创意不仅是锦上添花，更是成就活动成功的关键。在这个万物更新的时代，传统的年会形式已经无法满足员工对于新鲜感和参与感的渴求。通过挖掘团队特色、融入趣味元素，以及巧妙运用科技手段，我们不仅能提升活动的互动性，还能在欢声笑语中增强团队凝聚力与向心力。创意年会活动策划的核心在于打破常规、激发灵感，让每一位参与者都能在其中找到归属与乐趣，这才是年会真正的意义所在。
创意年会策划方案 1
一、年度创意年会活动策划
年度创意年会活动策划是对过去一年的回顾与同时也是对表现优异的员工进行表彰与激励的良好机会。为了让本次年会更加生动有趣，请尽量走出以往的固有模式（无论是整体的形式还是具体的活动环节），提出一些富有创意的策划方案。
二、年会主题
（一）主题名称
1、要求：主题名称需使用中文，字数不超过10个，能够充分体现公司文化特色与员工的精神风貌，旨在促进交流、丰富生活、凝聚力量、提升公司形象；简洁、易记、符合节日氛围的文字为佳。
2、说明：请附上主题的创意阐述，简单介绍主题的构想与意义。
（二）年会主持人
1、本次年会计划邀请4名主持人，需男女各2名，要求形象端正、气质优雅、普通话标准，具备良好的应变能力，有相关主持经历者优先考虑。
2、欢迎自荐与推荐，并附上简短的个人介绍。
（三）年会形式方案（请重点关注此部分）
1、节目安排
2、互动游戏
3、抽奖活动
4、聚餐环节
请不要受到以上传统模式的限制，鼓励提出各种创新形式（包括整体结构和具体细节）。
三、提交截止日期
请在11月30日前将您的策划方案以电子邮件形式发送至指定邮箱。
四、参与奖励
年会的成功离不开公司每位员工的共同努力。若策划方案被采纳（无论是整体方案或是部分内容），将获得丰厚奖品，希望大家以热情饱满的态度，在工作之余，积极参与此次年度创意年会的策划工作，以期实现一次全新的突破，展示我们团队的精神风貌。
创意年会策划方案 2
一、年会主题：
创意公司20xx年度创意年会策划方案
二、年会时间
xx月xx日下午14点00分至21点00分
会议时间：14:00——17:00
晚宴时间：18:00——21:00
三、年会地点
东湖国际酒店三层多功能厅
四、年会参会人员
公司全体员工(50人)
五、年会流程与安排
本次年会的安排分为两大部分：
年终大会流程安排
13:50 全体员工提前到达会场，按指定座位就位，静候大会开始;
14:00—15:00 大会第一项，各部门负责人上台进行年终报告。
15:00—15:15 大会第二项，由人事部负责人宣读年度优秀部门及个人的表彰决定;
15:15—16:00 大会第三项，总经理宣读20xx年度优秀员工名单;优秀员工上台领奖，颁奖嘉宾为其颁发证书及奖金;优秀员工发言分享获奖感受。
16:00—17:00 大会第四项，总经理进行总结发言。
17:00 大会结束，员工休息，酒店准备晚宴区域;
六、晚宴安排
18:00 晚宴正式启幕，主持人邀请大家共同举杯，祝愿新年快乐，期待公司蒸蒸日上。(背景音乐播放)
18:00—19:00 用餐期间：公司领导与员工围桌敬酒，增进团队间的交流。
19:00—21:00 娱乐环节：
文艺表演(3个节目)
游戏环节1：气球传递赛；用具：气球、篮子;
游戏规则：分为两队，团队成员需将气球递送到下一位，最先完成者胜出。
文艺表演(1个节目);
游戏环节2：音乐椅；用具：椅子和音乐播放器;
游戏规则：围成一圈的椅子，参赛者随着音乐转圈，音乐停时抢椅子，未抢到椅子的淘汰;
文艺表演(一个节目)
游戏环节3：筷子比赛；用具：筷子、球;
游戏规则：两组参赛者使用筷子夹球，最先完成目标者获胜。
游戏环节4：呼啦圈接力；用具：呼啦圈、曲别针;
游戏规则：三人一组，利用呼啦圈将曲别针接在一起，谁先完成谁胜;
游戏环节5：踩气球；用具：气球;
游戏规则：参赛者在限定时间内踩破对方气球，最后剩余气球最少的队伍获胜。
抽奖活动：用具：抽奖箱、号码球;
每位员工手中有号码，抽奖箱里放入相应的号码球，根据抽取顺序决定奖项。
全体员工合影留念，共同纪念此次年会。
七、年会准备与注意事项
年会通知：公司办公室提前向各部门发出《20xx年度创意年会通知》，确保全员知晓。
条幅制作：红底金字，内容：“创意公司20xx年度创意年会”，规格具体待定。
物品采购：奖品、游戏用具、会议所需桌椅、文具、饮料及零食等。
现场拍摄：安排专人负责拍摄活动现场，记录精彩瞬间。
八、年会筹备任务与分工
会务组织协调：指定负责人处理会议前期工作;
会议主持人：负责会议各环节主持;
晚宴主持人：主持晚宴环节;
物品采购：负责购买所需物品;
会场布置：负责会场的整体布置;
拍照记录：负责记录活动全过程。
创意年会策划方案 3
一、年会主题
创意无限，精彩纷呈。
二、年会时间
1、彩排时间：20xx年02月10日下午14：00至17：00；
2、年会时间：20xx年02月20日（阴历十二月初五）。
三、年会地点
八楼会议厅。
四、年会目的及意义
1、促进领导与员工、员工与员工之间的沟通与合作，增进彼此的情感联系，提升团队协作能力。
2、增强员工对企业文化的认同感和归属感，鼓励大家在新的一年里积极进取、团结拼搏。
3、丰富员工业余文化生活，提供平台让员工展现自我、展示才华。
五、年会参会人员
公司全体员工（30人）。
六、年会筹备期间工作安排
1、年会策划与准备期（20xx年12月25日—20xx年01月20日）：此阶段主要进行方案制定与预算审批、节目的征集与排练等。
2、年会协调与实施期（20xx年01月21日至20xx年02月05日）：集中确定主持人、安排工作人员及其职责分配，完成音响、道具、伴奏及服装的租赁与采购。
3、年会倒计时期（20xx年02月06日至20xx年02月15日）：全面完成年会的各项准备工作，包括节目单、参演人员、现场工作人员、食品与饮料的准备及场地布置等。
七、年会当天流程与安排
方案一：半天时间09：00——xx：30
（一）上午时间安排9：00——11：30
1、总体要求：10个节目，3个互动环节；
2、节目数量要求：综合部报2个，技术部报3个，市场部报2个，客服部报1个，行政部报1个。
3、节目清单：
（1）开场舞；（5分钟）
（2）歌曲表演4—5个；（30分钟）
（3）小品、相声类2个；（20分钟）
（4）舞蹈类1个；（5分钟）
（5）互动游戏1—2个；（20分钟）
（二）午餐时间安排11：30—xx：00
外出就餐；预定两个包间。
方案二：一天时间（09：00——18：00）
（一）上午时间安排9：00——11：30
1、总体要求：10个节目；
2、节目数量要求：综合部报2个，技术部报3个，市场部报2个，客服部报1个，行政部报1个。
3、节目清单：
（1）开场舞；（5分钟）
（2）歌曲表演4—5个；（30分钟）
（3）小品、相声类2个；（20分钟）
（4）舞蹈类1个；（5分钟）
（二）中午时间安排11：30——xx：30
1、包饺子比赛11：30—13：00
（1）每组6人，共3组；现场和面、包饺子；
（2）评比标准：速度、造型及口感；
（3）评委由每组推选，现场打分。
2、趣味宴13：00—xx：30
（1）自由组队参与，限制时间内进行喂食比赛；
（2）获胜组可以获得小奖品，增加互动乐趣。
（三）下午时间安排xx：30 —xx：00
1、活动一：K歌比赛
（1）由抽签决定顺序，设评委点评环节；
（2）获胜者进入下一轮，由观众投票决定；
2、活动二：团体游戏
进行团体趣味游戏，如“你画我猜”等。
（四）晚餐时间安排xx：00—18：00
外出就餐；预定两个包间；可选餐厅：世纪大酒店、老街美食、乐活餐馆等。
八、年会节目要求
1、节目形式：采用竞赛的方式，进行分组活动，每个节目评选一个最佳奖项。
2、歌曲类：
（1）要积极向上，有节奏感；
（2）符合年会主题相关曲目。
3、舞蹈类：
（1）富有表现力且富有创意；
（2）风格多样，包括现代舞、民族舞等；
4、曲艺类：
（1）幽默风趣的相声、短剧等；
（2）传统艺术形式的节目皆可；
5、所报节目时长控制在5—10分钟；
6、鼓励跨部门合作表演。
九、年会节目奖项设置
（1）设立三个奖项
（2）评委根据评分决定“最佳表演奖”的归属；
（3）观众投票决定“最佳人气奖”的归属；
十、费用预算
1、餐饮及饮品费用（方案一预算）
2、餐饮及饮品费用（方案二预算）
3、节目的奖项费用
4、现场布置及道具费用
5、互动奖（方案一预算）
6、互动奖（方案二预算）
7、方案一费用合计
十一、人员安排
1、策划组负责人：
（1）全面负责活动策划与组织；
（2）负责活动现场的布置；
（3）负责主持人及节目选拔与安排；
（4）现场协调与管理；
2、年会主持人：
（1）撰写主持词及节目编排；
（2）负责整个活动的掌控。
3、活动环节负责：
（1）组织各项游戏环节；
（2）准备相关道具。
4、技术支持组：
（1）音响及投影设备的操作与调试；
（2）负责现场录影与直播；
5、后勤保障小组：
（1）负责食材的采购与分发；
（2）活动结束后的清理工作；
6、采购组：
（1）负责奖品、道具等物品的采购；
（2）负责奖品的分发及管理。
创意年会策划方案 4
一、时间
20xx年XX月XX日 下午13：00-15：30
二、地点：多功能厅
三、年会主题
创新与梦想，共创未来——xx企业20xx年度年会
四、年会内容
1、新年聚餐
2、CEO新年致辞
3、文艺表演+抽奖活动+互动环节
3.1文艺表演、抽奖、互动环节将交替进行
3.2文艺表演由各部门自编自演，暂定每个部门表演一个节目，共8个节目。
3.3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖4个，奖品为(价值900元)，二等奖10个，奖品为(价值600元)，三等奖30个，奖品为(价值150元)
3.4计划设计3个互动游戏，参与游戏的优胜者每人将获得奖品一份(价值60元)，其余参与者均可领取纪念品一份(价值25元)。
五、总体要求
简洁明了、喜庆热烈、欢快愉悦
六、现场布置
整个会场将通过舞台、舞台两侧以及会场后方的企业文化展示，共同营造热烈、欢快的氛围，详见效果图
七、参加人员（约250人）
总部及所有分公司全体管理层与员工
八、主持人
待定
九、大会议程
第一阶段：新年聚餐（12：00—13：00）
1.1 参会人员按部门安排就座
1.2 参会员工应提前半小时入场，领导准时入座
1.3 入场时，参与者将在入口处抽取抽奖号码（每人一份，抽奖箱中留存一份）
第二阶段：CEO新年致辞（13：05—13：25）
第三阶段：文艺表演+抽奖活动+互动环节（13：30—15：30）
1、文艺节目
2、抽取三等奖第一组（15名）
3、互动游戏
4、文艺节目
5、抽取三等奖第二组（15名）
6、文艺节目
7、文艺节目
8、互动游戏
9、抽取二等奖
10、文艺节目
11、文艺节目
12、互动游戏
13、文艺节目
14、抽取一等奖
15、文艺节目
十、前期筹备工作
1、成立年会筹备小组及现场协调小组
组长：xxx 副组长：xxx
2、具体分工
■ 年会策划方案
■ 会场布置方案
■ 现场全程拍摄、摄像及制作纪念光盘
■ 撰写主持人发言稿
■ 年会奖品、纪念品及现场物资的准备与安排
■ 员工节目组织及确认
■ 年会资金协调
■ 新年聚餐筹备
■ 现场协调与督导
■ 预算：会场布置、表彰经费、抽奖奖品、餐费及交通费用
十一、预算经费
十二、进度监督
1、自方案确定之日起，制定工期，每三天召开一次筹备进展会议，由筹备小组负责监督、检查和协调各项准备工作。
2、提前一天，相关工作人员将在现场进行排练，检查筹备工作。
3、各部门应根据分工准备相应的方案
十三、年会筹备工作计划
创意年会策划方案 5
20xx年即将结束，为了展示公司在过去一年中取得的卓越成就，并进一步增强团队凝聚力与合作精神，公司决定于20xx年1月20日举办20xx年度总结表彰暨新春联欢会。这一活动旨在感谢每位员工在过去一年中的辛勤付出与贡献。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨新春联欢会
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（20xx年11月10日至12月5日）：
本阶段主要集中于年会整体方案制定、通知发布及节目征集。
（2）年会协调及实施期（20xx年12月6日至12月31日）：
主要完成节目安排、设备调试及物品采购等事宜。
（3）年会倒计时期（20xx年1月19日）：
此阶段确保礼仪、主持人及节目单的最终确认。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月20日14：00至22：00
三、年会地点：
待定
四、年会目的：
（1）总结20xx年公司发展进程，并为20xx年的战略规划与目标设定打下基础。
（2）增进员工间的沟通交流，强化团队协作意识，提高公司的整体竞争力。
（3）通过表彰活动激励员工，鼓励他们在新的一年中继续发光发热。
（4）丰富员工的文化生活，感谢大家一年来的努力和付出。
（5）通过年会活动，让员工能够充分展现自我，提高对企业的认同感。
（6）加强公司领导与员工之间的互动，共同营造一个温馨的大家庭氛围。
五、参会人员：
公司全体员工，约250人。
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
（1）喜庆、活泼的歌曲；
（2）展现青春活力与积极向上的乐曲；
（3）与年会主题呼应的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）充满激情和艺术性的舞蹈；
（2）展现高科技元素的创意舞蹈；
（3）流行和现代舞蹈形式，如街舞、健美操等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）生动有趣的相声或小品；
（2）经典传统曲艺节目（如戏曲、话剧等）；
（3）其他类型的表演（乐器演奏等）。
4、各部门可自行选择表演节目，数量不限；
5、鼓励跨部门合作演出。
七、年会流程：
① 参会人员陆续入场
② 主持人宣布年会正式开始
③ 公司高层发表讲话，回顾总结过去一年，表彰优秀员工
④ 各部门总结汇报及优秀员工表彰，颁发奖项
⑤ 优秀员工代表发言
⑥ 联欢节目表演环节
⑦ 互动小游戏增添乐趣
⑧ 总结发言，年会圆满结束
创意年会策划方案 6
创意年会活动策划，意味着在每年的年终时，企业会组织一场辞旧迎新的庆祝活动。在这个时间点，企业不仅会对过去一年的运营情况进行还会制定新的发展计划。为了表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，企业会给予他们荣誉和奖励。
那么，如何才能策划一场与众不同的创意年会，让辛勤付出的员工们在这特别的夜晚尽情欢庆，并通过这场活动将企业文化的精髓深植于每位员工的心中，借此机会进一步提升企业的品牌形象呢？
为了帮助大家策划出一场成功的年会，武汉普兰文化传播为您提供了一系列“20xx创意年会策划方案”的灵感，希望大家能充分利用这些点子来举办今年的年会：
一、主题年会之“活力游戏之夜”
思路：随着游戏文化的蓬勃发展，尤其是近年来IG战队夺冠让人振奋，年轻人对竞技游戏的热情也愈发高涨。将一些团队合作游戏融入年会，从而让参与者在欢声笑语中感受到团队的力量，年会也因此成为企业文化建设的创新平台。让大家在享受美食和游戏的过程中，体验企业的温暖与关怀。
亮点：各种游戏不仅能营造热烈的年会氛围，也能增进团队之间的合作与默契。
二、主题年会之“古风盛世”
思路：这一年里，传统文化备受瞩目，现代生活中回归文化根源的趋势愈加明显。生动展现古代盛世风貌，让员工在活动中感受传统文化的魅力。
亮点：穿越时空，领略古代文明的辉煌，感知千年前的文化精髓。
创新：将古典文化与时下流行的互联网元素相结合，提升参与感。
三、主题年会之“企业集市”
思路：将年会设计成一个热闹的集市，设置多个摊位，提供各种美食、小礼物和趣味游戏，带给员工视觉和味觉的双重享受。
亮点：年会集市结合了浓厚的企业文化，采用虚拟货币进行交易和互动，给人留下深刻印象。
创新：每个摊位不仅仅是产品的展示，更注重融入企业文化的时尚化表达，让员工在参与中感受到企业的关爱。
四、主题年会之“次元盛宴”
思路：在针对年轻员工的年会上，引入时下热门的动漫元素，营造出充满活力的氛围。
亮点：针对90后员工群体，充分发挥他们的创造力和活力，定制个性化的年会主题。
五、主题年会之“颁奖典礼”
思路：为不同部门创作各具特色的舞台剧，并在年会之夜上演，现场颁发最佳表演奖，营造出华丽的颁奖典礼氛围，红毯、晚会服饰、精彩剧目……无不令人期待。
亮点：员工自主表演，增添了互动与参与感，同时设立多个奖项，打破传统年会的单调，带来耳目一新的体验。
在策划年会时，不仅要关注时尚潮流，同时也需与企业文化相契合。想要让年会独具匠心，既有创意又富有意义，专业的策划团队是必不可少的支持。
武汉普兰文化传播有限公司是一家专业的活动策划公司，专注于年会策划和礼仪庆典等活动的执行。更多创意策划方案及年会主题口号、创意节目等，欢迎联系我们，专业的事情交给专业团队，选择普兰，就是选择靠谱！
创意年会策划方案 7
一、创意年会活动策划原则
1、轻松愉快，注重娱乐
一年辛苦工作后，大家都需要一个放松的机会。年会不应是一场严肃的会议，放下工作压力，享受团队文化的互动与娱乐，才是年会的真正意义。
2、回顾成就，关注成长
尽管娱乐很重要，但我们也不能忘了总结一年来的成果。可以在年会上分享公司、各部门，以及个人的成长与成就，展示每个人的努力与贡献。
3、发现问题，巧妙表达
总结也包括反思，年会上可以温和地指出一些小问题，只要不是原则性的冲突，这也是一种建设性的反馈。借此机会幽默地提到一些可以改善之处，比如薪资调整等，让气氛轻松些，大家都能会心一笑，看看领导是否会关注到这些。
二、年会创意活动内容关键词
不论节目形式怎样，内容绝对是重中之重。团队内部若有才华横溢的成员，可以集思广益，创作出精彩的内容，群策群力的智慧往往能带来意想不到的效果。
1、共鸣
内容要能够引发同事们的共鸣，比如当下的工作压力或加班情况，这样的调侃可以引起大家的共鸣，带来会心的笑声。
2、温馨
虽然欢笑是主题，但节目中应该有温馨的元素。结束时可以回归到让人感到温暖的氛围，真正的温馨是能真心打动人心的，而不仅仅是表面上的口号和形式。
3、业绩亮点
年会是展示公司成果的舞台，若今年业绩大幅提升，那就需要放声欢庆，给予团队应有的认可和鼓励。这是对辛勤工作者们的奖励，更是提升士气的良机。
三、年会创意游戏推荐
除了表彰、节目表演和抽奖，年会上还应包括有趣的游戏，促进参与感，活跃气氛。以下是一些推荐的游戏：
真假游戏
游戏道具：桌子、纸杯、饮料
游戏规则：准备几个纸杯，倒入果汁，其中一个纸杯倒入混合了醋的液体。参与者饮用后做出反应，让其他人猜出是谁喝到了醋，猜对便获胜。
气球大战
游戏道具：气球
游戏规则：男生在前，女生在后，女生脚上绑上气球；大家开始互相踩气球，最后气球没破或者破的最少的队伍获胜。
口口相传
游戏道具：成语或词语卡片
游戏规则：一位浑身表达、另一位则表演，要求表演者借助动作让猜者猜出成语或词语，禁止发声，猜对者获胜。
数字游戏
游戏道具：无
游戏规则：参与者围成一圈，依次报数，凡是遇到包含数字“7”的数字或7的倍数需要拍手，不遵守者接受小惩罚。
行动力
游戏道具：无
游戏规则：所有参与者站立，听主持人的口令集合进行动作，如举手、放腿等，做错或反应慢的淘汰，最后留下的几位为胜者。
创意年会策划方案 8
一、团体协作挑战
目的：提升团队之间的合作与沟通能力，通过任务分配共同完成目标
人数：每组最多六人
道具：组织者需准备六张签字纸，内容包含：嘴巴；手（两张）；脚（两张）；一个气球（每组一个）
适合：所有参与者
游戏方法：
1. 将参与者分为两组，每组要求有六人。
2. 主持人让每组成员抽取签字纸。
3. 抽到“嘴巴”的成员必须借助抽到“手”的两人来帮忙将气球吹起（抽到“嘴巴”的不能用手去吹气球）；然后，抽到“脚”的两人抬起抽到“屁股”的成员去踩破气球。
二、数字接龙
方法：多人参与，从1到99报数，但当有人报出包含“7”的数字或是“7”的倍数时，需拍打下一个人的后脑勺，下一人继续报数。如果有人报错数字或拍错人，则需接受惩罚。
兴奋点：简单的数学却总会出现错误，趣味十足。
三、地点火车
人数：两人以上，越多越好
方法：开始前，每个人需说出一个独特的地名作为自己的代表。游戏开始后，假设你选择的是“北京”，另一个人是“上海”，你需说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家会问：“往哪开？”你回答：“上海开。”这时，来自“上海”的人需迅速接上，重复同样的话。如果反应慢了就输了。
兴奋点：促进人与人之间的互动，也可以通过“开火车”传递情感。
四、气球游戏
目的：活跃团队气氛，提升协调性和合作能力。
要求：人数需要十人，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：在场选出十名员工，男女各半搭配，捆绑三至四个气球于脚踝，活动开始后，互相踩对方的气球，并尽量保护自己的气球不被踩破，最后破坏气球最少的队伍获胜。
五、数钱游戏
1. 所需道具：121张1角的新钞票（具体数量由主持人掌握，可适当调整）
2. 规则：
1) 参与者需在最短时间内数出钞票的总数，若能准确无误地在干扰下说出数目则获得奖励（可直接将钞票给予最快正确的人，或换成大额钞票）；
2) 开始数钞票时，主持人可以提问，比如：“你在哪里工作？你是男生还是女生？你的上司是男的吗？”等问题。
六、抢椅子
游戏方法：假设有10个人，准备9张椅子，停下时大家需争抢坐下，未坐到的人出局，随后再撤走一张椅子，剩下的人再继续争抢。
七、价格猜测
游戏方法：购买一堆零食，让每桌派代表去猜测其总价，猜对的人将获得那堆零食作为奖品。输的人需接受惩罚。
惩罚措施：
1、我爱你：输的人要面对墙壁大声喊三遍：“我爱你！”
2、旋转游戏：输的人闭眼转五圈，再转五圈，然后睁眼回到座位。
3、模仿秀：输的人模仿自己熟悉的明星、动物的动作或声音。
4、淑女走秀：获胜的人将3-5本书放在输的人头顶，要求其走台步如模特般转圈，如果书掉了就需重新来。
5、射气球：在输的人身上挂上气球，获胜的人从三米远的地方用牙签射破气球，直到所有气球破掉。
6、苦笑不得：输的人要先大笑5秒，然后立刻哭5秒，重复2-3次。
7、屁股写字：输的人要用屁股写出获胜者的名字，大家认可后才能停止。
八、协作解谜——（适合团队合作）
简述：被绑在一起的团队完成指定任务
道具：绳子或其他可以绑的物品，适合所有人
游戏方法：
1. 分组，不限组数，但每组最好有两个以上成员。
2. 每组成员围成圈，面对对方，老师帮忙将每个人的手臂绑在邻近的人身上。
3. 绑好后，每组成员需共同完成老师布置的任务，例如：一起吃午餐、包礼物、完成艺术作品、为组员倒水等。
九、记忆挑战
简述：随着越来越多的物品需要记忆，测试自己的能力
游戏方法：
1. 所有人围成一个圈，从第一个人开始说：“今天我吃了一个AA”（AA为随机的食物名）。
2. 接下来第二个人重复：“今天我吃了一个AA，两个BB”（BB为不同的食物名）。
3. 如此往下传递，每位传递者需重复之前所有的食物名并增加新的。
4. 如果中途有人说错则出局！可以选择一些难记的食物名，如：滑蛋干贝牛肉汤。
十、你来比划我来猜
简述：通过组员的动作来猜测题目是什么
适用范围：适合刚认识或不认识的人
游戏方法：
1. 分组，不限组数，但每组最好有五人以上。
2. 每组轮流派出一个人，主持人给他看题目，他只能用动作来提示组员。
3. 根据题目的难易程度计时间，最后根据得分判断输赢。
创意年会策划方案 9
一、活动目的：
1、提升区域团队的团结性，增强XX的市场竞争优势;
2、回顾本年度的区域市场营销工作，分析业绩情况。制定来年的整体营销规划，明确工作目标和方向。
3、表彰表现优异的员工，通过激励措施激发全体成员的积极性，鼓励大家全力投入到未来的工作中。
二、年会主题：
三、年会时间：
第一阶段：20xx年12月日下午x点至x点进行领导发言、优秀员工表彰、节目表演
第二阶段：20xx年12月日下午x点至x点举行团体晚宴
四、年会地点：
选择XX酒店X楼XX厅（或分公司培训室加酒店聚餐）
五、年会组织形式：
由分公司年会筹备小组统一负责组织与实施。
六、参与人员：
分公司领导；邀请本地政府部门及行业内的重要嘉宾；分公司全体员工;
1.会场总负责人：××× 主要工作：整体协调及人员安排。
2.策划、会场协调及嘉宾邀请：××× 主要工作：年会策划、节目安排、彩排及舞台协调；外部协调及现场信息收集。
3.人员分工及会场布置、撤场安排;
4.嘉宾接待及签到：×××
5.音响与灯光：×××，会前半小时检查音响和灯光等设备。
6、物品准备：××× 主要工作：准备礼品、奖品和其他物资。
七、会场布置：
创意年会策划方案 10
随着20xx年的到来，为了展示公司在过去一年中的发展成果，增强员工之间的凝聚力，增进交流与友谊，公司决定于xx年xx月xx日举办一场创意年会，以表达对广大员工辛勤付出的感谢。
一、年会主题：
促进公司内部的团队合作与凝聚力
二、年会地点：
公司多功能厅
三、年会时间安排：
(1)年会筹备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要进行通知发布、节目征集、主持人选定。
(2)年会实施期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要确定节目安排、礼仪人员、音响设备及物品采购。
(3)年会倒计时期(xx月xx日)：主要完成年会的各项工作流程确定，包括节目单的最终确立。
(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx
四、年会节目报名方式：
1. 通过及时通报名、电话报名或现场报名
2. 联系人：xxxx
3. 联系电话：xxxxxx
五、参会人员：
xxxx、xxxx
六、年会节目要求：
xxxx
1、歌曲类：
(1)充满喜庆气氛的歌曲;
(2)充满青春活力和积极向上的旋律;
(3)与主题相关的原创音乐作品。
2、舞蹈类：
(1)表达积极向上、寓意深邃的艺术舞蹈;
(2)展示科技感和创意的舞蹈;
(3)流行的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)与原歌曲相关的伴舞表演。
3、曲艺类：
(1)欢快热烈的相声、小品;
(2)经典传统的曲艺节目（戏曲、话剧、评书等）;
(3)其他类型的器乐表演。
4、各部门所报节目不限;
5、鼓励跨部门组合报名。
七、年会流程：
1. 参会人员入场;
2. 主持人宣布年会正式开始;
3. 总经理、董事长致辞，对过去一年进行总结并表彰优秀员工;
4. 表彰环节：各部门负责人分享年度工作总结与未来计划，特别表彰表现突出的员工并颁发奖品;
5. 优秀员工代表发言;
6. 联欢会节目表演;
7. 互动小游戏环节;
8. 闭幕致辞。
注意事项：xxxxxx
创意年会策划方案 11
一、创意年会的意义
创意年会是企业年度工作的重要同时也是新一年的规划与展望。它不仅是对过去一年成绩的回顾，更是为未来的发展设定目标。
通过创意年会，企业能够提升员工士气，营造积极向上的氛围，促进团队之间的沟通与协作，分享企业战略，并增强员工对公司目标的认同感。通常，这样的年会还会结合具有一定社会和经济效益的庆祝活动。而由专业策划团队为企业量身定制的方案与执行过程，即被称为创意年会策划。
二、基本方案
1、年会时间安排
2、年会场地选择
3、年会参与人员
4、年会整体预算
5、年会创意策划亮点
6、年会节目的选择与编排
7、年会场地布置
8、年会舞台及音响灯光设计
9、年会晚宴安排
10、年会各环节负责人安排
三、具体流程
在确定了基本方案后，接下来需要成立一个专门的年会筹备小组，明确各项目负责人。年会的成功离不开团队的共同努力，依靠单一或少数人的付出难以达到最佳效果。
1、时间：20xx年1月20日下午18:00~21:00
2、场地：某城市某大酒店宴会厅
3、参与人员：全体员工及管理层，亦可邀请一些重要客户，共同参与“公司年会暨客户答谢晚宴”。
4、预算：123456元
5、主办方：某某企业
6、承办方：专业活动策划公司负责
（1）、年会场地的布置和舞台搭建，灯光音响的设置
（2）、年会节目的安排（包括主持人与演艺人员）
（3）、企业员工节目的编排
7、年会互动游戏:
互动游戏是年会活动的重要组成部分，对活跃现场气氛具有至关重要的作用。游戏种类繁多，包括团队配合游戏、互动问答、幽默搞笑等，能够有效激发员工参与热情，使年会不至于枯燥乏味。
选择一位优秀的游戏主持人也极为关键，他/她不仅需要具备良好的现场互动能力，还要有幽默感，以确保年会活动轻松愉悦。
注意事项：
在举办年会的不要忘记通过视频或图片进行媒体宣传。这一时代，年会不仅是公司内部活动，更是品牌推广的机会。现场的精彩瞬间、员工的互动游戏、手机录制的小视频、丰厚的奖品以及年会客户晚宴的精彩时刻，都将成为公司宣传的热门话题。
创意年会策划方案 12
一、活动主题：创意无限、共聚年华
二、活动时间：20xx年1月20日下午16：00--19：00
三、活动地点：多功能厅
四、活动目的：
1、通过本次年会，向全体员工传达公司对大家辛勤工作的感谢与祝福;
2、增强员工之间的交流与协作，提升团队的凝聚力和向心力;
3、通过丰富多彩的节目和互动游戏，让员工感受到企业大家庭的温暖和乐趣;
4、表彰优秀员工，以此激励全体员工在未来一年中继续努力奋进，争取更好的业绩。
五、活动负责人
xxx
六、参加人员：公司全体员工（预计80人）
七、活动主持人：xxx
八、节目负责人
销售部：张x伟
技术部：李x娜
人事部：
九、节目要求
各部门需组织节目形式丰富的表演，以“创意多样、简洁高效、全员参与、寓教于乐”为宗旨，力求将活动办得精彩纷呈，气氛活跃。活动内容可涵盖小品、歌舞、相声、独白、诗朗诵等多种形式。
十、前期准备：
1月16号之前完成：礼品采购清单——--xxx
1月17号之前完成：礼品购买——--xxx
1月17号之前完成：年会PPT及主持人串词——xxx
1月19号之前完成：横幅制作与悬挂——--xxx
1月19号之前完成：桌椅设置——xxx
1月19号之前完成：环境装饰（如悬挂彩带、气球、布置照片墙等，营造年会氛围）——xxx
1月19号之前完成：音响、投影设备检查与调试——xxx
1月20号之前完成：抽奖箱准备——xxx
1月20号之前完成：游戏道具准备——xxx
十一、时间安排
场地准备14：00--16：00：
入场15：00--15：30：
十二、会场人员安排
音乐与游戏音效播放，营造盛会气氛——xxx
来宾签到、姓名放入抽奖箱——xxx
摄影师——xxx
游戏及节目环节礼品分发——--xxx
游戏道具准备——xxx
十三、活动流程（见附表）
十四、后期工作：
(一)活动结束后场地整理——各部门各出两名职员
(二)活动总结及照片上传公司网站——-xxx
十五、活动预算：
(一)横幅制作（1条）：
(二)装饰物品：
(三)饮品及小吃：
(四)奖品与礼品：
创意年会策划方案 13
一、活动目的：
为了增强公司内部团队的凝聚力，丰富员工的文化生活，表达公司对员工辛勤工作的感激与祝福，同时为新加入的员工们提供一个展示自我才华的机会，让大家在即将到来的新年中欢聚一堂，享受共度美好时光的乐趣。
二、活动主题：
回顾与展望，共创辉煌
三、活动时间：
20xx年12月15日
四、活动地点：
xxx会议中心
五、活动参与主体：
xx公司全体员工及各级管理层
六、活动主持：
xxx、xxx、xxx
七、活动方案：
（共分为三个部分，持续约3小时）
（一）年度总结与表彰大会
1、总经理为大家进行年度工作报告，分享公司业绩及明年目标，时间：25分钟
2、HR部门宣读优秀员工表彰名单，并为获奖员工颁奖，时间：30分钟
3、优秀员工代表分享个人成长心得，时间：20分钟
4、董事长致辞，展望来年的发展方向，时间：15分钟
（二）文艺汇演
1、员工才艺展示，时间：60分钟
2、特邀嘉宾表演，时间：30分钟
（三）抽奖环节
1、幸运抽奖，全体员工参与，时间：20分钟