233网校名师王鑫鑫企业人力资源管理师一级真题解析班网课视频教学讲解

王鑫鑫一级人力资源管理师真题解析班视频课程教学目录：

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视频教程截图：

知识点精讲：

1.沙盘推演法可以测量但公文筐很难测量的能力是()

A．信息收集能力

B．分析能力

c．说服能力

D．决策能力

233网校答案:c

233网校解析:说服能力属于口头沟通的能力，公文筐很难测量。

2.一个人经常性的个性特征才是他真正的个性特征，这明个性具有()

A．特征性

B．稳定性

c．一致性

D．独特性

233网校答案:B

233网校解析:一个人经常性的个性特征才是他真正的个性特征，这属于稳定性的表现。

个性的四个基本特征:①独特性:每个人都有自己独特的个性;②一致性:某种个性特征的人在很多情境下表现出一致的行为;③稳定性:“江山易改本性难移";④特征性:每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性的反映。

3.(）倾向建议示用总分最高的候选人

A.综合加权法

B．能位匹配法

c．积分相关法

D．立即排除法

233网校答案:A

233网校解析:综合加权法倾向建议示用总分最高的候选人。

人才录用决策的量化分析方法:综合加权法，立即排除法，能位匹配法。

4．关于沙盘推演测评法，下列说法正确的有()

A．场景能激发被试者的兴趣

B．直观展示被试者真实水平

c．书面表达能力会影响评结果

D．能考察被试者综合能力

E．被试者之间可以互动

233网校答案:ABDE

233网校解析:选项C错误，沙盘推演不属于纸笔测试，与书面表达能力无关。

沙盘推演测评法的特点:场景能激发被试者的兴趣;被试者之间可以实现互动;直观展示被试者真实水平;能使被试者获得身临其境的体验;能考察被试者的综合能力。

附赠同步电子版教学讲义：