部门活动不仅是增强团队凝聚力的重要手段，更是提升员工士气与创造力的有效途径。通过精心设计的部门活动策划书范文，我们能够明确活动目标、合理配置资源，并在活动中激发团队成员的潜能。本文将深入探讨如何制定一份切实可行的部门活动策划方案，以便为团队注入新的活力与创意，推动工作效率的提升。
部门活动策划方案 1
指导思想与目标：
以我部门的愿景为核心，围绕公司整体工作目标，加强团队协作，提升整体工作效率，确保活动策划目标如期实现。以增进员工的专业素养和团队凝聚力为重点，加强思想政治工作，提升活动质量，进一步强化“创建优秀团队、提升工作效率”的理念。
充分调动所有成员的积极性和创造力。鼓舞士气，激发干劲，不断增强策划意识和参与意识。在巩固以往活动成果的基础上，再创新高，确保各项活动任务的落实，为实现策划方案的目标做好充分准备。
实施的步骤：
1、成立策划小组 制定详细的活动方案和实施计划，全面动员全体成员提高意识，增强策划工作的自觉性，利用多种宣传手段，提升活动氛围。
2、明确分工，各司其职，依据策划标准，逐项落实任务。针对策划过程中出现的问题，及时进行调整，确保无盲点，认真负责地完成各项任务。
策划的方法：
1、组织各类活动，在部门负责人及活动组织者的统一领导下，成立专门小组，确保各项策划工作有序进行。
2、采取自检与抽查相结合的方式，由策划小组进行检查、评比并给予表彰。
工作要求及措施：
1、统一思想，提高觉悟，协同合作，活动策划是部门工作的核心环节。各个小组要高度重视，组织全体成员积极参与到策划活动中。
2、加强领导，精心安排。切实加强对活动策划的管理，根据实际需求及分工责任，有效组织实施，确保策划工作落到实处。
3、加强监督，及时整改。建立定期检查机制，每月召开一次会议，分享策划进展，针对不足之处，制定改进措施，确保各阶段活动按时完成。
4、以人为本，注重提升团队素质。要将活动策划与提高员工能力结合起来，充分调动全体成员的积极性和创造力。
5、树立良好形象，弘扬新风。开展丰富多样的活动，积极宣传表彰优秀参与者；注意安全防范，做好各项管理工作，确保活动顺利进行。
6、加强部门文化建设，积极发动，加强宣传，营造良好氛围。通过标语、海报、内网公告等形式，让每位员工充分了解策划活动，增强参与感。
7、加大投入，改善活动条件。配备必要的活动设施，提升活动的网页和技术支持，逐步实现管理的现代化。
8、强化管理，从管理中提升活动质量。活动质量是部门工作的生命线，管理是提高质量的关键，必须深化管理制度，重视质量目标管理，坚决落实各项措施，促进活动质量的全面提高。
9、健全检查评比机制。根据活动策划的主要任务，将责任落实到每位成员，并定期检查和反馈，确保各项活动的有效开展。
10、加强活动策划工作的档案建设，做好日常记录，力求规范化、制度化，确保活动信息的完整性与可追溯性。
部门活动策划方案 2
一、活动前言
新学期已经开始一段时间，各个部门的工作也在有条不紊地进行，一些活动正在紧锣密鼓地筹备之中。为了增进各部门之间的沟通与了解，我们决定举办一次部门联谊活动，特别是希望能让成员们在紧张的工作之余，找到一个愉快的交流平台。
二、活动目的
1、促进两个部门成员之间的相互了解与交流。
2、增强两个部门之间的友谊，为接下来的工作打下良好的基础。
3、提高成员的团队协作能力，更好地应用于日常工作。
4、丰富成员的课余生活，让学习与娱乐相得益彰。
5、锻炼各部门负责人的组织和领导能力。
6、为新老会员提供一个认识的机会，增进相互熟悉。
三、活动主题
携手并进，共创辉煌
四、活动时间
10月20号（下周六）全天
活动地点：城市公园、文化广场
五、活动参与人员
活动总负责人：李明、张华
参与者：市场部全体成员
人力资源部全体成员
新入会员
六、活动过程
(一)前期策划准备：
①通知市场部、人力资源部的全体成员及新入会员，确认参与人数。
②准备交通工具，确保有足够的车辆以备不时之需。
③周一发布第一次通知确认人数，周三发布第二次通知并沟通活动细节，周五进行最后的提醒和注意事项。
(二)路线安排：从学校北门出发，乘坐公交车前往城市公园，预计行程约45分钟。
游玩后步行至文化广场，预计游玩时间后再乘坐公交返回学校，行程安排与去程相似。
(三)具体安排：
早上八点在指定地点集合，进行人数清点并合影留念，八点半正式出发。到达城市公园后，进行人数确认和合影，建议成员们三四人一组自由活动，并安排组长以便沟通。
在游玩过程中，总负责人会定时发送消息提醒大家注意安全，并在活动结束前20分钟进行集合通知。
七、注意事项
1、活动期间，每组成员不得少于三人，并确保有一名责任心强的组长。
2、如遇紧急情况，组长需立即联系总负责人，及时采取措施处理。
3、参与成员请自备食物和水，建议带易保存的干粮，并准备适量的零钱。
部门活动策划方案 3
一、活动目的
为丰富部门文化内涵，推动团队建设，营造积极向上的工作氛围，进一步提升部门内部凝聚力，特定于20xx年10月20日至21日举办部门文化展示活动。届时，团队成员将在活动现场展示部门的各项成果和特色，增进同事们对部门的了解和认同。
二、活动时间：
10月20-21日
三、活动地点：
公司大厅
四、活动形式：
各小组通过展牌、PPT展示等形式，介绍各自的工作成果和项目进展。
五、实施方案
前期准备：
1、录制部门介绍及项目进展视频，活动当天进行现场播放。
2、通知各小组提前准备好展示材料，包括展板、文档及视频资料。
3、进行现场彩排，邀请相关领导参与检查，积极反馈，优化展示效果。
彩排安排：两次彩排，分别在10月15日和10月19日进行，地点设在会议室。
4、加强宣传推广，确保活动影响力。
后期准备：
1、制定展示顺序。
2、准备展示所需的道具和设备（如投影仪、音响等）。
3、购置必要的物料和文具。
4、提前1小时到达现场，确保各项设备正常运作。
六、活动参与对象
此次活动将有各小组共同参与，具体包括：
1、市场推广组
2、项目管理组
3、人力资源组
4、技术支持组
5、财务管理组
6、客户服务组
7、行政管理组
8、质量控制组
七、活动流程
略
八、经费预算
总计：350元
虽然我们在活动策划中进行了详细规划，但由于经验有限，难免存在不足之处，希望各位同事积极提出建议和意见，以便我们在未来的活动中取得更好的效果，谢谢大家。
部门活动策划方案 4
一、目的及意义
为增进我部门内部的团结与合作，提高员工的团队意识和集体归属感，鼓励员工积极参与各类活动，促进相互理解与沟通。
二、活动主题
凝心聚力，携手并进!
三、活动时间、地点
活动时间：20xx年x月x日9:00-12:00
活动地点：部门活动室
签到时间：8:30—9:00
签到地点：部门大楼一楼入口
四、参与活动对象
部门员工50人（分成5组，每组10人）
五、活动机构
主办单位：部门工作委员会
承办单位：xx市培训中心
六、活动环节设置
(一)趣味游戏
本环节将设置5个趣味挑战项目，各组根据抽签决定参与的项目，成功完成后可获得积分，积分多的队伍将优先进入后续环节。
1.接力传水：每队在起点准备一个空杯，队员依次用嘴叼着吸管从水桶中吸水并传递，最终看哪个队第一个让满杯水到达终点，该队获得积分。
所需道具：水桶、空杯、吸管
2.团队塔楼：各队需要用指定的材料搭建最高的塔，限时15分钟，塔倒下或超过高度即为失败，成功完成的队伍获得积分。
所需道具：积木、胶带
3.盲人方阵：所有队员眼睛蒙上，依据口令在规定时间内组成一个正方形，成功完成的队伍可获得积分。
所需道具：眼罩
4.踩气球：每组队员在规定时间内踩破对方的气球，最少损坏气球的一方胜出，胜出队伍获得积分。
所需道具：气球
5.步步高升：每队需要在指定区域内，站立在一个圆圈内，不能掉落圆圈外，坚持时间最长的队伍获胜，获得积分。
所需道具：圆圈（可以用绳子圈出一个区域）
(二)团队协作挑战
本环节集中考验团队的协作能力，分组进行对抗赛，每组依次派出队员参与挑战，胜出的队伍将进入最终决胜圈。
(三)决胜圈
最终环节将设定在部门会议室内，参与队伍进行一场综合挑战，依旧遵循团队合作的精神，争取成为最后的赢家，获胜队伍将获得奖品。
七、其他事项
(一)活动分组将由参与人员在签到时抽签决定，凭抽签结果到指定地点领取活动材料。
(二)由于活动需要特别道具，参加人员需在4月10日前报名，回执需加盖单位公章并传真至部门负责人。
(三)活动过程中包含剧烈运动，参加人员需根据自身身体条件选择是否适合参与。
(四)参与人员需着运动服装和运动鞋，避免不适合运动的服饰，建议自备换洗衣物。
(五)活动设有一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，现场会对获奖队伍进行表彰。
(六)未尽事宜，另行通知。
部门活动策划方案 5
一、活动主题：
团结合作，共创辉煌
二、活动目的：
为增强部门内成员之间的联系，促进彼此之间的沟通与合作，提升团队凝聚力和战斗力，同时让新成员更快融入部门，感受到团队的温暖和力量。
三、活动对象：
部门所有成员，包括新老员工
四、活动形式：
团队建设活动
五、活动时间：
20xx年12月10日下午3:00至5:00
六、活动地点：
会议室B-302
1.活动前期准备
活动物品准备：
(1)由行政部负责采购活动所需的物品，包括横幅、饮料、小礼品和游戏道具等。
(2)由后勤部负责会议室的布置和设备的调试。
(3)由项目组负责联系活动的主持人。
活动宣传准备：
(1)宣传部设计并制作活动海报，进行线上线下宣传。
(2)各部门负责人积极动员团队成员参与活动。
(3)制作邀请函并发放给员工。
活动人员安排：
(1)技术部准备活动所需的PPT展示。
(2)由部门领导负责邀请特邀嘉宾。
(3)由文娱部组织并安排活动表演节目。
2.活动期间具体人事安排和流程安排
(一)具体人事安排
(1)行政部负责现场秩序维护。
(2)技术部负责音响和投影设备。
(3)秘书处负责新成员签到和资料准备。
(4)财务部负责现场拍摄和记录活动过程。
(5)部门领导负责活动的整体把控与引导。
(二)活动具体流程
第一环节温暖开场
⑴以一段精彩的舞蹈作为开场秀，正式拉开活动序幕。
⑵主持人宣布活动开始，邀请部门领导致开幕辞，阐释本次活动的主题。
⑶播放PPT，展示部门近期的成就和成员风采。
第二环节团队互动（游戏环节）
一)角色扮演
游戏规则
每个小组选择一个角色进行表演，由其他组猜测角色，每组表演时间为3分钟，最佳表演小组将获得小礼品。
二)团队问答
游戏规则
以小组为单位进行知识竞答，问题涵盖部门相关知识、公司文化等。答对问题加分，获得较高分数的团队可获得奖励。
三)才艺展示
各小组选出代表进行才艺展示，内容可以是唱歌、跳舞、乐器演奏等，由全体成员投票评选出“最佳表演奖”。
第三环节畅想未来
全体成员合唱《明天会更好》，共同表达对未来美好的期待。
主持人宣布活动圆满结束，组织成员合影留念。
3.活动后期工作
⑴各小组合作做好会场的整理和清洁工作。
⑵有关物品及时归还，确保没有遗漏。
⑶秘书处撰写活动记录活动亮点和不足。
七、注意事项
⑴提前将活动内容和安排通知到每位成员，并征集表演节目。
⑵技术部需确保所有设备正常运行，避免活动中出现故障。
⑶宣传部需及时更新海报和活动通知，保证信息传达无误。
⑷注意活动现场的时间把控和秩序维护。
⑸活动结束后要组织人员进行场地的清理工作。
⑹所有成员需按时参加，如有特殊情况需提前请假。
部门活动策划方案 6
一、 策划名称：
部门团建活动策划书
二、 活动背景：
随着部门工作的逐渐增加，团队成员之间的沟通合作显得尤为重要。开展团队活动将有助于提升整体士气和工作效率，促进各成员之间的理解与凝聚。
三、 活动目的及意义：
1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力
2. 增强员工之间的相互了解，提升团队合作能力
3. 提升员工的归属感，增强整体团队的向心力
四、 活动对象：
部门全体员工
五、 活动时间：
20xx年12月15日
六、 活动地点：
本地户外拓展基地
七、 活动主办：
部门人事团队
八、 活动具体流程
【出发前活动】
（一）、领导致欢迎辞
（二）、主持人组织破冰游戏
1、每位成员用自己独特的方式介绍自己，并分享一个幽默故事，鼓励互动。
2、团队配对游戏
主持人随机抽取两组，每组4人进行配对，每人需用一个词形容对方，以增加团队默契，最后组合成一句有趣的评价。
3、信息传递游戏
A、主持人给定一个动作或小品，参与者依次模仿，以此传递信息，最后一位需大声复述。
B、设定一个复杂的数字，让每组进行静默传递，顺利传递的队伍获得小奖品。
4、传声筒游戏
音乐响起，开始传递气球，主持人随时喊停，气球落在谁的手中，谁需表演节目。
【晚餐活动】
（一）、领导总结发言
（二）、主持人穿插小游戏
1、表现不佳的成员需表演才艺
2、快速问答环节
人数：2人
道具：无
准备：无
规则：两人以“古今中外”的方式进行问答，未能回答者接受惩罚。
亮点：让大家分享一些能引发共鸣的趣事。
3、成语接龙游戏
人数：4人
道具: 题板、笔
准备：在题板上写下若干成语，参与者需接龙形成句子。
规则：在规定的时间内，参与者需接出成语并形成完整句子，最具创意的队伍获胜。
4、真心话大冒险环节
【户外活动】
（一）、团体协作游戏
1、跑步接力赛
所有成员分组进行接力比赛，强调团队协作。
2、我来比划你来猜
3、合影留念
（二）、团体合影留念
九、经费预算
交通费：500元
餐饮费用：约3000元
小礼品费用：约600元
合计：4100元
十、 活动负责人及主要参与者
活动策划、主持：李华
门票、场地预订：张伟
道具、音乐准备：王丽
摄影、录像：陈晨
部门活动策划方案 7
一、活动背景
迎新晚会是一项极富学院特色的活动，通过它我们能够欢迎新一届的同学们的到来。在这个金风送爽的九月，我们迎来了xx届的新生。为了增进新老同学之间的交流，加深师生了解，同时推动校园文化建设，我们决定举办一场以“活力无限，新生启航”为主题的迎新晚会。这次活动将为新同学提供一个展示才华和自我的舞台，展现他们的青春活力与集体精神，为即将开启的大学生活增添光彩。
二、预期目标
通过举办这场迎新晚会，我们旨在向新生展示学院丰富多彩的校园文化，增强他们对学院的认同感与归属感，并促进优良传统文化的传承，同时为新生提供一个展示自身风采的机会。
三、活动主题
活力无限， 新生启航
四、活动组织机构
主办单位：
学院团委
承办单位：
学院学生会
为了确保本次迎新晚会的顺利进行，我们特成立活动领导小组，按照责任分工统一组织和协调工作。
领导小组成员如下：
顾问：张老师
组长：王伟 李婷 赵晨 刘凯 刘宇
副组长：陈静 何明 周涵 吕飞 刘星
成员：各部门负责人
五、活动时间
10月20日晚7:00至9:30
六、活动地点
综合楼多功能厅
七、活动形式
文艺晚会
晚会的节目将包含舞蹈、歌曲、话剧及小品等，期间穿插1至2个互动环节，以增强同学们的参与感和现场气氛。
八、节目组成：
各年级和班级需提交至少1个节目的表演，原则上高年级班级不再安排歌曲类节目的表演，歌曲类节目将主要由低年级班级负责。艺术团将贡献3个独立节目，每种类型各一个。我们也可以邀请其他学院的文艺部进行友好表演，数量上限为2个。游戏环节由体育部和外联部协同负责，每部各自负责一个游戏环节。
九、节目要求：
节目的内容必须健康向上，鼓励创新，贴近生活，展现当代大学生的特点，反映社会现实。歌曲和舞蹈类节目的时长限制在5分钟以内，话剧和小品类节目的时长控制在10分钟以内，并尽量做到有录音记录。
十、节目分配：
共计16个节目
歌曲类：4个，每个节目4分钟
舞蹈类：6个，每个节目5分钟
语言类：4个，每个节目时间为7至8分钟
十一、活动流程
(一)宣传阶段(10月1日前)
主体宣传内容包括：
1. 制作并张贴宣传海报和宣传板(由宣传部负责，主要负责人--李星)
2. 利用校园网站进行全方位宣传
3. 召开班长会议，通知各班在10月5日前上报节目形式、负责人及联系方式等信息(由艺术团负责)
(二)准备阶段
1. 号召同学积极参与，为晚会提出创意和建议(10月10日，学生会干部会议)
2. 确定晚会节目，要求各班级开始排练，确保节目质量(10月11日，艺术团负责)
3. 确定主持人，负责晚会开场和节目串联(艺术团负责)
4. 确定礼仪人员及服装借用(10月15日，艺术团负责)
5. 租用场地及所需设备(由办公室负责，主要负责人—周浩，10月5日前完成)
6. 制作ppt及邀请函(由办公室负责，10月18日前完成)
7. 制定节目单的排版及打印工作(由艺术团负责，10月19日前完成)
8. 收集各节目的音乐和录音(由艺术团，10月12日前完成)
9. 采购活动所需物资(生活部，10月19日前完成)
10. 彩排安排
首次彩排：10月16日，具体时间和地点待定
二次彩排：10月19日，具体时间和地点待定
三次彩排：10月20日17:00—18:30，所有参与演出人员需于16:40准时到场
(三)活动实施阶段
(1)14:00至16:30进行舞台布置及嘉宾席准备(由生活部与志愿者协会负责)
(2)16:40至18:30进行最后一次彩排
(3)18:45至19:00演员集合，工作人员准备完毕;
(4)19:00至19:05礼仪队准备就绪
(5)19:10至19:20相关领导及嘉宾入场;所有观众入场;
(6)19:30至21:30晚会正式开始。在晚会进行过程中注意保持会场秩序(由组织部负责)，演员候场(由艺术团负责)，节目道具的搬运(由体育部负责)
(四)活动后期
1. 晚会结束后，工作人员应立刻开展会场清理工作;
2. 各负责人完成自己的任务后可离场;
3. 对本次晚会的各项工作进行总结和反馈;
4. 整理活动资料，为以后类似活动提供参考。
十二、注意事项
1. 确保活动的组织性、纪律性和有序性。
2. 遵守公共道德，维护学院及大学生的良好形象。
3. 遇到突发事件或天气变化时，需根据实际情况灵活应对。如有任何活动变更，以学生会负责人通知为准。
4. 经费预算
部门活动策划方案 8
为了感谢员工们的辛勤付出，同时提升团队士气和公司凝聚力，增强员工对公司的认同感，并为同事之间的交流提供一个良好的机会，从而构建一个团结、奋进的团队精神，进一步强化每位员工的主人翁意识和集体荣誉感，特此策划本次活动。
一、参与人员：
本部门全体员工，预计人数为50人左右
二、活动时间：
20XX年9月10日17:00
三、活动地点：
部门会议室
四、活动主题：
部门团队建设活动。
五、策划准备
1.地点选择：(已定)会议室预定（行政部负责）。
2.预算
(1)餐费：预计人数50人，需5桌，建议选择包桌形式：388元、420元的组合，以388元的套餐为例，菜品丰富且经济，费用约为1940元。
(2)活动材料费用：购买团队建设游戏所需道具及奖品，预估费用为600元。
(3)根据以上初步预算，总费用预计为2540元。
3.拍照由行政部负责。
六、活动当天流程
1、集合时间
全体员工于20XX年9月10日17:00准时到达会议室。
2、现场活动安排
(1)各部门员工在指定桌位就坐。
(2)部门经理致欢迎辞。
(3)团队建设活动开始。
3、18：00分进行用餐。
4、19：00活动结束，但自由交流时间持续。
5、活动结束后，员工可选择留在会议室继续交流或共同参与后续的户外活动。
6、参与活动的同事可以根据兴趣自行组成小组进行讨论和分享。
部门活动策划方案 9
一、活动名称：
部门团建暨活动
二、活动目的：
通过本次团建活动，增强部门员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，激发员工的创造力与积极性，旨在营造一个和谐、积极的工作环境。通过丰富员工业余生活，增强员工归属感，提高团队的整体战斗力。
三、活动时间：
待定（建议于周末举行）
四、参加人员：
部门全体员工
五、活动地点：
某城市生态公园
六、活动项目：
团队协作游戏、趣味运动会、烧烤聚餐
七、活动内容说明：
此次活动分为几个部分，包括团队协作游戏以提升团队合作能力，趣味运动会以增加活力与趣味，最后进行烧烤聚餐，增进员工间的交流。
八、行程安排：
1、8：30公司集合、点名、出发;
2、9：30抵达生态公园;
3、9：30-10：30团队破冰游戏;
4、10：30-12：00趣味运动会;
5、12：00-13：00午餐及休息时间;
6、13：30-15：00团队建设活动;
7、15：00-16：30自由游戏时间;
8、16：30-18：00烧烤聚餐;
9、18：15集体合影，全员原路返回。
九、费用预算：
1)交通费用：
2)活动道具费用：
3)烧烤食材费用：
4)总计：
十、注意事项：
1、活动期间请遵守时间安排，不要私自离开团队;
2、在活动中如有身体不适，请及时告知上级;
3、注意保持活动场地的整洁，垃圾请及时清理;
4、所有参与人员需爱护公共设施及自然环境;
5、参与活动时，请务必注意人身安全。
部门活动策划方案 10
一、活动目的：
为加强部门内部的沟通与凝聚力，庆祝张伟与李婷晋升为部门组长，同时为即将前往外地工作的王明举行欢送会，特此举办此次活动，旨在提升团队士气，增进同事间的感情。
二、活动地点：
xxx餐厅
三、活动形式：
聚餐
四、参与人数：
预计20人
五、活动时间：
20xx年x月x日
六、人员职责：
李华负责活动的整体协调与安排。
王芳负责活动方案的撰写、相关人员的沟通及现场的组织工作。
七、具体方案：
1、利用下班后的时间，全体成员共同参与。
2、聚餐时部门成员统一前往，并享用晚餐。
3、周五下午六点在公司大门口集合，随后一起前往xxx餐厅。
4、员工可自带家属，餐费由个人承担。
八、经费预算：
预计就餐费用为220元/人，共计4400元（实际费用待结算后）。
九、所需物料：
相机、交通工具
十、后期工作：
1. 收集并整理活动发票，进行财务报销。
2. 撰写部门活动整理活动照片及相关资料，提交给公司企管部进行新闻稿发布。
3. 确保所有账款清晰明了，活动结束后做好资金清算工作。
部门活动策划方案 11
为了感谢员工们的辛勤付出，同时提升士气，增强公司的团队凝聚力，提高大家对公司的认同感，并为同事之间提供更好的交流机会，培养企业团结与拼搏的精神，进一步强化个人的责任感和集体荣誉感，因此特举办本次活动。
一、参加人员：
公司全体员工，预计人数约106人
二、活动时间：
20xx年8月15日18:30
三、活动地点：
公司篮球场
四、活动主题：
员工联欢晚会。
五、策划准备：
1.地点选择：(已确定)流动餐厅安排（行政部负责）。
2.预算
(1)餐费：预计就餐人数106人，需10桌，推荐选择包桌：538元、580元等，根据包桌菜品的搭配，经过对菜单的仔细查看，发现538元的包桌菜品搭配既实惠又丰盛，建议选择，预计费用为5380元。
(2)KTV包房费用：预定2个房间，698元/间（包含啤酒6打，小食6份，水果盘2份，纸巾2份），费用为1396元。
(3)根据以上预算，初步估算总费用为6776元。
3.拍照工作由行政部负责。
六、活动当天流程：
1、集合时间
全体员工于20xx年8月15日18：30集合于篮球场。
2、现场活动安排
(1)各部门员工按照餐桌上标明的部门名称就坐。
(2)总经理致辞。
(3)总经理助理发言。
3、18：45开始用餐。
4、20：00餐会结束，KTV活动继续（自愿参加）；KTV地址：
5、KTV房间分配：
(1)五金车间、板材车间、总装车间、品控部；
(2)业务部、财务部；研发部、行政部、采购部、仓库部、PMC部、工程部。
6、同事们在KTV可自由选择与其他部门的同事联谊。