如何撰写员工辞职报告

在撰写一份辞职报告时，尤其是对于在公司服务多年的老员工来说，不仅需要表达个人的职业转变，更要传达出对过往经历的感激与尊重。一份合适的辞职报告能够有效地维护良好的职场关系，为未来的职业发展铺路。明确辞职的原因，合理安排辞职的语气和措辞，是确保辞职报告既专业又温馨的关键。

亲爱的同事们：

自从xxxx年月份加入公司这个大家庭以来，我深感“团结、务实、开拓、奉献”精神的激励。在为xxxx服务的我也在这个过程中获得了宝贵的经验和成长，在此我想真诚地对大家说声：“谢谢你们”!

今天，我做出了一个艰难的决定选择离开，这其中有一些原因：1、我的身体状况不太理想，对于工作逐渐感到力不从心，继续这样下去会对我和团队带来负面影响；2、作为年轻的员工，我意识到自己的能力还有待提升，处理事情时还显得不够成熟，这让我在工作中感到吃力，失去了原有的热情。我希望能寻求一个新的工作环境，期待领导的理解与支持，请您尽快安排相关事宜。

当然，无论我身在何处，我都会尽力为公司贡献自己的一份力量，因为我曾为成为xxxx公司的一员而感到自豪。我想衷心地说声：对不起！同时也祝愿公司蒸蒸日上，兴旺发达！

此致

敬礼！

员工：XXX

200年X月X日