护士节不仅是对医护人员辛勤付出的致敬，更是一个展示护理行业价值的契机。在这次护士节活动策划方案中，我们不仅要关注庆祝的形式，还要深刻挖掘护士精神与职业荣誉感的内涵，以便通过精心设计的活动内容，提升护士的归属感和自豪感，激励更多人投身于这份伟大的事业。通过多样的互动和参与，让每位护士在这个特别的日子里，都能感受到来自社会的关爱与尊重，这才是护士节活动策划的真正意义所在。
为庆祝xxxx年“5.12”国际护士节，进一步推进我院护理工作的发展，提升护理人员的服务水平，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理团队健康向上的精神风貌，激励全院护理人员学习先进、争创佳绩，全面增强护理队伍的综合素质，推动我院各项工作健康、快速的发展，特此开展“5.12”国际护士节系列活动，具体策划方案如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔的奉献精神和人道主义，加深护理工作者服务人民的热情，表彰在护理工作中表现优秀的模范护士，增强我院护理工作“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面协调发展。
二、活动主题
天使的守护，幸福的医院
三、活动内容
（一）评选“优秀病区主任”和“杰出护士”；
（二）开展护理技能大赛；
1、理论考试内容：《护士基础理论与技能》及护理基本流程；
2、实践操作内容：“无菌技术操作”；“心肺复苏”；“氧气吸入”的正确方法。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选；
（二）4月30日前完成护理技能大赛；
（三）5月9日下午召开护士节表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、在临床护理一线工作半年以上，担任护士长职务；
2、热爱护理工作，坚守职业道德，廉洁自律；
3、积极推广优质护理服务，具备创新意识并有显著成绩；
4、病区管理规范，无护理纠纷及投诉；
5、年度目标完成良好，护理质量达标；
6、得到医护病三方的一致好评。
（二）“杰出护士”评选条件
1、在本院连续从事临床护理工作超过一年；
2、坚守临床一线，热爱护理、无私奉献，遵守法律法规；
3、掌握基础及专科护理知识，技能娴熟，业务水平突出；
4、以病人为中心，服务意识强，关心病人，得到患者和同事的好评；
5、关注病区建设，主动提高床位周转率；
6、积极参与医院管理，具有成本控制意识。
六、评选办法
（一）各科室需按照评选标准推荐合适人选，确保推荐的人员符合条件；
（二）病区接到通知后，根据条件积极推荐，确保推荐质量，并将结果在4月20日前上报护理部；
（三）技能比赛由护理部组织，每个护理单元推选3名代表参加，每人仅限参与一项技能考核，理论和实践分数各占总成绩的40%和60%。
七、评选要求
（一）评选过程应公正、公平，所有推荐工作须真实有效，不得弄虚作假；
（二）推荐的表彰对象应在平凡的岗位上做好工作，具备模范作用。
护理部
年xx月xx日