宿管部在过去一年的工作中，经历了诸多挑战与成长，深刻体会到沟通与协作的重要性。通过对宿舍管理的细致梳理与分析，我们不仅提升了住宿环境的安全与舒适度，更在工作流程中发掘了潜在的问题与改进的空间。总结这一年的付出与收获，为未来的宿舍管理工作提供了宝贵的经验与方向。
宿管部工作总结 第1篇
一、日常工作回顾：
1。宿舍安全管理方面
（1）时刻关注宿舍内私拉乱接电源和使用明火及大功率电器的行为。过去一年中，我们不断进行安全知识宣传，并在宿舍楼显眼处贴上警示通知。在学生上课期间，我们会定期巡查宿舍，一旦发现不符合规定的电器，会立即进行没收，消除安全隐患。我们也与辅导员合作，提醒同学们禁止使用这些不合规的电器。
（2）面对雨天等恶劣天气，宿舍楼的地面会变得湿滑，容易导致同学们摔倒。为了避免此类事故的发生，我们会及时使用拖把清理地面，确保同学们的安全。
（3）管理晚归及不归现象。我们严格执行查房和点名制度，详细记录查房结果，对晚归和未归的同学，尽力通过短信或电话联系，了解情况，做好记录，次日将信息反馈给各个学院。
（4）定期与管理的同学进行沟通，及时发现心理状态异常的同学并给予疏导，同时上报相关情况。
2。宿舍管理服务方面
（1）若有同学的宿舍设施如水电、窗户、床铺、锁具等出现故障，我们会迅速进行维修，确保设施迅速恢复正常使用。
（2）为了更好地服务学生，使其在学校感受到家的温暖，我们也为需要缝补衣物的同学提供针线，帮助他们解决问题。
（3）充分利用宿舍公示栏，做好用电安全、个人物品管理、优秀事迹表扬、天气变化预报和增加衣物等通知的宣传工作。
3。宿舍卫生方面
（1）每周定期检查宿舍卫生，督促同学们维持环境整洁。
（2）根据宿舍卫生情况评选出“文明寝室”，通过光荣榜作宣传，并督促卫生条件较差的宿舍进行改善。
二、未来工作的开展
1、加强与其他宿管人员的沟通，互相学习，借鉴经验，共同提升工作效率，确保工作的顺利进行。
2、加大消防、防盗和防诈骗的宣传力度。
3、把宿舍管理与文化建设相结合，提升同学们的综合素质。
宿管部工作总结 第2篇
回顾过去一个月，宿管部在系领导和学生会主席团的支持下，在广大同学的积极配合和帮助下，本着创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境的目标，宿管部团结一致，始终保持创新和奋发向上的精神，努力开展各项工作。尽管宿管部的工作性质相对单一，但管理的复杂性并不容小觑。在全体干事的努力下，我们取得了显著的成绩。本月，我们主要完成了以下几个方面的工作：
一、常规工作：
1、定期召开例会，及时总结工作，布置任务。宿管部坚持每周例会，肯定各项工作的优点，指出需要改进的地方，明确下一步的工作重点，提升宿管部的整体工作水平。宿管部还要求干事们经常深入寝室了解情况，将发现的问题及时反馈给学生会。
2、每周进行不定期宿舍检查，督促同学保持宿舍卫生，查处使用高功率电器的情况，并根据检查结果评比出最优和最差宿舍，结果公示于系楼，以为同学提供一个良好的住宿环境。
3、积极支持各部门的活动，确保学生会各项工作的顺利开展。
二、课余活动：
1、宿舍装潢比赛方面，宿管部积极筹备每年的宿舍装潢比赛，鼓励每位干事提出创意，力求让此次活动成为同学们日常生活的一个亮点。
2、宿管部在课余时间组织成员聚会，增进彼此之间的感情和默契，以便更好地开展日常工作。我们也与其他部门举行小型聚会，增进学生会各部门之间的感情，提升协作能力。
三、相对优点
1、宿管部刚经历了人员调整，虽然每位干事对工作尚不熟悉，但他们都怀着热情，发扬“遇事请教”的精神，努力把每项工作做到位，使宿管部保持正常且高效的运转。
2、在日常的检查工作中，宿管部的每位干事始终坚持公正公平的原则，对待每个宿舍无论是否认识，始终以同样的标准进行评估。
四、后续工作
在接下来的工作中，我们将继续发扬宿管部干事的优良传统，不断提升我系宿舍在卫生和安全方面的标准，尤其在院里的卫生检查中，努力提升我系的成绩，以展现我系的良好形象。
宿管部工作总结 第3篇
在回顾过去的一个学期中，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，得到了广大同学的支持与配合，以推动“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，持续开展创新工作。我们切实履行自身职责，团结带领全体成员有针对性地开展了一系列活动。尽管宿管部的工作性质相对单一，但管理的复杂性不容小觑。在大家的共同努力下，我们取得了一定成果，但也面临一些需要解决的问题。在即将结束的这个学期，我们的工作总结如下：
一、常规工作：
1. 定期召开会议，及时总结工作进展与任务布置。宿管部坚持会议制度，定期组织宿管例会，表彰优点，指出不足，并明确未来的工作重点，提升部员的工作水平。宿管部还要求各干事了解同学们的情况，及时反馈寝室问题和同学们对本部门的建议。
我们按时配合学校宿管部进行其他学院的寝室检查，由部门负责人带领12名干事，协同学校宿管部工作人员检查，每月进行两次。
2. 安全管理方面：
（1）对于晚归及未归的情况：我们实行每周多次查寝，采取定时检查与特定检查制度。
1）定时检查：每晚10:40对各个寝室进行检查并登记情况。
2）特定检查：针对平时观察到的特殊寝室，我们将在晚上11:20后进行抽查。
3）在每周的周二、周日以及节假日的最后一天夜晚，严格检查晚归及未归情况，其余时间至少每周抽查一次。未归情况较少，多数为晚归，而晚归的同学大多为个别几位。需要注意的是，上半年我们曾出现一名女同学将外地同学留宿在寝室而未被发现，原因在于查寝工作不到位，负责女生寝室的干事之间缺乏沟通。
（2）违章电器使用方面：男生宿舍在3、4、10月份时查到的违章电器使用情况较多，导致不少同学被发现使用违章器具。直到10月后，热水器的接入使得这种情况大为减少，未再发现使用违章电器的现象。女生宿舍方面，检查开始较晚，但也逐渐发现了一些热得快等违章电器，原因主要有：
a. 查寝方式不够灵活，导致怀疑使用违章电器的寝室提前做好准备。
b. 未注意洗手间的隐蔽插座，后来在洗手间查到过多次违章电器。现在我们在检查违章电器方面做出了改善，对于可疑寝室多次突击检查。
（3）宿舍防盗工作：学院成立了安全承诺小组，组织人员巡逻，确保宿舍安全，取得了较好的成效，几乎没有出现财物被盗情况。
3. 学风建设：在上半年3月底至4月初，我们组织了一次学风建设讲座，活动效果良好，有效提升了学院的学风，增强了同学们的学习积极性，并帮助他们解决了一些学习和生活中的问题，使他们明确了专业前景与发展方向。
4. 卫生管理方面：
上半年，我院的卫生情况不佳，排名较低，主要是未对卫生管理进行有效督促。下半年，我们加大了卫生检查力度，定期对男女生宿舍进行评比，并评选出了一些优秀和较差的寝室。
优秀男生宿舍：2-101、2-103、3-502；较差寝室：2-409、2-306、3-411。
优秀女生宿舍：12-205、12-209、12-301；较差寝室：12-107、12-308、12-401。
二、活动组织：
本学年举办的活动包括学风建设、包饺子、加强宿舍安全管理讲座、飞信、部门内部包饺子活动、寝室文化节、防火防盗讲座等。
1. 上半年活动：学风建设、包饺子、飞信。
（1）学风建设活动，3月22日至4月1日，成功提升了我院学风，邀请了多位老师和优秀学生代表分享经验和建议。
（2）包饺子活动，4月10日于北校食堂开展，增进了部门成员之间的感情，增强了团队凝聚力，活动顺利进行。
（3）宿舍安全管理讲座，于5月16日举行，提升了学生的安全防范意识，介绍了巡逻机制及安全承诺小组的工作。
（4）飞信活动，5月初通过添加同学为飞信好友，及时传达管理信息。活动效果一般，一部分同学未给予配合。
2. 下半年活动：部门内部包饺子活动、寝室文化节、防火防盗讲座。
（1）部门包饺子活动，于10月7号举行，增进了成员感情，促进了团队氛围。
（2）寝室文化节，9月23日至10月27日成功举办，增进了同学间的交流合作，营造良好氛围，但也存在节目准备不足的问题。
（3）防火防盗讲座，于10月26日举办，提升了同学们的安全意识，强调了使用违章电器的风险。
三、存在的问题与改进：
1. 上半年卫生检查疏忽，未将重心放在卫生管理上。下半年得到改善。
2. 部门成员之间沟通不足，导致工作进展不顺，需要共同努力改善交流。
3. 刚开始时部分新干事的礼貌意识不足，经过多次强调后情况得到改善，但仍需加强。
4. 大四寝室管理存在盲点，需用更礼貌的方式改善工作方式。
四、小结：
我们宿管部将继续发扬优良传统，继承经验并创新发展，努力在今后的工作中改进和解决问题。尽管宿管部的工作责任重大，但在老师的指导和大家的协作下，我们相信未来会更加辉煌。
宿管部工作总结 第4篇
随着本学期的结束，宿管部的工作也渐渐走到了尾声。此时，我代表宿管部对这一学期的工作进行一个简要的总结。在系领导和老师的关心支持下，在主席团的明智指导下，宿舍管理委员会全体成员共同努力，确保各项任务有序进行，顺利完成了学校交付的各项工作，履行了我们应尽的职责。我们始终在不懈奋斗：致力于为学校建设一个安全、整洁、温馨的宿舍环境；全心全意为同学们提供优质服务；努力提升自身的综合素质。
本学期我们主要的工作内容包括：
一、招新工作：
为了更好地发展和壮大我们的团队，宿管部开展了公开招募活动，向大二同学宣传我们的职责与使命，并通过面试确保公平公正，选拔出一批优秀的新成员，经过考核后将他们正式聘用，随后顺利完成了新成员的工作交接，致力于为全院同学提供更优质的服务。
二、日常工作：
1、内务卫生是宿舍形象的一部分，因此监督卫生工作是宿管部的一项重要职责。为了培养同学们良好的生活习惯，我们要求宿舍每日打扫，并于每周四下午进行卫生检查，同时也会进行不定期的抽查，以督促同学们保持宿舍的整洁。我们评选并表彰优秀寝室，对于卫生较差的寝室则进行重点管理，要求其及时整改。经过努力，宿舍的卫生状况有了明显提升。
2、每月的文明寝室评选中，我院卫生常常名列前茅。
3、我们还积极策划和举办寝室文化活动，例如寝室叠被大赛。
4、及时完成学校领导交办的其他任务。
三、安全工作：
安全始终是宿舍管理工作的重中之重。本学期，我们再次强调宿舍安全用电的检查工作，加强与同学们的沟通，常提醒他们：宿舍无人时禁止充电，并详细宣传防盗、防火及安全用电的知识，提升同学们的安全意识，并组织了对宿舍的安全检查。
四、宿舍文化建设：
为了让同学们享有一个温馨舒适的宿舍环境，宿管部于11月份发起了宿舍文化建设活动，经过一个月的准备，于12月初进行了评比，结果非常理想，大多数宿舍积极参与，认真装扮，达到了活动的预期效果。
五、其他工作：
我们积极支持学院学生会各部门开展的活动。1、在11月配合学生会完成了全院的寝室文化节。2、12月与学院共同开展了对寝室安全监督检查的活动。
以上就是宿管部本学期的工作回顾与下学期的工作计划。希望大家能对我们的工作提出宝贵的意见和建议，指出存在的不足之处。我们也期盼能够在未来的日子里与其他部门加强合作，更好地服务同学，共同构建学生会的美好明天。通过这个团队，我们的校园生活更加丰富多彩，期待在未来的工作中继续保持愉快的合作。相信只要我们真诚以待、全心投入，每个人都能成为最优秀的自己！
学生会宿管部
宿管部工作总结 第5篇
十月份已经来临，伴随着开学的热潮，我们宿管部在九月的工作也圆满落下帷幕。在院领导和学生会主席团的指导下，得到了广大同学的支持与配合，在各位干部的努力下，宿管部的工作取得了良好的成效。
具体工作内容如下：
一、学生干部与同学们的沟通尚需加强。当遇到问题时，往往缺乏同学们的配合。作为学生干部，建立良好的群众基础至关重要，唯有与同学紧密联系，才能得到支持，推动工作有效开展。干部应当以积极的态度面对问题，主动与同学交流，互相帮助。在监督他人的也要严格要求自己，树立良好的形象，避免发生损害学生会声誉的行为。
二、学生干事的积极性有待提升。尽管工作量不算繁重，但仍需以严谨的态度对待每一项任务。要意识到，如果有一位成员缺席，可能会带来隐患。查寝时必须仔细认真，避免马虎和包庇，在工作中讲究礼貌，以最佳的心态完成自己的责任。
三、我们需要积极宣传和落实宿舍卫生、安全及文明建设等方面的规定，让新同学尽快了解宿舍管理的相关制度，同时也让其他年级的同学更加深入地了解宿管部的工作流程。部门将继续在周三开展卫生检查，鼓励同学们踊跃参与宿舍的卫生打扫，为自己及他人创造一个整洁舒适的生活环境。
四、部门定期召开会议，明确工作思路，及时进行总结和任务分配。宿管部坚持定期召开例会，以肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升干事的整体工作水平。各干事需深入宿舍，收集情况并及时反馈给部门，确保信息畅通。
五、作为宿管部的成员，我们应该积极配合各部门开展活动，确保学生会工作的顺利进行。为了增进成员间的感情，宿管部也在课余时间组织聚会，促进交流，分享经验与心得，既成为彼此的动力，也为他人提供支持。
六、对于未来的工作，我们要不断进取与完善，始终以饱满的热情对待各项任务。继续弘扬宿管部“不怕苦、不怕累”的优良传统，致力于提升我系宿舍的卫生与安全水平，确保宿管部的工作更加规范与高效。
九月的工作充满了活力与收获，展望十月，我们有信心继续保持对工作的热情，努力做到更好，为部门与同学们带来更多的贡献。让我们共同努力，共同协作，共建一个文明和谐的校园环境。
宿管部工作总结 第6篇
一、以管理为抓手，明确职责，提高工作效率
宿管部虽然是一个新成立的职能部门，工作内容看似相对单一，但管理的复杂程度却不容小觑。面对“管什么、怎么管”的问题，缺乏现成的经验支持，我们积极探索，努力从以下几个方面入手。
1、调整团队结构，合理分工
过去，宿舍管理员的角色不仅涉及管理，还兼顾了保洁工作，虽然有助于提升管理效率，但也带来了职责不清、责任推诿等问题。优化人员结构势在必行。我们制定了《宿管部宿管员岗位职责》《宿管部保洁员岗位职责》《宿管员日常工作流程》等文件，明确各自职责，确保每个人都能各司其职，提高工作积极性与创造力。
在宿管部内部，我们同样进行了细致的职责划分，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核，以及公寓卫生检查等工作，而刘安平干事则专注于宿管员的管理与考核、班主任考核等职能。
2、建立规范制度，严明管理标准
为了进一步规范宿舍安全、纪律与卫生管理，宿管部制定了一系列详细的规章制度，这些制度覆盖了学生宿舍日常管理的方方面面，为科学管理提供了制度依据。例如，《学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比细则》《文明寝室评比制度》《晚就寝管理制度》等，确保学生在宿舍的行为能够得以规范。
二、以考评为动力，激发竞争，释放潜能
管理若无考评，必然缺乏活力，无论干好与否，最终都难以有提升。为了激发管理活力，我们在考核方面进行了一系列改革。
1、强化宿管部内部考核
我们制定了《宿舍管理人员考核细则》《保洁人员考核细则》，从工资中提取一部分作为考核奖励，宿管部分管的干事根据《考核细则》进行定期与不定期检查，以此奖勤罚懒，极大地调动了宿管员与保洁员的工作积极性。优秀的管理人员如b栋的曾福建、c栋的何小红等，纷纷涌现出来。而对于表现不佳的员工，我们则及时进行调换，确保团队活力。
2、着重考核班主任宿管常规
宿舍管理不仅是宿管部的职责，也是班主任的工作之一。增强班主任宿管工作的考核成为重中之重。宿管员每天对宿舍的用膳、卫生、就寝等情况进行检查，并将结果作为班主任考核的依据，实施每月考核奖罚，为班主任的参与提供激励。
3、开展文明寝室与优秀寝室长评比
从某种程度上说，学生是宿舍的主人，管理旨在服务学生。我们制定了相关的评比制度，每月开展文明寝室与优秀寝室长的评选，并将评比结果纳入班主任考核，及时表彰表现优异的寝室长，以此扩大影响，发挥示范作用。
三、以常规工作为指引，突出重点，全面提升
1、定期召开会议，总结工作
宿管部坚持召开例会，布置任务，及时总结经验，肯定优点，指出不足。宿管员需要定期深入寝室，了解实际情况，及时反馈问题。我们还组织全校寝室长会议，通报管理情况，表扬先进，促进学生自我管理能力的提升。
2、加强巡查，及时发现问题
除了正常的宿管员检查外，我们还安排专人对宿舍进行巡查，重点检查保洁员和宿管员的工作落实情况，同时关注学生在宿舍的行为。定期发现新问题，如有学生在宿舍打球、私自堆放单车等，宿管部会高度重视并进行整改。
宿管部委员工作需提升工作水平，增强能力，妥善处理关系，始终坚持责任感。在班主任的指导下，在同事的帮助下，尽管取得了一些成绩，但仍需不断学习和进步，力求在新的一年里再创佳绩。
宿管部工作总结 第7篇
时间如白驹过隙，转眼间新学期已经开始，假期的愉悦也随之而去，我们迅速进入了繁忙的工作节奏。在这一个月中，我们始终没有忘记工作的任务，积极主动地履行职责。经过一个月的努力，我们不断学习总结经验教训，致力于拓展创新，以实现更好的发展。
现将本月工作总结如下：
一、工作过程总结
(一)在本月，我部门在学院及系部的工作例会上详细制定了工作计划和安排，让各个部门及系部都能目睹我们宿管部的工作成果，从而监督我部门在后续工作中的改进与完善，确保我部门按时、按量地完成工作，持续取得进展。
(二)本月，我部门参加了学院组织的工作例会，在会上，积极提出我们部门在工作中存在的问题，并收集了众多宝贵的建议，为日后的工作打下良好基础。
(三)我们持续对大一和大二的同学进行作息时间和安全的定期检查。为了确保同学们能够充分利用学习时间，我部门特别规定了每周一、三、五晚对各寝室进行不定时检查，以防止大功率电器的违规使用。针对新学期，我们新增了每周二和周四的晚归检查。通过这些突击检查，我部门获得不少经验，同时也提升了同学们的学习意识。
(四)为了帮助部门干事更好地熟悉工作，推动部门的建设与发展，部长对新来的干事进行了公文写作培训，让他们逐渐掌握资料处理，并对他们的工作进行耐心指导，为今后工作的顺利开展奠定基础。
(五)在处理临时例会和报告方面，我们部门也能充分配合，这不仅是本部门展示自身实力的机会，也是我们学习与其他同学互动的良机。
(六)本月，多个其他部门的干事来到我部门实习，他们在工作中表现得积极、认真和负责，足见我部门在他们眼中的良好形象。
工作过程中的不足
(一)在干事的工作环节中，发现部分人员在沟通中缺乏礼貌，工作积极性也亟待提升。
(二)部门成员对其他部门的工作了解不够，与其他部门沟通较少，因此在工作推进中未能达到最佳效果。
(三)部门干事对自身工作缺少热情，工作态度较为懒散，导致整体工作效率及效果不尽如人意。
(四)经过寒假的调整，部分干事对部门的工作事项有所遗忘，常常出现小错误，工作标准下降。
(五)干事们没有充分意识到我部门工作的意义，往往将其视为单纯的任务，而非服务同学、锻炼自我的机会。
存在问题
1.内务管理较差：新学期伊始，部分成员对自我要求有所放松，导致内务状况不佳。
2.安全意识不足：在宿舍检查中，许多同学对用电安全的重视程度不高，存在人走灯未关、充电器未拔等情况。
二、改善措施
(一)需要加强对新干事的思想交流，注重礼貌问题，了解他们在生活与工作中的困难，并及时提供帮助，合理安排学习与工作时间。
(二)对部门成员进行工作指导，宿管部成员必须与其他部门保持良好的联系，并对我系学生会各个部门有所了解。
(三)在工作中加强对干事的培训，部长与干事之间多沟通，团结一致，提升工作效率。
(四)重新树立为学生服务的意识，加强锻炼自我的工作心态。
(五)进一步培养干事的工作能力与责任感，激发他们的工作热情，使每位干事都能做好本职工作。
(六)加强对各班级的了解，以确保在班级考核中做到公正、公平。
(七)部门成员需更为认真地履行工作职责，杜绝迟到及缺勤现象，以规章制度为基础，树立真诚服务的态度。
(八)提高对学生会的认识，准确理解每项工作的意义，增强全局观念，从而进一步推进部门工作水平。
(九)加强与各部门的沟通与协作，做好综合协调工作，积极配合其他部门的任务。虽然我们与部分部门已有一定程度的合作，但总体上仍显不足，因此组织一些活动促进各部门的相互了解是十分必要的。
目前，我们宿管部正积极努力更新自身，提升整体素质，为同学们创造更好的生活环境而贡献力量。尽管成绩只是代表过去，但我部门将继承优良传统，继续发扬吃苦耐劳的精神，勇攀高峰。相信在老师的指导和关心下，在大家的共同努力与协作中，我们宿管部的未来将更加辉煌。
电子信息工程系学生分会宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作总结 第8篇
宿管部的工作逐渐优化，工作形式也不断创新，经验也愈发丰富。在这段时间内，大家共同努力，得到了同学们的积极配合，使得寝室卫生环境有了显著改善。我们的目标是为同学们营造一个温馨和谐的生活环境，帮助他们享有一个舒适的寝室。作为共同建设这个环境的监督者，我们在近期的工作中持续帮助并监督同学们进行寝室清洁，取得了显著成效。10级同学的寝室中，只有8个拒绝检查，而08级和09级同学的寝室也仅有14个拒绝检查，这表明不按时清扫的寝室数量大幅下降，充分体现了我们工作的成果。
本学期我们还开展了“严守纪律，展经管风采”的系列活动，此次活动由“校规校纪那些事”“我与纪检换角色”“经济与法主题晚会”三部分组成。在同学们的积极参与下，报名人数达到116组，共232人。我们最终选出了24组进入“我与纪检换角色”的第二轮，在这个环节中，参赛者参与了我们日常的工作，既锻炼了他们的能力，也让他们深刻体会到我们工作的艰辛与重要性，进而更好地理解了配合我们工作的重要性，极大促进了后续工作的顺利开展。我们从中选出6组选手参与“经济与法主题晚会”，在晚会上，选手们机智地回答了各种问题，带来了精彩的才艺表演，使得晚会圆满成功，为我们的系列活动画上了完美的句号。
在学期末之际，我们还举办了“情寄里仁，爱在经管”的活动，为即将毕业的大四学长学姐送上祝福。我们自制了书签，并在其上写下我们及各级积极分子对即将离去的学长学姐的祝福，表达最诚挚的祝愿作为纪念。同学们在接受祝福的也向我们表达了感谢，并愿意为勤工助学站捐献一些不再需要的物品，帮助那些需要帮助的同学，展现了他们对母校的深厚感情，尽最后一份微薄的力所能及的贡献。
宿管部工作总结 第9篇
随着新学期的到来，我系宿管部的各项工作逐渐进入了正常轨道。在学校领导和各部门的支持下，我部全体成员团结一致，积极开展各项工作，现将二月份的工作进行
一、扎实推进日常工作：
1、参加校学生会的例会，认真听取会议内容，确保落实各项决策。
2、开展系内宿管部会议，传达校宿管部和学生处的工作安排，明确工作重点。
3、制作展板和海报，以便及时向学生传递天气变化的信息。
4、每周日对宿舍进行晚归和外宿情况的检查，周三定期检查宿舍内的违规电器。
二、其他重要工作
1、2月21日中午12点30分，我部对17号宿舍楼进行违章电器检查，未发现任何异常。
2、2月21日晚9点，我部组织成员对大二、大三和大四的宿舍进行劳动工具缺失情况的检查，并将结果上报校宿管部。
3、2月23日，针对我系宿舍的自查中，将缺失的宿舍明白卡重新张贴，并配合自律委员会检查宿舍，发放17号楼的劳动工具。
三、工作反思
通过这次我们意识到仍有许多需要改进的地方。在接下来的工作中，我们将针对不足之处进行提升，力争把工作做得更加出色，确保宿舍的安全和卫生保持在更高的标准。
宿管部工作总结 第10篇
在XX年我步入大学，加入了院学生会宿管部，成为一名普通干事。在这一年的努力下，我凭借认真负责的态度和不懈的努力，升任副部长。这是领导对我工作的认可，我倍感欣慰。尽管频繁的会议、活动安排和报告工作，占据了我大量的时间与精力，我曾经想过放弃，但内心深处那份对学生会的热爱与责任感让我坚持了下来。如今，回首这段经历，我深感庆幸没有退缩，今天我能够在这里分享我的工作总结。
在担任干事期间，我主要负责按部就班地完成部长交代的任务，积极参与部门的各类活动。转眼作为副部长的一年里，我的职责则主要是协助部长进行工作安排，关注部门成员的思想动态，推动部门的建设。我的工作内容包括：
1、每周一参加院学生会的部长例会，聆听其他部门的工作汇报，分享有效的工作方法，接受主席及老师的指导。
2、定期帮助部长组织与各系生活部的交流会议，听取同学们的意见和建议，及时调整我们的工作思路。
3、每周二的部门例会上，我会传达学院会议的相关内容，指导干事们的工作方向。
4、每学期组织部门内部的素质拓展活动，进行思想交流与建设研讨。
我还负责对干事工作的督导和对其他部门活动的支持与参与。在部长和两位副部长的共同努力下，部门顺利完成了老师和主席团交付的各项任务，并获得了学生处老师的肯定，取得了一定的成绩。
然而，我也意识到在工作中还有一些不足之处，例如：在学业和工作的时间管理上不够合理；与老师的沟通交流不足；工作中显得过于严谨，导致给干事们带来一些心理压力。对于这些问题，我决心在今后的工作中加以克服，努力改正与完善自身，在领导和同事的帮助下，提升自己的能力。
回顾这两年的成长，我从一名普通干事成长为副部长，背后的努力与付出只有我自己最清楚。通过这段经历，我收获了许多经验，责任感也得到了显著提升。我逐渐明白，作为一名学生干部，除了完成任务更重要的是为同学们服务，真正实现成人达己的目标。在每一项工作和活动中，我们都应该有所领悟，将其与自身情况结合，以此在工作中学习，在学习中成长。
我始终铭记团委老师的教诲：作为一名学生干部，首先应当做好自己的本职学习，其次是更好地服务同学。作为学生干部时，我会努力围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；积极联系老师，关心同学；不断学习，追求创新；选好位置，找准角度；发扬传统，发挥特长。
回顾过去一个学期，院宿管部在学院工作部的指导下，在学生会的支持与帮助下，得到了全院师生的齐心协作，继承和发扬了历届宿管部的优良传统，始终以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，积极开展丰富多彩的活动，切实做好本职工作，带领全体宿管干部扎实推进各项工作。这个学期我们主要开展了以下工作：
一、常规工作：
我们为同学们创造了一个良好的学习与生活环境。每周日到周四晚上11点开展宿舍熄灯检查；每周一下午5:30进行宿舍内务卫生的检查。为督促同学们养成良好的卫生习惯与熄灯习惯，检查结果及时整理并反馈给宿管科老师和各系辅导员。
二、集团卫生评比：
在宿管科老师的指导以及检查干部和宿舍成员的共同努力下，我院在每月的集团卫生评比中屡获佳绩，得到了学校和老师们的肯定。
三、招新工作：
由于部门人手不足，我们在第5周招募了一些新干事，并在第8周正式确认名单，以确保部门工作得以顺利开展。
四、积极配合院学生会各部门的活动：
宿管部始终秉承“分工协作”的宗旨，积极配合院学生会各项工作，确保活动顺利进行。
由于本学期未能申请到经费，原计划于本学期开展的“标兵、文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。本学期宿管部取得了较为优异的成绩，也得到了学校和同学们的认可。但在取得成绩的我们也面临诸多问题与不足，因此我们要以更高的标准要求自己，以更大的热情投入工作，以更严谨的态度完成学院的各项任务。
宿管部工作总结 第11篇
随着这个学期的接近尾声，宿管部的工作也进入了尾声阶段。今天，我代表宿管部向大家简要总结一下我们的工作情况，并展望下学年的工作计划。在过去的一个学期里，我们在系领导和学生会主席团的指导下，宿管部全体成员齐心协力，按照既定目标高效开展各项工作，圆满完成了学院交托给我们的各项职责。
本学期，我们的主要工作可以总结为以下几点：
一、常规工作：
1、定期召开会议，及时总结工作，进行周评和月布置各项任务，互相肯定优点，指出不足之处，明确今后的工作重点，提高宿管部成员的工作素养。
2、宿舍的内务卫生是我们工作的重中之重。为了帮助同学们养成良好的卫生习惯，我们要求每天进行卫生打扫，并进行检查，督促大家保持宿舍的整洁。我们也举办了“宿舍文化节”系列活动，评选优秀寝室，并给予表扬，对卫生不达标的寝室进行重点管理并要求整改。经过我们共同的努力，宿舍卫生状况得到了显著提升。
3、定时检查是我们工作的一项重要内容。每周，宿管部会定期检查宿舍卫生以及公共电器的使用情况，并进行相应的周评和月对表现优秀的宿舍给予表扬，对不合格的宿舍提出改进意见。
二、宿舍文化建设方面：
在寝室文化方面，本学期我们举行了优秀寝室文化的评选活动，并与各院系联合开展了“宿舍微视频比赛”。这一活动得到了同学们的积极参与和老师们的肯定，大家纷纷装扮自己的寝室，展现个性风格。通过该活动，我们旨在调动同学们的积极性，营造良好的校园氛围，鼓励大家团结合作，共同建设美好的宿舍环境，使同学们的生活更加丰富多彩，宿舍生活充满欢声笑语。
以上是本学期的工作接下来是下学期的工作计划和活动安排：
1、协助老师和学生会主席团搞好寝室卫生，积极落实学院的各项意见，并定期开展活动。
2、维护同学们的基本利益，积极向学院反映学生在生活和学习中遇到的问题及建议。
3、计划在下学期至少举办两次寝室文化活动，以增强同学们的卫生意识，并结合文明修身活动展开相应的文化活动。
三、针对上学期宿舍检查发现的问题的解决方案：
1、加大抽查力度，增加活动次数，让同学们养成良好的习惯。
2、对宿舍物品摆放制定相应的管理制度。例如：鞋子整齐放于床底，书本整齐放置在桌面和书柜上，保持桌面干净；衣物不得挂在床头或墙面上。
3、如发现有锁门现象，将该寝室作为下次重点检查对象。如果同一寝室连续出现两次及以上锁门现象，将按不及格处理；如有特殊情况，需由寝室长向班长反映，并及时报告给宿管部。
四、下学年的工作制度：
1、遵守学校的各项规章制度，遵循学生会的章程及相关规定。
2、宿管部成员需积极主动，认真负责，如遇重要事情无法参加工作，需提前请假。
3、宿管部成员应及时完成学院及本部门分配的各项任务。
4、主动与同学联系，及时发现和反映问题，积极向学院提出建议。
5、宿管部成员需严格要求自己，在学习、工作和生活中树立良好形象，防止有损学院及宿管部荣誉的事件发生。
五、加强自身建设：
明确工作思路，完善内部管理。在院学生会的指导下，根据宿管部自身特点，优化组织架构，团结合作，提高宿管部的运作效率。
1、根据以往工作情况进行不断组织成员学习宿管部的职能与职责。
2、注重实际分工与整体作战相结合，加强成员间的沟通与协作，提升工作效率。
以上是宿管部本学期的工作总结及下学期的工作计划。
宿管部工作总结 第12篇
在我担任宿管部成员之后，近期的工作总结如下：
在卫生方面，内务卫生是宿舍的“脸面”，监督卫生状况也是宿管部工作中的重要内容。为了帮助同学们养成良好的清洁习惯，我们定期组织打扫，并开展随机抽查，以更好地督促同学们保持宿舍环境的整洁。我们还评选出优秀寝室并进行通报表扬，对卫生情况较差的宿舍进行重点管理，督促其迅速整改。经过一段时间的努力，我们宿舍的卫生状况已经有了显著改善。
在安全管理方面，为了确保同学们的安全，我们每天晚上都会在宿舍内核查人数，确保每位同学都已在宿舍休息，从而有效减少了夜不归宿的现象，进一步增强了同学们的安全感。
为了有效督促同学们自觉打扫卫生，我们会将检查结果及时报告给纪检部，由他们进行统计整理，并每周向老师汇总，确保各位辅导员能够了解到宿舍的卫生动态。
安全管理始终是宿管工作的重中之重。受上海火灾事件的启发，这学期我们宿管部联合宿管科加强了宿舍的安全用电检查。我们积极与同学们沟通，时常提醒他们在无人时务必不要充电或插电器，同时认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，提升同学们的安全意识。
初入大学，宿管部是我第一次接触的部门。我决定加入宿管部，以此来锻炼自己，不让我的大学生活虚度光阴。从高中生到大学生的转变让我感到些许不适应，对于如何成为一个优秀的大学生以及更好地提升自己，我曾感到茫然。然而，在与宿管部学长们的交流中，我逐渐明白了应如何做好自己。在这段时间里，我学到了很多，尤其是与人相处的基本技巧。我意识到，在宿管部工作时，必须时刻认真做好自己的职责，同时要考虑到其他成员的需求。我们不是一个单独的部门，而是自管会的一个重要分支。作为宿管部的成员，我们不仅仅是普通学生，更肩负着服务同学的责任。只有考虑到那些别人未曾想到的方面，我们才能更好地发挥自己的作用，彰显自身的重要性，向他人表明“我们并非可有可无”。如果能够准确地定位自己，就能明确怎样的标准要求自己。每个人的目标和性格各有不同，部门成员处理问题的视角也各不相同。我们如何能够将这些因素协调好呢？没有现成的公式可以套用，只有通过日常的工作总结和反思，才能找到解决之道。
我会在宿管部继续努力，不论遇到怎样的困难，我都将坚持下去。
宿管部工作总结 第13篇
这是关于宿管部工作总结的PPT，主要阐述了常规工作、寝室检查、卫生管理等方面的内容。
回顾过去的一个学期，在学院领导和学生会的指导下，宿管部得到了广大同学的大力支持，始终以打造“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断进行创新与实践，我们认真落实本职工作，团结带领全体成员开展了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部的工作性质相对单一，但管理上却面临着不小的挑战。在全体成员的共同努力下，我们获得了一些可喜的成果。以下是我们在这学期所做的主要工作：
工作总结
一、常规工作：
宿管部定期召开会议，及时总结工作经验，布置新任务，始终坚持例会制度。通过这些例会，我们总结了优点，找出不足之处，明确后续工作的重点，提升了部员的工作能力。各干部也被要求经常深入寝室，了解同学们的需求，及时将寝室内的问题反馈给学生会。
寝室检查
(1)定期检查：每周四和周日晚上9：30，对各个寝室进行例行检查。
(2)专项检查：针对一些特殊的寝室，我们将在晚上进行抽查，确保情况良好。
卫生管理
(1)定期检查：每周二各寝室需进行卫生整理，并于下午1点进行评比，及时公示评比结果。
(2)随机检查：每周四和周日对寝室进行突击检查，以了解卫生保持情况，对于那些卫生达标不佳的寝室，将上报教师进行处理。我们会定期将评分结果交至学生办公室，并对优秀寝室和需要整改的寝室进行通报表扬或批评。
二、其他工作
我们积极参与了体育部、心理部、学习部、社团部、环卫生活部、文娱部等组织的各类活动，并在活动中展现了良好的表现，认真协助各部门的工作，并维护现场秩序。
宿管部的成员也按时参加院系组织的各类会议，从不缺席或迟到，认真听取院系领导的建议与要求，并做好会议记录。
当然，成绩只是对过去的肯定，宿管部将继承优良作风，发扬艰苦奋斗的精神，争取更好的成绩。在老师的关心指导下，经过大家的共同努力，以及其他部门的大力协作，我们相信未来的技术学院会更加辉煌、全面发展。
宿管部工作总结 第14篇
回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团的支持与指导下，依靠广大同学的大力支持和合作，在学生会各部的密切配合和共同努力下，致力于创造一个“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境，不断开拓进取，切实做好本职工作。我们团结带领全体宿管干事，积极展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部的工作性质相对单一，但其管理的难度不容小觑。在广大干事的共同努力下，我们取得了一些可喜的成绩。为此，在本月我部门主要开展了以下几个方面的工作：
一、常规工作：
1、我们定期召开例会，及时总结和布置任务，宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，表扬优点，指出不足，明确今后的工作重点，提升宿管干事的工作水平。宿管部还要求各干事深入寝室了解情况，将寝室中遇到的问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期对宿舍进行检查，督促同学们保持宿舍的整洁，并查处大功率电器。每次检查后，我们会根据分数评比出最优和最差宿舍，并将结果公布于系楼，为同学们创造一个良好的宿舍环境。
3、积极配合学生会开展各项活动，确保学生会的工作能够圆满迅速地完成。
二、课外活动：
1、宿管部在课余时间组织本部干事聚会，增进干事之间的感情，提升相互默契，以便于更好地开展日常工作。我们也与其他部门举行小型聚会，增强学生会各部之间的感情与合作能力。
2、为了丰富同学们的日常生活，宿管部积极策划宿舍文化节，每个干事都积极参与，共同策划，努力创造一个独特的宿舍文化节。
三、相对优点：
1、宿管部刚经历了一次招新，虽然每位干事对工作仍不熟悉，但他们都怀着满腔热情，发扬“不懂就问”的精神，努力做好每项工作，确保宿管部的正常高效运转。
2、在日常检查中，宿管部的每位干事始终坚持公平公正的原则，不论是否认识该宿舍的同学，都能做到公正对待。
四、相对不足：
1、由于新学年刚开始，大一的班委尚未健全，日常检查的通知工作做得不到位，尽管我们按时进行了检查，但结果却不理想，尤其在院里进行的检查中，我系的检查方式与院里的标准存在一定差异，导致我们的检查结果不尽如人意。
2、在检查过程中，确实发现宿舍内有使用大功率电器的现象，尽管我们进行了收缴，但这种现象依旧无法得到有效控制，令人感到不满。
五、后续工作：
在今后的工作中，我们将继续发扬宿管部干事的优良传统，努力提升我系宿舍在卫生和安全方面的管理水平，特别是在院级卫生检查中，力争取得更好的成绩，为展现我系的风采而努力。
宿管部工作总结 第15篇
回顾本学期的工作，宿管部在学院工作部的正确指导和学生会的积极协助下，得到了全院师生的鼎力支持与合作，并通过各系宿管部之间的顺畅协调和共同努力，发扬历届宿管部干部的优良传统，以“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，开拓创新，切实做好本职工作，积极组织多样的活动，丰富同学们的课外生活，努力实现学习与生活的平衡。以下是本学期宿管部的主要工作内容：
一、常规工作：我们旨在为同学们营造一个良好的学习和生活环境。宿管部每周日晚到周四的晚上11:00，都会对宿舍的晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30则对宿舍内务卫生进行全面检查。为了帮助同学们养成自觉打扫卫生和晚休熄灯的习惯，我们将检查结果及时整理，并上报给宿管科老师，同时反馈给各系辅导员。
二、卫生评比：在宿管科老师的指导和检查干部以及宿舍成员的共同努力下，我们学院在每月的卫生评比中屡次获得优异成绩，并得到了学校和老师们的认可。
三、招新工作：由于部门人员不足，本学期第五周我们招募了新一批检查干部，并在第八周正式确认了名单，以便更好地开展部门工作。
四、积极参与院学生会各部门的活动，宿管部始终秉持“分工协作”的原则，全力配合院学生会的各项工作。
由于本学期未能申请到经费，原计划在本学期举行的“标兵、文明宿舍颁奖大会”将推迟至下学期进行。本学期宿管部取得了一定的成绩，也得到了学校和同学们的肯定。然而，成绩背后也暴露出我们的一些问题和不足之处，这促使我们需要以更高的标准要求自己，以更大的热情对待工作，以更加严谨的态度完成学院交付的各项任务。