在20xx年，我校工会积极服务教职工，强化与教职工的沟通，确保双向信息传递，并增强工会作为党与教职工之间的桥梁作用。工会在政治、生活等方面关心教职工，组织慰问活动、座谈会和健康检查，及时关怀有困难的教职工。通过持续的理论学习和“青蓝工程”，提升教师的思想和业务素养，促进青年教师成长。工会坚持校务公开，参与学校决策，增强教师的参与意识。工会关注教职工需求，及时帮助解决实际困难，提升教职工的生活质量。丰富多彩的文体活动也在进行中，旨在提高教职工的精神文明建设，营造温暖的教职工之家，为学校的物质与精神文明建设做出贡献。
小学工会工作总结 1
在20xx年，我校工会充分发挥了服务教职工的职能，紧紧围绕教职工的意见和需求，加强与教职工的沟通联系，确保信息的双向传递，进而增强了工会作为党与教职工之间桥梁的作用。具体表现在：
在学校行政的全力支持下，我们注重在政治、生活等各个方面关心教职工，使他们深切感受到来自党的温暖和组织的关爱。在过去的一年中，我们在元旦和教师节期间对全体教师（包括退休教师）进行了慰问，并组织了退休教师的座谈会和农家乐活动，还带领他们前往湘阴参加千名老人庆祝重阳节的活动。
对于教职工及退休教师的关怀工作，我们始终保持敏感与及时，遇到教职工的生老病死、家庭特殊困难等情况，工会都会迅速给予慰问。我们与财务人员密切合作，协助教职工处理医疗保险理赔事宜，从而将党的温暖和组织的关爱送到每一位教职工的心中。本年度，我们对因病住院的教职工进行了6次慰问，并发动全体教师参与了“慈善一日捐”活动，传递了我们的爱心。
（3）我们关心教职工的身体健康，组织全校教职工参加了区里的统一体检，并进行了相关的妇女儿童健康知识讲座和安全知识讲座。
（4）我们也十分重视教职工的精神生活，鼓励民主意识的培养。12月份召开了“全校教职工代表大会”，在会上教职工们积极提出了关于“如何提升学校软实力”的合理化建议，增强了老师们参与民主决策的意识。
（5）我们积极开展各类有助于身心健康的活动。自去年秋季以来，工会一直组织全体教师每月开展各类文体活动，如羽毛球、登山和集体舞等。
（6）我们还组织教职工走出校园，亲近大自然的美丽与生活的乐趣。春季我们去桃花源踏青，秋季则前往明月山享受温泉理疗。
（7）我们及时总结工作，并进行优秀工会会员评选及生活困难职工的补助申请。
在今后的工作中，我们的设想为：
1. 我们将更加依靠上级组织及学校的党政力量，争取组织工会干部进行更多的政治理论和业务学习，外出参观学习先进的工会工作经验，以提高我们工会组织的思想政治水平和业务能力。我们还将继续组织骨干教师外出学习，拓宽视野，更有效地服务于教育教学工作。
2. 我们在上级大力支持的背景下，将进一步调动社会办学的力量，争取为工会组织筹集更多的资金，与学校合作为教职工多办实事好事。工会干部将齐心协力，增强全体教职工的工作积极性，努力提高学校的教育质量，为进一步发展我校的教育事业做出新的贡献。
3. 加强工会组织建设，提高整体工作水平。抓好工会组织建设是实现各项工作深入发展的重要保障，今后几年的工会工作中，我们将把加强组织与自身建设放在重要日程上。对于新招聘的教职工，要积极吸收他们加入工会，进一步发挥工会小组的作用，夯实工会工作的基础，提升整体工作水平，还将积极开展健康向上的文体活动，丰富教职工的文化生活，进一步加强校园文化建设。
小学工会工作总结 2
20XX年，我校工会在市、区教育工会及学校党支部的指导下，坚定法治思维，加强内部管理体系建设，提升教代会的整体质量，协助学校行政深入推进教育教学工作，团结全体教职工共同奋斗，积极推进学校的物质和精神文明建设，为争创“省示范学校”和“市群体师德创优先进单位”作出了积极贡献。我校的教工之家也因此荣获“区优秀教工之家”称号。现将20XX年工会工作总结如下：
一．致力于提升教师的思想和业务素养，建设一支高素质的教师队伍。
教育教学是学校工作的核心，提高教育教学质量，离不开一个思想素质和业务素质兼备的教师队伍。为此，今年工会与学校教导处、团支部密切合作，开展了一系列活动，切实提升教师的思想素养和专业能力。
（1）持续加强理论学习，提升教职工师德水平。不断学习是提高教师师德水平、促进教师整体素质提升的基础保障。学校党支部与校长室一直重视教职工的理论学习，定期组织学习活动，以提升教师的政治理论水平和道德修养。
我们加强了政治理论学习，让教师树立正确的人生观和职业观。良好的品德与正确的价值观不是空洞的说教，而是对人生、理想和社会的正确认识的结果。只有在提升教师政治理论水平的基础上，才能将师德建设落到实处。工会积极配合党支部组织教工学习党的基础知识、邓小平文选及马克思的辩证唯物论，将党的政策和教育教学实践相结合，在提升教师政治觉悟的有效开展师德教育。
我们注重法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教、以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律法规，提醒教师时刻遵守法律法规。
（2）持续推进“青蓝工程”，促进青年教师快速成长。
学校工会不仅注重提升教师的师德师风，还着重培养教师的教育教学能力。工会全力创造条件，通过各种活动来提升教职工的职业技能和文化素养。在年初的教师大会上，工会主席强调全体教职工要立足岗位，，通过自学与函授等方式提高文化素质，通过教育教学实践活动提升能力水平。
工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。通过“老带新”的方式，让经验丰富的老教师与年轻教师结成对子，帮助新教师快速成长。
工会协同教科室开展科研活动，以提高教师的业务水平。由于学校青年教师较多，经验相对不足，工会积极为教师的科研提供支持，设立教工阅览室，为教师的科研活动提供便利，并组织教师前往兄弟学校学习交流，拓宽视野。
二．坚持校务公开，加强教师风气建设，强化工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质和精神文明建设的重要参与者。学校工会长期以来关注职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁和纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
（1）坚持校务公开。
学校工会全面贯彻市政府、教育局和教育工会关于“校务公开”的文件精神，积极组织实施校务公开。学校向全体教职工公示学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况，调动广大教职工的积极性，增强其参与管理的意识，进一步加强学校的民主建设和廉政建设。
（2）参与学校的决策过程。
工会在支持校行政进行学校内部管理改革的始终参与学校的民主管理和决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，及时修订完善，以确保实施效果。
三．关心教工需求，建设温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上加以支持，更要在生活上关心教职工，切实帮助教职工解决实际困难，把工会建设成为真正的教职工之家。
我们关注教职工的实际困难。学校中有几位教师家庭情况困难，工会组织上门慰问。例如，郑君老师的丈夫在工厂工作时不幸高坠，导致双腿受伤并需巨额医药费，学校党政工会及时看望并积极组织党员捐款，同时申报上级工会争取困难补助金。退休教师张爱德因病住院，工会也及时前往看望。
四．开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，加强精神文明建设。
为提高教职工的审美情趣，学校工会组织了踢毽子、羽毛球、乒乓球等各类比赛。通过这些文体活动，丰富了教职工的业余生活，提高了学校的精神面貌。