基层党组织建设的扎实推进，是新时代中国特色社会主义事业发展的重要基石。本调研报告通过深入实地访谈与数据分析，揭示了当前基层党组织在凝聚人心、优化治理、增强服务能力等方面的显著作用。调查结果显示，尽管基层组织在一些地区依然面临资源不足和人员培训短缺的问题，但整体上，各级党组织在促进地方经济发展和社会和谐方面的积极贡献不可忽视。此报告旨在为进一步加强和改善基层党组织建设提供切实可行的建议与参考。
一、基层党组织建设的基本情况
目前，我市共有基层党工委xx个，党委xx个，党总支xx个，党支部xxx个，党员人数共计xxx名。在市委的正确指导下，全市基层党组织建设整体形势向好，逐步增强和改善，尤其是近两年来，借助学习和实践科学发展观以及创先争优活动的契机，通过实施“党建联动工程”，基层党组织建设焕发出新的活力，党员队伍的精神风貌也发生了显著变化，为推动建设“宜居、宜业、宜游”的城市提供了坚强的组织保障。然而，面对新形势、新任务和新要求，仍然存在不适应的情况，需要以改革的精神和发展的思维来积极探索解决方案。
二、存在的主要问题
（一）部分基层党组织在围绕中心、服务大局方面的意识较弱，未能充分发挥政治优势。有些基层党组织负责人对经济和业务工作认识不足，对整体局势缺乏了解，导致找不到将基层党建与中心工作有机结合的切入点和突破口。虽然可以将基层党组织建设与中心工作相结合，但在实际工作中缺乏开拓精神，面对困难的勇气不足，工作效果不明显。
（二）个别基层党组织的凝聚力和战斗力不足，组织优势未能得到充分发挥。村、社区干部工作积极性不高的问题依然存在，虽然近年来市委、市政府在农村和社区干部的职务补贴和激励措施方面做出了很大努力，但整体来看，村、社区干部的待遇仍显偏低。例如，XX年农村主干平均年薪为xxx元，“两委”委员的平均薪酬为xxx元；社区主干的平均收入为xxxx元，“两委”委员的年均薪资为9600元，明显低于在岗职工的平均水平，同时医疗、养老等社会保障机制的缺失，客观上降低了村、社区干部的工作积极性。
（三）部分党员干部的能力和素养不足，人才优势未能充分体现。部分党组织班子成员，尤其是农村干部的能力水平与党的执政需求不相匹配，部分农村干部的带头能力不足，责任心缺乏，群众威望不高，带领群众增收致富的途径也相对有限。
三、加强基层党组织建设的建议和对策
在新的历史背景下，加强基层党组织建设，充分发挥其在围绕中心、服务大局中的作用显得尤为重要。应当重点关注以下几个方面的工作：
（一）紧密围绕中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。
（二）夯实基础，着力提升基层组织建设水平。
（三）立足发展需求，提升党员干部的综合素养。
（四）创新教育管理方式，加强对党员队伍的管理和监督。
（五）健全工作机制，为全面推进党的建设提供坚实保障。