科技特派员工作在推动农村科技发展和经济增长中发挥了重要作用。通过建立完善的组织结构与管理机制，各级政府积极选派科技特派员深入基层，提供技术支持与培训，推动农业产业化和科技成果转化。特派员们通过实地走访、技术培训、信息反馈等方式，促进了农民的科学文化素养和收入提升。总结中指出，科技特派员制度的成功实施依赖于政策支持、优质队伍选拔和有效的技术推广。未来将继续强化科技服务，优化资源配置，提升农业生产水平，为农村经济的快速发展贡献更多力量。
科技特派员工作总结 1
在20xx年，我镇党委、政府深入贯彻落实市政府关于科技特派员工程的相关指示，建立了完善的组织架构，组建了高效的工作团队，制定了一系列制度和措施，确保了场所、人员、报酬、管理和实施五个方面的落实。经过一年的努力，我镇在科技特派员工作中取得了显著成果。具体做法如下：
一、加强领导，完善组织制度
我镇党委、政府对科技特派员工作给予高度重视，成立了专门的领导小组，由党委书记xx担任组长，镇长及镇人大主任担任副组长，党委成员和相关部门负责人为组员，领导小组下设办公室，由黑维强同志兼任主任，主要负责科技特派员工程的日常事务。配备了一名专职联络员负责日常管理。我们制定了科技特派员工作制度和管理条例，明确了实施原则、目标和核心内容，以及科技特派员的工作职责与办公室职能。在财政紧张的情况下，我们仍尽力确保工作经费的到位，为科技特派员工程的顺利推进提供了保障。
二、多措施并行，建立良好的工作机制
为了加强科技特派员工程的规范化管理，我镇采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派员信息档案。为准确掌握每位科技特派员的基本信息，我镇对15名科技特派员的情况进行了登记，建立了详细的管理档案。这些特派员中，有2人初中学历、3人中专学历以及10人拥有大专及以上学历，部分成员还具备林草水利工程师的专业资质，普遍年龄在30至50岁之间，具备丰富的实践经验。
2、与特派员签订服务协议。为明确科技特派员与服务单位之间的权责关系，我镇要求每位特派员与服务单位签订协议，具体规定各自的责任和任务，这一举措进一步规范了特派员的行为，并加强了政府对各环节的管理，推动了工作的规范化和制度化。
3、采用承包租赁等创新方式，激励特派员的工作积极性。我镇与聊城水利局签署了合作协议，由其承包我镇的2800亩沙荒地，进行林草水利工程建设，计划每10米种植两行速生杨，间隔1米再种植花生，预计年产值将达到200万元。增加水利设施建设，确保每50亩配备井口及深水泵等设备，显著改善了土地生产条件。
4、加强宣传，营造全社会支持科技特派员工作的氛围。我镇充分利用宣传车、印刷材料、广播、标语等多种形式，开展了广泛的宣传活动，累计出动宣传车30余次，发放宣传资料5000余份，更新宣传标语60余条，通过深入宣传，使广大农民认识到科技在农业生产中的重要性，增强了社会各界对科技特派员工作的关注和支持，进一步激励特派员安心履职。
三、发挥农产品协会的积极作用
结合实际情况，我镇成立了xx优质梨协会、xx种植协会、xx养殖协会和xx食用菌协会等多个农产品协会，促进农业生产与科技特派员工程的有机结合，形成良好的协同效应。我镇积极调整农产品协会与科技特派员工程的关系，在推动科技特派员工程的加强农产品协会的管理，确保两者协同发展，促进科技意识与市场理念的融合，为确保农业增产、农民增收开辟了新路径。
在20xx年的工作中，我镇科技特派员工作虽然取得了一定成效，但与其他乡镇相比仍存在一些差距和不足。在未来工作中，我镇将认真分析问题，切实改进不足，努力推进明年的科技特派员工作，为我镇的农村经济快速发展和农民收入提升贡献更大力量。
科技特派员工作总结 2
在20xx年，我非常荣幸地被任命为科技特派员。在县科技局的关心支持下，我围绕促进实体经济发展、服务农民的方针，积极在安丰镇的马路村开展科技项目，取得了一系列可喜的工作成绩，现将20xx年个人工作情况总结如下：
一、积极申请市级科技专家大院
我县是农业大县，拥有丰富的农作物秸秆资源，秸秆的生物循环利用是构建农业生态循环系统的重要环节，且随着生态农业的蓬勃发展，食用菌因其种植周期短、投入少、产出高、效益明显，逐渐成为生态农业的重要组成部分。20xx年，我创立了寿县志达现代农业科技发展有限公司，年收入达到60万元。为推动食用菌产业的进一步发展，我提议通过科技部门以公司名义申请市级科技专家大院，并得到了县科技局的积极支持与协助。为此，成立了以我为负责人，涂培祖、代富珍等人为成员的工作团队，负责大院建设的具体事务，包括动员、协调、资金筹措及相关文件的整理等。结合行业实际，制定了大院的运行机制及会计制度，聘请安农大教授担任首席专家，针对市场需求制定研发项目及技术方案，同时确认我公司的顾问余志强为技术方案实施的督查员，以确保首席专家制定的技术方案能够有效执行。我们建立了专用的培养室，配备了相关设施，目前，秸秆综合利用及无公害食用菌生产专家大院的申请已获得成功。
二、推动产学研合作，提供技术支撑
在县科技局的协调下，大院与安徽农业大学园艺学院签订了明确权、责、利的产学研结合技术合作协议，约定学院作为大院食用菌产业研发项目的技术支撑单位，为食用菌产业化发展提供了强有力的技术保障。首席专家负责引进先进科技成果，实施相关科技服务，协助制定研发计划及具体实施方案，并定期来院指导，编印相关技术资料，帮助农民实施生产，共享技术成果。
三、明确研发项目，打造食用菌产业基地
经过仔细的调研，我们计划用三年时间将大院建设成为集食用菌科技研究、培训、生产、加工及销售为一体的示范服务基地，具体项目包括：
1、适合秸秆种植食用菌的菌株筛选；2、秸秆栽培食用菌的配方研究；3、制定无害化食用菌生产规程标准；4、研究菌糠生产有机肥及返田技术。
四、完成年度阶段性目标
1、举办技术交流会3次，培训6名食用菌栽培技术人员，编印300多份技术资料，分发给300余户农户，使其受益。
2、引导周边130多户农民参与食用菌生产。
3、筛选出适合秸秆栽培的食用菌品种3个（秀珍菇、金针菇、蘑菇）。
五、提升食用菌市场化程度
通过专家大院的建设，成功地将过去的家庭作坊式生产模式转变为规模化、标准化的生产模式，并引入现代技术，改善了传统生产方式，从而形成了集约化、持续发展的科学食用菌生产模式，助力我县特色产业品牌的打造。
20xx年XX月XX日
科技特派员工作总结 3
为进一步推动科技体制改革，提升我市科技资源的整合与利用，加快农村科技的发展步伐，助力广大农村依靠科技实现经济增长，20xx年，在上级业务部门的指导下，我市积极开展了科技特派员工作，并取得了一些积极进展，现将工作情况总结如下：
一、科技特派员工作实践
今年，我市已选派23名科技特派员深入农村开展科技实践与创新工作。科技特派员的选派工作具备以下几个特点：
1、选派对象为农业科技相关人员；
2、专业领域主要集中在我市的农业支柱产业，涉及畜牧业4人，名优果品4人，农作物13人。其中，5人自己创办高效农业科技示范基地，3人前往科技致富示范点进行科技推广服务，3人则在产业化龙头企业进行技术推广与创新；
3、选派的23名科技特派员均具备中专以上学历，且为本单位的业务骨干，均有多年农村科技开发与推广的经验，具备较强的市场经济意识，自主创新和创业能力；
4、选派工作遵循“双向自愿”的原则，既考虑了地方经济科技发展需求，也尊重个人意愿，确保选派工作切实可行，产生实效；
5、在机制设计上，充分结合工作开展和个人利益，配以政策激励；
6、项目具体，任务明确；
7、既有短期合同服务型，也有长期创业示范型。
主要成效：
1、围绕主要支柱产业，开展了一系列关键技术的开发。如：市畜牧技术研究所的特派员严由南同志推广乳猪早期断奶与隔离饲养技术，取得了显著成效。年产仔窝数由2窝增至2.41窝；年产仔头数由18头提升至24头；料肉比由3.2∶1降低至2.7∶1。这些关键技术的推广将对我市优势产业的规模化和特色产品的精细化产生深远影响。
2、开展了科技试验、示范和技术服务等工作。
一是潭口镇的农技特派员傅芳裕同志深入江坝村为菜农提供大棚蔬菜技术服务；
二是市柚子中心苗圃的特派员熊名像、谢世登同志提供甜柚无公害栽培、营养液保花保果及鲜果贮存保鲜和加工处理技术的服务；
三是水科所的特派员林建勤同志推广先科巨鲫养殖技术；
四是市畜牧所的特派员朱才箭同志提供生猪科学饲养的培训服务；
五是农科所的特派员张永合作开展水稻和蔬菜的绿色防控技术服务；
六是利农合作社为农民提供水稻工厂化育秧、机械插秧、机械喷药和水稻收割等农业生产的全方位服务。
这些科技行动的实施都取得了良好的成效，培养了一批种养能手，增加了一些农民的收入。
3、科技人员的价值得到了彰显，个人经济效益也得到提升。从我市试点选派的23名科技特派员来看，通过一年的技术开发和服务工作，不仅展示了自己的价值，个人也获得了相应的经济收益。
二、我市对科技特派员工作采取了以下措施
1、成立了领导小组，由分管科技的副市长担任组长，市科技局设立了办公室负责日常协调和管理。
2、下发了《关于建立科技特派员工作制度的实施意见》，明确了指导思想、选派对象、工作目标及责任、保障条件等。
3、在资金方面给予了一定的支持。例如，市科技局每年为创办农业科技园的项目提供资金支持，下派至科技致富示范村进行技术服务，相关单位获得一定的项目经费拨付。
4、在政治上给予关心，推荐评选为科技部门表彰的科技扶贫先进个人等。
5、在舆论宣传上，利用电视台对他们的先进事迹进行充分报道，以产生良好的社会反响。
三、科技特派员工作的体会
1、科技特派员工作是一种更符合农村实际的科技服务、示范和推广的新形式，具备独特的作用和生命力，值得推广和引导。
2、科技特派员的工作不应简单地取代传统农技推广网络，但可以作为有效的补充。
3、科技特派员工作应遵循三项原则：一是“双向自愿”，二是利益结合，三是政策激励和推动。
4、政府在推动和引导过程中的核心作用包括：一是确保科技人员的待遇和利益不受损害，二是在启动阶段提供资金支持。
5、应进一步探讨科技人员创业的风险投资机制。
6、逐步完善和规范科技特派员政策，努力为其持续发展提供良好的政策环境。
科技特派员工作总结 4
根据中央政策及指示，州委、州人民政府制定了有关快速推进科技进步以促进经济社会发展的相关决定。县委、县人民政府针对科技发展特别设立了科技发展基金，并出台多项政策，为科技工作者提供了坚实的政策支持和良好的发展平台。当前，社会各界对知识与科技的认可与热情高涨，科技人员将特派员工作视为重要使命，积极开展年度科技特派员工作，现将科技特派员工作开展情况总结如下：
一、深入理解科技特派员制度的核心意义，提升科技特派员工作水平
科技特派员制度的推行，依靠科技进步，不断推动农村经济发展，促进农业产业化，培养科技人才等方面取得了显著成果，为县域经济发展提供了强有力的科技支持。特派员工作不仅仅是常规驻点服务，它为专业技术人才提供了展示个人价值的舞台，是推动经济发展的重要手段，充分发挥了特派员的智力与人才优势。
二、服务特色农业产业的实施情况
年初的工作任务是以科技为基础，积极组织新品种的引进与示范试验，有效地促进了农业增产与农民增收。今年全县共引进水果、蔬菜新品种20多个进行示范；在某村建立了30亩的高丛蓝莓引种试验示范基地；并申报省民族发展金项目——《高原特色食用菌栽培基地建设项目》，在镇村、乡各自设定了试验示范点1个，待项目审核通过后实施。我局还与企业合作，着手进行农业和道地中药材新品种的示范工作。
在乡村我们建立了5亩的优质草莓示范基地，镇前村和其他村庄都设立了草莓试验示范基地，以推动当地农民收入增长。
（一）中药材产业方面：
我局高度重视中药材产业发展，定期召开局务会和局长办公会，讨论中药材产业的发展问题。组织药业企业、专业合作社及种植大户进行座谈，交流种植经验，分析行业发展趋势及面临的挑战。今年选派了2名中药材专业技术人员作为科技特派员，深入田间开展专业培训与技术指导。
依托中药材种植企业和合作社，今年在光明乡建立了100亩的九眼独活种植基地，累计新建中药材产业基地2470亩。
（二）畜牧产业方面：
主要服务于养殖场、专业合作社及大户，畜牧产业不断壮大，产值持续提升。全县生猪、牛羊的免疫覆盖率均达到100%，禽流感免疫率同样达到100%。通过技术人员的共同努力，未发生重大动物疫病，保障了养殖户的利益，促进了稳定增收。
三、整合项目，明确工作目标
在20xx年至20xx年期间，经过单位筛选，县内共选拔198名科技人员担任科技特派员，深入生产第一线提供科技服务，结合各单位的行业特点与重点工作，确定了项目与人员的具体对接，确保特派员的工作务实、具体，目标明确，能够高效完成任务。
四、创新服务措施
科技特派员在实施具体项目时，深入示范村、企业调研，分析现状，帮助服务对象制定经济发展规划，明确工作措施，争取将资源优势转化为经济收益。
协助服务对象发展主导产业，优化产业结构，积极争取项目，与服务对象建立利益共同体，通过技术入股、技术培训等方式，实现双方的收益双赢。
科技特派员长期驻扎生产一线，熟悉农业生产中的关键技术，组织课题组向科技发展基金管理委员会申请经费支持，涵盖农业产业、人才培养等项目，为科技产业发展贡献力量。
在服务过程中，特派员积极组织农民进行技术培训，提升农民的现代农业技能，为农业生产和增收提供技术支持。
特派员在建设服务基地时，主动为农民提供市场供销信息，引导合理利用市场信息，发展订单农业，确保农民增收与农业增产。
五、成果总结与考评机制的优化
科技特派员制度旨在解决科技与生产的脱节问题，为科技服务到农村、企业等提供了有效途径。经过多年的实践，在科技特派员管理方面提出了新的管理办法，确保每位特派员按要求开展工作，保质保量完成任务。
通过县科特办对派出单位的跟踪管理，积极创造条件，从项目及资金支持等方面确保特派工作的顺利进行。
每位科技特派员需制定项目实施方案，明确项目目标内容与预期成果，报送审核备案。实施过程中，定期记录工作日志、收集数据，进行分析，确保工作进展的透明性与高效性。
县科特办将不定期对项目进行现场督查，树立优秀典范，提升制度的社会影响力。对表现突出的特派员给予表彰，推荐参与县级以上评比，力求在成果与人才培养上取得双丰收。
科技特派员工作在推动我县科技富民强县的进程中起到积极作用，今年选派的科技人员在各自的项目与基地建设中承担了重任，为全县的经济社会发展做出了重要贡献。
科技特派员工作总结 5
在20xx年，我县科技特派员在县委、县政府的有力领导下，紧密围绕全县科技服务工作实际，充分发挥“传、帮、带、教”的职能，着力推进科技服务，成功解决了基层发展中的多项难题，提升了全县科技应用水平。
一、领导高度重视，提供强有力的组织保障
科技特派员工作是提升农村科技服务能力与水平，为农村居民提供优质、低成本、便捷的科技支持，促进科技资源合理流动和科技事业可持续发展的重要措施。我局对此项工作高度重视，专门成立了工作班子，由局长担任组长，分管业务的副局长任副组长，具体组织各项工作。各乡镇也相应成立了机构，主动与科技特派员的派出单位沟通协调。
二、加强督促检查，确保工作积极推进
我局借助日常下乡检查工作，安排专人到各乡镇督导、调研科技特派员工作进展，并依据实际情况与派出单位协商制定援助目标，进一步明确特派员的任务与责任，增强特派员工作的责任感。要求乡镇科技站对特派员工作情况进行及时的跟踪和记录。截至目前，乡镇反馈显示特派员工作区域居民对科技特派员的服务质量和态度满意度很高。
三、聚焦重点，确保工作取得显著成效
我局积极指导各乡镇科技站针对具体问题制定发展方案，引导科技特派员有针对性地开展帮扶，确保工作有效开展。选派思想素质优秀、具备发展潜力的技术人员进行“一对一”跟班学习。过去半年，特派员们充分发挥各自优势，积极参与乡镇科技服务，强化人员培训和制度完善，全面提升乡镇科技应用水平。
一是加强人员培训。截止目前，6名科技特派员已对所在乡镇开展骨干培训2期，参训人数达到60人次；开展科普培训2期，参与人数达121人次。
二是参与科技服务。统计数据显示，6名科技特派员直接服务群众超过1000人次，实施科技推广活动5次，使农民群众享受到高质量的科技服务，也为乡镇科技服务提供了良好的指导。
三是强化制度建设。特派员积极协助乡镇完善各项管理制度，规范内部管理，提升管理水平。特别是来自县农业技术推广中心的3名特派员，充分利用自身优势，定期参与乡镇的技术交流、项目评审和示范推广，建议乡镇加强科技管理，有效提升了农业技术服务人员的专业水平。四是开展义务服务。在加强常规服务的特派员还借助上级科技机构的资源，邀请市级专家，组织科技推广活动3次，为大众提供优质便捷的服务，获得了群众的广泛赞誉。特派员还结合自身专业，积极开展农村技术指导与培训，为当地科技工作发展注入了新动力。
回顾过去半年，科技特派员工作取得了显著成绩，全县乡镇科技服务管理日益规范，整体服务能力显著提升，业务收入稳步增长，科技特派员的参与为乡镇带来了近10万元的增收。
科技特派员工作总结 6
一、工作目的
通过认真落实“科技特派员”制度，进一步推动科技服务乡村振兴，提升农民科学文化素养，增强农业科技应用能力，深入挖掘和解决农业发展中的实际问题，努力实现科技与农业的深度融合，为促进地方经济发展、提高农民收入贡献力量。
二、参与人员
全体科技特派员及相关技术支持人员
三、工作内容
1、科普宣传员的职责。自觉增强学习，提升个人政策理论水平，能够以易于理解的方式向农民宣传农业科技相关政策、技术和信息，积极推动中央及地方农业政策的实施，积极传播科研成果的应用，进一步增强农民的科技意识。
2、技术推广员的职责。结合自身专业技能，深入田间地头，积极开展实用技术培训，传授先进的种植、养殖技术。向农民提供个性化的技术指导，帮助他们提升生产效率，确保农民能够掌握新技术，提升抵御风险能力。
3、问题协调员的职责。在日常工作中，主动走访农户，关注农民生产中的问题，及时进行技术服务与协调。善于调处因技术问题、市场变化等引发的矛盾，维护农民的合法权益，积极为他们提供餐饮和出行等方面的建议和协调。
4、信息反馈员的职责。建立畅通的信息沟通渠道，定期收集农民的意见和建议。结合农民的需求，定期开展走访调研，深入了解农村社会经济发展情况，及时反馈给相关部门，帮助解决农民普遍关注的问题。
5、服务先锋的职责。围绕促进农民增收、提高生活质量的目标，热心为农民做好服务。通过多种形式(如上门服务、线上咨询等)提供便捷的科技服务，尤其是针对困难家庭、弱势群体，开展精准帮扶，让农民真切感受到党和政府的关怀。
四、工作措施
1、健全科技特派员交流机制
明确交流形式。结合实际情况，组织科技特派员定期开展经验交流活动，分享各自的成功案例和实用技术，形成互帮互助的良好氛围，提升整体服务水平。
建立联系制度。在每个县（市、区）设立科技特派员工作站，指定责任人负责与农民对接，保证科技特派员能迅速响应农民的需求，确保科技服务真正落到实处。
定期回访跟踪。在服务农民后，要定期了解项目进展及效果，做好记录，针对不同情况及时提供后续支持，确保科技服务的连续性，帮助农民走出困境。
2、实施双向服务机制
出台专门方案。明确科技特派员在服务过程中应遵循的基本原则和工作流程，确保每位特派员都能在实地做好服务的积极之间联系农业科研单位和推广机构，形成有效的技术支撑。
明确服务对象。根据农业发展的实际需要，制定服务对象名单，做到分层分级，针对不同经济和技术基础的农民群体，提供个性化的科技服务，确保服务覆盖广泛。
考核评价机制。建立健全科技特派员工作考核机制，确保每位特派员的工作积极性和服务质量，通过定期向上级反馈工作情况和反馈农民的满意度，进行综合评分。
3、完善信息收集渠道
设置信息反馈点。在各村设立信息收集点，方便农民及时反馈信息，确保农民的声音能够第一时间传达到政策制定和实施的层面。
结合调研工作。每位科技特派员必须定期开展走访调查活动，深入田间地头，了解农民的需求和问题，通过面对面的交流和讨论，落实服务的质量和效果。
接受群众监督。在信息反馈中，广泛吸纳农民的意见建议，及时对工作中存在的问题进行整改，确保科技服务的质量和水平不断提升。
五、工作要求
1、加强组织协调。各级农业部门要成立工作领导小组，确保“科技特派员”制度的有效实施，使每位科技特派员都能充分发挥作用，做到服务有保障。
2、注重宣传引导。通过多种渠道宣传科技特派员的工作成效，树立先进典型，激励更多的科技人员参与到这一工作中，形成全社会关心和支持农村科技服务的良好氛围。
3、坚持统筹推进。把实施科技特派员制度与农业现代化建设紧密结合，与乡村振兴战略相结合，确保科技成果服务落地生根，切实提升农业生产水平和农民收入。
科技特派员工作总结 7
今年，我很荣幸被派为科技特派员，在局领导的指导和支持下，以及联系村村委的关心与合作下，顺利完成了今年的科技创业任务，取得了令人满意的成果。以下是我对于20xx年工作的具体
一、积极开展联系村的调研并制定发展方案
为了深入了解联系村的基本情况，更有效地推行科技创业工作，并充分运用我局的资源与技术，全面把握新农村建设的机遇，助力村民增收致富，我积极开始了对联系村的详细调研工作。通过实地走访，我获取了走马村在畜禽存栏、出栏情况、养殖积极性、林地资源、交通、水利条件及村民平均经济收入等方面的第一手资料。
在结合区的新农村建设项目及我局的畜牧发展规划，同时广泛听取村两委的建议与局领导的指导下，我制定了走马村的发展方案。目标明确：以林下养鸡与优质生猪养殖为重点，通过大力发展畜禽养殖业，达到促进村民致富的目的。
二、具体工作成果
1、通过院坝会议与走访村民，积极宣传政府的优惠政策，充分调动村民的养殖积极性。对有发展潜力的农户进行了重点的技术与资金支持。截至目前，联系村内发展了林下养鸡35户，其中年出栏超过10000只的大户1户，总计新增林下养鸡出栏40000只；优质生猪养殖户有25户，其中年出栏2500头的有2户，新增生猪出栏量达2800头。
2、开展形式多样的技术培训，手把手教授养殖户饲养管理要领及疾病防控措施。目前，已成功举办林下养鸡技术培训2期和优质生猪养殖技术培训1期，共吸引100人次参与。
3、开展跟踪服务，利用区畜牧局的平台为养殖户提供全面的信息服务，尤其是即时变动的市场信息，帮助避免养殖盲目性。我们还借助我局拥有的先进饲养管理及疫病防控技术，为养殖户解决在养殖过程中遇到的问题，最大限度地减少经济损失。
4、我积极参与联系村的各项工作，以确保“三个必到”：召开会议必到、有事解决必到、镇党委和政府有工作安排必到。我一直将深入实际、深入群众视为科技创业工作的突破口，时刻牢记“情况掌握在村、问题解决在村、形象树立在村”的理念。
通过这一年的努力，我深刻体会到科技特派员的工作是复杂而富有挑战性的。要想将这份工作圆满完成，必须统筹规划，制定详细的工作方案。除了需要掌握畜禽养殖领域的先进科技与强大的业务能力外，还需具备与人相处的智慧，适时转换自己的角色，既要做充满信心的老师，也要懂得以谦逊谨慎的态度学习。科技特派员的工作对我来说既是机遇，也是挑战与成长，是人生旅途中一个充实的“加油站”。
科技特派员工作总结 8
20xx年，XX科技特派员在开展科技扶贫工作中，积极组织科技服务团队深入到具有产业发展需求的贫困村，旨在通过科技的力量推动农村经济发展。我们通过建立贫困村科技服务示范基地和科技培训中心，开展了多种形式的科技培训、技术推广和市场信息交流活动，以增强贫困地区的自我发展能力。在过去的一年中，我们团队共派出450人次的科技特派员和110人次的非“三区”科技人才深入20多个县市区，形成了一个覆盖广泛、触角深入基层的科技扶贫网络，为贫困村及其农民获取了实实在在的帮助和支持。
XX科技特派员20xx年工作大事记：
1、1月10日—11日，XX科技特派员协会召开年会，并举办了针对贫困村科技特派员的培训活动，汇报了过去一年在科技扶贫方面的成就与存在的挑战，参与人数达到160人。
2、2月5日，科技特派员团队团长张明一行应邀参加了在桂林市举办的“新农村建设与技术推广大会”，并为与会人员进行现场技术培训，参与者包括各县市的农业合作社与农户共120人。
3、3月8日，科技特派员团队在柳州市举办农业科技培训，内容围绕新技术的应用和管理，吸引了来自多个贫困村的200余名种植户参与。
4、3月15日，张明团长参加了在来宾市的农业产业推介会，介绍了农产品的市场前景与技术支持，会议吸引了地方政府及农业企业的代表共50人。
5、5月5日，科技特派员团队在贺州市召开经验交流会，分享了在科技服务中遇到的问题和解决方案，并总结了过去一年的工作成果，随后前往贫困村开展专项培训，对50名技术员进行了详细指导。
6、5月12日—19日，响应国家科技扶贫的号召，科技特派员团队组织了“七天巡回讲座”活动，覆盖了横县、武鸣、宾阳等6个贫困县，共培训400人次，内容涵盖了农作物种植与管理技术。
7、6月10日，受邀参加自治区扶贫办的研讨会，科技特派员团队团长在会上分享了关于乡村振兴与科技服务的成功案例。
8、6月15日，科技特派员团队在百色市开展了针对农业加工技术的培训，针对当地产业特点，讲解了技术创新及其市场应用，让200余名农户受益。
9、6月30日，协会组织专家赴崇左市举办技术培训，重点讲解了坚果栽培技术与市场拓展经验，培训对象包括农户与相关工作人员约150人。
10、7月20日，科技特派员团队在柳江县开展现场指导，重点解决农户在种植过程中遇到的问题，增强了当地产业的自我发展能力。
11、8月初，团队对12个贫困村进行走访，收集农户在种植中的实际困难，并提出切实可行的解决方案，增强了农民的信心。
12、9月15日，科技特派员团前往南宁市参与农业科技博览会，展示了过去一年科技服务的创新成果，并与各方分享经验。
13、10月5日，科技特派员团队参加了自治区农民节庆活动，展示了农产品的科技含量，吸引了众多农民的关注和参与。
14、10月中旬，受邀为企业进行农业技术咨询，帮助企业提升产品的科技含量和市场竞争力。
15、11月初，团队制作了科技服务成果宣传片，向社会展示科技特派员在扶贫工作中的成效与经验。
16、11月15日，科技特派员团队在玉林市举办农业技术培训，重点讲解了农产品加工与销售技巧，参与人数达到180人。
17、11月下旬，团队深入各贫困村进行技术指导，确保农民能够掌握科学技术，推动当地经济稳步发展。
18、12月5日，科技特派员团队对过去一年的工作进行分析了取得的成果与不足之处，为来年的工作提供了参考依据。
科技特派员工作总结 9
根据市委、市政府的安排，我荣幸地成为一名科技特派员，前往xxxx村展开工作。在20xx年，我始终遵循科技特派员的职责要求，在尽量兼顾原有工作的前提下，全力以赴履行我的职责，强化科技服务的意识。结合自身的专业特长，积极开展调研，建立科技示范基地，推广实用新技术，认真负责地推进各项科技扶贫工作。
一、积极建设科技示范基地
我们争取项目，在xx村创建油菜科技示范基地，将国家油菜产业技术体系示范县的示范基地落地实施。定期深入示范基地，提供指导，实行统一的供种、栽培技术与病虫草综合防治措施。基于双低油菜的生长特性，结合近年来的实践经验，在新品种及早熟油菜试验示范的基础上，积极推广直播栽培、冬播技术、配方施肥和病虫草综合防治等措施，全面推行增施硼肥等高产高效技术。
在xx村开展优质早熟油菜131直播试验示范，核心区面积达到50亩。我们于10月底至11月初利用小旋耕机进行翻耕，统筹进行一次性整地（20xx年晚稻成熟期较往年推迟一周，因此直播时间有所延后）。从11月5日开始直播，于11月11日完成。11月5日播种的亩产为103.4kg，11月9日播种的亩产为98kg。最高产量超过100kg/亩，最低产量在60kg/亩。该品种的出油率高于其他品种，每50kg菜籽出油19kg，而其他品种的出油率则为16.5kg。该品种不仅早熟，不影响早稻的适时栽插，还实现了粮油的丰产丰收，因而，稻田直播油菜技术受到农民的广泛欢迎。
二、积极建设优质油菜生产基地
在20xx年，xx镇xx村安排种植优质油菜15000多亩，连片种植，统一选择优质两系杂交油菜品种赣两优二号与赣两优3号，实施统一的栽培技术与病虫草综合防治。我们在田间地头进行实地观察，及时掌握油菜的生长状况，并指导农民的生产管理和用药。xx村的核心示范区面积达到1000余亩，所用的品种均为优质高产品种赣两优二号与赣两优3号。20xx年4月29日，xx区农业局组织专家对核心示范片进行测产验收，结果显示，核心示范区的理论产量平均亩产210.1kg。由于示范区的农户能够按照技术规程进行管理，油菜的生长状况良好，实现了增产增收。根据xx区农业局的测产数据，示范区的平均亩产量为141.3kg，比当地普通油菜增产30.2kg/亩，增产幅度达到21.4%，总增收菜籽30.2万kg，为核心区的农户增收160余万元。优质油菜的生产成本降低，收益明显增加，受到了当地群众的高度认可。
三、积极开展农业技术培训，进行现场指导
年初，我们利用冬季农闲的有利时机，在xx市xx区xx镇xx村开展冬季优质油菜高产栽培技术培训。培训对象主要为基层农技人员以及核心示范户，参与人数超过200人。我们发放了品种介绍和高产栽培技术等相关资料共计20xx多份，确保基层农技人员和核心示范户能够得到有效指导，全面掌握油菜生产管理技术，从而发挥辐射带动作用，提高油菜种植水平。此次培训活动取得了积极的效果，受到示范区农技人员及农户的一致好评。
科技特派员工作总结 10
为进一步提升医疗卫生服务质量，促进基层医疗机构的可持续发展，增强卫生人才队伍建设，根据县委组织部及长沙县卫计局对科技特派员工作相关要求，我院积极展开各项工作。现将工作情况总结如下：
一、主要工作回顾
（一）重视程度高，主动规划，明确方向
自科技特派员下乡工作启动以来，县第二医院和我院对此项工作均予以高度重视。在工作实施前，四名科技特派员多次到我院进行实地考察，并根据我院患者的就医需求和发病特点制定了详细的支援计划。我院的业务副院长与综合科主任多次前往县二医院就我院的业务发展思路进行沟通。通过双方反复深入的交流与协商，我们制定出了一份切实可行的工作方案，确立了方便群众就医、提升我院整体诊疗水平的工作目标。
（二）积极宣传，合理布局，提升群众认知度
为确保工作顺利推进，我院积极开展宣传工作，迅速改善诊疗环境。一是在我院显眼位置张贴科技特派专家的简历及简介，设立专家诊室，为到访的科技特派员提供良好的会诊环境。二是主动与镇政府对接，借助村卫生计生专干会议等场合进行宣传和基层干部培训，确保信息的传播。三是通过基本公共卫生服务、老年人体检、慢病随访等活动，深入各村（社区）开展广泛宣传，增强群众的知晓率，确保辖区内的居民知道并认可科技特派员在基层提供的医疗服务，理解其工作目的和意义。
（三）真诚支持，落实职责，提升服务能力
在制度及相关工作落实的基础上，科技特派员每周定期到我院开展工作，甚至还利用晚间时间到黄兴进行授课和健康知识讲座，受益对象涵盖我院职工、乡村医务人员及普通百姓，形成了层层推广的良好局面。我们积极发挥上级专家的作用，通过专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等多种形式，帮助解决疑难疾病。组织卫生院医护人员定期到上级医院参观学习。借助科技特派员的服务，我院积极推广预约诊疗、双向转诊、家庭医生团队建设等多个方面的服务。自20xx年8月至11月，四位科技特派员在我院驻点共68个工作日，指导查房68次，接诊门诊病人xx人次，开展手术5台，获得了群众的高度评价。
二、当前存在的不足与挑战
基层医疗卫生机构的基础薄弱，业务水平亟待提高，老百姓对就医服务的接受度仍需提升。希望通过科技特派员这样的帮扶行动来帮助基层医疗机构解决这些问题。在急救、心血管、普外科等诊疗领域，希望特派员能与我院医生共同推进技术能力的提升。
三、后续工作计划
科技特派员在我院的指导下，我院各科室的业务水平和操作技能都得到了显著提高。今后，我们将持续通过选派专家开展培训讲座、技术指导，建立转诊绿色通道、开展远程诊疗等多种形式，促进优质医疗资源向基层的辐射，推动基层卫生院的诊疗技术规范化和服务同质化，提高基层医疗水平，以便让基层患者获得及时有效的治疗，同时更好地推动卫生事业健康协调发展。
科技特派员工作总结 11
3日上午，潜江市举行了20xx年度科技特派员工作总结会议，详细回顾了过去一年科技特派员的各项工作，分析了存在的问题，并为20xx年的工作计划做出了安排。
会议指出，自从我市实施科技特派员制度以来，广大的科技特派员们在推动农业科技转化、加强科技项目支持、构建创新体系等方面发挥了不可或缺的作用，受到了省市领导的充分认可以及基层企业和农民的热情欢迎。
会议强调，未来科技特派员的工作要进一步发挥其在农村农业种植、养殖、食品加工、林业及畜牧业等领域的专业优势。通过深入基层、走访农户，获取第一手资料，实现科技与农业发展的无缝对接，助力产业升级。要通过开展科技培训、田间教学和示范户培育等多种形式，培养一批既懂技术又会经营的新型农民。要为特色农产品生产基地的建设提供服务，突出产业发展的特色，助力地方经济。科技特派员还应当成为企业的良师益友，帮助企业科学规划未来发展方向，明确发展目标。虽然科技特派员的工作艰苦，工作经费有限，但所肩负的责任重大，大家要继续发扬奉献精神，无私奉献自身的专业技术，为基层企业和农民提供优质服务。
科技特派员工作总结 12
一、20xx年科技特派员工作背景
在20xx年，科技特派员工作在我市全面展开。在市委、市政府及相关科技部门的指导下，我们充分调动科技特派员的积极性，聚焦本地优势产业，如茶叶、中药材、蔬菜、畜牧业和特禽养殖。根据我市“十二五”经济与社会发展的规划，以及“科特派”工作的重点方向，抓住“两高”（高速公路、快速铁路）过境的机遇，推动农业结构的优化升级。我们积极拓宽市场，尤其是向广州等沿海城市布局创业项目，借助科技的力量、政府的推动和企业的参与，强化科技特派员的带动作用。通过“走出去，请进来”的方式，深入企业、乡镇和村寨，开展形式多样的科技培训，科技特派员以实际行动传授新技术、新理念，促进了我市经济的快速增长。
二、项目实施情况
1、支持6个以上科技特派员创办企业，并对优秀科技特派员进行表彰。通过传帮带等方式培养下一级科技特派员，截至20xx年12月底，全市在岗科技特派员共计培养、带动了82名下一级科技特派员。
2、巩固完善8个科技特派员工作站，建立健全服务机制，增强辐射带动作用。完善13个中介服务机构及专业技术协会制度，以“企业+基地+协会+农户”的模式，促进农民增收。
3、充分发挥8个科技特派员工作站的技术支撑作用，推广新技术、新品种，培养农村专业技术人才，推动产业的健康发展，帮助农民致富。建立中介服务机构或专业技术协会7个，项目区农户人均增加收入达到550元。
4、截至20xx年底，邀请省级专家开展科技特派员重点培训2期，科技特派员为农户提供各类技术培训超过3500人次，培训内容覆盖茶叶、中药材、蔬菜及养殖等领域。
5、科技特派员在茶叶、中药材、蔬菜种植示范项目中建设3万亩，带动了8000余户农民。
6、通过科技特派员项目带动农民增收，平均每户超过5500元。
7、引进和推广了18项新技术、新品种，通过科技项目的立项和实施，服务于企业，提升了企业的经济效益。
8、带动农户引进和推广的总面积达到120000亩，显著提升了农民的收入。
三、取得的成效（经济效益、社会效益）
选派190名科技特派员，领办和创办茶叶、特色养殖及中药材企业，引入38项新技术、新品种及22台新设备，实施项目31项。种植示范建设达到12.5万亩，带动农户8000余户，平均户增收1800元。通过推广的面积达到120000亩，科技特派员在“驻村入企”的工作中，提供技术指导、培训和示范，促进了科技的应用与普及。
四、项目管理经验与做法
1、强化组织领导和制度建设，推动特派员管理的科学化、规范化。为加强科技特派员的管理，市委市政府成立了由市委副书记牵头的科特派员工作领导小组，并根据人事变化不断调整和充实领导小组，为科技特派员的工作提供了有力的组织保障。通过制度建设和机制创新，不断激励科技特派员的积极性，确保相关制度的有效执行，比如《科技特派员管理暂行办法》和《科技特派员专项资金管理暂行办法》等一系列政策措施，确保科技特派员的待遇、职称及考核等政策的落实。
2、人员选派与优化科技特派员结构。根据科技特派员的专业特长，将其安排到最合适的岗位，实施自愿报名、单位推荐与组织审查相结合的选派模式。选派的158名科技特派员中，均为技术骨干，具备较高的专业水平和丰富的农村工作经验，确保其在产业发展中发挥重要作用。
3、落实项目经费，保证工作顺利推进。通过省、州、市的科技特派员项目，确保资金用于项目实施。市科技特派员领导小组定期对资金的使用情况进行检查，确保项目的顺利开展。到20xx年，我市共选派190名科技特派员深入一线，发起和承包项目16个，培训农民1.8万人次，发放技术资料2万余份，培养下一级科技特派员80人，茶叶种植面积已达12.8万余亩，创建了13个专业技术协会，累计投入资金1500万元。
四、项目实施的评价
科技特派员专项工作能够有效推进，首先得益于市委市政府及相关科技部门的重视和支持，确保各项资源的投入及计划的执行。依赖于全市选派的190名科技特派员的努力，他们在企业和农村之间架起了沟通的桥梁。通过各方的合作和努力，使科技成果有效转化为生产力，推动了地区经济和社会的整体发展。
科技特派员工作总结 13
我县科技特派员工作根据xxxx的要求，在市科技局的指导下，自20xx年4月开展以来，经过一年多的努力，初步形成了政府推动、各部门协作、科技人员主动参与、科技特派员积极发挥作用以及广大农民群众广泛支持的良好局面。科学技术与农民的脱贫致富意识紧密结合，科技成果在农民的实际生产中得到了有效转化，推动了农村科技产业发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为我县农村全面建设小康社会提供了积极助力。现将过去一年的工作情况总结如下：
一、深化认识，抓住机遇
在省市关于科技特派员的相关意见发布后，我局认真组织学习，统一思想。我们认为，这项工作绝不是走形式、搞花架子，而是要通过扎实的工作，使科技行政机关真正履行好职责，让农业科技人员能够施展真才实学，深入一线，为农民提供实际帮助，以使得科技成果能在农村经济中发挥重要作用，成为推动农业发展的核心力量。为此，我们在思想和工作上进行了以下转变：一是将以往重视行政号召的方式，转化为更加注重实效的行动导向。以往科技领导工作侧重于宣传，导致农民难以掌握科学技术，而现在推行科技特派员制度，使农民有了身边的榜样和师傅。二是科技服务方式由过去的零散服务，转变为全方位的直接服务。以前只是发放资料和培训，农民的科技知识掌握不全面，现在我们将科技人员派往农村，提供面对面的服务。三是将以往单纯的技术指导，转变为强调利益捆绑的服务模式。以前技术指导不计报酬，农民心里不踏实，现在通过入股和承包，科技人员和农民共享收益，共同发展。四是将单纯的示范性项目，转变为能带动整个区域的积极行动。只有带动作用的科技典型，我们才吸纳为科技特派员。五是将短期的科技宣传活动，转变为长期的科技示范带动行为。过去的临时活动现在变成了系统性的管理，确保每位特派员都能得到考核和支持。这样的认识转变为我们科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强领导，确保执行
为做好科技特派员工作，我县成立了由县委副书记陈友来担任组长，科技副县长肖毓光担任副组长的科技特派员工作领导小组，成员包括了相关单位的负责人。小组制定了关于选派科技特派员的实施意见，对特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。多次召开座谈会，听取特派员工作情况汇报，研究解决工作中遇到的问题，确保他们的工作得以顺利开展。县里制定政策支持科技特派员：一是建立项目资金扶持制度；二是特派员在下派期间，其职务和待遇完全保留，不影响职称评审；三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，优秀指标由人事局单独划出；四是特派员在机构改革中不受影响；五是每年给予交通和生活补贴；六是实行责任目标考核与奖励制度，年终综合考核以绩效定奖，给予表彰和奖励。这些政策在实施中得到了有效落实，特派员们普遍表示满意。
科技特派员工作总结 14
7月1日，20xx年湘乡市科技特派员工作总结会议在潭市镇举行。会议对过去一年科技特派员的工作进行回顾与表彰了先进个人和单位，并安排部署了下一阶段的工作任务。湘乡市委常委、组织部长、统战部长郭兰出席会议并发表讲话，副市长文华良主持会议。
自20xx年实施科技特派员工作以来，湘乡市已组织了496名科技特派员到农村基层开展科技创业和医疗服务，推动了科技创新与农业发展、农村振兴的深度融合。202xx年，科技局积极提升科技创新在新农村建设中的支持力度，采取了科技攻关与示范并重的措施，同时加强了新型农村科技服务体系的建设。通过增加对农业科技创新项目和科技特派员工作的投资，全力推进乡镇科技特派员的工作。在原有的水稻种植、畜牧水产、林业果木与医疗卫生四个团队基础上，全市共设立了22个乡镇科技特派员工作站，下派科技特派员385名，其中包括1名省级科技特派员，湘潭市级xx名，其余为本级386名。团队累计举办了20多场专题讲座，研讨了47个共性技术课题，特派员共引进新品种52个，推广新技术66项，争取项目引导资金超过700万元。湘乡市因此被评为湖南省科技特派员工作先进单位。
在当日活动中，科技特派员们首先前往潭市镇科技特派员工作站和强盛农业开发有限公司进行现场观摩。在随后召开的会议中，潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局、科技局等相关单位的负责人先后发言，表示对全市科技特派员工作的支持。会议还宣读了《关于表彰20xx年度湘乡市科技特派员工作先进单位、先进个人和优秀科技特派员的通报》。
郭兰在讲话中指出，回顾过去一年的工作，科技特派员在推动特色产业发展、机制创新、乡镇工作站建设、基层医疗服务能力提升以及创业服务方面取得了显著成效。
针对下阶段工作，郭兰要求明确工作任务，完善制度，以提升科技特派员的工作水平。强调要通过构建科技特派员创业链，培育地方优势主导产业；通过科技特派员的带教帮扶，积极培养农村科技人才队伍；以提升创新服务能力为重点，强化科技特派员队伍建设；以完善湘乡农业科技信息服务平台建设为抓手，提高农业科技服务水平；确保领导责任明确，切实推进科技特派员工作的落实。要加强日常管理与考核，密切协调配合，形成工作合力，深入接触群众，热情服务，为湘乡市实现城乡统筹发展、提前全面建成小康社会，以及推动幸福湘乡进程贡献新的力量。
市直各相关单位及各乡镇办事处的负责人、科技专干、市级科技特派员、以及农业类新派驻单位的负责人、先进单位代表、先进个人和优秀科技特派员均参加了此次会议。
科技特派员工作总结 15
20xx年，我县科技特派员工作在上级的统一安排和指导下，充分总结了试点工作经验，从选才、项目引导、政策扶持和保障措施等多方面着手，取得了显著成效。全年共实施科技开发项目15个，推广新技术和新产品9个，引进新品种50个，成立协会或合作社4个，培育龙头企业3个，年项目总投资6200万元，实现利润2800万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务及项目引领等方式，培训农民9000人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3600人次，农民人均纯收入增长400元，增幅15%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理和健康宣传等形式，共发放宣传资料35000份，组织骨干培训4期共250人，科普培训6期共6000人，为乡镇卫生院门诊提供服务1200人次，指导手术60台，为病人减免费用12万元。
主要做法
1、精心选拔人才。我们遵循三个原则来选拔科技特派员。一是坚持基层自主原则。今年我县共选派30名中级以上技术职称的专业人才和致富带头人，基本由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县的产业结构，优先选派在粮食、棉花、油料以及水果、食用菌、生猪和特种养殖等领域具有优势技术和项目的人才。三是坚持统筹协调原则。将科技特派员的选拔工作与基层组织建设、远程教育、领导帮扶、新农村建设等结合，实现人才资源多方位利用。
2、拓展服务领域。为促进地方特色产业发展、工农业增效和个人增收，我县首次向工业和农副产品加工领域派遣科技特派员。通过为产业化项目提供总体规划、技术创新和市场营销等服务，有效推动了相关产业的发展。目前，科技特派员的服务范围已扩展到经济作物、粮食作物、畜牧业和农副产品加工等八大领域，覆盖全县36个乡镇，服务对象超过11000户。
3、典型示范引领。注重发挥科特办的宣传作用，经常深入乡镇和企业，收集情况，发掘优秀案例，并及时进行通过各类媒体宣传科技特派员工作中的新的亮点和成就，为科技特派员搭建相互学习和交流的平台。今年6月，县远教办专门制作了科技特派员专题报道，在先进典型的激励下，越来越多具备创新意识和专业技能的科技人员参与到提升自主创新能力、共建美好乡村的活动中，形成了良好的科技服务氛围。
4、激励机制促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式进行技术开发及推广，对于合法收入给予保护。截止年底，有9名科技特派员的增收超过1万元，其中3人超过10万元，有力地激发了他们的工作积极性。二是帮助乡镇及企事业单位申报扶贫开发、科技开发和农业产业化项目，相关部门优先给予支持。今年共获得银行贷款1500万元，贴息250万元，大力推动科技特派员工作的顺利展开。
三是对表现突出的科技特派员给予表彰。从去年开始，每年开展“优秀科技特派员”评选活动，并设立奖金额度一万元进行表彰。
5、创新管理机制。针对我县科技特派员工作点多面广的实际情况，为确保工作顺利实施，在各乡镇设立科技特派员工作站，将联系协调工作直接延伸至农村基层，形成县乡一体、上下联动的管理体系。为加强对科技特派员的管理与指导，建立了人事和工作档案，并每半年召开一次现场交流会，组织相关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解工作进展，帮助解决实际问题，确保科技特派员的工作规范有序、扎实推进。
科技特派员工作总结 16
我市在20xx年开展科技特派员工作，积极探索解决“三农”问题的新方法。在省委组织部、省科技厅、郴州市委组织部、郴州市科技局及资兴市委、市政府的指导下，今年我们继续推进和实践，建立示范基地达33个，培训农民5万余人次，推广新技术和新品种190种，引进新品种36种，培植了3家农业龙头企业，创建了12个利益共同体，成立了11个协会或合作社，农村人均纯收入增长达13%。这一系列措施有效地建立起了科技服务“三农”的长效机制，推动了科技特派员工作进一步深化。
一、主要做法和成效
一方面，将科技特派员工作与农业产业化相结合，突出优势产业的发展，进一步优化农业产业结构。20xx年，我市对科技特派员的选派进行了优化，采用选聘与选派相结合的方式，从高校和科研院所选聘了10名高层专家，从市直产业部门选派了20名专业技术人员担任科技特派员。科技特派员的选派工作与全市经济发展战略紧密结合，重点围绕东江鱼、水果、茶叶、林业、优质稻、畜牧、蔬菜等农村优势产业，建立了33个示范基地，创办了11个专业协会或合作社。在人员选派上，注重特派员的科技服务能力和组织管理能力，选派的30名科技特派员中，研究生学历占36.7%，本科占20%，大专占40%，中专占3.3%；部门中层以上技术骨干占95%；从事科技服务和技术推广工作5年以上的占95%。我们把科技特派员引导到农业龙头企业和农村专业协会中，市级科技特派员中有11人与农业龙头企业合作，9人与专业协会合作，从而形成产学研链条，促进了农业产业结构的调整，提高了农产品的质量和效益，有效地化解了小农经济与市场经济之间的矛盾。在科技特派员的带动下，全市东江鱼、水果、茶叶、林业、畜牧、蔬菜和优质稻等农业产业蓬勃发展。水产科技特派员针对我市东江鱼产业的发展现状，积极筹备组建资兴市东江鱼养殖协会，并于7月31日举行了成立大会，科技特派员张政军担任协会会长，科技特派员陈志忠担任秘书长，目前加入协会的会员超过1233人。
另一方面，将科技特派员工作与新型农民培训结合，突出科技推广服务，进一步提升农民的科技素质。通过建立科技示范点，充分发挥科技特派员技术专长及科技示范点的示范带动作用，有效促进了农业科技成果的推广和应用，培育出一批科技示范户。20xx年，在科技特派员的主导下，我们制定了《湖南省资兴市农民发展规划》，编写技术培训教材36种，制作技术培训光碟3种，举办培训班600场，培训农民6万人次，发放技术资料7万份。结合“国家科技富民强县专项行动计划项目”的实施，组织科技特派员编写了《淡水鱼高效养殖、深加工及附产物综合利用》技术培训系列丛书15种，发放资料3万余册。科技特派员张政军在今年引进了美国鲥鱼、花鲷、唇鲷等名贵鱼新品种8个，推广养殖新技术16种，辐射带动周边农户达1.5万户，举办培训班36期，培训农民3500人次，发展技术资料3000余份。7月31日，由市科技局和水产局联合举办的全市水产养殖技术高级培训班，邀请了湖南农大动科院院长、科技特派员肖调义教授和动科院水产系主任陈开健副教授，以及郴州市畜牧水产局刘利民总工程师，就名贵鱼的网箱养殖技术、渔业经济、鱼病防治和养殖新品种等内容，对东江鱼养殖协会的会员和全市养鱼大户进行了技术培训。
农业科技特派员的工作主要集中在乡村，如何建立一支持久的农村科技特派员队伍，以提升农村产业发展的整体水平，始终是农业发展的难点。为了解决这一问题，我们去年在州门司等部分乡镇进行科技特派员试点工作，聘请那些具备基地规模、种养技术管理水平扎实、从事种养殖有多年经验并热心传授技术的农村种养大户担任乡级科技特派员。在取得成效的基础上，今年在全市所有乡镇全面推行，推广州门司镇的科技特派员试点经验。7月9日，在全市科学技术大会上，州门司镇党委、政府作了《科技特派员引路，做强东江梨产业》的典型发言。十一月份，我们在州门司镇召开全市科技特派员试点工作现场经验交流会，总结市、乡两级科技特派员的工作经验，在全市范围内推广。
科技特派员工作总结 17
在20xx年，我有幸担任科技特派员，在县科技局的支持下，以“推动科技进步，服务农业发展”为目标，在风景如画的晓天镇进行科技创新，取得了一定的成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下。
一、积极申报市级科技专家工作站
晓天镇的兰花产业逐渐形成特色，20xx年成立了兰花协会，目前会员人数已接近300人，年收入超过10万元的家庭达到40户。根据初步统计，兰花协会成立以来，年度总收入已达到3000万元。为了进一步壮大兰花产业，我提议通过科技部门以协会名义申请市级科技专家工作站，并得到了县科技局的积极支持。我们成立了以我为负责人，副会长xxx等人为成员的工作小组，负责工作站的建设、动员、协调及资金筹措等具体事务。结合行业特点，我们制定了工作站的运行机制及会计制度，并聘请了来自安农大的知名教授和兰花协会的高级理事付玉兰作为首席专家，负责研发项目的制定和技术方案的实施，同时确定朱学存为技术方案的监督员，确保专家制定的技术方案能够有效落地。我们还设立了专用的兰花栽培室，并配备了必要的设备。目前，科技专家工作站的申请已成功提交。
二、开展产学研合作，为工作站技术需求提供保障
在县科技局的组织和协调下，工作站与首席专家签订了明确权责的产学研合作协议。安农大林学与园林学院成为了工作站兰花研发项目的重要技术支持单位，为兰花产业化发展提供了强大支撑。首席专家根据实际需要，负责引进先进科技成果和研发手段，帮助制定研发计划和实施方案，定期来工作站指导兰农，并进行技术培训。工作站负责为首席专家提供在工作期间的食宿和交通，以及相应的技术服务费，共同推动技术成果的申报，实现利益共享。
三、确定研发项目，打造兰花产业基地。
经过深入的调研与讨论，我们计划在三年内将工作站建设成为皖西地区的一流新花品种园，成为兰花爱好者交流与合作的平台，并连接市场与农民。具体项目包括：
一是开展名贵品种的对比试验。对大别山兰花的13个名贵优株进行观察与记录，涉及色、香、型等各个方面，并收集整理会员的数据资料，争取申报省级兰花良种。
二是建立50m²的兰花组织培养室和100m²的标准化示范室；
三是建设0.3亩规模的名品园；
四是建立0.7亩的下山新花种质资源圃；
五是创建2亩的成品、半成品兰花示范基地；
六是实施商品兰花会员示范与推广。
我们与专家共同制订了项目实施方案和阶段性目标，力争将兰花产业发展成地方的特色产业，推动当地的持续发展。
四、完成年度阶段性目标。
1、开设五场科技培训和市场营销分析培训。根据工作站的发展规划，我邀请了来自浙江的兰花专家和省兰花协会的副秘书长举办报告会，主题为《当前兰花面临的机遇与挑战》和《市场经济下，兰花营销策略》。首席专家为兰农提供了三次深入的调研指导，参训人数达到450人次。
2、收集了184个下山新花的种质资源，登记并标识在会员手中；
3、备齐了名贵优株的对比试验材料，配备统一标准的栽培原料；
4、将工作站的建设内容上报省科技厅，申报《安徽省科技计划项目》。
五、提高了兰花市场的集约化程度。
通过专家工作站的建设，我将一些高档兰花资源集中在工作站中，不仅提升了对兰花的管理水平，也促进了市场经济效益，得到了当地政府和花友的认可。经过一年的建设，兰花种植者的信心逐渐增强，大家达成共识，决定成立“晓天兰花专业合作社”。
20xx年度，工作站总投资达到30万元，主要用于购买名贵品种优株。尽管目前尚未产生经济效益，但整体情况良好，会员们对未来发展充满期待。由于项目正处于起步阶段，如有不足之处，请上级给予指导，以便改进。
六、20xx年工作计划。
1、春季来临后，及时对十三个名贵优株进行统一标准的定盆和对比试验，记录各生育期的形态特征；
2、指导会员对184个新品种的栽培管理，做好观察和记录工作；
3、建立品种园；
4、建设100m²的标准兰室，开展温室养兰；
5、设立组培室，开展组培育苗；
6、实施商品兰花的示范和推广工作。
科技特派员工作总结 18
作为一名科技特派员，我与镇养殖场签订了技术服务合同，现将过去一年的工作总结如下：
一、合理安排工作计划，确保每周至少到养殖场实地走访一次，同时保持每周两次电话沟通，传递新技术和信息，及时解决养殖过程中遇到的问题。
如有紧急情况，将立即与养殖场联系或者前往现场。作为一名技术专家，我深知科学技术在养殖中的重要性。在日常工作中，我关注养殖行业的新动态，及时将相关信息反馈给养殖场。我通过电视农业频道、网络查询、齐鲁牧业报、山东畜牧兽医、中国牧业通讯等多个渠道收集科学养殖方法和最新资讯，并加以整理。每个星期的双休日，我会抽出一天前往养殖场，把新技术带给他们，并传递由畜牧局为养殖场订阅的《齐鲁牧业报》。对于在养殖过程中遇到的新问题，我会及时解决，或带回去咨询上级和专家，或查阅相关资料，努力将学到的知识转化为实践，推动养殖场的技术服务工作，为养殖场的快速发展贡献力量。
二、协助养殖场进行日常管理，优化饲料配方，实施标准化防疫措施。
根据养殖场的实际情况，我制定了一系列管理制度，包括人员管理、饲料和药品使用标准。在降低养殖成本的科学制定饲料配方，提高饲料利用率。针对肉牛的保健工作，我结合养殖场的实际情况，制定合理的免疫程序，并负责实施程序化免疫，不断提升疾病防治水平。我积极推行程序化免疫技术，结合养殖特点，形成了一套实用的免疫程序，确保肉牛的免疫抗体有效，最大限度减少疫病的发生和经济损失。兽药的使用成本也有了显著降低。
三、合理调整养殖场的布局，以适应标准化生产的要求。
随着与国际市场的接轨，中央和省级政府相继出台了一系列新的政策，标准化生产和无害化处理成为养殖业的一大技术挑战。为了满足市场需求，我首先对养殖场进行了布局调整，确保生产区和生活区分开设置，同时增设独立的诊疗室和饲料室，减少生产环境带来的潜在危害。我引入了酶制剂和益生素等微生态制剂，强化卫生管理，建立严格的消毒措施，将预防用药与治疗用药相结合，提升养殖场人员的整体素质。我定期组织多家养殖场的技术人员进行交流学习，将新技术和信息传递给更多人员，帮助他们提升专业素养。
四、经过我们的共同努力，养殖场取得了一定的经济效益，能够进一步扩展经营规模。在无论是品种、养殖还是环境方面，都达到了标准化和安全生产的要求，为当地的发展起到了良好的示范作用。在科技特派员的工作中，我也积累了丰富的实践经验，为未来的工作奠定了良好的基础。在明年的工作计划中，我将着重做好以下几点：
一、加强科技特派员的技术服务。基于现有基础，创新推广方式。利用报纸、杂志、书籍等资源，通过培训班、研讨会和专题讲座等形式，将科技推广到每个养殖户，实现良种良法的直接落实。
二、实施连片开发，优化服务布局。
尽管单户技术服务能够提高部分养殖户的生产水平，但因缺乏集中性，服务效果有限，未能实现市场最大效益。我将充分利用地方资源优势，结合专业化的畜禽生产小区，努力形成一片一品、一村一业，为优质服务创造良好环境。
三、加速标准化生产体系和无公害生产体系的建设。标准化生产是促进畜牧业结构战略调整、培养品牌、提高市场竞争力的必要途径。一方面，我将完善标准化生产体系，积极引入国家和省级的相关畜牧标准，搞好实施标准的技术规范配套；另一方面，我将培育一批典型案例，再逐步推广，争取在一年内为对接点完成省、市无公害畜产品的质量认证。
四、积极推广人工授精技术，推动品种改良向效益发展。
未来我将继续总结经验，发挥特长，做好科技特派员的工作。利用专业知识，定期指导养殖场的生产，提高其技术水平，促进达到标准化生产要求，确保养殖产品的无公害，同时将服务扩展到周边养殖场，为邹城市养殖业的发展贡献力量。
科技特派员工作总结 19
我区科技特派员工作自20xx年启动以来，到20xx年已初步形成了政府引导、部门协作、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、以及广大农民群众热情支持的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识紧密结合，科技成果在农民群众的生产实践中得以有效转化，推动了农村科技产业的发展与经济结构的调整，促进了农业增效和农民增收，为全县农村全面建设小康社会发挥了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作成效
我市不断探索科技特派员的服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员深入基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等多种技术服务，有力促进了农业科技成果的转化。一年来，科技特派员工作成效显著，促进了科技与经济的有效结合，加速了农业产业结构调整和优势特色产业的发展。我们通过实地考察、专家巡讲和现场指导等方式，开展区级培训50余次，基层培训班300场，培训种养业技术骨干500多人，进行电视技术讲座4场。通过多种形式培训农民20万人次，发放科技资料13万多份。推广新技术21项，引进各种作物新品种100余个，实施科技开发项目10余项。带动农民增收，全区可新增经济效益2亿多元。
例如，庄子乡的科技特派员将南赵村的千亩温室园区规划为总面积1600亩，采用三期建设的方式：20xx年建设500亩，今年建设600亩，20xx年再建500亩。项目完成后，将实现户均一个棚，人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡的特派员在外墙节能保温方面，采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术，成为我省建筑节能工作的重点推广技术。对此项目，村委会需投资100多万元修文镇的特派员实施陈胡村的新型农业开发项目，招商引资，发展农村生态庄园经济，通过租赁的形式，成功促成“泓植农业科技生态园”的建设，该生态庄园占地300余亩，初期投资近一千万元，主要经营温室大棚蔬菜和观赏花卉的种植。庄园的建成将有效解决村内的剩余劳动力问题，促进农村农业的多样化发展。东赵乡的科技特派员围绕乡产业结构调整，积极引进新品种并进行实验示范，为今后的大面积推广积累经验，技术储备。
二、主要工作做法
1、加强领导，健全体制。为确保科技特派员工作的顺利进行，科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定等重要事务。严格目标责任制和相关规章制度，领导组办公室设在科技局，科技局不定期对特派员工作进行检查督促，将平时检查结果作为年终考核的重要依据。
2、政策先导，营造良好的工作环境。为鼓励优秀科技人才到基层服务，我区在试点工作中切实转变政府职能，坚持机制创新和制度建设并重，出台了一系列优惠政策，为科技特派员创造良好的工作条件。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助及交通差旅费；在下派期间，科技特派员的原有职务和福利待遇不变；并广泛宣传科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些政策的落实，调动了科技人员的工作热情和积极性，从而保证了科技特派员“派得出、留得住”。
3、选拔优质队伍。选择合适的科技特派员是开展科技特派员工作的关键环节，直接影响工作的效果。我区在开展特派员工作时，着重寻找专业技术人员与农业的结合点，实行双向选择。根据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际需求，选拔一批高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接接触，实现双向选择。实践证明，这种双向选择有效提高了科技资源的配置效率，也提升了科技服务的效果。
4、技术培训推动。为增强科技特派员的工作能力和综合素质，我们采用多种培训方式，如邀请科技特派员到山西农大等高等院校进行现代农业知识培训，并邀请国家、省级农科院的专家到乡镇进行现场培训。为了满足广大农民对科技的需求，科技特派员们活跃在田间地头，采用现场讲解、示范指导、入户培训等形式，把科技带入千家万户，使农民在最短的时间内掌握先进的农业技术，培养了一大批乡土科技人才，涌现出众多的种植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就发展得更快。
三、今后工作打算
我们将继续为科技特派员创造良好的工作环境和氛围，加强队伍建设，持续采用带出去请进来的培训方式，深入到田间地头开展各类科技培训，总结经验并推广，发现工作中的不足与问题并不断改进，努力将科技特派员工作做得更加扎实有效。