企业不仅迎来了新一年的希望与挑战，更是一个展现团队凝聚力和企业文化的绝佳时机。精心策划的企业元旦活动，不仅能让员工在忙碌的工作中找到一丝欢乐，更能增强团队之间的互动与理解，有效提升员工的归属感和士气。制定一份切实可行的企业元旦活动策划方案，成为了实现这一目标的关键所在。通过创新的活动形式与灵活的组织安排，我们未来的每一步都将更加稳健而充满活力。
一、活动主题：欢欢喜喜过新年，共创辉煌新篇
二、活动目的：
1、增强团队凝聚力，提升员工士气;
2、促进公司员工之间的沟通与交流;
3、展示公司文化，增强员工的认同感。
三、活动内容：
参加人员：公司全体员工及管理层。
活动时间：20xx年12月31日14:00
活动地点：公司多功能厅
1.员工迎新晚宴
2.公司领导致辞
3.精彩文艺表演
四、活动前期准备工作：
(一)、筹备阶段（时间节点）：成立活动策划小组，主要负责活动宣传、节目征集和主持人选择。
1.通知各部门提交表演节目及人员名单，限制每个部门节目数量，截止日期为（报名截止时间）。
2.确认参加演出的人员及节目内容。
3.确定晚会的主持人。
(二)、协调执行阶段（时间节点）：主要负责节目的排练、节目单的整理、舞台及音响的布置等。
(三)、活动倒计时（时间节点）：完善晚会流程及节目的最终确认，进行彩排及现场布置。
(四)、晚会执行阶段（时间节点）
1.安排演职人员的排练及节目准备。
2.现场接待工作，包括观众进出的秩序维护。
3.保持活动现场的秩序及后勤保障工作。
4.活动结束后的善后工作。
五、元旦晚会内容：
（所有入场员工需签到并填写抽奖券，晚会结束时进行抽奖。）
1、主持人开场。
2、邀请领导致辞。
3、宣布元旦晚会正式开启。
4、节目表演环节。
5、活动圆满结束。
六、互动游戏：
在节目中穿插进行互动小游戏，参与者均可获得小奖品，胜出者更可获得丰厚大奖。
游戏1：快乐接力
游戏规则：邀请10名员工分成5组，每组依次传递球，团队中最先完成的将获胜。
七、节目评审与抽奖：
每个部门推荐一名优秀员工担任评审，为演出节目打分，总共10位评审，满分10分。设立一、二、三等奖项。
在晚会结束时进行幸运抽奖，所有参与活动的员工均可参与，奖项共三类：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。