检验科在医院领导的指导下，通过全体员工的共同努力，积极提升医疗服务质量和安全。科室围绕医院的核心目标，强化思想政治学习，注重医德医风，积极参与业务学习，并严格遵循各项规章制度。检验科在医疗质量管理、服务态度、工作效率等方面都有所提高，完成了各项经济指标和业务任务。尽管取得了一定成绩，仍面临一些问题，如劳动纪律、成本控制和人员培训等方面的不足。未来，科室计划继续改进管理，提升服务质量，实现更高的工作标准。
检验科工作总结 篇1
20xx年已悄然流逝，崭新的20xx年正向我们走来。在医院领导和主任的正确指导下，在同事们的支持与协作下，我们共同努力，围绕医院的中心任务，紧密结合科室特点，树立了强烈的事业心与责任感。我们主动投入工作，务实肯干，不断提升医疗服务质量，确保医疗安全，提升全科工作人员素质。在此过程中，我们积极配合主任做好检验科各项工作，取得了一定的成绩，但也面临一些问题，现总结如下：
一、思想政治方面
我们积极要求进步，认真学习党的方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观，积极参与医院的各类政治活动与业务学习。在政治理论学习中，我们与专业知识的学习相结合，提升自身的思想认识和服务能力，始终保持服务意识和大局意识，勇于实践，敢于创新，努力做到全心全意为人民服务，考虑病人需求，围绕医院的改革与发展，认真完成医院分配的各项工作任务。我们坚持公正为人，不传播流言蜚语，不对上级决策随意评论，维护团结，与同事和睦相处，在工作和生活中关心与帮助彼此。
二、医德医风与医疗质量方面
我们始终保持强烈的事业心和责任感，认真对待每位前来检查的病人，努力做到“急病人之所急，想病人之所想”，竭尽全力为病人提供服务。我们工作尽职尽责，始终保持积极向上的工作态度，对不符合检验质量标准的标本，及时要求病人重新取样，并耐心解释原因，获得病人理解。我们严格遵守组织纪律，做到早来晚走，不迟到、不早退、不串岗，杜绝收受病人贿赂和礼品的现象，确保零医疗事故。对于工作中发现的问题，及时纠正，保持与各科室的联系，发现病人标本留取问题后，及时通知相关科室，要求重新留取标本，避免差错的发生。在工作中，我们注重积累知识，坚持独立思考和大胆实践，不断提升综合素质与工作能力，追求工作的高标准、高效率与严要求，已能胜任本职工作，热爱岗位。
三、业务工作与学习方面
我们积极参与医院及科室组织的各类业务学习，通过学习与复盘，加强自身素养的提升。我们端正学习态度，从不抱怨工作的辛苦与劳累，认真遵循科室的各项规章制度，严格遵守操作规程，认真负责地对待每一个待检标本，妥善处理工作中遇到的疑难问题。对于检测结果与临床诊断不符的情况，及时向同事反馈，坚持复查，以确保检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有效的诊断依据。我们严格遵循危急值报告制度，确保及时通知临床医师或病人，为病人争取宝贵的诊治时间。工作中，我们任劳任怨，保质保量地完成上级交予的任务。
面对新形势、新机遇与新挑战，我们深刻意识到提升内在素质是生存的根本。在工作之余，我们努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各类学习讲座及网上继续教育，了解最新知识与进展。
四、工作中存在的主要问题
在工作中，我过于专注于个人工作，未能充分帮助领导与同事，偶尔表现出急躁情绪，创新意识不足。我也意识到近期在学习上有所松懈，思想改造未能持续深入。在某些忙碌的时刻，我可能会显得不够细致，工作上存在一定的疏漏，未能时刻保持严谨。
检验科工作总结 篇2
在医院领导的正确指导下，检验科在全体成员的支持下，认真履行职责，积极开展工作，切实落实各项任务，并在此过程中取得了一定成效，但也面临一些挑战，现将总结如下：
一、基本情况：
目前，我科室共有人员3名，负责血液室、体液室、生化及电光学发光室、HIV室和血库的日常工作。我们负责编制质量控制方案、仪器的日常维护与保养、生物安全与卫生管理，以及全院院感监测等工作。
二、室间质评：
在院领导的支持下，202X年我科室顺利通过了二级医院实验室及血库的验收，并参与了卫生部组织的多个室间质评项目，如全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物、血气与酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、HIV抗体检测等，共完成20次检测，且有17次获得满分，顺利取得了室间质评证书，为检验科的工作质量提供了保障。
三、相关培训与检查：
202X年，我科室全体人员参加了多项培训，包括来自北京CDC、朝阳区CDC、朝阳妇幼、朝阳献血办及卫生局的培训，同时也进行科室内部定期培训，确保了全员专业知识和技能的持续提升。今年，我们顺利通过了二级医院实验室及血库的相关验收，并接受了通州血站、朝阳妇幼、卫生局及疾控中心的各项检查。
四、科室收入及工作量：
202X年，我科室原计划开展铁蛋白、维生素B12、叶酸、AFP、CEA、CA125、CA153、优生优育十项等多项检测，但由于设备限制，现有发光仪的试剂位和检测速度不足，未能全部落实。仅开展优生优育十项及染色体、β链等多项检测，并取得了良好的效果。今年血库总用血量达到悬浮RBC 2400ml、血浆800ml，科室收入从202X年的月均30万增长至202X年的月均60万以上。
五、存在的问题：
尽管202X年取得了一定成绩，但在劳动纪律、卫生管理、耗材控制以及稀有项目的宣传和运营方面，依然存在不足之处。目前，发光仪的试剂位和检测速度依然不能满足临床需求，输血相关检测仍使用试管法（建议改用卡式法），而生化和内分泌的室间质评未能参与。未来一年，我们将积极改进这些问题。
检验科工作总结 篇3
对过去一年工作的总结进行深入回顾，避免在工作中重复过去的错误，持续提升我们的专业能力和服务水平。在医院领导的支持和团队的共同努力下，期待在新的一年里进一步提升科室的整体工作质量。现将年度工作情况汇报如下：
一、医疗业务指标完成情况
1．20xx年门诊与住院总收入达到了15万元，相较于去年增加了4万元，增长率为36%。我科还顺利完成包括入伍体检、羁押体检、高考体检及职工健康检查等各类体检工作，同时为疾控中心提供了400人次的疟疾检测服务。
2．我科定期开展院感监测工作。每个月对医院各临床科室的空气质量、物体表面、医护人员手部及消毒液和无菌物品进行监测，严格遵循无菌操作流程，确保每份标本的培养结果准确可靠。在传染病常规监测中，成功检出6例艾滋病阳性病例，及时通知相关临床科室，做好防护工作，圆满完成院感相关任务。
3．在医疗服务能力检查中，我科荣获满分好评。为顺利向三级医院迈进，我科根据三级医院的标准细化了各项工作流程，实施分组管理，设立了仪器维护组、质量监控组、试剂管理组和技术支持组。引入专职的技术总监，确保每位成员明确分工，提高工作效率，降低运营成本，取得了显著成效。
4．我们对检验质量进行了重点关注，确保检验结果的准确性。质量控制小组成员共同完善了实验室内部质量控制流程，日常监测坚持做到位，并积极参与省级临床检验中心的质量评估活动，在多个项目中均获得了良好评价。参与了市疾控中心艾滋病实验室的HIV、TP盲样检测，表现突出，展现了检测结果的可靠性与专业性。
5．我科加强与临床医生的沟通，重视临床科室反馈的信息，协同开展包括抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段、神经元特异性烯醇化酶测定等项目，为肿瘤筛查和其他疾病的临床诊断提供了更为详细的实验依据。为响应国家对抗生素合理使用的要求，今年我科新购置了先进的微生物检测设备，以提升检测效率和精准度。
6．我们注重实验仪器的日常维护与保养，发现小问题时及时处理，大问题则与药械科联系及时解决，这不仅确保了仪器的正常运作，也为医院节省了维修开支。特别感谢药械科对我科工作的支持。
7．我科积极参加医院的各项政治活动和专业学习，提升团队整体素质。定期组织科内业务学习，各个成员轮流授课，大家共同学习，极大提高了学习积极性。在此基础上，我们邀请专家进行专题讲座，有效地提升了临床医生对检测项目的理解和应用能力。
二、20xx年工作计划
1．以提升服务能力为重心，着手准备三级医院创建工作，依照临床需求拓展新的检验项目，如心肌酶CK-MB检测、各类肿瘤标志物检测等。
2．鼓励科室人员参加职称考试，并进行各类基础知识培训，提升团队专业技能。
3．引进1-2名新毕业大学生，以帮助他们尽快融入工作环境，实现独立操作。
4．加强科室文化建设，制定行为规范，强化团队协作与个人责任感，同时确保患者、临床医生和领导的满意度，通过文化的建设增强科室的凝聚力。
三、存在的问题
1．科室人手不足，工作量较大，影响了进修学习的机会。
2．在工作方式和沟通技巧方面仍需改进，提升效率。
3．需要继续加强科室的组织架构和文化建设。
20xx年我科所取得的成绩离不开全体同事的共同努力，感谢院领导及各科室的大力支持。20xx年，我们将不断改进工作，扬长避短，始终秉持“团结协作、开拓进取”的精神，以提高检验服务质量为关键目标，全力以赴完成明年的各项任务。
检验科工作总结 篇4
在医院领导的正确指导下，检验科全体同仁团结一致，充分发挥各自的主动性与创造性，积极追求卓越，努力学习新知识，适应工作的新要求，认真落实院、科两级负责制。科主任带领全科人员体现了吃苦耐劳、开拓进取的精神，密切跟进医院改革的步伐，虽然取得了一定成果，但也面临一些挑战。现总结如下：
一、强化价值观，弘扬正气。全体科室成员自觉遵守院规院纪，服从领导，推行透明管理。结合政治理论学习与专业知识的提升，紧跟时代步伐，增强服务意识与团队协作精神，勇于参与医院和科室的改革实践，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想。在人员紧缺、任务繁重的情况下，不怕辛苦，积极协作，高质量地完成各项工作。积极参与医院的政治活动，支持医院文化建设，科室整体凝聚力明显提升。
二、以学习促进管理，提升效益，推动发展。正确处理科室与医院、同事之间的关系，引导全体成员树立正确的世界观、价值观与人生观。面对新机遇与挑战，认识到加强内部素质的必要性，因此科主任带领大家在工作之余深入学习专业知识，解决业务中的难题。20xx年，科室在各类期刊上发表论文5篇，其中核心期刊3篇，学习氛围日益浓厚。科室积极参与各类培训和学术会议，完善制度建设，科主任继续担任检验学术委员会委员，科室顺利通过相关检查和实验室的评估。同时在保持正常工作的前提下，鼓励科室成员攻读更高学历，挖掘团队潜力，提升专业素质，实施每月考试制度，增强科室的整体实力。严格落实交接班与值班制度，保证科室工作的规范化，为提高工作人员的精神面貌和工作态度，减少责任推诿现象。截止到10月底，科室共完成住院检验12万余例、门诊检验7000余例、体检30000余例，发放各类报告单共5万余张，为临床诊断提供了坚实保障。
三、服务基层群众不动摇。20xx年，科室全体成员积极开展社区医疗工作，努力了解广大群众的需求，尽力服务与支持社区。全年共为社区提供检查3000多人次，得到了群众的广泛赞誉。
四、重视安全管理。科室始终将安全工作作为常态化的重点，完善各类安全制度，用流程和制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均由专人负责，个别组室已有良好的质量管理体系。从年初至今，未发生临床用血事故，亦未引发因检验报告引起的医疗纠纷。科室成员积极参与医院各类安全教育，进一步强化基础安全工作。
五、更新硬件设施与重建标准操作流程。从今年下半年起，科室大部分仪器设备进行全面更新。为保障检验报告的及时性与准确性，全体人员常常放弃周末休息时间，自觉研究仪器操作与故障处理。截至本月底，所有仪器设备已形成生产力。科室也在制定新的标准操作程序，为后续规范化管理打下基础。
六、存在问题。尽管20xx年取得了一定的成绩，但在劳动纪律、人才培养、人员思想动态、制度实施、情感检查及体检中心管理等方面仍有不足之处。在20xx年的工作中，我们将积极整改，争取更好表现。
检验科工作总结 篇5
xxxx年，在医院领导的正确指引下，检验科全体员工共同努力，树立了新管理理念，加强了综合素质的学习与提升，进一步改善了检验科的形象，顺利完成了全年的工作目标和任务。以下是xxxx年工作的
一：面对人员不足和工作压力大的现状，检验科始终努力完成日常的检验工作，同时确保各类检验仪器的每日校准、质控与定标等，力求保证检验结果的准确性。在质量管理方面，我们不仅认真做好每一天的室内质控，还积极参与省内室间质控活动，确保每日检验工作的准确无误。
二：检验科全体员工始终秉持用心、勤奋、节约的工作态度，在确保结果精准与提高经济效益的前提下，有效降低成本。我们绝不因繁琐而随意丢弃可再次使用的一次性耗材。例如，在血凝试验中，血凝杯的成本高昂，每箱价格达到一万元，若能合理清洗再利用，不仅保证了结果的准确性，也避免了不必要的浪费，使节俭成为我们的工作习惯。
三：检验科始终坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”的服务宗旨，热情对待每一位患者。在标本接收、检验项目统计、结果分析、危急值上报、报告单发放及标本处理等环节中，我们严格进行质量管理，细致记录工作过程。发现问题后，我们及时纠正，以严谨的态度处理每一个待检标本，确保每份检验报告的准确性，为临床提供可靠的诊断依据。
四：检验科全体员工严格遵循医院及科室制定的各项规章制度，上班不迟到、不早退、不串岗、不旷工，不从事私活。我们科每周进行一次业务学习，并在月底进行考核。员工们也积极提升自己的专业知识和综合素质，确保一年内未发生医疗差错。
五：今年，检验科新开展了9项检验项目，包括糖化血清蛋白、心肌损伤系列、凝血四项及电解质分析。医院还为检验科投入巨资，新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪、日本希森美康全自动血液分析仪、德国美创全自动血凝仪以及全自动电解质分析仪，极大地拓宽了检验科的检测范围，提高了整体服务质量，为医院创造了可观的经济效益。从xxxx年1月份到xx月份，检验科共实现经济效益xx万元，共完成检验项目xx项。在人员不增加、日常工作不受影响的情况下，我们发扬拼搏精神，保质保量地完成了全年检验工作。
xxxx年工作计划
1：明年我们将高度重视提升员工的综合素质、业务能力、操作技能和服务理念。
2：继续弘扬节俭传统，尽力将耗材和试剂成本降至最低。
3：充分发挥新引进仪器的优势，确保检验结果的准确性，提高检验科在市内各大医院的知名度。
4：加强与临床的沟通，期望建立临床科之间的协调会议机制。
xxxx年即将结束，xxxx年也将带着希望向我们走来。在新的一年里，我们科将继续发扬优势，纠正不足，努力完成领导交代的各项工作任务，力求自我满意、医生满意、患者满意，请领导放心！我们全科将以崭新的精神面貌，争取在新的一年再创佳绩！
检验科工作总结 篇6
在送走丰收的20xx年之际，我们迎来了充满挑战的20xx年。回顾过去的一年，在院领导的精心指导和同事们的大力支持下，检验科全体人员团结一心，围绕医院的中心工作，结合自身实际，不断提升自我，严格按照三甲医院的标准与要求，通过积极开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提升服务质量及促进医患和谐等一系列活动，顺利完成了各项年度工作及检查指标，并实现了20xx年度检验科业务收入增长xx%的喜人成绩。展望崭新的20xx年，我们制定了以下工作目标：
一、工作目标
1. 明确门急诊抽血区域，设立集中采血地点；
2. 推动科室民主管理机制，提升患者服务能力；
3. 持续提高医疗质量，强化科室业务管理；
4. 加强学科建设，为三甲复审及省市专科质量中心的检查做准备；
5. 实施科室人员培训及医教研教学计划；
6. 成立“市临床检验中心”。
7. 深化临床沟通与合作。
8. 积极引进新技术和新项目。
我科在20xx年成功申报了结核杆菌T细胞检测项目，并获得市科技局的立项支持。
二、工作计划与措施
1. 在医院的支持下，确定门急诊抽血区域，设立集中采血地点。
由于血液检测分散，目前检验项目正逐步规范化，因此门急诊病人的抽血地点亟需整合。为此，医学检验科计划在20xx年成立“集中采血岛”，并配备“标本检测前处理”设备，实现标本处理的自动化和信息化，确保及时落实电子签名系统，方便患者进行自助打印报告，优化就医体验，降低医疗差错的风险，真正实现资源共享，优化院内资源配置。
2. 推动科室民主管理机制，提升患者服务能力
根据院方出台的相关规定，我们将在总结过去经验的基础上，进一步完善科室的管理制度，强化民主管理小组的工作机制，并为三甲复审做好准备。严格遵循各项规章制度与技术操作规程，特别是要加强对核心制度的落实，全面提升科室服务水平，定期召开民主管理小组会议，确保会议每月至少进行两次。
3. 持续提升医疗质量，强化科室业务管理
质量是生存的基石，20xx年，我科将继续把“质量管理”作为重中之重，加强质量管理小组的功能，按照三级医院的“PDCA”模式，对报告单的及时性、生命危急值的报告等进行定期检查与改进，确保质量管理工作不断优化。
4. 加快医学检验科学科建设，为三甲复审及省市专科质量中心检查做准备
（1）针对检验科目前免疫组力量薄弱、医学检验项目设置混乱的现状，我们将在院方的支持下，按照三甲医院的要求，对医学检测项目进行规范化设置，确保符合相关检查标准。
（2）在现代化综合性临床医学检验科中，我科已引进多种高端仪器，并开展新的检测项目。我们力争引入更多先进设备，提升科研平台，促进临床医学的发展。
（3）进一步加强信息化管理，提升管理效能，确保检验报告单自助打印，持续改善服务质量。
5. 科室人员培训
（1）制定全面而系统的年度人才培养计划，激励团队参与各类培训与学习，提高专业水平，安排青年骨干前往上级医院进修，进一步加强团队协作，确保科研与临床需求的顺利达成。
（2）在科研方面，我们已发表多篇SCI论文，未来将继续争取参与更多国家级科研项目，争取在市级重点学科的基础上，迈向省级的专业水平。
检验科工作总结 篇7
20xx年已经过去，充满希望的20xx年向我们走来。在医院领导和科室主任的指导下，依靠同事们的支持，我们紧紧围绕医院的核心目标，结合检验科的工作特点，树立起强烈的敬业精神和责任感，积极投身于工作中，力求扎实，努力提高医疗检验质量，确保医疗安全，提升科室整体水平，积极配合主任开展临床检验室的各项工作。虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题，现总结如下：
一、思想政治方面
认真学习党的方针政策，积极寻求进步，树立并坚定正确的世界观、人生观和价值观，参与医院组织的各类政治活动和业务学习。将政治理论学习与专业知识学习相结合，不断提升思想认识和服务技能，牢固树立服务意识和大局观念，勇于实践与创新。始终牢记全心全意为患者服务的宗旨，设身处地为患者考虑问题，围绕医院改革发展的整体布局，认真完成各项任务。为人正直，不 gossip，不做小道消息，不随意评议上级的决策。顾全大局，乐于与同事相互支持与关心，无论在工作还是生活中，都能互相帮助、齐心协力。
二、医德与医疗质量
在工作中展现出强烈的敬业精神和责任心，始终以“关注病人需求，重视病人感受”的态度，全心全意为患者服务。工作勤勉，始终保持积极向上的工作作风。对于不符合检验质量标准的样本，要求患者重新处理，并详细解释原因，获得患者的理解与支持。严格遵守组织纪律，做到按时上班，不迟到、早退，坚决杜绝收受患者的餐费、红包、礼品和回扣，不发生医疗事故。在工作中发现的问题能及时纠正，并与各部门保持紧密联系。对于发现的标本保存问题，能够及时通知相应部门，确保重新保存标本避免错误发生。在工作过程中，重视各种专业知识的学习与积累，努力提升综合素质和工作能力，诚实守信，胸怀宽广，坚持追求高标准与高效率，严格要求自己。业务能力较为强劲，能胜任本职工作，保持敬业态度。
三、业务工作与学习
积极参与医院和科室组织的各类业务学习，通过学习与复习不断提升自身素质。我始终保持端正的学习态度，不抱怨、不推脱。在业务工作中，认真遵循科室各项规章制度，严格按照操作规程进行每一次检查。认真负责地对待每一份样本，仔细处理工作中遇到的各种疑难问题。一旦检测结果与临床诊断意见不符，第一时间向上级汇报，确保复查，保障检测报告的准确性，并及时与临床医生沟通，提供必要的诊断依据。严守危急值报告制度，及时通知临床医师或患者，为患者的诊断与治疗争取时间。努力工作，保质保量完成领导交代的各项任务。
面对新的形势与挑战，我们要清楚地认识到，提升自身能力是生存的根本。在工作之余，我们要不断学习专业理论，积极参加各类学习讲座。
在工作中，我要更加注重工作细节，改善急躁情绪，提升开拓创新能力。总结过去取得的成绩，同时意识到在以下几个方面还需加强：放松了对自身学习的要求，强调明年职称考试的准备，忽视了思想上的提升。有时在忙碌中表现出不耐烦，影响了工作进展。对于某些工作考虑不够周全，执行不够严谨。在新的一年里，我将更加重视实践与理论的结合，坚定理想信念，发扬理论联系实际的学习风气，在解决实际问题的同时不断提升自我，力争在学习质量上实现新的突破。要时刻反思自己的不足，发扬优点，改正缺点。
检验科工作总结 篇8
20xx年，在院党委和院领导的正确引导下，在门诊部及各职能科室的支持下，检验科全体员工团结一致，在工作中主动出击，不断解放思想、更新理念，树立起强烈的事业心与责任感，围绕科室的工作性质及医院创三甲的目标，务实求真、踏实工作，顺利完成了各项工作任务，在质量、安全、服务及科教等方面都取得了显著的进步。现将全年工作情况总结如下：
一、创等工作：
创等工作是我院及我科20xx年的首要任务。为此，我科进行了全员动员，认真学习卫生部及江苏省的等级医院评审标准，并成立了专门的创等小组，明确分工，将任务细化到每个人。我们对照29个评审条款逐条进行改进与完善。按照等级医院的标准，我科实施了生化室、免疫室的门禁系统安装；对门诊、急诊化验室的流程进行改造；配备洗眼器、冲淋装置、手消毒设备及灭火器等安全设施；在实验室的各个场所贴上相应的安全标识；对实验室信息管理系统进行升级与功能完善，并应用电子叫号系统以及试剂管理系统；完善了员工个人档案；制定并执行了评审要求下的各项制度。在评审工作中，我们的29个条款都达到了上报的标准，圆满地完成了任务。
二、业务收入及工作量：
20xx年，检验科总共完成化验收入3592万元，较去年同期增长17.2%；化验人次达到38.28万人次，增长5.7%；体检收入为361.7万元，同比增长1.0%，体检人次超过9万。
三、管理工作：
检验科按照医院的评审要求，建立和完善了各项管理制度，增强了内部管理，制定了质量控制、安全管理、服务管理和科教工作的相关制度，重点实施了岗位设置与缺岗补助方案、业务学习制度、质量与安全管理会议制度、员工考核制度等。
四、技术和质量工作：
检验质量是科室工作的重中之重。20xx年，我们加强了质量管理，11个专业再次参加了室内质控实验室的比对工作，17个专业通过了卫生部及卫生厅组织的室间质评活动，合格率达到100%。我们成立了质量控制小组，定期开展质量检查，重点关注标本合格率、报告单合格率及检验标本报告时间TAT等重要指标。我们积极推进新技术的引入，成功引进雅培C16000生化分析仪和罗氏E601化学发光仪，开展了CA724、NSE、CYFRA211等十余项新的检验项目，荣获院内新技术引进奖1项。
五、服务工作：
在20xx年，检验科积极开展医德医风教育，始终贯彻“一切为了病人”的理念，深度落实各项服务病人的措施，不断提升服务质量。我们主动与临床沟通，不断提高工作效率与质量，竭诚为病人服务。为方便病人，生化室和门诊化验室在星期日正常营业，并将免疫室、化学发光室等部门的多个检验项目报告时间进行了缩短。我们认真执行医院的不良事件管理制度，积极上报与整改不良事件，并指定专人（服务管理组长）负责投诉处理。
六、科研教学及人才队伍建设情况：
为提升科研教学水平，检验科成立了科研教学组，任命了一名教学秘书，负责实习和进修人员的培训工作。20xx年共培训本科及大专实习生11名，同时加强继续教育工作的管理，申报了1项省级继续教育项目，并与江苏大学联合招收研究生班1届，承担淮阴卫校成人教育课程100节，指定专人负责检验三基训练并定期考核。
科教组长负责科室的业务学习，每两周进行一次，要求高级职称、研究生及专业主管至少授课一次，并要求外出学习的人员在回来后进行汇报。20xx年，检验科在科研及论文发表上取得了重大的突破，全科人员共发表SCI论文2篇、中华系列论文3篇、核心期刊论文4篇，获得市科技支撑计划资助项目1项、省六大人才高峰计划项目1项、市科技进步奖1项以及院内新技术引进奖1项，并申请了2项省级课题。我科成功引进1名硕士研究生，4名工作人员获得在职本科学历，7名职工报名参加硕士研究生班，人才队伍逐步壮大，结构日趋合理。
经过全科同事的共同努力，较好地完成了医院各项工作任务，但也发现一些规章制度尚未完全落实到位，质量、安全、服务的管理以及科研教学工作仍需加强，新的一年里，我们将加大学习力度，提升工作质量，确保安全，团结一致，扎实工作，高标准地完成各项工作。
检验科工作总结 篇9
在20xx年即将结束之际，我们对本年度的检验科工作进行了全面总结。在这一年中，我们从失败中汲取教训，查缺补漏，在医院领导的支持以及我们全体员工的共同努力下，争取在新的一年工作中不断提升。
一、本年度在执行以往工作制度的基础上，我们还新增了细菌、免疫等生物实验室的安全管理规定，并积极开展院感监测工作。每月对医院各科室的空气、物表、医护人员手部、消毒液及无菌物品等样本进行严格监测，确保无菌操作的实施，以保证每一份监测标本的培养结果真实有效。
二、在质量管理方面，我们不仅认真做好每日室内质控，还积极参与省内的室间质控。这一措施有效提高了日常检验工作的准确性。
三、下半年我们对各实验室的布局进行了优化调整，使其更加合理。增设了洗眼器、脚踏式垃圾桶、内置高压锅及相关安全标志，以达到生物安全实验室的标准。
四、本年度内未发生因检验结果导致的医疗纠纷。
五、我们严格落实危急值报告制度，为临床提供了及时、可靠的参考依据。
六、在科室管理的细节方面，特别是在下半年，借助医院创建二级乙等医院的契机，我们补充和完善了多项管理制度及登记流程。
七、在医德规范上，本年度科室的整体素质有了显著提升，未曾发生对病人延误、慢待或争吵等不当事件。
八、在劳动纪律方面，科室存在松散的问题，业务学习氛围不浓厚，培训机制不足，业务活动范围有限，且与临床沟通不够，这些都是我们需要改进的方向。
通过以上我们意识到今年的工作较往年有所进步，各项工作得到了进一步完善，但同时也发现了管理中的不足。我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足，力争将我们的工作提升到新的高度。
检验科工作总结 篇10
在过去的半年中，在医院领导的支持以及全体检验科成员的共同努力下，检验科经历了一系列重大变革。我们顺利将科室迁入新建的医技大楼，实验室的布局更加合理，工作环境也得到了明显改善。医院为我科配备了大量先进的检验设备，这不仅提升了我们的检验水平，也提高了各项服务质量。目前，我科在本市的县市医院中处于领先地位，大家对此深感自豪。新设备的引入，不仅促使我们积极配合临床工作，增加新检测项目，满足临床需求，还为医院带来了可观的经济效益，更加确保了检验质量和结果的可靠性，充分落实了医院“以病人为中心，提升服务能力”的理念。
全体科室成员齐心协力，积极学习和工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制。我带领团队秉持艰苦奋斗、开拓创新的精神，紧密配合医院的改革步伐，在工作中取得了一些成就，具体如下：
一、努力完成各项经济指标。
截至上半年，我科共完成经济任务187.5万元，接待检查人次达37500人次，较去年同期增长了50%。试剂耗材支出总计349668.8元，占收入的18.7%，这一比例较去年同期上升了5%。
二、病人服务态度显著改善。
我科门诊每天接待病人平均达到80人次，工作细致而繁忙，大家严格执行查对制度，认真核对病人信息、门诊发票号及抽血注意事项，耐心解答病人对各类报告单的疑问，确保分析前的质量控制，得到了病人的高度满意。
三、劳动纪律明显改善。
全体员工一般提前五分钟到岗，下班也会多留些时间，即便遇到晚来的病人，也会确保交接班手续的妥善，改变了以往迟到早退的现象。
四、注重检验质量，确保检验结果的准确性。
我们规范了临床检验室内的质量控制，确保每天都进行质量监控，同时积极参加省内临床检验中心的室间质量评价活动。在凝血、免疫、生化、血液、尿液及血型鉴定等六个项目的评价中均取得了优异的成绩，充分展现了我科在各实验室间的结果准确性和可比性。
五、加强与临床的沟通。
上半年，我科积极向临床宣传我们新开展的项目和技术，发布《检验与临床通讯》4期，配合科教科完成院内各类培训讲座3次，同时增强自身的业务培训学习，确保每月集中学习2次。
六、积极开展院感监测工作。
自4月份起，每月对医院各临床科室的空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等进行监测，严格落实无菌操作，以确保监测标本的培养结果真实有效。空气采样培养48份，合格率为89%；物表采样培养48份，合格率为91.6%；医护人员手采样培养45份，合格率为95.6%；消毒液及无菌物品采样培养45份，合格率达100%；总采样186份，总合格率为90%。
七、大力提倡成分输血，确保临床用血安全。
上半年输血科共使用全血3800ml，悬浮红细胞56U，新鲜冰冻血浆150ml，单采血小板4个治疗量，冷沉淀6.25u，普通血浆30755ml，悬浮少白细胞红细胞741.5U。县中医院和乡镇医院使用红细胞54.5u，血浆5105ml，成分输血率达99.92%。同样严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等操作规程，并确立输血适应症，未发生一起因输血导致的差错事故或医疗纠纷。
八、建立并实施急诊检验制度和危急值报告制度。
做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供强有力的支持，确保赢得及时的诊治时机。
九、顺利完成实验室信息管理系统(LIS)的建设。
在院领导的支持下，我科的实验室信息管理系统安装并启用，LIS的建立大大便利了检验科的管理和与临床科室的沟通，显著提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐交流。
尽管我科在上半年的工作中取得了一定的成绩，但在劳动纪律、制度建设、成本控制及人情检查等方面仍存在需改进之处。在下半年的工作中，我们将不断努力，汲取经验与教训，始终将“一切以病人为中心”作为工作的核心动力，把“提高检验服务质量”作为生命线，以更充沛的精力和热情完成下半年的各项任务。
检验科工作总结 篇11
在医院领导的指导和各科室的合作支持下，检验科的全体成员共同努力，树立了强烈的事业心和责任感，工作中积极主动，思想不断解放，观念与时俱进，围绕医院中心工作，结合科室特点，求真务实、脚踏实地，不断提高医疗质量、保障医疗安全，提升全科素质，较好地完成了年度各项工作任务！现将工作总结如下：
完成的业绩：
一、检验科主动参加医院组织的政治学习，大家齐心协力拥护党的方针政策，维护国家的统一，支持党的群众路线，为实现中国梦而共同努力。坚决抵制干群分裂和腐败现象，始终与党中央保持一致，认真学习党的群众路线，广泛宣传党的政策，并严格遵守相关规章制度，确保医疗安全，预防医疗事故的发生。
二、检验质量和服务的提升是科室的核心任务。我们努力配合临床，顺利完成生化、免疫、体液及常规检查等项目，上半年科室收入达197,466.02元。参加四川省临检中心室间质评并取得了优异成绩，获得了临检中心的认可，并在卫生部网站上展示，为医院赢得了荣誉，填补了建院七年来检验科在质量技术上存在的空白。我们已建立并实施各类仪器的操作和维护制度，定期进行（日、周、月、季度）保养并记录，通过学习和实践，使仪器保持在良好的工作状态。
三、利用晨会时间，我们积极参与业务学习，将理论知识与临床实践相结合，及时发现并与临床医生沟通问题，建立急诊检验结果登记和危机值报告制度。
四、为进一步加强传染病疫情的报告，切实控制传染病的传播，我们严格按照上级的要求，保证传染病检测结果在24小时内上报办公室，没有漏报现象。
五、与各临床科室保持良好沟通，积极听取临床对检验项目和结果的反馈，分析并解决存在的问题，不断提升检验结果的准确性，旨在服务临床，树立检验科报告的权威性。
六、改善了实验工作环境，做好生物安全防护和职业安全防范，减少了职业暴露事故的发生。加强院内感染检测，防止院内感染事件的发生。
七、顺利迎接了总公司及四川省环卫队的年度检查，检查结果令人满意。
八、完成了检验科各仪器及项目的SOP文件、质量手册和程序文件，填补了大量以前缺失的评审资料。
存在的问题：
1、检验科内部管理仍显不足，成本控制较高，质量控制有待加强。虽然临床实验室的硬件条件有了显著改善，检验人员的技术水平也有所提升，但人手相对不足，导致在面对日常工作和二级综合医院资料准备时，质量控制偶尔走过场。
2、临床科室与非临床科室之间的沟通有时还不够紧密，标本采集时易出现不合格现象。
3、在考勤管理方面存在“老好人”思想，有时因为面子问题不敢严格执行规定，导致部分人员未能自觉遵守规章制度。
下步打算：
1、继续强化精神文明建设，树立良好示范窗口形象。
2、加强科室管理，特别注重队伍建设、成本控制及仪器维护工作。
3、结合实际情况，更好地为临床科室提供技术支持，落实质量控制措施，杜绝医疗事故，申请开展室间质控。
4、认真整理和执行检验标准和规程，实现检验工作的标准化。
5、定期对计量仪器进行校验，确保其准确性和有效性。
6、持续改进质量管理体系，通过内部审核，及时整改不符合项，并进行管理评审。
7、加强对检验员工的标准和规程培训，使其熟悉梳理后的标准流程。
8、强化检验科队伍建设，确保能够及时发现、反馈、解决以及预防问题。
9、申请采购尿沉渣图谱、血细胞图谱及寄生虫图谱。
10、加强学习，不断提升检验人员的业务素养和工作能力。
11、逐步完善科室资料，确保资料的齐全和准确。
检验科工作总结 篇12
在20xx年，我科在医院领导的关心指导下，秉承全体员工的共同努力，积极参与各类政治活动与业务培训，不断提升思想觉悟和服务能力，全面增强检验团队的素质，始终保持全心全意为患者服务的理念，深入理解患者的需求，围绕医院的发展目标，努力推展各项工作，圆满完成了医院下达的各项工作任务。以下是20xx年检验科的工作总结。
一、工作完成情况
1、 截至12月底，20xx年住院及门诊的科室业务收入达60万元以上（不含体检部分），同比增长17%。随着标本量的持续增加，科室人员提前到岗，严谨检测，确保每日结果准时发布。
20xx年，共为1750名退休居民提供体检；为3620名小学生、1066名中学生及1400名幼儿园儿童完成体检；妇产科免费普通建卡729人，3月至12月免费HIV建卡633人；“两癌”普查免费检查494人；12月份完成居民建卡档案300份，健康证发放20xx份。
2、 科室认真做好各类实验仪器的维护与保养，对于出现的各类故障，积极研究并及时解决，既保证了仪器的正常运转，也有效节省了医院的维修费用。
3、 我科病人服务态度有显著改善，门诊每日平均接待病人70余人次，工作任务繁重。全体员工严格遵循查对制度，包括病人信息、门诊发票号及抽血注意事项等，耐心为病人解释各类报告单，确保分析前质量控制的有效落实。
4、 我科注重检验质量，确保检验结果的准确性。规范了临床检验室的内部质量控制，并积极参与市临床检验中心的室间质量评价活动，在生化、血液、尿液等项目的评估中均取得了优异成绩，充分展示了我科实验项目检测结果的可靠性与可比性。
5、 加强与临床科室的沟通。针对新增项目的标本采集、注意事项及报告时间等，积极向临床宣传，提高整体工作效率。
6、 科室服务水平不断提升。我们全力以赴以检验质量为核心，坚决预防差错的发生，要求每位医务人员树立强烈的服务意识，努力做好以病人为中心的服务工作。针对群众关心的热点问题，结合科室实际认真研究并加以解决，赢得了病人的信任，全年无医疗事故发生。
二、存在的问题
1、 部分专业设备较为落后，严重影响实验结果的准确性与及时性。
2、 成员进修机会较少，业务素质亟待提升。
在20xx年，我们将继续努力改进，扬长补短，始终将“以病人为中心”作为工作的核心动力，将“提升检验服务质量”视为我们的生命线，以更加充沛的精力和热情去完成明年的各项工作任务。
检验科工作总结 篇13
20xx年上半年，在医院领导的关心支持和全体员工的共同努力下，我们持续扩展新的检验项目，以适应临床诊断的多样化需求。这些努力不仅为医院创造了显著的经济效益，更重要的是提升了检验的质量和结果的可靠性，体现了医院“以病人为中心，提升服务能力”的理念。
在科室全体同事的通力合作下，我们全力以赴地学习、工作，更新管理理念，认真执行院科两级责任制度，带领大家发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，紧密配合医院的各项工作，取得了以下成绩：
一、顺利完成各项经济指标。上半年我们完成了经济任务246万余元，累计接待检验人数37500人次，输血收入约28万元。检验科（包括血库收入）合计收获约270万元，较去年同期增长30%；
二、病人服务态度明显提升。我们门诊部平均每天接待约100名病人，工作内容繁杂但细致，大家严格遵守查对制度，认真核对病人信息、门诊发票号及抽血注意事项，耐心解答病人对各类报告的疑问，确保分析前质量控制，病人对我们的服务表示满意。
三、劳动纪律显著改善。大家习惯提前五分钟到岗，下班时即便有晚来病人也会确保完成交接班程序，杜绝了以往迟到、早退的现象。
四、注重检验质量，确保检验结果的准确性。我们规范了临床检验室内的质量控制，始终坚持日常质量检测，并积极参与山东省临床检验中心的室间质量评价活动。在凝血、免疫、生化、血液及尿液这五个项目中均取得了优异成绩，充分体现了我科的实验项目检测结果的准确性和可比性。
五、积极实施院感监测工作。从2月份开始，我们每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本的检测，严格执行无菌操作，确保每份监测标本的培养结果真实有效，其中空气采样培养48份，合格率达到89%；
六、强调成分输血，确保临床用血安全。上半年输血科使用全血1200ml，悬浮红细胞600U，新鲜冰冻血浆约6万ml，单采血小板10个治疗量，并严格执行输血前的检查流程、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等操作规程，确保输血适应症的符合性，未发生因输血引起的错误事故或医疗纠纷。
七、建立并实施急诊检验制度和危急值报告制度，确保及时通知、报告和沟通，为病人提供可靠的临床诊断支持，有效争取了诊治时间。
总体来说，虽然我科在上半年的工作中取得了一定的成绩，但在劳动纪律、制度建设、成本控制及人情检查等方面仍有待提升。我们将在下半年的工作中加倍努力，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为工作的核心动力，将“提升检验服务质量”视为生命线，以更加充沛的精力和热情去完成下半年的各项任务。
检验科工作总结 篇14
20xx年，在院领导的指导下，检验科的全体同仁共同努力，圆满完成了院部布置的各项任务。相较于去年，无论是在精神文明建设、科室管理，还是业务收入方面，都取得了显著提升。
在新的一年中，我们面临着新的机遇与挑战，必须根据新形势的要求，对各项工作进行创新与进步，确保我们的工作在原有基础上不断向前发展。
一、精神文明建设
我们要转变观念，始终坚持以病员为中心，提升服务质量。规范服务流程和语言，增设便民服务措施，重点做好窗口服务，保持文明礼貌。对于病人问题不推诿、不争吵，同时要加强奖惩机制，树立典范，弘扬正气，持续提升病人的满意度。
二、加强科室管理
科室负责人需不断学习，提升管理水平，管理的关键在于善用每位员工的特点，充分发挥主观能动性与集体荣誉感。要团结一致，互相关心，关爱同事，树立榜样，并严格执行制度，确保工作有计划、考核监督，公正处理问题，以此建立正气，激励全员向上。每月的考核与奖金挂钩，真正做到奖勤罚懒。
三、优化检验流程，改进报告方式
20xx年，我们引入了新的检测方法，缩短了检验所需的时间，优化了餐饮从业人员的体检流程，探索网上报告体检结果，做到网络与传统方式并行，节省了体检人员的时间。
四、做好质量控制
质量是检验工作的重要生命线，必须为临床提供准确、及时的检验报告。质量控制是科室管理的一个重要组成部分，每一项检验必须严格按照操作规范执行，加强复核，有问题要及时报告，尽力避免医疗事故和错误。
五、加强人员继续教育
我们将安排业务骨干定期外出学习微生物培养、鉴定及药敏试验，以确保科室微生物学的正常运行及日常工作。
六、20xx年工作的重点与目标
1、持续加强精神文明建设，树立示范窗口的良好形象。
2、强化科室管理，特别是人事管理。
3、优化餐饮从业人员的体检流程，争取实现报告方式的多元化。
4、确保检验质量，落实各项制度，避免医疗事故的发生。
5、安排科室骨干外出进修学习。
6、对微生物实验室进行升级改造，达到二级医院的标准，并添置必要的检验设备。
20xx年，在医院领导和主任的指导下，凭借团队的共同努力，我们围绕医院的中心工作，结合科室特点，提升了事业心与责任感，积极主动，务实踏实，切实提高医疗质量和安全。在工作中取得了一定的成绩，同时也发现了一些问题，现总结如下：
一、思想政治方面
在工作中，我积极向上，树立正确的价值观，参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提升自身的思想认识和服务技能，树立服务意识和大局意识，勇于实践，敢于创新，始终坚持为病人服务，不打小报告，顾全大局，关心同事。
二、医德医风和医疗质量方面
我对待每位病人都保持高度的责任感，始终做到“急病人之所急，想病人之所想”，保持积极向上的工作态度。在质量控制方面，严格把关，要求病人重新留取不合格的标本，并耐心解释原因，确保各项工作的合规性及准确性。
三、业务工作与学习方面
我积极参加各种业务学习，通过学习与实践，不断提升自身素质。在工作中，遵循规章制度，认真履行职责，对待每一个检验标本保持细心和谨慎，确保检测结果的准确性，及时报送危急值，为病人争取治疗的宝贵时间。
在面临新形势的背景下，我深知提升自身能力的重要性，因此在工作之余努力学习专业知识，积极参加各类学习活动，力争在明年完成检验技师的考试。
四、工作中存在的问题
在帮助同事上略显不足，工作中存在急躁情绪，创新能力有待加强。我也发现平时学习有所放松，虽然表现出积极的工作态度，但也需要逐步纠正一些不够细致的问题。
在新的一年里，我将更加注重理论学习和实践应用，坚定理想信念，努力提高工作质量，及时发现和改正自身的不足，进一步提升个人素质，树立良好的公仆形象，争取以更高的热情投入到工作中，迎接新的挑战。
检验科工作总结 篇15
一、负责检验科所有工作, 根据科室特点，结合医院相关规章制度，制定和执行检验科的管理制度，确保工作的规范性和科学性。
二、对检验科内各项检验数据及操作环节进行监控，及时识别潜在的风险，制定并实施有效的整改措施，从而降低检验错误率和提高服务质量。
三、参与检验科质量评估和检查，将评估结果及时反馈给科主任、护士长，并对全科进行通报，以便持续改进并做好记录。
四、每月完成检验科的质量检验，深入分析问题原因，制定改进措施并跟踪其实施效果，确保质量提升。
五、协助科主任、护士长制定检验相关知识的培训大纲，并组织相关学习，确保学习内容的记录和持续的改进措施。
六、督促并检查科室工作人员提升手卫生的执行率，严格遵循无菌操作规程和消毒隔离的相关技术。
七、妥善处理科室医务人员的职业暴露情况，及时填写报告卡及登记表，并做好后续处理工作。
八、培训医务人员对检验试剂和设备的合理使用，确保在使用检验材料时观察相关反应，并配合医师进行标本的采集和送检工作。
九、做好对实验室卫生员、清洁人员执行消毒措施的监督工作，确保环境卫生符合各项标准。
十、定期进行检验科的卫生监测，并对相关数据做好记录，确保监测工作有效进行。