新面试真题解析课(FB)_新疆教学视频讲解

真题示例精讲，透析作答思路

本书将最新-最新各地区事业单位面试真题供考生研习，

每道真题都给出详细参考答案，

帮助梳理面试题目内在逻辑结构，取长补短

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本书对事业单位结构化面试真题进行系统科学分类

选取一些颇具代表性真题进行讲解

锻炼答题思维，弥补作答短板

详解无领导小组讨论真题，把握答题技巧

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教学课件：

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 1.你是上级领导派到基层来的，短时间内下基层。基层的领导给你安排的活简单又轻松，而同事又觉得你是上级下来的不和你交流，这时你该怎么做?

【解读】

1.人际沟通题审题步骤:

(1)明确身份。“你是上级领导派到基层来的”说明身份是上级单位指派到基层锻炼的工作人员。

(2)明确题干需要解决的矛盾。“基层的领导给你安排的活简单又轻松，而同事又觉得你是上级下来的不和你交流"，这是题目中唯一的矛盾点，同事可能认为你是上级派来的、不接地气。

2.做法: 需要先反省自己的态度，之后分析同事不愿与自己交流的原因，获得他们的认可。题目给出了很多的工作细节，可以自行理顺工作任务，摆正工作态度，在今后的工作中，为了更好地符合自己的身份、做好对基层的指导，还要提出长效的举措。

3.作答思路:

(1)阐述简短的态度原则:可以结合自己的工作定位和和对未来工作的决心进行切入。本题中，自己是上级领导派到基层的工作人员，一言一行都将代表上级的形象，需要尽快调整好自己的工作状态，更好完成工作。

(2)之后一一解决上述的矛盾。

①“同事觉得你不接地气、不好交流”:需要从自身找原因，摆正自己的态度，不要因为同事对自己有意见而影响工作，之后，要反省同事不愿与自己交流的原因，如主观上自己有无不作为或高高在上的情况:客观上，自己的交流方式是否不接地气(如针对问题，是否没有进行仔细有效回答)。

②回到工作:领导指派自己到基层锻炼，安排的任务虽然简单轻松，但还需要做好现阶段的工作，可以结合此次领导对自己的要求，逐一完善内容。

a 明确任务:更好领会上级领导的要求，结合领导的要求，针对基层制定出指导任务的清单，结合自己的任务、方向以及具体的工作任务，理顺自己的工作安排，确保工作规划有条不紊进行。

b 具体实施:在基层锻炼，就需要深入基层做好实际的调研了解，可以带着理顺的工作任务清单和现阶段的具体要求，深入基层，走访群众，了解他们的所思所想，带着上级交代的任务和问题，仔细了解群众是否有其他意见，以便为后期的指导工作做好准备。

c 为了确保基层指导切实有效，可以将自己在上级的工作经验、急需解决的问题、掌握的专业政策理论和特长主动分享出来，提升基层干部工作、实际交流的能力。

③在基层，不能局限于完成上级领导的任务，挂职阶段还需要提出长效化的举措。

a 既然是到基层进行实践指导，需要利用好这一契机，更好地了解基层工作的困难，如基层面对的群众压力、基层的任务、执行上级工作面临的难题，尽我所能地帮助基层协调解决困难。如基层党建工作较多，作为上级，可以战略性指导基层，了解党建的规划、需要具备的政策知识、针对党员开展的活动等。

b 定期与本单位领导汇报，将工作进展、任务完成情况、基层面临的困难、自己在基层的实际工作情况等汇报领导，形成上级与基层的工作对接机制和平台，完成上级指派的任务。

思维导图：

教学视频：

教学视频讲解：