团队的凝聚力和协作能力越来越被重视，而公司团建活动策划方案正是促进这一目标的重要手段。通过精心设计的团建活动，不仅可以增强员工之间的信任与沟通，更能提升整体士气与工作效率。有效的团建活动能够激发创造力，培养团队意识，从而为企业的长远发展注入新的活力。制定一份切实可行且富有创意的团建活动方案，已成为企业管理者不可忽视的关键任务。
公司团建活动方案 篇1
增强团队的凝聚力至关重要，尤其是在企业或公司中，只有当全体成员齐心协力，才能提升整体的执行力，这对公司的成长与发展尤为有益。以下是我们为您准备的公司团建活动策划方案，致力于将团队基层组织建设成为一个结构健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效且令员工满意的集体，努力将公司的团队工作提升至一个新的高度。
第一项指导思想：结合企业文化和公司运营规范，根据公司的战略发展目标，以20xx年度的工作计划为基础。
第二项目标：提升团队凝聚力、强化责任感、树立职业精神，实现总部与各项目部的无缝连接，确保公司立基在总部的稳固性。
第三项范围：涵盖公司全体员工。
第四项落实与执行：围绕五个主题开展五项具体活动。五个主题包括：职业技能提升、团队凝聚力建设、敬业精神塑造、职业形象树立以及5S办公环境优化。五项具体活动分别为：每日多工作一小时、每周进行一次培训、每月评选优秀员工、每季度进行团队拓展、每年进行标杆学习。
一、提升职业技能
一、对象：公司全体员工。
二、具体措施：
(一)部门内部学习：
1) 各部门主管需制定专业的员工培训计划，选择相关书籍或资料进行学习，并定期进行闭卷测试，测试成绩将计入员工绩效考核。（每周进行一次培训，并向人力资源部备案）
2) 凭借工作需求，各部门可选派员工参加外部专业培训，外派人员需在一个月内将所学内容传授给其他员工。（由各部门负责）
3) 标杆学习：组织员工前往优秀单位进行学习和参观。（由人力资源部组织）
4) 合理化建议：每位员工每月至少提出一条合理化建议，提交至办公室整理并评选，优秀建议将在《公司报》中公布。（办公室负责制定相关细则）
5) 项目管理：各部门需加强对下属单位的运营管理能力。（由各部门负责）
6) 制度学习：各部门需统一学习本部门的制度及流程，然后组织对口的业务培训，并由人力资源部等相关部门进行全员培训及考核。（各部门负责）
(二) 中高层管理人员：
1) 培训：人力资源部将组织管理技能培训班，培训情况将记录在培训档案中。（人力资源部负责）
2) 读书分享会：每季度由党群工作部发放一本书籍，并组织员工进行分享和讨论。（党群工作部负责）
二、增强团队凝聚力
(党群工作部负责，制定操作细则)
一、责任部门：党群工作部。
二、具体措施：
(一)培训：组织团队建设培训，开展公司价值观及重点工作的集体学习，通过抢答比赛等形式增强理解。
(二) 部门庆生会：各部门每月为员工庆祝生日。
(三) 家访：部门负责人每年至少进行一次家访，外地员工可进行宿舍访谈。
(四) 拔河比赛：利用午休时间组织拔河比赛，增强团队协作。
(五) 趣味演讲或朗诵会：确定主题并组织演讲比赛，各部门需全员参与。
(六) “夸夸我们部门的人和事”：各部门每两周自行组织一次活动，增强团队的认同感。
三、树立敬业精神
(人力资源部负责，制定具体操作细则)
一、责任部门：人力资源部。
二、具体措施：
(一) 出勤管理：
1) 高层管理者每周随机检查部门出勤情况;
2) 工作日由两名部门主管负责早晚考勤检查;
3) 每日由记工员进行不定时的考勤检查，检查结果需与部门负责人确认;
4) 每日公布考勤情况。
(二) 培养良好工作习惯：鼓励员工当日任务当日完成，未能完成者需自觉加班。
三、考核建议：每天进行一次考勤检查，持续六个月，后续可根据情况调整频次。如有违反考勤规定者将依据公司规章办理。
四、结果运用建议：每周收集考勤数据，公开公示部门排名，优秀部门给予奖励，并纳入部门考核。
四、塑造职业形象
(党群工作部负责，制定具体操作细则)
一、责任部门：党群工作部。
二、具体措施：
(一) 佩带公司标志：工作日或重大活动期间，所有员工需佩戴公司标志，遗失需在两个工作日内领取替代品。
(二) 着装规范：工作期间需统一着装，外勤视情况而定，不得穿拖鞋。
(三) 仪容仪表：男员工应保持整洁的发型，女员工不得浓妆。
(四) 会议纪律：不迟到、早退，不得吸烟或嚼槟榔，自备水杯。
(五) 商务礼仪学习：由党群工作部组织培训并进行考核。
(六) 视觉职业形象管理：制作宣传画以便全员随时对照遵守。
三、检查建议：每天进行一次检查，持续六个月，后续可根据情况调整频率，违规者将按照考核标准处理。
四、结果运用建议：每周进行统计并公布排名，优秀部门给予奖励。
五、打造5S办公环境
(办公室负责，制定具体操作细则)
一、责任部门：办公室。
二、具体措施：
(一) 整理：
1) 办公桌上不得放置与工作无关的物品;
2) 电源线需整理齐整，保持美观;
3) 废纸应集中放置，机密材料需及时处理。
(二) 整顿：
1) 文件资料分类存放并贴标签;
2) 工作区内的座椅需整齐摆放;
3) 文件柜内物品分类存放，顶层不得放置其他物品;
4) 抽屉需保持清洁有序。
(三) 清扫及清洁：
1) 确保地面及桌面整洁;
2) 办公设备需保持无尘;
3) 重点清扫插座及墙角区域;
4) 植物保持叶片清洁，盆体无污垢;
5) 下班前应清倒垃圾;
6) 清洁工具需保持干净。
(四) 素养：
1) 不从事与工作无关的活动;
2) 严格遵守公司规章制度;
3) 不随意丢弃垃圾;
4) 上班期间禁止进食;
5) 下班后及时锁好门窗及电源。
(五) 视觉化5S管理：进行培训并制作宣传画供员工参考，创建部门标杆以供学习借鉴。
三、考核建议：每天检查，持续六个月，后续可根据情况调整频率，违规处理。
四、结果运用建议：每周统计并公开公示，优秀部门给予奖励。
公司团建活动方案 篇2
一、时间
2月15日（周三）09:00-2月16日（周四）17:00
二、活动地点
绿园度假村
三、参与人员
全体员工（包括外派人员及临时工，共60人）
四、日程安排
2月15日上午：
08：00 XX停车场集合
08：15集体乘车前往绿园度假村
10：00到达度假村，办理入住，稍作休息
11：00室外团队拓展活动，详见附件3（地点：度假村草坪，免费）
12：30午餐，菜单见附件1（地点：餐厅，1200元/桌，共6桌，共7200元）
14：00室内团建活动（团队竞技游戏、互动环节，详见附件2，地点：会议厅，2500元，含音响、投影设备）
16：30自由活动时间（可选择游泳、桌球等，温馨提示：请遵守泳池规则）
18：00晚餐，菜单见附件1（地点：餐厅，1200元/桌，共6桌，共7200元）
晚餐后组织游戏互动（地点：休闲区，免费）
2月16日上午：
07：30-09：00早餐（地点：餐厅）
09：30-11：30专业培训课程（主题：团队协作，地点：会议厅，5000元，含设备）
12：00午餐，菜单见附件1（地点：餐厅，1200元/桌，共6桌，共7200元）
午餐后休息
14：00办理退房（将房卡交至前台），自由参观周边景点（最迟退房时间为14:00）
17：00集体乘车返回公司
五、费用预算
1.活动费用（预算XX元）
①住宿费：标准双人间XX元/间，30间共XX元，豪华套房XX元/间，3间共XX元，合计XX元。
②餐费（一午一晚，含早餐）：1200元/桌（标准10人餐）6桌2餐=14400元
③租车费用：三辆42座大巴车：3500元3=10500元
④会议室租赁费：室内活动地点：会议厅2500元，培训课程地点：会议厅5000元，合计7500元。
⑤室外拓展费用：8000元（打包价，含下表内容）
⑥服务费及其他费用XX元（不含司仪主持）
2.表彰奖品：预算XX元
3.抽奖奖品：预算XX元
一等奖1名（单个价值500元，电子产品一台）
二等奖2名（单个价值400元，音响设备）
三等奖4名（单个价值200元，蓝牙耳机）
四等奖8名（单个价值100元，定制水杯）
幸运奖10名（单个价值50元，环保购物袋）
备注：活动背景和抽奖券可定制设计。
附1：十人围桌标准餐谱
1200元A套餐
清蒸鱼
香酥鸭
番茄牛腩汤
蒜蓉小青菜
麻辣豆腐
水果拼盘
1200元B套餐
红烧肉
酱爆鸡丁
冬瓜排骨汤
炒时蔬
蒜蓉西兰花
时令水果拼盘
附2：团建游戏项目备选
一、团队破冰游戏
二、趣味竞技游戏
游戏1：传声筒；参与者依次传递信息，最后一位回答，验证信息是否一致。
游戏2：击鼓传花；参与者围成一圈，听到鼓声时传递花，鼓声停下时花在谁手中谁出局。
游戏3：背靠背合作；两人背靠背坐下，学会在不交谈的情况下完成搬运挑战。
游戏4：团队接力；各队成员排成一队，通过道具传递完成任务，最先完成的队伍获胜。
附3：室外拓展训练
1、团队组建与风采展示。
2、拓展项目：信任背摔。
3、拓展项目：高空断桥。
4、拓展项目：绳索挑战。
5、集体合影留念。
公司团建活动方案 篇3
一、活动目的
通过开展团建活动，旨在激发员工的潜能，增强心理素质，帮助员工树立高尚的价值观；同时促进团队成员对个人与企业、上下级及同事之间相互依赖关系的深刻理解，培养全局意识与合作精神，提高团队的整体工作效率，激发员工的热情与创新动力，从而增强团队的凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1.时间：XX年XX月XX日（星期天）
2.地点：XX海滩
3.标准：XX元/人（以100人计算）
现有人员XX
4.公司将承担饮用水费用：XX元XX支/人x100人=XX元
总费用约：XX元/人XX人+XX元饮用水费+XX元晚餐费=XX元
家属费用自理。
费用包括：
1）50座往返交通费
2）培训费（专业教练授课）
3）器械使用费
4）培训场地使用费
5）西冲景点门票
6）正餐（8菜1汤）
7）快艇登岛
8）优秀导游服务费
9）横幅费用
特别赠送：精美旅游帽一顶、每人一支矿泉水、旅游意外险10万每人、横幅费用。费用不包括：个人消费项目。
三、活动内容及时间安排
7：20-7：30全体人员在公司楼下集合
7：30-7：35点名确认人数
7：40准时出发
9：00-11：30开展拓展项目活动（具体内容见下表）
12：00-13：30午餐时间
14：10-15：30乘坐快艇前往美丽的情人岛
15：30-17：30进行沙滩游戏
18：00-19：30享用晚餐
公司团建活动方案 篇4
为增强公司团队凝聚力，促进员工间的相互了解与沟通，计划于6月份组织一场团建活动，具体安排如下：
一、活动目的：
通过此次活动，提高员工的工作积极性，促进彼此间的交流，帮助大家舒缓压力，加强团队协作精神。
二、活动时间：
20xx年6月15日（星期六）上午8点出发
三、活动口号：
活力无限、齐心协力！
四、活动地点：
湖边野餐
五、参加人员：
全体员工、部门负责人及公司的所有职员
六、活动预算：
预计费用为5000—6000元
1、餐费：预计40人×60元=2400元
2、交通费用：预计800元（提供车辆的参与者每车补助100元）
3、饮用水：80元
4、应急药品：50元
5、临时备用金：600元
6、奖品及活动材料：2000元
七、活动内容：
为让员工相互更好地认识，期间将安排一些团队互动游戏，活动结束后会进行集体合影留念。
八、注意事项：
1、所有参与者请注意自身安全，不得单独行动，活动期间禁止吸烟，保持环境整洁。
2、活动总时长为3小时，结束后返回公司进行总结交流。
3、请务必将产生的垃圾放入垃圾袋，不要随意丢弃。
4、保持良好的行为举止，注意维护公司形象，活动期间不可以大声喧哗、影响他人。
5、如遇突发情况，请立即向负责人报告，由负责人进行处理。
6、在活动中，请各团队务必确认人数并注意安全。
7、请严格遵守时间规定，按时到达集合地点，活动结束后及时清点人数，听从负责人的安排。
8、请妥善保管个人物品，特别是手机、钱包等贵重物品，并时刻检查是否遗落。
九、活动负责人：xx
第一组组长：xx
第二组组长：xx
第三组组长：xx
活动工作人员：xx、xx、xx
活动摄影师：xx
活动策划：xx
公司团建活动方案 篇5
感谢所有员工在公司团建活动中的积极参与和全力支持。精彩纷呈的活动不仅增强了员工之间的联系，也让大家感受到团队的温暖与归属感。期待在新的一年里，大家能够更团结一致，为公司的发展贡献力量。
一、活动主题
团结一心，共创未来！
二、策划思路
1、充分调动员工的积极性
2、增进团队成员间的沟通与交流
3、提升团队协作能力
4、形成良好的团队氛围
活动关键词：团建，合作，游戏，交流，信任
活动时间：xx年4月20日
活动地点：xxx度假村
活动人数：公司全体员工共计xx人
活动风格：轻松，互动，富有趣味
组织形式：活动准备小组、活动执行小组、活动安全小组、活动服务小组。
三、活动时间安排
xx年3月1日确定团建活动的初步方案
xx年3月15日确认活动内容并与相关服务商签署合作协议
xx年3月30日活动的具体细节基本落实，通知各部门相关信息
xx年4月10日确认参与人员及分组安排，进行活动流程培训
四、活动前期准备
活动小组进行场地布置、活动流程确认、与员工的联系通知、物资准备、以及活动风险评估与应急方案的制定等。
五、活动内容与流程
1、团队破冰游戏
2、团建活动启动仪式
3、团队合作挑战赛
4、员工自编才艺展示
5、信任背摔游戏
6、晚餐时光的互动交流
7、抽奖环节，丰富奖品
8、全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人数较多，人员聚集可能导致现场秩序混乱。
预防方案：在现场安排足够的安全人员，维护秩序，确保活动安全进行。
2、活动途中物资短缺或设备故障影响活动进程。
预防方案：事先准备充分的物资和备用设备，以应对突发情况。
活动临时应急方案
1、制定紧急情况处理预案，确保有专人负责应急处理。
2、保持活动现场秩序，对可能出现的风险因素进行排查和防范。
七、活动亮点
亮点一：创意十足的团队游戏激发了员工的参与热情。
亮点二：互动环节让员工更加了解彼此，增进团队感情。
亮点三：高管亲自参与活动，拉近了员工与领导之间的距离。
亮点四：才艺展示环节展现了员工的多才多艺。
亮点五：丰富的奖品抽奖环节提升了活动的趣味性。
亮点六：合影留念环节成为大家美好的回忆。
八、活动效果
此次团建活动不仅增强了团队凝聚力，也让每位员工感受到来自公司的关心和支持。通过互动与合作，大家更加紧密地团结在一起，为今后的工作蓄积了向心力与动力。
公司团建活动方案 篇6
一、活动背景
为进一步增强公司员工的团队意识，提升员工之间的协作精神和凝聚力，营造和谐友好的工作环境，公司计划于10月15日举办20xx年公司团建活动——“团结一心，携手共进”主题团建活动。
二、活动目标
通过本次主题团建活动，增强员工之间的相互了解，提升团队协作能力，增强集体荣誉感与归属感，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动对象
全体公司员工
四、活动时间
10月15日上午9：00—12：00公司户外活动场地
五、活动流程
（一）签到集合
参会员工于8：40在户外活动场地集合，以部门为单位进行分组，确保每个小组由各部门员工组成，提前安排好小组队长，带领团队顺利参与活动。
（二）团建活动
1、接力挑战
人数：10人/组
活动规则：男女员工相距30米成一路纵队相对站立，负责人发令后，男生第一位持接力棒跑向女生，顺利传递后，继续后退。女生依次向前传递，以最快完成的队伍为胜。
2、团队协作
人数：10人/组
活动规则：参赛队员组成一列队伍，前面队员抱住后面队员的右腿，后面队员的左手搭在前面队员的肩膀上，比赛开始，队伍需要单脚向前跳跃，排尾越过终点线为胜，时间少者获胜。
注意：队伍若断开需重新组队，不得提前跳跃。
3、双人合作
人数：10人/组
活动规则：参赛者背对背，相互挽住手臂，中间夹着一个排球。比赛开始后，两人需快速跑动，绕过指定标志物，再将排球交给后面的队员，依次进行，以最快完成的队伍为胜。
注意：（1）不可松开手臂。（2）若球掉落需捡起后重新开始。
4、三足竞走
人数：2人3组
活动规则：参赛者并排站定，内侧腿用绳子绑在一起，比赛开始，参赛者携手并进，以最快抵达终点的小组为胜。
注意：必须向前走，不得跳跃。
5、团结游戏
人数：10人/组
活动规则：每队10名员工手拉手，从一个呼啦圈穿过，期间手不得松开，完成后呼啦圈回到第一名员工手中以完成，用时短者胜。
六、奖项设置
以部门为单位，设有集体奖项，一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个，优秀奖7个。
七、活动要求
（一）精心组织，营造氛围。各部门需根据本方案结合实际情况组织员工参与，增强服务意识，丰富团建活动内容，营造和谐有序的团队氛围。
（二）加强学习，强化纪律。各部门需组织员工学习相关活动规章制度，强调员工的纪律观念与责任意识，以文明、守纪、诚信的态度展现公司的良好形象。
公司团建活动方案 篇7
一、活动主题：
团队协作，携手共进！
二、活动目的：
1、展现团队凝聚力，增强员工归属感
2、促进各部门之间的沟通与协作
3、提升公司形象，增强员工士气
三、活动地点：
xx市休闲活动中心
四、活动时间：
20xx年8月15日（星期二）
13：00-17：00（暂定）
五、活动组织：
1、主办单位：
xx公司人力资源部
2、承办单位：
xx行政部
3、协办单位：
xx团队建设机构
六、活动方式：
通过团队竞技游戏、团体表演以及合作挑战等多种形式，促进员工之间的互动，增强团队精神，营造欢快的活动氛围。
七、活动流程：
1. 开场致辞
2. 团队破冰活动
3. 竞技游戏
4. 互动分享环节
5. 活动总结与奖品发放
八、宣传配合：
报纸：在活动前一周进行预热宣传，吸引员工注意。
广播：利用内部广播提前告知员工活动安排，调动参与热情。
内部邮件：向员工发送详细的活动通知，包含时间、地点和注意事项。
海报：在公司公告栏张贴活动海报，吸引更多员工参与。
礼品袋：准备印有公司标志的纪念品及宣传资料。
活动照片：在公司内网分享活动现场照片，记录团队的美好瞬间。
反馈表：活动结束后收集员工的意见和建议，以便改进未来的活动。
公司团建活动方案 篇8
目的：
加强团队凝聚力，提升员工归属感，促进同事之间的友谊，通过肆意欢笑与互动，让每位员工都感受到公司的人文关怀与温暖。
主题：
公司团建活动——快乐同行，共创未来。
时间：
活动定于每季度的第三个月的第三个周末，具体时间为周六上午9：00-12：00。
地点：
户外拓展基地或公司附近公园。
参加对象：
全体员工及公司高层管理人员。
活动安排：
1、开幕式，由公司领导致辞，激励团队士气;
2、开展团队破冰活动，增强成员之间的联系;
3、分组进行户外拓展游戏，促进团队合作与沟通;
4、提供丰富的午餐，让大家在用餐中相互交流;
5、活动结束时进行总结发言，表彰优胜团队，并开展抽奖活动，给予参与员工一些小礼品。
物料准备：
1、活动所需的户外器材;
2、团队标识衣物（如T恤）;
3、午餐和饮用水;
4、奖品及抽奖箱;
5、活动宣传横幅;
6、必要的安全保障设施……
费用预算：
预估每人的费用为150元，乘以参加活动的员工总数。
公司团建活动方案 篇9
第一部分活动概况
一、活动主题：
携手同行，共创辉煌
二、活动时间：
2月20日周六上午09：00—17：00（具体时间可能随天气调整）
三、活动地点：
公司户外拓展基地
四、参与人员：
全体员工+公司高层领导+特邀嘉宾约300人
五、活动内容：
团队破冰游戏+野外拓展训练+集体午餐+颁奖仪式
六、活动目的：
1、通过此次团建活动增进员工之间的沟通与了解，营造团结协作的氛围。
2、增强员工的团队意识与归属感，为新一年的工作打下良好的基础。
3、提升员工的士气和积极性，为今后的工作注入新的活力。
4、通过集体活动加强上下级之间的交流，增进相互信任。
5、表彰在过去一年中表现优秀的团队和个人。
第二部分活动筹备小组：
李总、王经理、张主管、刘助理
第三部分、活动流程及基本内容：
1、员工签到并领取活动手册
2、开场音乐（激励音乐）正式启动活动
3、主持人欢迎致辞（准备好主持词，防止冷场）
4、公司领导发言
5、展示各部门的新年寄语与目标
6、团队游戏：积极参与，形式多样，提前筛选并排练，确保活动效果。
7、颁奖仪式：对优秀员工和团队进行表彰与奖励，保持神秘感。
8、团体互动游戏：待后续确认具体内容。
9、微信互动环节：利用社交平台进行抽奖和互动。
公司团建活动方案 篇10
一、时间地点等基本情况：
（1）时间：考虑到员工的休息时间，我们建议选择周末进行活动，若活动地点较远，最好安排2-3天的团建行程；
（2）地点：夏季气温较高，选择靠近水域或者环境阴凉的基地，会更适合大家放松心情；
（3）主题：活动项目应以轻松和趣味为主，避免剧烈运动以免因高温而影响参与者的体验；
二、活动策划的目的要明确：
（1）借此活动帮助团队成员更好地认识自我，激发潜藏的能力，并实现准确的自我定位；
（2）增强团队成员的自信心，克服心态上的惰性，培养应对挑战的韧性，促进工作与生活中的积极应对；
（3）采取有效的方法改善同事间的人际关系，提升关心、激励与信任的能力；
（4）让团队成员之间能够顺畅合作，形成良好的团队氛围，提高团队的协作精神，共同实现目标。
三、基地介绍：
（1）基地应主要进行拓展活动，环境应保持干净和舒适；
（2）用餐标准为每桌300-500元，提供十菜一汤；
（3）住宿方面选用标间，每床宽1.2米；
（4）基地配备基础的拓展游戏设施（如攀岩墙、信任背摔等）；
（5）会议室应配有投影仪、麦克风、音响等基本设备。
四、具体的行程安排：（以3天2晚的活动为例）
Day1——
（1）09：00——所有人员到达基地集合；
（2）09：00-10：00——放置行李，换装，进行军姿训练，热身破冰；
（3）10：00-12：00——进行拓展游戏、队伍誓言和餐前动员；
（4）12：00-13：30——午餐及短暂休息；
（5）13：30-14：30——团队军事训练；
（6）14：30-17：00——继续拓展活动，展示团队成果；
（7）17：00-18：00——晚餐，稍作休息；
（8）晚上——举行篝火晚会；
Day2——
（1）08：00-08：30，起床并享用早餐；
（2）08：30-10：30，热身游戏及分组活动；
（3）10：30-12：00，进行“团队协作”挑战；
（4）12：00-13：30，午餐及休息；
（5）13：30-17：00，主体团建活动：团队对抗赛；
（6）17：00-18：30，晚餐及自在时光；
Day3——
（1）08：00-08：30，起床并享用早餐；
（2）08：30-10：30，热身活动及小组互动；
（3）10：30-12：00，进行定向寻宝；
（4）12：00-13：30，午餐及休息；
（5）13：30-16：00，结束拓展活动，团队合影留念；
（6）16：00，返程回家。
五、具体拓展游戏的介绍：
举例说明：
（1）团队协作挑战
A、游戏玩法——
在指定区域内，团队需要配合解决几个挑战项目，完成的速度和质量将决定最终的得分。通过任务设置来锻炼团队的沟通与配合能力。
B、游戏目的——
1. 增强团队合作精神；
2. 培养思维创新与应变能力；
3. 提升团队凝聚力与士气。
（2）攀岩墙
A、游戏玩法——
在规定时间内，团队成员需协作翻越一面高度的攀岩墙，每个人的努力和付出都是成功的关键。
B、游戏目的——
1. 增强团队的凝聚力；
2. 培养团队的互信与支持精神；
3. 增强个人的勇气与决心。
（3）团队寻宝
A、游戏玩法——
团队成员需按照地图线索寻找隐藏的宝藏，过程中需要团队之间的密切合作和智慧；
B、游戏目的——
1. 增强团队的协作能力；
2. 提升解决问题的能力；
3. 增进成员之间的沟通与理解。
六、费用明细清单：
（1）活动策划费用、筹划费用和对接费用等；
（2）主教练及助教的费用，包含12年的专业经验及方案设计；
（3）基地场地使用费用；
（4）往返交通费用，包括司机餐费及过路费；
（5）活动用品（香槟、横幅、摄影摄像、急救包、水等）；
（6）餐饮及住宿费用；
（7）其他必要支出；
七、活动的完美
（1）活动总结分享；
（2）庆祝仪式；
（3）合影留念；
（4）开心的返程回家。
公司团建活动方案 篇11
一、活动目的
通过公司团建活动的策划与实施，增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力和工作效率，促进公司文化的传承与发展。通过活动增强员工对公司的归属感，提升员工的士气和满意度，为公司创造更高的价值和效益。
二、活动主题
“携手共进，团结奋进”，公司团建活动助您增进友谊与合作。
三、活动时间
具体时间待定。
四、活动内容
1、团队竞技活动
（1）设立多个竞技项目，如拔河比赛、接力赛等，以促进不同部门之间的交流与合作。参与者可以通过团队的形式报名.
（2）每个项目都设有奖励，表现优秀的团队将获得相应的奖品。为每位参与者准备参与证书，增加活动的纪念价值。
2、户外拓展训练
（1）邀请专业的拓展培训机构，组织一系列团队协作训练，如高空挑战、定向越野等，加强团队的协同作战能力。
（2）活动中将安排团队分享环节，促使员工在活动结束后更好地反思与总结。
（3）对于表现突出的团队，鼓励其分享经验，提供平台让其他员工学习。
3、团队建设工作坊
（1）组织团队建设的研讨会，邀请专业讲师分享团队管理与沟通技巧，提高员工的团队协作意识。
（2）针对不同团队的需求，设计定制化的工作坊内容，以解决实际工作中碰到的问题。
4、主题晚会
（1）在活动结束后，举办一场主题晚会，活跃气氛，增强团队之间的互动，展示团队风采。
（2）准备丰富的节目，包括团队表演、团队游戏等，鼓励员工展现个人才艺。
（3）设置“最受欢迎团队”奖项，通过员工投票选出，增强团队的荣誉感和积极性。
5、团建成果展示
（1）活动结束后，汇总每个团队的成果，通过邮件或会议的方式进行分享，让更多员工了解团建的收获。
（2）在公司内部网站展示团建活动的精彩瞬间和优秀团队的事迹，鼓励更多员工参与未来的团建活动。
公司团建活动方案 篇12
为增强公司员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，促进员工之间的友谊，计划于20xx年5月上旬举办一次公司团建活动，具体方案如下：
1、活动时间：20xx年x月xx日（周六）—xx日（周日）
2、活动地点：xx山风景区团队拓展训练基地。
3、参与人员：公司全体员工。
4、组织方式：由人力资源部统筹，各部门负责动员员工报名、组织活动及后勤保障。
5、活动日程及内容。
x月xx日（周六）
上午9:00集中出发
上午11:30到达目的地并入住
中午12:00就餐，互相交流
下午1:30进行团队拓展活动
下午5:30总结活动，分享心得
晚上6:30晚餐、自由交流
x月xx日（周日）
08:00早餐
09:00开展团队协作游戏
中午12:00午餐，稍作休息
下午1:30进行团队分享会（每个团队准备展现创意成果）
下午4:00离开，返回公司
6、活动费用：xx元/人（费用包括交通、住宿及餐饮等，具体按实际报名情况再定）
7、其他事项：
1、参加活动的员工需统一乘坐公司安排的大巴前往；如有特殊情况需自驾前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地。
2、无法参与活动的员工，建议派出一位部门同事代表参加，并准备好分享交流内容。
3、本次活动为公司集体活动，请各部门高度重视，积极组织，确保报名和活动的顺利进行。
公司团建活动方案 篇13
为了提升员工的团队精神，增进同事之间的相互了解与合作，同时丰富员工的业余活动，促进大家在繁忙的工作之余得到放松，本周公司计划组织一次精彩的户外团建活动——XXX团建之旅。
一、活动时间：20xx年xx月xx日（具体时间定为：9:30—17:00）。
二、集合地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
三、活动口号：凝聚团队，挑战自我。
四、活动主办：人事部及行政部。
五、参加人员：全体员工。
活动总指挥：xxxxxxxx；监督：xxxxxxxx；
后勤服务与记分：xxxxxxxx；
安全与纪律：xxxxxxxx；
游戏主持人：xxxxxxxx；
后勤保障：xxxxxxxx。
六、活动形式：
主要以户外拓展互动为主，团队建设为辅。
七、活动行程：
团建活动行程安排表。
八、团建活动安排：
(一)团建竞赛部分
全体员工将分为红、黄、蓝三组，每组需选出一名队长，由队长组织制定队名及口号，并负责本组的团建活动进程及相关事宜。
1、团建竞赛评分标准
任务1（15分）：与陌生人交流获取联系方式。
每组需向陌生人获取3个电话号码，且必须来自不同的人。成功获取1个号码得5分，2个得10分，3个得15分（判定标准为电话号码能拨通并与人通话（采用扬声器方式拨打），并说声“谢谢！”）。
任务2（15分）：和陌生人合影留念。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张得5分，2张得10分，3张得15分（判定标准为全体队员及路人面部清晰且正面在镜头中）。
公司团建活动方案 篇14
一、活动目标
为了增进公司各部门员工之间的相互了解，提升公司的凝聚力和团队合作精神，同时展现人文关怀，进一步推动企业文化建设，使每位员工都能感受到公司这个大家庭的温暖，我们人力资源部特别制定了本月份的团建活动策划方案。本次活动将通过聚餐为主线，穿插多种趣味游戏，并对获胜者给予一定的物质奖励，以激发大家的创造力和多方面的素质，诸如组织能力、表演能力等。
二、具体流程
1、于xx月xx日，由人力资源部作为活动主办方制定活动策划初稿。
2、于xx月xx日，将活动策划初稿提交给总经理审核。
3、在总经理批准后，于xx月xx日晚，统计参加活动的人数、菜品初步建议、奖金得主名单，以及当月生日员工和首次参加聚餐的新员工名单。
4、于xx月xx日上午，确定聚餐地点，并购买游戏道具及准备奖品。
5、聚餐当天的流程安排。
11：30 1、电话通知参与人员到公司集合；
2、电话通知车辆到公司楼下接送。
13：00―13：15 集合、点名
13：15―13：40 各部门进行工作分配及场地清洁。
13：40―15：00 全体人员准时出发，前往指定聚餐地点。
15：00―15：15 1、抽号入座；
2、相互认识。
15：20―15：40 1、公布本月奖金得主名单；
2、奖金得主上台领奖，并由部门领导颁发奖金；
3、奖金得主分享感言。
15：45―15：55 1、公布近期新入职员工名单；
2、新员工自我介绍，并发言。
16：00―16：20 1、公布当月生日员工名单；
2、唱《生日歌》，推出蛋糕；
3、邀请寿星上台发言并切蛋糕；
4、抽奖环节，准备多种奖品。
16：30―17：30 游戏时间，游戏结束前上菜。
17：30―20：00 1、正式开始聚餐；
2、由当月生日员工为各桌分发蛋糕。
17：45―18：15 1、总经理为现场人员抽奖，准备多种奖品；
2、总经理进行讲话；
19：00 准备篝火晚会，如遇天气不佳则进行表演节目，现场音响设备齐全。
20：00 活动结束，安排将全体人员送回。
三、游戏内容
1、“爱”字接力赛 游戏人数抽签决定两组，各10人。游戏规则是将参加者分为A、B两组进行对歌比赛，每人轮流唱一句，所唱歌词中必须包含“爱”字，持续到最后的一方获胜。获胜组10人可分别获得蜂胶皂各一份，同时选出贡献最大的队员，赠送价值98元的精油皂一块。
2、升旗游戏 游戏人数从参与前一个游戏的人中抽取，剩下的人员抽签决定两组，每组5人。游戏道具为四种颜色的小旗帜，绑在参与者的四肢上。口令为“红旗升起来，黄旗升起来”等等，参与者按照口令进行升降操作，若动作错误则淘汰。最终剩余队员最多的一组获胜，奖品为火山泥皂5块。
3、夹气球游戏 游戏道具：气球3个，准备6个。全体员工参加，将参与者随机分为三组，每组约16人。规则是用头和身体夹住气球逐一传递，若气球掉落或爆掉则重新开始，率先完成传递的一组获胜，奖品为获胜组成员每人获得价值48元的健足袜和火山泥皂各一块。
公司团建活动方案 篇15
一、时间与地点
时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日
地点：公司会议室
二、活动主办单位
主办单位：公司团建活动组
项目负责人：xx
主持人：xx
评委：xx
行政支持：xx
取题负责人：xx
三、赛前准备工作
x日—x日备题
x日对工作人员进行培训，购买奖品
x日布置场地，确保所有事项准备就绪
四、活动场地布置
1、正前方挂横幅：“团结协作，共创佳绩”。
2、前黑板设置为抽奖区，标语为“团建活动，乐在其中”。
3、取题区域位于场地一侧，兑奖处设在现场中心。
五、活动须知
1、本次活动为有奖知识竞答，具有趣味性和知识性，欢迎所有员工积极参与。
2、活动题目分为六大类，具体如下：
1—60号为公司规章制度及基本常识
61—120号为行业专业知识，其中61—80号为技术团队，81—100号为市场部，101—120号为人事行政。
121—180号为趣味问答
181—240号为逻辑推理题
3、活动设有A、B两种题型，B型题难度较大，题号后标明A或B。
4、题号将按类别张贴在墙上，参与者每次最多选择一道题。
5、奖品设置为即答即得与幸运抽奖两种形式，即答即得为每答对一道题可获得小奖品；幸运抽奖则是答对题目后选择放弃奖品，累计答题后参与抽奖。
6、持有20枚A型题签或10枚B型题签的观众，才可参与抽奖活动。
7、任何题签如有损坏，不论是否答对，均视为无效。
六、活动流程
1、活动开始后，参与者选择题号，工作人员将题签交给参与者，并将题号取下。
2、参与者拿到题签后思考答案，到兑奖处报出答案，答案可写在纸上，但不能在题签上。
若答案正确，工作人员现场给予奖品，并收回题签；如答案不正确，题签复归取题区域，题目继续有效。
3、参与者如积累足够的题签，可以上台进行抽奖，奖品立即发放，抽奖设有多个名额。
七、奖品设置
1、A型题奖品约为1元，共需150件，B型题奖品约为2元，共需100件，总预算需350元。
2、抽奖奖品共设有多个等级，如“10元奖5名，20元奖4名，50元奖2名，100元奖1名”，总预算为330元。