构建一条有效的帮教路径，不仅是对社会责任的担当，更是对个体命运的深刻关怀。通过整合资源，搭建心理辅导、职业培训与社会适应的综合支持体系，我们能够为那些曾经迷失方向的人群点亮希望的明灯。这一计划不仅强调了个体的重新归属感，更为社会的和谐稳定奠定了坚实的基础。
安置帮教工作计划 篇1
20XX年的安置帮教工作计划将以党的十九大精神和科学发展观为指导，秉持“衔接顺畅、引导有力、扶持到位、服务周全”的原则，认真落实上级的工作要求和部署，切实履行职责，力争实现“制度化管理、措施具体、帮教常态化、安置市场化”的目标，以预防和减少重新犯罪，维护社会和谐稳定，特制定以下工作计划：
一、深入贯彻落实相关政策文件
1、帮教小组需及时记录帮教对象的基本情况，建立详实的档案，组织开展多方面的帮教活动。
2、在镇帮教安置工作站的指导下，帮教小组要明确责任人，落实责任制度，实施“一对一”、“一对二”或“一对三”帮教模式，确保“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三者到位。
3、帮教小组要积极帮助和指导刑释解教人员落实就业或解决生活困难，提供多层次的支持。
二、结合实际情况，制定详细工作计划，全面了解辖区回归人员的思想和生活状态，以及回归人员的基本情况，及时调整工作安排。
三、落实见面沟通和谈话制度。安置帮教工作人员应尽快与刑释解教人员取得联系，根据其具体情况、文化程度和思想动态，采用适当的方式，简明扼要地宣传和普及相关社会信息、法律法规及社区规范。坚持每月组织2至3次谈话，对重点对象进行3至4次深入交流。通过定期的谈话和帮教，准确掌握帮教对象的家庭情况、思想变化及他们回归社会后的实际困难，并采取针对性的帮教措施。
四、加强信息衔接，严防漏管失控。帮教小组应与镇安置帮教工作站保持密切沟通，及时通报相关信息。对于逾期未到司法所报到的释解人员或未返回社区的个案，帮教小组应详细记录情况，并迅速联系司法所及公安派出所。对于人户分离的释解人员，一旦发现，应及时将相关情况通知司法所和公安派出所，并积极开展帮教工作。
五、建立委托帮教与跟踪帮教相结合的模式，努力消除帮教盲区。对于人户分离、外出务工的释解人员，应与其家庭成员沟通，共同做好跟踪帮教。还应与其务工所在地的帮教机构建立联系，互通情况，进行委托帮教。在重要节假日时，及时开展面对面的帮教，防止漏管失控现象。
六、根据实际情况，制定年度工作计划，支持帮教小组开展帮教工作，落实安置帮教工作的各项职责。
安置帮教工作计划 篇2
一、加强安置帮教工作的组织领导
各社区应设立专门的安置帮教工作机构，并指派专人负责此项工作，充分发挥机构的作用。要将安置帮教与综合治理及精神文明建设有机结合，作为评估精神文明单位和综合治理优秀单位的重要指标，鼓励辖区各单位积极参与刑满释放人员的安置和帮教工作。
二、健全工作台账
对辖区内的刑满释放人员进行全面排查，确保底数清晰、人员明了，做到信息衔接率达到100%、建档率100%、帮教率100%，安置率力争达到85%。当年回归的人员必须在当年内完成清查，特别关注外来人口中混杂的外地籍刑满释放人员以及未能如期回到本地报到的本地籍人员，及时向街道安置帮教办公室报告。
三、落实衔接与管控帮教措施
进一步完善刑满释放人员的定期走访和谈话制度，积极组织志愿活动，鼓励在岗职工、退休人员和党员通过“一助一”、“多助一”等形式参与对刑满释放人员的帮教。将安置帮教工作与综合治理、社区共建、扶贫济困等工作相结合，动员辖区单位积极介入对刑满释放人员的安置和帮教工作。每个社区至少要确定两名重点帮扶对象，与辖区单位建立结对帮扶关系。对于生活困难的人群，应帮助其申请低保金。要落实各项优惠政策，组织刑满释放人员参加再就业技能培训，切实解决他们的生活问题。
安置帮教工作计划 篇3
为有效推进我社区的刑释解教人员安置帮教工作，减少再犯率，维护社会和谐稳定，特制定20xx年安置帮教工作计划如下：
一、强化领导，完善组织，优化工作机制
以司法所为核心，重新调整社区刑释解教人员安置帮教工作领导小组，成立社区帮教专项小组，建设健全三级安置帮教组织网络，并明确职责，落实专人负责，制定完善相关制度。
(1)社区领导小组每年召开至少一次工作例会，传达贯彻中央及省、市、区的相关政策，研究安排工作任务，加强协调与指导。
(2)社区领导小组办公室每季度至少召开2次会议，落实领导小组的决策，解决2个以上具体问题。
(3)社区领导小组办公室需认真履行其职能，制定年度工作计划及重点任务，并负责协调、督促、检查相关部门的落实情况。
(4)安置帮教办公室要明确具体工作职责和任务，并将其公示，让全社会进行监督。
二、规范安置帮教工作流程，实施帮教措施
自接到刑释解教人员释放和解除劳教的通知之日起，立即为其建立个人档案，指定专人负责帮教，并实施具体的安置帮教措施。
(1)安置帮教办公室需为每位刑释解教人员建立一人一档，确保建档率达到100%。
(2)认真排查人户分离及失联的刑释解教人员，努力降低脱管漏管现象，当年刑释解教人员衔接率力争达到90%。
(3)对刑释解教人员的安置帮教工作要每季度开展一次，每半年进行回访，并妥善做好谈话记录等资料的归档。
(4)对外出务工的人员应掌握其去向和动态，采取亲友联系、电话联系等多种方式，在主要节假日等特殊时段上门开展帮教，确保无遗漏。
(5)协调相关部门，落实安置措施。对于符合城市低保条件的刑释解教人员，及时纳入低保户基本生活保障范围，宣传并协助其减免个体经营相关费用。
(6)努力确保刑释解教人员的帮教率达到90%，就业安置率达到70%，重新犯罪率控制在5%以内。
安置帮教工作计划 篇4
1、接收本辖区内的刑释解教人员，确保与他们的衔接工作顺利进行，认真贯彻国家相关安置帮教工作的法律法规与政策。
2、持续强化志愿者团队的建设，根据工作需求，调整并聘请合适的帮教人员，开展多种形式的培训与指导。
3、建立刑释解教工作的详细档案，协调各相关部门，共同做好安置帮教工作。
4、定期召开刑释解教办公室工作会议，研究并部署帮教工作，确保帮教措施切实落实。
5、指导并督促辖区内的帮教工作小组，开展多样化的帮教活动，采取有效的帮教措施，帮助解决人员在生产生活中遇到的困难和问题，确保帮教对象不出现脱管、漏管及重新犯罪的情况。
6、广泛开展宣传活动，注重挖掘和推广优秀案例。
7、定期开展重点对象的月度走访及一般人员的季度走访，确保掌握他们的现状。
8、积极协调安置帮教基地的建设，针对企业及帮教对象的实际情况进行有效衔接，为回归困难的人员提供过渡性安排。
9、推进村级安置帮教工作站的建设，并对村级工作站的工作人员和信息员进行培训，以提升他们的业务能力。
10、注重安置帮教人员的技能培训，确保他们能够在回归后掌握实用的技术。
11、进一步加强信息化管理工作，确保信息的准确性与透明度。
一是做好日常平台信息的核实工作，及时反馈相关信息。二是每周定期接收和放回人员，确保信息流畅。
三是针对信息情况，及时与村、派出所及家庭进行核对。四是加强与家庭的沟通，落实具体的帮教措施。
五是将所有帮教安置对象的情况逐一输入到信息系统中，实现电脑化管理。六是形成网络化的管理系统，与省、市、县安置帮教网络连接。
七是建立刑释解教人员一人一档制度，确保档案信息化管理的落地。
12、全力做好安置帮教工作，深入了解每个帮教对象的思想动态及其工作生活情况。
一是将三月份定为安置帮教对象排查核对月，进行全面的检查，确保数据的准确性。二是针对每个村年举办一次安置帮教对象代表座谈会，促进帮教对象之间的相互交流与支持。
13、为确保刑释解教人员的安置与帮教工作落实到位，乡帮教工作站将与各村帮教工作站签订年度安置帮教责任书，确保工作层层分解，逐人落实，并将此项工作纳入乡、村（部门）年终考核目标，确保各项任务顺利完成。