组织部年度工作方案(实用15篇)

1320小时前

学生会组织部在新学期制定了详细的工作计划,以提升学生组织生活的质量和组织效率。计划强调思想政治教育和团员发展,积极举办政治学习班和主题班会,增强学生思想素质。组织部将优化工作方法,提高工作效率,针对不足之处进行整改,制定常规工作安排,包括迎新活动、团日活动及团员注册和团费收缴等。计划注重新干事的培训与人才培养,推动各部门间的协作,确保活动的顺利进行,并鼓励学生参与,提升组织的凝聚力。通过积极的沟通与交流,组织部希望为同学提供更优质的服务,推动学院的全面发展。

学生会组织部工作计划

学生会组织部工作计划 1篇

新学期的到来,意味着组织部将迎来新的机遇与挑战。我们将以饱满的热情投入到组织部的各项工作中。为切实做好学生工作,促进学院的全面发展,特制定以下工作计划:

一、强化思想政治教育,提升学生的思想高度

思想素质是评判一个人重要的标准,积极向上的思想能够激励个人成长,并推动社会进步。思想教育一直是高校工作的重要内容。本学期,组织部将加强思想政治教育,积极组织各团支部开展政治学习班,引导同学们树立远大的目标和榜样意识,提升思想境界。利用多种形式开展主题班会,激活同学们的思维。

二、优化工作方法,提高工作效率与质量

回顾上学期的工作,我们发现组织部在某些方面仍有不足之处。本学期我们将专注整改,制定相关制度,以干部同学为支撑,努力将法学院的基层团组织建设推向更高水平,主要措施包括:

1、积极开展班会工作,我们将征询学生意见,确保班会实际成效;

2、完善现有制度,进行优秀团干部和团员的日常考察;

3、做好团员发展工作,确保团员人数稳步增加;

4、对全院团员证遗失的同学进行登记与补办;

5、登记全院同学的素质拓展学分情况。

在实施以上各项工作时,我们将始终秉持“公平、公正、公开”的原则,认真负责,并及时将结果向全体同学公布,鼓励大家对我们的工作提出建议和看法,并积极采纳优秀意见。

学生会组织部工作计划 2篇

在学院领导和老师的关心支持下,组织部紧紧围绕学院团委和学生会的整体工作布局,经过一个学期的努力,各项工作均有序推进,取得了一定的成绩。

面对新的工作环境,组织部将继续加强团的思想教育、组织建设与干部队伍建设。在扎实做好常规工作的勇于创新,力求推动组织部的各项工作更上一个台阶。接下来的一年,我们会始终如一地全力支持院团委和学院团学的各项工作,为建设一个创新型、服务型的团学而努力奋斗!为总结经验教训并展望未来工作,我部特制定以下工作计划:

一、常规工作安排

9月份:

1、 积极参与学院的新生迎接活动,提升团学及组织部的良好形象。

2、 打算招募5至6名有志向、有能力、积极向上的干事,为组织部注入新鲜血液和新生力量。

3、 组织新生团员注册与团组织关系转接,同时补办老生团员证,以提高工作效率。

10月份:

1. 组织收缴团费。

2. 以基层团支部为单位,开展以迎亚运为主题的团日活动,展示大学生对亚运的支持。

3. 召开第一次团支部交流会,了解学生的思想动态,通报学院近期工作,收集同学们对组织部工作的意见和建议,以便在改进中进步,更好地为学生服务。

11月份:

1. 与院团委其他部门共同打造学院思想政治教育品牌活动,力争创造出除凤鸣云山系列活动之外的新品牌。

12月份:

1. 配合校团委组织优秀团日活动与优秀团支部评选,充分发挥榜样的力量。

2. 举办形式多样、别具一格的团日活动展示,向全校师生展现组织部的特色与魅力。

1月份:

1. 召开本学期最后一次团支部交流会,汇总本学期的团内工作与活动,整理各支部对本部门工作的反馈,争取在下学期工作中再创佳绩。

二、干事培训与人才培养计划

1. 针对个人特点,培养适合组织部工作的优秀人才,强调效率、务实、责任心及创新能力。

2. 加强部员的内部交流与合作,为干事提供发展空间,同时注重教育与引导,以便为团学干部储备后备力量,并着重培养有潜力的接班人。

三、配合其他部门,寻求合作机会

1. 部门成员将积极配合其他部门的工作,贯彻团学一家亲的理念,为我院学生服务。

2. 根据上学期与实践部的成功合作,我们这一学期将进一步加强与其他部门的协作,共同创造团学的美好未来。

四、积极学习其他学院组织部的优点,保持良好的学院间沟通

以上就是我对本部门下学期工作的规划。

共青团学院组织部

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学生会组织部工作计划 3篇

XX大学学生会组织部成立于XX年九月,在过去的一年中,组织部的工作逐渐成熟。尤其是在前任部长李明的领导下,我们组织部的各项工作与活动安排日益完善。作为新一届部长,在新学年度中,我计划将组织部的工作分为两个主要方向。第一条方向是团组织生活,第一学期的团组织生活主要围绕“团员先进性教育”展开,深入探讨团员的先进性教育,以体现组织部的严谨性。第二条方向是团日活动,团日的主题将由各班自行决定,并结合学校的主题,展现组织部的活力。这两条主线将共同推动20xx学年度组织部工作的规范化和优秀化。

组织部内部建设

新学期伊始,我们将对大一和大二各班的团支书进行培训,学习新学年度的组织部工作计划,包括团组织生活和团日活动的开展方式,以及组织部的内部规章制度和“模范团支部”的评定方法等。

在第一学期开学初的“就职演讲”中,我们欢迎希望锻炼能力的同学加入组织部。具体的招新时间将由学院学生会决定。组织部计划在20xx级新生中招募两名干事和一至两名04级部长助理,分别负责组织部的常规工作和宣传任务。

具体招新要求如下:

应聘者需具备团队合作精神,工作踏实且勤奋,责任心强,性格乐观开朗。

宣传工作需要具备绘画特长和较强的文字表达能力,熟悉电脑操作。

常规工作要求应聘者有认真负责的工作态度,申请时需提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

有相关工作经验者优先考虑。

干事设有一个月的试用期,工作不合格者将被辞退,组织部将从其他应征者中重新选拔。

其他招新事项将严格依照学院的招新制度进行。

部长的例行工作包括:

参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动信息传达至学院,发挥学校与学院之间的桥梁作用。

每周二下午参与学院组织的部长会议。

每周二晚上与组织部的两名干事召开例会,传达学校和学院最近的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的例会上,收集干事们该月的工作部长将对本月所开展的活动进行指出优缺点,并做好记录,以便后续工作的有效开展。

每月底(暂定为每月最后一周的周四晚),召开大一、大二各班团支书的例会,收集他们关于本月团组织生活的总结(团支部活动记录手册)及下月的工作计划,并为他们提供院组织部制定的参考活动主题。在会上,将针对他们在工作中遇到的各种问题进行解答,会议结束后对他们的总结给予评估,对计划进行审核,提出改进建议,这些将作为年末“模范团支部”评定的依据。

与部门的干事保持密切联系,确保与他们及大二各班团支书的有效沟通。

每周组织干事及各班团支书记参与并检查各班的团组织生活和团日活动,记录每次参与活动的情况并评分,月底进行汇总,评定各班活动情况,评定结果将作为年末“模范团支部”评定材料。

学生会组织部工作计划 4篇

在新学期来临之际,我对组织部的20xx年春季工作计划如下:

1:确保及时高效地完成各类任务,按要求落实老师的指示。

2:我们组织部将更加严格地自我要求,加强对四大部门团干的管理,严格执行相关的纪律规定,包括晨练与晚练制度。

3:认真做好人事工作,针对13届候选人进行全面的工作考核,确保选拔出优秀的团员。

4:在开学前的几周内,组织才艺大赛,通过比赛选拔出优秀人才,为团委13届的第二次选拔做好准备,确定最终的干部人选。

5:整理电脑文件,制作PPT,召开团支书会议,明确团支书的工作职责。

6:计划于4月份进行新团员招募,设定收团费的时间为一个月,实施边收边统计的方案,以提高工作效率。本次团费将由13届全面负责,12届负责监督和检查,申请钢印,确保团费的安全上交。

7:整理并存档入团宣誓仪式的相关资料。

8:为13届的秘书处及部长职位进行竞选,寻求优秀人选,确保纪律监督和会议执行的有效性。

9:在最后一个月进行工作交接,检查工作记录,并再次考核。让13届撰写学期工作计划,12届和13届共同总结这一学期的工作。

10:12届毕业时,举行欢送会,并与老师合影留念。

在下学期中,虽然12届大部分会外出实习,但我们仍需保持对工作的关注。在工作交接中,难免会出现疏漏,因此需要四大部门对13届的工作进行考核,确保他们能够熟练掌握工作内容。

务必保持团结,礼貌待人,注意文明的言行举止。

在团员管理方面,我们组织部计划打破传统,优化收费流程,缩短工作时间,提高工作效率。我们将详细向团支书说明工作内容,定期召开团支书大会,加强沟通,确保团支书对我们的工作有充分了解。建立团支书的联系群,方便随时交流与联系。

准备相关的收费道具,如铅笔及不同颜色的笔。我们部门将分成四组,每组负责一个学部,记录该学部内所有班级的情况。在团支书交费时,首先检查他们是否携带齐全物品,如有缺失,则用红笔做记号。核对团员证的注册时间和信息,确认无误后收取费用,并在收费表上标记(√表示满足注册条件)。如有信息不全,需记录并提示补交。

务必认真确认班级信息,在团员证、入团志愿书及照片上填写班级和姓名;确认无误后收钱并开具收据,明确团员数量(保留一份底单)。在注册完成后,团支书方可离去,如需补交材料,务必找到该班级,更新记录,确保信息的准确性。

当天收取的团费要准确统计,封装后标明金额及日期,交给广播站妥善保管(禁止随意挪用、丢失或损坏)。收费表、花名册及收据需妥善归档,以便后续统计和办理团员证,确保新老团员档案的清晰分类。新团员需交纳3元,老团员5元,新团员提供两张1寸照片,补办团员需一张1寸照片。拥有团员证的可申请补办志愿书,反之亦然。

在统计过程中需注意整理档案,如发现问题,可使用不同颜色的笔进行记录,以便清晰辨认。电脑存档,包括团费统计、收据提交等工作要详细记录。

在工作中,难免出现失误,若出现问题应及时相互提醒和协助,集体的力量能够弥补个人的不足。多动脑、多交流,发现问题后及时讨论解决,而不是拖延。

文体部应加强晨久练与晚练的效果。晨练时间依旧定在6:30至7:00,12届分组,但需确保值日生不在分组内,13届则负责实施新的晨练方案。晚练在放学后的10分钟至1小时内进行,增强体能,安排篮球练习及相关活动,鼓励13届组织联谊及比赛,锻炼裁判职责。要严格执行内部纪律,缺席或早退需严格处理,必须认真对待。建议在12届因实习等原因无法参与时,由12届轮流负责晨练的管理,等到13届掌握后再逐步放手让他们独立组织。

我的校园时光只剩下短短一个学期,但我不会放弃,我会将我所掌握的所有知识与经验分享给13届,让他们能够顺利接手工作。

团委改变了我们的生活,尽管我们即将离开校园,但我们的心始终与团委相连,永远是一个团体,一家人。

我们也感谢老师给予我们的这个发展平台,让我们展示自我,犯错、反思,受挫中成长。

时刻牢记我们的宗旨,全心全意为广大师生服务!下学期,请期待我们的表现。

组织部:归豪昌

日期:20xx年2月xx日

学生会组织部工作计划 5篇

一、组织部基本职能:

负责学生干部的档案管理及其工作考核,组织每学年的纳新活动,协调内部联谊活动的开展,以及每年的骨干干部培训,选拔和培养一批优秀的干部,处理换届、评优、奖励等事项,提升组织协调和管理能力。

二、基本工作计划:

(一)纳新

1、新学期伊始,利用学院学生会官网创建纳新专题页面。

2、在纳新专题中,为各个部门提供一个专属版面,详细介绍部门职能、日常工作及未来工作计划,同时展示以往成功举办的活动,配以相应的图片。

3、网页完成后,进行相应的海报宣传以吸引对纳新感兴趣的同学。

4、设计丰富多样的纳新形式,以增强吸引力。

(二)内部联谊活动(第一学期)

1、目的:为了增进各部门之间的沟通与合作,促进成员间的友好氛围,定期组织一些内部联谊活动。

2、活动形式与内容(初步设想,具体活动可根据实际情况调整,力求新颖有趣,须考虑经费支持):

(1) 定向越野比赛:将研会各部门成员随机分组,参与户外素质拓展活动。

(2) 趣味运动会:例如五人六脚、跳绳、踢毽子等,不仅增加趣味性,还能为校级运动会做好准备。

3、参与人员:考虑到学院有五个系和一个所,除了院级学生会外,还有各系的学生会,建议加强彼此的联系,活动可动员院内所有成员,既加深了解,也为后续工作顺利开展奠定基础。

(三)干训班(第二学期)

一、时间:从五月初至六月中旬。

二、具体安排分为三至四个活动,具体形式待后续讨论和策划,旨在避免因时间紧迫而无法策划出创新活动,同时确保新成员有充分的参与机会,详细策划书将在活动开展前提交。

学生会组织部工作计划 6篇

一、 组织部基本职能:

负责学生干部档案的管理和年度工作考核,组织每学年的新成员招募活动,协调内部联谊活动的开展,以及每年的骨干干部培训班,培养和挑选一批优秀的干部,并负责换届、评奖评优等相关事宜,提升组织协调和管理能力。

二、 基本工作计划:

(一) 纳新

1、 在新学期开始时,设立一个专门的纳新网页于学生会网站上。

2、 在纳新网页上,为每个部门提供一个展示版块,各部门需详细介绍自己的职责、日常工作及未来工作计划,同时附上以往成功活动的总结与图片。

3、 网页完成后,开展海报宣传活动。

4、 设计多样化的纳新方式。

(二) 内部联谊活动(第一学期)

1、 目的:旨在加强部门间的合作与交流,营造融洽和谐的团队氛围,每学期定期举办内部联谊活动。

2、 具体形式与内容:(此处为初步构想,实际活动开展时可能会有所调整,活动应以新颖有趣为主,同时须考虑经费支持)

(1) 定向越野活动:将各部门成员随机分组,参与户外素质拓展。

(2) 趣味运动会:可设置五人六脚、跳绳、踢毽子等比赛,不仅增添娱乐性,也为校运动会提前做好准备。

3、 参加人员:考虑到经院设置的五个系以及院内的其他组织,鼓励各系研会之间的联系,活动应动员全院研究生会成员参与,既增进彼此了解,也为后续工作打下良好基础。

(三) 干训班(第二学期)

一、 时间:从五月初到六月中旬

二、 活动分为三至四个具体环节,详细内容将在活动前进行讨论与策划,既可避免因时间不足而缺乏创意,也能让新加入的成员有充分的参与机会。具体策划书将在活动开展之前提交。

学生会组织部工作计划 7篇

一、组织部工作计划简介:

分团委组织部是强化学生会组织运作、提升学生参与度及推动团干部教育培养的重要部门,主要负责的工作包括:

(一)全面了解我系团组织现状,积极关注基层组织活动、组织生活及团支部干部情况;

(二)认真实施团员发展流程,负责团员证的登记与管理,包括团员的注册、团费收缴及组织关系的转接等;

(三)承担业余团校和学生干部培训班的组织与实施工作;

(四)定期督促和检查各团支部的组织生活开展情况,协助团委进行团支部的日常考核;

(五)推选优秀团员作为党员发展对象,并协助进行相关考察工作;

(六)负责团组织及团员档案的建立与管理,进行相关数据统计和材料汇总工作;

(七)根据组织部的工作要求,组织开展各类主题团活动,以丰富团员的课外生活。

组织部工作特点:

组织部是一个职能十分重要且责任重大的部门,兼顾团支部管理、活动策划、组织关系及档案管理等多个职能。严谨与灵活是组织部工作的基本素养。

二、招新目的:

为确保我系分团委不断注入新鲜血液,提升干部队伍素质,使得组织部能够更加有效地运作,实现新老干部的交替,培养后备力量,促进组织部工作的持续性与创新性,更好地服务于我系和师生。

三、招新细则:

1、招新对象:20xx级全体物理系新生

2、招新要求:

<1>、遵循我院和我系的相关规定,自觉遵守学生会的各项管理制度。

<2>、具备一定的自我锻炼和自我管理能力,具有良好的团队合作意识,积极向组织靠拢。

3、招新人数:1人—3人(试用期)。

学生会组织部工作计划 8篇

(一)认真做好团员的发展与管理工作,包括团员证的注册,团员信息的登记,定期收缴团费,团员证的补办,及团员组织关系的转接,确保每位团员都能及时获得所需的服务。

(二)密切关注各班级“双学活动”的落实情况,努力提升各班团组织生活的质量。“双学活动”不仅有助于提升团员的政治素养,也能增强他们的整体素质。本学期,组织部将指定成员负责不同班级的管理工作,并充分发挥各班团支书与组织委员的作用,确保团组织生活的质量不断进步。

(三)持续推荐表现优秀的团员作为党员发展对象,力求帮助每位优秀团员尽快加入中国共产党,实现自身理想与目标。

(四)在学校组织部的指导下,继续推动业余团校的建设,鼓励更多团员参与学习,提升他们对团的基本知识的理解,从而增强团员意识与责任感。

(五)协助院团委开展“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评选与建设工作,力求在“公开、公正”的原则下圆满完成各项任务。

(六)在保证完成学生会安排的其他任务的积极协助学生会各部门开展各类工作,确保各项活动的顺利进行。

以上是学生会组织部在XX年--20xx学年度第二学期的工作计划,希望能够得到老师与同学们的建议与支持,我们将努力改进,争取让学生会的工作更加出色!

学生会组织部工作计划 9篇

一、迅速而准确地传达学院及各系下发的各项任务与文件,结合我院的实际情况,制定合理的工作计划,并在会议上进行详细的阐述与解释。

二、严格落实团员的发展工作,包括团员证的注册、团员登记、团费的收缴、团员证的补办以及团员组织关系的转接等。对于常规工作(如收缴团费、团员注册等),应落实到各班团支部,合理分配任务,明确工作重点,提升工作效率。

三、监督各班活动的开展情况,着力提升各班团组织生活的质量,增强团员的政治敏感性,从而提升个人素养。本学期,我部决定由组织部成员负责各班级,以借助各班团支书和组织委员的力量,使团组织生活的质量更上一个台阶。将开展一系列团课活动,如人文素质拓展、学雷锋活动以及暑期实践等。

四、继续推荐优秀团员作为党员发展对象,争取帮助每位优秀团员早日加入中国共产党。

五、在校组织部的指导下,持续做好组织工作,使更多团员参与团课学习,让他们对团的基本知识有更深入的理解,增强团员意识。

六、每学年下学期校团委将在全校范围内进行团内评优活动,我部将协助院团委做好“优秀班集体”、“优秀团支部”、“优秀团员”的评选工作。希望通过“公平、公正”的原则,确保这项任务的圆满完成。

七、在保质保量完成学生会交给的各项任务的协助学生会各部门做好相关工作,以保障各项活动顺利进行。

八、针对工作中遇到的问题、反映的问题以及提出的批评,进行反思并详细说明情况或改进措施;对团支书在工作中遇到的问题进行指导,会上及时解答不清楚的咨询。我们部将开展的具体工作如下:

三月,各班以“践行社会主义核心价值观,传承新时期的雷锋精神”为主题开展系列活动,宣传和继承艰苦朴素、全心全意为人民服务等雷锋精神。活动结束后收集各班的活动资料以便存档。

四月,1、开展朗诵比赛及相关人文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、各班宣传行为规范,开展“安全教育主题活动”,增强安全意识。

五月,1、在母亲节和父亲节期间举办感恩主题活动,倡导感恩父母、感恩学校、感恩社会,将感恩之情转化为实际行动,回报父母、学校和社会。

2、纪念汶川地震一周年,开展以“增强自我保护意识及学习救护知识”等为主题的团课。

六月,鼓励各班积极筹备期末及等级考试,宣传考试纪律,严厉杜绝考试作弊现象。

学生会组织部工作计划 10篇

在不知不觉中,时间已经悄然流逝,转眼又到了一个新的学期。在回顾本学期的工作中,我们吸取了许多宝贵的经验,也认识到了一些需要改进的地方。希望在新学期里,组织部能够继续完善自我,迎接挑战,积极配合学校和学院的各项任务,为同学们提供更好的服务。

一、协助学生会的各项活动

1.迎新工作。新学年即将来临,我们将迎接21xx届的新生。他们是新鲜血液,将为我们带来活力。在开学初,我们组织部会参与到迎新工作中,协助学生会举办新生见面会,帮助他们尽快适应校园生活。

2.协助举办校园文化活动。在今后的活动中,我们会全力支持学生会组织的各种校园文化活动,激发大家的参与热情,增进同学之间的交流。

3.开展招新工作。新学年里,我们将招募新的组织部成员,以增强团队力量。同时也会鼓励优秀同学加入到其他社团和团队中,推动各项工作有序开展。

二、做好日常管理工作

1.开学初,我们会负责收集和整理各班的学期综合评估数据,确保信息的及时更新和准确传达。

2.每周定期收集各班的出勤情况,整理考勤表,及时公布统计结果,对缺勤同学进行提醒,并督促其提交请假条,确保信息的透明和及时沟通。

3.继续加强对早检工作的监督和管理,逐步完善相关制度,确保每一个步骤都公正透明。

4.根据学校的安排,定期组织环保志愿活动,如草坪清理等,以提高大家的环保意识,并争取在评比中取得良好成绩。

5.负责组织部例会的出勤统计,确保每次会议的有效性和参与度。

三、丰富同学的课外活动

1.计划在十月初举办“新生杯”班际辩论赛。这将为班级间的交流提供机会,同时也为辩论队后续招新打下基础。

2.辩论队的招新工作将紧随辩论赛之后进行。在通过赛事选拔后,可以吸纳更多优秀的同学加入辩论队,以增强队伍的整体实力。

3.组织院内中文演讲比赛,为同学们提供一个展现自我的平台,同时选拔出优秀选手代表我院参加校级比赛。

4.在十二月,为即将参加CET-4考试的同学们提供模拟考试,以帮助他们熟悉考试环境,提升备考信心。

四、加强与其他部门的协作

1.积极联络和协作其他部门,增强沟通和合作,形成合力,共同推动学生会工作向前发展。

2.在新学期,我们将始终铭记服务同学的宗旨,继续发挥团结合作的精神,以实际行动支持学生活动,为学生会的成长贡献自己的力量。

学生会组织部工作计划 11篇

学生会组织部是在学生会的指导下进行工作的,作为其中一个重要职能部门,组织部的主要任务是有效落实学生会的各项计划,推动校园文化建设,增强学生之间的联系。组织部将积极开展各类社会实践和丰富多彩的活动,提高全体成员的实践能力及组织能力,促进同学们的交流与合作,提升组织的凝聚力,并通过对日常工作的管理与监督,加强组织内的沟通和联系,引导广大学生进行思想教育和成长,努力增加他们的思想素质和团队协作精神。

为了更好地完成上级下达的各项任务,提高工作效率,特拟定以下工作计划与建议:

部门构建:(如何增强部门的凝聚力与执行力,如何展现部门的独特性与创新性)

1、部门例会

每月召开一次部门例会,邀请各班团委成员参与,汇报总结上月工作,安排下月计划,确保活动流程及时间地点的规范化。加强部门成员的交流沟通,提升团队的凝聚力与执行力。

2、部门活动

每学期组织1到2次团队建设活动,鼓励团支书参与,增进彼此的了解与互动,促进今后工作的协作与支持,进一步增强组织的凝聚力。

3、部门建设

A、在新学期开始时,进行人员调整和招新工作,与组织部其他成员密切配合,确保交接工作的顺利进行。

B、注重对新成员的培养与锻炼,分配任务至各班,让每位成员都有锻炼机会,帮助他们在一段时间内能够独立承担任务。

4、对外合作与交流

A、积极与系内其他部门沟通与协作,促进共同发展。

B、与校团委及其他系的组织部保持良好沟通,互相学习、取长补短,拓展合作机会。

常规活动传承:

A、每两周召开团会,各班必须按时进行,组织部成员及副书记将进行查验与评分(具体评分表见最后一页)。团会评分将以公示方式展示,在学期末对表现优异的班级给予奖励,对不够积极的班级进行适当惩罚。

B、在每学期初制定固定的团会主题,并提前安排时间与目的,在招新后第一次例会上进行任务分配,并在一周内确定并公告,让各班按时执行。

C、及时收集各班团日活动的记录与参考有特色的大型团组织活动作为组织部活动的借鉴,并在例会上进行讨论,提升各系之间的交流学习。

D、团日活动要注重创新,形式要丰富多彩,主题贴近生活,增强同学间的沟通,提升团队意识,使活动带来乐趣而非负担。

E、团情登记,确保统计党员、预备党员、团员及群众的准确性,力求数据真实可靠。

F、干部考核内容将涉及出勤情况、活动参与度、提出建议的积极性等,建立干部档案,作为学年评估的依据。

G、积极协助其他部门的工作,为整个学生会的发展出力。

品牌活动建设:

观摩团会:

A、观摩团会主要面向大一新生,目的在于激发他们对团会的兴趣,并为全班同学提供交流的机会,促进班级内部和谐氛围。

B、在招新后迅速组织一次大二班级的观摩团会,邀请大一班级的团委成员及组织部成员参加,让新生了解观摩团会的开展方式。

C、在观摩团会后的反馈会上,包括关于观摩团会注意事项的讲解,并通过抽签决定新一轮观摩的顺序,组织部成员将负责评估并给出反馈,提出改进建议。

D、考虑邀请其他系的同学观摩我系的品牌观摩团会,促进跨系交流,互相学习,开拓更广阔的合作空间。

其他建议及构想:

一、党员迎新

邀请大二党员和大三党员与新入党的积极分子进行座谈,让新生对党的认识更加具体,增强归属感。

二、户外团日活动

主要面向大一新生,活动设计需在组织部招新后共同探讨,确立在校内外的良好影响,提高参与度。

学生会组织部是一个团结、有活力的集体,作为这个团队中的一份子,组织部全体成员将恪尽职守,努力完成各项工作任务!

学生会组织部工作计划 12篇

时光荏苒,转眼间一个学期已经过去,新的学年即将到来。回顾本学期的各项工作,我们积累了宝贵的经验,也面临了一些挑战。展望新学期,学生会组织部希望从中汲取教训,迎接新的机遇,继续高效地完成学校和学院交办的任务,积极配合各班级及部门的工作,努力服务好每一位同学。

在20xx-20xx学年第一学期的组织部工作计划如下。

一、部门定位

1、部门性质

组织部是一个负责协调和促进团体活动的部门,其主要职责是为团委的思想、组织建设及干部培养提供支持。我们将组织各级团支部的活动,并对学生会的全体干部进行考核、选拔、任用和监督。

2、工作宗旨

高效严谨,团结民主。

3、主要工作

我们将全面了解和掌握学院团组织的基本情况,进行团员证的管理与注册,处理团员登记和团费收缴,搭建团员组织关系转接平台,开展团校和团日活动,协助团委做好团员档案的建立与管理,进行各类工作数据的统计和材料收集,评选优秀团员和干部,进行部长考评及干事量化考核,完成学生会交办的其他任务。

二、团队建设

1、内部建设,提高工作效率

我们将改革组织部的运行机制,充分发挥每位成员的能力,创造锻炼空间。通过小组制来提升工作效率。实施工作简报制度,活动结束后,各小组需撰写总结上交组织部,由组织部整合后提交团委。

2、新干事的培养

我们将落实“以老带新”的理念,确保新老交替的平稳过渡,避免管理层出现断层,造成“青黄不接”的现象。要注重新干事的能力和团队意识培养,打造一个温暖的人性化团队,让组织部的工作更上一层楼。

3、学生干部队伍建设

我们将认真分析当前学生干部管理中存在的问题,结合各院系的工作重点,对学生干部的定位和思路进行引导,进一步整顿和培养干部队伍,提升工作效率,充分发挥学生干部的自我管理功能,为学院的基础管理工作打下坚实的基础。

三、院系沟通与协作

组织部将强化自身作为纽带的作用,积极配合各系及院团委的工作,支持学校的各项工作,协助其他部门认真完成日常任务,加强各部门与组织部的联系,主动履行组织和宣传党团思想的职责,真正发挥组织部的职能,更好地为老师与同学服务。

学生会组织部工作计划 13篇

回顾过去的学年,学生会组织部在学院党委和团委的指导下,积极响应上级的工作号召,确保各项工作稳步推进,取得了显著成绩。为确保新学年的工作顺利开展,特制定XX—XX学年上学期工作计划:

一、九月份具体工作

1、团支部建设。新学期开始后一个月内,各班级必须建立团支部,组织部需在每学期第四周前将本院团委、团总支及团支部的名单整理后上报校组织部。

2、团章学习。组织新生团员按时参加《中国共产主义青年团章程》学习,并协助校组织部开展监考和评分工作。

3、发展新团员。各支部需收集自愿入团学生的申请书,由组织部进行汇总,并提交至校组织部进行备案。

4、推荐优秀团员。按照《发展党员工作指南》规定,从优秀团员中推荐发展对象,严格遵循相关流程。

5、团日活动宣传。组织部将推动各支部开展团日活动,并确保宣传通知到位,尤其关注大一新生的团支部。

二、十月份具体工作

1、招募新成员。结合部门需求,对有意愿加入的新人进行面试,以增强部门活力,提供更好的服务。

2、团籍转移与证件补办。各支部需收集新生的团籍档案,并整理清单,以便按要求落实团员证补办工作。

3、评选优秀团体与个人。依照相关规章制度,各支部将公平公正地评选出优秀团员、优秀团干和先进团支部。

三、十一月份具体工作

1、团费收缴。各支部需收齐团费并做好记录,统一上缴至组织部,以便及时上报校团委。

2、团干培训。对新加入的团员干部进行系统培训,提升其组织与管理能力。

3、信息统计。各支部必须及时整理团员及团干的相关资料,由组织部负责汇总后上报校组织部。

四、其他工作

1、为加强大一团支部的凝聚力,组织部将策划团干部素质拓展及培训活动,助力团队建设;

2、为更好落实团日活动的要求,组织部将对大一团支书及其他干部举办宣传动员大会,鼓励各团支部积极参与;

3、积极参与校文化艺术节,与相关部门共同负责活动的组织与实施;

4、协助学院各部门活动开展,促进部门间的团结与合作,定期召开例会,适时组织部门活动。

五、提升工作效率

1、加强与学院各部门的沟通协作,完善部门职责,提升组织部的整体影响力。

2、加强与其他学院的交流学习,借鉴成功经验,不断创新工作方法,提升工作实效。

学生会组织部工作计划 14篇

一、活动主题:

组织部工作计划

二、活动目的:

本学期初,为提升部门的运行效能与影响力,我们制定了详尽的工作计划,旨在为组织部注入新鲜的活力,构建一个纪律严明、学识渊博、富有创新精神与奉献精神的团队,进一步服务于同学们,确保我院各项工作的顺利开展。

三、活动意义:

大学不仅是知识的殿堂,更是能力成长的舞台。学生组织在校园中不仅是师生沟通的重要桥梁,更象征着理想、青春与奋斗。通过组织部工作计划的实施,不仅能加强干部队伍的凝聚力,更能提升同学们的领导力与管理能力,使他们在实践中提高交际能力和团队合作精神。

四、主办单位:

XX学院院团委组织部

五、活动对象:

全体在校学生

六、活动时间:

待定(具体时间将由相关负责人商讨后确定)

七、活动地点:

学校多功能厅

八、活动流程:

(一)宣传阶段:

1、在校园内设置宣传展板,张贴工作计划的海报,并在活动当天于多功能厅入口悬挂横幅,热情欢迎同学们的参与。海报内容应明确工作计划的时间、地点、对象、形式及相关要求,同时介绍组织部的职能和结构。

2、希望参与的同学需填写报名表,做好面试的准备。

3、在宣传的将组织部办公室设为咨询点,方便同学们深入了解组织部的信息。

(二)报名阶段

1、公布组织部各部门及纳新人数、要求于意向表上进行宣传。

2、报名者需认真填写报名表,确保信息准确。

3、在掌握报名情况后,组织部各部门将进行纳新说明。

大致流程包括:

a、组织部负责人将整体情况及要求进行介绍。

b、各部门代表详细介绍各自的职责及具体要求。

c、工作人员整理报名表并按部门分类。

4、为增强宣传效果,组织部成员将深入各班级进行面对面的纳新宣传。

(三)面试阶段

1、填写报名表后,组织部各部门将根据实际情况通知面试的时间和地点。

2、面试者需积极回答问题,展示自我,如加入组织部的动机及服务同学的计划。

3、面试者在面试前应注意保持礼貌,候选期间不得大声喧哗,相关行为标准也将作为面试评估的依据之一。

4、在整个纳新过程中,应确保面试评定的公正性。

九、活动前期准备工作

1、明确工作计划,确定各项具体事项。

2、宣传部需提前制作宣传海报、通知及报名表。

3、活动当天,各部门成员需早早到达多功能厅集合,分配具体任务。

4、布置好报名台,并优化宣传展示的效果。

5、热情接待新生,解答他们的疑问,鼓励他们积极参与组织部。

6、提前确认面试的时间及地点。

7、准备好面试的问题及形式。

8、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理工作,并准备面试后的统计和整理。

十、活动后续工作

1、对本次工作计划的实施过程进行指出不足与改进之处,为今后的工作积累经验。

2、整理相关活动资料。

3、及时反馈纳新结果。

4、建立组织部的新成员通讯录。

5、对通过初试的成员进行进一步的考核。

学生会组织部工作计划 15篇

为了更好地促进学生的发展,践行全心全意为学生服务的宗旨,组织部本学期将继续围绕特设活动的开展以及院学生会沟通平台的构建这两方面进行工作,确保学生的思想教育工作得到加强。我们的目标是培养学生健康的心理状态,完善的人格以及热爱党和学校的高尚情操。我们将借助协助各系团组织的日常活动,联合各方力量,开展高质量的活动,以丰富学生的课余生活,营造良好的校园氛围。

在本学期,我们将遵循学校和院团委的工作指导方针,立足本部门特色,做好本部的日常工作,与学生会其他部门紧密配合,共同推动院学生会的长远发展。

在总结了上学期工作中的经验与不足后,我们制定了以下工作计划:在新干事名单确定后进行培训,使新干事了解学生会的各项规章制度,深入理解组织部的职能和具体工作。我们将培养新干事的组织协调能力,观察他们在各项活动中的表现,以协助主席团顺利进行本学期末的换届工作。为了加强院系之间的联系,我们将在九月中旬召开各系组织部部长会议,传达本期的主要工作任务和即将开展的活动,并积极听取各系对本期计划的建议与意见。

由于各系换届的原因,我们将重新制定组织部的人员通讯录,并加强各系之间的交流,争取每两周交流一次工作进展,以提高工作效率。我们会认真记录每次会议的签到和会议内容,考核每位学生干部的出勤情况,确保评估的公正性。

各系团组织生活将按照每月的安排认真开展。虽然团组织生活是我们每月必做的活动,但重复相同的形式容易导致大家的热情降低,因此我们需要在这一部分进行“改革”。

我们必须保持和不断提高团员参与组织生活的积极性和自觉性,充分发挥团员在组织生活中的能动性,使团组织与团员的积极性统一,才能使组织生活取得实效。做到这一点需要将团的组织生活内容和形式真正贴合大学生的特点,在内容上注重思想性和教育性,同时兼顾知识性和趣味性,并在形式上丰富多样、生动活泼。我们要经常收集团员对组织生活的意见,及时调整和改进工作,不断丰富组织生活的内容和形式,可以通过团组织生活设计大赛,各系展示各自特色的团组织生活形式进行评比。

鉴于团组织生活的多样性和主题的丰富性,本期的每月组织生活主题尚未确定,待听取团委的安排和各系的建议后再进行决定。我们还将对各系每月的团组织生活进行及时整理归档,并在校园网上公布,以便院团委及时掌握各系组织部活动的开展情况。

我们还将积极筹备党团知识竞赛,作为本学期的重点工作,初步计划在10月份举行。我们会对往年的竞赛进行总结分析,并在近期准备具体的活动方案和各项筹备工作。为确保党团知识竞赛的严肃性,我们将在选题上结合全院新学习的学生手册和评建手册,以及构建和谐校园环境的要求,争取出题内容与大学生的生活密切相关,以提高大家的参与积极性,营造良好的赛场氛围。

《组织部年度工作方案(实用15篇)》.doc
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