一个关于回顾与展望的盛典悄然来临，那就是公司的年会活动。作为策划公司，我们深知年会不仅是员工的聚会，更是企业文化的传递与团队凝聚力的提升。通过精心的活动设计与安排，可以有效调动员工的积极性，促进跨部门的沟通与合作。在这本策划书中，我们汇集了丰富的年会活动创意与实用的策划方案，旨在帮助企业打造一场难忘的年会盛典，提升品牌形象，激发团队士气。让我们一起探索年会活动策划的无限可能！
一、策划前言及目的
为了总结与回顾20xx年度的各项工作，制定20xx年工作计划，并表彰年度优秀员工，迎接20xx年新春的到来，同时增进公司员工之间的交流与沟通，促进企业文化的发展，表达公司对员工的关怀与祝福，经公司管理层研究，决定于春节前举行年会活动。
考虑到公司的实际情况，此方案秉持“简洁易行”的原则，特制定如下年会活动方案：
二、年会地点
地点：暂定于通天酒店（博兴乐安大街，需提前预定）；
三、年会时间
定于20xx年01月日（周三）下午18：00—21：00。
四、年会参会人员
全体员工（参会人数预计为70人，员工家属人数另计）。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排如下：
17：30 全体员工提前到达指定酒店，18：00 年会正式开始。大会内容包括：
大会第一项：主持人宣布年会开始，请总经理发表《开幕辞》。大会第二项：各部门负责人进行年终述职报告；
大会第三项：齐总对各部门的述职情况进行总结讲话。
大会第四项：主持人对本次年会进行简要总结。
大会第五项：晚会正式开始，大家共同举杯，祝愿新年快乐，并由客服部、润滑油部等部门表演节目。
大会第六项：祝贺此次年会圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项
祝愿公司的未来更加辉煌。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场部等。
（三）现场录像拍照：需提前安排相关工作人员携带录像机或数码相机，对大会及晚宴等活动进行录像或拍照，做好记录。
（四）会务人员工作分工：年会具体工作需分解到各责任人，明确每项工作的负责人；各会务支持人员应及时向总协调人报告情况。特别要确保年会当天各项工作的负责人员到位，例如：现场灯光音响调试、主席台及场地布置、物品采购与运输、酒店餐饮的提前预定等，务必指定专人负责。
（五）资金审批与支持：年会活动的预算需经过老板的明确批准。整个年会的顺利举行最关键在于费用的支持，这样才能确保活动的成功。
七、年会筹办及任务分工
略
八、年会经费预算
略