07面试热点精讲培训课程教学讲解

事业单位历年真题各省各地收集起来较为困难，没有办法做到每个地区，每个单位都收集到，但是同省结构化面试考情相似，并且通过多套真题可以找到面试出题的方向和规律，通过文档内详细的解析

可以帮助大家掌握答题思路。

每道真题都给出详细参考答案，

帮助梳理面试题目内在逻辑结构，取长补短

题型专项强化训练，助力考生举一反三

本书对事业单位结构化面试真题进行系统科学分类

选取一些颇具代表性真题进行讲解

锻炼答题思维，弥补作答短板

详解无领导小组讨论真题，把握答题技巧

本书对事业单位结构化面试真题进行系统科学分类，

选取一些颇具代表性真题进行讲解

锻炼答题思维，弥补作答短板

教学课件：

08.26+面试热点精讲1+喻晓萌+(讲义+笔记)

08.27+面试热点精讲2++喻晓萌+(讲义+笔记)

面试热点精讲1.mp4

面试热点精讲2.mp4

 【解读】

1.多重意义:

(1)在答题时候，政府本着好心做的事情，建议大家要想这个事情好的层面，有没有值得肯定的要点，立场要把握好，考虑有没有好的意义、要点、价值。

(2)结合主体分析法的方式，考虑参与到政务 APP 中的各个主体有没有好处。

2.公众:更加便利、针对、方便地办理业务。

(1)便利性:打破时间地域限制，随时随地办理业务。例如，想要办理房产证，如果没政务 APP 就需要去大厅排队等待办理，现在直接打开手机，根据提示，在线上完成材料的提交，数据多跑路，群众少跑腿，最多跑一次，甚至是不需要跑，打破了时间和地域的限制，随时随地可以办理业务，也节约了金钱，效率提升，流程简化，省钱省事省心。

(2)针对性:APP 设置不同场景，方便居民针对办理。大家随便打开一个政务 APP，都有很明确的分区，这对于大家来说，不用费力，想办什么，就点击什么，根据不同场景，给予针对性的功能，针对性的办理业务，满足群众多样化的需求，对公众很好。

(3)专业性:多有在线咨询功能，专业人员随时答疑。例如，老师本身是一个玩手机比较菜的人，在政务APP 上遇见问题的时候，也觉得自己是一个无头苍蝇，不知道怎么办，很害怕在线上办理事情。现在，我国各个省份政务 APP都有在线咨询功能或者客服电话，可以打电话进行咨询，进行指导。因此，不会使用或者不熟悉政务 APP 的人，也可以通过政务 APP 感受到人性化和专业化的设计，在使用过程中，不会因为对业务不了解，对流程不了解，对操作不了解导致的一些困难。

3.政府:提升效率、赢得赞美、促进廉政建设。政务 APP 是政府进行推广的。政府是政务 APP 的发起者、推广者。

(1)效率高:便于收集各类数据，办理更快节省时间。每天办理的数据、相关的电子资料，政务 APP 最终端的管理者、运营者是可以搜集数据的，大数据直接运用起来，效率更高，不用和之前一样，逐个逐个的纸质资料进行审核、搜集、归档、汇总和整理。并且，线上办理业务，不用像线下一样先叫号，然后根据办理什么业务，搜集相关信息，办理期限大大缩短，优化了流程，整体上更加节省时间，节省了人员，减轻了政府行政负担，减轻了政府的管理负担。

(2)赢赞美:体现政府服务之心，提高政府的公信力。政府愿意服务群众作出努力，群众是非常开心的，可以为政府部门点赞，拉近了政府和人民群众的关系，体现了政府愿意为人民服务之心，对于群关系有好处，这是政府在做实事。也就会提升政府的公信力。

(3)促廉洁:人民可以进行监督，收集意见促进廉政。现在，政务 APP 不仅仅有专业的咨询人员在线咨询，还有在线意见箱，开设了意见反馈渠道，通过政务 APP 接收大家的反馈，征求大家的意见，比之前去大厅的意见箱投递意见，更加的方便和快捷。比较懒的人，就算有意见，也懒得去大厅的意见箱投递意见，政务 APP 在手机上反馈，可以了解和搜集民意，增强民主性和科学性，畅通了反馈渠道，就能促进廉洁，让人民群众更愿意监督，搜集更多的意见，促进廉政。打造阳光型政府。

4.社会:有助于社会共治，维护社会稳定。公众和政府组合在一起，就可以说是国家或者社会，这说明对社会也有好处，对社会有好处这源于社会组成部分的公众和政府都在变好。

(1)政府:优化结构、精简机构，节约资源，投入公共服务中。因为，现在推出了很多的政务 APP，之前，坐窗口的工作人员可以被释放，可以减少，优化内部人员结构，更有利于精简机构，某种程度上节约了资源，可以将被节约的资源、成本、费用投入到新的公共服务中心，政府有更多的公共服务的投入和创新，对社会和民生都有好处。

(2)人民:提升了政务意识，主动参与、共同维护社会稳定。人民可以随时监督,不用跑到大厅去投诉或者提出意见建议,直接打开政务 APP 就可以反馈，提出意见建议，有更多的政务参与感、积极主动性，形成社会公职的公民自觉，愿意维护社会稳定，提升人民群众的幸福感、获得感、满足感，以及更多的参与感、责任感，向科学化、人性化、细分化的理念转变。

教学视频：

教学视频讲解：