学生会宿管部肩负着重要的责任与使命，旨在为广大同学创造一个安全、舒适的住宿环境。通过制定切实可行的工作计划，我们不仅能够提高宿舍管理效率，还能增强同学们的归属感和集体意识。宿管部的工作计划应当聚焦于宿舍文化建设、日常管理规范以及同学们的需求反馈，以实现管理与服务的双向提升，推动校园生活的和谐与美好。
学生会宿管部工作计划 篇1
宿舍文化是校园文化的基础，是校园生活的重要组成部分。根据调研，宿舍已成为大学生日常生活中占据最大比重的空间之一，不仅是他们学习和休息的场所，也是沟通交流的重要渠道。积极推动宿舍文化的健康发展，营造良好的育人环境，促进大学生的成长与校园文化建设显得尤为重要。
为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极向上的宿舍文化，我系学生会宿管部坚持服务同学的原则，计划通过丰富的活动，制定以下工作计划：
抓好日常管理，确保责任落实。由我们的纪检组负责此项工作。纪检组每月定期在各宿舍区进行卫生检查，计划在A区进行3到4次，B区和E区各2到3次的不定期内务抽查，并将结果通过海报形式向大家公布，以此表扬优秀寝室，同时针对不合格的寝室进行重点督促，以确保全体学生能够认真做好宿舍卫生工作。
丰富校园宣传内容，提升生活体验。宣传组负责每月设计和更新黑板报，每个区域分别发布两到三张海报，内容要贴近大学生的需求，涵盖社会资讯、健康知识等话题。宣传组还会与纪检组保持同步，在海报上公布各区域的内务检查结果。
为营造精神家园，丰富校园文化生活。编辑组将每月发布一份综合性简报，内容包括学习生活、优秀班级文章、就业信息等，帮助同学们更好地掌握生活动态，提升生活质量。
宿管文化是校园文化的重要部分，加强宿舍管理工作能够更好地了解学生的需求，反映他们的声音。我们宿管部全体成员在工作中要保持积极主动、勤奋努力、认真负责的态度。
我们的目标是：确立清晰的工作思路，完善管理机制，在学生会的指导下，根据自身特色优化组织结构，齐心协力，使宿管部的运作更加规范与高效。
我们的宗旨是“服务于学生，倾听同学心声”，我们怀着满腔热情和责任感，与温大学子共同建设温馨的宿舍环境。
以上是我部的主要工作计划，期间若有小型活动或随时安排，会在老师的指导下和全体成员的共同努力下，确保计划顺利实施。
学生会宿管部工作计划 篇2
在新学期的开始，为了更好地落实宿管部的职责，确保各项工作的顺利进行，我们将继续秉持学生会的宗旨：竭诚服务于学生，做好各类事务，同时与学院教师保持密切沟通，发挥桥梁作用。我们不仅要把本职工作做好，还需探索本部门的特色，为同学们的宿舍生活增添色彩，提高生活质量。我们对本学期的工作进行了必要的调整与规划。
一、寝室管理：
本学期宿管部的工作重心依旧是针对宿舍管理，主要涵盖寝室查夜、卫生检查和安全管理。
1、寝室查夜方面：我们将实施每日查寝，双休日也不例外（除节假日）。具体采用定时与随机相结合的检查制度。
（1）定时检查：每天晚上10：30进行寝室检查，确保人员到齐。
（2）突击检查：在特殊假期内，根据日常观察对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：针对一些特别的寝室，我们将在晚上11：30后进行随机抽查。
2、寝室卫生方面：通过学院后勤和宿管部的日常检查，了解各寝室的卫生情况，加大管理力度，确保艺术学院在学校中能获得更多的优秀寝室和文明寝室。具体措施包括定期和突击卫生检查，及时统计和反馈数据。
（1）定时检查：每周一12：30对寝室进行卫生大扫除的督促和检查。
（2）突击检查：每周一至周五任选一天，检查寝室卫生，了解保持和清扫情况。对于卫生差的寝室将上报老师处理，并定期将评分结果提交学生办公室，以表扬优胜寝室和批评整改寝室。
（3）统计数据：对后勤卫生反馈表进行整理、确认并存档。
3、寝室安全方面：提醒同学们妥善保管财物，外出时务必关好门，寝室成员间要和睦相处，对于打架斗殴事件及时劝阻并报告老师。本学期将持续进行违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等高功率电器，并对寝室内的安全隐患，如私拉电线和使用违禁电器进行逐一排查，要求进行整改。
二、寝室文化建设：
本学期将组织“净化美化寝室”、“十佳寝室长”以及“和谐寝室”的评选活动，主要对象为09级新生和各年级老生，获奖寝室将获得充分的认可。
三、迎新工作：
在新生报到期间，我们将协助老师做好迎新工作，特别是新生寝室的安顿，指导新生合理安排寝室物品及卫生工作。
四、部门招新：
为了增强本部门的力量，宿管部将在新生军训结束后进行公开招募，向大一新生宣传本部门的职责与义务，并通过面试确保公平公正，选拔优秀的新成员。经过一个月的试用期和考核，我们将正式聘用符合条件的新部员，并做好交接工作，共同为全体同学服务。
五、艺术学院的管理理念：
本学期宿管部的工作以加强学生思想品德建设和营造和谐友爱的寝室氛围为指导思想。对于随意将垃圾扫至门口的寝室将施以系内批评和扣分等措施，展现艺术学院在清洁环境中培养人才、在严格管理中锻造品格、在细心服务中助力成长的良好形象。
本部门将继续发扬拼搏精神，争创佳绩。在老师的指导与支持下，相信在大家的共同努力下，宿管部会取得更大的进步，同时艺术学院的明天会越来越美好！
学生会宿管部工作计划 篇3
一、常规工作
为规范学生的晚就寝纪律，确保其安全，防止因晚就寝及夜不归宿而造成的一系列安全隐患，学生会宿管部将进一步加强常规管理，提高学生的自我管理意识。我们将以整洁的环境促进学生成长，以严格的管理培养学生素养，以细致的服务支持学生发展。
1、 本学期的工作将遵循“两个基本”和“三个强化”的原则。
以维护寝室卫生为基本任务，以杜绝夜不归宿为基本目标，强化对寝室赌博现象的查处，强化对寝室偷盗行为的打击，强化对男女生串寝的管控。
2、我们将采用不定期抽查的方式对各栋楼及系部进行检查，卫生检查定于每周三下午5：00，晚就寝检查则安排在每周一晚上10：00。
3、 措施与方法。
4、组织各系男女生部进行互查，严格按照评分细则进行评分。
5、针对特定系或某栋楼进行重点检查或整顿。
6、不定期抽查寝室中的赌博行为及男女生串寝现象。
7、将每次日常检查的结果汇总，计算出各系的合格率与不合格率，并上报后勤服务中心宿管科，同时通报优秀寝室与表现不佳的寝室。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性与思想意识，营造舒适温馨的寝室氛围，宿管部将举办寝室设计大赛和宣传标语征集等活动。
2、为了发挥模范作用，宿管部将不定期对学生会干部的寝室进行抽查。
3、每月评选出40个星级文明寝室并给予通报表扬。
三、内部工作制度建设
为建设一个团结向上、积极奋进的宿管部，制定如下制度：
1、采用积分制对每位成员进行管理，对例会、活动、无故请假、迟到及缺勤等现象进行相应评分，每月评选两位优秀干部进行表扬，同时对两位表现较差的干部进行批评。
2、实施专人负责制，将宿舍楼划分区域，由不同人员负责，要求工作积极、认真，及时掌握宿舍内的动态变化，以确保各项工作的顺利进行。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，以推动工作的有效开展。
在新学期中，我们将以全新的姿态和形象为同学们提供服务，使宿管部真正成为服务同学的优秀团队。
学生会宿管部工作计划 篇4
学生会宿管部致力于为全体同学提供一个安全、舒适的住宿环境。随着新学期的到来，我们将针对新的挑战，进一步增强管理力度，采取更有效的工作策略，积极投入，扎实安排，确保每一个环节的落实，及时完成领导交办的任务，并力争取得更出色的工作成果。以下是20xx年度第二学期宿管部的工作计划：
一、常规管理
为确保学生的安全，防止因晚归及夜不归宿带来的安全隐患，我们将进一步强化晚就寝纪律，提高学生的自我管理能力，以清洁的环境塑造人，以严格的管理培养人，以细致的服务帮助人。
1、每周对宿舍安全和夜不归宿情况进行随机抽查，宿管部将定期进行夜间巡查，及时上报和核实夜不归宿同学的原因。每位同学需在晚上10点前返回宿舍，逾期视为晚归。
2、加强与学生会其他部门的沟通，建立多层次的安全联防、联查机制。
3、定期进行安全隐患排查，及时消除存在的隐患，严禁使用大功率电器和吸烟行为。宿管部将安排定期与不定期检查，确保责任落实到每个宿舍。
4、增强同学们的防骗防盗意识，提醒大家妥善保管贵重物品，及时锁好门窗。
5、加强卫生内务检查，早上7点准时检查每个宿舍，并在每周三下午进行卫生大检查。我们将汇总日常检查结果，并将各班的合格率与不合格率的比例上报校学生会宿管部，同时通报优秀与不合格宿舍。
二、寝室文化建设
宿舍是同学们在校生活的重要空间，宿舍的和谐直接影响到大家的学习与生活。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊和团结，提升同学们的生活质量。本学期由于疫情影响，部分宿舍文化活动未能如期进行，下学期我们将积极推进相关活动。
1、宿管部将推出一系列与宿舍文化相关的活动，如消防知识宣传、安全知识手抄报比赛、宿舍卫生流动红旗评选等。
2、开展“宿舍报”活动，每个宿舍每月制作一份宿舍报，并对表现优秀的宿舍给予奖励，鼓励大家积极建设富有特色、创意与向上的宿舍文化。
3、为提高同学们的积极性与参与感，宿管部将举办寝室设计大赛，收集宣传标语等活动。
4、每月评选出10个星级文明寝室，并给予通报表扬。
三、制度建设
为打造团结向上、积极进取的宿管部，制定以下工作制度：
1、以积分管理为基础，对出勤、请假、迟到等情况进行相应惩罚，每月评选两位优秀干事进行表彰。
2、实行专人负责制，将宿舍楼划分区域，由不同负责人管理，确保工作高效进行。
3、每周三下午召开部门例会，讨论宿舍管理中出现的问题，提升工作成绩。
在新学期中，宿管部将以崭新的形象和服务理念投入工作，在领导的指导下，通过全体成员的共同努力，确保圆满完成各项计划任务。我们坚信，在团委的关怀与学生会的指导下，宿管部必将实现快速发展，扬帆起航！
学生会宿管部工作计划 篇5
转眼间，新的一年已经启程。在这个新的开始，我部将继续延续上学期的工作作风，微笑服务每位同学，同时对待问题要严谨与果断。在此基础上，我们将不断优化工作方法，提升工作质量，确保同学们能够享有一个舒适的休息空间。回顾过去一年的工作情况，有值得欣慰的方面，也有需改进的不足。
为了有效预防事后的矛盾产生，在未来的值日过程中，我们将尽量查清违规同学的姓名或寝室号。这不仅能帮助掌握常见违纪行为的信息，还能让班主任及时了解情况，迅速解决问题，确保寝室的规章制度得到遵守。
在查寝的过程中，一些寝室的纪律问题屡屡得不到改善，而班主任对此却一无所知，室长又缺乏责任心，扣分措施显得无效。在这个学期，我们会将问题严重的寝室信息直接反馈给班主任，请他们来处理。
第三，我们计划增加抽查的频率，确保每日都有抽查。部分同学沉迷于网吧，晚自习后不回寝室，通宵上网。我们将通过人数核查的方式逐一找到这些同学。
第四，提前上岗。为了避免在下课和熄灯之间出现矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态，并及时制止各种突发事件。
当然，我们会根据实际情况对部分人员进行调整，以确保我部的每一位成员都能心甘情愿地为同学服务，每个人都能坚持原则，约束自己，为其他同学树立良好的榜样。
学生会宿管部工作计划 篇6
一、常规工作
为强化晚间就寝管理，保障学生的安全，防止晚就寝及夜不归宿带来的潜在风险，学生会宿管部将持续关注常规管理，进一步提升学生的自我管理能力。我们的目标是通过整洁的环境来培养人，通过严格的管理来塑造人，通过细致的服务来帮助人。
1、本学期的工作围绕“两个基本”和“三个狠抓”展开
以寝室卫生为基本要求，以杜绝夜不归宿为基本原则，狠抓寝室内的赌博行为，狠抓偷盗现象，狠抓男女生串寝问题。
b、实施不定期抽查，针对各栋楼及各系部进行卫生和就寝纪律检查，卫生检查定于每周三下午5：00进行，晚就寝检查定于每周一晚10：00进行。
2、措施与办法
a、组织各系的男女生部进行互查，按照评分细则严格打分。
b、随时对某一系或某栋楼进行重点检查和整顿。
c、不定期检查寝室内赌博现象及男女生串寝情况。
d、将每次检查的结果进行汇总，用比例形式计算各系的通过率和不通过率，上报后勤服务中心宿管科，同时通报优秀寝室和不通过寝室的情况。
二、寝室文化建设
1、为了激发同学们的积极性，提高思想意识，创造一个舒适、温馨的寝室环境，宿管部将举办寝室设计大赛及宣传标语征集活动。
2、为树立榜样作用，将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评选出40个星级文明寝室，并进行通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了营造一个团结向上、积极主动、追求进步的宿管部，特制定以下制度：
1、采取积分制对每位成员进行管理，对召开例会、组织活动、无故请假、迟到与缺勤等情况进行计分，每月评选两位优秀干部进行表彰，同时评出两位表现较差的干部进行批评。
2、实施专人负责制，划分宿舍楼区域，由不同人员负责，确保工作积极、认真，及时掌握宿舍内的动态，以便顺利推进各项工作。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次系男女生部长会议，加强院系两级学生会之间的沟通与交流，确保我们工作的成果。
在新的学期里，我们将以崭新的姿态和形象服务于同学，让学生会宿管部真正成为为同学们服务的优质部门。
学生会宿管部工作计划 篇7
一、工作计划
1、协助导师与学生会主席团共同做好本学年的宿舍卫生工作，积极落实学院提出的意见，并定期组织相关活动。
2、及时向学院反馈同学们在生活和学习方面的建议与意见，促进问题的解决。
3、增强同学们的卫生意识，结合文明修身活动，开展多种形式的寝室文化活动。
4、每周三下午两点组织全院卫生大检查，并制定惩罚措施，以督促全院学生保持良好的寝室卫生。为配合学校的检查工作，检查结果将以通报表的方式公示，不合格寝室将成为下次抽查的重点。
二、在工作中发现的问题
1、被子未叠：随着冬季的到来，个人睡眠时间延长，叠被的习惯有所减弱，导致未叠被现象增多。
2、物品摆放不整齐：
（1）衣物随意悬挂在床头或窗边，影响整体美观。
（2）书本随意放置在桌面上，造成桌面杂乱不堪。
（3）鞋袜乱放，导致寝室显得凌乱不堪。
3、睡眠：周末时，很多同学喜欢运动，疲惫后容易沉迷于睡眠。
4、锁门现象：部分寝室为了避免检查而故意锁门。
三、针对发现的问题的解决方案
1、加大抽查频率，通过开展活动促进大家养成良好的卫生习惯。
2、制定物品摆放规范。比如：鞋子要整齐放于床底，书本有序放于桌面和书柜，保持桌面整洁。衣物不得挂置于床头，行李箱需放置在架子上。
3、对于锁门情况，将该寝室列为下次重点抽查对象。若同一寝室多次锁门，则将给予通报批评。如有特殊情况，寝室长需及时向班长报告，并向宿管部说明情况。
四、本学年的工作制度
1、遵循学校的各项规章制度，严格遵守学生会的章程及规章。
2、宿管部成员应认真负责，积极主动参与工作，如遇重要事务需请假，应提前告知。
3、宿管部成员应及时完成学院和部门分配的各项任务。
4、平时要多与同学沟通，发现问题后积极向学院反馈。
5、宿管部成员应时刻严格要求自己，在学习、工作及生活中树立良好形象，避免发生对学院及部门名誉造成损害的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，提升自身管理能力。在院学生会的指导下，结合自身特点，优化工作流程，促进宿管部的高效运作。
1、根据以往宿管部的工作情况进行积极组织全体成员学习宿管部的职能与工作要求。
2、在实际工作中，明确分工的同时加强协作，提升整体工作效率。
3、召开宿管部表彰大会，对表现突出的班级和个人进行表彰，以激励各院系的工作积极性。
学生会宿管部工作计划 篇8
时光如流水般匆匆而过，转眼间20xx年四月已经来临。电子工程系学生会宿管部在上级的指导下，齐心协力，奋发向上，积极响应学院的号召，努力展现自身风采，取得了令人瞩目的成绩，为我们学院和系部的进一步发展奠定了坚实的基础。新的一个月，新的起点，我们宿管部全体成员将吸取经验，剔除不足，勇于创新，拼尽全力，以最积极的状态和最高昂的热情投入到计算机学院的各项工作中。现将工作计划如下：
一、日常工作：
我们将根据宿管部成员的课程安排，合理分配日常工作，利用他们的闲暇时间进行宿舍清洁、安全及住宿情况的检查。
1、宿舍卫生检查：依据学校的规定，我们每周都会对各宿舍进行卫生检查。对于卫生状况不佳的宿舍，我们将以友善的态度，最高效地进行改善。将宿舍管理统一化，认真负责地工作，以公平、公正的态度进行卫生检查，旨在提升大家的宿舍环境，为同学们提供一个舒适的生活空间。
2、夜不归宿检查：我们将在每周对宿舍进行1到2次的夜间检查，时间一般安排在周日到周四晚上。对于没有请假条的夜不归宿同学，登记基本信息并上报，以确保同学们的住宿安全，希望大家能够按时回寝，不要熬夜不归。
3、每周定期制作各宿舍及班级的卫生考核表，并及时进行公示和表扬。
二、活动计划：
除了积极配合院学生会的各项活动外，我部将在本月举办“寝室文化月”活动，主要面向10级新生，也欢迎各年级的老生参与。在活动筹备过程中，我们得到了同学们的热情响应，也获得了老师们的认可。此次“净化美化”寝室大赛旨在调动大家的积极性，活跃校园氛围，鼓励同学们发挥创意，充分展现团结协作的精神，共同建设一个温馨的宿舍环境。通过同学之间的相互帮助，营造出和谐、友好的文化氛围，让大家的校园生活更加丰富多彩，宿舍里也洋溢着欢声笑语。
宿舍是我们共同生活的空间，是我们的家园。只有将我们的家园建设得更好，才能为学习和工作提供坚实的基础。维护宿舍的安全与清洁，是我们宿管部不可或缺的使命。
宿管部一定会全力配合学院的各项工作，坚持每月进行总结与汇报，以认真、负责、公平、公正的态度开展工作。从一点一滴做起，我们宿管部全体成员坚信能够做好各项工作，欢迎上级领导和辅导员老师们的监督与指导。相信在这个学期，我们的工作将更具成效，我们将会是最优秀的团队。
学生会宿管部工作计划 篇9
1、定期召开会议，及时总结工作、安排任务，我系宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，既肯定成绩，也指出不足，明确今后的工作重点，提高宿管部干事的工作水平。宿管部的干事还需深入宿舍，或与熟悉的同学沟通，及时反馈寝室相关问题给宿管会。
2、卫生检查我们系每周实行全面检查和抽查，每周的卫生检查时间定为星期三。抽查的具体时间会根据我系宿管会的通知而定。每周的检查结果将打印三份，分别存档于校宿管部、各系办公室和各系宿管部。
3、查寝工作我系宿管会每周会进行查寝，具体次数自定（不少于一次）。查寝时间为星期x晚上x：00。若在查寝过程中发现有同学夜不归宿，应及时联系宿管会。查寝记录将复印两份，分别存档于校宿管部和系宿管部。
4、大功率电器检查各系将于每月不定期在不同楼层开展大功率电器的查验，次数为两次（开学初可增加）。统计结果将制成三份，分别留存于宿管科、各系办公室和系宿管部。
5、通报大功率电器检查结果将以公示的方式在宣传栏进行公布。如有班级在一个月内出现两个及以上寝室违规使用大功率电器的情况，班级宿管部干事、班长及宿管委员需说明情况，并提出整改意见，书面报告宿管科。本月宿管会的活动安排如下：
春暖花开，校园内充满生机，我们的工作热情也随之高涨。本月我们宿管部将继续以宿舍建设为核心，积极协助院里的工作，满怀热情投入工作，并将开展一系列新活动，共同营造良好的学习与生活环境。具体计划如下：
一、文明宿舍评比
1、评比时间
具体时间待定
2、评分标准：
①室内空气清新，无异味。
②室内门窗玻璃干净，窗台无杂物。
③地面整洁，无多余杂物。
④床上物品整齐摆放，无随意挂衣物。
⑤书桌和书架整洁，学习和生活用品摆放统一有序。
⑥禁止使用大功率电器（电饭锅、电磁炉）及乱拉电线。
⑦卫生间内无异味，便池无污渍，地面和墙壁干净，物品摆放整齐，洗手台和镜子保持洁净。
3、评比结果将作为院级和校级“文明宿舍”评选的重要依据。若评为校级“文明宿舍”将获得奖金及加分，具体事项由参评班级的生活委员通知大家。
“爱我们的宿舍，期待你的参与”。欢迎同学们积极参与，让我们共同努力将每个寝室变成温馨的家！
二、优良学风宿舍评选
评比时间：
具体时间待定
评分标准：
1、宿舍成员本学期综合考评班级排名在50%以内。
2、宿舍内学习氛围浓厚，无逃课和缺课现象。
3、宿舍环境设计具有特色（积极、健康、高雅、向上），营造和谐美观的文化氛围，最好能体现中华民族的优秀传统文化或展现学生个性化的健康向上的文化。
4、宿舍成员之间互帮互助，整体学习成绩较上学期有所提高。
5、对积极参加学习和科技竞赛，并取得优异成绩的宿舍成员，参与公寓文化建设活动并做出突出贡献的将给予认可。
3、限制条件：若宿舍有以下情况之一，则不得评为“优良学风宿舍”：
1、宿舍成员违反法律法规或校规校纪，受到相关处分。
2、宿舍成员在本学年内有作弊行为。
3、宿舍内部卫生较差（在公寓楼排名后10%），或被公寓中心通报两次以上的未按时熄灯者。
4、宿舍内存放违章电器或违禁物品者。
4、评比结果将作为院级和校级“优良学风宿舍”评选的重要依据。获评校级“优良学风宿舍”的宿舍将获得奖金及加分，获奖名单将在系部公示栏中公布，具体事项由参评班级的生活委员通知大家。
三、本月我部门计划将举办一次全系参与的“歌词速记大比拼”活动，具体活动方案正在积极筹备中。
在系领导的支持下，我部门全体成员将吸取以往工作的经验，以创新的思维开展工作，不遗余力地将我们的工作做好、做优、再上新台阶。
学生会宿管部工作计划 篇10
一、常规工作
1、增强检查力度，积极开展活动，帮助大家养成良好的生活习惯。
2、针对物品的摆放，建立相关管理制度。例如：鞋子应整齐放置于床下或阳台，桌面上的杯子等物品需整齐排列，或放入桌腔内部。
3、若发现寝室锁门情况，将该寝室列为下次重点抽查对象。若同一宿舍出现两次或两次以上锁门情况，将按不合格处理，并将抽查结果以展板形式公示，不合格宿舍将成为下一次抽查的重要目标。
4、为了发挥模范作用，学生会干部的寝室也将不定期进行抽查。
5、实施不定期抽查的方式，对各个宿舍进行卫生检查，检查时间定为下午4：30。
6、为了促进宿舍管理的进一步提升，男生与女生将共同协作，对各个宿舍（包括女生宿舍）进行检查。
二、宿舍文化建设
1、为了激发同学们的积极性，提高思想意识，营造一个舒适温馨的宿舍环境，宿管部将举办宿舍设计大赛及宣传标语征集活动。
2、每月评选出文明宿舍，授予流动红旗，并进行通报表扬。
三、内部工作制度建设
1、在工作中绝不搞不正之风，要以事实为依据，兢兢业业地完成学院和系里的各项任务。
2、遵循学校的各项规章制度，严格遵守学生会的章程及相关规定，定期开展各类活动。
3、重视对干事的培养，认真进行考核，定期召开宿管部会议。
4、平时要多与同学联系，及时发现问题，维护学生的基本权益，积极向系里反馈学生在生活和学习中遇到的意见和建议。
5、宿管部成员在平时也应严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活中，都要树立良好形象，不做损害系学生会及本部门声誉的事情。
6、根据以前宿管部的工作情况进行持续组织全体成员学习宿管部的职责和工作特点。
7、积极配合各部门开展各项活动，提高学生会的办事效率。
8、在实际工作中，不仅要进行分工负责，还需要整体协作，加强各成员之间的沟通与协商，提高工作效率。
在新的学期里，我们将以全新的姿态和形象全心为同学服务，让宿管部真正成为服务同学的职能部门。
学生会宿管部工作计划 篇11
在新的学期中，为了更好地落实宿管部的核心职责，顺利开展各项工作，我部门将继续秉持学生会的基本宗旨：全心全意为同学们服务，做好宿舍管理工作，并保持与学院老师的长效沟通。我们要充分发挥起连接学生与老师之间的桥梁作用。不仅要认真做好自己的本职工作，同时也期望在本学期创造部门的特色，丰富同学们的宿舍生活，提高宿舍生活的整体质量。我们将对宿管部的工作进行必要的调整与安排，持续优化并制定新一轮的工作计划。
一、寝室管理：本学期宿管部的日常工作仍将集中于宿舍管理，涵盖寝室查寝、卫生监督及安全保障等方面。
1、寝室查寝：我们将实施每日查寝，双休日也不例外（节假日除外），并建立定时与突击检查机制。
定时检查：每天晚上10：30对所有寝室进行检查，确认寝室人员到位情况。
突击检查：在特殊节假日期间，通过平日观察，针对个别寝室进行突击查访。
特定抽查：针对一些特殊寝室，将在晚上11：30后进行随机抽查。
2、寝室卫生：通过与学校后勤部门的日常沟通，了解各寝室的卫生状况，增强管理力度，争取艺术学院在学校中拥有更多优秀和文明的寝室。具体工作将采用定期检查与随机抽查相结合的方式，及时记录与反馈数据。
定时检查：每周一12：30组织并监督寝室的卫生大扫除。
突击检查：每周一至周五中择日检查寝室，关注卫生保持情况，对卫生较差的寝室进行记录并上报老师处理，同时定期将评分结果提交给学生办公室，对表现优异与需整改的寝室进行全系通报表彰和批评。
数据统计：对后勤部门提供的卫生检查结果进行整理、统计和确认，并存档在办公室。
3、寝室安全：提醒同学们妥善保管个人财物，外出时锁好寝室门。寝室成员应当和睦相处，对于打架斗殴事件进行劝阻，并及时上报老师。本学期将继续开展对违禁电器的安全检查，禁止使用如热得快等大功率电器，逐一排查寝室存在的安全隐患，如私拉电线和使用违禁电器，并要求其整改。
二、寝室文化：本学期将举办“净化美化寝室”“十佳寝室长”评选及“和谐寝室”的评比活动，主要面向09级新生及各年级的在校生，并对获奖寝室给予充分的认可与表扬。
三、迎新工作：在新生报到期间，将协助老师开展迎新工作，尤其是做好新生的寝室安排，并指导新生妥善安置寝室物品及保持寝室卫生。
四、部门招新：为促进本部门的发展与壮大，在新生军训后，我部门将与学生会的各个部门一样，进行公开招募，向大一的新生宣传部门的职责与义务，并通过面试的方式，公平、公正地选拔优秀人才，经过一个月的试用期后，合格者将被正式聘为部门成员，随后进行工作交接，共同为全体同学服务。
五、学院对宿舍的指导思想：本学期宿管部的工作将以加强同学们的思想品德建设和打造和谐寝室为重点。对于将垃圾扫到门口的寝室，将采取系内批评、扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁环境育人、严格管理培养人、细心服务帮助人的良好形象。
我们的部门将继续发扬艰苦奋斗的精神，争创佳绩。在老师的指导与帮助下，以及我们的共同努力下，相信宿管部会不断取得进步，艺术学院的明天定将更加辉煌！
学生会宿管部工作计划 篇12
新学期的开始，学生会宿管部将进一步加强管理，制定新的工作方针，积极进取，认真落实每一个工作环节，确保上级交代的任务按时完成，力争取得优异的工作成果。本学期的工作安排如下：
一、日常管理
为确保学生的安全，规范晚归纪律，避免因晚归或不归宿带来的安全隐患，宿管部将严格执行日常管理，提高学生的自我管理意识，以整洁的环境培养学生，以严格的管理塑造学生，以细致的服务帮助学生。
1、本学期的工作以“两个基础”和“三个重点”为原则
基本保障宿舍卫生，以杜绝夜不归宿为基础，重点打击宿舍赌博、偷盗及男女串寝行为。
a、对北苑1栋至9栋每周进行一次卫生和晚归检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查及晚归检查。
b、实施随机抽查，对各栋楼及系部进行督导，卫生检查定于每周三下午5：00，晚归检查定于每周一晚10：00。
2、管理措施
a、组织各系男女生部进行互查，严格按照评分标准进行打分。
b、不定期对特定系或栋楼进行重点检查和整改。
c、定期检查宿舍内的赌博及男女串寝情况。
d、汇总每次检查结果，计算各系的合格率与不合格率，并上报后勤服务中心宿管科，同时对优秀和不合格的宿舍进行通报。
二、宿舍文化建设
1、为了增强同学们的参与感和思想意识，营造舒适温馨的宿舍氛围，宿管部将举办寝室设计大赛及宣传标语征集等活动。
2、为树立模范榜样，将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。
3、每月评选40个文明寝室并给予表扬。
三、内部规章制度建设
为了形成一个团结向上、积极进取的宿管部，现制定如下管理制度：
1、通过积分管理每位成员，因开会、举办活动、无故请假、迟到和缺勤等情况进行相应分数惩罚，每月表彰两位表现优秀的干部，并对两位表现较差的干部进行批评。
2、实行专人负责制，分配各宿舍楼的管理任务，要求负责人要积极、认真，及时掌握宿舍内的动态情况，以便工作的顺利开展。
3、每周举行一次部门例会，每月召开一次男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，确保工作取得良好效果。
在新的学期里，我们将以全新的态度和形象为同学服务，让宿管部真正成为同学们的后盾与支持。
学生会宿管部工作计划 篇13
新学期来临之际，为了加强学生宿舍的文化和卫生建设，促进积极健康的宿舍氛围和和谐的学习环境，营造良好的精神家园，丰富校园文化，学生会宿管部秉持服务于同学的原则，进一步完善宿舍管理工作，尽可能贴近学生的生活实际，洞察学生的需求，传达同学们的心声，特制定以下工作计划：
一、日常工作
1. 定期与各级负责老师走访宿舍，了解各年级学生的宿舍生活情况。
2. 积极配合学院各兄弟部门的工作，确保宿舍管理工作的顺利进行。
3. 准时参加学生会相关工作会议，认真做好会议记录。
4. 关注暑假期间的留宿工作，确保同学们的住宿需求得到满足。
二、主要工作
1. 配合学院完成11级部分女生搬宿舍的工作（从新生苑迁至尚勇苑）。
我们部门将在上学期末组织新生苑内的自由组合，并协助学院合理分配宿舍号，由男生集中协助女生搬运行李。同时整理好尚勇苑的新宿舍名单，召开新宿舍长会议，密切关注同学们在新环境中的适应情况。
2. 进行学生会换届工作，选出合适的接班人。
为学生会注入新鲜血液，我部门将以公平、公正、公开的态度挑选最合适的接班人，为校院及部门的未来发展注入新的活力。加强新老干之间的沟通，确保顺利的工作交接。
3. 积极准备宿舍文化节的宣传工作，开展一系列活动。
我们部门将举办宿舍文化节的多项活动，包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛及新生宿舍才艺大赛等，旨在加强人文院宿舍的精神文明建设，发挥同学们的创造力与想象力，激发团队协作精神，增强宿舍内的凝聚力。配合湛江师范学院学生联合会共同开展新一届宿舍文化节。
4. 构建多渠道、多层次的交流平台，进一步加强干部之间的友好沟通。
良好的交流是优化工作的重要基础。我们将探索更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通力度，注重内部的协调与交流，努力营造良好的沟通平台。进一步加强与不同层次、不同领域的协会和机构的合作，建立合作共赢的共同体。在内部，更加注重干部之间的“倾诉”，鼓励大家积极参与其他部门的活动，相互学习，实现共同进步。
5. 完善部门内部管理制度，加强部门自身建设。
明确工作思路，完善自我管理。在学生会的指导下，我们部门需根据自身特点优化组织架构，团结一致，提高宿管部的运作效率。根据往期工作定期集中学习宿管部的职能与工作特点，结合实际工作开展分工与协作，加强成员间的沟通，提升工作效率。
6. 走访毕业生宿舍，推进毕业生的文明离校工作。
在六月份的暑期，宿管部将与就业服务中心协作走访毕业生宿舍，了解他们的就业情况，同时宣导文明离校的重要性。宿舍是大学生活的家，面对即将告别校园的毕业生，我们希望他们能够留下一个干净整洁的宿舍，带走的是美好的大学回忆。文明离校工作的开展体现了大学生应具备的道德素养，展示了人文院学子的风采。
学生会宿管部工作计划 篇14
学生会宿管部致力于为全体同学创造一个温馨舒适的校园生活环境。面对新的学期和新形势，宿管部将加强管理，优化工作流程，积极主动，认真落实每项工作任务，确保按时完成上级交办的各项工作，为取得更好的成绩而努力。本学期的工作计划如下：
一、常规工作
我们将强化晚间就寝管理，确保学生安全，防止晚归和夜不归宿带来的安全隐患。宿管部将严格执行日常管理，以清新整洁的环境和严格的制度促进学生自我管理，提高自我约束能力。
1、 本学期工作的核心是“两个基本”和“三个狠抓”：
以确保寝室卫生为基本目标，以杜绝夜不归宿为基本原则，狠抓寝室安全，狠抓寝室盗窃行为，狠抓男女生串寝现象。
a、对北苑1栋至9栋每周进行一次卫生和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生和一次晚就寝检查。
b、通过不定期抽查的方式，全面检查各栋和各系的情况，卫生检查安排在每周三下午5：00，晚就寝检查安排在每周一晚10：00。
2、措施与方法：
a、组织各系的男女生部进行互查，严格依照评分标准进行打分。
b、不定期对特定系或栋楼进行重点检查或整治。
c、定期检查寝室卫生及男女生串寝现象。
d、汇总每次检查的结果，计算出各系的合格率和不合格率，并上报后勤服务中心宿管科，同时通报优秀寝室和不合格寝室的情况。
二、寝室文化建设
1、为了激发同学们的积极性和思想意识，宿管部将举办寝室设计大赛和标语征集活动，让大家在温馨舒适的环境中生活。
2、为了树立榜样，将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评选出40个星级文明寝室，并进行通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了创建一个团结向上、积极进取的宿管部，制定以下制度：
1、采取积分制管理，对例会、活动、请假、迟到及缺勤进行相应评分，每月评选两位优秀干部进行表彰，评选两位表现较差的干部进行批评。
2、实行专人负责制，将宿舍楼划分区域，指派不同负责人，要求其积极认真，及时掌握宿舍动态，确保各项工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，促进院系之间的交流和沟通，以提升工作效率。
在新学期中，宿管部将以全新的姿态和形象为同学们提供服务，真正成为服务于大家的部门。