让我们不仅回顾过去一年的成就，更要通过精心策划的公司感恩节活动，向每一位员工传达感激之情。通过团体活动、心意分享和相互交流，我们不仅能增强团队凝聚力，还能让每个人感受到被重视与尊重的温暖。优秀的感恩节活动策划，能为公司文化注入生机，激发员工的积极性，赋予节日更深的意义。
一、活动背景：
“没有父母的滋养，我们无从诞生;没有同事的支持，我们难以成长。”感恩是我们应有的品质，尤其是在快节奏的职场中，我们常常忽略身边人的付出与帮助。我们却时常看到冷漠、互不关心的现象。由此可见，责任心与感恩之心正逐渐被遗忘。作为一名职场人，理应以身作则，传递这种珍贵的感恩情感和责任感。我们决定在公司举办一次以“心怀感恩，携手前行”为主题的感恩节活动，来唤醒大家内心深处的感恩之情。
二、活动主题：心怀感恩，携手前行
三、活动目的及意义：
通过此次活动，让员工们意识到来自同事、公司、客户的关心与支持，培养团队的凝聚力与向心力。我们希望员工能够在平时的工作中更好地感恩他人，懂得回报。活动将帮助大家更深入地理解感恩的意义，树立正确的价值观和工作观，增强责任感，积极面对工作中的困难与挑战。最终让我们的公司成为一个充满感恩、互助友爱的大家庭。
四、活动时间：20XX年11月22日
五、活动地点：公司会议室
六、活动参与人员：全体员工
七、活动前期准备工作：
1. 人事部门撰写活动策划案，确定活动细节。
2. 准备一部有关感恩与团队合作的影片。
3. 制作感恩墙，并准备好感谢卡片。
八、活动流程：
1. 全体员工集中观看一部关于感恩与团队协作的影片。
2. 每位员工将观看后的感想写下来，并张贴在感恩墙上。
3. 员工们向身边的同事发送一条感谢短信，表达对他们的感激之情。
九、活动
1. 汇总活动过程中的照片，并分享到公司内部网。
2. 制作此次活动的总结报告，分析活动反馈。
十、活动人员安排：
1. 人事部门负责活动策划的撰写与执行。
2. 宣传部门负责活动现场的摄影与内部网的内容更新。
3. 项目组负责感恩墙的搭建与感谢卡的准备。
4. 人事部门负责活动总结的撰写与报告制作。