公共基础知识教学视频讲解

(1)考试内容和测评要素:主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求，利用，可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

(2)试卷结构:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(一套试卷就只有一道大题)。

教学课件:

总则02+合同01.mp4

总则01.mp4

哲学03.mp4

哲学02.mp4

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文史04.mp4

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法理学.mp4

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