学生会不仅是组织者，更是连接学生与学校的桥梁。一个成功的学生会活动策划方案，不仅要考虑活动的创新性与互动性，更需深入了解同学们的需求与期望。通过精心的调研与规划，活动将成为激发校园活力的重要催化剂，促进同学们之间的沟通与合作，提升校园文化氛围的也锻炼了学生会成员的组织能力与团队协作精神。
学生会活动策划书 篇1
一、活动背景：
在本学期的进程中，学生会的成员们彼此间的关系逐步增进。繁忙的日常工作使我们倍感压力，我们心中渴望通过一场有趣的活动来释放压力，并深化各部门成员之间的沟通和联系。
二、活动目的：
通过寓教于乐的方式，增进学生会内部成员的熟悉程度，建立更深厚的友谊，以减轻工作压力，从而推动学生会各项活动更高效地进行。力求让学生会在和谐的氛围中共同前行，使成员之间的关系更加紧密，助力学生会的蓬勃发展。
三、活动时间和地点：
时间：5月10日下午2点
地点：校园文化活动中心
四、主办单位：
文学院学生会
五、策划承办单位：
文学院学生会组织部
六、责任部门：
文学院学生会组织部
七、参与对象：
文学院学生会全体成员
八、节目要求：
1、节目内容需健康向上，传递积极的情绪；
2、风格与类别不作限制，但应为团队合作节目，每个节目的时长控制在5分钟以内；
节目形式可由各部门自行协商，如某类节目数量过多，将通过抽签决定。
九、活动前期准备
策划准备：
1、根据工作性质分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制作详细计划；
2、策划组联系各部门负责人，收集联系方式并建立联系表；
3、各部门负责人需在5月1日之前统计参与人数，并向策划组反馈。
场地准备：
1、场地组提前租赁校园文化活动中心，并完成座位安排；
2、场地布置由场地组与宣传部、办公室合作，于5月10日上午完成。
节目准备：
1、在第六周例会上由各部门部长抽签决定节目类型；
2、各部门需制作健康积极向上的部门视频作为开场，形式不限；
3、节目组负责汇总各部门所需音乐及视频资料（道具由各部门自行准备）；
4、活动当天节目组负责现场的音视频操作；
5、在节目彩排时，负责讲解活动规则。
后勤准备：
1、后勤组负责现场设备的管理、道具的搬运及秩序维持，并计算每人费用以确保经费的合理分配；
2、在彩排当天为各部门代表讲解活动规则。
时间安排：
4月30日—5月2日：通知各部长抽签事宜，确定部门节目；
5月3日—5月7日：召开各部门负责会议，完成经费筹集；
5月8日—5月9日：场地及节目资料准备完毕，所需道具准备就绪；
5月10日：后勤组完成所需物品准备，节目完成并于5月9日晚各部门派代表进行彩排。
十、活动内容及流程：
时间：5月10日下午2点整
地点：校园文化活动中心
准备材料：音响设备、话筒、节目伴奏、电脑、摄像机、横幅、节目单、签字笔、气球、胶带、剪刀、绳子、气泵等
会场布置：5月10日中午前完成音响和多媒体设备的安装，并根据布置图进行现场整理。
活动流程：
1、开场前10分钟准备工作就绪。
2、开场前播放欢快音乐，活跃现场气氛。
3、2点整熄灯结束音乐，保持会场秩序。
4、主持人进行开场介绍，欢迎嘉宾并总结活动背景。
5、介绍第一位表演者上台，熄灯播放其介绍视频，现场助威；
6、恢复灯光后第一位表演者开始表演，下一位候场。
7、依次进行各参赛者表演。
8、在所有部门节目表演完后，进行“团队竞速”游戏以缓解现场气氛。
9、游戏后继续进行剩余节目的表演。
10、所有节目结束后，由主席团进行才艺表演，期间进行奖项评比。
11、主席团表演完后，举办颁奖典礼，颁发奖项给优秀部门。
十一、游戏规则：
“团队竞速”规则：每个部门派出3名成员参与，经过指定区域并完成任务，最先完成的团队获胜。
十二、突发事件及应急方案：
1、如遇停电超过30分钟，主持人宣布活动延期。
2、若停电时间短，节目组可准备小型即兴表演以维持气氛，而后勤组负责现场的管理，确保活动顺利进行。
学生会活动策划书 篇2
一、活动目的：
旨在丰富学生的校园生活，提升其社会实践能力，助力其在学习和工作中更高效地运用方法。重新审视人力资源部在学生会中的定位，学习新的工作模式，探索未来改革所需的资源。
二、活动宗旨：
追求创新，勇于变革，细致学习，谨慎落实。
三、活动背景：
xxx学生会人力资源部于xx年4月成立，作为一个充满发展潜力的部门，其设立极大促进了学生工作的顺利进行，是校学生会的核心部门之一。为了进一步提升部门的工作效率，校学生会人力资源部决定走进企业人力资源部门进行实践，深入了解和学习企业人力资源管理的有效方法，以便取长补短，提升自身工作水平。
四、主办单位：
共青团xxx委员会
五、承办单位：
xxx学生会人力资源部
六、支持单位：
xxx学生会实践调研部
七、活动场所：
某武汉市公司
八、活动时间：
20xx年4月或5月
九、活动内容：
（一）活动负责人：
孙宇
（二）活动人员：
人力资源部全体成员
（三）活动开展：
1、前期工作：研究目标公司背景，做好充分准备；学习人力资源相关知识；进行活动宣传。
2、中期工作：正式进入公司的人力资源部进行实践，重点学习以下内容：
（1）工作分析
（2）人力资源规划
（3）员工招聘与筛选
（4）员工培训
（5）职业生涯管理
（6）绩效评价
（7）薪酬管理
（8）劳动关系
3、中后期工作：
在尽可能掌握上述内容的过程中，思考人力资源部门在企业中的重要性，并探索如何将其经验借鉴到学生会工作中，实施有效方案。
4、后期工作：
召开总结交流会，回顾此次活动的收获，畅所欲言，分享个人感受；最后通过SWOT分析法，讨论如何发挥优势，消除劣势与风险，提交一份关于人力资源部改革的建议书。
十、活动中应注意的问题和细节：
在未经许可的情况下，不得擅自接触公司设备及设施。
十一、活动费用：
1、争取赞助
2、内部财务预算
十二、前景展望：
此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践，将理论知识与实际工作结合，提升了成员的工作能力与综合素质，锻炼了学生的社会实践能力。在校团委的支持和部门的充分准备下，此次活动相信会取得圆满成功。
学生会活动策划书 篇3
学生会活动策划方案，一个充满激情和创造力的计划，旨在通过丰富多彩的活动活跃校园氛围，增进学生之间的友谊。在这个过程中，学生会发挥着至关重要的作用，为同学们提供一个展示自我的平台，让大家在欢乐中共同成长。
活动主题：
校园文化节
活动背景：
校园文化节起源于传统的文艺活动，旨在展示学生的才艺和创造力。随着时代的发展，这一活动逐渐演变成学校文化的重要组成部分，成为丰富校园生活的一种重要形式，受到了广大师生的热爱。
活动目的及意义：
本次校园文化节计划于5月1日举办，一方面是为了丰富同学们的课余生活，缓解学业压力；另一方面则是增强同学之间的互动与交流。这次活动旨在为新学期的开始奠定良好的基础，营造出轻松愉悦的校园氛围，让同学们在欢乐中领悟文化的深厚内涵。
活动主办方：
学生会
活动时间：
5月1日下午四点
活动地点：
校园广场（具体地点根据实际情况而定）
4月20日-23日：活动通知发布，向各班级下发活动相关信息，确保所有同学都能够知晓此次活动。
4月24日-27日：各班级开始准备节目，并将参赛节目报送至学生会，由学生会进行审核和安排节目顺序。
4月28日：确认活动流程，确保所有准备工作就绪。
4月30日：在活动地点进行彩排，确保活动流程的顺畅。
5月1日下午四点：校园文化节正式开始。
人员安排：
① 主持人：男女各一名，负责活动的串场和引导。
② 成立策划组，负责活动的整体组织与协调。
③ 通过宣传部进行活动的海报设计，并在各个教学楼进行宣传。
④ 摄影和摄像人员安排，确保活动过程中的精彩瞬间被记录。
活动内容：
校园文化节包括才艺表演、游戏互动和抽奖环节，具体流线需要在节目确定后进行编排。以下是活动流程的简要介绍：
1. 活动以一段介绍校园文化节的视听短片开场，随后主持人登台宣布活动正式开始。
2. 在活动中穿插抽奖和与观众互动的环节，观众参与互动将有机会获得精美奖品。
3. 游戏环节：
活动形式：
此次校园文化节将以盛大的庆典形式展开，内容丰富多样，气氛轻松愉快。各参赛队伍将在活动中通过团队合作完成各项任务，任务中会有得分奖励，优胜队伍将获得丰厚的奖品。
活动对象：
全体在校学生
活动流程：
前期准备阶段：
① 4月15日：宣传部制作活动海报。
② 4月16日：与各班级联络，讨论活动内容和流程，确保各项准备工作到位。
任务一：成语接龙
参与人数：每组选两名代表参赛
游戏规则：一组选手依次说出与前一个选手所说成语尾字相同的成语，无法接上或说错的选手将被淘汰，最后留下的选手将获得奖励。
任务二：创意表演
参与人数：所有组员均可参与
规则：每组需在规定时间内准备一个创意表演，评委将根据创意和表演效果给出分数，得分最高的组将获胜。
任务三：趣味问答
参与人数：全体观众均可参与
规则：主持人提出问题，观众抢答，答对的观众将获得小礼品。
4. 在活动尾声，邀请嘉宾（如老师等）与大家分享校园故事及文化感悟，增进师生之间的交流。
注意事项：
1. 海报宣传应及时更新，突出活动特色，吸引更多同学参与。
2. 各班需密切配合，确保活动程序的合理和流畅。
3. 主持人需控制现场节奏，保持活动气氛的活跃。
4. 活动奖品要提前采购，确保能带给参与者意外的惊喜。
活动时长：
约三小时
活动预算：
1. 奖品购置：200元
2. 宣传材料：50元
3. 租赁音响设备：100元
4. 其他杂费：50元
共计：400元
预期效果及展望：
通过此次活动，增强学生之间的情感联系，促进校园文化交流，期待同学们共同度过一个充实而快乐的校园文化节！