教你打造高品质微信朋友圈(让人觉得高级的朋友圈话术)

一篇文章告诉你如何建立一个高质量的朋友圈

一个人一生能交多少朋友？你的社交圈到底能有多大？

微信之所以这么受欢迎，也是因为朋友圈和微信起到了很大的连接作用。

今天就来和大家聊聊如何打造高质量的朋友圈，用好人际关系的“弱联系”。

如今，每个人的圈子都比以前大得多。我认识的几乎每个人的微信通讯录都有成千上万的人，甚至有几个微信ID和成千上万的通讯录朋友。

企鹅智库于今年4月24日发布了《2017微信用户研究与商机洞察》报告。截至2016年12月，微信和WeChat每月活跃用户达到8.89亿。微信关系链延伸到泛工作关系网络。

57.22%的受访者表示，新朋友大多是泛工作关系。在这些人中，74.3%的企业经理说，新朋友大多是同事或同事。

你的亲戚朋友，商学院的同学，你的爱好圈子，都是你强烈的联系（strongtie）。按照以往的经验，我们常常认为强连接是最好最有效的，但是我们不知道，好好利用你的弱连接（weaktie）。

也可连接一个大网络，给您意想不到的收获。

20世纪70年代，斯坦福大学的一位教授研究了波士顿郊区的专业人士、技术人员和经理是如何找到工作的？他找到了282人，选择了100人面对面访问，发现不到一半的人通过看广告、提交简历等正式渠道申请；100人中有54人通过个人关系找到了工作，这是一个相当可观的数字。当你绞尽脑汁纠结于如何写简历来吸引人力资源部的注意时，超过一半的工作已经被相关的人带走了。

斯坦福教授的研究发现，真正有用的关系不是亲戚和朋友之间的强烈联系，而是弱联系。只有弱联系才能告诉我们我们不知道的事情。

为什么Facebook的马克·扎克伯格和发明微信的张小龙如此成功？这是因为他们创造了一个强大的工具，可以让我们简单地实现弱连接。

“弱连接”起着意想不到的作用

多元化的圈子提供了所谓的“弱连接”，可以让你与不同的人接触。这种联系之所以特别有价值，是因为它们可以提供新鲜和你需要的信息，这就是为什么许多社区在微信上兴起的原因。

在人力资源市场上，最先进的猎头往往拥有最广泛的人际关系。招聘高级管理人员越多，通过人际关系的介绍就越多，而不是通过市场力量。

人际关系至少有两个角色，一个是提供双方的信息，另一个是提供推荐（信用）。

弱连接的优势理论指出，弱连接的人越多，信息流通的优势就越大。因此，他们往往可以获得更多的工作机会和商业选择机会。一位中欧校友充分利用这一理论，通过微信在猎头领域创造了新的世界。

然而，建立人脉并不像拥有一个圈子那么简单。

许多人交了无数的朋友，或者看到人们添加微信，但他们不知道，单向的、功利主义的交流很难得到认可。即使当时有人添加了你，你也可以删除或屏蔽你。

“朋友圈”需要你用心连接

大多数人倾向于把朋友圈当成私人领域。据腾讯报道，60%以上的用户选择将朋友圈用于生活记录，也希望在朋友圈中看到别人的生活内容。相比之下，只有23.6%的用户愿意看到与工作相关的内容。

朋友圈就像一张名片。

在添加新朋友时，你总是浏览这个人的微信朋友圈，希望从朋友圈中更多地了解一个人。虽然有些人从未见过面，但他们新鲜的朋友圈记录（分享食物、有用的文章经验或晒宝宝等），让你有一个好印象。

有些人夸张的语言或PS过度自拍等虚假表演也会让人感到不舒服。这也是为什么朋友圈经常受到批评的原因。

只有去掉复杂的装饰，把朋友圈回归到最真实的社交分享交流平台，才能展现初衷，实现真正的联系。

最简单易行的方法就是在网上分享最有价值、最原创的信息，转发给朋友，在微博、知乎、朋友圈分享最新知识，甚至通过网络帮助别人，让你在朋友圈保持活跃，或者得到更友好的关注。

善良只在一念之中，善良所结下的善果芬芳。

让我们来谈谈线下的例子。

一位教授喉咙发炎，咳嗽了很长时间，看了专家诊所也没用。当他去洗衣店时，洗衣店的老板问他的情况，不仅给了他美味的喉咙佛手，而且还推荐了一位看支气管炎的医生，只是他的亲戚。

教授看病吃药后一周就好了。教授和洗衣店老板是典型的弱连接，但这种弱连接帮助他缓解了痛苦，让他感受到了人与人之间的温暖。之后，教授给了洗衣店的小老板很多商业建议，

也帮助他加入了网上洗衣连锁业务，收入增加了好几倍。

为了获得更多的弱连接，或者将一些弱连接转化为强连接，我们需要付出更多的努力，关注我们周围的人和事。稻盛和夫在他的《生活法》中不断警告年轻人为他人做点什么，即使是一点小心也非常重要。

网上也是如此。用一点零食关心别人，表扬你朋友分享的成功和幸福，微笑，想办法为他遇到的困难，转发他发表的文章，为他孩子的绘画比赛投票等等。这些努力可以让你更好地实现薄弱的联系。

在朋友圈里做一个“有用”的人

在当今的网络时代，微信、微博和Linkedin都是人际关系弱连接的网络。这种弱连接也需要你的维护。在一个相互联系的世界里，圈子比以前更重要；不幸的是，你可能没有充分利用你的圈子。

充分利用圈子意味着你不仅要得到以职业为中心的工具支持，还要得到以个人为中心的社会心理支持。你需要投入时间和精力来建立一个圈子。

你必须让每个人都知道你对什么感兴趣；当你需要的时候，你应该知道如何提问。你不仅要为朋友圈的人增加价值，还要让他们回馈你的帮助，这样人际圈才会更紧密。

用术语来说，你的言行都是为了建立你的“价值”。你越有用，你就越容易建立强烈的联系。人们在每个阶段都有不同的价值定位，根据自己的能力和目标。

除了建立你的“价值”，你还需要把你的价值传递给别人。在人际交往中，要善于向他人传达你的“可用价值”，更深入地了解和信任对方。

在商学院工作了这么长时间后，我听到学生和校友谈论阅读中欧对他们最大的影响。首先，我从教授那里学到了理论体系和思维方式，其次，学生和校友帮助他们的工作和生活，并有一个高质量的“朋友圈”。

中欧国际工商学院的许多MBA学生通过校友关系网络和推荐获得工作。一些创业的EMBA学生也通过校友的投资公司或介绍获得第一笔风险投资或个人投资。

随着我们的校友越来越多，学院还通过校友返校日和各种校友活动加强了学生之间的联系。

我认识的一些朋友，比如EMBA2007级的一位校友，似乎认识所有人，总是有各种各样的关系，善于提供帮助。上次吃饭的时候，听同学谈到公司运营中的一个麻烦，他马上打电话给两位专家，

第二天见面提供解决方案。同时，他告诉餐桌上的另一位律师，我有一个新项目要咨询你。希望你能邀请一个VC朋友参加聚会，大家都知道。

寻找和建立自己的价值，然后把自己的价值传递给身边的朋友，促进更多的信息和价值交流。在做好事的同时，你受益于双方，这是建立强大人际关系的逻辑关系。

当我们给别人玫瑰时，我们的手一定充满了爱的芬芳；当我们为别人点亮一盏灯时，我们实际上会照亮自己。

建立你的人际关系薄弱的联系，建立一个高质量的朋友圈。从人生的哲学意义上说，就是珍惜和善待身边和社交网络上的每一个人。珍惜命运，送玫瑰，留下余香。

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