在20xx年上半年，门诊部在医院领导的指导和全体员工的共同努力下，取得了显著进步，特别是在自身建设、诊疗质量和人性化服务方面。总收入为2930634.77元，完成了各项工作指标。为提升服务质量，门诊部实施了多项改进措施，包括优化就诊流程、提高挂号与收费效率以及增强医护人员的服务意识。加强了培训与学习制度，规范了医疗质量和安全管理。尽管取得了成绩，仍需进一步优化流程，提升服务理念和质量，制订更有效的投诉处理流程。下半年计划重点在于提升服务意识与能力、加强科室协作，扩大影响力，着力于建设学习型与创新型的团队。
工作总结 篇1
20xx年上半年的工作即将结束。在医院领导的精心指导下，经过上级业务主管部门的支持，以及门诊全体员工的共同努力，门诊部在自身建设、诊疗质量、人性化服务、优化就诊流程、门诊量等多个方面取得了显著进步。为进一步提升下半年的工作效率，现将上半年的工作情况总结如下：
一、 门诊工作指标完成情况
门诊20xx年1月至6月总收入为2930634.77元。
二、 加强自身素质建设，树立以患者为中心的服务理念，建立完善的门诊管理流程，努力缓解“三长一短”现象。
在上半年的工作中，门诊部要求医护人员不断更新服务理念，坚定窗口意识，始终关注患者需求，做到换位思考，以提升服务水平，适应医疗市场和患者对门诊服务的新要求。主要采取了以下改进措施：
1、 在挂号及收费窗口人员较少而门诊量增加的情况下，及时调整工作时间，在高峰期确保三个窗口同时开放，大幅缩短排队时间。
2、 门诊输液室和抽血室根据患者的需求实行弹性排班，保障流程畅通，使得抽血和输液服务更加便捷。
3、 针对医技部门和儿保部门等候预约时间较长的问题，通过优化预约时间和调整流程等方式，逐步缩短了等候时间，仍需进一步提升流程效率。
4、 门诊收费处和药房也采取了相应措施，合理安排人员和工作时间，以缓解交费和取药时的排队问题。
三、 加强学习制度、规范例会、提升素质。
1. 通过集中学习与自学相结合的方式，定期组织门诊工作人员进行法律法规、医德医风及党的群众路线教育培训，不断强化医院规章制度的落实，提高职工的医德素养，增强服务意识。
2. 为统一思想，确保医疗工作落到实处，门诊部坚持定期召开例会，及时发现并整改问题。每一阶段的工作总结都会查摆存在的问题，并制定切实可行的改进措施，确保医疗护理工作安全有序。
四、 加强门诊医疗质量、医疗安全及服务质量的管理
门诊医疗质量、服务质量和医疗安全始终是门诊管理的核心。门诊部通过每日的门诊安排、午间门诊等措施，保障门诊工作的质量与高效运作，方便患者就诊。结合每月的院内查房，对医疗质量进行监控，综合评估服务态度及门诊量的完成情况。对发现的问题，要及时处理和反馈。要求门诊全体人员认真遵守医院规章制度，医疗服务做到“三个规范”：
一是语言规范，医务人员与患者交流时必须使用文明用语，以真诚、热情的态度对待每一位患者。二是仪表规范，医务人员必须佩戴工作证，保持仪表端庄。三是岗位规范，医务人员要精神饱满、认真负责，严格执行各项操作规程。
进一步规范门诊导医服务，做好导诊及便民服务工作。确保候诊服务的有序进行，门诊医师的诊疗服务人性化，以便为每一个患者提供快捷、准确和关爱的服务，尽力满足就诊患者的需求。对医护人员的服务态度进行定期和不定期抽查，发现问题及时纠正、反馈和整改。
五、 存在的问题
1、 需要进一步优化门诊流程，缩短患者就诊时间，提高工作效率，努力消除门诊运行中的“瓶颈”。
2、 门诊管理人员和医护人员的服务理念及服务质量仍需提升，力求做到服务更加规范、合理、人性化并贴近患者需求。
3、 进一步规范门诊医疗投诉及纠纷处理流程，制定有效的防范措施，加强规章制度的执行与监督，尽量降低医疗纠纷的发生。
门诊部
20xx年6月30日
20xx下半年工作计划：
1、 加强学习，不断提升服务意识与服务能力。
2、 规范医疗协作，加强各科室的团结配合，以提升社会效益和经济效益。
3、 提高门诊部的服务水平，扩大门诊部的影响力。
4、 加强门诊部队伍建设，努力塑造学习型、服务型、创新型和谐型单位。
工作总结 篇2
时光荏苒，又一年即将结束，转眼我们已经走过了20xx年。在这个特别的时刻，让我们一同回顾这一年的点滴，无论是成功还是失败，都是我们成长的宝贵财富。
一：教学方面
1：提升课堂互动能力
作为一名教师，面对学生时，我意识到交流的重要性。往往课程结束后我就匆匆离去，错过了与学生沟通的机会。缺乏这种交流，使得我难以充分了解学生的需求，反而将课堂管理的责任寄托于班主任身上。
经过反思，我明白自己的这种想法是懒惰的表现。我开始主动解决课堂中出现的问题，哪怕面对困难也不退缩。我会记录课堂上遇到的难题，并在下次课前寻求同事的建议，努力在课堂上进行针对性改进。如今，我在课堂上能够做到既传授知识又与学生建立良好的沟通，令课堂气氛更加活跃。
2：增强教学能力
我逐渐意识到，教师的授课与学生的学习并不是一回事。初时，我常常感到困惑，尽管反复强调某个知识点，学生仍旧无动于衷。我开始反思，是不是我没有掌握好教学的技巧与方法。通过与学生的沟通，我发现他们并非我想象中那么无知，而是因为教学方式未能有效传达知识。我意识到教育必须是互动的过程，需要结合学生的基础与学习状态来调整授课方式。
二：教育方面
1：提升自身素质，明确职责，增强责任感
作为教师，我始终注重对学生的思想教育，尤其是面对懒散的生活习惯，必须通过引导来帮助他们形成良好的早起习惯。我还会采取相应措施来提升学生的学习成绩，增强他们的学习信心。
2：关注学生的身心健康，参与他们的生活
我努力组织学生参与学校的各类文体活动，帮助他们在活动中放松身心，增强团队意识。我还主动与任课教师沟通，了解学生的课堂表现，形成教育合力，确保学生在各方面都得到关注与支持。
3：热爱学生，深入了解每一位学生
了解学生的背景、兴趣和性格是我工作的重中之重。今年，我们搬校区时，面对学生的不满，我通过深入了解他们的想法，采取相应的措施，成功稳定了班级，没有一名学生流失。
4：坚持高额收费，确保班级经济稳定
尽管我班的学费相对较高，但得益于我们良好的管理与沟通，所有学生都按时缴费，确保了班级的经济稳定。这样的成绩让我倍感欣慰。
又是一年到头，无论这一年经历了多少波折，我都将以平静的心态迎接新年的挑战。新的一年，我已经准备好迎接未来的每一个可能!
工作总结 篇3
一、工作回顾与思考：
回顾这一年来的工作历程，我深感时间飞逝，作为部门的中层管理者，我不仅要全心投入到日常工作中，还需在结束后认真检视每一项工作的细节，对所积累的经验进行总结与分析。探索如何节约时间、提高效率，以及如何使仓库管理人员的工作标准化，是提升所有员工操作技能、减少错误的关键。每天都要花时间解决工作中遇到的问题，通过与仓库工作人员的沟通与互动，相互学习，才能让工作进一步推进，达到新的高度，促使管理水平不断提升。
A: 工作期间主要完成事项：
1、为了实现仓管员的账目、卡片与实物相符，并在发生异常时能够方便查询，我对仓管员管理中的不足进行了整改，例如一些物料未建立卡片，旧卡片未及时更新凭证号、单据号和库存数。为此，我重新设计并订购了一批全新的物料存卡，确保所有物料均能做到卡账物相符，并在稽查时对仓管员的操作不达标之处给予了指导。
2、在了解各仓管员所管理区域物料的摆放情况后，针对仓储规划不够清晰的问题，我制定了相应的区域整改方案，对仓储区域进行了再细分与标识，为物料管理提供了更好的支持。例如，我将退货区的位置调整至包材备料区，并增加了卡板与叉车存放区及公共物料暂存区。整个仓储重新规划的工作如期完成，使物料实现了定点、点量、定位储存管理。
3、为避免仓管员在备料时找不到物料、耗费过多时间，我要求他们定时更新库位表，同时加强未更新者的整改工作。目前，所有货架均已贴上库位表，仓管员在物料区快速找到所需物品的效率大大提高。
4、我们对仓储区域的破旧、损坏斑马线进行了全面更换，进一步完善现场管理。
5、通过与采购部门的协作，加强了对物料来料数量及到货时间的控制，仓储计划只接收五天的物料。尤其是大批电子材料与包装用料，逐步增强了整体物料库存的管理，以尽量满足正常物料需求，同时合理控制库存量。
6、从11月4日开始，所有供应商物料需贴合我司规定的物料标签，并按照四种颜色进行色别管理，以便于通过标签实现物料批次管理（先进先出）。
7、为有效防止在运输过程中货物堆放过高导致意外倒塌，要求所有包装材料供应商在卸货时堆码不得超过2米高，同时在卸货后必须使用拉伸膜进行打包防护。
8、针对11月27日客户昆盈审厂期间提出的改进事项，我于12月5日之前完成了所有整改工作。具体措施包括:
A、危险区域增设安全警示标示及化学品相关标志。
B、修改仓储平面示意图，清晰标示安全出口和通道。
C、在工作信息管理看板上制定先进先出管理办法。
D、确保所有电子物料货架接地线符合防静电管理标准。
E、对裸露的电子料使用纸箱封存，其他用胶筐储存的电子料需用废旧彩盒遮盖。
F、进行库存物料的除尘工作，特别是超过一年库存的物料外包，以确保其防光防尘管理。
G、降低物料堆码层数，从六层减至四层，以防止因堆码过高导致的压损。
H、完成窗户的遮UV工作，以防止阳光直射对物料的影响。
I、对于导电膜区的外包装箱更新季度标签，确保符合管理规定。
J、增加温湿度记录仪表及点检表，确保电子料的恒温控制，其他物料实现常温管理。
9、针对现场各区域缺少地面标识及物料标识管理不全的现象，要求仓管员在一周内补贴完成。
10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修订，包括：先进先出管理办法，化学/危险品管理办法，呆滞物料管理办法，原材料入库管理办法。
11、为规范物料的尾数管理，所有存在多个尾数的物料需按尾数管理执行，确保发料完毕后仅剩一个尾数，所有小件物料需用PE袋封存，并在外包装上贴尾数标签。
12、处理物料防水问题，确保物料距离窗户1米，仓管员下班前需检查水电门窗是否关闭。
13、为了有效推动呆滞物料与不良物料的处理，实现物尽其用，减少资金占用，与采购和财务部门配合，成功处理了一批呆滞与不良物料。
14、为确保财务对仓储的年终盘查工作顺利进行，确保提供准确的成品信息，仓储全体人员积极配合，共同完成了物料的彻底盘查。
二、工作中的不足之处举例如下：
A、在处理突发事件时，与仓管员及其他部门人员沟通不够良好，语气有时较为生硬。
B、对供应商物料进仓数量把控不严，来料收货检验力度不足，ERP录入不够及时，发料后未及时审核单据。
C、对于ERP系统中出现的异常处理效率较低，部分异常未能及时跟进，导致后续问题未能解决。
D、仓储规划仍存在不合理之处，例如电子料区域标贴及安全出口主通道宽度不足，12月22日已进行重新规划。
E、物料存卡的执行从订购到完成花费一个多月，稽查时仍发现有些卡片未及时填写结存数，书写不清晰，管理执行力度有待加强。
F、盘点速度慢，物料数据提供需提升，调整后差异出现不准确。
G、月底自盘后，仓管员未提交盘点报表，差异报表亦未上交。
H、在单据复核时签名不规范，有些相关人员未签字即签名，委外送料单数量与放行条不符。
I、仓储培训计划未实施，导致客户审厂时发现物料未做好防光防尘管理，堆码管理意识薄弱。
在日常工作中，问题层出不穷，我们应及时发现、反馈和处理，以避免给后续工作带来困难。
仓库的不断改善离不开领导的指导与同事的支持，展望新的一年，我们会继续努力改进过去的不足，力求将新一年的工作做得更好，为公司的发展贡献我们的力量。
工作总结 篇4
回顾20xx年，在各位领导和同事们的支持下，作为一名服务员，我始终坚持以身作则，严格要求自己，尽心尽力地为顾客提供优质的服务和愉悦的用餐体验。现将一年来的工作总结如下：
政治思想方面：
我重视加强理论学习和业务知识的积累，在工作之余，始终保持学习的热情，不断提升个人综合素质。一方面，积极以党的指导方针为行动指南，为推动社会主义市场经济发展贡献自己的力量；另一方面，认真钻研餐饮服务相关知识，尤其注重顾客服务礼仪和服务质量的提升，通过不断的学习，增强了服务意识和法律意识。
日常工作方面：
在过去的一年中，我始终坚持为顾客提供热情周到的服务，严格遵守上班时间，保障餐点准时供应，遵循劳动纪律及餐厅的各项规章制度。我认真负责，爱护公共设施，保持良好的个人与公共卫生，努力完成各项工作任务。服务质量是餐饮行业的核心竞争力，因此我在服务过程中，始终保持微笑，礼貌待客，耐心聆听顾客的要求和反馈，及时改进不足之处，力求做到让每位顾客满意。
在食品安全方面，我严格遵循餐厅的卫生管理规定，确保食品的安全和卫生，防止任何可能对顾客健康造成威胁的情况发生。严格执行《食品安全法》，确保食材的新鲜与清洁，定期对工作区域进行消毒和清洁，保持厨房和餐厅环境的整洁。个人卫生方面，我做到勤洗手、保持个人整洁，并定期更换工作服，确保在服务中不出现卫生问题。
在过去一年里，我在各方面都取得了一定的成就，当然也意识到自身仍存在不足。未来，我将继续提升服务质量，改进工作思路，积极寻求创新和提升机会，再接再厉，争取更加优异的成绩。
工作总结 篇5
我扎根于项目管理这一岗位中，积极参与团队的各项工作，努力提升自己的能力，逐步融入到这个充满活力与激情的团队中。我时刻秉持着公司制定的管理规范，认真履行岗位职责，确保每项任务都能够高质量地完成。
作为团队的负责人，我在日常工作中注重细节，深入观察每位成员的专业技能与特长。通过了解他们的优缺点，我能够更好地分配工作任务，让他们能在各自擅长的领域里发挥最佳效果。我也关注员工的生活状态，了解他们的家庭情况，以便在遇到困难时给予必要的支持和帮助，确保他们能心无旁骛地投入到工作中。
这一年是一个充满挑战的年份，项目组成员经历了多次调整，面对快速发展的工作需求，我积极迎接挑战。在此过程中，我不仅专注于自己的工作，还主动走访不同的项目组，与同事们交流，了解他们在工作与生活上的困扰，给予指导和建议，帮助他们克服困难，顺利完成各项任务。
人才的发展是公司前进的动力。为了提升团队整体水平，我根据公司的安排，组织了多场技能竞赛和团队活动，推动大家在实践中学习，在学习中成长，从而实现人才的培训与发展，帮助团队圆满达成公司对人才培养的目标。
在这一年的工作中，我始终保持勤奋的态度，力求将工作做到最好，但我也意识到自身仍有很多不足之处。希望领导能够给予我更多的指导与帮助，助我在今后的工作中不断进步。
工作总结 篇6
转眼间，20xx年即将结束。
回顾这一年，在繁忙而琐碎的工作中，我付出了诸多努力与汗水，也收获了一定的成绩与喜悦。最重要的是，这一年让我在工作中得到了锻炼，深化了对职业的理解。我始终服从上级的安排，尽心尽力地完成财务部的各项任务，整体上较好地达成了工作目标。然而，由于财务工作本身的复杂性和不确定性，整个财务部门在某些方面仍有待提高，因此在此对今年的工作做一个
个人总结部分
一、完成的主要任务
1、认真负责地及时完成每月的开票、认证、记账、结账以及账务处理工作，确保各种月度、季度和年终的财务报表准确无误，并按时提交给各部门。我也顺利地完成了税务申报及缴纳工作，并成功处理了今年xxx万元的退税事宜。我对各种会计档案进行了细致的分类、装订和归档。
2、以严谨的态度核签公司日常支出，进行费用明细的分类整理。根据公司的资金与经营状况，及时编制资金预算并提出建设性建议，确保管理层能够及时掌握公司的资金动态，做出相应决策。
3、负责公司各类证件的变更与年检工作。由于公司处于快速发展阶段，加之经营地址的调整，导致部分证件需要相应更新。虽然因本人工作失误，导致某次海关申报延误，所幸经过刘总的人脉关系，通过替代报关渠道及时解决了问题。我深感自责，并希望在今后的工作中能够更加严谨，以免类似问题重现。其他部门的证件变更及年检工作均已顺利完成。
4、对上级领导交办的临时任务也能及时完成。
二、加强学习，提升个人素养与综合能力
1、通过报纸、网络等多种渠道加强政治思想及道德修养。
2、认真学习财经相关的新规及政策，自觉遵循国家财经政策，确保工作严谨细致。
3、努力做到理论与实践相结合，实现“在工作中学习，在学习中工作”，不断提高自身的综合素质。
三、个人工作中的不足
尽管顺利完成了年度工作的各项任务，但在某些方面仍显不足：日常事务繁多，使我难以深入探讨和研究财务管理的具体办法，导致工作广度有余而深度不足。由于财务团队人员变动频繁，未能有效发挥财务部的整体统筹作用。
四、明年的工作计划
希望在新的一年中，逐步运用科学的方法提高部门管理效率，努力实现事半功倍的效果。主要包括以下几点：一是加强成本核算与管理；二是强化与其他部门的沟通与合作，包括资金管理和入出库跟进，最大限度发挥财务部门的作用；三是准确开展财务测算，为领导决策提供有力支持。
第二部分：财务部门的总结
大家都知道，财务部的工作极为细致繁琐，年终之际仍需持续投入。由于人手短缺及人员变动频繁，财务工作的管理难以达到预期标准。但今年，财务部通过全体同仁的共同努力，整体人员架构和工作流程已经向前迈出了一大步。以下是对本部门工作的
1、出纳岗位：人员稳定，除了按时准确完成日常付款和账务登记，还建立了分类费用支出表和月度收汇明细表，及时掌握收汇情况，并做好差异标注。
2、成本岗位：新设立的岗位，主要负责成本审核和控制工作，按照订单号进行成本台账的核算，为各部门提供及时有效的信息。新岗位的建立使我们在业务量激增的情况下，依然能够高效完成应付账款的数据处理。但由于多种因素，导致成本核算未能达到预期效果，希望未来能得到各部门的支持，使成本核算的真实性和及时性得到进一步提升。
3、总账岗位：已在个人总结中提及，此处不再赘述。
4、财务部门：今年财务部在处理对内对外事务方面表现良好，与工商、税务、银行等外部机构建立了良好的合作关系。
今年的工作即将成为历史。愿那些应做而未做的工作也随着20xx年的结束而画上句号。在新的一年里，让我们为自己、为部门、为公司加油，共同进步。
衷心感谢每一位同事，有你们的支持，相信我们的公司明天会更好！再次感谢公司给予的平台，让我们在这片热土上收获希望与未来！
工作总结 篇7
今年（20xx年）XX月，我加入了XX电力设计有限公司工作，十分珍惜这次宝贵的机会，积极完成师傅布置的任务，并不断学习电力设计的专业知识。
时光飞逝，转眼间已经过去了一年。在这一年中，我在设计院领导、各位师傅和同事的关心与帮助下，不断提高自己，收获颇丰。虽然时间不长，却让我在工作与学习中成长、成熟。我要向领导、师傅和同事们表示衷心的感谢，感谢设计院为我提供的展示自我的机会。
自从进入设计院以来，我始终对自己严格要求，认真学习变电设计的基础知识，努力完成每一个变电工程项目的设计，始终将任务的完成放在第一位。
在这三个月的时间里，我深入学习了电力系统的无功补偿与调压计算，参与了XX千伏城东变照明施工图、XX千伏东郊变改造工程、XXX千伏XX变物资招标及XX千伏XX镇变扩建工程。我还积极绘制图纸，熟练掌握CAD软件。目前，我正在参与XX镇变的初步设计及XXX千伏XX村变输变电工程的可行性研究。
我在大学的专业是电气工程及其自动化，尽管大学时已经学习过相关基础知识，但在实际操作中，仍然会遇到各种问题。此时，我会向师傅请教，查阅规范，结合基本原理，耐心进行计算。虽然无功补偿与调压计算看似简单，但我却花费了较长的时间去细致地研究。我首先参照以往的案例逐步核算每一个步骤和公式，确保计算的准确性。在弄清原理后，我对XX、XX、XX和XX四个XX千伏变电站的无功补偿情况进行了详细的计算，并为每个站点制定了相应的补偿与调压计算书。
当我接手XXX千伏城东变的照明设计时，对照明设计的具体流程完全不熟悉。师傅耐心地向我讲解照明设计的基本知识，并结合过往案例进行了详细说明。照明设计不仅包括灯具布置，还涉及动力系统、电缆走线、导线选型及电缆长度的计算等细节。室内照明设计还必须考虑到事故照明，功能的实现要和站内其他设备的布局相协调，并兼顾美观。这让我在看似简单的照明设计上有了更深刻的理解。
随后，我查阅了《标准工艺》、《建筑物照明规范》和《电气工程设计手册-电气一次》的相关章节，并联系灯具厂家了解不同灯具的照度、安装高度和分布情况。我参考之前的设计案例，并结合日常用电知识，进行了变电站的照明设计。在这一过程中，师傅通常一天能完成的照明图纸，我花费了一周的时间，周末还进行了加班。
虽然初期我的工作效率不高，但通过参与XXX千伏城东变的照明设计，我系统学习了变电站的照明与动力设计，并对变电站的给水和通风系统有了更深入的了解。
在接到110千伏东郊变6千伏开关柜改造工程任务时是在XX月份的一个周四，要求下周一完成，但我对东郊变的情况一无所知。考虑到工作的重要性，师傅果断带领我们电气一次室的成员去现场考察。下午一点，我们一行四人从公司出发，先后到达了XXX、XX和XX变电站，对待改造的三个变电站进行了详细的观察和拍摄，并与运维值班人员进行了深入的交流，获取了丰富的资料。
周末虽不愿意来公司加班，但师傅对工作的认真态度深深激励了我，这也是一次难得的学习机会。经过两天的努力，我如期完成了改造说明，那一刻我感到无比开心。虽然由于各种原因，东郊变改造工程未能通过审核，但我依然感到高兴，因为这次改造让我积累了宝贵的知识，为今后的工作奠定了基础。
接下来的工作依然是各项计算，如短路电流计算和防雷接地计算。短路电流计算我根据相关规范，只能完成三相和两相的短路电流计算。单相短路电流的计算需要了解系统的正序、负序和零序阻抗。经过查阅设计手册后，我发现手册对于负序和零序的等效资料较少，于是我只能根据正序进行计算，然而结果与实际值相差较大，我只好耐心地寻找其他计算方法。
在XX镇变初设中，我遇到的接地与防雷问题，通过查阅手册和电力工程设计手册，我对主接地网有了初步的认识。防雷方面主要是检核一期避雷针的高度，并画出其保护范围。
在设计院工作的一年中，在前辈们的悉心指导下，我在思想、学习和工作上都有了显著的提升，能够按时完成领导交代的每一项任务，始终保持工期不拖延。
如今，我已经能够独立完成部分工作，逐渐养成了对工作的热爱。每一份报告与图纸经过前辈的审核，我都能从中汲取经验、弥补不足，并在以后的设计过程中不断改进。我的差错在减少，工作质量在提升，我也在不断成长。
在这一年里，我得到了师傅和其他专业师傅的热心指导与关怀，他们在思想、学习和工作上都给予了我很大的支持，让我在思想上取得了长足的进步，在工程设计及专业知识方面也有了显著的收获。
在工作中，我也积累了一些人际交流和社会经验。真诚待人；针对不懂的问题，及时向师傅或其他同事请教；第三，勤奋好学。刚来到单位时，我对很多事情还不够熟悉，因此需要多向他人请教，因为经验是至关重要的。我发现导致工程事故的因素有很多，缺乏经验将使我在处理问题时感到困难。而即便是经验丰富的员工也会感到棘手，更何况我这个经验尚浅的新人。我还应注重工作条理。
当然，我在工作中也存在一些问题与不足，主要包括：
1. 理论水平、专业知识和工作经验与要求仍有差距，尚不能完全胜任设计工作，今后需更加努力学习与实践；
2. 工作规划不够合理，工作效率有待提升；
3. 刚进入社会，经验不足，尤其是设计工作较为繁琐，我需要在工作中边学习边实践，认真查看图纸，理解设计规范。
在接下来的工作与学习中，我决定加强专业知识的学习，提高责任心，力争早日胜任工作，为设计院的发展做出应有的贡献。我将努力做到：
1. 加强学习，拓宽知识面。增强对专业知识与经验的学习，多向有经验的领导、师傅及同事请教，密切关注行业动态，了解自身优缺点；
2. 本着实事求是的原则，认真做好本职工作，不抄袭拖延；
3. 遵守院内规章制度，维护设计院的利益，为院内创造更高价值，力争取得更大的工作成果；
4. 积极主动面对工作，以强烈的专业精神和责任心，提高工作效率和质量。
作为一名刚步入社会的年轻人，我深知仅有工作的热情是不够的，更需要踏实肯干，保持谦虚认真，把每一次工作当成成长经历，迎接每一个挑战，确保每个项目的顺利进行。
作为设计院的一员，我深感责任重大，未来会更加努力，争取更大进步！
工作总结 篇8
过去一年中，在公司的领导和同事们的协助下，我通过持续的努力，个人的思想素养和业务能力都有显著提升，尤其是在推动公司推进的“安全与质量标准化建设”工作中，做出了一定的贡献。这不仅为车间的日常管理奠定了基础，也为公司全年安全生产目标的实现，提供了支持。以下是我在这方面工作的
一、思想方面
1、为了更好地适应新的管理形势，我积极参与公司组织的各项学习活动，深入研究专业领域的安全与技术知识，认真体会上级的指示，针对提出的意见找出自身不足，确保自己的思想能与公司的工作方向保持一致。
2、在严格管理的我始终关注全体员工的权益，认真履行自己的职责，发挥带头作用，时刻不忘党员的身份。在这一年中，帮助一名员工转正为中共党员，还有两名年轻员工成为预备党员，十余名员工提交入党申请书，形成了积极向上的工作氛围。
3、为了更好地推动车间的安全生产工作，我认真倾听员工的意见与建议，团结同事们，共同加强车间安全生产的管理。
4、为充分发挥机械化作业线在安全生产中的优势，我不断提升自己的思想和业务水平，积极进行安全教育。我利用班前会时间，结合过去的事故案例，进行有针对性的安全思想教育，使每位员工树立“安全第一”的信念，从而进一步保障车间的安全生产。
二、安全生产方面
20xx年的重点是加强班组建设，班组建设应坚持以人为本，以团队意识为核心，强化班组管理，以安全为主线，争创优秀班组。20xx年的安全工作主要包括：
1、树立安全生产的责任意识，把安全放在首位，让“讲安全”真正变为“想安全”。形成了人人参与、共同抓安全的良好局面。
2、落实班中巡查制度，定期检查生产设备的运行状态，及时发现问题，排除隐患，防止事故发生。
3、严格执行交接班制度，确保交接信息准确清晰，做到“谁交班谁负责”，防止因信息不清而影响生产安全。
4、定期对设备进行保养维护，随时监测设备的运行和润滑情况。
5、要求员工上班时必须佩戴劳保用品，确保个人安全。通过大家的共同努力，20xx年炼焦车间未发生轻伤和重伤事故，确保了全年安全生产。
三、存在的不足
虽然过去一年在工作中取得了一定的成绩，但也发现与领导和生产要求还有差距，主要表现在：
1、在思想上有时未能跟上形势变化，观念老旧，对进取心不足，今后需加强学习以适应企业的改革需求。
2、管理工作力度不足，制度执行不力，工作中有拖延现象，主动性有待提高，需在今后工作上加以改进。
3、工作中偶有急躁情绪，未能妥善处理设备与生产间的关系。
4、对班组长的要求不够严格，未能充分发挥基层管理者的作用，导致工作安排落实不够到位。
5、员工整体素质与公司的发展要求存在差距，需进一步加强职工培训和安全教育。
6、部分员工在工作中安全自我保护意识较差，需要进一步进行思想教育。
7、虽然开展了多次员工培训，但未能达到预期效果，存在形式主义的问题。
四、来年的工作计划
1、继续深入学习贯彻公司方针政策，努力完成各项工作任务，加强自身思想建设，积极发挥模范带头作用。
2、重点加强班组长的技术培训和岗位练兵，建设一支高素质的团队。
3、强化员工思想、安全教育和安全技能培训。
4、做好节能降耗、成本核算和设备维护工作。
5、加强与领导的沟通，及时请示汇报工作。
过去的成绩与不足都已成为历史，我将在今后的工作中，认真学习，扎实工作，完成公司交给的各项任务，为公司的发展贡献自己的全部力量。
工作总结 篇9
时间如白驹过隙，转眼间我在这里的工作已经过去了一个阶段。这段时间，无疑是我人生中最具挑战性的时刻之一，同时也是我成长与实践的宝贵经验。在这个时间里，我负责的工作不仅让我锻炼了能力，还让我和同事们之间建立了深厚的友谊。我们一起努力奉献，相互支持，在工作的每一天都有新的收获。我深知，这样的进步与公司领导的指导和伙伴们的支持密不可分，衷心感谢大家对我的帮助与鼓励！ 作为一名加油员，我在这个岗位上已经积累了一定的经验。这个挑战让我不断地反思自我，激励自己不断进步。我意识到，仅仅依靠信任是不够的，更需要我在工作中不断学习、积极进取。每一天，我都提醒自己珍惜这份工作带来的成长机会，努力克服最初的诸多不适和不知所措，得益于管理者的耐心指导和团队成员的热心支持，我逐渐找到了工作的方法与节奏。未来的路还很长，我会时刻保持脚踏实地的态度，不辜负大家的期望。 在过去的几个月中，我努力提升自身的业务水平，时刻以高标准来要求自己。我们清楚，只有先做到严于律己，才能更好地影响和带动周围的人。工作中，我始终争做表率，积极参与各项业务，并确保在各项指标上达到预期。经过不懈努力，我们站点顺利完成了计划内的各项工作，汽油与柴油加油量均有所提升，非油销售也取得了显著成绩。这样的成就，离不开整个团队的共同努力与协作。 展望未来，我将继续总结经验，发现不足之处，努力克服困难，不断追求更高的业绩。在这一过程中，我将继续保持积极向上的态度，与团队共同成长，力求在工作中不断突破自我，实现更大的进步。
工作总结 篇10
一、基本情况
在今年的工作中，在省厅的指导以及局党组的领导下，我市的加工贸易呈现出强劲的复苏势头，扭转了前几年的低迷趋势。截止到10月底，全市加工贸易进出口额达到15800万美元，完成年计划的210.3%，同比增长295.6%。其中，出口额为7120万美元，同比增长201.8%；进口额为8680万美元，同比增长462.1%。进出口额及其增幅均位列全省第二。今年加工贸易主要展现出以下特点：
一是整体增长势头强劲。今年我市的加工贸易，无论是出口还是进口均表现出明显的增长趋势，尤其是增幅在全省范围内名列前茅。在12家有业绩的加工贸易企业中，只有1家出现下降，其余企业均实现了不同程度的增长。
二是大型企业成为增长主力。1至10月份，某大型企业的加工贸易进出口额达到10500万美元，成为全省第三家突破亿美金大关的加工贸易企业。其他几家大型企业如某航空制造有限公司和某机械公司分别实现加工贸易进出口额2200万美元和1300万美元。这三家企业的总加工贸易额占全市总额的92.2%，大型企业无疑是推动全市加工贸易恢复增长的关键力量。
三是加工贸易占外贸比重显著提升。1至10月，全市加工贸易进出口额占外贸总额的比重达14.1%，较去年同期提升了接近9个百分点，明显高于全省11.3%的平均水平，达到了近年来的新高，标志着我市外贸结构中对一般贸易的过度依赖得到了改善。
二、主要工作
为了扭转我市加工贸易持续下滑的局势，推动外贸的复苏，我们主要开展了以下几项工作：
1、强化企业培训。针对企业对政策和业务的陌生，我局争取到市长的支持，安排了5万元的培训经费，举办了一次为期3天的外贸和加工贸易业务培训班，吸引了100多家企业的业务人员参加。9月份，我们组织了50多名商务和财政负责人参加省商务厅的培训，收效良好。
2、提供业务指导。年初，我们向企业发放加工贸易情况调查表，掌握全市外贸骨干企业的基本信息，了解哪些企业有意愿开展加工贸易，并针对性地进行政策宣传和业务指导。目前，多家企业已经成功备案，预计12月份将体现出显著的业绩。
3、协调解决企业问题。4月，我局召开了重点加工贸易企业座谈会，收集企业的工作计划和建议。经过多次座谈，邀请相关职能部门负责人现场解答企业遇到的问题。通过这些协调，成功解决了多家企业在报关过程中的障碍。
4、做好标准厂房的统计与申报。1至10月份，全市完成标准厂房建设项目25个，建筑面积达68万平方米。根据省厅的要求，我们及时上报了全市标准厂房的建设情况，并在申报补贴资金时严格把关，确保所有资料的准确性，获得了省厅的好评。
5、争取政策支持。为了激励企业从事加工贸易，我市继续落实加工贸易进出口新增部分的奖励政策，积极与市财政及省商务、财政厅保持沟通，争取更多的支持。
三、存在问题
1、加工贸易企业数量较少。1至10月份，我市仅有12家经过评估的加工贸易企业，占全市外贸企业的5%，预计全年最多也不过16家，和省内其他市相比，我市的加工贸易企业数相对较少，力量显得单薄。
2、企业对开展加工贸易的积极性不足。有些具备条件的企业对加工贸易仍然不愿意尝试，主要原因包括对政策的不熟悉、审批流程的复杂以及缺乏对潜在利益的认同等。
3、县（市）层面加工贸易仍待加强。截止10月底，除了某城市有1家加工贸易企业外，其他都集中在四个城区，某县的加工贸易额在全市中占比不足2%。在全省20个重点县中，该县排位偏后，与外贸强县相比较，其表现相对滞后。
四、工作重点
1、推进政策宣传和培训。明年的重点工作是扩大加工贸易企业的数量，激励更多企业参与加工贸易。计划上下半年各举办一次业务培训班，并在走访企业时做好政策的宣传与指导。
2、挖掘县域加工贸易的潜力。某县由于外向型经济的优势，开展加工贸易的潜力极大，将指导现有企业合规经营，并争取政策支持，提高其积极性。
3、加强协调服务。确保加工贸易合同审批高效顺畅，及时解决企业在海关、检验检疫等方面的实际问题。
4、确保资金申请工作顺利进行。我们将认真梳理情况，与相关部门加强沟通，严把审核关，确保承接产业转移的加工贸易资金申报工作进展顺利，重点支持已有业务的企业和外贸骨干企业。
工作总结 篇11
202X年，区政府的督查工作，在区委、区政府的引导和上级部门的积极支持下，紧密围绕全区工作大局，秉持“提升工作水平、督查调研出成果”的工作目标，紧扣领导工作思路，突出重点，强调实效，深入充实督查工作内涵，提升服务质量，建立健全运行机制，充分发挥了督查的作用，为全区经济建设和各项事业的发展提供了有力支持。现将工作总结如下：
1、重视督查，充分发挥督查作用
区政府高度重视督查工作，将其视为推动工作落实的重要手段，积极发挥督查队伍的效能。一是领导亲自督查。在安排工作后，主要领导亲自抓督查，深入一线推进落实。尤其是在安排重点工作时，同步部署督查工作，确保政策的贯彻执行。形成了一手抓决策制定，一手抓督查落实的工作模式。二是强化督查机构建设。我们调整充实了人员力量，配备了专职督查人员，明确了一位办公室副主任负责督查工作，落实岗位责任制，加强了督查队伍的建设。三是优化督查环境。为了紧贴领导思路开展督查，督查人员通常参与由领导召开的各种会议，随同领导现场办公开展督查，领导通常为督查人员布置工作任务并提出问题。目前，我区的督查工作已初步形成以政府重要文件、各类会议决策落实情况的督查，以及政府领导批办事项的落实、人大代表提案的办理、市长便民电话的处理等为重点的“大督查”新模式。
2、健全机制，强化督查工作的规范化建设
一是建立领导亲自督查的机制。“领导督查”是推动落实的重要手段。对于按时开展的决策执行、大众关注的热点和难点问题，以及需要督查落实的事项，领导们亲自进行检查落实，特别是深入现场开展督查调研，有效推动了各级干部的主动性和督查工作的针对性。在去年的街区整治工作中，区政府主要领导几乎全程在整治区域内督导，及时协调工作进展，取得了良好效果，受到市领导的高度肯定。
二是完善督查网络机制。为建立上下沟通的督查网络，我们注重在督查队伍建设上下工夫，在全区各单位建立了完善的信息督查工作网络，明确了专兼职人员和责任领导，通过以干代训、以会代训等多种方式加强对信息督查人员的培训，提高督查人员的业务能力。初步形成了涵盖34个区直单位和8个街道办事处的40名专兼职人员的工作网络，确保了督查工作的信息畅通。
三是建立健全督查运行机制。结合实际情况，修订完善了关于进一步加强督查工作的一系列文件，印制了督办及考核的通知单，对全区的督查工作从立项到反馈都规定了明确的程序，并纳入了全区的目标考核体系，使全区的督查工作向制度化、规范化、网络化方向发展。
四是实施三次督查制度。为了确保区委、区政府的重大决策、重要工作安排及中心工作的有效落实，实行三次督查制度，保障政令畅通。第一次督查：查验贯彻落实情况、工作方法和进展情况。对未按时传达和落实、缺乏可行方法的单位，发出《整改通知书》，进行通报批评。第二次督查：查验整改情况和工作成效。对未能按要求完成工作的单位发出黄牌警告。第三次督查：检查各单位是否彻底完成了区委、区政府安排的工作任务。对不作为、有令不行、不能尽职尽责完成任务的单位，提请区委、区政府追究领导班子及相关人员的责任。通过实施三次督查制度，增强了督查工作的权威性。
3、突出重点，推动政府重大工作安排的有效落实
第一，紧紧围绕政府工作报告决策事项的落实。年初根据政府工作报告的要求，制定工作要点，对全年的工作目标进行责任分配，明确分工领导和责任部门，细化工作目标到具体责任人。督查部门围绕这一主线主动开展督查和反馈工作。我们坚持季度督查制度，要求各部分工作目标按季度分段落实，及时反馈督查结果，确保工作高效完成。通过对政府重点工作的督查，有力促进了全区各项工作的推进，确保了政府工作的落实，从而更好地发挥了政府系统督查的作用。
工作总结 篇12
不知不觉已在公司工作两个月，转眼间又是一年结束，在这一年中，我的技术和能力都有了很大的提升。回首往昔，从进入大学到走向社会，那段懵懂的时光渐渐被对工作的责任感所取代。迈出校门后的第二份工作充满挑战，我怀着热情与梦想加入了这个充满希望的团队，在总结过去一年的工作时，我深感每一步的努力都在促使我成长，尽管遇到了一些困难和挫折，但这都成为了我成长路上的宝贵经验。
首要感谢各位领导和同事对我的信任与支持，在公司高层和部门领导的指导下，以及同事们的协助下，我在工作中取得了一些令人满意的成果。作为车间的一名自检员，我深知产品质量的重要性，因此在工作中始终保持认真细致的态度，努力避免因失误而造成不必要的损失，这项工作也让我体会到认真对待工作的意义。
在进行检验之前，我首先需要了解需要检测的项目、方法及技术标准，做好事前的准备，确保检测工作的顺利进行。在检测过程中，我时刻保持警觉，及时发现并纠正检验中的问题。我与操作员紧密合作，全面检查产品质量，并对出现的问题迅速提出解决方案。对于特殊工序的加工，我也会进行全程跟踪检查，确保每一道工序都能合格。在对进场产品进行检验时，我始终把握质量关，并对最终结果进行总结分析，以实现工作的持续改进。
在这段时间内，我主要负责车间的产品检测工作，工作中我努力提升自己的检验水平，尽量做到严谨细致。比如在十一月份接手一项关于固定段合金化炉的铺设工作时，因为时间紧迫，许经理要求在一周内完成。我在指导团队安装的也积极进行图纸测量与材料准备，最终在规定的时间内完成了任务。虽然最后因为质量未能通过质检而进行了整改，但我认为在这个过程中我已尽力而为，积累了宝贵的经验。我明白质量是进度的保证，这一点我会始终铭记于心。
经过这一年的工作，我也意识到自己在现场检验技术和细致程度上的不足。初期的心态调整并不顺利，我曾觉得作为质检员无法获得更多的成长与收获，甚至对工作失去了信心。后来我才明白，在外面找到一份满意的工作并不容易，我们需要对自己的工作有敬畏之心，为自己的岗位负责，这不仅是对自己的要求，也是对公司的承诺。我将继续努力，虚心向同事学习，提升自己的技能和知识面，希望能得到更多的锻炼机会。
在今后的工作中，我会始终保持良好的心态，勇于面对挑战，认真对待每一项工作。不怕辛劳，多付出少抱怨，争取将自己的本职工作做好。在反思中，我也会吸取经验，总结教训，为明年工作做充分准备，争取为公司创造更大的价值与效益！
编辑
工作总结 篇13
在过去的一季度，我院始终围绕创建二级乙等中西医结合医院的目标，聚焦新院的建设，借助绩效考核管理的有效实施，推进医疗质量提升、财务核算强化、特色医疗巩固及持续发展，取得了良好的社会效益和经济回报。本季度实现业务收入1123.75万元，医疗收入678.42万元，同比增加了6.24%，其中住院收入705.82万元，门诊收入417.93万元，顺利完成了县局下达的医疗目标要求。新院建设各项工作进展顺利。
一、强化绩效考核管理，充分激发医护人员的积极性
为了提升医护人员的责任意识，激发他们的工作热情，我院在国家新医改政策的指引下，结合年初县卫生局下达的各项工作目标，加大了绩效考核管理改革的力度。通过召开多次会议，广泛听取意见，修订完善考核方案。新方案更加注重医疗服务质量及医德规范，使医务人员普遍感受到压力与动力并存。医院各相关科室坚持日常考核与月度小结、年终兑现原则。得益于措施的有效实施与管理的到位，核心制度得以良好执行，社会效益得到了显著提升，员工绩效待遇普遍提高，积极性显著增强。
二、扩大人才培养与引进力度，增强持续发展动力
年初，我院赴南京、苏州等城市积极参与人才招聘会，努力引进优秀人才。在加强人才引进与培养的确保医疗工作的正常运转。20xx年初，我院对医务人员进行了专业技能及安全工作等方面的培训，医教科和护理部积极组织医务人员每周进行科内学习，每月至少一次集中培训，并采用奖惩机制，取得了良好的效果。医院每月组织“三基”考试，参与人员普遍取得了优异成绩，显著提高了急诊急救水平，并认真落实了培训计划，提升了护理队伍的整体技能。
三、全力推进新院建设，开拓医院发展的新空间
在县局的正确指导及相关部门的大力支持下，新院建设稳步推进。我院抓住机遇，多方协调，积极推进各项工作。目前，新院后勤综合楼已投入使用，为职工提供了优质的住宿条件；门诊楼已进入内外装修阶段；病房楼建设正在有条不紊地进行。
四、切实做好“两会”期间的信访及稳定工作
在“两会”期间，及时传达上级关于信访、稳定、安全生产、消防等工作的会议精神，彻底排查科室内信访隐患，明确专人负责。坚持“防打结合、预防为主”的方针，提升干部职工的安全防范意识，确保未发生任何安全或消防事故，为医院及社会的和谐稳定发展保驾护航。
五、做好信息化建设工作，提升工作效率与服务质量
年初，我院投入大量人力和资金，对医院的信息化系统进行了全面改造，组织全院职工积极参与新系统的培训，为二季度新系统的全面上线奠定了坚实基础。
六、严格执行国家基本药物制度
根据上级文件要求，我院积极落实国家基本药物目录制度，所购药品均为市局规定的国家基本药物，并实行零差价销售；各村卫生室所需药品由我院统一调配，并实行零差价销售。
七、加强新闻宣传工作，提升医院形象
今年以来，我院在加强行风建设及开展各项工作之际，重视新闻宣传工作，增强医院在社会各界的认知度，圆满完成了年初设定的目标任务。
工作总结 篇14
一、本周工作总结
1. 针对九月份的工作，进行了全面的风险评估，提前识别可能出现的关键问题和倾向性风险。
2. 整理和撰写了我市的工作汇报及经验交流材料，为即将参加省级税务政策法规会议做充分准备。
3. 提出申请，争取我市获得普法和依法治理的先进单位称号。
二、下周工作计划
1. 对推行执法责任制的实践经验进行归纳形成系统化文档。
2. 着手检查高新区和经济开发区的执法文书使用情况，确保合规性和规范性。
工作总结 篇15
工作是检验真理的唯一标准。在我们这一领域内，工作的有效管理显得尤为重要。我们在日常任务中，格外关注工作的全面落实和细致推进。在人力资源紧缺、资金有限的情况下，克服了工作内容繁杂、涉及范围广等挑战，围绕“细致、务实”展开思考，通过完善责任清单和管理机制，切实提高了工作质量。20___年，团队整体运作顺畅，工作效率显著提升。
一、完善“档案”，提升工作管理台账
一是摸清工作项目现状，进行信息化建设。通过近年来的项目跟踪，我们全面掌握了各项工作的运行情况，将所有信息进行电子化管理，提升了工作调度的效率。利用网络的便捷性，实现了与各部门之间的信息共享，为项目管理提供了高效便捷的服务。
二是及时更新管理台账，实现动态跟踪。由于项目推进中出现的各种情况，我团队在近年内对部分工作项目进行了必要的调整，并将所有调整情况、维护需求等做好详细记录，以便后续管理和审核。
三是参与项目规划，提前介入，确保重点保护。在过去的两三年中，我市的多个重大项目如基础设施建设等全面展开，部分项目在实施过程中对原有工作造成了影响，因此我们制定了重点保护的项目清单，确保这些关键工作不受干扰。通过有效的调研，避免了项目推进对重要工作的损害。
二、建立“责任制”，提升各级管理意识
一是加强宣传教育。经过调查发现，我市部分工作损毁的主要原因是管理意识淡薄。我们每年从有限的预算中划拨一部分用于普法宣传，通过组织各类活动让更多人了解工作的意义和重要性，取得了良好的效果。
二是以会代训，组织交流与培训。20___年，我们选择了多个乡镇为集中培训点，召开工作管理人员会议，分享经验与成就，进一步强化了基层团队在工作管理中的主导作用，社会反馈积极。
三是分解责任制。自去年开始，我们逐步将管理职责向基层推进，明确三级管理体制，将责任落实到各个责任人，确保工作管理体系的顺畅运作。
三、抓好“维护”，减少工作中的损毁现象
一是实施分类保护。由于项目类别众多且分布广泛，我们采取了分类管理的方法，将项目分为重点和一般两类，确保高频使用及人流密集区域的工作得到优先保护，从而有效缓解了人力物力的紧张。
二是定期巡查。通过总结维护经验，我们发现，定期实地查看工作情况非常重要，对容易受损的项目进行重点关注，可以有效加强保护措施。
三是细化维护标准。我们针对日常管理制定了专门的维护手册，明确规定在维护过程中应清理杂草、垃圾等，定期进行设施的检查与保养，降低了维护成本。
四是积极查找新增工作项目。通过多种途径了解与获取新增信息，以便及时进行维护。
四、审慎“经济帐”，提升管理工作的实际效果
如何在有限的资源中创造出更优的管理效果，一直是我们工作的重点。一是定期维护标志设施，通过每年对设施进行维护与更新，使其在长时间的使用中保持良好状态，也避免了因设施破损导致的管理混乱。二是设立举报奖励机制，鼓励群众参与监督，及时反馈损毁行为，增强了大家对工作的重视。
三是选用耐用材料。针对项目常碰到的覆盖与损坏问题，我们采用了高强度材料，大幅度降低了后期的维护费用。
五、注重“人性化”，增强管理人员的责任感
我们改变了传统的管理方式，推行责任与激励相结合的方法，与管理人员签订责任协议，发放津贴及进行日常关怀，确保管理工作不漏掉任何细节。一是确保每位管理人员都能及时收到相关补贴，促进其尽职尽责，若发现失职则迅速更换。二是适当给予激励，鼓励管理人员在满足使用需求的同时提高服务质量，良性互动。三是通过定期的慰问活动，拉近与管理人员及其家庭的距离，激励其持续为项目贡献力量。
在项目管理中，XX团队通过创新思路与积极措施，努力增强各类人员的责任意识、维护意识，确保项目管理在日常工作中稳步推进，为工作的持续发展打下了坚实的基础。