兼职活动招聘会筹划方案

162周前

大学生的兼职活动不仅仅是经济支持的手段,更是提升个人能力和社会经验的重要途径。策划一场成功的大学兼职招聘会,需深入洞察学生需求与市场动态,构建一个高效的交流平台。通过精心的活动策划,我们能为学生提供多元化的兼职机会,帮助他们更好地融入职场,同时也为用人单位找到合适的人才,从而实现双赢的局面。

大学兼职招聘会策划书

丰富校园经历、提升学生能力;拓展学生眼界、增强社会实践经验。

二、活动目的:

随着暑假的来临,许多同学希望通过参与社会实践来提升自身适应社会的能力,为未来的工作积累宝贵的社会经验。然而,当前的暑期招聘市场混乱不堪,使得同学们难以判断哪些工作岗位最符合自己的需求。为此,我们为招工单位提供了信息发布的平台,并为学生创造了了解选择的机会,让同学们能够在暑期找到合适的工作岗位。我们的活动宗旨是:敞开大门与你携手,引导学生融入社会。

三、活动时间:

四、活动地点:

五、活动对象:

六、活动方式:

1. 活动期间,各商家将在餐厅前设置招聘专场,开展兼职招聘活动。

2. 在活动过程中,各招聘单位将派专职人员在其展位进行岗位介绍,内容包括招聘条件、薪资待遇、所需岗位等,同时发放宣传单,并与应聘学生进行签约。

3. 学生可在现场与招聘单位达成协议,或填写报名表留下联系方式及所求职类别,以便招聘单位联系。

4. 所有参与招工的单位须准备相关宣传材料,内容需围绕本次活动主题,突出各自的招聘优势,尤其应明确薪资和岗位类别。

七、参与条件:

1. 参与招聘会的商家和单位需出示合法的招聘文件(确保招聘的合法性),并提供复印件以便审核,以确保活动的顺利进行。

2. 本活动遵循友好互利的原则,严禁任何欺诈行为。

3. 活动结束后,各招工单位需向本部门汇总招聘情况,以便学校了解学生流动情况,确保紧急通知能够及时传达给个人。

4. 参与招聘会的商家和单位需支付相应的赞助和场地费用。

八、前期准备:

九、资金预算:

《兼职活动招聘会筹划方案》.doc
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