在20xx年，我院持续推进毕业生就业与创业工作，实施多项措施以提升就业率和创业能力。年度内，共举办16场专场招聘会，提供160多个就业岗位，实现20xx届毕业生就业率100%。针对不同年级的学生，学院开展针对性的就业指导和职业生涯规划，提升学生的实习与就业能力。学院组建了专门的就业创业小组，确保责任落实和政策执行。创新创业方面，学生在“互联网+”大赛中表现优异，取得多项荣誉。为帮助困难学生，学院建立了相应档案，提供心理辅导与经济支持。整体来看，学院的就业创业工作取得显著成效，但仍需关注部分学生的就业心态和期望值问题，以进一步优化支持措施与资源配置，推动更高质量的就业创业服务。
就业创业工作总结 篇1
在20xx年，我院积极贯彻国家和省、市、校关于毕业生就业和创业工作的方针政策，认真落实相关文件和会议精神。在学院领导的关怀与指导下，以及全体教职员工的共同努力下，我院的毕业生就业和创业工作继续展现出良好的发展趋势。长期以来，我院都非常重视毕业生的就业创业工作，为学生提供了丰富的支持和资源。以下是我院20xx年就业创业工作的
一、20xx年就业创业工作整体情况
20xx年，我院共有20xx级毕业生20人，20xx级实习生60人。截止到20xx年6月30日，我院共举办本专业的专场招聘会达16场，提供就业岗位超过160个，20xx届毕业生的就业率达100%。在20xx级的实习生中，初次实习率为96%，最终实习就业率也达到了100%。我院学生参加了学校第二届“互联网+”创新创业大赛，表现优异，其中李伟等人的“共享书籍平台”获得一等奖，王芳等人的“智能居家护理系统”获得二等奖，指导老师也荣获“优秀指导老师”称号。我院的创业团队亦在本次比赛中荣获“最佳团队奖”。
二、毕业生就业创业工作的主要措施与成效
1、建立就业创业工作专门机构。为确保20xx年度的就业创业工作顺利开展，学院于20xx年1月成立了毕业生就业创业工作小组，由院长担任组长，副书记为副组长，辅导员和相关班主任为组员，负责对毕业生就业创业工作的指导与管理，确保责任落实。
2、学院高度重视就业创业工作。自20xx年起，毕业生就业创业工作成为学院工作重点，领导层频繁召开会议，研讨如何推动此项工作。召开全院教职工会议，以传达有关毕业生就业的政策精神，分解具体工作任务，鼓励教师们给予毕业生更多的关注和支持。
3、结合专业特点，开展全面的就业创业指导。我们把就业创业指导贯穿于整个大学生涯，根据不同年级的特色，实施分层次的有针对性的指导，帮助学生规划职业生涯。特别是开好就业指导课，学院副书记亲自授课，帮助大一学生明确职业发展方向及学习目标；对大二学生进行实习和素质提升指导，确保他们更好地适应未来的职业需求。运用移动互联网的教学形式，提升学生的参与感与互动性。
4、采用多渠道、多形式开展就业创业指导活动。除了正常的职业规划与就业指导课外，学院还邀请了多位企业界专家和成功毕业生来校分享经验。今年我院共举办5场以上的就业交流会、专题讲座等活动，积极增强毕业生的职业素养和心理辅导，为每位学生提供个性化的职业咨询。
5、加强对就业困难毕业生的帮扶。我们建立了困难毕业生档案，及时了解并帮助这些学生的就业情况。根据他们的实际需求，我们优先考虑给予助学金和求职补贴，减轻经济负担，帮助他们顺利就业。对困难学生进行心理辅导，帮助他们树立正确的就业观，通过各类招聘活动和岗位推荐，为他们提供就业机会。
6、重视企业调研，深化校企合作。我院今年建立了用人单位联系信息库，及时掌握就业需求，并积极组织多场专场招聘会，为毕业生提供丰富的就业机会。今年我们新增加了8家企业作为实习就业单位，进一步增强了校企合作的深度与广度。
7、规范就业工作管理，提升基础性工作效能。我们定期对毕业生就业信息进行采集、校对及统计，确保信息的准确性与高效性。设立月度就业情况报告制度，加强与未就业毕业生的联系，为其提供持续的支持与服务。
8、建立毕业生信息与校友数据库。通过多种渠道与毕业生保持联系，定期更新并维护校友数据库，聆听他们对学校发展的反馈，吸取经验教训，不断改善教学与就业服务质量。
9、进行毕业生就业意向的调查分析。我院采用创新的调查方式，运用“问卷星”平台对毕业生及用人单位进行问卷调研，有效提高了数据收集的效率与准确性。
10、积极推进创新创业教育，通过多样化的教育形式加强学生的创业意识和能力培养，组织多场创业相关的讲座与培训，为学生提供实践机会。
11、开展文明离校教育，为即将毕业的学生提供思想教育与引导，强调职业观和价值观的树立，以便他们顺利、安全、有序地离校。
四、工作特色与亮点
1、举办了简历制作大赛，提高了学生的简历制作能力，帮助他们更清楚地了解个人优势与不足，增强就业竞争力。
2、首次举办了毕业生毕业典礼，增强了学生的集体荣誉感与校园归属感，感恩母校的培育，铭记与同学之间的深厚情谊。
五、就业创业工作面临的问题与不足
1、部分学生的就业心态仍需调整，对于就业选择的眼界和灵活度亟待改善。
2、学生的期望值相对较高，导致就业压力依然存在，需帮助学生更理性地看待就业形势。
3、就业基地的建设仍有提升空间，尤其是在校企合作的深度和质量上需要进一步加强。
20xx届毕业生的就业指导工作已阶段性完成，能够取得这样的效果离不开学院领导的重视与全体教职员工的共同努力。我们将继续关注学生整体素质的提升，加强职业技能的培训，为学生创造更多实践机会，提高他们的就业成功率。
就业创业工作总结 篇2
我们的就业创业服务部已经开展工作超过一个月。在这段时间里，我们取得了一些成绩，但也意识到在某些方面存在不足，走了一些弯路。我们部门集思广益，总结出以下几点经验，以期在未来的工作中实现新的进展。
一、应届毕业生信息采集工作
在部内的工作安排中，我们始终将应届毕业生的信息采集视为重要任务。因为我们的服务对象正是这些毕业生，只有深入了解他们的当前状况，才能更好地推进我们的工作。而这项工作的挑战在于，毕业生的就业意向和单位随时会变动，签署协议的时间也往往不固定，就业类型也各不相同。这意味着，我们需要投入大量时间来进行跟踪调查并提供相关服务，信息登记也通常需要反复修改，最后还要进行有效整合。参与这一过程的人会深刻体会到其中的繁重劳动。对此，就业创业服务部的王子健部长和郭梦茹副部长召开了例会，决定搭建一个信息Excel模板，将毕业生的所有登记项目整合在一起。在信息整合初期，我们采用纸质临时登记，待最终确定后再录入电子表格。这样不仅减少了信息遗漏的可能性，还确保了数据的可信性。这一方法有效避免了以往信息杂乱、统计困难、表格繁多但可信度低的局面，代表了我们在应届毕业生信息采集方面的一次突破，已经取得了良好的应用效果，同时也为下届的工作奠定了基础。
二、就业信息采集与发布
作为公司与学生之间的纽带，我们部门重视如何在两者之间建立有效的信息交互机制。从获取企业的招聘信息到选择与相关专业的学生参与招聘会，都是我们工作的重点。在获得企业信息后，在宋老师的指导下，我们利用飞信和QQ群及时通知各毕业班参加招聘会，现代通讯技术的运用让我们的工作更加便利和高效。在建立良好的反馈循环体系中，以宋老师为中心，就业部为支撑，学生为受益者，形成了一个高效的工作模式。在宋老师的指导下，我们已经建立了庞大的公司信息档案和招聘会流程细则，并与多家有实力的企业建立了良好的合作关系。这不仅有效防止了毕业生在求职过程中的盲目性，还能够利用学校与企业的信息互动来有针对性地培养学生，从而为他们提供更多的就业机会。在我们整合好学生信息的也必须确保有足够的岗位供其匹配，这才是做好就业工作的关键。目前，我们在这一领域还在探索阶段，但我们坚信，在系里各位教师的共同努力下，学生的素质会得到显著提升，获得更多企业的认可，我们部门也会积极做好协调工作。
三、就业协议的签署
就业协议的签署本质上是对学生情况的统计，但由于其作为公司与学生雇佣关系的凭证，独立性与重要性都不容忽视。在宋老师的建议下，我们将其作为一个独立模块进行管理。目前已建立《管理工程系就业协议上缴登记册》，对其进行独立统计与归档，登记中包括协议上缴数量、时间等信息，还要求学生本人签字，以确保其真实有效。
四、就业协议的盖章
就业协议书需要人力资源中心（人事局）的盖章确认。为了解决毕业生在忙于工作的情况下无法及时进行协议盖章的问题，我们就业部门主动承担了这个任务。
通过上述措施，我们的目标是在全系教师的支持和宋老师的指导下，确保就业工作的扎实推进，使就业创业服务部的工作能够获得学生、教师和企业的认可与支持。
就业创业工作总结 篇3
自年初以来，在区委区政府的坚强带领和上级业务主管部门的大力支持下，我们紧密围绕区委“一二三四五六”战略部署，注重重大项目和园区建设，聚焦工作目标，秉持问题导向，切实推进就业民生工程，着力抓好就业扶贫、职业技能培训、创业带动就业、失业保险风险防控等重点领域，全面落实更加积极的就业创业扶持政策，努力实现更高质量和更充分的就业，全区就业形势持续稳定，各项目标任务圆满完成。
一、目标任务完成情况
全区城镇新增就业人数xxxx人，完成年度目标的xx.xx%；城镇失业人员再就业人数xxxx人，完成年度目标的xx.xx%；就业困难人员就业xxx人，完成年度目标的xx%；城镇登记失业率为x.xx%，低于控制目标x.xx个百分点；青年就业见习人数为6人；创业培训人数xxx人，完成年度目标的xxx%；发放创业担保贷款xxx万元，完成年度目标的xx.x%；实现成功创业人数xxx人，完成年度目标的xx%；失业保险参保人数为x.xx万人，完成年度目标的xxx%；市级扶贫专班送培人数xx人，完成年度目标的xx%。
二、积极协调，确保各项工作全面开展
成立了专项争取工作组，主要领导带头，每月至少x次与市人社局、市就业局相关科室进行面对面沟通，每周至少进行x次电话联系，汇报就业创业服务工作中的难点和问题，推动资金和政策向我区倾斜。目前，已成功争取到位资金xxxx万元，其中就业创业补助资金xxx万元，失业保险基金xxx万元，创业担保贷款贴息资金x万元。
三、明确责任，就业创业服务全面推进
（一）强化职责，全面推进就业促进扶贫
依托xx个乡镇劳动就业和社会保障服务中心及xxx个村级服务站，我们持续开展贫困人员的基础信息排查，完备基础信息、就业培训、转移就业、自主创业以及公益性岗位安置等人员名单，同时将信息录入农村劳动力实名制数据库并及时更新；开发乡村道路维护、乡村保洁等公益性岗位xxx个，累计安置有就业愿望且符合条件的建档立卡贫困人员xxx人，落实岗位补贴xx.x万元；充分发挥农村劳务输出带头人的作用，帮助贫困劳动力实现转移就业xxxx人；组织xx名建档立卡贫困人员参加“市级就业扶贫专班”的全免费技能培训班x期，其中中式烹饪x人、通用工程机械操作员（挖机驾驶员）x人及小型汽车驾驶员xx人；大力实施“送培训下乡”活动，共培训建档立卡贫困人员xxx人；新建就业扶贫示范村x个，吸纳建档立卡贫困人员xx人。
（二）多措并举，全力提供就业创业服务
1、多方宣传，全面提升政策知晓度。组织干部职工开展“进企业、进高校、进乡村”的活动x次，深入惠科、xxx企业安全集团等重大引进项目，以及x职业技术学院等高校，宣传就业创业扶持政策，引导高校毕业生主动参与就业创业实践；通过“就业援助月”“春风送岗位—四项承诺”“民营企业招聘周”等活动，设立政策咨询与宣传区，发放宣传资料，讲解就业创业援助和就业扶贫政策；利用政府门户网站、xx政务网、xx就业微博以及x日报等多种渠道，扩大政策的影响力和覆盖面。
2、务实举措，大力促进转移就业。发布用工信息x期，成功举办“就业援助月”“春风送岗位—四项承诺”“民营企业招聘周”等就业扶贫招聘会x场，参与招聘的企业超过xxx家，提供包括家政服务、保安保洁、机修工、电工等xxxx余个工种和xxxxx余个就业岗位，近x万求职者参与招聘会，达成意向性协议xxxx多个；广泛依托社会资源，帮助城乡居民向区内外实现转移就业x.xx万人。
3、开发岗位，安置困难人员就业。开发基层劳动保障服务、社区管理、保洁、绿化、治安巡逻及保安等公益性岗位，累计安置城镇“零就业家庭”成员、“低收入家庭”成员及大龄失业人员等就业困难对象xxx人，其中新增xx人，落实岗位补贴xxx.x万元、社会保险补贴x.x万元。
4、开展培训，提升就业能力。结合区内产业发展和劳动者培训需求，制定工作方案，优化培训内容，严格培训监管，强化培训质量，积极开展电子商务、创业培训等各类职业培训xx期，培训学员xxxx人（就业技能培训xxx人，创业培训xxx人）；推荐x名教师参加第二届创业培训讲师大赛，x名教师获得省级晋赛资格，x名教师进入x市分赛决赛。积极搭建人才供应平台，与惠科、xxx等企业合作，加强人才储备。
5、优化服务，促进创业带动就业。组织xx家企业参加x省第二届“天府杯”创业大赛，对辖区大学生创业孵化基地进行了调研，收集并协助解决基地建设中的问题x个，深入社区、乡村和高校宣传创业担保贷款x次。x-x月，扶持成功创业xxx人，完成目标任务的xxx%；其中高校毕业生成功创业xx人。审核创业担保贷款xx户，发放贷款xxx万元，完成目标任务的xx.x%；落实创业担保贷款财政贴息x.x万元；发放一季度见习补贴x.xx万元；建成x个就业扶贫村。
6、加强监管，资金使用效率明显提升。严格依据《就业创业补助资金管理办法》，规范资金使用流程，确保就业创业补助资金的准确性和时效性，资金使用效率得到提升，安全高效使用。x-x月，就业创业补助资金支出xxx.xx万元，其中：岗位补贴xx.xx万元、社会保险补贴xxx.xx万元、见习补贴x.xx万元、扶贫公益性岗位补贴xx.x万元。
7、防范风险，保障失业保险相关工作。加大新增扩面力度，失业保险参保人数达到x.xx万人；严格执行失业保险风险防控制度和监管流程，确保失业人员基本生活的保障，累计发放失业保险待遇xxx.x万元，失保代缴医保xx.xx万元，价格临时补贴x.xx万元；继续推行失业保险支持企业发展的行动，落实企业职工技能提升补贴xx.x万元。
四、下半年工作打算
聚焦目标任务，持续创新工作举措，进一步加强公共就业创业服务，深入实施就业促进工程，全力推动我区就业创业服务工作再上新台阶。
（一）紧盯目标，确保任务圆满完成
按照“争第一”的导向，对全年目标任务进行再梳理、再研究、再落实，明确目标，对照工作进度，进一步细化措施；加大对上协调争取力度，全面掌握各县区信息动向，力争实现全年就业创业服务的上位升级；加强责任体系管理，督促指导各乡镇、街道的目标任务，确保稳步推进就业创业服务工作，按时完成各项任务。
（二）强化举措，大力开展职业技能培训
积极对接高校，与有意愿的高校签订培训协议，开展高校毕业生电子商务专项职业能力培训与创业培训，以提升毕业生的就业技能和创业意识；强化校企合作，推行“招工即招生、入企即入校”的企业订单班培训，加速培养企业所需的青年技能人才，为企业发展助力。
（三）精准发力，持续推进就业扶贫工作
开展“送岗位下乡”活动，利用农闲及赶集时机，组织适合农村劳动者或贫困人员的企业，举办x-x场就业扶贫专场招聘会，将岗位送到贫困人员身边，实现企业与求职者的无缝对接；针对贫困人员的培训需求，组织定点培训机构带师资，送教材，把培训搬进村社，为贫困人员提供技能培训，提高其转移就业竞争力。根据乡镇的公益性岗位需求，继续开展扶贫公益性岗位，优先安置大龄、残疾及家庭特别困难的贫困劳动者。
（四）落实政策，全力推进就业创业发展
积极争取资金和政策支持，及时兑现岗位补贴、社会保险补贴、创业补贴及培训补贴等，为各类群体提供成功就业创业的助力。按时发放失业保险待遇，保障失业人员的基本生活；全面落实失业保险惠民政策，实施失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，降低企业运行成本，有效防范和化解规模性失业风险，从源头减少失业，巩固、稳定和扩大就业。
就业创业工作总结 篇4
20xx年度，就业创业协会在上级领导的指导下，取得了显著的进展，顺利完成了本学期的各项工作。现将我们的实践工作进行总结如下：
20xx年9月，实践部启动了新成员招募的工作，主要与宣传部合作，开展社团的宣传活动。我们的主要任务包括：设置宣传台以及深入新生宿舍进行宣传。我们还负责安排面试的场地、维护面试秩序以及后勤支持。
20xx年9月19日，我们在教学楼206教室召开了新学期的首次全体大会，实践部的职责是维护会场的秩序和布置会场。
20xx年9月中旬，协会组织了一次聚餐活动，旨在增强团队的凝聚力和成员之间的感情。
20xx年9月28日，我们邀请了讲师为新成员提供就业创业意识的指导。在讲师生动的演讲中，实践部的成员们受益匪浅。我们继续负责会场的布置和秩序维护，确保讲座的顺利进行。
20xx年XX月，实践部与宣传部合作宣传《职业生涯规划大赛》，为期一周。在此期间，我们还在食堂门口设点积极宣传，实践部全力配合，顺利完成各项工作。
20xx年XX月，经过紧张的筹备，《职业生涯规划大赛》顺利举行。前期实践部的主要工作包括：协助外联部获取300元的赞助及两条横幅。在活动前，我们安排了横幅的悬挂、现场布置以及礼仪安排，确保比赛的高质量进行。
20xx年12月，实践部组织与宣传部一起前往秋水广场观赏夜景，并邀请了各位领导参与。大家积极配合，踊跃参加活动，随后我们还组织了青山湖游乐场的旅行。此活动旨在加深部门之间的情感，促进今后工作的顺利进行，让成员们感受到就业创业协会如家般的温暖，提升他们的人际交往能力。
20xx年12月，我们积极参与周年庆典活动的晚会筹备，晚会当天安排了四个节目，分别是：手语表演《我的未来不是梦》、拉丁舞、歌曲《不浪漫罪名》和《等不到你》。实践部以积极乐观的态度为活动的筹备做出了重大贡献，随时响应社团的需求。在此期间，我们承担了舞台搭建、现场装饰及各项准备工作。由于活动规模较大，实践部的工作非常繁重，但我们始终保持吃苦耐劳的精神，值得大家学习。
20xx年12月底，我们举办了“就业创业协会总结表彰大会”，实践部的主要任务依然是设备的管理和会场布置。
20xx年下半年的工作总结大致包括以上几点。
在各项活动中，实践部也暴露出一些不足之处，主要包括：
1、内部活动较少，导致部门成员之间的熟悉度不高。
2、会议气氛不够活跃，造成活动开展中缺乏活力。
3、管理和带领能力亟待加强，个别成员出现退社的想法。
4、部门成员的主动性不高。
为改善上述问题，我计划采取以下措施：
1、在下学期增设内部活动，例如唱歌、聚餐，并根据成员的建议进行其他安排，以促进成员间的熟悉和感情的加深。在这一点上，我认为外联部和文体部的做法值得我们学习。
2、加强与成员的沟通，部长应起到主导作用，积极营造和谐愉快的会议氛围。
3、提升自身的管理和带领能力，向各部长和上级领导学习有效的管理模式，让实践部成为成员留恋的集体，形成家一般的情感。
4、加强对成员的思想引导，提高他们的主动性，改变过去“指一指，拜一拜”的工作方式。
在今后的工作中，实践部将根据以上纲要进行全面改进，以打造一个让领导放心、省心的优秀团队。对20xx年的工作，我们将更加认真负责，虚心学习，争取向表现优秀的部门看齐，努力成为就业创业协会的最佳部门。
在过去一年实践部的工作中，在上级领导的悉心指导下，我汲取了很多宝贵的经验，学习了如何更有效地沟通，增强了我的交际能力和管理能力。虽然还有许多不足之处，但我会在接下来的学习和工作中加以改进，以服务社团为宗旨，带领实践部的成员不断进步，收获更多有益的知识。
20xx年就业创业协会实践部工作总结完毕，期待在未来的工作中更加努力，争取取得更大的成就！
就业创业协会实践部：XX
20xx年12月31日
就业创业工作总结 篇5
随着社会的快速发展，大学生面临的就业形势愈加复杂与严峻。为了帮助同学们积极应对挑战，增强团队合作能力，并提升个人意志与韧性，我们经济管理学院特此组织了“大学生就业创业工作总结”活动。
本次活动旨在为同学们开辟新的思路，打破传统的就业观念，借助当前国家政策的支持，鼓励大学生创业，为他们未来的职业生涯夯实基础。活动定于20xx年xx月xx日在xx师范学院经济管理学院三教xx举行，院系的领导及各相关部门的负责人悉数到场，共同见证这一盛事。
此次活动分为三个主要环节：准备阶段、初赛阶段和决赛阶段。我们将对这三个环节进行详细总结。
一、准备阶段：
在准备阶段，活动的组织者详细介绍了比赛的规则与要求。得益于同学们的充分准备，他们顺利进入了初赛阶段。
二、初赛阶段：
此次“大学生就业创业工作总结”以自主创业为主题，面向全院学生，参赛形式包括个人（最多三人）和团队（七人以上）。活动组委会邀请了本院经验丰富的老师和领导，严格遵循“公平、公正”的原则，最终评选出前七名晋级决赛。
三、决赛阶段：
决赛采用团队现场演示、评委打分及提问的形式。参赛团队通过PPT对策划方案进行详细解说，并接受评委的提问。根据得分情况，最终评选出前三名及两名风采奖，并颁发奖状。
四、活动内容：
在活动开始之前，现场播放了轻音乐，为参赛选手营造放松愉快的氛围，帮助他们更好地进入状态。
在第一个环节中，现场解说员声音洪亮，自信满满，充分展现了当代大学生的活力。这也锻炼了同学们的语言表达能力及上台演讲的自信。评委的提问要求选手具备良好的现场应对能力。虽然部分团队在答辩时显得紧张，但这也提示他们在未来学习和求职时需提升应变能力。
评委们的点评精彩纷呈，常常引发参赛团队的思考，提出了许多宝贵的建议，增强了他们的创业思路。整个过程中，思维的火花不断碰撞，形成了积极向上的创业交流氛围。部分团队制作的PPT内容精彩，充分展示了市场调查数据，从风险、机遇、市场及推广等多个维度进行全面分析，展现出参赛团队的专业性。这不仅培养了学生的辩证思维能力，也锻炼了严密的逻辑思考能力。在此次活动中，各队伍成员分工明确，相互配合，形成了良好的团队协作氛围。这种合作精神在未来的社会中显得尤为重要，只有齐心协力才能实现更大的成功。在最后环节，计分小组依据评委的评分，公正地评选出了一等奖、二等奖、三等奖及两名优秀个人风采奖。
五、活动的优点：
通过本次活动，有利于引导同学们在就业和择业方面的思考，同时促进了大学生的创新与创业活动，拓展了素质教育，提高了学生的综合素质，形成了良好的校内学习氛围。这次创业大赛充分调动了我院学生对自主创业和就业的积极性，使他们在学习中更加努力。
六、活动的不足之处：
活动中仍然存在一些不足之处，本次活动时间安排有些紧凑，特别选择在晚上，未能充分考虑到选手的休息时间，亦未给选手展示作品留足时间。下次活动时需要合理安排时间，并尽量邀请不同领域的评委参与。
七、活动
此次活动大家收获颇丰，感慨良多。我们将更加努力，不断提升活动的质量与水平。我们相信，没有最好，只有更好，敢于追求梦想、勇于接受挑战。未来，我们将把每一个有意义的想法化为现实，继续提升自身影响力，创造更多值得铭记的回忆！
就业创业工作总结 篇6
“就业创业工作”是今年的重要任务，社区居委会对此高度重视，积极部署相关工作，并根据上级部门的要求，迅速成立了就业创业工作领导小组。该小组由社区居委会主任李伟担任，真正将这项工作视为首要任务，精心安排、认真落实，确保取得切实成效。完善落实的创业政策和提升创业培训效果、创业服务质量、创业初步成功率、创业稳定率及创业带动就业率等，均作为衡量促进就业创业的主要指标，并纳入了居委会的考核内容。
在今年上半年，我们制定了详细的工作方案，明确了工作目标。为了营造积极的创业氛围，社区在宣传栏中开设了专门的就业创业政策宣传专栏，让更多居民了解相关政策。对于每一位前来咨询的居民，我们都会进行分类指导。针对失业人员，我们进行了深入的摸底调查，了解其就业和失业状况，发现社区内有许多下岗失业人员愿意从事个体创业。对此，社区通过走访经营户，宣传创业和就业政策，鼓励他们善用政策，特别是针对有创业意愿的失业人员，推荐他们参加创业培训，及时建立创业带动就业的相关信息档案。
我们的社区内目前已有一家综合批发市场被评选为创业孵化基地，该市场空间宽敞，创业氛围浓厚，市场内本地创业人数超过60家。我们打算申报该市场为创业见习基地，鼓励更多有创业意识和愿望的居民走上创业之路。对于志在创业的人员，资金短缺往往是一个难题，社区积极为失业人员申请小额担保贷款、创业成功奖励以及创业吸纳奖励等多项扶持政策。我们对每位享有创业扶持政策的失业人员进行跟踪服务，尤其对申请小额担保贷款的人员按季度跟踪，确保按时还款，保持还款率100%。截至本月底，已成功帮助王小军申请到小额担保贷款10万元，帮助李芳获得创业成功奖励3000元，并鼓励她与雇员签订劳动合同并缴纳社保，以申请创业吸纳奖励。李芳是一位在社区失业的女性，社区及时为她办理社保补贴相关手续。
通过开展“创业型社区”活动，社区内自主创业和个体经营者达到90余家，数字占比超过认领人数的20%。目前，已新增一处创业孵化基地，参与创业培训人数达到16人。今年通过系统的培训，其中成功创业5人（包括就业困难人员3人、女性1人及农民1人），创业带动就业人员达到10人（其中就业困难人员4人、高校毕业生1人、女性2人、农民3人）。在创造过程中，社区还注重挖掘和宣传创业典型，激发居民的创业热情，鼓励大家积极参与自主创业。王小军夫妻就是社区自主创业成功的典型。在方天大市场开设了一家劳护用品店，通过社区工作人员的帮助，顺利申请到了全额贴息的小额担保贷款，解决了资金短缺的问题。尝到甜头的他们不仅提前还清了贷款，还希望能扩大经营规模，于是社区工作人员推荐王小军申请创业贷款，并为其报名参加创业培训班，提升了他的创业技能和自信心。经过努力，王小军的生意逐渐走上正轨，还购置了送货汽车，生意蒸蒸日上。他们将政府的好政策传递给更多的经营者，带动更多人到社保站咨询、申请贷款。
在下半年，社区将在街道劳动保障服务所的指导下，继续推动就业创业工作，掌握创业带动就业的情况，以扶持更多劳动者走向创业之路。
就业创业工作总结 篇7
为全面梳理20xx届毕业生的就业与创业工作经验，进一步推动20xx届毕业生的就业与创业工作，20xx年9月23日在办公楼一楼会议室召开了“20xx届毕业生就业创业工作总结及20xx届毕业生就业创业工作部署会议”，会议由吕海升副院长主持，招生就业处、大学生创新创业教育中心、各系负责学生工作的副主任、学工办主任以及20xx届和20xx届毕业班辅导员均参与了此次会议。
会议伊始，各系针对20xx届毕业生的就业工作进行了总结汇报，并提出了20xx届的就业工作计划。各系重点汇报了本系20xx届毕业生的签约率完成情况、工作中遇到的困难、改进措施以及成功经验。
招生就业处副处长姜卓对20xx届毕业生的就业工作进行了全面的回顾，深入剖析了存在的问题及后续的改进措施，并对20xx届毕业生的就业重点工作提出了明确要求。经过全院就业工作者的共同努力，截至8月31日，全院初次就业率已达87.25%。随后，大学生创新创业教育中心的刘春宇主任对学院的创新创业工作进行了详细总结和安排。
吕海升副院长对全院20xx届毕业生的就业和创业工作完成情况进行了深入评估，肯定了所取得的成绩，分析了工作中还存在的四个不足之处，并提出了改进措施。他也对20xx届毕业生就业创业工作的有效推进提出了“六个方面”的建议。他强调：一是在新常态和新形势下，需充分发挥就业创业工作的引导作用，各系要强化组织领导，明确工作目标，推进全员就业，彰显各系在就业工作中的基础性地位，集中力量，确保就业工作用数据说话；二是围绕“多场、连续、岗位适应”的指导原则，进一步拓展就业渠道，积极营造校园就业市场，尝试开展“组团式”校园招聘会，推动校企合作；三是多元化开展就业指导教育，提升课堂教学质量，增强就业指导课程的师资力量，强化毕业班辅导员的就业工作能力，通过校园职业生涯规划大赛、毕业生就业形势报告会、大一新生就业形势报告会、优秀校友报告会等活动，提升就业指导工作的有效性；四是完善就业信息管理，提升就业服务质量，招生就业处应加强对各系的就业调研，督促和推动各系有效开展就业工作，发挥大学生职业发展协会的作用，促进学生积极就业，细化就业微信平台的建设，认真做好就业数据的统计与上报，细致开展“双困学生”的培训工作，为他们的就业创造便利；五是完善创业制度，通过素质拓展、创业教育、大创计划、创业竞赛等活动，传递理念，通过创业活动促进就业工作；六是招生就业处及各系应建立就业创业工作考核体系，高质量完成20xx届毕业生就业质量年度报告，为学院的人才培养、课程设置与学科建设提供建议。
就业创业工作总结 篇8
xxxx年，外国语学院始终把学生的就业与创业作为重点工作，秉持以学生为中心的理念，持续加强指导与服务，确保就业工作全员参与、专业化指导、精细化服务及信息化管理，从而帮助毕业生实现更高质量的就业。
在xxxx届毕业生的就业工作中，学院在学校党委的指导下，在考研率、就业率、文明教育和毕业生服务等多个方面取得了显著的成果，圆满完成了学校就业目标责任制的各项考核，现将xxxx年毕业生就业与创业工作总结如下：
一、基本情况
外国语学院共计xx届毕业生xx人，涵盖英语、商务英语及泰语三个专业，其中英语专业xx人，商务英语专业xx人，泰语专业xx人。英语专业的就业人数为xx人，初次就业率为xx、xx%；商务英语专业就业xx人，初次就业率xx、xx%；泰语专业就业xx人，初次就业率xx、xx%。学院的初次平均就业率为xx、xx%。
二、xxxx届毕业生就业工作的主要举措及特点
(一)落实就业政策，拓宽就业渠道，增强服务能力
在xxxx届毕业生就业工作中，学院实施了由分管领导、班主任和班级负责人层层落实的管理机制，创新就业思路，保障就业政策的落实，稳固就业平台，确保资金、人员和场地的到位，提升就业指导及服务的规范性，将人才培养与社会需求结合，全面支持学生就业。学院积极拓展就业市场，与用人单位、人才中心建立合作关系，形成校园宣讲、专场招聘和综合招聘相结合的多层面就业市场，为学生提供高效的服务。xxxx年xx月中旬，组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场招聘会，同时在xxxx年4月和6月参加学校的春季人才招聘会，自主举办小型招聘会4场，吸引5家企业前来招聘。
进一步拓宽信息化渠道，构建广泛的网上就业市场，强化网络平台的作用。定期更新就业信息，形成学院、用人单位与学生之间的有效对接。学院通过微信平台与就业工作QQ群发布大量求职指导及招聘信息，为毕业生提供便利，得到广泛欢迎。
(二)优化管理，规范流程，加强体系建设
我们优化了就业工作的日常管理，做好毕业生登记、推荐、就业协议及报到证等材料的管理，严格审核毕业生提交的信息，及时上报就业进展，以确保工作流程的规范性。定期掌握毕业生就业进展，及时将就业率和签约率统计结果反馈给学院相关负责人，并上报招生就业处。
(三)完善就业指导，提升能力，增强竞争力
学院重视提升学生的社会实践能力，注重领导力、人际交往能力及组织协调能力，建立日常咨询体系，积极开展职业发展与就业指导，帮助毕业生明确就业目标，合理调整就业期望，减轻心理压力，提升其心理素质及创新能力。我们组织多场就业创业培训及讲座，利用QQ群、微信群及学院官网及时发布相关政策与信息，帮助学生熟悉就业形势，掌握求职技巧，提升模拟招聘体验，增强应变能力。
(四)激发创新意识，推动创业热情，加强支持
学院采取多种形式开展创业教育，注重理论与实践结合，提升学生活动能力。我们合理运用大学生创业资金，加大对创业项目的支持，充分利用导师资源为有创业意愿的学生提供咨询和服务。鼓励学生参加创业培训，推动项目落地，参与省级创业比赛，获得了显著的成绩。
(五)开展帮扶，提高困难学生的就业率
针对经济困难、少数民族及就业困难学生，执行“重点关注、重点推荐、重点服务”的策略，积极推进就业关怀计划，完善帮扶制度。我们定期召开就业困难学生座谈会，为符合条件的困难学生提供就业补贴，并安排帮扶教师进行个性化指导，同时提供心理辅导，帮助学生树立信心，缓解就业压力。经过努力，学院建档立卡的七名同学均已找到就业岗位。
(六)开拓市场，拓宽渠道
针对严峻的就业形势，学院认真落实国家和学校的就业政策，通过多项举措开拓就业渠道，建立健全学院与教师、学生之间的三级就业市场开拓体系。鼓励教师积极参与，以往届毕业生联系用人单位，利用实习机会了解市场需求，并兼顾多种就业方式，扩大学生的就业范围。
三、未来努力方向
一是加强对国家就业政策的学习与宣传，让毕业生充分了解相关的激励政策，结合自身实际，提升就业率。
二是拓展信息化渠道，利用学院就业网站及各类社交平台增强信息发布的覆盖率，提升服务能力。
三是细化就业指导服务，将就业责任分解到各个院系，利用多种手段收集用人信息，帮助毕业生解决就业难题。
四是重点帮扶家庭困难学生，通过线上线下招聘活动帮助他们找到合适的职位，提高就业质量。
就业创业工作总结 篇9
路线：规划—实施—总结—再规划—再实施—再总结。
总结目的：优化团队建设，增强工作效率。
一、工作回顾—我们完成了哪些任务？
1、定期会议：
在每周的定期会议中，我们都按时参加，努力做到“零迟到零请假”。会议记录完整，纪律性强，讨论氛围活跃，大家积极参与，力求将各项工作落实到位。
2、讲座学习：
我们参与了多场关于就业和创业的讲座，如：“国际海文考研讲座”、“网商创业宣讲会”、“就业创业交流会”、“社会实践成果展”以及“女性健康讲座”等等。
3、活动组织：
我们成功举办了“校园时尚达人赛”、“女生节庆祝活动”、“校团委与学生会联谊晚会”等多项活动。
4、素质拓展：
每周积极参与校团委学生会安排的素质拓展活动。
5、信息上传：
我们负责上传“新闻大看台”相关文件，并搜集与大学生就业创业相关的信息。
6、志愿服务：
在20xx年xx月xx、xx号，我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会，作为志愿者，我们热情、主动地服务于会议，受到了校领导的好评，同时还被评选为优秀志愿者。
二、工作感想——我们学到什么？
1、每次会议中，我们严格自律，增强了时间观念，提升了集体意识和责任感。
2、参与活动使我们抓住了锻炼自己的机会，充分展示了各自的才华。
3、通过讲座和素质拓展，我们开阔了视野，提升了自我素养，不断更新自己的思维方式。
4、信息的收集与上传丰富了我们的就业创业知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的问题：工作量相对较小，缺乏实践机会。
四、部门招新。
在XX秋季招新活动中，就业创业导航站迎来了14名新成员的加入。由于个人原因，两位成员选择退出，剩余的12名成员将继续在各自的岗位上努力工作。
五、未来展望。
就业创业导航站作为校团委新成立的部门，未来有广阔的发展空间。我们不应仅局限于当前的工作，应该积极寻找更广阔的发展机会，提升为学生服务的同时强化部门的影响力。我们计划提高在校生的综合素质，帮助他们明确就业方向并做好职业规划，使他们在就业中更具创业精神。为达成此目标，我们将积极与企业联系，尤其是与中医相关的新兴企业，邀请他们的领导来校分享经验，同时组织部门成员到相关公司进行实习。
双选会是重要的工作内容，部门将积极落实相关事项，双选会后我们将尽量收集关于我校的就业名单，特别关注热门行业与前景广阔的岗位。通过分析行业趋势，帮助同学们做好准备，指引他们找到更好的就业机会，这是我们未来的主要方向。
下学期，我们将注重素质培训，策划新活动，丰富活动形式，加强团队建设，建立一个高效的团队。
希望能够进一步扩大团队内部以及与校团委、学生会各部门之间的交流合作，推动导航站的发展。
就业创业工作总结 篇10
我深感自己十分幸运，得到了许多领导、老师和同事的支持与帮助。尤其是在就业创业工作的岗位上，团队中的同事犹如一家人，我们在工作上通力合作、相互支持，共同努力的目标只有一个——那就是提升我们的就业创业服务，帮助更多的青年实现他们的梦想。
回顾20xx年，我将从以下三个方面对个人的思想和工作进行总结。
一、重温成长的旅程，难忘旧有团队的陪伴
20xx年初，我得知自己将加入就业创业工作团队，内心既激动又欣喜，但更多的是对过去团队的不舍。在考虑留任和前往新领域之间，我曾反复思索，留在原岗位的工作熟悉而轻松，但迈向新岗位会带来未知的挑战。想到《谁动了我的奶酪》，我明白人生需要勇于尝试与突破，才能实现更精彩的未来。
这四年来的点滴回忆，难以割舍与之前团队的那份情谊。从一名刚毕业无经验的大学生成长为业务能手，期间在前辈们的指导和同事的帮助下，我的工作能力和方法都有了显著提升。之前的团队犹如我人生中的一所大学，我们共同策划的“就业创业讲座”、“青年训练营”等活动，培养了不少青年人的能力，这些宝贵的经历对我个人成长至关重要。在工作交接前，我认真总结了这四年的工作心得，希望能对接任者有所帮助，并把这些有益的活动形式传承下去，确保工作的连贯性。
虽然自从3月调入新岗位，但在老团队需要的时候我仍会倾尽全力。例如在暑期开展的“青年训练营”活动中，我与新任同事一起联系志愿者，共同策划活动，这不仅帮助他们更快适应新角色，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境，重新明确工作角色
从原岗位转到就业创业工作，虽然依旧是为青年服务，但服务对象和工作方法都有了很大不同。初期的确存在适应困难，但在团队领导的引导和同事们的关照下，这种不适应很快消失了。与心理适应相比，工作方式的调整相对较慢。在以前的工作中，很多事情都需要亲力亲为，过程简单更多关注结果。而在新岗位上，我意识到作为服务机构，我们应更多考量如何调动基层员工的积极性，如何指导他们开展活动，如何为基层工作提供支持，这些才应是我工作的重心。因为只有让基层员工积极参与，共同创造出精彩的活动，才能实现我们的总体工作目标。
工作重心的不同让我认识到，仍有许多任务等待我们去落实，而如何激发基层员工具有的主观能动性成为亟待解决的问题。
三、坚守高标准，全力以赴投入工作
作为一名专职的就业创业工作者，我应在理论水平和工作能力上都设定更高的标准。加入这个部门以来，我不仅加强了对专业知识的学习，特别是有关就业创业的政策文件和指导意见，还积极向经验丰富的同事请教，在大型活动的策划和组织上积累了丰富的经验。
为了深入理解当今不同行业青年所面临的挑战，我参与了许多社会活动，如青年创业论坛、职业技能培训等，这些经历不仅拓宽了我的视野，也为今后更好地服务青年提供了重要的参考。
在过去一年中，有两项活动让我印象深刻。首先是我们开展的大学生就业见习基地，通过创新见习模式，使得见习工作取得了实效。其次是“爱心助力”公益活动，作为一项连续开展的品牌工作，其建立的长效机制得到了社会的认可。我们需要思考如何将这种成功的工作模式推广至其他领域。
总结过去一年的工作，我感受到自己对就业创业服务的热情愈发高涨，并对当前的工作形势有了更加清晰的认识。今后，我将继续保持热情与严谨，全力以赴为青年服务。
存在的不足：
1. 视野尚需拓宽，工作中有时只是停留在表面，缺乏更全面的思考。
2. 细节把控不够，某些活动中细节问题影响整体效果，需要更加细致入微。
3. 拿出魄力的能力有待提升，面对复杂任务时常感到畏难，应更果敢地将好的想法付诸实践。
就业创业工作总结 篇11
在过去一年里，我县在县委和县政府的有力领导以及上级部门的支持下，积极适应新的经济常态，紧密围绕就业创业的中心任务，立足实际岗位，服务全局，认真推进各项工作，顺利实现了年度各项目标任务，就业和创业服务管理工作向更高水平迈进。
一、年度目标任务完成情况
（一）民生工程目标任务完成情况
1.全县城镇新增就业人数达到了8000人，超额完成了目标任务5500人的145.5%，其中：城镇失业人员再就业3000人，超额完成了目标任务2000人的150%；就业困难人员就业600人，超额完成了目标任务500人的120%。截至年底，城镇登记失业率为4.1%。
2.促进高校毕业生实现创业60人，超额完成目标任务40人的150%；累计建成高校毕业生就业见习基地20个，超额完成目标任务15个的133.3%。
3.组织劳务品牌培训350人，超额完成目标任务300人的116.7%；组织青年劳动者技能培训2800人，超额完成目标任务2000人的140%。
4.支持城乡劳动者在园区（孵化基地、商业街）实现成功创业5000人，超额完成目标任务4000人的125%。
（二）省级创业型城市创建工作目标任务完成情况
1.发放创业担保贷款3000万元，超额完成目标任务2500万的120%，其中，支持女性创业贷款1200万元，超额完成目标任务800万的150%。
2.组织创业培训1000人，超额完成目标任务800人的125%，培训合格率和创业成功率分别达到95%和65%。
3.建成创业园区（孵化基地）2个，完成目标任务的200%。
4.征集创业项目80个，超额完成目标任务60个的133.3%。
5.新增民营微企业500户，超额完成目标任务200户的250%。
6.新增规模（限额）以上企业10户，完成目标任务10户的100%。
7.创业带动就业12000人，超额完成目标任务8000人的150%。
（三）重点工作目标任务完成情况
1.失业保险参保人数达到17000人，超额完成目标任务15000人的113.3%；征缴失业保险费2000万元，超额完成目标任务800万元的250%。
2.重点项目人力资源招聘工作扎实推进，共向重点企业输送员工2000人，稳岗人数400人，超额完成目标任务300人的133.3%。
二、就业创业服务工作开展情况
（一）突出重点，全力推进，创新创业孵化园的影响力显著提升
在过去一年中，我县充分利用省级创业型城市创建的契机，积极推进了创新创业孵化园的建设，取得了显著成效。孵化园顺利通过了相关部门的检查评估，并得到了各级领导的认可和赞赏。自园区运行以来，已入驻创业团队60个，涉及多个行业，包括农业、服务业、电子商务等，有效激发了我县的创新创业活力，推动了“大众创业、万众创新”的发展潮流。
1.领导高度重视，强化保障措施。县委、县政府对“双创”工作高度关注，将重要场所划拨给孵化园使用，并成立了专门的工作小组，明确责任分工，形成了良好的建设推进机制，确保园区建设有序进行。
2.建立健全制度，规范园区管理。完善了园区服务体系，成立了服务中心，设立了多项职能部门，为入驻的创业团队提供全方位服务，确保管理规范有序。
3.加强宣传引导，吸引入驻团队。通过多种宣传渠道，积极推介园区和相关创业政策，实施租金减免政策，吸引更多的创业者参与进来，形成了良好的创业氛围。
（二）优化服务，注重实效，公共就业服务扎实开展
1.全面落实各类优惠政策，促进高校毕业生就业创业。我们对离校未就业的高校毕业生进行了实名制登记，提供有针对性的服务和支持，确保毕业生能够找到合适的工作或实现自主创业。
2.积极开发公益性岗位，为就业困难人员提供保障。通过严格的管理和监督，确保公益性岗位能够真正为困难人员提供帮助，安置人数逐年增加。
3.多方位开展专业活动，促进城乡劳动者充分就业。组织多个专项活动，以提供政策咨询、职业指导、招聘信息等服务，帮助劳动者提升就业能力，增强就业信心。
（三）强化创业培训，提高创业者素质，助力创业成功率
依托各类培训机构，根据市场需求，制定完善的培训方案，确保学员能够掌握必要的创业技能和知识。积极落实资金补贴，保证政策的有效落实，提升创业者的成功率。
（四）失业保险工作创新，保障工作有力
在失业保险工作中，我们不断强化政策宣传，对企业和员工进行全面的培训，提升参保意识和维权意识，确保失业保险的覆盖面不断扩大，做到应收尽收。
（五）农劳工作有序推进，提升服务质量
通过建立健全的服务网络和专家指导团队，我们为在外务工人员提供了全面的服务和支持，积极促进其合法权益的维护，帮助更多的劳动者实现就业。
（六）强化责任，确保政策落实，推动精准扶贫工作
在精准扶贫工作中，我们认真落实各项政策，确保扶贫措施落到实处，帮助贫困人口实现稳定脱贫，增强了群众的获得感和幸福感。
就业创业工作总结 篇12
时光如白驹过隙，一学期即将画上句点。回顾这段旅程，点滴的工作经历在脑海中浮现，犹如昨日重现。刚步入校园时的青涩与期待依然历历在目，而如今又一个阶段的结束似乎在提醒着我们成长的轨迹。经历了这一学期的追求与拼搏，我们在喜怒哀乐中不断成熟，历练出更好的自己。
在过去的一学期中，我们成功组织了《自荐书大赛》、《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛，以及《大学生创业大赛》，并与其他部门携手合作，开展了丰富多彩的活动。
一、《自荐书大赛》——细节彰显精神
迈入本部的第一件大事便是《自荐书大赛》的举办。通过这一活动，我学到了许多，也深刻体会到了“细节彰显精神”的真正含义。
细节往往决定成败，疏忽小事可能导致大问题。无论多么微不足道的事情，既然落在自己肩上，就应该认真对待，力求做到最好，注重每一个细节。每一项看似不起眼的小事都需要我们认真去完成。这个过程中，我培养了自己的专注与细致，明白了在日常工作中重视细节的重要性。这项工作也帮助我克服了自己的浮躁，变得更加沉稳。
二、《大学生职业生涯规划大赛》初赛和决赛——态度决定一切
接下来的活动是《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛。吸取了先前的经验，在部长的带领下，团队的每位成员通力合作，使得活动圆满成功。这让我深刻理解了“态度决定一切”的道理。一位智者曾说过，态度是成功的关键。在实际工作中，我体会到了这句话的真实内涵。当一项任务交到我手中，那是部长对我的信任，我必须对每一项事务负起责任。曾经我觉得“差不多就行”也无妨，但现在明白，认真对待每一件事是对工作的基本要求。如果大家都抱着“差不多”的态度，最终的效果必然会大打折扣。认真的态度也让我在工作中收获了更多的知识和经验。而在这个过程中，我也意识到自己还有许多不足待改进，依然需要向部长请教，弥补经验的不足。我应更加谦虚，持续学习。
三、《大学生创业大赛》——团结就是力量
在学生会的大家庭中，我深刻感受到团队凝聚力的重要性，也体会到了集体的强大力量。一个人独自行思，效益有限；但当我们在一起讨论时，思想的碰撞能激发出更多的创意与灵感。
一系列活动的策划与实施，不仅提升了我部在同学中的影响力，也让我们积累了宝贵的经验。然而，活动中也暴露出了一些问题，比如宣传力度不足，细节处理不到位等，整体来看还有许多不足之处。这些问题有的是认识上的，有的是工作上的。过去我总认为只要把工作做好就可以，但严格来说我忽视了对工作的反思与更别提对问题的发现与解决。我的工作能力提升缓慢。现在我才意识到，及时发现问题与反思总结才是真正的负责，才能帮助我更进一步。只有用心发现问题，才能妥善解决；只有善于反思，总结经验，才能避免重复错误，让工作更为出色。
我衷心感谢老师和部长在工作中的指导与支持，也对自己在工作中的不足表示歉意，若有不足之处，恳请大家多多包容与指教。
下学期，除了我们部门计划的活动，我们还将不遗余力地协助学生会其他部门的工作。我们将拓宽思路，为学生会的各项工作献计献策，以求提供更优质的服务。希望大家能齐心协力，按照我们的计划稳步推进。我坚信，经过这一学期的努力，我们的活动会更加精彩，更具吸引力，为营造更加浓厚的学术氛围贡献我们的绵薄之力！
让我们共同奋斗，共同创造更美好的未来！
就业创业工作总结 篇13
在蓬勃发展的夏季，奋斗者们在努力与拼搏中不断向前。我们用智慧和汗水，追逐着自己的就业和创业梦想。
关于我们近期的就业创业活动，总结如下：
一. 参与“XX省大学生创新创业大赛” 此次大赛由XX省教育厅主办，旨在激发大学生的创新意识与创业能力。比赛分为多个阶段，我们通过团队协作，提交创业项目计划书，并进行现场路演。大赛的时间从5月1日持续到6月30日，目前我们的团队正在积极准备中，进行项目的打磨与完善。参与此次大赛，不仅是为了展示我们的创意，更是为了在竞争中提升自身的综合素质，为未来可能的创业打下坚实基础。
二. 与武汉求职网达成暑期实习合作协议 武汉求职网是一家专注于高校毕业生就业服务的平台，致力于为学生提供丰富的实习与就业机会。此次签订的合作协议中，我们将协助他们进行暑期实习的招募和管理。这次合作是武汉求职网拓展高校市场的重要举措，也为我们社团提供了宝贵的合作机会。
我们希望通过与武汉求职网的紧密协作，帮助学生们在暑期期间获得实践经验，提升就业竞争力。我们将会在校园内组织相关的宣讲会，并为学生提供详细的实习信息，确保每位参与者都能顺利找到合适的实习岗位。
三. 社团组织“夏季读书分享会” 本次活动旨在促进社团成员之间的交流与学习，通过轻松的读书分享形式，增强团队凝聚力。在新老成员交替的阶段，我们希望通过这样的活动，让大家彼此分享收获与经验，为社团的未来发展打下良好的基础。
就业创业工作总结 篇14
20xx年，万州区依据市人社局《关于做好20xx年高校毕业生就业创业工作的通知》（渝人社发[20xx]106号）文件的指导精神，在“实名登记、精准服务”的工作理念下，致力于强化对离校未就业大学生的就业与创业支持。我们积极实施了离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，取得了一定成效。全区网上实名登记的离校大学生共有2200人，较去年1500人增加了700人，增幅为46.7%。在这2200人中，网上实名登记应届离校大学生达到了1800人。全年提供就业服务的次数超过4000次，发布就业岗位信息7000条，直接提供就业岗位600个，成功帮助1715人实现就业，相比去年的950人增长了765人，增幅为80.5%。其中，应届生就业人数为1550人，就业率达92.3%（扣除升学与参军人员50人），比去年提高了1.5个百分点，创业引领人数达到480人，超额完成市级目标的160%。我们主要采取了“十项措施”来推进工作：
一、方案制定，工作安排到位
出台了20xx年离校未就业高校毕业生就业服务计划实施方案，并下发了关于做好离校未就业应届高校毕业生就业支持工作的相关文件，明确了对各街道、乡镇的考核标准。开展了动员大会、政策宣传、实名登记、提供就业岗位、落实优惠政策及就业回访等工作，确保措施的有效实施。
二、强化宣传，就业引导到位
全区将20xx年8月定为大学生就业创业宣传月，印制“大学生就业帮扶”政策宣传资料2万份，发布实名登记广告5万条，悬挂标语75幅，同时利用社保所、村社的LED屏幕滚动播放就业信息、政策，增强宣传覆盖面。借助当地电视、报纸、社交媒体等渠道开展宣传活动30次，并在主要人口流动区域设立了28个宣传站，帮助大学生获取就业信息和了解优惠政策，促进理性就业。
三、拓宽渠道，服务机制到位
针对高校毕业生善于使用网络的特点，我区建立了五条网上就业信息通道，以提高就业帮扶的有效性。一是创建了大学生就业创业微信公众平台，方便毕业生快速获取就业政策和信息；二是实施大学生网上实名登记，以便有针对性地开展服务；三是推出个性化在线服务计划，使大学生可在家中完成登记；四是设立了信息公开专区，便于毕业生查阅招聘信息；五是与本地企业建立合作机制，实时发布适合大学生的就业岗位。
四、设立服务窗口，确保服务到位
全区52个社保所均设立了“大学生就业创业服务窗口”，635个社居村公布了就业创业服务热线，提供政策咨询、就业指导、岗位推荐等“一体化”服务。放宽户籍限制，强化对就业困难大学生的帮助，针对1595名大学生提供了一对一的个性化就业服务。对于用人单位与高校毕业生的签约情况，各社保所跟踪回访，确保双方顺利签订劳动合同，并关注已就业者的项目经营和政策享受情况，及时解决他们的实际问题。
五、实名登记，个性服务到位
通过“五渠道”机制做好大学生实名登记工作：一是鼓励大学生主动登记；二是通过社保平台全面摸底登记；三是与教育部门合作，做好前来登记人员的实名登记；四是实施定制服务，便于网上登记；五是与上级部门名单比对，强化联系，确保登记率达到100%。目前，全区已实名登记2200人，其中应届毕业生1800人，登记率显著提高。
六、信息提供，岗位储备到位
全年积极开展线上线下招聘活动，提供适合大学生的岗位信息7000个，入场应聘人数达到2000人，达成就业意向协议600个。我们安排了就业见习基地，为380名大学生提供见习岗位，确保他们在实践中积累经验。
七、搭建平台，创业引导到位
成立创业指导专家团队，定期为想创业的大学生提供咨询与指导。组织进校宣传创业政策，解决大学生的创业信心问题。依托微企孵化园，减免租金和提供财政补贴，为创业者解决场地及资金问题。
八、多方位培训，技能提升到位
组织未就业毕业生进行定向培训，积极开展创业培训，提高其创业能力与信心。全年在各大高校开展了多次创业意识培训，累计培训人数达到3000人，确保人才培养符合市场需求。
九、精准帮扶，关注贫困群体到位
结合摸底普查，重点关注贫困家庭的大学生，提供免费的就业指导和推荐服务。优先为零就业家庭和经济困难家庭的毕业生安排见习和培训，确保他们能够顺利就业。
十、落实政策，推动就业到位
广泛宣传并落实各类就业创业优惠政策，确保有创业需求的大学生能够获得必要的支持。全年发放创业担保贷款和各类补贴，帮助更多的毕业生实现创业梦想。
当前，大学生就业创业面临着一系列挑战，例如首次就业的障碍以及融资和项目把握的困难等。在20xx年，我们将继续围绕国家的就业促进计划，强化就业服务，确保每位应届毕业生都能找到合适的工作。