在过去的一年中，我们的计生工作不仅是一项政策的执行，更是一场关乎每一个家庭未来的责任与承诺。通过深入的调查与反思，我们发现，计生工作的关键在于科学的教育与公众的参与，只有真正理解了生育政策的意义，才能使其在实际生活中发挥最大效用。这份总结不仅是对过去工作的回顾，更是对未来方向的展望，期待通过不断的努力，为每一个家庭提供更为温馨与理性的生育环境。
计生工作总结 1
在xx年上半年，计生工作在街道党委、办事处的高度重视与上级业务部门的指导下，顺利完成了各项责任目标，综合管理与服务水平持续保持良好的发展趋势，为年度目标的实现奠定了坚实基础。以下是主要工作情况的
一、xx年1—6月计生工作进展
1、成功举办了xx年计生奖惩兑现大会。严格遵循公平公正的原则，对街道xx个社区和xx个属地管理单位进行了奖惩，基本实现了奖勤罚懒的目标。
2、组织开展了xx年第一次集中服务活动。根据妇检档案和查体结果，逐个居、逐个单位、逐个人拉出清单，全面核实节育措施，建立未妇检人员档案以及未落实节育措施人员台账。截至目前，首次查体活动未妇检人员xx人，居级未放环xx多例、未结扎xx例，属地单位xx多例。工作结果逐项分解到各社区、各居、各属地管理单位，并以书面形式下发至各社区和工作组，未落实的名单通过短信形式通知到计生办主任，未落实效果的，及时反馈分管领导，确保逐人核查，落实结果。
3、加强双月查工作，完善孕情跟踪管理。目前xx月份双月查仍有一胎例未查，其中因特殊情况如离婚等未查例，基本排除选择性别的可能；有关二胎办证也存在未查体的例，原因包括往年孕情中断xx例及特殊原因外出xx例等。当前一胎孕期基本正常，共中断xx例，其中病理性原因xx例和意外流产xx例，xx年二胎中孕情中断例，其中市局鉴定医学需xx例，已调查上报xx例，审批情况良好，没有吊销例。
4、做好免费孕检工作。每周二集中到市服务站督导孕检、疏通环节、汇总上报、录入国家网站及定期随访等。市局下达的孕检任务xx例，现已完成xx例，完成比例达xx%。
5、顺利完成华棉公司育龄妇女的破产移交工作。经过逐人登记填表、计生信息审核、按地址分类、联系局城管科移交、镇街入户核实等程序，对华棉公司xx名育龄妇女进行了初步移交。
6、积极推进社会抚养费的收缴工作。1—6月份违法生育处罚建卷xx例，累计征收社会抚养费xx万元，处罚具结xx例。
7、认真落实五奖同发年度审核工作。严格组织了xx年xx多户计划生育家庭五奖同发的证明、证件审核及上报工作，确保下一步及时足额发放到户。
二、存在的问题
出生漏报问题严重。与上个考核年度对比，统计数据显示出生人数减少xx例，新婚人数减少xx例，去除统计数据统筹平衡原因后，实际降幅均在xx%以上，说明存在大量非婚生育和漏档漏管的情况。xx年医院反馈未上报出生医学证明xx例（其中一胎漏报xx例），在档在管（或一方在管）出生漏报xx例，漏档漏管、空挂户xx例。公安落户信息仍待确认，预计漏报人数在xx例以上，尽管与派出所多次对接，始终未获相关信息，问题亟待解决。
节育措施的落实存在难度。一方面，缺乏有效的强制性手段，随着公安落户政策的放宽，合法生育不再需要生育证，违法生育结案程序简化，导致计生办缺乏强制执行的能力；另一方面，结扎手术的时间较长且费用高，许多居民因时间安排和经济负担未能完成结扎，部分小毛病而不能办理。社区及居干部的意见较多，群众的维权意识逐渐增强缺乏法律依据，导致女扎政策难以落实。
社会抚养费的征收工作面临被动局面。大多数群众认为交罚款就是入户，公安户籍政策的放开对社抚征收带来较大冲击，造成相应的被动局面；居级干部对此重视不够，社区干预意愿不强。计生办仅能通过多次入户动员，而难以促使群众重视。现在唯一有效的措施是申请人民法院强制执行，然而调取证据、申请及执行的难度较大。
孕情管理面临挑战。政策调整使得孕情跟踪管理工作复杂化。无论是在集中服务活动还是常规工作中，市里未提供明确的意见，仅能自行处理，容易造成矛盾，尤其是在女孩家庭取消生育间隔的情况下，办理二胎生育证时遇到诸多困难，导致外逃现象增多，孕情监测变得更加复杂。
三、下步工作计划
1、提高服务效率，稳定计生队伍。通过健全管理制度，纠正工作中的纪律松弛和责任不强的问题，特别是简化居民新婚上报及生育证办理程序，增强工作人员的责任感与服务意识，提高行政效能。
2、加强信息核查力度。围绕公安系统放开新生儿入户问题，积极通过多种渠道收集信息，认真核查入户信息，确保财务数据的准确性，促进社会抚养费的征收。
3、强化双月查和集中服务活动的力度。针对遗留问题，常年抓、抓常年，采用集中突击及重点督导的方式，逐户逐人开展查体服务，并将查体服务纳入常态化的工作流程。
4、加大社会抚养费的征收力度。通过印制并发放《关于依法缴纳社会抚养费致广大群众的一封信》，对未交社会抚养费的人员，采取入户访问及法律手段保障收缴工作落实。
5、加强信访案件的稽查力度，彻底澄清底数。重点加大对信访案件的查处力度，及时处理并公开群众的信访问题，确保底数清晰，化解信访矛盾。
6、加强宣传工作。围绕新型生育政策法规、关爱女孩和打击“两非”等内容，通过设立宣传点、发放宣传材料和入户走访等多形式，开展全方位宣传活动，倡导育儿新理念，营造良好舆论宣传氛围。
计生工作总结 2
为应对日益严峻的人口计生形势，镇抓住全市实施“双基工程”的契机，全面启动人口计生工作“百日会战”大行动，通过这一行动，进一步强化基层基础，努力遏制违法生育行为，稳步保持低生育水平，积极推进人口计生工作。在过去的一个多月中，已成功实施四项手术143例，其中包括引流产35例，结扎5例，放环103例，补签合同256人，征收社会抚养费27例，取得了一定的效果。
一、强化镇村联动，形成工作合力。
在5月中旬，镇成立了人口和计划生育工作“百日会战”工作领导小组，依据计划生育的实际情况制定了实施方案，并召开了动员大会，书记和镇长均参与了动员讲话。我们建立了由镇班子成员包片，机关干部包村的人口计生工作责任制，确保人人参与计生工作。在村一级，我们继续推行和深化“塔型”管理模式，确立村两委干部和党员共同承担的责任网络，明确村支部书记为第一责任人，村两委干部为主要责任人。目前，全镇已有89个行政村推行了计划生育“塔型”管理模式。
二、加强宣传力度，营造良好氛围。
一方面，增加资金投入，提升计划生育的宣传效果。我们建成了三块大型宣传牌、两条国策宣传街、计生政务公开栏及人口学校等多个宣传阵地。另一方面，按照“六个一”标准推进各类宣传建设，通过多样化的宣传手段，积极营造浓厚的宣传氛围。在镇区及各行政村悬挂计划生育宣传标语超过400幅，发放宣传单超过5万张，并确保每个村永久性标语不少于3条。每周定期出动宣传车，广泛宣传“双基”工程及“优生两免”政策。我们计划投入50万元建设大型电子显示屏，用于政策宣传与违法对象的曝光。开展“生育五关怀，实施双基工程与优生两免”宣传周活动，通过各种形式让群众深刻感受到当前计生工作的强烈氛围，推动双基工程的落实，使群众自觉遵守计划生育政策。
三、加强执法力度，形成高压态势。
依据“生育有计划，不育有措施”的原则，加强孕前管理与随访服务，清理“四项手术”欠款，落实避孕节育措施。强化对外来及流动育龄妇女的管理，发现违法怀孕的情况，及时进行引流产。我们严格按照计划生育合同要求，加大对“三服务”遗留问题的追查力度，督促未签合同者及时补办。加大对计划外生育行为的打击力度，对于违法生育者，坚决从快从高从重征收社会抚养费。
四、注重措施合法性，确保有效落实。
通过村规民约的形式，将一些人口计生政策和工作措施进行进一步巩固，以形成有效的约束力，确保政策落实。我们将“双基工程”等新政策与村里的奖惩制度结合，将其提交村民代表大会审议，并上墙公示，确保具有法律效力。例如，对于违法生育或超生的村民，将在若干年内无法享有村里的分地基等权利。
计生工作总结 3
在20xx年度，我市计生工作紧紧围绕责任目标管理，深入推进统计工作改革，提升工作实效，确保各项任务的顺利实施，取得了显著成效。
主要工作
一、加强人口计生责任目标的落实
今年以来，计生工作重点围绕责任目标的落实，开展了以下三项主要工作：
一是制定20xx年度责任目标。经过市计生部门的深入调研，结合各地实际情况，年初在全市计生工作会议上，各县区主要领导进行了责任目标的承诺，明确了年度任务分配。
二是定期分析目标完成情况。市计生部门持续关注责任目标的执行情况，通过数据监测和分析，及时发现问题并提出解决方案，确保目标的动态调整和顺利推进。
三是强化责任目标的督查机制。市计生部门定期组织专项检查小组，深入各县区进行责任目标执行情况的督导，确保政策落实到位，有效推动了责任目标的实现。
二、注重统计数据的真实性和准确性
我市始终把统计数据的真实性作为一项重要工作来抓，今年实施了以下措施：
一是开展系统性人口数据核查。从六月份起，全市联合开展了人口数据的全面核查，发现并纠正了自20xx年以来的数据漏洞，全面提升了统计信息的准确性。
二是深入开展流动人口和困难人群的调查。按照上级部署，从8月开始，对流动人口及困难人群进行了全面抽样调查，确保数据的全面性和代表性，为下一步工作提供了可靠依据。
三是实施年度统计数据清理工作。市计生部门在九月对本年度的统计数据进行了逐项审核，确保年报数据的真实可靠，提升了统计工作的公信力。
三、推动统计信息化建设
市计生部门始终将信息化建设作为提升统计工作效率的重要途径，今年重点开展了以下工作：
一是加强信息系统培训。按照省计生部门的要求，组织了全市范围内的新信息系统操作培训，确保工作人员熟练掌握系统应用，提高了整体工作效率。
二是开展数据质量评估。针对信息系统的数据，市计生部门制定了评估标准，定期检查数据的准确性和完整性，确保信息系统的运行质量。
三是开发便捷沟通工具。为提高工作协同效率，市计生部门开发了内部即时通讯工具，确保各级部门之间信息的及时共享与交流。
四、强化队伍的专业能力建设
针对基层人员流动性大、业务水平参差不齐的问题，市计生部门开展了一系列能力提升活动：
一是编发工作经验交流材料。目前已编发了多期《计生工作经验交流》，促进了各地之间的经验分享，提高了工作水平。
二是开展定期培训和知识更新。定期为基层统计人员提供强有力的培训支持，提升其对计生政策及统计工作的理解和执行能力。
三是建立交流学习平台。市计生部门已建立多个讨论群组，方便统计人员交流工作中的经验和问题，提高工作效率。
存在问题
尽管20xx年度工作取得了一定的进展，但仍然存在一些亟需改进的问题：
一是基层统计队伍不够稳定，频繁的人事变动影响了工作的连续性。
二是统计数据的准确性亟待提高，尤其在长期计划、健康机制等方面存在数据偏差。
三是人口信息数据库的质量有待加强，部分逻辑错误较多，影响了数据的有效利用。
四是统计工作的创新性不足，缺乏有效的特色和亮点，工作方式仍较为传统。
努力方向
针对上述问题，20xx年度我市将重点抓好以下几方面的工作：
一是创新思维，推动统计工作的发展，在工作中不断总结经验，寻找亮点。
二是稳定统计队伍，通过多种形式的培训提升人员的业务能力与专业素养。
三是坚持数据真实，注重统计质量的提升，确保数据的准确性。
四是持续抓好人口信息库的数据质量，提高全市统计工作的综合水平。
计生工作总结 4
20xx年，镇计生协会在镇党委、政府的领导下，在市计生协会的指导下，深入学习和贯彻实施市委办[20xx]1号文件和省委办[20xx]2号文件精神，围绕协会宗旨，积极推进基层协会建设、村民自治和优质服务，确保计生协会扎根于基层，服务于群众，为居民解决问题，赢得了群众的信任，为维护甘霖镇的低生育水平开展了大量的配合工作，充分展现了桥梁和纽带的作用。
一、基本情况
据统计，全镇共有计生协会15个，其中企业协会4个，外来建设者协会1个，会员小组10个，联系户数量达到500户，会员总数达到3000人。各村级计生协会中，有5个村设有会员之家，配备了学习室和联系户，全镇的协会组织网络逐渐形成，运行日趋规范。
二、主要工作
20xx年，镇计生协会以“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制为基础，在计划生育村民自治工作中，充分发挥自身的群众优势、人才优势、方式方法优势、健全的网络优势和便于沟通的优势，努力改变育龄群众的生育观念，促进“三自我”方针的落实，增强了民主意识，主要表现在：
（一）争取党委政府的重视，进一步健全计生网络组织。努力争取党委政府对计生协会的关注，将计生协会工作纳入定期党政联席会议议程，专门研究讨论并作出决策。加强协会的组织建设：及时调整镇计生协会理事，并借村级换届的机会，做好村级协会的换届工作，确保新一届协会领导班子配齐配强。
（二）规范基层管理，大力推行计划生育村民自治。为进一步转变工作思路和方法，将工作重心下移至村级，协会利用新机制试点工作，按照民主议事的原则，充分保障广大育龄群众的知情权和表决权，我们在全镇10个村开展了“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制推广工作，集中力量、资金、指导，促进会员发展及联系户的落实，完善各类制度，研究制定《计划生育村民自治章程》、《村规民约》和实施优先优惠政策等文件，确保各村级协会的组织和制度建设全面展开。根据市计生协会的要求，我们下发了《村民自治工作评估表》，逐项落实，真正发挥协会的自治职能。
（三）强化优质服务，拓展项目建设。镇、村、企业各级协会围绕服务中心，积极实施计划生育优质服务，特别是在会员和育龄群众遇到困难时，主动提供支持与服务，提升协会影响力。例如，村级协会为育龄群众提供科技支持，引入科技项目，助力群众致富。扩大项目面，做好各项特色项目，提高协会的自我服务能力；拓展“青春健康”教育，已与多所中小学合作开展相关教学；打造各类科学帮扶基地，满足育龄群众生产、生活和生育需求。
（四）更新群众观念，抓好特色工作。一方面，大力推进企业协会建设，在去年的基础上，进一步扩大民营企业计生协会和流动人口联合协会的规模，如奔奔针织有限公司、喜得马领带有限公司、三源针织有限公司等，确保发展好会员，落实制度和职责；另一方面，结合“生育文化特色村”的创建，镇计生协会坚持以人为本，满足群众需求，建立“生育文化园”，做好各村的生育文化特色协会的建设工作。积极开展各类特色活动，丰富育龄群众的生育文化生活，如组织卡拉ok歌咏比赛、全民健身运动等，开展计生下乡活动，提供现场咨询和义诊服务，增强协会的自治功能，提升群众参与氛围。
三、存在的主要问题
20xx年，尽管各级协会付出了努力，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是部分干部对协会的作用认知不足，认为协会无权无钱，难以解决实际问题；二是少数村级协会组织不健全、规章制度不完善、活动开展不频繁，工作形式化；三是一些村级协会的活动经费等问题尚未解决，难以满足工作需要。
四、20xx年工作要点
20xx年，计生协会将以党的政策为指导，遵循市计生协会的工作安排，重点关注农村，注重基层建设，建立“依法管理、村民自治、优质服务”的计生工作机制，努力开创协会工作的新局面。
（一）加强领导，切实解决问题。计生协会作为党委、政府协助动员群众参与计生工作的有效组织形式，将继续抓住机遇，加强领导，贯彻上级精神，确保“有人干、有钱干、有事干”，进一步巩固和提升工作成效，发挥协会在群众自我教育、自我管理和自我服务中的作用。
（二）加强宣传，统一思想认识。通过会议、培训和媒体传播等多种方式，加大对计划生育政策和协会组织作用的宣传，达到提高认识的目的。积极培育和推广典型，提升整体工作水平。
（三）多元化协会活动，深化工作。运用例会促进会员小组活动，使计划生育基础工作制度化、规范化；开展培训，增强会员的思想政治工作，定期组织学习和宣传工作；积极开展帮扶活动，支持育龄群众，推动村民自治的落实。
（四）建设高素质的协会工作队伍。围绕协会章程加强建设，各级协会会员要深入学习和宣传计划生育政策，确保模范带头作用，培训会长和秘书长，使其树立服务意识，并不断优化服务，促进村民自治和协会工作的进一步加强。
计生工作总结 5
xx市辖区包含5个街道、4个镇和2个乡，共有900个村庄，人口总数达到60万，已婚育龄妇女人数为12万人。我们累计投入资金200万元，建立了一个以市级服务中心为核心、乡镇服务站为骨干、村级服务室为基础、移动服务车为连接的技术支持网络。在此基础上，我们始终坚持以人为本、以人的全面发展为核心，紧密围绕“三级联创”和“三项创新”两大主线，努力实现“三个转变”，不仅有效维持了低生育水平的稳定，更提升了群众的满意度。在20xx年，我们成功晋级为市级计划生育优质服务先进单位，并在20xx年获得省级计划生育优质服务先进单位的荣誉。
一、创新服务理念，实现服务模式由“被动接受”向“主动响应”的转变
我们始终把服务的出发点和落脚点放在让群众满意上，积极转变过去“我服务，你接受”的工作方式，坚定实施“你所需，我所服务”的理念，不断将服务触角伸向每一位群众。建立育龄群众需求信息采集机制。通过计生网络、相关部门和乡镇的联合，形成有效的信息采集网络，实施《计划生育信息管理规范》，深入开展“进千村、访万户”的需求信息收集活动，调动各级计生人员深入村庄和家庭，了解群众的期望和反馈。建立需求信息快速反馈机制。对收集到的需求和建议，采取分级负责、限时处理的原则，严格执行当日解决的承诺，确保乡村两级无法处理的情况及时上报给县级进行协助。过去三年，我们共采集群众需求信息12000余条，其中80%在基层得到解决，20%上报县级处理。建立需求信息响应机制。每季度对需求信息进行分析和汇总，调整工作部署，推出了乡镇服务站综合服务大厅的一站式服务、宣传教育到村的零距离服务以及针对七类特定人群的个性化服务，大幅缩短了办理时限，提高了群众的体验感。
二、创新服务方式，实现服务内容由“单一服务”向“综合服务”的转变
我们坚持以群众的满意度为评价服务的标准，努力打破计生工作人员面无表情的服务模式。推行承诺服务。全面实施首问责任制、限时办结制和定期接访制，制定《计划生育服务承诺制度》，通过各类媒体向社会做出公开承诺，明确不让不良风气出现、不让办事群众受到冷落、不让违规行为发生。在全市每个村庄设立政务公开栏，服务站设立公开版和意见箱，向群众公开办事流程和收费标准。推行亲情服务。组织计生人员开展替换角色的体验活动，以增强大家的服务意识，努力使育龄群众在服务站感受到如家般的温暖，通过热情的接待和悉心的服务让每位群众都能感受到归属感。推行知情服务。对于有偿服务项目，严格执行知情同意制度，确保群众在充分了解服务项目后再作选择，避免强制服务的发生。这一策略大大提升了民众的满意度，群众对计生系统的认可度在不断提高。
三、创新服务内容，实现由“单向服务”向“多维服务”的转变
我们坚持“群众是中心，干部是半径”的服务理念，努力满足群众的综合需求。强化宣传教育。通过多种形式的宣传，普及法律法规及生殖健康知识，利用农村文化建设的契机，积极推动文化大院的建设，提供丰富的文化活动，让群众在娱乐中接受教育。现已在全市评选出数千名文明家庭，并开展多场科技知识讲座，帮助群众发展多种副业，增加家庭收入。开展健康服务。实施计划生育、出生缺陷干预和生殖道感染防治三大工程，设立多个免费避孕药具发放点，定期开展健康查体，累计为14.9万孕妇提供了保健服务，降低了出生缺陷发生率。完善利益导向机制。出台政策，落实各类补贴和奖励，确保每项政策的落实率达到100%，同时积极推广保险，帮助群众抵御风险，提升服务的保障性和可靠性。
计生工作总结 6
20xx年，我区在市卫生计生委的指导下，在区委、区政府的支持与帮助下，紧紧围绕年度目标任务，强化措施，狠抓落实，以提升基础服务质量和加快改革步伐为目标，整合卫生计生资源，积极探索创新卫生计生工作的新思路、新方法、新举措和新途径，在深化基层医疗卫生体制改革、推行优质计生服务、提升计生家庭发展能力等方面取得了显著进展，较好地完成了全年各项任务，推动了全区卫生计生工作的持续健康发展。现将具体情况总结如下：
一、20xx年工作总结
(一) 基层医疗卫生体制改革取得新进展
1. 基层医改向深层次推进。
在我区医药卫生体制改革领导小组的指导下，按照《xx区深化基层医疗机构综合改革实施意见》、《xx区基层医疗机构绩效考核办法》等相关文件，进一步深化基层的医疗改革工作，推进医改各项重点任务的顺利执行。
今年的重点工作是农村家庭医生签约服务。根据市卫生计生委的相关要求，并结合我区实际情况，制定了《xx区农村家庭医生签约服务实施方案(试行)》，成立以主要领导为组长的农村家庭医生签约服务领导小组及办公室。召开启动会议，督促各医疗卫生单位各司其职、密切合作，扎实开展农村家庭医生签约工作，共印发《xx区20xx年度家庭医生签约服务告知单》及服务手册2万余份。
目前我区已完成家庭医生签约系统的开发，正在进行联调，预计10月中旬投入使用。截至9月底，65岁及以上的老年人已有偿签约2382人，签约率达到8.1%；高血压患者有偿签约1953人，签约率为6.2%；Ⅱ型糖尿病患者有偿签约327人，签约率为6.2%，完成了年度任务。基层医疗卫生机构根据签约内容认真履约，提高服务质量，并做好服务记录。
2. 医疗机构服务能力得到有效提升。
已全部完成村卫生室健康一体机的配备工作，75台健康一体机已全部安装调试到位。建立基层医疗卫生机构处方点评制度，城市二级以上医院对口支援镇卫生院的工作机制也逐步落实，与多家医院签订了对口支援协议，着力提升我区基层医疗机构的业务水平和服务能力。
3. 基层运行机制和基本药物制度不断完善。
五家镇卫生院全面取消“收支两条线管理”，成立区卫生财务核算中心。全面推行财政经费定向补助，落实人员经费定额补助。落实村卫生室的运行补偿政策，确保每家村卫生室每年获得3600元的补偿运行经费。也将村医养老补助政策扩面至155人，确保药品带量采购工作持续进行，提高基本药物的合理使用水平，降低患者的诊疗费用。
4. 医院管理进一步规范。
继续开展创建“群众满意的乡镇卫生院”和“群众满意的村卫生室”活动，从改善就医环境、落实医疗核心制度、严控院内感染、规范合理用药等方面入手，逐步加强镇卫生院的建设，提升基层医疗质量和服务水平。强化核心制度落实的督导，每月组织医疗机构进行检查评比。全面推进“平安医院”创建工作，健全医疗纠纷第三方调解机制，为5家镇卫生院和75家村卫生室统一办理医疗责任保险，提升基层医疗机构的抗风险能力。
(二) 计划生育服务管理持续优化
截至目前，全区出生婴儿3786人，出生率为14.0‰，政策符合率为83.68%，出生人口性别比为109，其中国际标准内一孩出生人口性别比为105.4，二孩出生人口性别比为113.4；政策内怀孕检出率为8.17‰，二孩早孕发现率为34.22%；自然增长人数为3010，自然增长率为11.2‰，均完成了目标任务。
1. “全面两孩”政策稳妥推进。
一是全面加强政策宣传。通过电视、网络等多种媒介，积极开展全面两孩政策及计划生育特殊困难家庭的宣传，引导群众合理安排生育时间，避免生育水平的剧烈波动。
二是进行摸底调查，深入做好跟踪工作。组织人员深入村庄进行摸底排查，掌握目标人群的底数及生育意愿，并比对出生医学信息，为全面两孩政策的实施提供精准的数据支持。
三是全面开展业务培训。对各镇社区的计生工作负责领导及窗口工作人员进行全面的业务培训，确保计生工作人员熟悉政策，了解流程。
四是落实生育登记制度。从20xx年1月1日起，在全区范围内统一规范开展生育登记工作，简化二孩生育服务证的发放流程。截至目前，全区已办理二孩生育登记1531余例。
2. 社会抚养费征收规范化。
依据相关实施意见，严格按照法定程序进行社会抚养费的征收，确保票、款、上交金额一致，不出现超标准征收现象。截至目前，全区累计征收社会抚养费20余万元，已全部上缴区财政。
3. “一票否决”制度严格落实。
今年以来，全区共对5个后进村进行评先评优否决，列入20xx年度重点管理。对各类评先评优的单位或个人，以及拟提拔的干部进行计划生育资格审查，共对11批次的8家单位和个人进行了资格审查。
4. 性别比治理持续进行。
一是开展“关爱女孩”助学活动。在5所乡镇中心校和2个社区开展了关爱女孩捐赠活动，共为78户贫困家庭的女孩发放慰问品19450元。
二是切实加强性别比治理工作。我委多次召开计划生育业务例会，安排各镇抓好“两非”案件的办理。至9月底，共办理各类“两非”案件11例，其中实际立案4例，协办案件3件。
5. 优生优育和健康促进计划全面推行。
为了提高出生人口素质，我区持续推行免费孕前优生健康检查和婚前医学检查。截至目前，已组织1652对符合生育政策的夫妇参加优生健康检查，完成省下达任务的100.54%；举办优生优育知识讲座89次，咨询指导12750人次，开展健康教育11721人次，培训镇、村级技术服务人员210人次。1-9月，我区的婚前医学检查累计完成3598人，工作顺利完成全年任务的102.8%。
6. 利益导向政策惠及广大计生家庭。
根据“本人申报、村级评议、镇级审核、区级确认、公开公示”的程序，经区镇村三级审核，我委已完成20xx年度奖扶特扶对象的资格确认和信息录入工作，共确认奖扶对象780人，特扶对象44人。城乡居民养老保险优待计生家庭、退休人员一次性奖励及子女成才奖励等工作均按时完成，程序规范，补助发放到位。
7. 流动人口管理服务扎实推进。
一是加强区域协作，推进基本公共服务均等化。我委与杭州市滨江区初步签订流动人口服务协作协议，确保流动人口同等享受免费孕前优生健康检查和计划生育技术服务。定期督查全员流动平台质量，目前已接收回复流动人口各类信息1275余条，协作办理各类证件156例。
二是促进社会融入，增强新居民归属感。按照“属地化管理，市民化服务”原则，利用已建成的流动人口之家和城市生活e站，提供就业、维权、子女就学等服务，流动人口计划生育免费技术服务的覆盖率达100%。
(三) 卫生计生民生工程任务取得新成效
积极稳妥地做好各项卫生计生民生工程。新型农村合作医疗：1-9月全区参合率达到122.28%；基本公共卫生服务、妇女儿童健康水平提升工程等各项指标均完成了目标任务。
(四) 各项重点难点工作展现新作为
1. 疾病防控和应急处置扎实有效。
不断完善以“区疾控中心为龙头”的疾病防控网络，推动传染病和慢性病防治工作不断向前推进。今年以来，未发生甲类传染病，无重大疫情报告，适龄儿童疫苗接种率达100%。
2. 妇女儿童健康水平逐步提高。
全区产前检查覆盖率达96.31%，高危产妇管理率100%，住院分娩率和产后访视率均超过90%，孕产妇保健各项指标均达到预期目标。
3. 持续推进中医药事业发展。
推进中医药在重大疾病防治、公共卫生服务中的应用，全区的镇卫生院和村卫生室均提供中医药服务，65岁以上老年人及0-3岁儿童的中医药健康管理服务覆盖率达到60%。
4. 强力推进重点项目建设。
截至目前，多个卫生项目正在按计划推进，确保尽早投入使用，完善城乡卫生服务体系。
5. 卫生计生监督监管工作积极有为。
一是推进卫生计生监督执法资源整合，加强公共卫生、医疗卫生、职业卫生的监督检查，确保卫生服务质量。
二是深入开展满意系列创建活动，督促医疗环境规范化，打击违法行医行为，保障医疗服务安全。
三是加强医院质量监测和评价系统建设，确保电子病历系统的全面启用。
6. 省级卫生城市创建工作深入开展。
加大组织力度，积极发动全民参与，提升创卫工作水平，确保顺利通过省级考核验收。
(五) 综合治理服务能力得到新提升
1. 着力整章建制。
完善机关管理规章制度，提升行政效能，以维护卫生计生系统的安全生产好局面。
2. 推进依法行政。
强化社会抚养费的征收管理，严格依法征收，确保工作高效有序开展。
3. 加强宣传机制建设。
积极开展健康知识宣传和舆情监测，提高突发事件的预防能力。
4. 加强卫生计生人才队伍建设。
建立定期培训和进修制度，鼓励卫生计生工作人员提升自身业务水平。
5. 积极推进信息化建设。
提升卫生计生信息化建设水平，实现基层的数字化管理。
6. 党风廉政建设常抓不懈。
全面推进卫生计生系统的廉政建设，加强风险防控，维护良好形象。
7. 积极推进社会治安综合治理。
结合卫生行业特点，开展创建“平安医院”活动，增强医疗机构的治安管理能力。
二、20xx年工作计划
20xx年，我区卫生计生工作将继续围绕区委、区政府的中心任务，寻求突破，推动卫生计生各项建设，努力实现卫生计生事业的跨越式发展。
(一) 深化医药卫生体制改革。
进一步完善国家基本药物制度，推进医保支付方式改革及分级诊疗制度建设，重视人才培养，提升医务人员积极性。
(二) 推进计划生育服务管理改革。
在坚持计划生育基本国策下，推动计生工作向优质服务转型，规范依法行政，强化综合治理。
(三) 加强医疗服务能力建设。
开展社区卫生服务中心能力提升工程，落实医师多点执业，提高医疗服务质量管理。
(四) 落实公共卫生惠民服务。
巩固提升省级慢性病综合防控示范区创建成果，扩大基本公共卫生服务的覆盖范围。
(五) 强化居民健康安全保障。
加强疾病防控和卫生监督执法，确保卫生服务的安全有效。
(六) 继续推进卫生信息化建设。
提高卫生计生信息化建设的整体水平，推动卫生计生事业发展。
(七) 着力解决卫生计生重点难点问题。
加速推进重点卫生项目的建设，实现尽早投入使用，促进城乡卫生服务体系的完善。
(八) 深化医德医风和党风廉政建设。
加强医德医风教育和行业整治，维护卫生计生的良好形象。
计生工作总结 7
为进一步推动计划生育工作，加强对辖区内各类计生相关单位的监督管理，国家卫生健康委对我县开展了年度计生工作全面评估各项工作的落实情况，并将相关数据在河北省计划生育监督管理平台上进行公示。根据《河北省卫生健康委办公室关于开展20xx年度全省计生工作总结的通知》要求，现将我县的计生工作总结如下：
在20xx年度，我县计划生育工作涵盖了人口统计、避孕措施推广、生殖健康服务、政策宣传等多个方面，共开展计生检查32次，涉及单位68家。在上级部门的指导下，XX县计生办高度重视，严格按照国家的工作部署，迅速组织召开会议，对工作人员进行了系统的业务培训。
截至目前，XX县计生办已圆满完成各项工作，其中生殖健康检查已完成11次，对3家存在问题的单位下达了《整改通知书》，并对1家进行了现场警告；避孕措施推广工作完成7次，对2家问题单位下发《整改通知书》，并对1家进行相应的罚款处罚；政策宣传工作开展14次，未发现明显违规行为。XX县计生办在年度工作总结中，工作完成率达到56%、整改率为93.7%。
XX县计生办将根据《20xx年计生工作计划》要求，进一步加快工作进度，积极开展各项计生工作，确保高质量推动20xx年计生各项任务的落实。
20xx年7月9日
计生工作总结 8
在镇计划生育指导站和村支部的支持下，我村的计划生育工作始终坚持科学发展观，稳定低生育水平，致力于做育龄妇女的贴心人。我们将计划生育政策传递到每一个家庭，使得广大育龄妇女对政策有了更深入的理解。现将我村的半年工作总结如下：
一、基本情况
截至6月，我村新婚及再婚登记人数为7人，出生人口3人均为计划内，实施四项手术10人，发放独生子女奖扶5人，完成八告知17人，参加妇女生育关怀保险200份。
二、具体工作情况
1、加强组织，明确责任。全面摸排各个村民小组的计划生育情况，深入掌握我村的基本情况，做到底数清楚、情况明了。在年初的工作会议上，传达上级精神，健全了村干部、村民小组组长及妇女队长的责任考核，严格考核计划生育率和长效节育率，引起了队长和妇女队长对计划生育工作的重视。
2、利用计生信息化系统开展外来、外出、在家育龄妇女的排查工作，加强流动人口管理。我村目前有流动人口26人，流动育龄妇女8人，我们将认真做好对流动育龄妇女的服务工作。
3、加强计划生育宣传。
通过多种渠道，积极开展计划生育宣传教育，营造良好的计划生育氛围。运用横幅、标语、黑板报等形式进行宣传。我村在主要场所共刷写计划生育标语11条，发放400多份宣传品到各家各户，形成了浓厚的舆论氛围，进一步增强了群众的法律意识和生育观念。
4、提供优质服务，提升管理水平
以人为本，积极组织实施计划生育工作。抓好优惠政策的落实，并对自觉结扎和进行终止妊娠手术的夫妇进行奖励和扶助。今年，我村的翟金荣、金婉玉、孙杏琴、邹林凤、谭克俭通过了20xx年奖励扶助对象的公示，将领取每月60元的独生子女补助。我村还加强对计划生育手术对象的随访工作，做到随访到位、服务到人，为育龄妇女提供优质服务，消除计划外生育的隐患，有效控制了计划外生育情况。
5、加强妇检服务，推动计划生育工作
我村现有应检育龄妇女228人，其中有56人外出务工，占总数的25%。为了应对这一挑战，村两委多次召开会议，通过走访育龄妇女的亲属，确保他们能及时联系。在每个季度要求其邮寄相关证明，此外还通过村干部亲戚进行联系。计划生育育龄妇女的妇检率达95%以上，得到了乡计生办的认可。
6、以育龄妇女服务为核心，促进村级计划生育工作
在新时期的计划生育工作中，我们以提供优质服务为主，重点关注育龄妇女的新婚期和生育期。我村现有新婚妇女18人，孕妇8人，生育妇女15人。平时，注重对孕妇进行家庭走访，提供新婚期保健教育和新生儿抚育指导。在迎接省计划生育检查期间，重点做好育龄妇女的证件核对等服务工作。
7、强化处罚力度，完成抚育费征收
针对之前计划生育抚育费征收不力的情况，村两委决定从村干部和党员的家属开始征收。经过一个多月的努力，我村顺利完成了乡党委政府下达的1.8万元抚育费征收任务，并得到了乡政府的表扬。计划生育工作任重道远，我们将在继续做好计划生育工作的重点发展经济。
计生工作总结 9
在过去的一年里，在区委、区政府的高度重视及正确领导下，各级部门共同努力，我区坚持“统筹发展、分类指导、基础扎实、综合提升”的发展思路，围绕稳定低生育水平和提高人口素质的目标，人口与计划生育工作有序推进，基层基础进一步巩固，确保了各项指标的顺利完成。现将相关工作总结如下：
一、基础工作完成情况
截至20xx年12月31日，全区总人口为195325人（不含华新街道），已婚育龄妇女为40512人，共出生2174人，其中计划内出生为20xx人，计划外出生为174人，符合政策的生育率达93.40%，较年初目标值超出0.40个百分点;出生性别比为106.85，较去年同期有所下降。今年，我区在人口与计划生育工作上取得了显著的进步，市级考核我区在五城区排名第二，并顺利通过了省流动人口专项调查及市半年考核，反馈效果良好。
二、工作开展情况
1、春季服务活动扎实推进
我区将育龄妇女的“三查四术”作为计划生育工作的重点，通过联乡包村责任制的落实，乡镇和村组细致入微地开展摸底调查，督促工作落实。今年我区应查人数6375人，实际查人数6030人，完成率94%。应完成“四术”225例，实际完成224例，完成率99.56%。为有效控制违法生育打下了坚实的基础。
2、计生协会活动成效显著
我区在流入、流出人口相对集中的地区设立流动人口计生协会，新增流动人口计生协会8个，进一步明确乡级协会与分会的职责，通过组织建设提升了流动人口的管理服务水平。全区共筹集生育关怀基金80万元，争取市级“三结合”项目3个，总资金15万元，计生协会在乡村创办“三结合”项目20个，直接受益的困难家庭达110户。关怀计生困难家庭580户，投入资金25万元。累计为34600户计生家庭购买保险，保费总额达100万元。我区的计划生育村（居）民自治工作得到了省市的高度认可，雨母山乡的雨母村被评为全国计划生育基层群众自治示范村。
3、综治部门职责落实
全区各综治部门将计生综治工作纳入年度目标管理考核，制定了专项研究和考核奖惩制度，并逐级落实。各部门在出台与计生相关的政策时，主动征求计生部门的意见，确保政策的有效性。例如，公安部门协助计生部门开展人口信息采集工作，卫生部门积极实施产前检查和出生登记实名制，工商部门加强对市场流动人口的管理，各综治部门同时给予独生子女家庭和农村计划生育家庭优先倾斜政策。
4、流动人口管理全面加强
区委、区政府出台了《关于加强流动人口计划生育工作管理的意见》，实施“部门联动、社区监管、单位责任”的管理模式。各部门定期组织清查，并建立信息共享机制，确保管理到位。各街道积极开展生殖保健服务，为流动人口提供孕检、药具发放等服务。今年我区深化了对流动人口数据的管理，确保信息通报、反馈及时率达100%以上。
5、优质服务活动深入开展
一是开展“优质服务”主题活动。计生局组织技术人员开展了“乡村健康行”活动，为农村妇女提供疾病普查、避孕节育服务和不孕不育症治疗等服务。今年为2750名育龄妇女进行了免费检查，发现706例疾病，给予必要的治疗和指导，并建立档案跟踪服务。二是实施出生缺陷干预计划，对高风险对象进行认真摸底。三是推进国家免费孕前优生健康检查服务项目，已完成1340人，群众满意率显著提高。
6、加强依法行政
规范行政执法行为，通过抽查和督查确保无乱收费、乱罚款现象。“生育证”的审批严格按照程序进行，共办理生育证1580本，无违规发放记录。社会抚养费的征收管理也得到规范，确保依法依规进行，至今已征收社会抚养费315万元，征缴到位率达65%。
7、落实奖励扶助政策
今年区委、区政府加大对计生家庭的奖扶力度，提升了各类扶助标准，目前已发放奖扶金210万元；对失独家庭、伤残家庭和独生子女家庭均给予了不同程度的资金支持，确保让每个计生家庭享受到政策红利。
三、存在问题及对策
（一）找准问题
1. 数据质量有待提升。目前各乡镇在性别比和长效避孕措施落实率方面仍存在较大差距。性别比依然偏高，长效措施落实不到位，孕前优生健康检查进度滞后，整体数据处理及时率有待提高。
2. 基础工作有待加强。尽管“三查四术”工作在推进，但落实情况依然不乐观，特别是部分乡镇对长效措施的落实上心不足。
（二）分析原因
1. 责任心不足。部分地方对性别比的控制重视不够，数据上报和信息处理不及时。
2. 措施不硬。长效措施落实不力，管理和监督机制亟待加强。
3. 执法不力。乡镇与法院配合不够，对违法生育行为的惩处力度不足。
（三）完善措施
1. 梳理清晰数据底子，确保每项数据真实可靠。
2. 突出重点，着重抓好流动人口的管理与服务，打击违法生育行为。
3. 优化服务，确保计生服务站提供高质量服务，提升群众满意度。
4. 明确责任，细化任务，确保每一项措施落实到位。
四、20xx年工作思路
1. 夯实基层基础工作，建立完善的工作机制，确保各项工作有序推进。
2. 推进信息平台应用，优化工作流程，增强工作科学性。
3. 优化计生利益导向政策，确保各项优惠政策的落实。
4. 加强流动人口服务，完善考核评估体系。
5. 强化计生队伍建设，确保队伍素质不断提升。
计生工作总结 10
====年，在镇党委与政府的坚强领导下，在市计生协会的悉心指导下，我们深入学习、宣传及贯彻市委办[====]=号文件及省委办[====]=号文件的精神，紧紧围绕协会的宗旨，积极开展基层协会的整建、村民自治及优质服务等多项工作，促使计生协会扎根于基层，广泛服务于民，努力解决群众的困难，赢得了居民的广泛信任，为稳定甘霖镇的低生育水平做出了重要的贡献，有效发挥了连接群众与政府的桥梁作用。
一、基本情况
根据统计，全镇共有计生协会===个，其中企业协会==个，外来务工者协会=个，会员小组===个，会员联系户====户，总会员数达到=====人。在这===个村级计生协会中，有===个村设有会员之家，设有学习室和会员联系户，全镇的协会组织网络基本形成，运营逐渐进入正轨。
二、主要工作
====年，镇计生协会以“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制为载体，在计划生育村民自治工作中，充分发挥自身的五大优势（即群众优势、人才优势、工作方法优势、网络优势及沟通便利优势），有效改变了育龄群众的生育观念，推进了自我教育、自我管理、自我服务的“三自我”方针的落实，切实增强了群众的民主意识。在加大宣传教育力度、提供优质服务、强化自身建设、推进村民自治等方面取得了显著成效，主要体现在：
（一）争取党委政府的重视，进一步健全计生网络组织。加强党委政府对计生协会工作的重视，将计生协会工作纳入党政联席会议的议事日程，并进行专门讨论和决策。切实加强计生协会的组织建设：紧跟形势，及时调整镇计生协会理事，并以村级换届为契机，妥善实施村级计生协会的换届工作，确保新一届计生协会领导班子充实有力。
（二）规范基层管理，大力推行计划生育村民自治。
为进一步转变工作思路与方法，将工作重心下移至村级，协会以推广新机制试点工作为契机，推行民主议事，充分保障广大育龄群众的知情权、表决权等民主权利，已在全镇==个村开展了“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制扩面工作。我们的工作集中时间、精力与财力，进行分类指导，确保三会的召开，积极发展会员，落实联系户，填写会证，收取部分会费，制定《计划生育村民自治章程》、《村规民约》和《计划生育优先优惠政策》，并经过各村民委员会表决通过后生效，组建各类村级计划生育协会班子，完善协会的工作制度与职责。依据市计生协会要求，发放《村民自治工作评估表》，逐项对照落实，真正发挥协会的自治作用。在“村民自治”工作中，协会作为主力军，扩大知名度，发挥自身特色与优势。对村民自治优秀村，强化民主参与和监督，动员协会会员多种形式参与村级民主评议，增强群众的主人意识与责任感，提高村民自治管理水平；对于村民自治工作薄弱的村，需进一步统一思想，加强宣传和指导。=月底，省计生协会对我镇省级示范协会进行了回顾，给予了较高的评价。在推广新机制的过程中，我们逐步探索、完善，形成了一套切实可行、具有操作性的实施方案，初步构建了一支自我教育、自我管理、自我服务的协会工作队伍。
（三）强化优质服务，拓展项目建设。镇、村及企业各协会紧紧围绕服务这个中心，积极开展计划生育优质服务活动，特别是在会员和育龄群众遇困难时，主动提供帮助和服务，力求做好事，提高自身影响力。比如，村级计生协会为育龄群众提供科技帮扶，引入科技项目，指导群众科技致富；企业计生协会为育龄群众提供技术交流机会，提升他们的生产技术水平，提高工作效率。扩大项目面，推动=个重点特色项目，提高协会的“自我服务”能力；拓展“青春健康”教育，已有五所中小学共同开展青春健康教育；创办上路西生育文化特色、求家坎的科学帮扶基地等，延伸服务领域，以更好满足育龄群众在生产、生活、生育方面的需求。
计生工作总结 11
20xx年是本镇人口和计划生育工作的重要一年。为了深入贯彻落实中央和省委对人口与计划生育工作的相关规定，确保我镇各项计生目标的顺利达成，我们采取了一系列有效措施，加强教育与培训，提高干部队伍的素质，为计生工作提供了坚实的组织保障。现将相关工作总结如下：
一、完善制度建设
本镇党委高度重视计划生育工作，特别是对干部队伍建设的重视。特别指定一名副书记专责此项工作，将计划生育的相关任务列入每月的党委议程，研究村级管理员的选拔与任用方案，确保管理工作的规范化。我们还下发了对村级管理员工资待遇的通知，明确了管理和奖惩措施。每个月，党委都会听取计生办关于村级管理员工作情况的报告，确保对工作的及时研究与部署，形成了“领导亲自抓、分工负责”的工作格局。与各单位和村庄签订了人口和计划生育责任书，实施专干包村机制，确保责任到人，严格执行年度考核。
二、加强干部培训，提高队伍整体素质
按照《20xx年度教育培训计划》要求，我镇组织了18个行政村及计生办全体人员的培训工作。一方面，我们重点对行政管理人员进行培训，增强他们的组织能力和依法行政能力；另一方面，进行专业技术人员的再教育，提升技术服务和管理人员的理论水平和实际业务能力。我们对村级计生管理员进行了全面的培训，使其真正成为计生工作的知情者与服务者。过去半年中，共举办各类培训班10期，培训人员达到200人次，确保了培训内容、时间、地点等四项落实，参训率达到100%。
三、加强村级计生管理员队伍建设
一是积极推行公开选聘制度。根据《河南省村级计划生育管理员管理办法》，年内对表现不佳、年龄较大的管理员进行了解聘，并进行了新管理员的选聘。二是加强管理员培训和考核，鼓励他们参加各类学历提升教育，以持续提高整体素质。三是认真开展年度考评工作，对被认定为称职的管理员发放绩效工资，确保优者得利。并对表现优秀的管理员进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，以此提升他们的工作热情。四是完善待遇保障机制，确保村级计生管理员能够全心投入工作，解除他们的后顾之忧。
四、下半年工作目标
在下半年，我们将继续推进村级计生管理员队伍的正规化建设，积极探索有效的管理机制，明确职责和规范操作。通过深入调研，推动《村级计生管理员队伍正规化建设规范》的实施，实现管理员选聘、培训、考核及待遇的规范化管理，提升整体队伍的工作效率和服务水平。
计生工作总结 12
自20xx年从事计划生育工作以来，我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，积极加强对理论知识的学习，认真研究并贯彻党的各项方针政策。我在参加乡党委、政府及相关部门安排的学习活动的也充分利用网络、报刊杂志和电视等新媒体，努力提升自身的理论水平和专业能力。经过几年的努力，我在单位领导和同事的支持下，较好地完成了计划生育的各项工作任务，现将我的工作和学习情况总结如下：
一、深入学习政治理论，提升个人综合素养。
在工作中，我注重知识的积累，强调理论与实践相结合，向有经验的乡村干部学习，特别是在服务基层的基础知识方面不断充实自己，以更好地服务于计划生育工作。我通过多种渠道与外界交流，积累经验，提高解决群众在计划生育工作中遇到的问题的能力。我认真学习上级文件和党的政策，关注群众最关心的问题，切实做到“为群众所想、急群众所急”，努力将新学到的理念应用到实际工作中，从而拓宽视野，丰富自己，适应新形势和新任务对工作的要求。
二、全力以赴做好本职工作，服务全乡的计划生育工作。
自20xx年起，我担任本乡的计划生育及统计工作，期间我时刻保持兢兢业业的态度，积极推进计划生育及统计各项工作。由于我的努力，工作得到了乡党委、政府以及上级部门的认可和人民群众的好评，取得了一定的成效。
1、计划生育工作：作为我国的基本国策，计划生育工作的重要性不言而喻。在乡党委、政府和县计生部门的支持下，我开展了一系列与计划生育相关的工作。由于我乡地处偏远，交通不便，信息传递困难，且计生工作人员的业务水平参差不齐，这给工作带来了挑战。针对这一情况，我结合实际实施了以下措施：积极落实计划生育政策，通过入户调查，向村民宣传计划生育政策。重视宣传培训，结合文明乡镇建设，充分发挥计生宣传员的作用，扩大政策宣传面。我每季度组织村级计生工作人员的培训与交流，提升业务水平。针对流动人口管理，我积极推动流动育龄妇女和婴儿的服务工作，确保户籍人口与流动人口的同管理、同服务、同宣传。结合乡内实际情况，加强避孕药具的发放与管理，提高服务质量。
2、统计工作：自担任统计工作以来，我努力履行职责，积极投入到统计事业中，特别是在20xx年的第六次人口普查中，我调动全乡力量，成功完成了这一重要工作。为确保统计数据的真实准确，我们加强了对基层统计工作的指导和培训，提升统计人员的素质，确保源头数据的质量。通过我的努力和上级领导的支持，我们在统计工作上取得了一定的成绩。
三、坚定信念，保持党员本色。
作为一名共产党员，我始终强化自身的党性修养，认真参与党风廉政建设。自20xx年担任乡党委工作以来，我始终与乡党委、政府保持一致，积极执行各项决策。在工作中，我坚持“为群众所想”，认真学习并运用相关条例，自觉加强自我约束，抵制不良风气。通过严格要求自己，我始终保持清白，坚决不参与赌博、贪污等违法违纪行为，努力树立良好的形象。在岗位上，我不断努力，做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，力争成为一名合格的工作人员。
四、认清自身不足，展望未来。
虽然在过去五年里，我的工作取得了一定成绩，但也发现了自身的不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，积累经验，与同事携手并进，不断学习，提升自身素质和技能。无论面临怎样的挑战，我都将继续全力以赴，为社会的发展贡献我的力量。
计生工作总结 13
在过去的一年里，我借助于上级领导的指导和同事们的鼎力相助，顺利完成了计生工作中的各项任务。我也在不断加强理论学习和业务技能的积累，使得自己在思想政治素养和专业能力上都有了显著的进步。这为我今后的工作和学习奠定了坚实的基础，现将这一年度的工作总结如下：
一、强化理论与业务学习，提升自身综合素质
（一）加强政治理论学习，增强理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及其后续会议的精神，准确理解和把握经济社会发展的主线和主要任务，提高思想认识，确保与上级党组织保持高度一致，为推动社区发展、增进民众幸福而努力。
（二）注重业务知识的学习，提升服务能力。作为一名基层计生工作人员，我深知自己的责任重大。我积极学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规，确保能够为群众提供优质的服务。我还学习了其他与工作相关的法律知识，力求尽职尽责。
二、扎实工作，圆满完成任务
在这一年中，我始终以共产党员的标准来严格要求自己，在工作中不断发挥先锋模范作用。我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力践行“三个代表”重要思想，力求在平凡的岗位上做好每一项工作，确保领导交办的各项任务按时完成。
（一）认真收集、整理人口信息，包括出生、死亡、新婚、流入及流出人口等数据，并及时上报，确保对社区人口动态的全面掌握。深入实施流动人口计划生育服务工作，年内办理流动人口婚育证46例，为新婚育龄妇女提供全程孕产期服务，办理一孩服务证43例，二孩生育证19例，以及为新生儿入户申请21例。我积极推动计划生育利益导向工作，年内新办独生子女父母光荣证11例，二女绝育光荣证1例，帮助47人次，合作医疗返款95户，努力推进村民自治实现自我管理。
（二）在完成本职工作之余，我还积极协助社区办公室的同事完成各类日常事务，确保任务的按时保质完成。无论是在接待群众来访时，还是为群众提供服务上，我都坚持热情接待、及时处理，确保问题得到有效解决，并积极将群众的需求反馈给领导。
回顾这一年的工作，我在思想、学习和工作上都取得了一些进展，但我也意识到自身仍有不足之处，理论水平需进一步提升，实际操作经验也亟待丰富。未来，我会继续努力学习，加强理论知识，向有经验的同事请教，努力成为人民的好公仆，为建设和谐幸福的社区贡献自己的力量！
计生工作总结 14
一、强化人口与计划生育工作责任制。
各级领导始终对人口与计划生育工作保持高度重视，确保层层签署《人口与计划生育目标管理责任书》。各级主要领导亲自参与、负责整体工作，以认真落实责任书中的工作职责，力求在人口与计划生育的管理与服务上不断提升水平，确保各项指标任务的顺利完成。
二、研究制定我区人口与计划生育工作实施方案。
经过多年的努力，我区在人口与计划生育管理方面的某些区域仍然存在短板。为了解决这一问题，区政府与相关部门联合研究制定了《江门市人口与计划生育工作实施方案》，明确了各方的工作责任：
（一）建立定期联席会议制度，各相关单位共同推动人口与计划生育工作，落实人口计划指标。
（二）设立专门的人口和计划生育办公室，配备5名专职工作人员，相关工作经费由区政府拨款支持。按照属地管理的原则，专办的人员和业务将由各街道计生办进行管理，确保将人口计生工作纳入年度考核。
（三）各企业需和城区政府签订《人口与计划生育目标管理责任书》，落实本单位的计生工作任务，明确责任，指定专人负责具体的计生管理服务。
三、重点落实计划生育“三项主业”，推进“两无”目标。
开展“街道无策外多孩出生”和“村（居）无策外出生”活动是当前工作的重心。这项活动的目的在于消除非计划生育现象。通过落实计划生育政策，才能有效控制生育水平。我们将重点工作放在宣传教育、避孕措施和常规性管理的“三项主业”上，确保“两无”工作取得实效。
（四）强化“两个规范”的执行，推动日常工作落到实处。为进一步落实“两个规范”，我们不定期对多个街道和村居进行专项检查，以促进计生宣传与管理的规范化和标准化，不断提高街道和村居计生干部的业务水平，推动全区计划生育工作逐步均衡发展。
计生工作总结 15
20xx年度，本人负责计划生育工作，并在乡党委、政府的领导下，认真开展各项工作，现将一年来的工作情况总结如下。
一、基本情况
在过去的一年里，我乡坚持以政策为指导，围绕“控制人口、提高质量”的目标，落实各项计生政策，确保了全乡人口工作的稳步推进。目前全乡总人口为11734人，已婚育龄妇女2494人，20xx年出生人口162人，男孩83人，女孩79人，政策内出生115人，出生率为13.99%。经过一年的努力，死亡人数为78人，自然增长率达到7.26%，出生政策符合率为70.99%，性别比为105.06。
1、强化组织领导。在县委、县政府的正确领导下，成立了以乡党委书记为组长的人口计生工作领导小组，责任落实到人，确保各项工作有人抓、有人管，形成了齐抓共管的良好局面。
2、加强宣传教育。我们积极组织各类宣传活动，发放了计生政策、知识宣传材料5000余份，并在各村设立了多条宣传标语，增强了群众的计划生育意识。通过报刊杂志投稿，宣传我乡计生工作中的好经验、好做法。
3、落实自我管理。针对农村部分家庭特别扶助、奖励扶助制度政策的实施，我们严格按照规则，进行民主评议、公开审核，使得11名符合条件的家庭得到了相应的支持，确保政策落实到位。
4、加强社会抚养费征收工作。20xx年，我乡通过多方宣传，推动了社会抚养费的缴纳工作，征收成效显著，有力促进了人口政策的落实。
5、20xx年工作计划。
(1)、进一步完善计生管理体系，确保各项政策的严格落实。
(2)、加大宣传力度，提升群众积极参与计生工作的主动性。
(3)、与相关部门协作，确保社会抚养费征收工作实现100%足额征收。