在过去的一年里，街道办事处如同城市的神经末梢，承载着居民的期盼与诉求。通过深入的调研与反馈收集，我们发现，不仅是政策的执行与服务的提供，更重要的是与社区居民建立起了信任与理解的桥梁。这一总结不仅是对过去工作的回顾，更是为未来的发展方向提供了宝贵的参考，彰显出街道办事处在推动社区治理、促进居民福祉方面不可或缺的角色。
街道办事处工作总结 1
根据街道办事处的工作部署和实际情况，我处充分认识到做好街道工作的重要性，围绕社区治理、民生服务等关键环节，创新工作思路，强化措施，努力形成工作合力，为辖区的和谐稳定与发展创造良好的环境。现将年我处的工作总结如下：
一、主要工作回顾
（一）加强组织领导
一是成立了街道办事处工作领导小组，由主任担任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员，设立办公室，专门负责日常工作。二是定期召开会议研究部署工作，每月召开一次例会，分析工作进展，解决实际问题，有效推动各项工作落实。
（二）完善工作机制
年初，根据上级工作要求，我处制订了《年街道办事处工作目标任务》，明确了年度工作目标、任务及相应措施。针对辖区内的重点项目，我处进行了细化分解，确定责任科室和责任人，确保工作有序推进。
（三）加大宣传力度
一是通过会议形式进行广泛宣传。在每次召开干部会议时，将重要工作安排和政策解读纳入主要议程，确保每位干部职工都能及时掌握工作动态。二是利用官方微信公众号、宣传栏等媒介，进行广泛宣传，提高居民对街道工作的知晓率和参与度。三是定期向上级主管部门报送工作进展，确保信息畅通。
（四）加强社区服务建设
为了提升社区服务水平，我处认真落实各项政策，积极开展为民服务活动。我们制定了《社区服务提升行动方案》，明确服务内容与目标，重点扶持老旧小区改造和社区活动开展，增强居民的幸福感和归属感。
1、开展“邻里守望”行动，促进社区互助。通过组建志愿者服务队，号召居民参与社区治理和服务活动，增强邻里之间的沟通与协作，提升社区凝聚力。
2、组织各类文化活动，丰富居民的文化生活。定期举办文艺演出、运动会等活动，提高居民的参与感，也为社区增添了活力。
（五）加强社会治理能力建设
1、完善矛盾纠纷调解机制，成立街道矛盾纠纷调解委员会，定期开展排查和化解工作，确保辖区内和谐稳定。
2、强化社会治安防控。与公安机关密切配合，推进“平安社区”建设，广泛开展安全宣传，提高居民的安全意识，建立健全治安信息通报机制。
（六）提升信息化服务水平
1、根据相关要求，推进街道信息化建设，完善信息发布、办理和反馈机制，提高办事效率。
2、加强对信息系统的管理与维护，确保数据安全，提升信息运用能力，为决策提供科学依据。
（七）总结经验，查找不足
在工作过程中，我们认真总结经验，同时也发现了一些不足。下一步，我们将针对这些问题，采取切实措施加以改善，持续推动街道各项工作再上新台阶，努力实现辖区的全面协调发展。
街道办事处工作总结 2
XX年街道办事处在上级领导的指导下，紧紧围绕服务群众和提升管理水平的目标，结合本年度的实际情况，全面推动了各项工作，现将工作总结如下：
一、加强组织领导
在接到上级《关于加强街道办事处工作的通知》后，街道办事处高度重视，迅速召开了专题会议，研究部署年度工作计划，明确了工作目标和具体任务。成立了由街道主任担任组长、各科室负责人为成员的工作领导小组，专责落实各项工作，确保各项任务的顺利实施。
二、强化宣传工作
街道办事处充分利用社区资源，采用海报、宣传栏等多种方式深入开展宣传工作。在此期间，各社区共制作宣传海报20块，张贴公告80条，发放宣传资料2500余份，大力宣传相关政策法规，提升了居民对政策的知晓率和参与热情，营造了良好的社会氛围。
三、科学制定工作计划
根据年初制定的工作目标，结合街道实际情况，科学合理地编排各项工作任务。通过制定详细的实施方案，确保年度内完成各项目标，如社区环境整治、居民服务活动等，提升了居民的满意度和幸福感。
四、选拔优秀人才
在年度工作中，我们重视对工作人员的选拔与培养。一是对工作表现不佳和能力不足的人员进行了调整;二是通过考核选拔出一批政治素质高、业务能力强的优秀人员充实到关键岗位，提升了整体工作效率和服务质量。
五、规范服务阵地建设
一是对办公环境进行了规范和美化，设立了服务窗口，完善了服务流程和制度，提升了工作效率。
二是添置了必要的办公设备和应急物资，确保在特殊情况发生时可以迅速响应，保障社区安全。
通过这一年的努力，街道办事处的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，
一是个别工作人员的服务意识有待加强，
二是居民对某些服务项目的参与度不高。这些问题将在今后的工作中持续改进。
街道办事处工作总结 3
20xx年街道办事处在党工委、办事处的指导下，依据街道实际情况，圆满完成以下工作任务：
1、加强对社区环境卫生的管理，确定每月进行三次环境卫生检查。为确保工作有效，成立由包社区的科级领导担任组长的检查小组，成员包括各社区书记、建委、督查室及市政路政等人员，负责对社区环境卫生进行全面督导。
2、优化农村保洁员的管理，进一步提升环境卫生水平。采取村级管理为主体、街道考核为辅的方式，由街道与村级共同承担保洁员工资，每月根据考核结果发放基本工资和绩效工资。采取每月结算的方式，考核最后一名的保洁员将扣除当月的绩效工资，从而激励保洁员提升工作积极性。
3、推动道路升级改造工程的实施。加快落实联网路升级工程的开工，协助进行博昌三路、新城一路北延及新城三路的迁占工作，力求早日开工建设，全面提升街道交通能力。
4、强化日常动态巡查工作。定期开展安全隐患排查，及时发现并处理违法建筑，降低处理的难度和成本，确保整改措施得以落实，从而有效消除安全隐患，保障施工质量安全。
5、确保辖区内村级公路的建设及养护工作有序进行。
6、积极处理辖区内道路旁私搭乱建的违法建筑问题。
7、开展路域环境综合整治，增加对205国道、老潍高路等主要道路的卫生检查频率。
8、加强与市政、执法局、交通局的沟通与协作，提高工作效率。
第九篇:街道农技站工作总结
1、持续推进粮食直补政策的落实，及时做好小麦、玉米及棉花良种补贴的相关准备和会议工作。
2、完成小麦、玉米及棉花政策性农业保险的保费收缴和灾后赔付，确保农民权益。
3、积极申报和管理种粮大户、家庭农场等现代化种植模式，努力为农民争取更多惠民政策，促进农民增收和农业效益提升。
4、配合县检疫部门进行农业情况调查，做好病虫害的预测预报工作，为农业生产决策提供依据，尤其是在春耕与秋收的重要时节，深入田间地头掌握实际情况并制定科学管理措施。
5、继续推广、实验配方肥，并开展土样采集工作，以提升土壤管理水平。
6、认真落实小麦一喷三防措施，确保农药及时发放到农民手中，提升防治效果。
7、贯彻全国基层农技推广补助项目的相关工作，确保政策落实到位。
8、做好电话和面对面的技术咨询服务，解决农民在生产中遇到的问题，切实提供帮助与服务。
街道办事处工作总结 4
20xx年街道办事处围绕区委区政府的工作主题，结合自身实际，认真落实年初确立的工作方针：一个目标，两个基点，六条主线，力求全面进步。目标为“争创省级文明单位，打造哈市一流服务”；基点是加强基层组织建设和“创业、创新、创优”工程建设；主线则是改善民生、推动街道经济发展、塑造文明城市、维护街区安全稳定、提升干部队伍素质、强化社会事业发展，力争在各项事业上均有突破，打造金城品牌，创新社会管理，实现全面繁荣。街道办事处先后被评为黑龙江省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织、“XX市文明单位标兵”、“XX市城市管理先进集体”等荣誉称号。
一、拓展区域经济，提升经济实力
预计20xx年全年固定资产投资将达6亿元，招商引资额预计为1.1亿元。在个人出租房屋税收代征方面，我们积极应对税率调整和起征点提升的挑战，采取多种有效措施，确保税源摸查和收缴工作落到实处。截止到10月末，个人出租房屋代征税收达到了84万6千元，同比增长39.5%，预计全年可收取代征税额达100万元。
二、强化民生工作，提升贫困群体帮扶力度
街道加强监督，社区负责，确保困补资金发放的公平、公开和有责任。制定专门审核责任制度，班子成员亲自走访特困家庭，包片干部与社区主任共同审核贫困户情况，实现一户一审核。辖区居民对此项暖心工作评价很高，进一步增强了对街道工作的认同感。全年发放困补资金约302.3万元，物资3.4万元。低保核查持续推进，与审计署合作开展专项检查，顺利完成对1421户低保家庭的走访，清理出不符合条件的208户。再者，经济适用房的申报和摇号工作顺利开展。
三、夯实基层组织建设，提升党组织凝聚力与战斗力
通过“双创一流”活动，打造一支高效、廉洁的基层组织队伍。街道服务大厅不断总结敞开式服务经验，推动特色服务品牌建设，设立了党员先锋窗口以提升为民服务质量，培养出一支政治素质与业务能力双优的服务队伍，形成全街党建的新亮点。我们给予一定政策倾斜，推动两新组织党建工作，成立了盛世春都商砼党支部。楼道党组织建设也在大力推进，朝阳社区新建党总支1个，设立楼院党支部6个，楼道党小组24个。围绕区委的工作联系点，积极推进先进社区党组织创建，确保每个支部、每个社区都有自己的特色、亮点。为了交流经验、宣传典型，我们创办了街道自办报纸《首善月报》，为社会发展和弘扬正气提供了平台。
四、创建文明城市，提升城市管理活力
通过组织义务劳动和整治活动，加大对环境卫生脏乱差问题的整治力度，认真解决弃管楼后期管理问题，建立社区物业管理服务站，为居民创造整洁的居住环境。以社区为单位，利用多种宣传方式，引导市民树立文明健康的生活方式，使市民自觉参与到文明建设中来，全面提升市民的文明素养，推动全国文明城市建设进程。拓展志愿服务，成立党员志愿者服务队13支，招募志愿者392名，丰富了志愿服务内容。
五、实施稳定工程，增强群众安全感
全面开展“三项排查”，提升排查和调处组织网络的建设力度，发挥综治特派员、协管员等的作用，维护辖区安全。狠抓信访工作，全年受理信访事项41起，处理市长公开电话急办件12起，对重点信访户做到事前稳定、事中协调、事后跟进，努力化解信访积案。
六、社会事业统筹兼顾，增强街区发展后劲
计划生育工作稳步推进，各项指标完成良好，深入开展“惠家工程”。社会劳动保障工作进一步深化，为623名下岗人员办理了失业证，430人实现再就业，扩大社会保险覆盖面，为586人办理城镇居民社会保险并发放保险卡525份，为230人提供社会养老保险补贴，总额达62.4万元，并为创业者提供小额贷款支持。持续推进司法进社区活动，全年调处各类社会矛盾纠纷39起，发放普法宣传资料4800份，受教育人数达到5000人。
七、存在的问题
（一）社区办公用房和经费不足。经政府协调的15个配建项目中，仅有3个落实，导致办公用房紧缺。各社区居委会无经济收入，年度办公经费仅5040元，亟需改善。
（二）社区工作人员，特别是综治安全协管员的工资待遇偏低，目前25名协管员每人每月工资仅720元，且无社会保险，生活十分困难。
（三）物业管理公司监管缺失，清扫人员队伍不稳定，影响环境卫生管理。
（四）信访工作资金支持不够，属地化管理后，接访成本逐年上升，增加了街道的经济负担。
街道办事处工作总结 5
在今年的1到5月份期间，东湖街道在罗湖区的党委、政府和食品安全办的指导下，贯彻科学发展观，聚焦市区政府的食品安全工作重点，严格监督食品市场，建立食品安全的长期监管机制。结合东湖辖区的实际情况，组织实施了食品安全专项检查整治，取得了显著成效。现将相关工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，健全机制
在1到5月份，东湖街道认真执行《广东省食品安全条例》及国务院、省、市、区政府有关食品安全管理的政策文件和会议精神，与辖区内的9个社区工作站和3个股份公司签署了《20xx年度食品安全管理目标责任书》，确保食品安全监管责任层层落实。为保障食品安全管理工作的顺利开展，东湖街道成立了以街道党工委书记、办事处主任张远翔为组长的食品安全管理工作领导小组，负责统筹、协调和监督街道食品安全管理工作。由各副处级以上领导负责牵头，组织相关科室人员深入基层、社区及企业，协助推进食品安全管理。辖区内的9个社区和3个股份公司也各自成立了食品安全管理领导小组，并配置了一名专职协管员，负责协调食品安全工作。东湖街道依据区政府的食品安全中心工作，结合自身实际，制定了食品安全管理工作计划及一系列监管措施，确保各项工作落实到位，形成齐抓共管的长效监督机制，为辖区的食品安全专项整治工作打下良好的基础。
二、深入开展食品安全排查整治行动
在1到5月份期间，东湖街道依据区食品安全办的统一部署，组织实施了一系列有计划、有步骤和有针对性的食品安全查处活动，具体包括：
1、在元旦、春节及“五一”假期，东湖街道将食品安全与“清无”工作相结合，继续开展“清无”行动，重点整治各类食品安全违法行为。元旦、春节和“五一”期间，联合安监、市监、执法、卫监等部门开展了3次专项行动，出动执法人员135人次，对太白路吉之岛商场、喜荟城购物广场、布心、大望乐福超市和彩世界华润商场等进行市场销售商品及食品质量的专项检查，重点关注肉类、粮油、水产品、糖果及饮料等食品的安全质量。
2、3月1日早晨，东湖街道联合东湖市监所和东湖派出所，取缔了位于布心山庄东区的一家无证经营的“钉子户”——“天津狗不理包子店”。该店多次受到投诉，执法人员也曾多次到场督促其停业并办理证照，但经营者对执法人员的建议置之不理。东湖街道决定联合执法部门强制查封此店，并收缴全部生产工具。
3、4月11日凌晨，东湖街道根据线索成功捣毁两个“黑豆腐”的生产加工窝点。这两个窝点隐匿于大望村一民宅和梧桐山塘坑仔村的一处废弃工业厂房内，生产环境极差，且涉嫌滥用食品添加剂，存在巨大的食品安全隐患。为了彻底铲除这两个非法加工窝点，4月10日，罗湖市场监管分局副局长陈建民亲自制定行动方案，并提出具体工作要求。4月10日傍晚，东湖市场监管所执法人员在大望股份公司集合后，分别在两个窝点周边潜伏守候。为获取更有力的证据，执法人员克服高温和被蚊虫叮咬的困扰，耐心等待抓捕时机。4月11日凌晨3点左右，当两个窝点的门打开时，执法人员迅速出击，将正在准备运输的豆制品现场控制。在大望村的窝点，执法人员发现豆腐直接堆放在地上，卫生条件堪忧；而梧桐山塘坑仔村的窝点规模更大，现场环境同样恶劣。执法人员最后对现场的约50公斤豆制品进行了销毁处理。
街道办事处工作总结 6
20xx年上半年，我街道办事处在安全生产方面的总体形势保持稳定，然而，面对经济和社会发展的背景，安全隐患依然显著增加。各类生产单位如企业、建筑工地、烟花爆竹店、加油站和学校等成为安全管理的重点。安全基础设施仍然较为薄弱，多年来，不少生产经营单位在安全投入上显得不足，设备老旧，安全条件落后，从业人员的安全意识较低，管理水平也有待提高；安全工作落实不到位，防范措施不够严实，个别企业负责人对此的重视程度不足。鉴于这些问题，我办依据市区相关文件和会议精神，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，逐级落实安全生产责任，广泛开展安全生产工作，精心组织、周密部署，全面开展自查自纠和联合检查行动，切实消除了许多安全隐患，有效地稳定了我街办的安全生产形势，现将上半年工作情况汇报如下：
一、隐患排查与整治措施落实。
我街道办事处成立了一个由分管领导牵头，并由安监办和派出所协作的安全生产联合检查组，对我办辖区内的18个村庄和16家生产经营单位进行了全面检查。从检查结果来看，整体安全生产形势良好，但也发现了一些尚存隐患，例如部分企业消防设施不全、安全通道不畅、车间电路私拉乱接等，存在火灾隐患。针对这些问题，检查组对八家企业下发了整改通知书，明确整改的目标和时限。发现个别企业特种设备操作人员没有相关资质，生产安全制度不完善，门卫管理制度欠缺，检查组要求这些企业进一步健全安全生产制度，加强从业人员的安全教育与培训，提高安全生产经费投入。检查组将对整改情况进行跟踪检查，以确保落实到位。
二、安全生产宣传工作到位。
根据区安委办的工作要求，我街道办事处始终将安全生产宣传视为一项重要任务。一方面，组织相关人员定期参加各类培训，近期我街道办还邀请了通远派出所为我辖区内各生产经营单位的主要负责人进行了消防安全培训；另一方面，发放各类安全和防火手册超过1000份，同时悬挂安全消防宣传横幅19条。这些措施有效提高了生产企业的安全生产意识和应急自救能力，取得了明显的成效。
在总结上半年的工作时，我们明确了下一步的工作方向：
一是要提高思想认识，充分意识到安全生产工作的极端重要性，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，加强组织领导，逐级落实责任人，完善工作制度，使安全生产工作逐步走上规范化和常态化的轨道。
二是要严明责任，检查工作要全面细致。对发现的隐患必须严格整改，对于不及时或拒绝整改的行为要采取相应措施，确保整改工作能够及时落到实处。
三是要加强重点行业与领域的监督检查，及时发现和解决问题，确保不发生严重事故。
街道办事处工作总结 7
20xx年，xx街道办事处对行政执法工作给予了高度重视，始终坚持依法行政，遵循严厉执法和追究违法的原则，使行政执法的力度和成效逐步增强。以下是具体的工作
一、工作推进情况
（一）行政执法主体和行政执法人员情况。
截至20xx年xx月，我办事处暂未设立行政执法主体，且没有具备执法资格的行政执法人员。
（二）行政执法开展总体情况。
在20xx年度，xx街道积极配合市级相关部门，针对拆违拆旧、集镇秩序、农贸市场管理、食品安全、国土控违等领域发挥了协调作用，坚决打击各类违法违规行为，有效规范了市场秩序，遏制了违法行为的扩大，切实维护了群众的合法权益。
（三）开展包容审慎柔性执法情况。
在集镇的占道经营、流动摊贩管理、违规停车、食品安全监管、环境保护及耕地保护等领域，我办事处采取说服教育和劝导示范的方式，实施了包容审慎的柔性执法，共开展说服教育xx次，劝导示范xx次。
二、工作措施
在行政执法工作中，xx街道办事处积极采用发现机制，协同市级相关执法部门对违法违规行为进行处理。在集镇管理、交通秩序、食品安全和环境保护等方面，通过教育劝导等执法形式，维护人民群众的合法权益。
三、存在的问题、困难
目前，xx街道仍缺乏行政执法主体和配备执法人员，相关硬件设施也不足，这在环境保护、食品安全和耕地保护等方面，导致部分违法违规行为无法进行有效的行政执法，因而增加了工作的困难度。
四、行政执法工作建议
建议一：建议增加对街道办事处行政执法工作的资金投入，配置专业人员并下放相应执法权，充实执法队伍，鼓励政府工作人员考取行政执法证书，配齐必要的执法装备；建议二：加强执法队伍的建设，完善定期培训制度，提高执法人员的法律素养，做到人性化执法，切实维护社会和谐稳定。
五、20xx年工作打算
在20xx年，xx街道办事处将进一步增强依法行政的意识，加强对工作人员的法律教育，积极与市级相关部门合作，做好行政执法工作。
街道办事处工作总结 8
20xx年，xx街道办事处根据区委、区政府的统一安排，精心组织并实施了基层党建工作，充分发掘基层特色，创新服务方法，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、强化基础，优化组织建设
在过去的一年中，街道党工委高度重视党建工作，将其作为提升基层工作水平的重要抓手，努力为服务大局提供有力保障。
1、注重党员发展工作。20xx年，我街道共发展党员6名，其中35岁以下5人，来自“两新”组织的1人，组织参加发展党员培训班的人员达到10人，按计划圆满完成了发展党员工作。为提升社区干部的业务能力，6月，街道组织社区、经合社书记及相关工作人员进行了专门培训，发放了《发展党员工作手册》，进一步增强了对新发展党员工作的认识。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格遵循党的换届程序，及时推进社区党组织的换届工作，11个社区党组织于7月15日圆满完成换届任务。本次换届选举产生社区党组织委员58人，男9人，女49人，大专以上学历39人，占67.2%，本科以上学历12人占比20.7%，35岁以下的委员有14人，占24.1%，超出了换届对学历和年龄结构的要求。这次换届为社区注入了新鲜血液，增强了社区党组织的战斗力。9月底，街道组织新一届社区干部参加了区委组织部举办的业务培训，进一步提升其工作水平。
3、推进“135”党建工作模式。街道党工委根据区委组织部的要求，深入基层对社区的“135”党建工作进行检查指导，帮助相对薄弱的社区提升软件材料的规范性。街道投入300万元推动社区规范化建设，全面推进“一老、一少、一普”服务场所的建设，目前11个社区的相关服务场所面积均超过300平方米，并已投入使用，这些场所结合党建元素，成为服务党员和群众的新平台。
4、加强非公党建，落实百日攻坚行动。街道加大对非公党支部的指导力度，按照“六有”标准推进党建规范化建设，专门指派党建指导员为企业提供支持。街道党工委对辖区内的89家非公企业和21家社会组织进行了摸底调研。今年，在街道的积极沟通下，xx物业有限公司和xx妇产医院有限公司建立了党支部，目前街道共拥有“两新”党组织xx个，还有两家企业正在积极筹备中。
二、挖掘特色，打造社区品牌
街道党工委积极探索和培育了一批服务品牌，努力让品牌做大做强。党建品牌包括：xx社区党委创立的“xx”、xx社区党委的“xx”、xx社区党委的“xx”等。今年，xx社区党委借助辖区内xx服饰有限公司，为400多名失业人员提供了再就业机会，“xx就业驿站”已经成为失业人员的“心灵港湾”，为他们创造美好的生活提供了支持。
三、依托活动，提高服务水平
1、深入开展“四个万家”活动。我们采取开门接访、主动下访、定期约访等方式，切实解决好群众关心的问题。活动开展以来，街道班子深入基层，结对帮扶困难党员和群众20名，收集建议xx条，为6名生活困难党员申请了基金支持。
2、认真落实“党代表工作室”活动。街道积极落实党代表工作制度，共接待群众40人，收集意见建议50件，解决各类问题50个，涉及无物业小区卫生整治、小区环境改善、非机动车占道等多个方面。11个社区也依据要求建立了党代表工作室，认真接待居民来访并记录反馈。
3、积极推动“在职党员进社区报到”活动。目前675名来自政府机关、企事业单位和人民团体的在职党员通过各类方式到社区报到，共认领了510个“微心愿”。其中，xx社区党委充分发挥桥梁作用，为辖区内的白血病患者xx联系了在职党员进行结对帮扶，并组织党员捐款捐物，募得帮扶资金xx元。街道也与xx有限公司党支部积极沟通，将相应材料送到企业，xx控股有限公司已表示会进行相应的捐赠支持。
街道办事处工作总结 9
一、4月份街道办事处工作
4月份，街道办事处的工作运行良好，各项事务整体有序推进。截至目前，未出现重大安全隐患及突发事件。
二、4月份的具体工作开展情况：
（一）开展安全生产应急预案演练
4月10日上午9时，街道办事处安全生产监督管理办公室根据火灾事故应急预案的要求，在东华小区组织了一场消防演练。此次演练由街道办事处安全办、东华社区工作人员、社区巡防队、消防大队以及东华小区的一部分居民共同参加。
在演练过程中，第一发现的人需及时上报办事处指挥中心，并通知相关单位的负责人。随后，指挥中心下达命令，办事处安全办公室及社区人员迅速赶赴现场进行初步扑救。现场负责的指导员立即设立安全警戒线，疏导围观群众，同时拨打火警电话“119”，并详细描述单位名称、所在区域及火势情况等信息。现场指挥还负责引导消防车辆到达事故现场并展开彻底扑救。
通过此次演练，我们进一步落实了《安全生产法》和《消防安全法》，有效预防辖区内可能发生的重大火灾，切实提升了安全和消防管理水平，同时增强了公众的消防安全意识，确保在紧急情况下能够进行有效的火灾自救和灭火。
（二）开展公众聚集场所消防安全专项整治
一、明确责任，落实工作
为确保公众聚集场所消防安全专项整治工作顺利进行，街道办事处领导对此高度重视，召开了专门会议，成立了以街道办事处主任为组长的专项整治工作领导小组，并制定了切实可行的工作方案，对整治任务进行了详细部署，确保责任到人，全面排查隐患，维护辖区安全。
二、分工合作，责任明晰
在督促各单位进行自查的街道办事处对检查工作做了明确的分工：
1、街道办事处安全生产监督管理办公室负责对辖区内的公共场所、宾馆及娱乐场所进行全面检查；
2、各社区负责对本辖区内的生产经营单位和居民楼进行安全检查；
3、城管部门负责检查辖区内主要道路周边的生产经营单位及施工现场；
4、经济科对办事处下属企业进行全面安全检查。
三、广泛宣传，加强整治力度
为切实落实公众聚集场所消防安全专项整治，街道办事处通过宣传板报、标语等多种形式，开展了深入的宣传工作。安排专人督促各场所对照整治方案进行自查并整改，确保及时消除安全隐患。在自查过程中，发现问题要进行并安排专款专人进行整改。委托具备资质的机构对消防设施进行全面检测，确保达到安全标准并张贴检测合格证。
三、后续工作重点
（1）深入开展安全生产月的消防、安全大检查，确保辖区安全稳定，督促各单位及个体商户进行自查，及时整改安全隐患；
（2）加强对辖区单位和社区的安全生产检查与监督，登记查出的问题并制定整改计划；
（3）对辖区单位进行分类摸底，建立安全生产档案，针对不同问题进行分级管理；
（4）致力于创建安全社区，提前做好准备，总结经验，克服困难，进一步完善安全社区制度，努力打造优秀的安全社区。
街道办事处工作总结 10
20xx年，经过组织的培养与教育、领导的信任以及同事们的关心与帮助，这一年成为我不断成长与进步的一年。在这一年里，我始终紧紧围绕区委、区政府的要求，结合街道工作的实际，与全街的干部们齐心协力，认真负责地开展各项工作，取得了一定的成绩，现将情况简要汇报如下：
一、加强学习，提升自身素质
自大学毕业以来，我已经在教学岗位上任职了13年，随后又在办事处工作了6年。期间我经历了多个岗位的变迁，从武装部长、宣传委员、代理办公室主任到副书记、纪委书记，再到办事处主任，过程中我始终感觉自己像是半路出家的和尚，需要不断学习和进步。无论工作有多忙，我始终坚持阅读报刊，及时了解国内外的政治、经济及文化动态，努力提升自己的政治理论水平。为了更好地适应工作，我系统学习了市、区相关的经济及财税文件，以及相关的财经税务知识，以求当一个内行的街道办事处主任，能够妥善处理突发的各种问题。在面对涉及方向性、宏观性及全局性的重要问题时，我始终从全局出发，进行整体思考与规划，确保做出准确的决策。
通过不断的学习与反思，我也为自己明确了职务定位，首先是街道工委副书记，其次才是街道办事处主任。我全力协助书记处理日常工作，做好副手，始终维护书记的权威与班子的团结。共事对于我来说是一种缘分，而团结则是幸福与力量的源泉。
二、脚踏实地，积极推进各项工作
在今年的工作中，我街道在经济建设、城市管理、综合治理、社会事务及重点工程建设等方面开展了大量开创性的工作，并取得了显著成绩。经济建设始终是我们工作的重中之重，我们坚持以经济建设为中心，经济保持稳步快速增长，全年完成国地两税收入x万元，同比增长x%；全街实现企业总产值x万元，与上年相比增长x%，街道的市容市貌也得到了显著改善。我们与各社区、村、驻街单位签订了《综合治理责任书》和《禁毒责任状》，健全了各类创安组织，每月对社区与村庄进行重大隐患的排查。针对xx地区的涉军群体，我街道做了大量的维稳工作，确保没有出现大规模集访，有效维护了社会稳定，并受到市里的表扬。我们落实了领导责任制，建立了维稳信息员队伍，扩大信息收集范围，加快信息反馈速度；通过有效的方法控制和化解矛盾，成功平息了因停电引发的xx社区的群众矛盾，并妥善处理了xx酒家与xx花园之间的纠纷及与xx社区居民意外死亡事件等数起问题。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，通过群防群治和宣传教育，采取了有效措施，较好地维护了地区的稳定。
三、严于律己，树立勤政廉政的公仆形象
作为办事处主任，我始终严格遵循党的民主集中制原则，始终把维护班子的团结及书记的权威视为己任。在工作上，我注重听取不同意见，发挥集体的智慧，做到讲团结、讲原则、讲风格、顾大局。我热衷于听取他人的意见，做到闻过则喜，有过则改。坚持务实精神，避免走马观花、不切实际的“形象工程”，实事求是地做事。回顾过去的一年，我几乎没有休息过一个星期天，始终牢记为人民服务的宗旨，强化公仆意识，以高昂的工作热情投入到日常工作中。我始终保持工作满负荷，努力提高工作效率，确保每项工作都能及时落到实处，做到今天的工作今天完成。时刻提醒自己遵循领导干部廉洁自律的规定，坚持原则，依法行政，并以反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自励”，努力保持良好的公仆形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与区委的要求相比，仍存在一些差距和不足。今后我将继续发扬成绩，改进不足，与时俱进，开拓创新，争取在工作中再创佳绩。
街道办事处工作总结 11
自20xx年街道办事处成立以来，办事处始终以服务社区、提升居民生活品质为根本宗旨，以推动社区和谐发展为工作重点，积极为居民提供各类服务。在过去的一年中，街道办事处紧密关注民生，扎实推进各项工作，赢得了社区居民的高度认可与支持，为建设和谐美好社区贡献了力量。
过去一年，办事处的人员队伍不断壮大，现已增加到120人，成为当地首个全方位服务的街道办事处。我们的工作人员积极参与社区志愿者活动、为困难家庭提供物资帮助、开展免费法律咨询、组织丰富多彩的文娱活动等，努力做到关心每位居民的需求。这些事迹不仅得到了居民的赞扬，还在媒体上报道了25次，展现了街道办事处的良好形象。
一、关注社区民生，建立居民服务热线
20xx年5月，街道办事处成立了居民服务热线，旨在成为政府与群众之间的桥梁。通过这个平台，居民可以随时反馈问题，办事处会在第一时间响应并解决。无论是涉及到基础设施的改善，还是日常生活中的小困扰，只要联系街道办事处，工作人员都会积极主动提供帮助，得到了广大居民的一致好评。
二、关心困难群体，开展走访慰问活动
过去一年，街道办事处共组织了40次走访慰问活动，慰问困难家庭、孤寡老人以及残疾人士等。在志愿者的带领下，工作人员在每个季度开展多次走访，了解他们的生活状况，并送去米、面等生活物资。在春节期间，街道办事处还特别组织了文艺演出，慰问社区内的困难群众，营造出浓厚的节日氛围，得到了大家的热烈欢迎。
三、重视青少年健康发展，开展法治教育宣传
街道办事处着眼于青少年的健康成长，积极开展法治教育与心理健康宣传。定期举办青少年法治讲座，帮助他们树立正确的价值观。我们还联合社区学校，组织“远离犯罪、拥抱未来”的主题活动，通过丰富多彩的形式增强青少年的法制意识，使他们能够在健康的环境中茁壮成长。
四、提升女性素质，开展健康知识培训
为了提高女性的健康意识，街道办事处在每年的三月份举办了多场女性健康知识讲座，内容涵盖心理健康、营养饮食等方面。其中还特别安排了一系列相关主题活动，鼓励女性参与，以提高她们的自我保护能力和健康素养。这些活动得到了社区女性的积极参与与反馈，形成了良好的互动氛围。
在过去的一年中，街道办事处在服务社区、推动和谐发展方面取得了显著成效，受到了广大居民的好评与支持。展望未来，我们将继续努力，不断创新服务方式，进一步提升工作水平，以更好地满足居民的需求，为建设更加美好的社区而奋斗！
街道办事处工作总结 12
20xx年，街道办事处将继续落实科学发展观，深入开展创先争优活动，围绕街道中心工作，结合实际情况，紧紧抓住“一个目标、两个重点、三个落实、四项工程”这条主线，有序推进各项工作。
一、围绕一个目标：
我们将以人为本、关注民生为根本宗旨，以建设人文街道、打造特色社区为目标，推动街道社区工作实现新突破。
二、突出两个重点：
1. 以阵地建设为重点。我们将着力于新建社区服务中心的启用，确保xxxx社区的服务设施全面投入使用。各社区需根据自身情况，逐步实现“四个一”（即：一个图书室、一个文体活动室、一个医疗卫生室、一个综合服务中心），力求全方位满足居民需求。
2. 以社区服务为重点。一方面，明确一居一品的特色社区建设，增强服务意识，拓展服务范围。紧紧围绕居民生产和生活的需求，着力改善服务设施，比如将水域蓝湾小区打造为计划生育社区，建立“人口与计划生育服务中心”平台；将xxxx小区建设成充分自治型社区；将xxx小区发展成警民共建型社区。另一方面，开展爱心活动，关注空巢老人、贫困群众和残疾人等弱势群体工作，使这些群体受到辖区单位和社会团体的共同关注；再者，完善辖区离退休人员及城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险，做到应保尽保；建立有效的社区党组织、居民委员会、业主委员会与物业服务企业的协调机制，加强小区物业管理工作，努力建设一个高标准、现代化的低碳型社区，真正把社区打造成一个人居环境优良、便民服务完善的和谐家园。
三、抓好三个落实：
1. 抓好基层党建目标的全面落实。要注重加强社区组织体系建设，完善党员信息化管理，深入开展创先争优活动，提高基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用，创建党建综合示范社区，密切党群干群联系，提升服务群众的能力和水平。
2. 抓好计划生育工作的落实。我们将致力于稳定低生育水平，提高出生人口素质，加强流动人口的管理服务，确保完成《人口与计划生育目标管理责任书》的各项任务，并继续推进人口信息工作。
3. 抓好信息化建设工作的落实。整合现有信息资源，搭建覆盖更广的社区信息管理与服务平台，完善数据收集和资源共享机制，强化信息化建设培训，使每位干部都能熟练运用办公自动化系统。
四、强化四项工程：
1. 强化干部队伍建设工程。严格执行《干部目标绩效考核管理实施办法》，继续实施干部目标考核机制，将敢做事、能做事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位，把不作为的干部进行调整。加强考核创新，与工作实际结合，简化考核资料，更多重视服务方式创新和服务质量提升，建立不定期督查机制，提升干部工作积极性。
2. 强化社区居民素质提升工程。围绕“繁荣社区文化、打造特色街道”的主题，深入开展各类丰富多彩的文体活动，引导居民树立文明健康的生活方式，提高生活质量。建立健全工作机制，积极利用社区资源，开展道德、科学文化和文明礼仪等教育活动，推进文明社区、文明市民的创建和评选。
3. 强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元，引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业。
4. 强化平安建设工程。我们将继续坚持“打防并举，预防为主”的方针，健全组织网络，全力推动平安工程建设。要以化解社会矛盾为主线，增强对辖区不安定因素的排查和化解力度，及时处理问题，确保各类矛盾纠纷能够得到有效化解，确保辖区内的社会稳定，做到小事不出社区、大事不出街道。
我们将持续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育以及关心下一代等各项工作。
街道办事处工作总结 13
20xx年，xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，深受区人大、区政协和区直机关的关心与指导，尤其是在包街领导的支持下，我们团结一致，奋发努力，各项工作均取得了显著进展。
一、始终把发展放在首位，推动经济持续增长
在今年的前三个季度内，xx街道办事处的一般预算收入达到了xx万元，固定资产投资完成了xx亿元，招商引资额达到了xx亿元，顺利完成了各项工作目标。在动迁工作中，办事处主要领导亲自带领的工作组克服时间紧迫、任务繁重、客观条件复杂等困难，牺牲了个人的休息时间，通过智慧拆迁，圆满完成了包括附属项目在内的动迁任务，实现了零强迁、零上访、零事故的目标，形成了具有平山特色的和谐拆迁模式。特别是在xx项目的动迁工作中，所有动迁队员坚持早九点至晚九点、十点，甚至凌晨的高强度工作，多个关键节点连续多天无假期，春节期间也仅仅休息了两天，在全体人员共同努力下，为xx项目的建设打下了良好的基础，截至目前共动迁xx户，为全区经济的发展做出了重要贡献。
二、统筹安排，多项社会事业顺利推进
低保和临时救助工作坚持公开、公正、透明的原则，截至目前，辖区内共登记城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人数量为xx人，经过动态管理，确保应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，积极扶持困难人群；精准扶贫工作进展显著，xx户困难家庭已全部脱贫，辖区内就业充分，实现了计划生育率100%。社区三位一体的“网格化管理模式”得到了进一步的加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速推进城区环境整治工作，实施了xx地区的暖房子工程，自春节后带领全体工作人员放弃节假日，早出晚归，积极做好群众工作，截至目前，拆除了违建xx户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院对xx地区的整体建设进行规划，为明年的全面建设奠定坚实基础。
三、落实稳定责任，信访和安全工作全面达标
加强对信访重点人群的教育管理，妥善处理各类信访案件，实施“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标；加大普法宣传教育力度，增强对弱势群体的法律援助；严格落实安全生产责任制，加大安全检查和督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设，坚决防止重特大安全事故的发生。在十九大安保工作中，按照“五个坚决防止”的目标，全方位安排部署，确保“五个坚决防止”工作落到实处，达成了4个为零的目标，没有实现省进京集访和重大安全事件，确保了“十九大”的顺利进行。
四、切实加强党建工作，增强群众满意度
在“两学一做”学习教育中，建立健全了相关制度，严格落实组织生活制度，有效的学习安排，突出政治学习与教育，强化党性锻炼。通过“三会一课”制度，加强和规范党员的政治生活，以学习促进实践，提升自身素质，保证党的先进性与纯洁性。
坚持按照“主题党日”活动，确保活动时间不低于1小时，鼓励全体党员参与学习教育活动。对于行动不便的党员和流动党员，采取上门、电话、微信、QQ、短信等方式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远程教育节目、开展文体活动、志愿服务以及加强党内外的关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步增强党组织的活力，规范党内政治生活。
街道办事处工作总结 14
街道辖区地处城市北部，东临建设路，西界天山路，南抵，北靠中山路。辖区总面积为5.47平方公里，下设7个社区和5个村庄，居民家庭总数达到6126户，人口总数为22750人。其中，下岗失业人员582人，“4050”人员231人，其他无业人员、新成长劳动力及大中专毕业生共756人。辖区内有企事业单位53个，个体经营用人网点124家，由于个体用人网点用人不规范，劳动纠纷时有发生，给劳动调解工作带来了很大压力，现将过去一年的工作总结如下：
一、加强领导，精心策划，抓实“三个环节”
街道办事处紧跟新形势，将社区作为劳动争议调解工作的重点，将维护劳动者合法权益作为践行民生关注、顺应民意的“民心工程”落到实处，取得了显著成效。一是精心布局。在确保劳动保障争议调解工作的顺利实施方面，街道首先成立了劳动争议调解组织，并制定了相关工作计划，完善了劳动争议相关制度，明确了指导思想、保障措施和工作要求。将该活动纳入街道、社区的重要议事日程，与维稳工作同部署、同安排。二是构建网络。街道和社区分别成立由行政领导担任组长，其他相关部门负责人和社区骨干为成员的领导小组，确定专职工作人员16名（全部参加了州劳动局组织的调解员培训，获得资格证书），兼职工作人员一名，确保定岗定责、分工明确。居民区积极指导辖区内企业建立健全劳动争议调解委员会，合理配置调解人员，努力筑牢处理劳动争议的“第一道防线”，形成层层有人管、片片有人抓的工作格局。三是完善机制。建立了“企业随访制度”、“再就业援助制度”、“来人来访制度”等21项工作制度，确保劳动争议调解工作的规范化运行。建立联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中出现的新情况新问题，确保将各类劳动纠纷解决在萌芽阶段。
二、立足实际，强化措施，坚持“四个到位”
为确保劳动争议调解委员会在稳定就业工作中发挥真正效用，我们坚持做到“四个到位”，推动调解工作不断深入发展。
1、政策宣传到位。为确保新政策的宣传到位，我街道在劳动保障宣传中做到“三个确保”：一是确保宣传资料发放到位。街道将新政策印制成宣传单，发放到每个家庭，针对不识字的家庭，社区工作人员也对政策进行口头宣传，确保政策宣传覆盖到每家每户。二是确保辖区企业走访到位。为使劳动保障相关政策深入企业，街道、社区定期走访辖区企业，发放、宣传各类劳动政策和法规。还专门制作了辖区企业通讯录，设立咨询政策专线电话，确保企业在有问题时随时联系解决。三是设立咨询点宣传解释到位。在每场招聘会上分别设置就业政策宣传咨询点，现场解答社会保险、再就业政策及相关法律问题，累计为求职者提供政策咨询500人次，发放宣传资料3500余份。街道劳动保障所还通过举办专场招聘会的方式普及劳动保障政策。
2、理论培训到位。为了提高工作人员的业务水平，街道先后派遣工作人员参加州、市的专项业务培训，培训人数达36人次，通过培训有效提升了工作人员的业务素养和依法管理劳动关系、处理劳动争议的能力，确保工作人员依法持证上岗。在《劳动合同法》和《就业促进法》出台之际，街道组织工作人员认真学习相关法律，深刻理解其精神实质，结合工作实际扎实开展各项工作，争取规范各类用人单位的劳动关系，推动用人单位依法与劳动者签订劳动合同，确保双方当事人，特别是劳动者的合法权益，奠定构建和谐劳动关系的坚实基础。
3、关口前移到位。街道劳动争议调解机构始终坚持每月定期例会制度，要求各社区及时汇报辖区企业存在的劳动纠纷问题，确保做到早发现、早协调、早处理，将劳动纠纷问题解决在萌芽阶段。由于辖区部分企业经营困难，存在拖欠职工工资和欠缴社会保险费的问题，个别非国有企业无视劳动法，延长上班时间和克扣员工工资等行为较为严重，成为劳动争议的导火索。针对这些现象，街道、社区劳动争议调解机构的同志以高度的政治责任感与使命感，充分重视劳动争议的预防和化解工作。一方面，重视矛盾集中排查调处工作，及时掌握劳动关系现状；另一方面，加强对用人单位的指导，深入问题单位，指出存在的问题并提出改进意见；最后坚持案后跟踪制度，对已处理的案件不只是调解了事，而是经常性地与当事人联系，了解他们的意见与看法，促进他们自觉遵守法规。
4、真情服务到位。街道劳动争议调解委员会始终坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，加大劳动争议协调力度，突出抓好劳动争议处理与促进劳动关系的和谐发展。在日常调解劳动争议的过程中，注重情、理、法并用，对当事人进行情感劝说和法律宣传，以积极的态度促成双方的自愿达成协议，努力营造和谐稳定的劳动关系。
三、加强案件办理力度，有效维护工人的合法权益。
截至目前，劳动仲裁调解领导小组共调解了5起案件，其中“市华业物业公司未签合同支付双倍工资”的案子较为棘手，经过工作人员多次与市劳动仲裁科沟通请教，克服种种困难，最终成功解决了这一案件。这是有史以来最大的一起未签订劳动合同的双倍工资案件，追回工资款8000元。今年，在5起调解案件中，共追回工资款11687.10元，有效维护了辖区农民工的合法权益。
四、完善服务功能，为劳动双方提供便利条件。
通过深入开展劳动争议调节工作，增强了社区平台的功能，进一步稳定了劳动者的就业关系，实现在街道、社区层面提供职业介绍、就业安置、企业用人不出社区的便利；政策咨询、法律援助；劳动纠纷调解服务不出社区，真正实现便利的劳动服务。
在今后的工作中，我们将进一步加大力度，扎实推进各项工作，不断完善服务内容，为构建和谐、稳定、公平的劳动环境贡献我们的力量。
街道办事处工作总结 15
20xx年上半年，某街道办事处在上级部门的精心指导下，始终将居民的福祉放在首位，积极开展各项工作，努力推动社区建设与发展，以提升居民的生活质量为目标，现将上半年的工作总结如下：
一、加强组织建设，优化工作流程
组织建设是推动工作有效开展的核心。在街道办事处与社区之间，我们进一步理顺工作流程，明确职责分工，使各项工作任务得到顺利执行。结合实际情况，设立了多个工作小组，确保能够及时响应居民的需求，实现街道办事处服务的高效化。
二、丰富活动形式，增强居民参与感
本街道办事处充分发挥社区文化活动中心的作用，结合节假日及重要纪念日，组织了多场形式多样的文体活动，如春节元宵灯会、社区运动会等，吸引了大量居民参与。其中，4月我们成功举办了“推动社区和谐，建设美好家园”的主题活动，邀请辖区内的老人、儿童共同参与，通过丰富的节目展现社区的凝聚力和活力，取得了良好的反响。我们还利用社区微信群、公众号等新媒体平台，高效传播信息，增强居民的参与感和认同感。
三、服务质量提升，居民满意度提高
在过去的半年里，街道办事处结合居民的反馈，针对社区内的环境卫生、安全隐患等问题，及时进行整改和疏导。通过定期走访和问卷调查，我们共发放居民意见反馈表500余份，收集到多项意见建议，并积极进行改进。居民纷纷表示：办事处的服务越来越贴心，大家都愿意积极参与到社区事务中，共同维护我们的家园。
通过一系列工作，我们深刻认识到，只有真正关注和服务于居民，才能提升社区的整体满意度和幸福感。未来，我们将继续以更高的标准、更有效的举措，推动街道办事处的各项工作不断向前迈进。