如何让公司活动脱颖而出成为了每个企业策划者的一道难题。最新的公司活动策划创意点子不仅要注重形式上的新颖，更要强化与参与者的情感连接。无论是通过趣味性的互动游戏、富有地方特色的主题活动，还是利用现代科技手段提升参与感，创意的核心在于为每位参与者带来独特而难忘的体验。探索这些创新点子，将为公司文化注入新鲜活力，推动团队的凝聚力与协作精神。
公司活动策划创意点子最新 1
团结共进——撰写你的明天
活动目标
1. 帮助员工展示自我，通过活动增强对自身及企业大家庭的认同感。
2. 促进领导与员工之间的互动，搭建一个多层次的沟通平台。
3. 创新活动流程及宣传手法，展示公司的成长与进步，同时提升企业形象与内部文化的融合。
4. 通过本次活动让员工更深入地认识自我，为未来的品牌识别系统完善奠定基础。
活动时间：
20xx年x月x日晚上
活动地点：
xxx公司总部大堂
主办单位：xxx公司
承办单位：x策划集团
活动详细内容：
一. 节目征集
1、各部门需至少提供一个节目；x公司至少提供三个节目。
2、请于本周四11点之前完成节目申报。
3、本周五进行全面排练。
4、节目申请者需自带伴奏乐器或音频资料。
二. 20xx年节日庆典现场
主要时间安排：
1、民谣文化宣传片
用一段精短的宣传片为晚会拉开序幕。
2、领导致辞
由主持人邀请嘉宾xx先生为全体员工致辞，并举杯共庆。
3、各部门选报的节目表演(具体编排待定)。
4、公司生活秀
说明：该活动旨在帮助员工认识自我，在表演中注重仪表与仪态。今天的每位员工是一个部门的代表，未来则是公司整体形象的体现，旨在让观众从中受益，活动趣味性与参与度极高。
每个部门选出两名员工作为形象代表，准备3-4套服装，包括夏季服装、休闲服装、工作服及部门自选搭配的服装，参与这场生活秀。秀后邀请观众上台进行评价。
5、互动游戏
同一旋律
邀请领导与员工共同演唱一首歌曲，领导三位，员工三位。
我猜，我猜，我猜猜猜
邀请观众上台用五个问题猜测某个物品，猜中者可获得奖品。
奖品设定可以是小家电、生活用品，也可以是趣味小动物，增强活动的娱乐性。
游戏环节分为两人合作，一人蒙眼，另一人引导其完成指定路线，途中设置障碍，最短时间内完成的小组获胜。
6、抽奖与奖品颁发
效果预期
鉴于本次活动系公司内部传统节日庆祝，具有创意与互动，只要操作得当，预计可吸引内部员工积极参与，并引起外界一定关注，预计实际参与人数可达600人以上，网络报道不低于5篇。此活动有助于推动新文化形成，增强员工信心，对外展现团结高效的公司形象，显著提升知名度与美誉度。
媒介传播策略
1、鉴于《xxx公司月刊》9月号已印刷，活动先期报道将通过网络媒介，在公司官网新闻中心发布相关信息。
2、活动结束后，进行持续报道，充分利用《xxx公司月刊》和官网资源。
3、活动后在相关行业网站发布新闻稿。
4、在食堂展示活动照片与相关报道，采用宣传板和海报形式，让活动现场直播成为后续企业形象推广资料。
广告传播策略
1、事先向各部门发送活动函（文件通知）。
2、活动前进行海报宣传（作为文化传播的前期引导）。
3、设置“您期待在节日庆祝中看到什么”等留言点，为节目及电影放映征集意见，使企业文化在内部进一步得到落实。
公司活动策划创意点子最新 2
时间：
20XX-12-30 14：00-17：30
地点：
ZZZ大酒店（待定）
预计参与人数：
50人左右
主题：
20XX年YYY科技有限公司年会，携手共进，迎接新未来
目的：
1、回顾20XX年公司的成长和收获，展望20XX年更辉煌的前景，激励员工继续努力，与公司共同发展;
2、感谢员工的辛勤付出，此次活动也是对员工的福利体现;
3、在活动中增强团队凝聚力，促进员工之间的团结合作，提升企业向心力;
4、表彰优秀团队及个人，鼓励全员追求卓越;
5、为员工营造轻松愉悦的工作氛围;
一、筹备阶段
一)酒店预定
1、提前一周确认酒店，并协商年会场地的各项细节。
2、节目策划：
3、各部门应积极参与，至少提供一个精彩节目。
4、主持人需参与节目顺序的安排，并准备串场词。
二)与会领导的安排
1、提前通知领导年会的具体时间、地点及致辞要求，确保领导准备充分。
2、安排领导及其家属的座位。
3、礼仪人员负责迎接及引导入座。
三)邀请社交嘉宾
1、年会前5至7天发送邀请函，并确认嘉宾的出席情况，活动当天再次确认。
2、嘉宾的迎接及入座引导安排。
四)会场准备与酒店协调
1、负责人员需提前2-4小时到达酒店，与酒店负责人协调布置事项。
2、请酒店人员协助摆放桌椅，并安排公司领导及嘉宾座位。
3、横幅及舞台的装饰布置。
4、要求酒店提供专业音响师和多媒体操作员。
五)与会人员的安全返回安排
1、确定乘车人员及领导、嘉宾的出行方式，组织公司包车及自驾车。
六)潜在问题与解决方案
1、确保集合时间与地点的准确性
◆PM 13:00全体人员于……公司集合。
2、应对可能的交通堵塞
◆提前2-3小时出发，避开高峰期，确保不影响年会开始。
3、音响设备故障处理
◆事前调试设备，确保正常运转，若出现问题，及时联系维修人员解决。
二、年会流程
入场音乐为员工暖场
公司领导及嘉宾入场
主持人开场，介绍嘉宾与领导致辞
颁奖典礼及合影，优秀代表发言
节目表演及互动环节
幸运抽奖活动
精彩节目
互动游戏
结束节目
欢送领导及嘉宾离场
三、后续工作
确认公司领导及嘉宾的安全返回，结账安排及员工的安全归宿
公司活动策划创意点子最新 3
一、活动背景：
公司活动成为了增强团队凝聚力和提升企业文化的重要途径。精彩纷呈的活动不仅能增进员工之间的情谊，还能激励大家投入到新一年的挑战中去。基于此，公司决定于20xx年1月15日举办一场别开生面的年会，旨在庆祝过去一年的成就，并为未来的发展制定新目标。
我们的活动将围绕“共创辉煌，携手未来”的主题展开，体现出公司全体员工团结一致、奋发向上的精神风貌，同时也为新一年的工作注入更多活力。通过一系列丰富多彩的环节，激发员工的创意与热情，进一步提升团队的向心力与创造力。
二、年会主题：
共创辉煌，携手未来（公司年度总结会及新年展望）
三、活动目的：
1、加强团队凝聚力，提升整个公司的竞争力;
2、总结过去一年的工作成就与不足，并为新一年的发展制定切实可行的战略规划;
3、表彰在过去一年中表现突出的员工，以激励全体员工共同迎接未来的挑战。
四、参加人员：
公司全体员工、管理层、特邀业界嘉宾;
五、年会时间安排：
20xx年1月15日下午15点00分至21点00分
会议时间：15:00——18:00
晚宴时间：18:30——21:00
六、年会地点：
北京xx大酒店会议中心
七、主办单位：
公司人力资源部
八、年会安排：
1、14:30全体员工到达指定会场，进行签到并按编号就座;
15:00—16:30 会议第一项，各部门负责人进行年终总结报告;
16:30—16:45 会议第二项，由人力资源部宣读新一年度的岗位调整通知;
16:45—18:00 会议第三项，颁发优秀员工奖项，获奖员工领奖并分享感言;
18:00—18:30 总经理发表总结讲话，展望新的一年;
18:30—21:00 晚宴活动开始，期间进行互动小游戏和抽奖环节。
九、活动内容：
1、文艺节目（包括5-7个节目）
节目要求：
1、歌曲类：
(1) 选择热情洋溢、振奋人心的歌曲;
(2) 健康向上的原创歌曲;
2、舞蹈类：
(1) 动感十足、富有创意的舞蹈;
3、互动游戏：
游戏1：知识问答比赛，分组进行，答对问题的组别获胜;
游戏2：团队接力赛，各组比拼速度与默契;
游戏3：幸运抽奖活动，随机抽取幸运参与者，赠送精美礼品。
十、活动准备与注意事项：
(一) 活动通知与宣传：提前在公司内部发布活动通知，保证全员知晓;
(二) 物品采购：包括奖品、游戏道具、会议资料、餐饮供应等;
(三) 现场拍照与视频记录，确保活动精彩瞬间得到留存;
十一、年会筹办任务：
1、会场布置负责人：全面负责会场的装饰与布置，营造良好的氛围;
2、活动策划与协调：整体策划年会内容，确保各环节有序进行;
3、主持人：负责会议及晚宴的全程主持，调动现场气氛;
4、后勤保障：确保活动期间的后勤服务到位，保障会议顺利进行。
公司活动策划创意点子最新 4
一、活动主题：
创意无限，共享乐趣
二、活动目的：
为了增强公司内部团队的凝聚力，促进员工之间的沟通与合作，激发员工的创造潜力，提升工作热情，营造积极向上的公司文化氛围。
三、活动对象：
全体公司员工
四、活动形式：
团队建设联谊
五、活动时间：
20xx年12月15日下午3:00至5:00
六、活动地点：
会议室A
1.活动前期准备
活动物品准备：
(1)由行政部负责采购活动所需的材料，包括横幅、桌椅布置、小礼品等。
(2)由后勤部负责场地的布置和设备的准备。
(3)由人事部协助组织人员进行场地的装饰工作。
活动宣传准备：
(1)宣传部负责制作宣传海报，进行事件的广泛宣传。
(2)各部门经理积极发动员工参与，提升参与热情。
(3)制作邀请函并发放至每位员工。
活动人员安排：
(1)由信息技术部制作活动的相关PPT。
(2)由总经理负责邀请活动的主持人和嘉宾。
(3)由活动部负责组织和协调各项表演节目。
2.活动期间具体人事安排和流程安排
(一)具体人事安排
(1)行政部负责维护活动现场的秩序。
(2)由信息技术部负责音响设备及其它电子设备的控制。
(3)人事部负责员工的签到工作。
(4)财务部负责活动现场照片的拍摄与收集。
(5)总经理负责现场的整体把控与监督。
(二)活动具体流程
第一环节欢聚一堂
⑴以一段集体舞作为开场，活跃气氛。
⑵主办方宣布活动正式开始，邀请总经理致辞，正式拉开联谊会的序幕。
⑶随后进行PPT的播放，分享公司近期动态与成就。
第二环节精彩互动(团队小游戏)
一)创意接龙
游戏规则
每组依次接龙，前一组给出一个词，后面组需用该词造句。答对+10分，答错不扣分。
二)情景剧表演
参与员工分组，上台演绎特定情景，其他组根据表演内容猜测。
答对的组获得小礼品，增强团队合作精神。
三)知识竞赛
本环节为趣味知识问答，涵盖多个领域。
答对问题加分，答错不扣分，活跃团队气氛，增强知识交流。
该环节结束后，主持人宣布各组得分情况，礼品将在最后颁发。
所有参与者共同在活动现场合影留念，共享活动的快乐回忆。