员工的士气与团队协作能力是推动业绩提升的重要因素。设计一份切实可行的员工拓展活动策划方案，不仅能有效增强团队凝聚力，还能激发员工的潜能与创造力。通过科学的活动安排与趣味性的互动，我们将为员工创造一个充满活力的环境，让每位成员都能在挑战中相互支持，共同成长。
公司员工拓展活动方案 第1篇
为了进一步增强员工之间的团队协作意识和向心力，激发大家的工作热情和斗志，提升组织活力与文化氛围，同时欢迎新员工的加入，让其更快融入集体，建立对公司的归属感和信任感，人事部决定于本周六组织一场前往深圳欢乐谷的户外拓展活动。具体活动流程安排如下：
1、08：00集合，准时从公司出发，前往目的地深圳欢乐谷。
2、09：00--09：30抵达欢乐谷拓展基地：由专业教练介绍拓展活动的项目，并讲解安全注意事项。
3、09：30--09：45分组活动：组织分队，选出队长，给团队命名，并确定队歌和口号。
4、09：45--10：00破冰游戏（团队热身）：根据团队成员的年龄和性别比例组织2-3个热身活动，目的是增进队员间的了解，消除隔阂，提升团队意识，为后续的拓展活动做好准备。
5、10：00--11：45 (欢乐竞技区)竞技项目：
攀岩挑战：参与者需在不稳定的攀岩墙上保持平衡，克服重重障碍，徒手攀登5米的高度。成功的关键在于心理素质、成员间的紧密协作与坚韧的意志力。(良好的体能和毅力是完成此任务的基础！)
过障碍网：队员们必须穿越复杂的障碍网，前有挑战、后有压力，在紧迫的时间内完成任务。成功需要团队默契、灵活应变和果敢的行动。
高空走绳：参训队员需在高空的钢丝上行走，从起点到达另一侧，再返回。此项目需要良好的心理素质和团队的支持与协作，才能取得优异成绩！(勇于面对困难，挑战自我！)
摇摆桥：参训队员两两站在摇摆的绳桥上，需紧紧抓住网绳，穿越达40米的距离再返回。(良好的身体素质与心理素质、团队的通力合作是成功的关键)
6、11：45--12：00活动点评：根据上午各队的表现，对队长的组织能力、队员的纪律性、精神面貌和团队协作进行点评与总结。
7、12：00--14：00午餐时间（游览深圳文化村）
8、14：00—16：00团队比拼竞技项目：
浮桥过河：此项目结合浮筒和竹架，极大地考验参训队员的体能与意志，要求队员必须脚踏实地，团结协作，才能顺利完成！(检验队员的团队精神和支持合作的能力！)
鼓声桥：此项目既有欢声笑语又充满乐趣，让大家在快乐中体验参与的乐趣！(平衡与协作的结合更为重要！)
搭建桥梁：此项目难度较大，队员的步伐需重新调整，要求队员在困难中有坚韧的精神和行动能力才能完成拓展训练。(面对挑战，勇敢向前，团结合作是关键！)
荡秋千：参训队员将从岸边利用绳索荡向水面上的平台，达到一定人数后再转移到另一个平台，落水者将扣分或出局。(相互理解与包容、支持与合作，才能顺利完成任务！)
9、16：10--16：40自由挑战“闯关天地”
此项目为基地的高难度挑战，包含10个关卡，让队员在挑战自我、超越自我的过程中感受成功的喜悦。
自费项目：水上大战（刺激的水上竞技活动），让人乐而忘返！
10、16：40--17：00活动结束后返程！
公司员工拓展活动方案 第2篇
一、活动主题：
公司员工拓展活动方案
二、活动时间：
20xx年4月25日9时
三、活动地点：
户外拓展训练基地
四、活动对象：
公司全体员工
五、活动程序：
1、08：30活动工作人员到达现场进行布置；
2、08：50全体员工到达集合地点，按部门分组；
3、09：00活动主持人宣布活动开始并介绍当天日程；
4、09：10进行热身活动，增强参与感；
5、09：30开展团队合作项目，提升团队协作能力；
6、12：00午餐时间，团队间自由交流；
7、13：30进行拓展训练，检验团队合作成果；
8、16：00总结分享，各组分享心得体会；
9、17：00活动结束，大家有序退场；
10、17：15清理现场，归还器材。
六、活动准备工作
1、由人力资源部于4月20日前准备活动所需器材和道具；
2、由市场部于4月22日前设计活动横幅，内容为“团结拼搏，勇攀高峰”；
3、由行政部于4月23日前联系外部拓展教练，确认活动流程；
4、由后勤部于活动前一天检查现场设施，确保安全；
5、由人力资源部提前在集团内进行动员，鼓励员工积极参与；
6、由市场部提前在内部网络发布活动通知，确保信息传达清楚；
7、由技术部准备活动当天的音响设备，进行调试；
8、由人力资源部于活动当天协调各部门，确保活动顺利进行；
9、全体员工在参加活动时需穿着舒适的运动服装，保持良好的精神面貌；
10、全体员工在活动过程中要遵循现场秩序，注意安全，互相关心和帮助。
七、嘉宾邀请及宣传工作
1、4月15日前，各部门需提交需邀请的外部嘉宾名单及联系方式；
2、由人力资源部于4月18日前制作邀请函，并安排邮寄；
3、由市场部在公司官网和社交媒体发布活动预告，扩大影响；
4、由人力资源部在活动前联系相关媒体进行报道，提高活动曝光度；
5、由市场部于活动结束后整理活动反馈，撰写总结报告，传播活动影响。
八、其他注意事项
1、由人力资源部确认参与员工的健康状况，确保身体适宜参加户外活动；
2、由后勤部准备充足的饮用水和应急药品，确保活动期间的饮水和安全；
3、由人力资源部在活动当天进行签到，确保每位员工参与活动；
4、由负责安全的员工随时监控活动进行情况，确保安全无事故；
5、全体员工应积极参与活动，保持团队精神，展现良好的公司形象。
公司员工拓展活动方案 第3篇
一、活动目的
通过开展员工拓展活动，激发团队成员潜能，提升个人的心理素质，帮助员工树立积极向上的价值观与人格魅力。增进员工之间的相互了解与信任，构建和谐的上下级关系以及同事之间的融洽氛围，培养团队合作意识，增强整体执行力，进而提升团队的整体工作表现，激励员工在工作中表现出更高的热情及创新能力，增强团队的凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1.时间：XXXX年XX月XX日（周末）
2.地点：深圳南澳西冲海滩
3.费用标准：XX元/人（暂按100人核算）
现有人员XXX
4.公司提供饮用水费用：XX元XX支/人100人=XXX元
费用总计：约XXX元/人XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元
家属费用自理。
费用包含：
1) 50座往返交通费用
2) 培训费用（由专业教练授课）
3) 器材费用
4) 培训场地使用费
5) 西冲景点门票
6) 一正餐（8菜1汤）
7) 快艇登岛费用
8) 优质导游服务费用
9) 赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条
不包含：个人消费项目
三、活动内容及时间安排
7:20-7:30 全体人员在公司楼下集合
7:30-7:35 点名及人数清点
7:40 准时出发
9:00-11:30 开始进行拓展项目活动（具体项目详见下表）
12:00-13:30 午餐时间
14:10-15:30 大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
15:30-17:30 参与沙滩游戏
18:00-19:30 晚餐时间
公司员工拓展活动方案 第4篇
为增强公司员工之间的协作精神，提高员工的积极参与度，营造一个融洽、和谐的工作环境，从而提升团队的默契和感情。
一、活动背景
本方案旨在通过组织公司员工参与户外拓展活动，使每位员工深刻体会到团队协作的重要性，培养团队精神，提升团队意识，从而提高员工之间的配合度，增强整体的执行力。
二、活动目的
1.增强团队合作意识，活跃公司整体氛围，提升团队凝聚力。
2.营造组织的重要性，提升组织纪律性，增强集体归属感。
3.体验团队合作与个人奋斗的差异，促进员工融入团队，增强归属感。
4.促进相互了解，加强沟通，提高目标认同感，激发团队士气。
三、参加人员：
公司全体员工（约60名）
四、活动内容：
本次活动以“团队”为主题，采取体验式培训的方式，旨在提升员工的团队意识和凝聚力。培训内容将结合心理分析、管理理论与实用技巧，提供积极的互动体验，以加深员工对团队协作的理解。通过丰富的户外活动，如烽火丛林野战、穿越碧水谷、定向越野、信任背摔等，让员工在轻松愉悦的环境中体会“团结合作，共同进步”的团队理念。
五、活动具体方案
(一)地点：
安溪志闵旅游区
(二)时间：
拟定于20xx年xx月xx日至xx日
(三)活动流程
1、参与团队破冰活动，拉开拓展活动的序幕。
2、进行拓展训练，培养团队合作精神。
3、训练间隙，欣赏基地周围的自然风光，放松心情。
4、分享各自的训练感受和经验。
六、拓展活动日程安排
安溪野山谷基地
住宿如有空余床位，补房差70元/人，迷彩服费用包括上衣、裤子及皮带。
公司员工拓展活动方案 第5篇
活动计划：
08：00：集合地点，请各位员工准时到达，出发前务必检查随身物品及活动所需的工具！
09：00：抵达团队拓展训练营，欢迎来到“阳光拓展基地”。大家将建立自己的团队（包括队名、口号、队旗和队歌），并进行展示。
09：00—09：30：
破冰环节：本次热身活动旨在帮助团队成员相互了解，消除紧张情绪，并轻松进入接下来的培训中。活动包括：问候游戏、梅花开、天气问候等（可选几个进行）。
培训目标：
———建立团队意识，明确目标
———消除新成员之间的隔阂
———增强相互理解和信任
———形成团队成员的共同价值观
项目介绍：
———讲解拓展训练的内容与意义，以及良好的心理素质和积极态度对成功的影响，激发参与热情，营造愉快的氛围。
———团队制定队名、队歌、队训和队徽，并选出队长。
———团队展示：通过小组形式迅速建立沟通环境，初步形成团队氛围。
———自我介绍：每组12—17人，以独特的方式进行自我介绍，加快相互了解。
09：30—10：00
培训目标：
————认识良好沟通在团队合作中的重要性
————理解个人目标依赖于团队目标的实现
————明白团队目标需要每个人的共同努力
————个人积极参与虽不显著，但负面影响可能巨大
项目介绍：
————13—18名队员两脚分别踩在两块长3.6米宽0.15米的木板上，手持绳子，按照规则共同前进。
10：00—10：30
培训目标：
————信任练习；信任对个人、团队和企业的益处；沟通需要主动表达
————建立团队成员之间的信任基础
————通过身体接触打破隔阂，顺利进入状态
————学习换位思考
————挑战自我，提升心理素质，克服恐惧
————规范个人行为与集体利益的关系
项目介绍：
————参训成员依次从1.5米高的背摔台向后倒下，其他成员展开双臂进行保护。
10：30—11：00
培训目标：
———高效沟通对团队的重要性
———学会倾听，在挑战面前保持冷静
———提升沟通技巧，运用多种方式沟通
———提升责任感，倡导主动沟通以达最佳效果
———建立开放交流环境，体会集体智慧的价值
项目介绍：
———用教练提供的绳索围成最大正方形，出乎意料的挑战！
11：00—11：30
培训目标：
———群体决策的方法和重要性，有限理性取代最优方案
———培养创新意识，勇于尝试并付出努力
———合理分工与合作，优化资源配置
———认识到统一指挥的重要性及意义
———体验团队领导技巧及角色合理分配
项目介绍：
———参与者需根据密码顺序完成特定动作，打开宝藏的大门。
11：30—12：00
拍照留念
12：00—12：30：享用午餐，放松身心。
12：30—15：00：前往沙滩，进行拔河比赛或排球活动。沙滩游泳（请自备泳衣）自由活动，享受海水和阳光的快乐时光。沙滩排球比赛气氛轻松，乐趣无穷。
15：00—17：00：沙滩自由活动，或选择乘坐快艇感受海上风驰电掣的快感（自费项目：20元/人）。在快艇上，感受海风吹动，享受生活的简单快乐。
17：00—19：00：沙滩烧烤：提供烧烤设备、木炭、调料及一次性用品.
烧烤食材：鸡翅、火腿肠、牛肉串、玉米、青椒等。
19：00：活动结束，期待下次相聚！
员工拓展项目目录
一、破冰活动：
1、松鼠与松树 时间：45分钟
2、青蛙王子 时间：45分钟
二、团队沟通与激励活动
1、共同进退 时间：60分钟
2、乾坤大挪移 时间：30分钟
3、千足虫 时间：30分钟
4、珠行万里 时间：45分钟
5、激情99 时间：60—90分钟
6、雷阵 时间：60分钟
7、电网 时间：60分钟
8、决战沙场 时间：60分钟
9、怪兽过河 时间：60分钟
三、解决问题型活动
1、七巧板 时间：60分钟
2、盲人方阵 时间：60分钟
3、交通阻塞 时间：60分钟
4、雷区取水 时间：60分钟
四、团队信任与责任活动
1、信任背摔 时间：60—90分钟，人数限制60人以下
五、大型团队协作活动
1、毕业墙 时间：30分钟
2、人椅 时间：30分钟
公司员工拓展活动方案 第6篇
主题：公司员工拓展活动策划方案
为了提升公司员工的团队协作能力，激发员工的积极性，为员工创造一个友好、和谐、健康的工作环境，增进员工之间的默契与感情交流。
一、活动背景
本策划方案旨在通过组织公司员工参与拓展活动，帮助大家体会团队协作的重要性，培养团队精神，增强团队意识，以提升每位员工的合作能力，从而增强整体的执行力。
二、活动目的
1。增强团队合作、营造活跃的工作氛围，提高凝聚力。
2。塑造团队的组织意识、提升纪律性和集体荣誉感。
3。体验团队协作与个人作战的对比，进一步增强对团队的归属感。
4。促进员工之间的相互了解与沟通，增强目标认同感，激励团队士气。
三、参加人员：公司全体员工（约60人）
四、活动内容：丛林探险与团队训练
以“团队”为主题，通过实践体验的形式进行团队建设：
增强员工的团队意识与凝聚力
将培训中获得的新思维和工作方法有效转化为日常工作中
课程内容融合了心理解析、管理理念与实用技能：
增加培训师与参与者之间的互动与交流
让体验、思考与分享形成积极的循环
促进员工个人认知的不断提升，同时提升团队的整体表现水平。
结合自然环境与经典的团队活动，参与者将在轻松的氛围中深刻体会“激情挑战，携手共赢”的团队理念
据各大景区的信息，提供以下活动供选择：丛林探险、漂流、定向越野、团队协作游戏等。
五、活动负责部门
六、活动具体方案
（一）地点：潭州风景区
（二）时间：拟定于20xx年11月日—日（两天一夜）
（三）活动流程
1、通过破冰活动打开交流的门，正式开始拓展活动
2、积极参与团队训练，培育团队合作的精神
3、训练间隙欣赏周围美丽的自然风光，调整心情
4、分享训练过程中的感受与经验
七、拓展活动日程安排
潭州风景区
住宿，若有空房，补房差70元/人，迷彩服费用：衣服+裤子+皮带
公司员工拓展活动方案 第7篇
一、活动主题：
“携手同游，开启拓展之旅”
二、活动宗旨：
通过开展员工拓展活动，丰富员工的课余文化生活，促进同事之间的沟通与理解，缓解工作带来的压力，达到身心健康的目的，同时提升团队合作精神和集体凝聚力。为此，公司工会及人力资源部联合策划此次拓展活动方案。
三、活动对象：
全体员工
四、活动地点：
某户外拓展基地
五、活动行程安排：
此次活动计划在保证正常运营的情况下，分为两个批次进行。
1、集合时间：第一批次于年月日上午8：30，第二批次于年月日上午8：30。
2、集合地点：公司大门口，统一搭乘租赁的交通工具前往活动现场。
3、活动项目：团队拓展训练、野外烧烤、趣味比赛（详见附件四）
1）上午9：00抵达目的地：进行团队合照
2）上午9：30—11：30开展团队拓展训练
3）上午11：30—下午14：30组织野外烧烤
4）下午14：30—15：30自由探索和休息时间
5）下午16：00准时集合返程。
六、活动预算：
1、交通费用：
2、场地租赁费用：
3、烧烤设施租赁：
4、食材费用（详见附件一）：
5、活动小礼品（详见附件二）：
6、急救药品（详见附件三）：
七、活动总预算：
xx
八、活动工作人员分工：
策划负责人：
采购协调：
活动道具及摄影：物品管理员：
拓展活动主持：安全监督：
九、注意事项：
1、参与人员需穿着舒适的运动服和运动鞋，以便活动中活动自如。
2、务必遵守活动时间安排，并按时到达集合地点，清点人员后出发。所有活动需听从组织者的指挥。
3、保持通讯畅通，若发生突发情况，应及时向活动组织者报告，并积极应对处理。
4、妥善保管个人 belongings，特别是手机、钱包等贵重物品。
5、注意烧烤过程中的安全，避免意外伤害。
6、游玩结束后，请自觉清理垃圾，保护自然环境，做文明游客。
公司员工拓展活动方案 第8篇
主题：公司员工拓展活动策划方案
为提升员工的团队协作意识，增强凝聚力，创造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景
本方案旨在通过组织员工参与户外拓展活动，使大家充分认识到团队合作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提升员工的协作能力，增强整体竞争力。
二、活动目的
1.加强团队合作，活跃公司员工气氛，提升凝聚力。
2.营造组织架构的重要性，提高员工的纪律意识，增强集体荣誉感。
3.体验团队与个人作战的差异，增强归属感，融入团队。
4.促进员工相互理解，加强沟通，增进目标认同，激励团队士气。
三、参加人员：
公司全体员工（约60人）
四、活动内容：
野外拓展训练
以“团队”为主题，通过体验式训练，增强员工的团队意识和凝聚力：
将活动中所学习的思维方式和工作方法转化为实际工作中的应用
通过心理分析、管理理念与工作技巧的融合：
加强教练与参与者之间的互动
让体验、反思、检验和分享形成积极循环
促使员工的自我认知不断加深，整体团队表现显著提升。
优美的自然环境结合经典的团队活动，让员工在轻松的氛围中领悟“激情挑战，共同成长”的团队理念。
在各大景区中，可供选择的活动有：丛林探险、攀岩、溪水徒步、定向越野、团队信任游戏等。
五、活动负责部门
人力资源部
六、活动具体方案
（一）地点：安溪野山谷
（二）时间：计划于20xx年11月xx日―xx日（两日活动）
（三）活动流程
1、打开心扉，参与破冰活动，开启拓展体验之旅
2、积极参与各种拓展训练，培养团队合作精神
3、训练之余，欣赏基地内美丽的自然风光，舒缓心情
4、分享训练体会与经验，促进彼此了解
七、拓展活动日程安排
安溪野山谷基地
住宿，若需单独一床，补房差70元/人，迷彩服费用：衣裤及配件