企业财务健康状况分析报告

151周前

本财务调研报告深入剖析了企业当前的财务状况,揭示了关键的财务指标及其对经营决策的深远影响。通过对流动资产与负债率的详细分析,我们发现流动性压力逐渐加大,需引起高度重视。利润率的波动也反映出市场竞争的加剧,提示管理层在制定未来战略时应更加注重成本控制与资源配置。这些发现将为企业在复杂的经济环境中保持竞争力提供重要参考。

企业财务状况调研报告

 一、企业简介

ABC公司成立于20xx年5月,经过一年的筹备,于20xx年6月正式投入生产并迅速产生效益。公司积极响应地方经济发展计划,为促进地区经济发展作出了贡献,同时为当地居民提供了大量的就业机会。全体员工将在各级领导的指引下,充分发挥团队合作精神,以更加积极的态度投入到未来的工作中,力争实现更大的突破。

 二、企业财务员工基本情况

本单位的财务管理职位依据内部控制制度,遵循不相容职务分离原则,设置合理的岗位分工,确保“经办、审核、复核、审批”四分离制度得以落实。公司财务部门现有员工8人,平均年龄28岁,其中高中学历2人,中专学历2人,大专学历3人,大学本科学历1人。

 三、企业现金管理制度

1.现金的收取范围

(1)顾客购买公司商品或接受公司服务;

(2)顾客的还款、赔偿款、罚款及备用金的退回;

(3)无法转账的售货收入;

(4)小额交易无法满足转账要求的收入;

(5)其他必须通过现金收取的事项。

2.现金的适用范围

(1)员工工资、奖金及津贴;

(2)各类福利、劳保费用及其他人事支出;

(3)支付外部服务人员的劳务报酬;

(4)出差人员随身携带的差旅费用;

(5)1000元以下的零星支付;

(6)向股东分配的红利。

3.现金收付的规定

(1)出纳员在收取现金时,应详尽核对收款凭证,务必做到现场点清,避免错收或假币情况的发生,若出现损失由出纳人员自行承担。

(2)现金收讫后,务必在收款凭证上加盖现金收讫章及出纳员个人印章,并及时记录会计凭证。

(3)办理现金支付时,会计人员需审核原始凭证的真实性及符合公司规定的审批流程,确认无误后填写现金支付凭证。

(4)出纳人员必须依据审核无误的付款凭证支付现金,并要求经办人员在付款凭证上签字确认。

(5)现金支付完成后,出纳应在付款凭证上加盖现金付讫章和个人印章,并及时处理相关账务。

(6)禁止使用白条替代现金。现金收支必须做到日清月结,严禁跨期或跨月处理账务。

(7)任何部门和个人不得以任何理由动用公款。

(8)如出纳人员因特殊情况不能履行职责,必须由财务部领导指定其他人员代办,严禁私自委托。

(9)非现金出纳在代收现金时,需及时登记“现金收付款项交接簿”,并与现金日记账一同归档保存。

(10)严禁会计人员将公款带回私人住所存放。

(11)如需在公司外部收取大额现金,需及时向财务部及公司负责人报告,并妥善处理,该现金不得随意携回,若发生损失由责任人承担。

4.现金的保管

(1)现金保管的责任担当由出纳员承担。

(2)保险柜钥匙由出纳员负责保管,严禁交予他人,并应定期更换密码。

(3)如需在保险柜中存放其他有价物品,如增值税专用发票等,需办理相应的保管交接手续。

 四、企业固定资产的折旧年限、折旧方法及减值准备的相关规定

1.折旧年限:(1)房屋及建筑物的折旧年限为二十年;(2)火车、轮船及其他生产设备的折旧年限为十年;(3)与生产经营相关的电子设备及工具的折旧年限为五年。

2.折旧方法:采取直线法。

3.减值准备:按规定进行坏账准备计提。

 五、企业相关税种有哪些

国税包括增值税,地税包括企业及个人所得税、印花税、城建税、价调金及教育费附加。

 六、企业差旅费报销流程

(1)申请现金预支(填写支款凭单,经部门经理审核签字,总经理批准);

(2)报销流程(按照出差补助标准填写费用报销单,经部门经理审核签字,总经理批准、出纳审查数据、处理差额现金及报销人回收支款凭单)。

 七、企业利润的主要来源

产品销售。

 八、企业账簿的设置情况、企业是否实行会计电算化及使用的财务软件

所有账簿均为电子版,只有现金和银行账簿采用纸质形式,其余无纸质账簿。

企业已全面实施会计电算化,使用的财务软件为金蝶。

 九、企业全面预算制度及执行情况

1.全面预算由业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算构成。

(1)业务预算反映预算期内企业的生产经营活动,通常包括销售预算、生产预算、制造费用预算、产品成本预算、营业成本预算及采购预算等。

(2)资本预算是针对企业在预算期内的资本性投资活动,包含固定资产投资预算和权益性投资预算等。

(3)筹资预算涉及企业在预算期内的短期和长期借款及对原有借款、债务的还本付息预算。

(4)财务预算主要包括现金预算、预计资产负债表和预计损益表。

2.执行情况

(1)各责任部门为全面预算的执行机构。

(2)责任部门负责人,即各部门的部长或经理为预算执行的直接负责人。

(3)分管领导对其下属责任部门预算执行负主要责任。

(4)子公司和分公司总经理对整个公司的预算执行负最终责任。

 十、企业对外担保审批程序及具体规定

审批程序

(1)担保业务需在执行前经过董事会或股东大会的审批。

(2)未经过适当的上级审批,不得签署担保合同。

(3)担保责任、标准和条件须获得相应审批。

(4)需为被担保企业履行债务支付款项等,也应经过正式审批。

(5)对外担保的审批由职权人在相应职权范围内实施。

具体规定

(1)对外担保是否按照规定的审批流程进行。

(2)担保风险是否在可承受范围内,被担保方的信用记录、经营与财务状况是否良好。

(3)被担保方是否提供有效的反担保。

(4)独立董事和保荐人是否已发表意见。

(5)需指派专人持续关注被担保方的经营和财务状况。

 十一、企业的内部控制制度及执行情况

1.不相容职务相互分离控制,包括授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查、授权批准与监督等。

2.授权批准控制。

3.会计系统控制。

4.预算控制。

5.财产保全控制。

6.风险控制。

7.内部报告控制。

8.电子信息技术控制。

《企业财务健康状况分析报告》.doc
将本文下载保存,方便收藏和打印
导出文档