年终活动策划方案参考指南

公司年终活动不仅是对过去一年辛勤付出的更是展望未来的良机。一个精心设计的年终活动策划方案，不仅能够增强团队凝聚力，提升员工士气，更能让企业文化得以深植人心。在策划方案中，既要融入趣味与娱乐，也不能忽视对业绩与目标的回顾与反思。这种双重视角，不仅让活动更具意义，更为新一年的发展奠定了坚实的基础。

二、活动时间 20xx年12月30日（星期五）早上9：00——晚上18：00

三、活动地点 星光大酒店

四、活动策划 企划部 协助部门：人力资源部

五、参加人员 全体员工及公司高层领导

六、主 持 人 李晓明 张婷

七、活动流程 9：00——11：30 年终总结大会

11：30——13：00 午餐及团队交流时间

13：00——16：00 年度表彰典礼

16：00——18：00 文艺晚会及抽奖活动

八、年终总结会议议程

九、年度表彰典礼流程

十、游戏介绍： 1、运气大抽奖

材料：抽奖箱、奖品

所有参与人员均可获得抽奖机会，抽奖环节设置多个奖项，抽到奖品的员工需上台分享自己的工作心得。 2、拼图比赛

材料：拼图若干

将参与员工分成若干小组，规定时间内完成拼图，最快完成的团队获胜。 3、团队协作赛

材料：遮眼布、绳子

每组成员需在规定时间内完成一项指定任务，期间只能使用手势交流，任何语音沟通不予允许，完成最快的团队获胜。

十一、经费预算：约 12000元用于购买奖品及活动道具（具体以实际支出为准），不包含餐费。

十二、其他

活动评审人员：张总、李副总、王主任、刘经理、陈助理