茶话会如同一缕清风，既是同事间情感的纽带，也是企业文化的展现。通过精心策划的公司茶话会活动，不仅能促进沟通，增进团队凝聚力，更能在轻松的氛围中激发创意与合作。本文将探讨如何设计一场别开生面的茶话会，让每位参与者都能在闲适的茶香中，感受到归属感与工作的乐趣，真正实现“茶话”与“会”的完美融合。
茶话会活动策划方案 1
一、活动目的：
与公司员工建立良好的关系，促进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力。
二、活动安排：
1、时间：20xx年12月30日下午3：00—5：00
2、地点：公司多功能厅
3、主持人：（待定）
4、参加人员：公司领导、各部门经理、员工代表
（每部门推荐2名员工参与）
三、活动议程
1、各部门需于12月20日前提交推荐员工名单及基本信息；
2、对收集的员工名单进行审核，确认参加人员；（12月21日）
3、由部门经理亲自发放邀请函；（12月22日、23日、24日）
4、会场布置及物品准备；（12月25日）
5、迎接来宾，并引导至会场；（安排3名员工协助接待）（12月26日）
6、茶话会正式开始：
（1）主持人宣布茶话会开始，介绍与会人员；
（2）公司领导致欢迎辞；
（3）员工代表发言；
（4）围绕“如何提升工作效率与员工幸福感”展开自由讨论，收集建议；（设一名记录员）
（5）公司领导总结发言，并做；
（6）发放纪念品；
（7）茶话会结束；
7、由相关人员负责清理会场。
四、物品准备清单：
1、数码相机（确保电池充满电）；
2、邀请函30张、桌牌25个、参加人员名单一份；
3、食品准备：
（1）茶壶1个，纸杯1袋，杯托25个，茶水6壶，茶叶2盒；
（2）干果5斤，时令水果15斤，糖果3斤；
（3）会场装饰：彩带、气球、横幅（写有“茶话会”字样）；
4、纪念品准备：40个定制笔记本，印有公司logo。
五、费用预算：预计总支出约1000元。
上述方案是否可行，请领导批示。
茶话会活动策划方案 2
一、活动主题：
公司茶话会活动策划
二、主办单位：
人力资源部，企业文化部。
三、活动负责团队：
张晓楠、李建国、王丽、陈伟
四、活动地点：
会议室A
五、活动时间：
XX年XX月XX日 下午3点
六、参与人员：
公司全体员工。
七、宣传安排：
活动前一周通过公司内部邮件发送通知。
八、工作分配：
节目组织者：XX。
负责活动节目安排，包括参与员工的出席情况以及节目内容的审核与彩排，最终确定本次茶话会的所有活动节目。
场地布置负责人：XX。
负责茶话会场地的装饰及所需物品的采购。
宣传及秩序维护负责人：XX、XX。
负责通知各部门员工按时到场，并维护茶话会现场的秩序与纪律。
总协调人：XX。
负责整体活动流程的把控，以及各项工作的分配与跟进。
九、活动流程：
在确定各个环节的负责人和工作分配后，进入具体的实施阶段。首先确认活动节目，开展宣传工作，做好场地的布置，确保各位参与人员准时到达，选定主持人，并完善后备工作。
十、活动目的：
增强公司员工之间的沟通与合作，促进团队的凝聚力与员工之间的友谊。通过轻松的交流平台，让员工互相了解，提升团队的协作精神和自信心，营造一个温暖而团结的企业文化氛围。
十一、后续工作：
活动结束后，由人力资源部负责撰写活动同时企业文化部负责整理茶话会期间的照片和视频。由公司领导进行总结发言，宣布本次茶话会圆满结束。在活动结束后，所有工作人员共同协作，负责将场地恢复干净整洁后才能离开。