我们不仅回顾了过去一年的重大成就与不足，更深入分析了安全管理体系的有效性与员工安全意识之间的密切关系。通过对事故隐患的系统排查与整改措施的实施，我们发现，只有将安全工作融入日常操作，才能真正筑牢安全防线。煤矿安全不是一时的战役，而是一个持续的过程，需要全员的共同努力与不断的学习。加强培训、提升技术、强化责任，将是我们确保矿工生命安全和企业可持续发展的关键所在。
煤矿安全工作总结 第1篇
自20xx年5月以来，我矿在公司领导的指引下，始终围绕煤矿安全生产的指导思想，着眼于保障员工的根本利益，致力于打造本质安全型矿井，确保年内实现安全生产无事故以及高产、高效的目标。全矿干部职工齐心协力，勇于创新，经过不懈努力，顺利完成了公司下达的生产任务。以下是我们在5月份所做的主要工作：
一、科学组织生产，超额完成各项指标：
5月份，我们在采掘主战场上积极应对艰苦的地质条件、长距离的生产线和复杂的提升运输环节，有效优化生产方案，科学布置，合理安排，强化管理，确保高效的原煤生产和资源回收率，实现了当月原煤生产吨，进尺m，超额完成了公司的任务指标。
一是：重视生产环节，充分发挥安全生产调度作用，降低环节影响，强化设备检查，保障设备设施的安全，减少机械事故，合理安排检修时间，尽量降低影响。
二是：提升运输效率，完善主井的提升运输管理，优化环节改造，加速提运速度，提升生产能力。
三是：合理运用锚喷支护，掌握新工艺和新技术，提高支护的速度和水平，加速开拓进程，缓解采掘接替问题，确保高产与高效。四是：根据生产条件的变化，合理安排作业人员，提升生产效率，利用分配政策激励一线与二线人员的积极性。
五是：加强技术管理，制定并严格执行操作规程、作业计划和施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
六是：严把现场关，针对工作面倾角大、顶底板差、挺眼等特殊条件，领导、管理人员以及技术人员深入现场指导，确保全程监控，确保安全无事故。
二、坚持以人为本，确保安全无事故。
在5月份的工作中，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，从基础做起，强化安全管理，基本实现安全生产目标。杜绝大事故，减少小事故，确保安全生产开门红，积极开展对“三违”的治理。
一是：开展安全宣传教育，召开安全工作会议。根据不同情况，组织多次安全工作会和专项安全管理会议。二是：制订安全工作制度，在总结历年安全生产经验的基础上，结合公司会议精神，推出《20xx年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等，形成安全生产责任制，落实到每一个科、区、队和个人，确保安全生产目标的逐级分解。
三是：强化安全监督检查，严格落实安全责任制，5月份共进行安全检查4次，通风和机电专项检查分别进行5次。四是：加强监督检查力度，严格处理违规行为，努力遏制事故发生。五是：突出重点部位，加强薄弱环节的管理，矿领导时刻绷紧安全弦，认真进行各项工作部署，亲自带队，深入一线，做到事事落实，为安全生产创造良好条件。
六是：提升安全科技含量，除了装备井下监控系统，还增设了人员定位系统，增强井下生产的安全系数，为安全生产创造更有利的条件。
三、注重学习培训，提高全员业务素质。
为提升全体员工的安全素质，加强自我保护意识，减少事故发生，我们围绕公司20xx年的安全工作目标，强化对安全生产各类人员的培训，确保为我矿安全生产输送人才和技术保障。
（一）是：加强安全培训的组织，纳入安全生产管理，明确安全培训的领导和目标责任制。
（二）是：开展全员培训，尤其是新入井人员和新上岗人员的岗前培训，确保大家掌握安全知识与技术。
（三）是：对到期证件开展复训审证，确保所有管理人员均参加培训，保证持证上岗。
（四）是：组织知识技能竞赛，强化技术比武和岗位练兵。
四、强化内部管理。
提升企业整体管理水平是20xx年的重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增强主动性和创新能力，强化内部管理，推动各项工作全面提升，为质量标准化和本质安全型矿井创建奠定基础：
（一）是：建立激励机制，完善长效竞争激励机制，激励员工的劳动热情和创新精神。
（二）是：确保会议效果，跟踪落实会议决定事项，确保会议实际有效。
（三）是：提升综合服务水平，认真负责考勤工作，确保值班不离岗，及时处理现场问题，确保事事落实。
五、加大资金投入
一是：对设备进行更新（将40型绞车更换为55型绞车），新打水仓、运输巷的改造等，改善运输系统，提升食堂和锯房设施。
六、加强材料节约管理
一是：做好材料的现场管理、回收管理，严格领料管理，做到尽量利用，降低成本。
七、稳定职工队伍，确保生产正常运营。
自20xx年起，职工流动性加大，影响安全生产秩序。针对该问题，公司采取了规范用人程序、提高工资待遇、改善安全生产环境和加强思想工作等措施，以稳定职工队伍，维持正常安全生产秩序。
尽管20xx年5月取得了一定的成果，但在工作中依然存在问题，如安全基础工作需进一步完善，小工伤时有发生，违章现象尚未根除，管理人员的作风有待提升等。我们应在今后的工作中加以改进，在公司的领导下，团结一致，深化创新，努力抓好矿井的安全生产，完成各项任务，为公司创造更大的贡献。
煤矿安全工作总结 第2篇
今年6月是我国实施煤矿安全工作总结的关键时期，通风区始终秉承“安全为先、预防为主、综合治理”的安全生产理念，围绕“安全责任、重在落实”的核心主题，按照公司下发的工作部署和具体要求，对安全工作进行了系统性的组织安排，确保活动有计划、有部署、有检查和有落实。为此，我们及时制定并下发了相关方案，成立了以区长和书记为组长的煤矿安全工作领导小组，全员参与，使得此项工作在全区范围内迅速开展，一个月的时间内取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：
1、实现了零伤亡事故。
2、三违行为减少了60%。
3、消除了各类安全隐患。
4、有效降低了瓦斯超限事件的发生，瓦斯预警次数减少了5次，报警次数下降了4次。
5、质量标准化工作显著提升，通风安全的质量标准化工作持续达到一级标准。
6、全员参与安全工作，总参与率达100%。
7、开展了应急自救器的培训工作，累计培训人数达到4800余人次。
8、加强了对职工反三违措施的监察力度，推动干部职工的工作作风进一步转变。
为确保安全活动月的实效，保障矿井的安全稳定，并进一步提升标准化工作，我区主要开展了以下几项工作：
一、加强宣传，营造浓厚的安全活动氛围
为确保安全活动月的有效开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛传播，使活动影响力不断增强。通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲，悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传标语等，宣讲安全活动的重要性与要求，全区共悬挂宣传条幅7个，宣传牌版6块，撰写宣传报道74篇。通过这些方式，我们激发了职工积极参与安全活动的热情，提升了领导干部对安全生产的责任意识，使安全理念深入每位员工的内心，减少人为的不安全行为。
二、措施并行，促进安全生产活动扎实开展
一是，深化制度落实，确保各项制度的坚决执行。首先严格落实集团公司关于开展安全生产活动的相关通知，及时组织全区管理人员进行专项学习，并层层传达，广泛宣传，确保活动精神深入人心，克服“麻痹、懈怠”的思想，进一步调动干部职工对安全生产形势的认知。严格执行“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”，通过现场实际结合的办法，确保这些制度的全面落实，班班执行，天天考核，效果显著。
二是，通过各种安全活动渠道推动安全月的深入开展。继续深入开展安全生产宣传活动，提高职工的安全意识。同时开展了应急自救器使用的培训与讲解活动，针对全矿各个单位的下井职工，组织技术人员进行三班讲解，使广大的职工充分了解自救器的构成、原理及在灾难发生时的重要作用，掌握避灾路线与方法。统计数据显示，此次活动共参与演示315人次，培训4800余人次，让每位职工都学会如何在事故发生时快速、准确地佩戴自救器，提高了自救能力。开展了对自救器使用情况的抽查及示范活动，确保全矿下井职工牢固掌握正确的自救器佩戴方法，为矿井安全生产提供了有力保障。
三是，加强安全培训，借助教育提升安全意识。安全活动期间，我们组织了多场安全培训，以多样化的教育手段增强职工的安全意识，并结合自身实际情况认真学习历年的安全事故案例，保证培训覆盖面达到95%以上。还开展了安全知识的有奖竞答活动，结合培训内容设计问题，激励职工参与，确保他们对安全知识的熟练掌握。
四是，围绕重难点，强化隐患排查和治理工作。专注“一通三防”的关键环节，持续开展安全大检查，确保隐患排查覆盖到施工的所有现场、每个工作地点。对排查出的隐患由验收组负责，确保责任落实，制定治理方案，实时跟踪治理进度，本次安全活动共开展检查4次，排查治理隐患65条，有效推动了安全活动的扎实开展。
五是，提升现场监管，深入开展动态检查。对井下作业的瓦斯积聚等重点区域，安排专人随时监测相关数据，确保安全措施的落实，尤其在综掘面施工时，确保各项规程和措施得到贯彻，确保安全施工。
六是，深化反三违工作，营造良好的安全生产氛围。抽调人员对重点区域进行巡查，严格惩罚违反规定的行为，进一步规范职工的安全行为，强化自觉遵守安全规定的意识。
七是，以安全活动为契机，进一步推动质量标准化建设。6月份重点对各区域检查进行跟踪评估，确保各类安全设施和标准的达标，确保通风安全保持在一级标准。
八是，做好雨季“三防”工作，明确责任，制定应急预案，切实保障雨季期间的安全生产，检查防水措施，确保生产设备及工具不受影响。
三、接下来的工作安排
一是，理清思路，深入落实上级安全指示精神，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，强化安全管理，并将安全管理的重心前移，积极开展职工安全思想教育。
二是，突出重点，全面加强现场管理，严格控制瓦斯和安全隐患，确保各项安全措施的落实。
三是，持续推进隐患排查工作，特别是加强对独立岗位和关键岗位的巡查，确保每位员工都能清楚意识到各类安全隐患。
四是，加大安全教育培训力度，充分发挥培训机构的作用，从而保障培训的效果，确保安全生产的顺利进行。
五是，全面落实质量标准化建设，不留死角，确保各项标准达到预期要求。
六是，加强区队班组建设，认真执行安全生产各项管理制度，推动班组间相互学习、相互促进，持续提升整体工作水平。
煤矿安全工作总结 第3篇
在王总经理及各位矿领导的明确指引下，我矿认真贯彻落实集团公司的相关政策和规章制度，全面加强煤矿安全工作。在过去一年中，我们通过强化职工培训、完善安全管理、严格落实责任制度，成功防范了各类安全事故的发生，圆满完成了全年安全目标任务。现将20xx年度煤矿安全工作总结如下：
一、制度执行：
1、完善安全制度，落实安全责任。根据上级指示精神，我们制定了20xx年度安全生产工作方案，明确了安全红线管理及风险控制措施，并严格进行考核。通过完善相关规章制度，强化责任落实，推行“安全三必到”及“双值班”制度，确保实时掌握井下动态，构建了坚实的安全防线，保障了各作业区的安全。
2、学习上级文件精神。认真传达学习上级文件，确保全体员工能够准确理解国家的安全生产政策，提升安全管理水平，逐步向规范化、标准化推进，为建设安全型矿井奠定坚实基础。
3、超前安全管理。顺利编制并审批了《重大危险源评估报告》，完成了安全生产许可证的续期工作，推进了安全标准化建设的实施，其余各项工作正在有序进行中。
二、培训与复训：
1、全员安全培训。根据公司计划，春节后安监部组织了全员安全培训，涉及700余名员工，并对其进行了考核，实施了“三个百分之百”的评估，其中76人未达标，32人被淘汰，余下人员经过强化培训均已合格；同时进行了血压检测，共计1800余人次，识别出90余人不合格，并对其进行了岗位调整或清退。
2、特殊工种培训。遵循上级要求，积极开展对A、B、C类人员及特殊工种的培训与再培训，共计158人次，其中A类人员初训3人次，复训1人次；B类人员初训4人次；特殊工种初训134人次，复训5人次；兼职救护队初训9人次。
3、“百分之百”达标。按照集团文件要求，制定实施“三个百分之百”的方案，经过监督考核后，针对70余名不合格人员，安排安监部进行培训，确保上岗人员的合格率达标。
4、安全例会。为加强班组建设，公司于7月24日成立了专门班组，并严格实施周二与周五的安全培训，针对安全员、瓦检员等人员进行培训，通过案例教育增强工人的安全意识，促进了“我要安全”的自觉性，确保了全年安全目标的实现。
三、现场监管：
1、严格开工验收。启动各项工程前，安监部组织各专业、部门进行现场验收，并执行签字制度，确保责任落实到位。
2、严抓“三违”管理。依据相关规定，每月对“三违”情况进行考核，对未达标的人员给予处罚，有效减少了此类事件的发生。至今，已查处各类“三违”共计200余次，并对相关人员进行了处理。
3、强化隐患排查。在组织的定期安全检查中，查出隐患800余条，逐一跟踪整改，对B类隐患制定改进方案。确保每个隐患得到及时处理，有效消除安全风险。
4、应急演练。在制定的《应急救援预案》指导下，成立了应急响应组织，定期开展灾害演习，提升全员的应急处理能力，以应对突发事件。
5、增强现场监管。加强对井下现场的监管，签署安全承诺书，严格执行“八不准开工、两不准作业”的规定，成立安全小分队，开展17次检查，查处违规行为，确保井下作业规范安全。
工作亮点：
通过军事化的教育和安全宣誓，增强职工的安全意识，确保工作中规范有序；对井下悬挂安全承诺牌，开工前进行危险源辨识，严格执行开工规定；实施“群防群治”的工作方案，确保现场的安全监管，减少事故的发生，进一步保障了全年安全目标的实现。
20xx年安全工作中存在的问题：
1、安监人员的素质及业务水平仍有待提升。安监部需加大对人员的培训，提高整体业务能力；
2、隐患整改的进度较慢，特别是重大隐患的治理未能一次性到位，需加强督促落实整改方案。
20xx年安全工作计划：
一、目标：确保全年安全生产无事故。
二、总体思路：依托上级文件与规章制度，强化职工培训，提升整体素质，深化责任落实，明确每个岗位的职责，形成上下贯通的安全管理体系，夯实安全生产基础。
三、重点工作与保障措施：
1、完善安全制度，建立严格的考核机制，确保安全生产责任落实到位。
2、加强对井上、下生产系统的隐患排查，及时整改发现的问题，确保安全生产。
3、继续安排对各类安管人员及特殊工种的培训工作，提升专业水平，符合集团标准。
4、加大全员安全培训力度，实施分批集中培训，并严格考核，确保合格上岗。
5、继续完善矿井安全避险系统，督促相关责任人按期完成各项措施。
6、定期组织应急救援演练，提高抗灾能力，保障矿井安全。
7、认真执行集团文件，制定并落实安全目标责任书，强化安全管理，积极消除安全隐患，力求实现零伤亡的安全生产目标。
煤矿安全工作总结 第4篇
一、安全指标
1、人身伤害事故：部门顺利实现了零伤害目标。
2、未发生重大的设备损坏事故。
3、按照公司的要求圆满完成了部门的安全工作目标。
4、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病。
5、全员安全培训合格率达到100%。
二、主要安全工作
(一)指导思想
以确保煤矿的安全生产为核心，全面贯彻公司相关规章制度，加强安全管理，紧抓基础安全管理制度的落实，构建安全保障体系，确保各级人员切实履行安全管理责任，以落实工作票和安全管理规范为着力点，努力防止人身伤亡事故的发生。开展了不办工作票、不进行作业前交底、不现场监护等反人身事故活动，通过各种形式提升安全管理水平，确保安全形势保持在可控状态。
(二)贯彻上级安全文件和制定相关规定
传达学习了公司下发的《关于xxxx年安全生产工作责任目标》等多份安全文件，并结合文件精神制定了《xx》、《xx》、《xx》等相关通知，进行广泛宣贯。
(三)部门要求以“一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制
成立了专门以安全生产为中心的工作小组，部门主管和分管领导共同参与安全活动，全面协调安全生产工作，负责落实上级安全法律法规，并定期研究解决安全生产中的重大问题。加强安全责任目标管理，逐级落实安全生产责任，确保每位管理者明确自己的安全责任，做到各司其职，确保安全工作落到实处。
(四)深入现场，严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理
现场管理是安全生产的重要环节，安全工作的成效直接与现场管理的质量挂钩。当前，由于煤质多样性，现场管理面临许多挑战，因此我们要求技术人员深入生产现场，及时掌握设备运行状态，并做好隐患的排查与整改工作，以确保煤矿各项工作的安全运行。
(五)强化安全监督检查，确保安全运行
依据年初制定的安全生产目标，我们对各级责任人进行了明确分工，通过学习各类安全管理制度，严格落实安全生产责任制，确保各级人员深入现场，积极查找隐患及设备缺陷，尤其是对重点区域的安全检查力度进行了增强。各班组认真落实安全监督检查责任，制定详细巡查方案，确保安全管理落到实处。
(六)积极开展各类安全活动，确保安全生产
按照公司及《关于做好xxxx年安全工作计划》，开展了多项安全活动，包括“安全生产月”的宣传与教育，职工消防演练、应急演练等，通过多种形式提升全员安全意识，使每位员工真正参与到安全生产工作之中。
(七)重视应急管理，提升事故处置能力
为提高员工在突发事故中的应变能力，我们按年初要求组织了多次应急演练，包括消防演习、火灾应急救援等，通过模拟演练检验应急预案的有效性，提高队伍处置突发事件的能力。
(八)加强员工安全教育培训，提高员工安全素质
重视安全教育培训是提升员工安全意识的基础。部门制定了具体的培训计划，并组织了多场安全技术培训和法制教育，确保每位员工都能理解和应用安全生产相关法规，提高安全素养。
(九)安全奖罚
通过周例会，对部门的安全工作及违章情况进行通报，并对违反安全管理规定的行为进行严格考核，确保安全管理制度有效落实。
xxxx年即将结束，我们将继续总结经验，努力改进不足，以积极的态度迎接新一年的安全工作挑战。
煤矿安全工作总结 第5篇
一、安全目标指标情况
（一）20xx年1-6月份未发生轻伤及以上事故。
（二）隐患排查情况
在1—5月份期间，公司安监部共进行了15次井下安全大检查，6次地面安全大检查，并开展了17次小分队活动，合计排查出各类隐患884条，其中当班处理156条，整改落实627条。
（三）反“三违”及处罚情况
20xx年1—5月份，全处共查处各类“三违”行为874人次，追查到的事故共有36起。参与集团公司“三违”学习班的人员共10人，参与公司“三违”学习班的人员共8人；在百日安全会战期间，开除5人，并将5人送至集团公司进行“三违”学习。
二、完善安全管理制度，确保安全监督检查有章可循。
1、安全管理制度是煤矿安全生产的基石，是各项安全工作的基础。年初，公司安监部开始着手制定安全生产责任制及相关规章制度，经过数月的整理与校对，于5月汇编成册并在全公司范围内发放。
2、依据集团公司一号文件及相关安全生产规定，及时下发配套的安全管理文件，以确保上级精神及方针政策的有效传达，促进公司安全生产的持续进展。今年，我们下发了《宜兴煤业关于增强20xx年安全生产工作的通知》、《宜兴公司安全绩效及抵押考核办法》、《宜兴公司全员安全责任奖励考核办法》、《安全结构工资制实施办法》和《宜兴煤业关于进一步增强班组建设的通知》等文件。
三、健全安全管理机构，加强安监队伍建设。
进一步增加安全管理人员，使每个工作面均有专职安全员盯岗，目前安全员人数已达到30人。
四、加强安全监督检查力度。
1、充分利用安全小分队的灵活机制，针对井下各重要岗位、重点工程及危险场所进行突击检查，确保所有岗位人员认真履行职责。在1-5月份期间，共开展小分队活动16次，参与人数达190人次，发现问题420条。
2、严格执行旬检月验制度，每月进行3次井下安全自检和1次地面安全大检查，1-5月共查隐患问题884条，并全部进行了四定整改。
3、开展专项整治活动。每月制定专项整治项目，进行月度整改，确保问题从根源上解决，全年完成了瓦斯治理、防治水、运输安全等多个专项整治，显著提升了矿井的安全标准化水平，为安全生产奠定基础。
4、认真落实领导带班下井制度。
5、做好地面安全大检查工作。
地面安全是煤矿安全工作的重要组成部分。为确保地面安全生产，我公司每月定期对地面进行一次全面安全检查，涉及锅炉房、压风机房、供水站、食堂及宿舍等场所，并对检查出的问题及时进行整改。
五、扎实推进质量标准化工作。
质量标准化工作是保障安全的重要基石，我公司坚持每月进行3次质量标准化检查，对发现的问题进行及时整改，经过一年的努力，井下的各条巷道及机电硐室的质量标准化水平显著提升。
六、积极推进安全管理示范矿井建设。
1、安全管理示范矿井建设是提升矿井安全管理水平的重要途径。年初我公司制定了《安全管理示范矿井建设方案》，并为每月设定详细的规划与目标，季度重点也作了相应安排。
2、在井下建设高标准的安全文化走廊，提升机头变电所的装修质量，在集中运输大巷安装音乐播放系统，改善了井下的照明条件，通过一系列措施，极大地提升了矿井的现代化管理水平，使每位职工都能感受到公司以人为本的管理理念。
七、实施“手指口述”安全确认工作。
依据集团公司“手指口述”的工作要求，成立了专门的管理考核组，重点负责此项工作。自实施以来，职工的日常操作标准得到了提高，逐步形成了说标准话、做标准事的良好工作习惯，有效控制了习惯性违章，杜绝了事故的发生。
八、强化全员培训，提高职工业务素质。
在1—6月份期间，我公司共派出93名安全培训人员，其中特种作业人员63人，安全管理人员14人，调度人员16人，完成了集团公司下达指标的114.8%。根据集团的安排，本月还派出24人参加探防水培训。
九、切实做好矿井应急救援演练工作。
为有效预防灾害和事故，我公司年初编制了《宜兴煤业矿井应急救援预案》和《矿井灾害预防与处理计划》，于20xx年5月17日进行了一次反风应急救援演练。整个演练过程中，各环节紧密衔接，顺利有序，为矿井的安全生产提供了有力保障。
煤矿安全工作总结 第6篇
在过去的一个月里，我矿积极开展了“安全生产”活动，旨在进一步强化煤矿安全工作，确保员工的生命安全与身体健康。根据上级单位的要求，我们围绕“安全重于泰山、责任落实到人”的主题，制定了详细的活动方案，成立了由矿长和安全总监担任组长的领导小组，确保活动有序推进，各级员工积极参与，取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：
1、全年无重大安全事故。
2、员工安全意识明显增强，安全隐患报告数量大幅提升。
3、加强了隐患排查工作，隐患整改率达到95%。
4、进行事故案例学习，提高员工的警惕性，全员参与率达100%。
5、开展了专项安全培训，参与培训人数达到300多人次。
6、加强了对特种作业人员的管理，确保所有特种作业人员持证上岗。
为了有效推动煤矿安全工作，我们采取了一系列措施：
一、加强宣传，营造浓厚的安全文化氛围
我们充分利用各种宣传渠道，通过班前会、安全例会等形式进行安全知识的宣传。悬挂安全标语、张贴安全海报，在矿区内形成“人人讲安全、事事重安全”的良好氛围。通过这一系列的宣传活动，极大地提高了员工参与安全工作的积极性，增强了安全生产的责任感。
二、全面落实安全制度，确保安全措施落到实处
我们严格落实各类安全规章制度，组织全体干部职工开展安全制度的学习与培训。开展隐患排查，确保制度在实际工作中得到严格执行。通过定期抽查和评估，确保各项安全措施真正落到实处，有效提升了安全管理水平。
三、强化安全教育培训，以教育促安全
在活动期间，我们针对煤矿的实际情况，开展了针对性的安全培训，包括事故案例分析和应急处理技巧等，培训覆盖率达到98%。结合实际，开展了“安全知识竞赛”，提升员工的安全意识和应对能力，确保每位员工都能够掌握必要的安全知识。
四、加强隐患排查整治，坚决杜绝各类安全隐患
我们重点围绕“一通三防”进行全面的隐患排查，所有隐患逐一登记，责任到人，确保隐患得到及时整改。通过严格的隐患治理措施，使得安全隐患的整改率持续提升，为矿井的安全稳定打下了坚实的基础。
五、深化现场监管，确保安全措施的有效实施
我们针对重点区域和特殊工种，重点加强了现场的安全监管。安排专人对每一个环节进行细致检查，确保每一项安全措施都能够落到实处，做到不留死角，确保矿井的安全生产。
六、开展反“三违”专项整治，推动安全管理的规范化
我们抽调专门人员，开展针对“三违”的专项整治，严格执法，杜绝安全意识淡薄的行为，进一步规范员工的安全操作行为，确保每位员工都能够自觉遵循安全生产的原则。
七、提升质量标准化，延伸安全管理的深度
在活动中，我们对各工作区域的安全标准进行达标检查，确保所有安全设施的完好与使用效果，特别是井下的安全设施，确保达到安全标准，切实提高了矿井的整体安全管理水平。
煤矿安全工作总结 第7篇
煤矿安全工作在我国国民经济中扮演着至关重要的角色，其安全性直接影响到矿工的生命安全以及整个行业的可持续发展。随着安全管理观念的深化，我省煤矿的安全生产形势总体稳定，但仍需持续提高安全管理意识与措施。
一、实现生产与安全的动态平衡
实践证明，安全与生产密不可分，既不能为安全而停产，也不能片面追求生产而忽视安全。要确保动态安全，必须保持生产秩序的均衡。各生产单位应在正常的生产状态下迎接安全检查，避免因为检查而被迫停产。在检查过程中，发现安全隐患必须立即停产并整改；对于一般质量问题，应由现场的班组长和安监员共同负责，及时处理。所有安全检查应在生产过程中进行，以便及时发现和纠正问题，从而有效提升现场工程质量和员工操作能力。为此，任何单位如因停产迎检，将受到考核惩罚。尽管我们在十月份进行了140多次安全检查，但我们的产量和进尺均创下年度新高。可见，保持均衡生产有助于安全管理与产量提升的双赢。
二、深化“双基”建设，提升标准化水平
“双基”建设是实现安全管理的基础，只有持续深化，才能不断提高矿井的安全质量标准化水平。在前期工作的基础上，我们创新并强化了安全管理机制，实施了早晨7:00的大班前会制度，确保所有人员在安全管理中保持高度警觉。采煤工作面以及掘进架棚都实施了工序化管理和挂牌留名制度，强调日常工作中的规范检查，杜绝突击检查和表面功夫。在质量验收方面，专门副总定期负责，确保每个专业都有固定的验收标准以此提升安全质量。对于验收不合格的情况，我们采取了降级处理，确保每一环节都严格把关。我们也通过外出学习和交流，拓宽视野，提高对安全质量标准化的认识，从而在实践中不断创新，形成了一套标准化的工作流程。
三、存在的问题
尽管在安全管理上取得了一些进展，但矿井的安全“六大系统”尚未完全健全，尤其是紧急避险系统亟待完善；矿井安全质量标准化工作的推进速度仍显不足；通风设施急需改进；员工的操作技能和责任意识有待提升。特种作业人员的配备问题仍需解决。
四、未来的工作方向
今年上半年，我省煤矿安全事故明显减少，遇难人数也有所下降，整体安全生产形势有所好转。然而，普通事故的反弹却让我们警觉，安全生产形势依然严峻。目前我省的煤矿事故仍在上升，尤其是因顶板和运输等引发的事故频率提高，未来的工作中，我们将继续加强安全管理，确保每一位矿工的生命安全。
煤矿安全工作总结 第8篇
在六月份，在矿领导的带领下，我矿安全工作持续推进，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化“安全为自己、安全为大家”的思想意识，以隐患排查和治理为主线，集中力量于“一通三防”、防治水和现场管理。我们以“管理、装备、培训”三方面并重为保障，努力实现安全管理精细化和安全质量标准化，严厉打击“三违”行为，全面消除隐患，确保安全生产稳定运行。本月重点开展了以下几项工作：
一、加强安全管理基础，明确责任到人。
严格落实各科室和队伍安全第一责任人的职责，确保责任层层传达。全面推进安全信息市场化管理，激励安全管理人员积极发现“三违”和隐患，提升全员的安全责任意识。我们认真组织各类安全检查，确保各项制度和工作切实落实，做到以制度来约束和规范人员行为，以制度来管理现场。
二、深入开展“安全生产月”活动。
今年6月份是全国第21个安全生产月，主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”。我矿针对这一主题制定了详细的活动实施方案，借助条幅、讲座、宣传单等形式积极宣传安全文化，使员工充分认识到安全工作的重要性，强化安全意识。6月16日，我矿参加了巩留县应急管理局举办的大型咨询日活动，展现了我们对安全工作高度的重视，收获了社会的广泛好评。
三、扎实推进隐患排查工作。
6月18日，我矿接受了新疆局执法一处及伊犁州、县应急局的联合安全大检查，针对检查中发现的问题，安全科认真梳理并制定整改方案，确保问题逐一落实。我们持续开展每周的全矿安全隐患排查，确保隐患能够及时整改。班前隐患排查制度的执行由各班组长负责，以保证工作面隐患得到有效排除。
本月，我们共进行了三次安全大检查，发现问题隐患总计73条，整改落实率达到100%；矿领导与安全管理人员各自查出的问题隐患也都动态跟进，确保整改措施落实到位。对此次大检查形成了良好的安全反馈。
四、加强“一通三防”管理工作。
作为自然发火矿井，我矿对“一通三防”工作格外重视。我们逐步完善相关制度，针对1701工作面开展了注浆喷涂高分子材料的具体实施，确保一氧化碳控制在安全标准内。引入新技术、新材料用于井下密闭，以提高通风质量。定期对“一通三防”设备、设施进行监督检查，以确保其正常运转。
五、强化安全教育培训工作。
根据年度培训计划，我矿本着理论与实践相结合的原则，开展了入井安全知识、安全法规等多方面的培训。针对不同岗位制定了针对性的培训计划，持续推动安全知识的传播。每周的集中学习活动有效提高了员工的安全意识，进一步规范了操作流程，降低了习惯性违章行为的发生。这一系列培训的最终检验将在月底的安全知识大考核中进行。
六、七月份安全工作计划
为配合国家局7月4日的安全大检查，我矿已开始做好准备工作，依据《煤矿安全管理基础检查表》进行自查，确保材料齐全。计划在七月进行三次安全大检查，并着重于隐患排查，确保安全管理落实。尤其是要确保每班的区队在安全会议上不仅安排生产任务，同时要强调安全责任，落实隐患治理，确保矿井安全生产稳步推进。
七月份还将进行瓦斯防治专项培训，并配合外部培训，确保矿井具备合格的安全管理和特种作业人员。我们将继续以高标准、严要求推进各项安全工作，确保矿井的安全稳定发展。
煤矿安全工作总结 第9篇
在过去的一年中，煤矿安全工作得到了显著提升，各相关部门在公司的党政领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保安全工作贯穿于日常运营的每一个环节，取得了良好的效果。主要开展了以下几项工作：
一、完善安全管理机制，健全安全工作制度，加强基础培训，推动规范化管理
年初，公司对安全委员会进行了优化调整，并成立了新的安全监察处。北区煤矿立即建立了安全管理组织机构，完善了相关的安全措施和管理制度；各基层单位如xx煤矿和xx物业处也对随人员变化而需调整的安委会进行了重新整合。针对新的安全形势，修订了原有的安全管理制度，使之更具针对性与实用性。通过多种形式加强对职工的安全教育，确保安全责任落实到每一位员工，强化自保与互保的意识。北区煤矿专门成立了以行政负责人为第一责任人的安全领导小组；而乌兰木伦物业处则设立了专门负责安全生产的部门，具体负责全单位的安全监督和检查。
二、安全意识常驻心间，加强检查考核力度，常态化安全工作检查
安全工作是国家和公司的根本方针，各单位通过召开各种形式的会议，对员工进行教育，提升安全工作的重视度。矿业处在每月考核的基础上，进行不定期的检查以及夜间抽查；各基层班组则每天开展自查，服务部则每周进行检查并进行不定期巡视。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，对于发生的事故，始终坚持“四不放过”原则，确保事故原因查清、责任明确、责任人处理和教育落实到位。北区煤矿对此有着明确的要求。
三、未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活动
各单位在公司考核的驱动下，认真开展自查自纠工作。-月份，各单位积极响应，通过有效的安全预防措施，确保生产经营的安全稳定。
1、春节期间，煤矿及各物业提前发出通知，提醒居民消除火灾隐患。还在居民燃放烟花爆竹期间安排专人进行全天候巡查，及时清理爆竹纸屑，防止火灾的发生，得到了公司领导的高度认可。
2、年初，各单位迅速上报消防设施和设备的配备情况，确保消防工作落实到位。一些消防设施缺乏的场所，迅速进行了补充，对损坏的设施进行了及时维修和更换。
3、积极配合公司进行春季“三防”测试，确保电器设备安全运转；在供暖结束后，将过期或漏检的安全阀及时送至技术监督局进行校验，为今后的供暖工作奠定了良好的基础，有效落实了预防为主的安全理念。
4、随着雨季的临近，各单位已经在公司的统一部署下成立或调整了领导小组和应急抢险队伍，积极准备夏季的“三防”物资，确保充足供应。
5、开展“百日安全无事故”活动，所有矿业和物业单位根据公司的部署，制定了“百日安全无事故”活动的实施方案，并通过多种方式提升员工的安全意识，确保安全工作的落实。
四、安全工作成效显著，提升员工的安全感
在过去的xx月份里，煤矿和各物业处未发生一起重大的安全事故，确保了公司生产经营任务的顺利完成。
通过各种形式的监督和考核，煤矿共发现安全隐患条，整改条，罚款金额余元，基本杜绝了“三违”现象。在xx月份，服务部没有一起安全事故的发生。各服务部积极配合矿方进行安全知识的宣传教育，利用黑板报、宣传栏等多渠道向职工普及安全知识，受到了矿方和职工家属的好评；北区煤矿在加强小区防范工作方面，提升了对业主车辆的管理，增加了治安巡逻力度，确保居民的安居乐业。xx月份，保安部共查处案件起，其中大案起，成功抓获犯罪嫌疑人多人，并及时将其送交公安机关，追回被盗车辆和财物，受到业主的表彰。
五、任重而道远，安全工作需持续推进
尽管上半年在安全方面取得了一定的成果，但仍存在较大隐患。例如，部分设施由于长期运作进入老化期，急需资金进行维修；xx服务部某小区设备设施严重老化，需要尽快投入资金进行更新；新设立的x物业在防盗措施上亟需完善，而xx物业因地企混住问题频现安全隐患，需要更好地与地方政府协调安全保卫工作。这些问题都表明安全工作需要我们始终保持警觉，持续加大力度。公司在转变为股份制的关键期，矿业处和各物业必须重点关注员工的安全感，不影响安全生产的正常运作。冬季供暖工作也是安全工作的重中之重，包括锅炉及供暖管道的检修等。
我们将抓住这次改制契机，积极迎接挑战，团结一致，使下半年的安全工作再上一个新台阶。
煤矿安全工作总结 第10篇
20xx年，在公司领导的指导下，在各部门员工的协助下，我们以高度的工作热情和向上的精神开展了安全生产工作。现将这一年的安全工作总结如下：
一、结合实际情况，完善安全生产各项制度
全体安全监管人员及各队员工认真学习了公司各项规章制度及上级下发的通知，确保全面落实。为了提升安全生产的监管工作，争取企业的最佳成绩，我们清楚地认识到，提高问题分析与解决能力的重要性。定期组织全体工作人员学习公司下发的文件精神、作业规程及专项安全措施，明确每个人的岗位职责和工作注意事项，增强所有员工的安全意识。这为公司的安全生产提供了有力保障。
我们还积极组织所有安全监管人员的业务培训，提高他们的专业水平。在实际工作中，我们深入到一线进行调查研究，熟悉生产状况，排查安全隐患，并及时向各级领导汇报安全生产状况。在隐患排查工作中，安全科根据实际情况制定了隐患排查计划，实现无缝传达、交接与消除，对重点工作进行了全程跟踪，发现安全隐患后及时处理。
明确总体目标与工作内容，日常工作中与各区（队）保持良好沟通，确保安全隐患传达及时、准确。让各区（队）领导在处理隐患时能够详细说明，做到隐患整改扎实到位。所有安全隐患必须在规定时间内整改完毕。在现场安全监管工作中，及时提醒安全注意事项，营造和谐的安全生产氛围，良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
二、迅速传达和上报未及时处理的安全隐患，为领导提供决策支持。
组织召开安全例会，与公司领导、生产骨干共同探讨安全生产中存在的隐患问题。督促检查隐患整改落实情况，确保生产各环节的安全落实。想方设法弥补工作中的不足，认真审视每个阶段的工作。遇到问题及时沟通并解决，竭尽全力提高安全生产的工作质量。特别针对采掘接替、xx区恢复等，召开多次专题会议，确保所有人明确xx区的安全情况。
三、在安全的前提下保证xx区的顺利恢复
今年我矿采掘出现严重失调现象。xx采面的走向长度已大幅缩短，可能导致井下无面可采。我们必须在确保安全的前提下，迅速贯通xx采面，扭转采掘失调局面。目前，xx采面接近结束，xx采面已具备接替条件。因时间紧任务重，在xx掘进期间，我常常深入井下一线，及时发现并处理掘进过程中的安全隐患。
安全是生产的前提，只有做好安全生产，才能确保生产顺利进行。在当前安全形势严峻的情况下，煤矿行业在安全问题上已无容忍之处。我时刻将安全放在首位，下井后第一时间排查隐患，并安排及时整改。每次下井到达工作地点，首先向当班责任人交代应注意的问题，强调重要隐患区域，提出整改意见，确保做到“不安全、不生产”。在xx区恢复期间，我重点跟班，并现场指挥，确保了安全的生产环境。
四、认真做好会议记录，并整理会议纪要，以服务于安全生产
我们对各类会议进行认真组织。无论是临时会议还是矿井例会，均严格按照矿领导的要求进行组织，并及时准备各类材料与报告，确保不出任何失误。会议结束后，及时整理会议纪要，以确保会议精神迅速传达。
五、建立健全管理机制，完善安全科的软硬件建设
根据上级部门及公司领导的要求，建立并完善了矿井的各项管理机制和制度，充分发挥安全科的监管作用。按照质量标准化要求，规范安全科的各类专题记录、隐患台账与总结等资料，确保有完整的原始记录和档案管理，安全科资料定期归档保存。
六、加强信息报送质量，完善公文处理流程
1、信息报送要求快速准确。我们努力做到“第一时间收集信息、第一时刻上报信息、第一时段处理信息”，确保信息的迅速传达。
2、督查工作力求落实。我们进一步落实督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署、重大会议及文件的执行情况进行督促，传达领导指示，反馈信息，确保全矿上下信息流通。今年以来，没有发生任何重大失误，较好推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
在总结一年工作成绩的依据自身工作及岗位要求，发现以下不足：主动参与的意识不够，思考问题的不够全面，有时状态偏向被动；待人处事不够成熟，部分事情处理容易情绪化，理论指导实践的水平有待提升；管理水平需进一步提升，工作的精细化程度需要加强。
在过去一年内，仅完成了自己的职责，成绩未突出。在接下来的日子里，我充满信心，坚信在公司领导、各部门的支持下，扎实做好安全生产监管工作，确保矿井安全生产，交出一份满意的答卷，恪尽职守，为公司的和谐稳步发展贡献力量。
煤矿安全工作总结 第11篇
我于xx年xx月正式加入公司，开始了我在煤矿安全工作方面的新篇章。
在进入公司之前，对即将面临的工作我有些迷茫，但公司非常重视新员工的培训，为我们安排了一系列深入的专业课程。通过这段时间的学习，我不仅了解了煤矿安全的相关理论知识，还熟悉了我们的安全监测设备，对未来的工作有了更清晰的认识。我非常感激公司为新员工提供这样宝贵的学习机会。
培训结束后，我的实际工作也随之开始……
经过一年的努力，我已经能够熟练掌握整个煤矿安全监测系统的安装、调试及常见问题的处理。我也能制定监测系统项目的设备与材料计划方案、实施方案，对公司各类传感器的技术参数有了深入的了解，能够合理规划传感器在实际矿井中的安装位置。我熟练使用安全监测软件，能够为矿方的工作人员提供清楚易懂的培训。通过不断的实地学习与实践，我能够快速解决监控系统偶尔出现的问题，确保系统的正常运作，为煤矿的安全生产保驾护航。
除了煤矿安全监测系统，我还对工业大屏和工业电视等系统有了一定的了解，并能够完成相关的安装与调试工作。由于公司安排的工作，我对工业大屏、工业电视和综合自动化系统的理解相对较浅，希望在未来能获得更多的学习机会。
其实，顺利推进一个工程项目不仅仅依赖于对系统的掌握，更重要的是与矿方相关人员之间的沟通与协调。只有建立良好的合作关系，工程才能高效开展。在这一年的工作中，我在与矿方工作人员的沟通和协调方面不断成长。当项目实施过程中遇到设备材料不齐全的情况时，我会主动与矿方沟通，优先安装已到的设备，并及时联系公司尽快补齐缺少的材料；若矿方出现不配合的情况，我会与矿方领导进行协商，始终把项目进度放在首位，努力争取矿方的支持。如果问题依旧未能解决，我会第一时间向公司领导汇报。
我明白自己仍有许多不足之处需要提升，未来我会通过持续的学习与努力，逐步弥补这些短板，提升自身的综合技能与沟通协调能力，以更好地服务于煤矿的安全工作。
煤矿安全工作总结 第12篇
在20xx年1月份，我矿继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，围绕“安全责任、重在落实”的主题，进一步推进安全生产管理，加强隐患排查和整改力度，以更好地巩固和发展我矿的安全治理成果，结合我矿实际情况开展了以下工作：
一月份总结
我矿成立了由采矿副总领衔的“安全评估”活动领导小组，采矿线全员参与，使得这一活动在全区范围内迅速展开。经过一个月的活动，取得了显著成效，主要表现在以下几个方面：
1、成功杜绝了轻伤及以上事故。
2、三违率明显降低。
3、消除了各类安全隐患。
4、没有发生瓦斯超限事故，瓦斯预警次数大幅下降。
5、质量标准化工作获得显著提升。
6、采矿线全员参与“安全评估”活动，参与率达100%。
7、强化了职工对“三违”的监督力度，促进党员干部和职工工作作风的进一步转变。
为确保“安全月”活动取得实效，维护矿井的安全稳定，推动标准化工作进一步提升，我区在2月份将重点开展以下工作：
一是理顺工作思路，深入贯彻落实我矿的安全指示精神及各项规章制度，始终坚持“安全第一、生产第二”的原则，树立“所有事故都是可以避免的”理念，进一步加强安全管理，狠抓制度落实，重视细节管理，并将安全管理的关口前移，做好职工的安全思想教育，营造良好的安全生产氛围。
二是突出重点，全面加强现场管理
1、重点抓好东一区工作面的瓦斯管理。东一区工作面是我矿首次进行沿空掘巷，缺乏经验，如何有效地解决上隅角和煤体内的瓦斯问题是我们面临的难题。在工作面回采之前，必须制定相应的瓦斯管理专项措施，按规定设置各类传感器，实施密集监控，并持续进行煤层注水，有效降低粉尘量，营造良好的作业环境，保护职工的身体健康。
2、重点抓好东八边界左三片的综放工作面调采及过钻孔工作，严格遵循工程措施进行施工，确保施工质量与安全。
三、深入开展隐患排查工作，尤其是在独立岗位和关键岗位，需加强巡查；提升班前会质量管理。
四、全面加强安全教育培训工作，充分发挥五级培训机构的作用，提升培训质量，对于文化素质较低的员工采取针对性的措施，确保培训效果，提高安全生产的保障。
五是，全面加强质量标准化建设，按照集团公司制定的安全质量标准化要求，严格实施精品岗位的标准，从严把关，细致检查，确保无死角，动态达标。
六是，加强区队班组的生产建设，认真落实班组安全生产管理制度，深入推行《班组管理法》，开展班组之间的相互学习与比拼，形成争先进位的良好氛围，促进整体工作的不断提升。
煤矿安全工作总结 第13篇
煤矿安全工作必须放在首要位置，始终保持对安全生产高度的关注，树立“安全第一”的理念，持续强化领导责任。
（一）完善各级煤矿安全监管机制
在20xx年建立煤矿安全监管机构的基础上，我们进一步对市安全生产委员会进行了优化调整，将安委会领导由过去的副市长升至市长直接担任，成员单位数量由36个扩大至40个。我们建立了“安全生产工作例会制度”、“专项安全生产会议制度”，以及“各部门安全生产年度工作报告制度”，定期分析区域安全生产形势，研究并解决煤矿安全中的重大问题，确保各相关部门贯彻落实上级的方针政策及工作要求。自20xx年起，全市召开各类煤矿安全会议超过50次，发布相关文件及会议纪要超过100份。我们在监管局设立了煤矿安全监督办公室，从市直单位和乡镇抽调了400多名工作人员，负责全市煤矿的24小时监管。20xx年，公开选拔了10名煤矿安全专员，派驻10个重点煤矿乡镇，专职负责安全生产工作。在现有的市、乡、企业三级监管网络基础上，我们进一步将安全监管责任延伸至村级，依照“有机构、有场所、有标识、有人员、有印章、有交通工具”的标准，在各行政村设立安全生产管理机构。目前，全市40个安委会成员单位均设有或兼设安监科；25个乡镇设立安监站，配备3名以上的专职安监人员；600多个行政村建立了安全生产管理室，配备专职安全人员；1000多家企业根据规模设置安全机构或配备安全专职人员，全市安全生产管理的专职和兼职人员总数已达4000多人。
（二）增强各级领导干部的责任意识
20xx年7月，我们下发了《关于明确煤矿安全生产整治工作责任的通知》（禹安〔XX〕30号），明确了从市政府到乡镇政府，各级领导的“安全工作双重责任”目标。无论是市级领导，乡镇及各部门的领导，都必须坚持安全和发展并重，落实“双重责任”。建立了政府领导安全生产年度报告制度，年底，各乡镇和安委会成员单位的主要领导需以书面形式总结年度安全工作。我们还制定了“政府班子成员定期报告安全工作制度”、“领导干部定期检查制度”、“事故隐患包案制度”等。市政府通过常务会和市长办公会等形式不定期听取安全工作汇报，及时研究解决问题，确保每位领导将安全工作视为重要职责。市、县主要领导每半年检查一次煤矿，分管领导每季度进行检查，相关领导和乡镇主要负责人每月到矿井检查，其他部门和乡镇分管领导则每半月进行一次检查，形成制度，确保落实安全生产措施。对查出的重大隐患，按照分工进行责任包案，确保整改到位，做到“标准、时限、资金、措施、责任”全覆盖，推动各项措施落实。
（三）切实落实安全生产目标责任制
年初，市政府召开了全市煤矿安全工作会议，与各乡镇和相关部门签订安全生产责任书，将“建立健全安全管理机制”、“做好基础安全工作”、“实施安全生产许可证制度”、“加强安全知识宣传教育”、“强化组织领导和监督检查”、“确保各项安全指标如期达成”等六项内容明确分解到各单位，特别是将煤矿安全目标、生产许可证实施及特种作业人员持证上岗等纳入考核。各单位根据责任书中的目标，将责任分解到下属单位和个人，使责任落实到车间、班组和岗位。我们严密监督目标的实现。一方面，每月通报安全生产事故情况，对表现优秀的单位给予表扬，表现差的则予以批评。另一方面，按照目标管理实施方案，组织相关安委会成员单位进行半年考评和年终考核结果纳入全市经济社会责任大目标之中，进行综合评比和奖励。20xx年，我们分别对20个在安全生产工作中表现突出的单位奖励5000元和3000元，对40名优秀个人给予奖励。对表现不佳的乡镇和几个市直单位进行通报批评，并在干部使用上严格实施“一票否决”。
煤矿安全工作总结 第14篇
20xx年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级相关部门的指导下，依据《县20xx年煤炭发展与安全工作意见》的要求，切实贯彻落实国务院、省、市、县关于安全生产的指示精神，强化以人为本、生命至上的安全发展理念，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，力求构建长效的安全生产机制，加强安全监督，夯实煤矿企业的安全基础，落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，针对煤矿瓦斯治理、水害防治、顶板管理等方面进行重点监管，积极加强煤矿隐患的排查与治理，全面落实煤矿安全生产责任制，全县煤矿的安全管理和基础条件显著提升，上半年煤矿共发生一起冒顶事故，导致一人遇难，整体安全形势较为平稳。以下是20xx年上半年煤矿安全监管工作
一、加强领导，明确责任
1、我局始终高度重视煤矿安全生产工作，确保将煤矿安全监管视为全局工作的重中之重。每周召开一次煤矿安全监管工作调度会，每月召开驻矿安监员例会，深入分析煤矿安全生产形势，部署安全监管的重点，制定相应的安全监管措施，明确工作方向。在“春节”、“两会”、“五一”、“端午节”等重点时段均召开了专题会议，制定具体的安全生产工作方案。
2、我局制定了《县煤矿安全监督管理局20xx年煤矿安全监管工作计划》，细化安全生产目标，将责任逐级分解至各股室，确保煤矿安全监管工作做到“早安排、早落实、早制定”。局领导、监管干部、驻矿安监员与煤矿企业负责人层层签署安全生产责任状，进一步明确安全生产责任，将其作为干部考核的重要内容，为全县煤矿安全生产提供有力保障。
二、突出重点，强化治理
1、切实强化瓦斯治理工作。
一是加强矿井通风系统的管理，要求各煤矿按照审定的20xx年度采掘方案，进一步完善通风系统，设立专用回风井和回风巷，确保通风有效且合理分配，杜绝无风或者微风作业的情况，确保生产组织不超出安全标准。
二是落实瓦斯管理制度，加强对瓦斯检查与排放、巷道贯通及盲巷管理等制度的监督，确保瓦斯管理制度落实到位。
三是树立“瓦斯超限就是事故”的理念，严肃处理瓦斯超限事件，要求发生超限报警的煤矿召开事故分析会，进行严厉处理。
2、强化“雨季三防”和防治水工作。
依据防治水工作的“四有”要求，督促煤矿成立防治水领导机构，建设专门的探放水队伍，制定详细的防治水规划，并完善各项防治措施，加强应急预警机制，有效防止水灾事故的发生。
3、加强顶板管理工作。
在考虑到我县煤矿顶板事故频发的现状下，推广金属单体支柱及金属前探梁支护技术，要求所有矿井配备符合标准的支护设施，以大幅提高顶板管理的安全性，控制顶板事故的发生。
4、严格火灾防治工作。
要求各煤矿定期检查废弃巷道和采空区，及时采用密闭措施，同时加强煤层自燃区域的火灾隐患监测，确保火灾安全措施到位。
5、增强机电运输管理。
加强机电设备的检查，确保防失爆和三大保护措施落实到位，对不符合安全标准的设备要求煤矿立即整改，以有效防止机电运输事故的发生。
6、强化职业危害防治。
要求煤矿制定职业危害防治方案，定期进行职工健康检查和劳动防护用品发放，确保井下作业环境安全，减少职业病隐患。
7、推进矿井安全避险“六大系统”建设。
我们积极推进矿井“矿井监测监控系统”、“矿井人员定位系统”、“井下紧急避险系统”等安全避险系统的完善，提升矿井的安全保障能力。
三、创新方式，加强监管
我局采用包片监管、联系矿井、驻矿监管等多种方式，确保监管工作的落实与隐患的有效整改。
1、包片监管。
我局将全县煤矿的日常监管任务进行分解，要求各股室根据《监管工作计划》主动开展日常检查。
2、监管人员联系矿井。
每位监管人员需定期与所负责煤矿保持联系，及时了解安全生产情况，帮助企业解决实际问题。
3、分组检查。
为了保持对煤矿的定期巡查，我局按照“包片监管”划分区域，分成两个监管组进行例行检查，确保每个煤矿每月至少检查两次，及时消除安全隐患。
4、交叉检查。
为提高监管效率，我局每季度组织一次交叉检查，确保以统一的标准和尺度实施监管，推动“打非治违”工作的开展。
5、突击检查。
为督促煤矿企业落实安全生产责任，我局不定期组织突击检查，强化安全生产意识，确保安全生产措施有效实施。
6、专项检查。
根据安全生产工作的特点，我局组织多次专项检查，确保各项安全措施落实到位。
7、加强重点时段监管。
在“春节”等重要时段，我局成立专项工作组，进一步明确监管责任，强化工作措施。
四、强化检查与执法
1、上半年，我局共检查煤矿109余矿次，发现614条隐患，基本整改到位，建立隐患治理台账，对隐患实施挂牌管理，形成完善的隐患排查治理体系。
2、认真组织“打非治违”专项行动，结合实际制定实施方案，加强对煤矿的打非治违工作的部署和落实，取得了显著成效。
3、我局积极开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，取得了良好的效果。
4、扎实开展安全生产专项整治工作，定期组织会议研究部署安全生产工作，确保隐患大排查及整治行动的有效开展。
五、加强指导，强化服务
1、在监管工作中，我局引导监管人员树立监管与服务相结合的理念，积极为煤矿企业提供政策及技术支持，帮助其解决实际问题。
2、指导煤矿企业根据《煤矿安全规程》编制年度采掘方案，确保方案符合安全标准。
3、支持煤矿进行安全质量标准化建设，推广先进的支护方式以提升顶板管理水平。
六、严格监督安全技措资金
要求煤矿按照规定提取和使用安全技措资金，确保资金专款专用，用于重大生产系统的技术改进。
七、落实事故处理意见及防范措施
明确制定重大事故应急预案，严格执行事故报告制度，确保各煤矿落实防范措施，特别是在处理事故后，全面落实整改，确保类似事件不再发生。
八、积极开展职工安全教育和培训
一方面，我局组织矿长及技术人员参加培训以持证上岗，另一方面，加强煤矿企业的日常培训，提升从业人员的安全意识和技能。
九、开展职业卫生监管
依据相关规定，要求煤矿定期对职工健康进行检查，建立健康档案，确保职工在安全的环境下工作。
煤矿安全工作总结 第15篇
各位代表、同志们：
在20xx年上半年，经过公司全体员工的共同努力，我们围绕年初制定的煤矿安全工作目标，积极开展各项工作，确保了安全的稳定与各项工作的顺利进行，取得了可喜的成绩。安全生产、经营管理等各项目标均不断刷新了我们矿区的历史纪录，再次谱写了新的篇章，为下半年的安全生产和经营管理奠定了坚实的基础。今天，我们召开煤矿安全工作总结大会，旨在全面总结今年上半年取得的成功经验，同时找出工作中存在的不足之处，以便进一步改进，力争在下半年的各项工作中做得更加到位与成功，确保今年全年各项目标的圆满实现。我将代表公司管理层，对20xx年上半年的煤矿安全工作情况及下半年的安全部署进行汇报：
一、 上半年煤矿安全工作回顾
在上半年，公司实现了安全生产的“四无”，即没有发生死亡、重伤及一级非伤亡事故，并且值班长及以上管理人员均未出现重大违章指挥的情况。公司共发生轻伤事故×起，其中××矿成功消灭了轻伤及以上的事故，实现“五无”，××、××也各发生了×起轻伤事故，达到“四无”标准，矿井质量标准化工作得到了稳步推进，安全生产环境日益优化，公司安全管理水平再创新高。自20xx年11月16日正式改制至今，安全生产已持续1701天，历时四年八个月。
20xx年上半年，我们在煤矿安全管理方面主要开展了以下几项工作：
（一）强化责任，严格管理，提升安全工作水平
1、 进一步落实安全责任
煤矿安全生产的特点是风险大、责任重，只有明确责任、落实责任，才能有效规避风险，抵御灾害，防止事故的发生。抓好安全生产的关键在于抓好安全责任的落实。公司在改制的五年中，始终坚持责任落实，致力于加强各级安全生产责任的执行，为规范管理、提供依据，公司制定了值班长、安监员及安全生产管理人员的安全责任考核实施办法。这一考核办法明确了各相关人员的工作职责，实施以来，各单位认真学习并严格按照考核标准进行月度考核。如此一来，激发了值班长、安检员和安全生产管理人员的安全工作积极性，确保他们在生产现场能够切实履行安全责任，形成了公司安全生产的中坚力量。
2、 加强安全隐患整改
今年，公司将安全隐患整治作为重点工作来抓，要求各矿对上级及公司检查中发现的隐患召开专门会议，明确责任人和整改时限，制定详细的整改方案。公司安监部门定期监督整改情况，对超时未整改的隐患，按照100元/条进行罚款，确保责任落实到位。上半年，公司开展了30次安全质量标准检查与复查，配合上级安全检查24次，共查出安全隐患325条，并全部整改，整改率达到100%，未受到上级处罚。
3、 提高质量标准意识：
经过四年的现场整治，公司的安全生产体系逐步完善，安全环境得到了显著改善。为了巩固安全基础，今年公司集中力量狠抓质量标准化工作，根据公司实际情况，制定切实可行的考核标准，对存在重大隐患的项目实行一票否决制。通过互检活动，营造了良好的质量标准氛围，员工的质量意识有了明显提高。然而，仍需在今后的工作中进一步加强员工的质量标准知识及执行力，提升整体质标水平，为实现安全长治久安奠定基础。
4、 重点安全工作常抓不懈：
顶板、瓦斯、防治水和机电运输是我公司安全工作的关键。对此，公司始终保持高度警惕，常抓不懈。重点加强瓦斯管理，确保杜绝超限作业和无风作业现象；严格控制通风系统周转。公司在顶板管理上加强工程质量，确保安全隐患及时处理。防治水工作同样重中之重，公司严格遵循探放水制度，确保安全无忧。在机电运输管理方面，规范电缆悬挂及设备安装，确保设备管理日益精细化。
5、 加强安全教育工作
员工的安全素质直接关系到安全效果的好坏，提升员工的安全教育至关重要。上半年，公司通过强制培训与业余教育相结合的方式，对特殊工种进行重点管理，确保安检员队伍的素质不断提升，建立坚实的安全防线。