黄委会-职测-基础讲练班讲义教学视频讲解

数字推理是事业单位考试的重要题型，古典型题目是考试的重点，新题型在一些省份也要引起重视。古典型题目考点集中在等差数列、和数列、倍数数列、积数列、多次方数列、分式数列以及组合数列。因此，考生要着重对以上几个考点进行复习，牢牢掌握它们的特点和解题方法，争取考试中数字推理拿到高分。

逻辑判断包括必然性推理和可能性推理两部分内容。在必然性推理部分，掌握直言命题和复言命题的矛盾关系与推理规则是解答直言、复言命题的关键，尤其是复言命题中的假言命题推理规则较常单独考查;熟练运用找突破口的思想是朴素逻辑解题的关键。在可能性推理部分，加强型、削弱型和结论型是考试重点:分析题干论证主线，进行选项定性分析;结论型的题目要从题干信息出发，把握从弱原则。

教学课件：

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人

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目录：

第一篇数量关系 

第一章数字推理 

第一节考查类型 

第二节 高频题型 

第三节 综合训练 

第二章 数学运算 

第一节计算问题 

第二节 利润问题 

第三节行程问题 

第四节工程问题 

第五节容斥问题 

第六节几何问题 

第七节日期问题 

第二篇资料分析 

第一章计算比较

第二章概念公式

第一节增长 

第二节比重

第三节倍数 

第四节平均数 

第三章综合训练

1.有的运动员竞技状态不好。如果上述断定为真，则以下哪项必假?

A.有的运动员竞技状态好

B.运动员甲竞技状态不好

C.所有的运动员竞技状态都不好

D.所有的运动员竞技状态都好

2.甲、乙、丙三人共做一道逻辑题，核对答案后，甲说:“我做错了。”乙说:“甲做的对。”丙说:“我做的不对。”由于都没有把握，于是去请教逻辑老师。老师看完他们的答案，又听了三人的话，对他们说:“你们三人的话与答案都只有一人的对。”可见:

A.甲的话对，丙的答案对

B甲的话对，乙的答案对

C乙的话对，甲的答案对

D.丙的话对，乙的答案对

3.在一次机关作风检查中，当场发现有四人上班期间在办公室打牌。单独进行身份询问时，戴眼镜的说:“我们都不是该单位的。”年轻的说:“至少有一人是该单位的。”黑脸的说:“我什么都不知道。”穿皮夹克的说:“至少有一人不是该单位的。”经核实，四人中只有一人讲了真话。由此可见:

A戴眼镜和穿皮夹克的不是该单位的

B.黑脸的是该单位的，但年轻的不是该单位的 

C.年轻的不是该单位的，而戴眼镜的是该单位的

D年轻的和穿皮夹克的都是该单位的

4.某公司招聘，甲、乙、丙、丁四个人去参加面试，面试结束之后四人对结果进行预测如下;甲说:“我们四个人都能进公司。”;乙说:“我不能进公司。”;内说:“乙和我都不能进公司。”;丁说:“不会所有人都能进公司。"结果表明，只有两个人的预测是正确的，这两个人是;

A.甲和丙

B.乙和丁

C.乙和丙

D.丙和丁

5.有些企业找借口扣除员工工资，小李是A企业员工，她10月份曾向单位申请5天探亲假。A企业同意了小李的探亲假，但发10月份工资时扣除了5天工资。

据此我们可以认为:

A.某企业不允许小李请探亲假

B.所有企业都不允许员工请探亲假

C.并非所有企业都允许员工请探亲假

D.有的企业允许小李请探亲假

6.在中唐公司的中层干部中，王宜获得由董事会颁发的特别奖。如果上述断定为真，则以下哪项断定不能确定真假?I中唐公司的中层干部都获得了特别奖。Ⅱ.中唐公司的中层干部都没有获得特别奖。I川.中公司的中层干部中，有人获得特别奖。IV.中唐公司的中层干部中，有人没获得特别奖。

A.I、Ⅱ和Ⅲ

B.只有Ⅲ和Ⅳ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.只有I和Ⅳ

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