法务工作的每一个细节都如同公司运作的基石，承载着合规与风险管理的重任。通过对合同审核、法律咨询和纠纷处理的深入分析，我们不仅识别了潜在的法律风险，更在不断变化的商业环境中找到了优化流程的契机。这份工作总结不仅是对过去的回顾，更是对未来法务战略的展望，强调了团队协作与专业素养在法务工作中的不可或缺性。
公司法务工作总结 1
时间荏苒，转眼间我在本公司从事法务工作已近一年。这一年中，在公司领导的悉心指导下，在部门同事的支持与帮助下，我对公司的法律事务有了更加深入的理解，对与人事管理相关的工作也有了直观的体验。回顾过去这一年的工作历程，我不仅收获颇丰，同时也意识到自己在某些方面仍存在不足之处，有待改进。我将对自己这一年来的法务工作进行总结。
(一) 合同审查
合同审查是法务工作中最基本的任务，也是保障公司正常运作的核心所在。通过不断学习和实践，我参与审查了多份与公司利益相关的合同，包括：《供应合同》、《服务协议》、《技术转让合同》、《销售合同》、《租赁合同》等几十份合约。在审查过程中，我能迅速识别出对我方不利的条款，并提出修改建议。比如，有些合同中存在限制公司权利或增加公司义务的内容，我会及时指出并进行修正。对于争议解决方式不明确的合同，我会建议对方明确仲裁或诉讼的选择，以避免未来可能的法律纠纷。通过我认真细致的合同审查，显著提升了公司签约的履约率，并减少了不必要的法律诉讼，保障了公司各项工作的顺利进行。在过去一年中，我公司未发生一起诉讼案件，创造了良好的工作氛围。
(二) 法律知识宣传与培训
在20xx年，我公司积极响应国家的法律宣传工作，举办了多场法律知识培训活动。我们制定了详细的年度总结报告，回顾了公司在法治宣传方面的努力与成果，并对全体员工进行了法律知识的在线测试，参与率高达100%。这些活动有效提升了员工的法律素养，营造了遵法守法的良好氛围，为公司的依法治企打下了扎实的基础。
(三) 协助其他部门工作
在领导的指导下，我还积极协助其他部门完成日常工作。例如，我帮助人事部门进行员工合同的审核和财务报表的填写。通过这些合作，增强了我在各项管理工作中的能力，也让我对公司的整体业务有了更深的认识。我还协助物业公司调研员工的住房需求，确保在整个调研过程中法务的合规性，从而促进他们的工作进展。
(四) 不足与未来展望
尽管我在过去的一年中取得了一定的成绩，但也意识到仍有许多不完美之处亟待改进：
1、加深对公司各项规章制度的理解，以更有效地支持各项工作中的法律需求；
2、提升对技术合同和其他重要合同的审查能力，以确保公司的法律安全；
3、学习并掌握人事管理的业务流程，深化与人事部门的协作；
4、继续加强对员工的法律知识培训，特别是销售部门，确保签署合同时具备必要的法律意识；
5、加强与社区的互动，定期为社区居民提供法律咨询，传播法律知识；
6、举办法律知识讲座，内容涵盖《合同法》、《劳动法》等与员工生活和工作密切相关的法律法规；
7、跟进社会热点法律事件，通过分析提升员工的法律敏感度；
8、持续学习法律知识，提高自身法律素养，以便更好地为公司提供法律支持。
公司法务工作总结 2
在公司法务部工作的一年时间里，我在同事们的支持和指导下，特别是我的直属领导张经理的悉心教导下，逐步成长为一名能够独立处理法务事务的专业人员。现将这一年的工作总结如下：
一、工作技能方面。
1、提升了合同审核能力。通过参与多个项目的合同审查工作，我深刻认识到，精确的合同条款和规范的法律语言是保护公司合法权益的关键。每一份合同的细节都可能对公司的利益产生深远影响，因此必须仔细审查，确保没有遗漏和模糊之处。
2、加深了对公司法律风险的认识。在处理法律事务的过程中，我每次都会认真分析和总结潜在的法律风险。通过实践，我了解到识别和评估法律风险的重要性，以及在决策过程中采取合适的法律措施以降低风险的必要性。
二、工作态度方面。
1、积极向上的心态。正如古语所言：“天行健，君子以自强不息。”选择法务这一行业，就意味着需要面对各种挑战和困难，始终保持积极的工作心态，勇于迎接每一个挑战，这是我在实习过程中渐渐理解的重要原则。
2、严谨细致的工作作风。在处理法务事务时，严谨是一项必备素质。每一个法律文件每一个细节都不能放松警惕，因为小小的疏忽可能导致严重后果。工作时，我努力做到事无大小，皆以严谨负责的态度进行处理，确保每项工作都达到高标准。
三、未来展望。
虽然这一年的法务工作让我获得了许多宝贵的经验和深刻的认识，但我清楚前面的路依然任重而道远。法律职业的道路充满挑战，而我将继续努力，争取在未来的工作中取得更大的进步。
公司法务工作总结 3
公司法务部门自成立以来，主要负责应收款和应付款两方面的工作，现将当前工作进展情况汇报如下：
一、应收款工作进展
1、第一阶段工作：已完工程应收和应付款项的核对
法务部已对分公司自94年至09年所有已完工程的未结事项进行梳理，并按时间段进行了详细分析。明确了未结事项的数量、应收款项和应付款项，并与相关项目经理进行了沟通，梳理出可由项目经理自行处理及需法务部协助的合同事项。对于项目经理可自行处理的未结事项，法务部要求其明确具体的应收时间和金额。如未能按照预计时间回收，法务部将自动进行催收。
2、第二阶段工作：应收款项的追缴计划
针对整理出来的未结事项，进行分部处理，优先处理金额较大及诉讼时效临近的合同。法务部向对方单位发送催款通知书和律师函，确保恢复和延长合同的法律诉讼时效。目前，部分未结事项通过发送催款通知书已成功收回款项。
针对应收时间较长的合同，法务部首先向对方单位发送催款通知书，要求对方明确所欠金额，并与负责此项目的主要负责人进行接洽，协商还款的金额及时间。
3、第三阶段工作：未结事项的执行情况
(一)、中建八局（首都机场GTC工程I区段）
情况说明：
1、中建八局共欠款3096434.5元；
2、该款项的应支付时间：
(1) 其中2307369元应于结算完毕即20xx年12月20日支付；
(2) 其中789065.5元应于保修期满后支付（约07年12月）。
处理方案：
1、协商解决（已于5月25日发出律师函）
基于与中建八局的良好合作关系，尽量通过协商方式解决该项目的欠款问题，已初步达成一致（该工作自五月初开始，但进展尚未理想）；
2、诉讼解决
若协商未果，将采取诉讼方式解决（最迟月底前）。现就起诉的利弊说明如下：
有利方面：
(1) 避免在协商中浪费时间；
(2) 有效防止损失进一步扩大。
不利方面：
(1) 诉讼周期较长，若对方故意拖延，案件将经历一审二审程序，历时半年至一年以上；
(2) 影响与对方的合作关系，对方在建筑市场有较强的影响力，诉讼可能会影响日后的合作。
(二)、北京市第三建筑工程有限公司
情况说明：
1、北京三建欠我公司1320xx4.6元（(20xx)西民初字第6302号民事判决）；
2、我公司已提出强制执行申请。
3、作为被执行人的北京三建在西城区法院的案款已达1亿元以上，执行难度较大。
处理方案：已与法官初步沟通，争取通过进一步协商尽早解决案款问题（具体方案在协商中）。
(三)、中冶地勘岩土工程总公司欠款
情况说明：
中冶地勘欠我公司229581.96元，该款应于20xx年6月底前支付；
处理方案：
1、20xx年6月6日已向对方发送律师催款函；
2、20xx年6月18日与对方单位进行欠款协商，但未达成一致（对方提出用车抵债，我方不同意）；
3、了解对方资金情况（商谈中得知中建八局仍欠对方40多万，目前已通过关系与中建八局联系，等待回复）；
4、鉴于诉讼时效临近且对方无还款诚意，建议本月底前启动法律程序。
(四)、北京城建四公司
情况说明：
该案已由海淀法院判决，但至今未申请强制执行，案件资料在原办案律师那里。
处理方案：
1、尽快前往法院档案室复印案件资料，确认是否超出申请执行期限；
2、若在执行期限内，尽快提起申请强制执行；
3、若已超出期限，则另行商定处理方案（方案一，与法官沟通是否有补救办法；方案二，直接向城建四公司追讨）。
(五)、中国第一商城
情况说明：目前针对两家单位进行欠款收缴，其中一家是建工三建，另一家是建工七建三部。对方单位认可欠款金额，但付款需时间。目前持续进行催收工作，若未在规定时间内解决，将启动法律程序。
(六)、浪潮电子科技
目前已经完成调解，对方单位将在规定时间内付款。
(七)、力鸿生态家园预应力工程
执行情况：此案已追加被申请人单位：中关村建设。但中关村建设自身还有部分执行案款未落实，因此其承揽的中宏基执行案款将延后执行，目前已向朝阳法院的孙京法官确认具体还款时间。
二、应付款情况
1、天津银燕钢绞线有限公司
情况说明：因欠款时间较长，资料整理工作需花费较多时间。处理方案：
(1) 首先对近期发生的欠款资料进行整理，制定阶段性结算；
(2) 对确认的结算款项与对方制定付款计划；
(3) 对较早的欠款在梳理清楚后按上述方案处理。
2、北京威达尔工贸公司及北京西飞装饰装潢有限责任公司
情况说明：上述两家公司债权已结算完毕。
处理方案：在核实清楚的基础上，建议支付部分款项。
公司法务工作总结 4
时间悄然流逝，不经意间，我在本单位的法务岗位上已经工作了将近六个月。在领导的悉心指导，以及部门同事的支持与帮助下，我逐渐对公司法律事务形成了清晰的认识，并对人事管理的相关工作有了切身的体验。回顾这段时间的法务工作，我不仅收获颇丰，也意识到自己仍存在不足之处，亟需改进。以下是我这六个月工作的一些
（一）合同审查
合同审查是法务工作的基础，也是保障公司运营的重要环节。在这段时间里，我通过学习和实践，先后审查了包括《安全卫生评价合同》、《环境影响评价合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》等在内的二十余份与公司利益相关的合同。在审查过程中，我能够及时发现损害公司权益的条款，并对其中不合理的内容进行修正。
例如，在一些合同中出现限制我方权利或加重我方义务的条款时，我会立即进行修改，确保公司权益得到保障。对于合同中争议解决方式模糊不清的问题，我也会及时指出，确保合同的仲裁或诉讼方式明确，以避免不必要的纠纷。在审查过程中，我逐条审阅，确保合同内容的准确性和完整性。经过我的认真审查，这六个月期间公司未发生一起诉讼案件，员工们能够安心投身于科研生产，为公司的发展创造了良好的氛围。
（二）知识竞赛与法务宣传
20xx年是公司法律宣传活动的重要一年，我积极参与了“五五”普法宣传工作。我负责草拟年终总结报告，全面梳理了公司在普法工作中所付出的努力，并对全体员工进行了法律知识的考核，试卷回收率达100%，有效提升了员工的法律素养，营造了良好的法治氛围，为公司的合规运营奠定了基础。
（三）协助其他部门工作
在领导的指导下，我积极协助其他部门完成相关工作，如人事管理、财务报表的填写等。这不仅提升了我的工作技能，还拓宽了我的工作视野，加深了我对公司业务的了解，从而为我成为公司的储备人才打下基础。
我还协助物业公司开展职工住房情况的调研，确保在法律层面把好关，为后续的调研工作提供支持。
（四）自我反思与展望
尽管在这六个月的工作中取得了一些成绩，但我仍感到有许多方面需要改进：我需进一步熟悉公司的规章制度，以便更高效地为各项工作提供法律支持；由于我单位法务人员的不足，某些技术合同、招投标合同等缺乏充分的法律审查，未来我需要在这方面加强学习与实践；我也希望能掌握人事管理的相关流程，更好地协助部门同事完成各项任务。
我会继续加强对员工法律素质的培养，尤其是销售部门的同事，定期开展法律知识交流，以帮助他们增强签订合同时的法律意识。我还计划定期与辖区内居委会联系，开展法律咨询活动，提升社区居民的法律意识。为此，我将开展相关法律知识讲座，内容涵盖《物权法》、《合同法》等与员工日常生活和工作密切相关的法律法规。我希望通过法务工作，继续为公司的长远发展提供坚实的法律支持。
公司法务工作总结 5
在过去的一年中，在领导的关心和支持下，公司法务工作持续推进，覆盖了企业依法治理、合同审核、纠纷处理及法律风险分析预防等多个领域，现将相关工作总结如下：
一、主要工作回顾：
（一）深入推动依法治理，充分调动内外部资源，与公司实际情况相结合，依法治理工作取得了一定成效，努力实现企业在法律框架内的规范运作，推动依法治企的目标。
1、全员普法教育，提升法律意识。通过分层次的普法活动，加强了对领导干部、管理人员及基层员工的法律知识培训，提升了运用法律进行管理的能力。针对领导干部，侧重于法律意识的强化及法律风险的防范；对于具体职能岗位员工，则重点辅导相关法律知识。结合公司以往的案例及纠纷分析，及时组织学习，如对投资计划管理的相关人员进行合同法、物权法和公司法的学习；针对某些岗位出现的职务犯罪苗头，对关键岗位人员进行了刑法知识的普法教育，特别强调贪污、挪用公款等罪名的影响。公司决定在新员工入职培训中增加法律教育环节，以增强其法律意识。全员普法工作推动了法律意识的逐步提升，企业内部法律工作也因此得到了更好的重视。
2、协同部门工作，强化法律保障。在过去一年中，法务部门积极配合销售、生产、人事及审计等部门，提供法律咨询和文书支持，为企业的规范运作提供了强有力的法律保障。
3、在公司重大事务中，法务工作发挥了关键作用。今年，公司在销售网络建设中虽面临较大压力，但并未放松对质量的把控。针对相关工作人员的法律知识进行了深化培训，同时聘请执业律师作为法律顾问，对网络建设中的合同进行了严格审查，确保其合规性。在大宗物资采购的招标过程中，法务工作人员的参与确保了程序的合法性。
（二）加强合同管理，夯实基础。合同管理作为企业法务工作的基石，根据公司合同管理办法，销售公司相应制定了管理制度，严格执行合同管理。公司法律部门在合同签约、专用章使用、招标及文档管理等方面建立了详细管理制度，优化了工作流程。今年在合同管理中取得的进展包括：
1、加强合同基础管理，建立合同管理台账，实现分类管理；定期对合同履行情况进行动态分析，及时发现问题并提出改进意见。合同专用章由公司办公室统一管理，使用时需严格遵循审批流程。
2、严抓制度落实，防止不执行的情况。公司明确要求所有合同必须经过审查和批准，未经批准的合同不予盖章和结算，确保合同管理的合规性。
3、将员工安全生产合同、劳动合同等纳入合同管理范围，使合同管理更有效地服务于企业发展。
（三）妥善处理纠纷，消除陈年旧账。针对以往的经济纠纷，今年公司积极处理了一些历史遗留的纠纷案件，有效挽回了损失，且今年未再出现新的纠纷案件。
（四）法律风险源分析工作。结合市场实际情况，公司对法律风险进行了认真分析，主要识别出以下几个风险点：
1、销售市场拓展中的法律风险，特别是商铺租赁及相关手续的合规性；
2、特许经营合同签订与履行中的法律风险，尤其是商标使用授权；
3、与政府职能部门相关的法律风险，主要是违反行政法规而引发的处罚；
4、日常经营中的法律风险，如产品质量、安全管理及劳动用工等方面的法律合规问题。
二、存在的主要问题：
（一）法务工作参与企业管理的深度和广度不足。目前公司法务工作主要集中在合同管理、纠纷处理及部分事务性工作，深入度和专业性仍有待提升。
（二）法律工作人员的数量及素质需要提升。随着公司业务的扩大，专业法务人员的缺乏制约了法律工作的深入开展。
三、未来工作思路及建议：
（一）增强法治意识，20xx年将加大法律工作力度，通过广泛开展普法活动，使全体员工自觉维护法律权益，促使法律工作更积极参与日常经营管理中，严格把控合同及投资项目的法律风险。
（二）提升法务人员综合素质，通过培训与交流提高法律工作者的专业技能与实战经验，同时学习先进单位的做法，寻求改进与发展。虽然法务工作在过去一年取得了一定进展，但距离理想目标仍有差距。希望在领导的支持下，法务工作能进一步强化，充分发挥其应有的效能。
公司法务工作总结 6
时光荏苒，转眼间20xx年上半年已经结束。回首过去，心中涌动着无数感慨与回忆。
在上半年，我主要负责公司的法务工作，包括合同审查、法律咨询及诉讼仲裁的执行等。
合同审查：
在合同审查方面，我着力完善并起草反担保合同，确保符合公证处及房管局的要求。我对金马公司日常业务合同进行了仔细审查，还审核了一些特殊活动的合同，如花卉采购合同、装修合同以及员工入职与离职的相关文书。
法律咨询：
在公司日常运营中，业务人员常常会对合同签署及业务办理过程中的法律问题产生疑惑。我负责及时为他们提供法律建议与指导，帮助他们解决实际问题。
诉讼仲裁执行：
在处理诉讼案件时，我积极协助律师事务所进行追偿工作，准备所需的相关资料，并跟进追偿的进展情况。
培训与部门学习：
公司组织的早间培训让我受益匪浅，通过与同事们的学习交流，我的专业知识得到了丰富，进一步促进了工作的开展。
一些感悟：
在领导的悉心指导下，我愈发明白如何将工作做到更为细致，如何妥善处理法律与业务之间的矛盾，以及如何坚定自己的立场，这些思考使我的工作能力得到了提升。
展望未来，我希望不断提升自身的综合素质，努力在不影响日常工作的情况下抽时间参与案件处理与审判。通过与同事们的沟通与交流，深入理解合同的目标，我期待能更好地为公司规避法律风险，保持充沛的精力，迅速提升自己。
关于公司的建议，我有几点看法：在经济形势下行的背景下，风控部门显得尤为重要，应增强其决策权。强化培训与学习，只有建设学习型企业，才能走在行业前列。完善内部治理结构，明确责任，切实解决存在问题，确保公司业务稳定、高效地运转，制定科学合理的业务流程以制度约束人。
在新的年度，我希望能够与公司共同成长，希望20xx年公司如鹏鸟展翅，蒸蒸日上。
公司法务工作总结 7
20xx年是我在公司法务部门工作的第三年。在公司领导的支持下，法务工作已基本建立并不断深入到公司的各个业务领域。过去的一年中，我不仅专注于企业风险的防控工作，还认真提升自己的综合能力，致力于培养新人，实现人才的合理分工，为法务团队的进步贡献自己的力量。
与去年相比，今年的法务工作进入了一个相对成熟的阶段。各子公司业务活动频繁，工作量也显著增加。一方面，国海广场项目的全面投入使用，交房、招商、物业管理、收尾工程及质量保修等环节相继展开，而诉讼案件数量也随之增多；另一方面，回迁房项目的开发同样如火如荼，审计、付款、监管、发包等法律支持工作迫在眉睫，法务须全程跟进。
一、工作概况
法务部共起草、审查及修改合同类文书约474件(不包括重复审查、修改及盖章审查)，其他法律文书约90份；在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件，其中部分案件至今未审结。
二、工作总结
与去年相比，今年的任务难度大幅增加，工作量也显著上升。时间紧迫的质量也不容忽视，压力倍增。但无论如何，我始终清楚自己的职责所在。我遵循的原则是，任何部门或人员提交的任何文件，如发现问题，绝不放过，同时对于任何可能了解案件情况的人，我都会追根究底。这样做的目的在于最大限度保护公司的合法权益，降低经营风险，与各相关部门协作，确保经营活动的顺利开展，尽量避免潜在问题，努力完成领导交办的各项任务。
随着工作内容的深入和范围的扩大，法务工作的团队协作愈加重要，因为单靠一人无法应对所有挑战。团队协作包括法务内部的合作以及法务与外聘律师的配合，也涵盖法务与各子公司及相关部门的协调。
一方面，考虑到集团发展的需求，我们急需建立一支高效、稳定的法律团队。随着各领域业务的快速发展，对法律支持的需求也在不断上升，单一的处理模式无法满足公司的发展需要。法务工作应逐步区分诉讼和非诉业务、重大案件和一般性案件，以及物业管理、开发建设、资产经营和企业运作等法律事务，合理分工，确保有效协作，从而更好地履行法务工作的职能。
另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门的职能及权责也应明确。法务工作只是一个辅助环节，工作的完成效率和效果主要依赖于相关业务部门的执行情况，法务的角色在于协助、提供支持与建议，而非替代任何部门的职责。
目前，公司的法务工作大多数仍处于补救阶段，风险防控和合规性审查等前期工作显得相对滞后。我们将在解决遗留问题的基础上，尽量提前介入相关经营环节，加强对前期风险控制的力度，力求为公司的规范经营和多元化发展打造一个良好有序的法律环境。
公司法务工作总结 8
伴随着公司快速发展的步伐，法务部门在维护公司合法权益、风险防控方面也作出了显著的成就。回顾这一年，在合同审核、法律事务处理等多个领域，我们团结协作、积极应对，取得了一定的成绩。作为法务部的一员，我深感自豪，同时也意识到自身在工作中存在的不足之处，值得在此进行总结与反思。
作为法务部的一名普通工作人员，我在日常工作中努力做到尽职尽责。在领导的指导和同事的支持下，虽然在多项工作中取得了一定的进展，但仍有需要持续改进的空间。
一、合同审核情况
在合同审核方面，我负责的主要包含：业务合同、采购合同以及相关协议的审核，协助其他部门进行合同的会审与签署。全年共计审核合同约700余份，其中包括正常进展报审合同，解除合同约15份，变更合同约50份，发出审核意见函约40份。通过这些工作，我明确了合同审核的职责，发现法务部需更好地协调业务需求与法律风险，确保合同及时签署，不影响公司的正常运作。
我的工作方向是为公司发展提供法律支持，确保合同审核工作符合公司利益，尽量降低法律风险。
二、法律事务处理
在法律事务方面，处理了公司内部及对外的多起法律纠纷，包括商品房买卖合同纠纷及物业相关的法律问题。通过参与诉讼与调解，成功为公司追回款项近300万元，并处理了数宗原本复杂的案件。在处理过程中，深刻体会到法律风险防范的重要性。例如，对于商品房买卖合同纠纷，应确保取证工作的严谨性，同时在物业管理中，必须保持证据的完备性。针对政府部门的诉讼时，更需及时反应，提出合理的异议以争取合法权益。
在非诉业务上，主要涉及业主索赔谈判、合同的起草与审核，以及专业法律咨询的解答等。今年参与了约15次业主索赔谈判，对近60户业主进行了有效沟通；同时根据需求起草或审核相关法律文件80余份。整体来看，法务部在非诉事务的处理上基本满足了公司的法律保障需求。
三、反思与改进
在工作中，尽管能较好地完成合同审核和法律事务的处理，但也时常出现一些过失。例如，曾因未及时跟进某一项目的合同变更，导致后续签署时出现了问题，这些错误让我意识到，后续流程的把控与时间管理是我需要加强的方面。
虽然这些问题的出现多有客观原因，但在公司管理中，最终结果才是关键。未来，我应更加注重工作细节，提升自己的专业能力，力求在合同审核和法律事务中减少失误，确保公司的法务工作更为顺畅。
总结过去一年的工作，不仅是一个回顾，更是对未来工作的激励。我会继续以严谨的态度、细致的工作方式，不断学习与总结经验，以更好地维护公司的合法权益，争取在法务工作中取得更大的进步。
公司法务工作总结 9
一、加强法务团队建设，全面落实公司法务制度
为了提高公司抵御法律风险的能力，完善法务管理体系，按照相关部门要求，完成法务专员的招聘程序及入职手续，并成立法务部，配备一名专业法务人员。为了增强法务工作的力量，我们积极推动公司各子公司聘请常年法律顾问，进一步完善法务组织工作网络，形成合力。
二、积极开展外部交流与学习，提升法务工作的质量与水平
为借鉴省内企业法务工作中的优秀经验，更精准、高效地服务于公司，推动法务工作的进一步提升，我们于10月的最后一周至11月中旬，组织法务部赴多家知名省属企业进行考察学习。通过召开座谈会、实地走访和资料收集等方式，我们对这些企业的法务制度落实、法务人员配置、法律事务管理流程、信息化建设以及外部律师的管理等情况进行了深入调研，为公司法务工作的持续改进提供了切实可行的参考。
三、深入基层强化检查指导，推动法务工作落实
为了进一步提升公司依法合规经营的管理水平，降低合规风险，保障企业的持续健康发展，自11月11日起，法务部通过现场调研和资料审核的方式，对下属20家单位进行了为期一个半月的工作调研。针对各单位面临的法律问题，我们与相关负责人进行了深入座谈和讨论，为公司后续法务工作的开展打下了良好基础。
四、加强法律宣传教育，推动法治工作再上新台阶
公司高度重视法治建设工作，为了进一步推进法治企业的建设，增强员工合法合规履职的意识，法务部积极开展法治宣传活动。5月10日，我们举办了主题为“以资本为纽带，规范公司治理，防范法律风险”的法务培训会；12月9日，举行了以“弘扬宪法精神，依法治理企业”为主题的法治宣传讲座。这些活动显著增强了员工的法律意识，推动法治文化融入企业文化，更好地发挥法律在企业管理中的关键作用。
公司法务工作总结 10
20xx年是我在公司法务部门工作的第三个年头。在领导的支持和指导下，公司及各分支的法律事务逐渐步入正轨，并在日常运营中逐步发挥作用。在过去的一年中，我在专注于风险防控工作之余，更加注重自身能力的提升，致力于培养新人，进行合理的分工，以实现个人与团队在法务工作上的突破。
与去年相比，今年的法务工作呈现出更加成熟的态势。各分公司的业务活动格外活跃，这也使得我们非常忙碌。一方面，国海广场的建设已全面完成，交房、招商、物业管理、后续工程处理、质量保修、工程结算等各项工作正在有序推进，相应的诉讼案件数量也显著增加；另一方面，回迁房项目的开发建设工作进展迅速，审计、付款、监管、发包、施工等相关法律问题日益增多，法律支持也必须伴随其左右。
一、工作概述
在本年度，法务部门共起草、审查、修改合同类文本约474份（不包括重复审查、修改、盖章审查），其他法律文书约90份；在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件，其中部分案件至今尚未审结。
二、工作总结
这一年相比于去年，任务的复杂程度和数量都有了相当大的增加。时间紧迫，工作质量却不能妥协，压力也随之加大。然而，我始终清楚自己的职责和定位。我坚持的原则是，无论是哪个部门或个人报送的文件，只要发现问题，绝不掉以轻心；任何与案件情况相关的人员，我都会进行深入询问，务求在最大程度上保障公司的权益，降低经营风险，同时协助各相关部门，做好经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各项任务。
随着工作内容的深入与范围的扩大，法务工作中的团队协作愈发重要，毕竟个人无法承担全部责任。这里的团队协作，不仅包括法务部门内部的协作，还包括与外聘律师的配合，以及与公司各分支和相关部门的沟通合作。
从支持公司发展的角度来看，建立一支强大、稳定且高效的法律团队显得尤为迫切。随着公司业务的迅猛发展，对法律支持的需求也在不断上升。单一的承办方式已经无法满足公司发展的需要，法务工作亦应逐步将诉讼及非诉业务区分开来，重点关注重大案件和一般性案件，合理分工、有效协作，才能更好地履行法务工作的职能。随着公司各个部门架构的不断完善，相关职能和权责也需随之明确。法务工作仅是辅助环节，工作的成效仍需依赖相关业务部门的配合，法务只是提供支持和建议，而非替代。
目前，我司的法务工作大多处于补救阶段，前期的风险防控和合规审查仍显不足。我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关环节，增强前期工作的风险控制力度，以期为公司的规范经营和多元化发展建立一个良好有序的法律平台。
公司法务工作总结 11
时间荏苒，转眼间我在公司法务部工作已经一个月了。在这短短的一个月里，我积累了许多法律知识和业务经验，衷心感谢领导和同事们的热心指导，帮助我迅速熟悉了工作流程，并顺利展开了法务的各项基础工作。我把近期的工作进行一个向领导汇报，以此鞭策自己。
（一）合同审核
合同审核是法务部门最基本的工作。经过这一个月的不断锻炼，我对公司的整体架构及各部门的运作有了更深入的了解，对各种合同的评审基本技能也有所掌握。但合同审核的质量和效率还有待提高，同时我也需要不断学习合同起草的技巧，特别是大型合同的撰写。
这段时间我参与了两次月末的合同审核工作，任务相对繁重。一方面，我们需要确保合同的有效性，重点审核关键的产权信息、款项数额、定金约定及违约责任等，另一方面，还需要提醒各部门注意法律风险，确保工作符合相关规定。
与各分行秘书的有效沟通在合同审核中至关重要，既需严谨认真，又要耐心细致，因此我在沟通技巧上需不断提升。
（二）诉讼事务
诉讼事务的主要内容包括与业务人员沟通案情、收集整理诉讼材料、立案及联系律师和法院。在这一过程中，法务部门充当了重要的桥梁作用，既需充分了解案情以选定最佳解决方案，尽可能减少公司的损失风险；又需熟悉法院的流程，清晰明确立案手续。为此，我认为自己需改善的是及时跟进案件进展，并定期向领导汇报，确保案件推进顺利。
（三）定期走访分行以了解法律需求及解答业务咨询
近日，我和同事赴各分行与业务人员、经理及秘书进行工作沟通，主要涉及龙江分行、瑞园分行及清凉门分行等。主要目的在于了解公司门店的整体情况，与经理就涉案单子做好沟通，为即将开庭做准备。同时与秘书讨论近期合同审核中遇到的问题，以确保操作规范。
接听法律咨询电话也是法务部的日常工作之一。通常我们会从业务人员那里获取案件的关键信息，对于简单、常见的问题可即时解答；而对于更复杂的情况，则需要查阅相关资料后进行回复。在处理一些法律问题或纠纷方案时，还需事先与相关部门和领导沟通确认后才能回复。
以上是我一个月以来的重点工作总结。在接下来的工作中，我需要继续改进的方面有：
（1）随着公司的门店不断增多，法务部的工作量也会相应增加，因此我需更加深入了解公司的经营流程，我相信通过不断的实践，合同评审及相关工作将会更加专业且高效。
（2）需着重提升自己的谈判能力，努力学习国家新出台的法律法规及相关判例，让自己的工作思维更贴近公司的实际需求。
公司法务部
xx
xx年7月3日
公司法务工作总结 12
一、近段时间的主要法务工作：
我们积极整合各方资源，深入实施法务管理工作，充分结合公司的实际情况，着力推进法治建设，强化全员法律意识。公司在法律知识的普及上分层次开展，使领导干部、管理人员及基层员工的法律素养得以提升。特别是在领导干部的法律风险防范意识上，我们着重进行培训，确保合同管理和基础资料的规范化，同时加强合同专用章的监管。我们建立了完善的合同管理台账，实行分类、分期管理，并设立了合同动态统计制度，定期分析合同的履行情况，以便及时发现潜在问题，提出针对性的改进建议。合同专用章由公司办公室统一制作，并由专人负责保管，合同的签署必须严格按照“三项审查”制度进行，由主管领导签字方可用章。
2、加强制度的执行力度，确保各项规定落到实处。在总公司的指导下，我们建立了符合公司现状的管理制度。然而，制度的执行情况直接影响到合同管理的有效性。公司明确规定，各类合同需经过审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室将不予盖章，财务部门也不会进行结算与付款，合同的制定、审查和结算都必须严格遵循相应的规定。
3、除了经济合同外，我们还将员工的安全生产合同和劳动合同纳入法务管理范畴，同时识别销售市场扩展过程中可能面临的法律风险，主要包括商铺的租赁、购买和相关权益的法律风险；
4、特许经营合同的签订与履行中涉及的风险，如商标和字号的使用许可风险；
5、与政府职能部门相关的法律风险，主要是由于违反行政法规而导致的行政处罚等；
6、日常经营管理中的法律风险，如在产品质量、安全管理和人事劳动管理中因违反法律强制性规定而引发的纠纷等。
二、当前法务工作中存在的主要问题：
法务工作在企业管理中的深度与广度仍显不足。作为一家现代企业，公司目前的法务工作范围主要集中在合同管理、纠纷处理及少数日常事务上，工作深度方面也仅限于一些程序性的操作，难以实质性维护企业的合法权益。
法务人员的数量和专业素养亟待提升。随着公司销售网络的拓展，虽然我们进行了人员抽调，但由于人力资源的限制，影响了法务工作的深入推进。
三、未来工作思路及建议：增强法治意识，我们需加大法务工作的力度，通过深入开展的普法活动，使全体员工树立起自觉学习和遵循法律的意识。法务工作应更加积极地融入日常经营管理，配合各部门在合同签署、投资项目等方面严格把控法律风险，优化各项工作流程，从实质上维护公司合法权益。
通过多种方式提升法务人员的综合素质。采取自学、参加培训及交流的方式，提升法务人员的综合素养，尤其是实务经验方面的能力，以更好地维护公司的合法权益。建议公司定期组织相关培训和交流，借鉴先进单位的成功经验，互相学习，取长补短。虽然在总公司的指导下，法务工作已有显著进步，但距离我们的目标仍有差距。在公司领导的支持下，我们将继续克服困难，夯实基础，进一步提升公司的法务工作，发挥其应有的作用。
公司法务工作总结 13
在过去的三个月中，我有幸加入本公司，担任法务助理一职。在公司领导的关心指导和同事们的热情帮助下，我较快适应了公司的工作和生活环境，现将我期间的法务工作总结如下：
一、学习公司的规章制度，适应新环境
1、认真学习并遵守公司的各项规章制度。在这段时间，我深入学习了公司的工作体系和各项规章制度，了解公司的组织架构，积极参与新员工的培训和其他的专业知识讲座；时刻关注公司的最新动态，确保在工作期间没有出现迟到早退等违规现象。
2、积极主动地学习，快速熟悉公司的运营情况。通过与公司领导及同事的交流，我对各业务部门的运营有了初步了解，并实地走访了多个单位，重点关注了各个招生门店和训练场地的地理位置和业务环境，迅速掌握了公司的整体业务运营状况。
二、迅速开展本职工作，力求契合岗位职责
1、向领导和同事请教，努力学习本职工作相关知识。我认真熟悉了公司合同管理的相关规定，并学习法务岗位的职责要求，梳理并完善了合同审批流程；积极解答公司内法律问题，并对合同档案的管理进行监督，力求按照公司要求执行合同管理制度。
2、积极开展合同审查工作。与各部门保持及时沟通，深入了解合同背景和交易目的，通过查阅法律法规，确保每一份审核的合同都能有效控制法律风险。按月进行合同审核总结和自我反省。
3、致力于法务制度和合同标准的完善。熟悉现有法务制度的基础上，开展制度的制定和完善工作，目前已初步完成了门店租赁合同和训练场地租赁合同的标准范本修订，后续还将按计划推进其他合同的标准化工作。
三、加强与法律顾问及各业务单位的法务联络，防范法律风险
1、通过多种方式与法律顾问保持密切联系，积极跟进业务合同的审查，并就遇到的法律问题进行咨询和学习。
2、跟进公司及各业务单位的法务事务，维护紧密联系；对公司重大合同及诉讼案件的备案工作进行指导和监督，及时总结诉讼经验，以防范潜在法律风险。
四、持续加强自身学习，理清法务工作思路
法务工作不仅仅是合同的审查，还包括合同管理制度的检查和修订。除了提升自身的法律专业素养外，我还积极学习公司的经营管理知识和财务知识。我保持着虚心请教的态度，努力调整心态和工作习惯，以便更有效地推进法务工作。在实践中学习，在学习中提升工作效率和质量。