财务管理的重要性愈加凸显。本次财务会计调查报告揭示了众多企业在财务决策中存在的常见误区，以及如何通过精确的数据分析和科学的财务规划来优化资源配置和提高经济效益。调查结果显示，强化财务透明度和内部控制是提升企业竞争力的关键，适应性强的财务策略也为企业应对市场波动提供了坚实的保障。
财务管理调查报告 1
中小企业作为国民经济的重要组成部分，对推动地方经济发展和社会稳定发挥着至关重要的作用。然而，许多企业往往只关注销售量和市场份额，忽视了财务管理的重要性，导致企业的财务管理功能未能充分发挥。自改革开放以来，中小企业依托中国市场经济的发展而逐渐壮大，并不断成熟。它们在促进社会就业、增强国家财政收入、推进高新技术发展以及支持国家经济建设等方面的作用愈发显著，成为中国经济增长中的一抹亮色。但中小企业普遍存在一些先天不足，尤其是财务管理方面的问题，使其在快速发展的市场经济中面临诸多挑战。
假期我选择了威海市xxxx企业作为观察对象，对该公司财务管理中的问题进行了深入调查分析，旨在找出民营企业财务管理普遍存在的共性问题，为改善民营企业的财务管理提供参考和启示。
一、公司概况
xxxx彩印公司成立于20XX年，位于威海文登市边缘地带，交通便利，是文登市从事彩色广告、商标、书刊印制的合法企业。公司自创办以来，不断创新管理理念，敏锐把握市场动向，构建了优秀的企业文化，迅速从无到有、从小到大，发展成为印刷行业的一颗新星。现公司员工素质高达500多人，设有精品彩印中心、印后保障中心和企业形象策划设计中心，并建立了综合管理部、财务部、质量部和市场销售部等多个部门。截至20XX年6月，该公司年均盈利超过600万元，平均每年实现销售收入2044万元，其中销售成本为786万元，管理费用为239.9万元，财务费用为223.7万元，销售费用为10万元，产品销售税金及附加为2万元，还有其他费用等。
（一）公司组织结构
1、综合管理部
综合管理部主要负责制定各个阶段的工作计划和传达高层指示并跟进落实情况，同时进行售后管理和部分后勤工作。
2、财务部
依据法律法规进行公司会计核算，自觉接受外部监督。负责建立有效的财务管理体系，以规范企业经营行为。同时负责公司各类财务问题。财务部主要由财务主管与出纳人员构成。经过调查发现，公司的会计人员多为管理人员的亲属，这种“家族式”管理模式导致会计人员的素质相对较低，缺乏对财务管理理论及方法的深刻理解和研究，未建立相关的财务管理制度，致使企业财务管理存在一定的漏洞。
3、质量部
质量部主要负责公司的质量管理和验收，对产品质量进行指导与监督。由于该公司对彩印产品质量要求严格，质量部聘请了一批经验丰富的高素质人才，并制定了一系列严格的生产标准，贯彻全面质量管理方针，以确保实现各项质量指标。
4、市场销售部
调查表明，该公司拥有一支优秀的销售团队，并与相关单位保持长期合作，因而在销售业绩上表现出色。销售部负责设定销售策略，确立销售目标，并制定详细的销售计划。
二、企业财务管理状况
（一）调查内容
我主要调查了该公司的财务人员配置、账册设置及核算情况，具体包括：
1、岗位设置情况，是否设有总账出纳与保管工作。
2、人员素质情况，包括是否具备专业资格及是否全职。
3、账册设置情况，包括是否完备，记录是否及时，账账、账证、账实是否相符。
4、成本核算的准确性和真实性。
5、抽查主要原材料、成品和现金，与账面数据是否一致。
（二）公司财务管理中存在的问题
虽然公司表面上稳定发展，但在财务管理中仍然存在一些明显的漏洞与疏漏。自公司成立以来，未能建立起一套规范的财务运作机制，导致财务管理在后续发展与扩张中难以控制，问题频出。这更多地反映出的是财务管理的失误，而非经营上的失败。主要包括以下几个方面：
1、管理模式单一，观念滞后。
威海万平彩印公司的管理模式体现了所有权与经营权的高度统一，公司的投资者同时又是经营者，这造成了企业领导层集权严重。现场调查显示，部分管理者仅凭经验进行决策，缺乏对现代财务管理理论的理解与应用，往往将企业财产与个人财产混为一谈，职责不清，越权行为频发，财务管理混乱，监控体系失灵，导致财务信息失真，财务管理未能发挥应有的作用。
2、成本管理失效。
企业在经营中，成本控制是提升盈利的关键，而万平彩印公司从成立之初未建立有效的成本控制制度，缺乏合理的目标成本预测及考核机制，导致成本管理失控。例如，某款产品的印刷销售单价为8元，而加工的单位价格仅为3元，直接计入成品分配，致使部分产品成本上升，单价失真，误导了销售部门。
3、缺乏货币资金核算与控制制度。
企业货币资金管理混乱的根本原因是缺乏有效的内部控制机制，缺乏现代财务管理的思维。在企业内部，财务部门的职能依旧停留在传统的记账与算账层面，未能融入企业的整体战略规划。绝大部分财务人员和时间都花费在处理凭证、财务报表、费用报销及应付工商、银行、税务等事务性工作上。这种管理理念严重影响了财务管理的效率和水平，阻碍了其职能的发挥。
（三）加强财务管理的思考
伴随改革的深入与市场经济的日益完善，企业的财务管理问题将更为突出，面临的挑战也将加大，务必要采取有效措施加以应对。
1、提升企业管理水平。
2、加强财会团队建设，提高员工的管理素质。
3、科学决策投资，以降低投资风险。
4、关注政策环境的变化，增强企业的核心竞争力。
三、建议与意见
针对该企业财务管理中存在的问题，提出以下建议，希望能为企业在财务管理方面提供帮助：
（一）完善企业内部控制制度。
内部控制机制应包括两个方面：一是岗位职责的分离，二是授权审批的控制制度。应建立健全内部财务控制制度，所有投资及非经常性的大额支出需由投资者或授权人审批；日常支出则由财务负责人或其授权的人员审批。财务人员应参与制定企业的经营计划，严格把控资金支付的审核。对财产管理与记录要独立开来，以形成有效的牵制，避免交由单一人员掌控账目、货款与实物。定期核对应收账款，建立完善的收款管理政策，严格控制账龄及赊销政策，加速应收账款的回笼，尽量避免不良账款的发生。
（二）强化运营资金的控制管理。
企业应重视现金流量的预算控制，而非会计利润，利用现金流量预算管理来进行控制。加强应收账款及实物资产的控制。
（三）采取科学的投资策略以应对市场。
强调稳健理财，适时扩展企业规模。对于风险较大的项目，应采取主动规避的态度。在实践中，企业应尽量采取中、短期投资策略，深入考察和论证投资项目，不断优化投资方案。利用小企业灵活性的优势，依据“人无我有”的原则，寻找市场空白点进行投资，以扩大发展空间，向专业化方向迈进。
（四）提升财会团队素质。
加强企业全员的管理素质，对财会人员进行专业培训与思想政治教育，增强其监督意识与专业能力。加强全员的素质教育，从领导开始，不断提高团队的法律意识，强化法制观念。只有全体员工共同努力，才能完善企业的财务管理，提升竞争力。
四、调查心得
通过本次社会调查实践，让我受益匪浅。认识到只有全员共同努力，才能改善企业管理，做好财务管理，提升企业的竞争力。以人为本，努力提升财务人员的工作能力和专业水平，重视会计人员的后续教育，同时在加强业务培训的基础上，开展职业道德教育，建立和完善激励机制，依法提高会计人员的工作积极性，确保良好的财务管理得以实施。
财务管理调查报告 2
一、实习任务
财务管理调查是财务会计专业的一项重要实践课程，旨在帮助学生在第六学期暑假期间选择并落实合适的实习单位。通过这次实习，学生将深入了解与其专业相关的部门和机构，包括这些单位的组织结构、人才需求以及财会行业的现状等。这种实习体验不仅能够帮助学生加深对专业知识的理解，同时也为他们的毕业论文和未来就业方向提供了初步的思考与构想。
二、专业概述
财务会计专业旨在培养具备扎实的财务管理、金融、会计、法律等相关知识和技能的人才。学生需掌握基本的会计手工操作能力、会计信息系统的应用能力、资金筹措能力、财务分析能力及税务筹划能力等。毕业生将能够在企业、金融机构、事业单位及政府部门中，从事财务、理财和会计管理等工作，成为适应市场需求的专业人才。
1、就业方向
（1）进入企业担任会计或财务职务，最好利用暑假期间尽早去企业实习，以提升竞争力。
（2）在会计师事务所进行审计工作，建议在大学期间考取注册会计师相关科目，若能入银行业则更为理想，需适当建立人脉关系。
（3）进入专业的金融、经济研究机构，但成功概率相对较小。
（4）创业成立会计事务所，虽然面临较高的专业要求，但收入可观，是一条值得考虑的出路。
（5）选择高校任教，随着经济发展和管理专业的热门，市场对财务管理人才的需求量也在不断增加。
2、财务管理专业前景分析
财务管理专业的就业前景可谓光明。随着中国经济的快速发展，财务管理在企业中的重要性愈发凸显，行业内部也出现了许多新兴的分支。企业对会计人才的需求依然旺盛，但现有会计队伍的水平却参差不齐，许多初级人员在缺乏经验的情况下便急于上岗。财务管理专业的学生在大学阶段要尽量吸收更多的知识和技能，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
作为财务会计专业的学生，我们的主要任务是努力学习、掌握专业知识，并将其灵活应用于实践中。而且，我们的目标不仅应局限于获取会计从业资格证，更需追求更高的专业水平，以在竞争激烈的社会中立足。
目前，许多优质企业在招聘会计时，往往要求持有初级会计证书及相关工作经验，这对于刚毕业的大学生来说，确实构成了一定的挑战。利用寒暑假参与实习，补充实践经验，将为未来的职业发展提供清晰的方向。
三、调查单位简介
某知名农产品开发有限公司成立于20xx年，注册资金超过500万元，致力于优质农副产品的种植与销售，拥有多达800亩的生产基地，并与数百农户建立了合作关系。该公司主打的产品涵盖了红薯、蔬菜等农作物，凭借优质的产品和良好的市场声誉，逐渐拓展了国内外市场。
四、实习过程
我们的实习过程颇为波折，初步的目标是选择与农业相关的企业，但由于某些原因，我们最终决定前往当地的农委进行调研。初到农委，经过一番寻找终于找到合适的负责人，然而得知他们正在参加一个展会，无法进行详细交流。经过一番思考，我们决定前往展会进行调查，这样可以更有效地了解行业动态。
在展会现场，我们见识到了数以千计的农业企业。尽管前期的准备工作并未完全奏效，但我们依然满怀热情地参观与交流。经过一段时间的寻找，我们最终接触到一家农产品开发公司，通过他们的帮助填写了调查问卷，并获得了一些宝贵的信息与见解。尽管过程并不如预期顺利，但我们还算完成了这次实践的目标。
五、案例分析
调查的企业主要采用传统的银行贷款来进行融资，这显示出其对新兴融资方式的谨慎。通过我们的调查发现，该公司在创业过程中积极响应国家政策，致力于提升产品质量和市场竞争力。他们采用现代企业标准化的管理理念，从而增强了品牌优势，提升了市场占有率。
六、心得体会与建议
回顾这次实习经历，我们认识到理论与实践的结合是取得成功的关键。虽然遇到了一些挫折和困难，但我们在实践中获得了宝贵的经验。这次实习让我们深刻体会到，只有通过实践，我们才能更全面地理解所学知识，并发现自身不足，从而更好地提升自己。
在未来的学习和工作中，我们应该更加注重财务管理的专业知识，积极探索并掌握相关的法律法规。企业也应重视财务管理制度的完善，健全各项管理流程，并建立健全的监督机制，以确保财务工作的规范和高效。只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业的可持续发展贡献力量。
财务管理调查报告 3
自市区设立以来，根据市、区的职能分工，市区内的高中由市政府统一管理，目前共有四所高中，分别为中学、二中、师专附高及职业高中。随城市化进程的不断推进，人口的逐渐集中，使得对教育的需求日益加大。为了提高初升高的入学比例，提升公民整体素质，市财政大力投资，改善了高中教育的各项条件，有效减轻了教育资源的压力。通过对近年来市辖高中教育经费的运行及使用情况进行调研，有必要提出增强财务管理工作的建议，以促进高中教育事业的稳定与健康发展并合理分配财政资金。为此，今年3月，市教育局与市财政局联合组成调研组，对市属四所高中学校的财务管理状况进行了调查。
一、基本情况
（一）人员情况。四所高中共有教职工828人，其中在职724人，离退休104人；目前设有210个班级，在校生人数为9829人。
（二）资产负债情况。这四所学校的总资产达15366万元，其中固定资产占13234万元，流动资产为993万元；负债总额为2087万元，其中银行贷款为1100万元；净资产为13084万元。
（三）收支情况。四所高中的总收入为6366万元，经常性收入（不包括基建拨款和择校费收入）为5502万元，其中财政预算内的补助为1876万元，占经常性收入的34.1%；经常性支出总额为5655万元，超出预算153万元，其中中学结余19万元，师专附高超支220万元，二中结余43万元，职高结余50万元。
（四）教职工收入情况。人员支出占事业支出（不包括基建支出）的比例为65.1%，其中中学达到76.75%，师专附高为53.99%，二中67.49%，职高60.18%。在职教师的年平均综合收入为44494元，其中中学45167元，师专附高35164元，二中44391元，职高46708元。
（五）财务管理情况。四所学校均已建立内部财务管理制度、审批制度及奖金福利分配制度，所有经费支出都实行校长“一支笔”审批。会计资料基本做到真实、合法和完整，报销手续齐全。
二、存在的问题
通过调查发现，学校在财务管理上存在以下几类问题：
（一）对财务管理重视不足。部分学校认为财务会计工作是总务部门和会计人员的职责，学校只需关注日常教学和升学率，对财务管理的重视程度不够。部分会计人员对新财务管理体制了解不深，只关心资金的库存，而忽视对资金性质的管理和监督。
（二）不动产管理不善。在资产管理方面，多数学校存在“重资金轻实物”的现象，认为只需关注“钱”的管理，忽视物品的维护和管理，导致固定资产维护不足，损毁率高，账实不符。有的学校未按规定处置固定资产，随意购置、出租或处理资产。随着政府对高中的基础设施和教学环境的不断投入，固定资产的重要性愈加突出，这不仅关系到教学质量，也与学校的管理水平以及可持续发展息息相关。
（三）预算执行不规范。多数学校能够根据“以收定支，量入为出，略有节余”原则完成预算编制工作，但在预算执行中出现了专项资金与一般经费混用、支出范围扩大等问题，未能有效按预算使用财政资金，失去了预算的价值与目的。
（四）代管资金管理不当。学校虽能按规定收费，但在代管资金管理方面存在明显不足，未进行详细核算，导致代管费使用不当，未及时清算，使得“专款专用”的原则未能实现。
（五）核算与监督职能缺失。《会计法》规定会计的基本职能包含核算和监督，但在实际工作中，很多学校往往只专注于核算，忽视了监督职能，未能对资金使用提出合理建议，从而造成会计信息失真和资金浪费等问题。
具体表现在：
1. 部分学校年度预算出现收支失衡，经常性经费呈现负数，且负债高达1483万元，偿还债务存在困难；奖金和福利发放不规范，缺乏统一标准，导致学校间存在攀比，增加了财政负担。
2. 教育择校费管理混乱，虽有规定择校费应专款用于改善办学条件，但四所高中普遍将择校费与正常经费混用，与当初预算时的要求不符。
3. 基建经费管理不够规范，目前四所高中均有基建项目。