程序员的职业素养pdf电子书(优秀的程序员应该具备哪些素质)

面试官在招聘中经常问的一个问题是：你在过去的工作中遇到了哪些令人印象深刻的困难，以及如何最终解决它们？

根据我的经验，无论简历有多漂亮，如果这个问题没有得到很好的回答，大多数人都可以直接忽略它。

为什么会有这样的结论呢？因为我们需要招聘的不是“有经验”的人，而是“有专业素质的人”。

你遇到的问题可能很容易，也可能很困难，但我看重的不是问题的难度，而是解决问题的方法、步骤和反思的深度。

以恢复错误删除的数据为例，这可能是一项非常简单的任务。

我更感兴趣的是如何分析问题，找到什么信息，采取什么步骤，然后采取什么措施来避免这个错误的再次出现。

在我看来，与问题本身的困难相比，解决问题的方法、步骤和反思的深度都反映了一个人的专业素质。

是的，我上面两次提到了“职业素养”。

与“专业主义”相比、“专业化”等说法，我更喜欢用它来翻译Professionalism，因为素养强调的不是天赋的神秘，

也不是技能的深度，而是持续积累的结晶:一方面体现了能力和素质；另一方面，它强调持续的积累和培养。

作为一名专业开发人员，基本技能不够熟练，当然不是专业素质。

如果只能快速编写代码，却不在乎代码背后的意义，不能快速判断和解决程序运行中的各种问题，

不能自信地为自己交付的程序承担责任，这也是与专业素质绝缘的——很多所谓的“专家”，其实都是缺乏专业素质的典型例子。

当然，这只是我对“专业素质”的理解。

个人经验总结的“专业素质”有一鳞半爪的嫌疑，所以即使你觉得上面说的有道理，也难免会觉得只有树，没有森林。

其实真正的“专业素质”并不局限于以上几个方面，而是要广泛深刻得多。

如果你想看看技术人员“专业素质”的全貌，有很多现成的信息可以参考，这本书就是其中的佼佼者。

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