安全始终是我们工作的重中之重。本年度的煤矿安全工作深入剖析了事故发生的根本原因，强调了“预防为主”的安全理念。通过强化培训、严格管理和技术革新，我们不仅降低了事故率，更提升了全员的安全意识。这一切的努力，旨在为每一位矿工创造一个更加安全的工作环境，保障他们的生命与健康。
煤矿安全工作总结 篇1
为了深入落实国家有关煤矿安全生产的各项法律、法规、政策和标准，加强我煤矿的安全管理工作，保障煤矿安全运行与员工的健康，依据矿政发【20xx】51号《煤矿安全文化创建实施方案》文件的精神，我矿启动了“安全文化建设”活动。我们制定了切实可行的活动方案，精心组织、全方位部署，确保全员参与，安全文化建设工作显著成效，安全管理理念从“要我安全”向“我要安全”转变。经过一年的努力，员工的安全意识和事故防范能力大幅提升，有效控制了各类事故的发生。现将我矿的“煤矿安全工作总结”如下：
一、安全文化建设情况概述
（一）加强领导，广泛参与，提升认识
我矿成立了以矿长为首的安全文化建设领导小组，成员包括各部门主要负责人，确保安全文化建设活动的全面推进。各基层单位依照矿上活动方案要求，成立专门的领导小组，制定符合自身特点的活动计划，确保活动的有效性和全员参与。全体员工逐步认识到安全文化是实现个人安全价值观的重要体现，是企业安全形象的核心标志，也是激发企业安全理念和安全意识的重要驱动力。
（二）加大投入，明确责任，健全制度
1、我矿各部门和各基层单位严格按照要求，在矿培训中心设置了安全教育活动室，配备了投影仪、DVD等多媒体教学设施，并购置了600余本各类安全技术和管理资料，分发到各车间班组，同时在工作现场设置了40余块安全警示标志及宣传牌。安全科和调度室设立了安全投诉和咨询热线，确保员工能够方便地反映安全问题，调度室联系号码为0457—2812262，安全科电话为0457—8924028。
2、我矿下发了《煤矿规章制度》、《安全生产规章制度》、《事故灾难应急预案》等重要文件，明确了从矿长到每位员工的安全职责。矿长与基层单位负责人与每年安全目标签订《安全目标责任状》，将安全责任层层分解，确保责任落实到每一位员工。
3、设立安全隐患举报奖励基金，从生产成本中划拨100万元用于设立举报奖金，奖励举报违章指挥和作业的员工，鼓励职工积极参与安全监督，增强全员安全意识，营造良好的安全氛围。
4、全面实施“六个一”安全教育工程，结合我矿的安全文化建设，建立以培训中心为主的安全教育“一条龙”、地面文化广场为主的安全教育“一广场”、广播与板报为主的安全教育“一阵地”、现场为主的安全教育“一条线”、三级安全教育培训为主的“一重点”、对“三违”人员实施多种形式的帮教的“一课堂”。通过多样化的安全教育形式，让员工在潜移默化中增强安全意识，营造“关爱生命，重视安全”的浓厚氛围。
5、我矿依托安全管理信息化系统对隐患进行动态管理，推行隐患分级分类和限时整改制度，严格考核整改情况。每月对隐患整治情况进行通报，并对责任落实情况进行严肃追责。我们借鉴国际先进的安全管理理念，开展“安全风险评估”工作，全员共同参与，形成了查找安全隐患的新机制，并编制了详细《安全操作规程》，做到“有设备就有规程，有人就有制度”。
6、落实领导带班制度，我矿每天安排一名矿级领导负责地面带班，与现场矿领导保持实时联系，确保在突发事件发生时迅速启动应急预案，组织有效处置。
（三）加强教育，强化检查，增加投入
1、我矿主要负责人和安全管理人员参加了省煤矿安全监察局的培训，并通过了安全资格考试。与黑龙江科技学院合作，培养了60名大专生和3名本科生，使他们顺利取得毕业证书。培训中心对130名特殊工种人员进行了培训，确保他们获取作业证。安全科和培训中心还组织了多次全员安全教育活动，提升全员的安全知识水平。
2、安全科主导，生产技术科、机电科等部门全力配合，全年共组织了多次综合安全大检查与专项安全检查，确保隐患查出后能够及时整改，严惩“三违”行为，保障煤矿安全生产平稳运行。
3、我矿对隐患进行全面排查治理，使用岗位自查、互查、联检等方式，全年共排查出52处隐患，提前对防排水设施进行了维修维护，完善了矿区的防排水系统。
4、针对运输和公路交通安全方面，组织专门机构研究治理原煤运输车辆的超限超载问题，并展开安全宣传教育，减少违规行为的发生，严查酒后驾驶和违章停车，隐患治理工作初显成效。
5、在职业健康卫生方面，我矿近年来投入大笔资金改善生产环境，其中用于恢复绿化和硬化公路的资金超过7000万元。统一为接触粉尘的作业人员配备防护用品，保障其在工作中的安全与健康。
煤矿安全工作总结 篇2
20xx年，我矿在市、县局的指导下，积极推进安全质量标准化达标工作。在公司大力支持和矿委的带领下，充分认识到达标的重要性，认真学习相关标准和上级文件，严格执行各项规定，始终坚持安全第一、预防为主的原则。通过全体干部职工的共同努力，我矿在全年实现无伤亡、无重伤及无二类以上生产事故的安全良好态势，顺利完成年度生产任务，工程质量符合标准要求，通风系统和供电设备运行稳定，安全设施完备，各项保护装置灵敏可靠。主要完成了井下102水仓、炸药库回风系统、102煤仓、102专用回风上山、-200绕道及-200绞车房等工程，并对井下主运输巷道进行了轨道更换和整治，确保了安全监测监控系统的有效施行。新安装了人员定位系统与压风自救系统，提升了安全生产保障能力。
回顾过去一年的工作，主要做法如下：
一、增强学习、提升认知、制定计划：
年初，我矿依照市、县局的达标指示，组织矿委班子及各职能科室负责人集中学习会议精神与相关文件，通过深入学习省174号文、40号文等，增强对煤矿达标工作重要性的理解。在统一思想的前提下，结合我矿实际情况，制定了质量标准化实施意见，并成立了专门的考评领导小组，确保各项工作贯穿全年的各项任务，落实组织、人员、职责、投入。
二、加强宣传学习，提升职工安全质量意识：
质量标准化是煤矿安全生产的基石。由于我矿多数职工来自当地，安全意识和质量意识相对薄弱，因此必须增强学习和宣传工作。矿充分利用班前会、班后会以及井口宣传栏等，宣传上级的相关规定，同时举办专题培训班，分发学习资料，确保全员了解并掌握安全和质量标准。全年组织了4期专题培训，覆盖各个专业，并通过公示各专业质量达标工作情况，激励先进，鞭策后进，有效推动了质量标准化工作稳步提升。
三、严格执行标准，全面考核、奖优罚劣：
我矿坚持每月、每旬进行检查考核，全年开展月考评12次，旬考评30余次，通过定期考评，确保质量标准化的各项工作得到落实。
四、加大安全投入，改善生产环境：
截至目前，公司已投入400余万元用于安全设施的基础建设，包括购买轨道、新设备、办公设施等。矿井安全环境得到显著提升，地面新建了职工宿舍大楼，整治了工业广场，改善了排水系统，确保了井下环境的干净整洁，对照标准进行全面整改，从根本上改变了以前的不良环境。
五、存在问题：
尽管在上级的指导下，我矿的安全质量达标工作取得了一定成就，但与先进矿井相比，仍存在差距，主要表现在职工对安全质量标准化知识的学习不足、相关软件资料管理不规范、以及安全教育培训亟待提升等方面。
六、明年打算：
在新的一年里，我矿将继续坚持安全生产方针，认真学习并贯彻落实各项上级文件与管理规定，提升认识，狠抓执行。目标是确保二级标准化，争取20xx年达到一级标准化矿井的水平，推动各项管理工作迈向新的台阶。
煤矿安全工作总结 篇3
在过去的一年中，我矿始终坚持“安全至上、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本”的管理理念，积极响应上级文件精神，结合矿区实际情况，总结以往的经验教训，解放思想，精细管理，制定了一系列切合实际的管理制度，切实加强了安全生产工作。经过全体员工的共同努力，矿领导班子紧密团结，齐心协力，有效组织、合理安排，使得我矿的安全生产持续向好，现已向更高、更优的目标稳步迈进，具体工作总结如下：
学习有方向，工作有目标。在安全生产的工作中，利用学习会、班前会以及其他活动，引导干部职工树立科学的发展观，认真落实安全生产工作。始终坚持安全第一、以人为本的管理理念，积极开展基础年活动，深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，通过坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推动了我矿向科学化、规范化的方向发展。经过宣传教育与各类有益活动的开展，干部职工的团队凝聚力、向心力及战斗力得到了显著提升。
二、健全制度、加强班组建设
班组建设是安全生产的重要基础，因为班组是安全生产的首道防线。只有确保每个班组和每位员工的安全，才能保障企业的整体安全。我们结合国家安全总局及其他部门关于推广“白国周班组管理法”的通知，认真开展学习和借鉴工作，以学习推广为契机，推动班组的规范化管理，夯实安全基础。根据我矿的实际情况，建立了各项班组管理制度和责任制，通过人性化管理和情感激励，凝聚职工的思想和意志，努力形成安全生产的整体合力。经过大量扎实有效的工作，稳定了员工队伍，严格执行安全管理制度，做到“不安全不生产”，时刻关注将隐患消灭在萌芽状态。
三、认真贯彻落实矿长保护矿工生命安全的七条规定
这七条规定的设立旨在保护矿工的生命安全，我们必须把保护矿工的生命安全作为首要责任，像对待亲人一样关注他们的安全，认真执行各项安全生产措施，为工人撑起一片安全的天空。作为生产副矿长，我严格遵守矿领导带班下井的相关规定，坚持与工人同上同下，坚决杜绝代替带班的行为，带班时限在井口公示，自觉接受员工的监督。在带班期间，我认真履行职责，全面掌握井下的安全生产状况，巡查重点部位与关键环节，及时发现及消除事故隐患，坚决制止“三违”行为，以确保安全生产的正常进行。
四、正视现状，坚定信心，做好安全生产
我矿面临基础条件薄弱、井下地质结构复杂、采掘工艺落后等诸多挑战，安全生产条件依然脆弱，资源开发面临枯竭的局面，可持续发展的难度日益增大。如何推动企业发展是当前的关键课题。通过认真总结与思考，我们合理调整安排，周密部署，深入现场，以实践为导向，及时发现和解决安全生产过程中的问题，消除安全隐患，确保安全生产稳步向前，提前实现了公司的年度生产目标。
煤矿安全工作总结 篇4
根据国家煤矿安监局相关文件要求，在上级部门的指导和集团公司的积极支持下，各科室与区队齐心协力，紧密配合，我矿20xx年度煤矿安全质量标准化工作取得了显著进展，成功实现了年初设定的各项目标。
现对我公司《煤矿安全工作总结》进行如下汇报：
一、工作思路
我矿始终贯彻“管理、设备、培训”并重的工作原则，以“六个凡事”为指引，围绕质量标准化这一核心主线，全面推行“动态评估——定期考核——严格监督”的管理模式。我们坚持“高标准、高技术、高管理、高效益、安全文化”的“六高一文化”管理理念，突出“全员、全过程、全方位”的“三全”管理，致力于实现标准化的高端化、考评的规范化和管理的系统化，从而推动安全质量标准化工作稳步提升，力求实现岗位、专业及企业的动态达标。
二、建立并完善《煤矿安全工作》的管理体系
为确保我公司安全质量标准化工作的扎实推进，20xx年制定了《20xx年煤矿安全质量标准化考核办法》，完善了安全质量标准化的考评管理体系；明确考核目标，成立以矿长为负责人，由安质部牵头的管理机构，各专业组及区队长共同参与，形成一整套组织、指挥、执行与落实的管理体系，包括考核标准、奖惩办法及工作要求。
三、日常监督与管理
质量标准化办公室根据既定管理目标与要求，严格执行考核办法，每月进行三次验收考核，确保日常监督与管理的落实。对于检查中发现的问题和安全隐患，调度会定期通报，并下发整改通知，落实闭合式管理。在日常工作中，我们注重重点问题，扎实推进，将安全质量标准化工作与精细化、制度化有机结合，确保质量标准化水平的持续提高，具体情况体现在以下几个方面。
<一>、安全管理达标情况
以科学发展观为指导，我们始终围绕安全生产这一核心责任，结合我矿实际情况，制定了详细的安全措施。
1、成立安全生产领导小组，负责煤矿安全工作的决策与部署，组织安全监督检查，并实施安全考核。
2、完善各级职能部门及岗位的安全生产责任制，建立奖惩保障措施，订立安全责任状，健全安全隐患分级管理制度，对排查中发现的隐患及时登记并整改，确保问题得到有效解决。
3、实施重点区域的监控，全面安装煤矿安全监控系统，提高安全管理水平。
4、按照要求配置足够的安全管理人员，完善井下的安全管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员下井，加强隐患排查，并进行覆盖检查，确保无死角。
5、将班前会和交接班制度落实到位，通过区队长传达本班任务和安全注意事项，提升职工的安全意识。
<二>采煤达标情况：
各级部门严格落实安全质量标准化要求，确保工作面“三直一平两畅通”达标，虽然在巡查中发现部分支架的初撑力低于标准，需进行二次补液并加强管理。
<三>掘进达标情况：
掘进工作面采用锚杆和锚索支护，98%的锚杆、锚索符合质量标准，部分地点存在淤泥积水问题，需及时抽排，并加强现场材料的管理。
<四>机电达标情况：
进一步加强供配电管理，确保供电系统的安全运行，落实井下电器设备的防爆管理，并进行定期检修和监测，确保设备良好运行，完成大型设备的性能测试，但仍需加强对个别设备的管理。
煤矿安全工作总结 篇5
在20xx年1月份，我矿继续遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终围绕“安全责任、重在落实”的安全主题，切实加强安全生产管理，深入推进隐患排查和整改工作，以更好地强化和巩固我矿在安全治理方面所取得的成果。为此，我矿结合实际情况，开展了一系列工作：
一月份总结
我矿成立了以采煤副总为组长的“安全评估”活动领导小组，采煤线全体员工积极参与，使该活动在全区范围内迅速开展。经过一个月的努力，活动取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：
1、杜绝了轻伤以上的事故。
2、三违率显著降低。
3、各类安全隐患得到有效遏制。
4、瓦斯超限事故没有发生，瓦斯预警次数大幅减少。
5、质量标准化工作取得明显成效。
6、采煤线全员参与“安全评估”活动，参与率达到100%。
7、加强对“职工反三违”工作的监督，推动了干部职工工作作风的转变。
为了确保“安全月”活动取得实际成效，维护矿井的安全稳定，并进一步提升标准化工作，我区在2月份将重点开展以下几项工作：
2月份工作安排
一是理清工作思路，深入实施我矿安全指示精神和各项规章制度，始终坚持“安全第一、生产第二”的原则，树立一切事故都能避免的理念，进一步强化安全管理，做好制度落实，提高对细节的重视，将安全管理的重心前移，积极开展职工的安全思想教育，营造良好的安全生产氛围。
二是突出重点，全面加强现场管理。
1、加强东一一片工作面的瓦斯管理，该工作面为我矿首个沿空掘巷，经验较少，因此需制定详细的瓦斯管理措施，并按规定设置各类传感器进行实时监控，同时坚持煤层注水，降低工作面回采期间的粉尘，确保职工健康。
2、重点抓好东八边界左三片的综放工作面调采及过钻孔工作，严格按工程措施施工，确保施工质量与工作面的安全。
三、深入开展隐患排查工作，尤其是针对独立岗位和关键岗位，需加强巡查。同时要提升班前会的管理质量。
四、全面加强安全教育培训，充分发挥五级培训机构的作用，提升培训质量，对于文化素质较低的员工，采取针对性措施，确保培训效果，实现安全生产。
五、强化质量标准化建设，严格按照集团公司制定的安全质量标准和精品岗位实施标准，从严要求、从严检查，确保没有死角，全面动态达标。
六、加强区队班组的生产建设，认真落实班组安全管理制度，深入推广《白国周班组管理法》，并开展班组间的相互学习与比较，形成“学有先进、赶有方向”的机制，促进整体工作的不断提高。
煤矿安全工作总结 篇6
20ｘｘ年以来，在各级领导的积极支持及各部门的紧密配合下，我们深入贯彻落实国源集团相关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，树立“以人为本、安全为首”的理念，围绕年度安全工作目标，持续深化“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，推动了矿井安全形势的稳定持续发展。全年未发生安全生产事故，现将工作情况总结如下：
一、坚持以人为本，促进安全形势显著改善
20ｘｘ年，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，从基础工作做起，扎实推进安全管理工作，整体安全形势明显好转。全年轻微伤22人次，轻伤ｘｘ人次，杜绝了重伤及以上人身事故，查出“三违”人员398人次，处罚金额达3270万多元，奖励对安全生产作出贡献的86名员工，奖金共计1.16万元，确保了各类上等级生产事故及地面责任事故的“零发生”。
一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况全年召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会335次。
二是制订安全工作规章制度。在总结多年的安全生产经验基础上，结合公司安全工作会议精神和我们矿的实际情况，制定了《锦源煤矿20ｘｘ年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产相关规章制度，以完善矿井的安全生产管理体系。矿与各生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标分解到科队、班组和个人，构建了安全生产共同管理的目标考核机制，明确了安全责任，充分调动全员参与安全生产的积极性和主动性。
三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，按规定定期和不定期组织各类监督检查。20ｘｘ年度全矿共进行安全质量检查46次，通风专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，并接受省、市、县主管部门及安监站检查47次。共排查各类安全隐患1628条，经过跟踪落实，各类隐患整改率达到93%。四是加强监督检查力度，严格遵循从严从重原则，采用罚教结合的方式，全年共查处各类“三违”事件360人次，力求遏制事故的发生。
五是突出重点部位，切实抓好薄弱环节。20ｘｘ年，由于停电频繁、地质变化不断，给通风、瓦斯排放等工作带来了许多挑战。矿领导时刻绷紧安全弦，每项工作都进行了周密部署，启动预警系统。今年在几次停电后进行瓦斯排放时，领导干部、管理人员、技术人员及一线操作人员，昼夜坚守岗位，确保矿井安全和职工安全。
六是提高安全科技含量。确保井下监控系统和人员定位系统的正常运行，增加了井下作业的安全系数，为安全生产创造了更加有利的条件。
二、注重学习培训，提升职工整体业务素质
为提高全矿职工的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，我们围绕20ｘｘ年安全工作目标，重点培训安全生产管理人员和特种作业人员的基本知识与现场操作技能，按计划完成了全年培训任务，为推动矿井安全生产工作及建设本质安全型矿井提供了人才保障和智力支持。
一是加强安全培训的组织领导。将安全培训纳入煤矿安全生产一体化管理，健全和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
二是做好全员培训。新入井人员和新上岗人员必须进行岗前培训，使其掌握必要的安全知识和现场操作技能，提高整体的安全意识。复产前矿组织了为期9天的全员安全知识培训，全年举办各类培训班，参加培训的职工达380人次，外出培训12期，参与88人次。
三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员，以及特种作业人员及转岗、换岗、离岗一年以上的人员，均按要求参加培训和复训，考试合格后持证上岗，持证上岗率达到100%。
四是提高培训质量。实施教考分离，加大对学员业务知识和实际操作技能的考核，对于每次培训，均进行严格考试，考试不合格的学员需进行补考，从而提高培训质量，确保不合格人员上岗的情况无需发生。
三、安全工作不足
1、尽管20ｘｘ年取得了一定的成就，但仍然存在一些问题与不足之处。例如，安全基础工作需进一步强化，职工习惯性违章现象尚未根除，部分管理干部工作作风不扎实，未能坚守岗位，企业管理亟需改进，安全检查缺乏针对性和实效性，部分队组的现场管理混乱，相关责任人把关不严等。这些问题亟待在新的一年中认真解决。
2、在新的一年里，全矿干部和员工要在公司的指导下，团结一致，同心协力，积极创新，认真工作，确保煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。
煤矿安全工作总结 篇7
为进一步加强煤矿安全工作，切实排查和治理安全隐患，确保煤矿安全生产形势的稳定与持续。根据《20xx年度煤矿安全生产监督检查计划》，XX区应急管理局于20xx年8月份对辖区内的7家煤矿进行了专项安全检查，现将检查情况总结如下：
一、工作开展情况
1、制定安全检查专项工作方案。为确保此次“安全检查专项行动”有序进行，我局于7月31日印发了《关于开展煤矿安全检查的通知》，明确了检查的方式、时间及内容。要求各煤矿企业进行深入自查，及时整改安全隐患。
2、组织实施安全检查行动。本次检查由廖伟局长亲自牵头，杜正发副局长带队，并邀请煤矿安全专家参与。检查团队对通风安全隐患、监控设施设备等进行了全面深入的排查，发现安全隐患及问题共计22条，并针对各类隐患下发了整改通知，要求责任单位限期自查自纠。
二、存在的主要问题
通过本次检查，各煤矿企业在排查治理过程中得到了有效督促，然而仍存在一些突出问题，主要包括：
1、安全隐患排查制度不健全。例如，某煤矿未按照规定开展常规安全隐患排查，未能定期对各个作业点进行巡查。
2、瓦斯监测设备安装不规范。例如，某煤矿在关键回风流中未安装甲烷传感器，未能形成有效的安全防线。
3、局部通风设施不完善。例如，某矿井局部通风机无法实现双风机、双电源的配置，存在安全隐患。
4、巷道高度不符合安全标准。例如，某煤矿的回风巷道高度不足，存在安全隐患。
5、部分煤矿安全检查牌板存在缺陷，反映出管理不到位的问题。
6、密闭措施不达标。例如，某煤矿的主要通道未设置有效的密闭设施，安全隐患突出。
7、风门设施安全性不足。例如，部分矿井的主要风门未设置风门开关传感器，缺乏必要的报警装置。
三、下一步工作要求
各煤矿企业必须进一步加强安全隐患的排查与治理，确保煤矿安全生产形势稳定。具体要求如下：
1、针对本次检查中提出的问题，必须严格按照“五落实”原则进行整改。
2、加大对通风和机电设施的投资力度，严格按照安全要求进行隐患排查治理，提升通风安全性。
3、巩固煤矿通风系统基础，完善相关制度，增强瓦斯监控能力，及时应对瓦斯突发事件。
4、加强责任追究。各煤矿企业应认真履行职责，对井下安全隐患整改措施不力的，将依法依规追究相关责任。
煤矿安全工作总结 篇8
在接下来的五年内，我矿将致力于将煤矿死亡率控制在0.2以下，并力争实现零死亡事故。根据20ｘｘ年的目标，我矿将力争把轻伤事故的数量控制在两起以内。为确保实现上述安全目标，安监处将与其他专业部门进行紧密合作，共同推进安全工作。
安监处计划在20ｘｘ年采取以下措施，以保障安全目标的顺利实现。
一、深入开展煤矿质量标准化建设
质量标准化是我矿60万吨项目验收工作的重要组成部分，也是确保安全生产的基础，是提升安全管理水平的有效手段。根据20ｘｘ年12月份矿办公会议的决定，各部门将负责本专业的质量标准化建设工作。为促进质量标准化工作，安监处将每月对采、掘、机、运、通、地测防治水、地面设施以及安全管理等八个项目进行考核。
考核结果将由王矿进行点评，并下达针对上月质量标准化工作不足之处的改进任务，进一步安排后续的质量标准化实施计划。安监处的考核将依据《陕西省质量标准化考核标准》，重点从以下五个方面开展：
1、专业制度建设。
2、各专业岗位和安全生产责任制的细化落实。
3、专业工种的《作业规程》、《操作规程》和《施工组织设计》制定。
4、各专业应具备的表格及记录表的完善。
5、专业硬件设备的项目工程建设。
二、加强制度建设
在20ｘｘ年，我矿将确保制度建设达标，满足安全质量标准化的相关要求。制度建设将围绕《德林矿业安全管理规章制度》展开，致力于完善安全管理制度，使我矿的安全管理质量标准化评分达到80分以上，为60万吨质量标准化验收打下坚实基础。
三、持续完善班组建设
通过2ｘｘ年的探索与实践，安监处将在20ｘｘ年进一步完善班组建设。班组建设将分为以下三个阶段实施：
第一阶段、组织建设：
1、成立班委会，明确各自职责。
2、每月召开一次班委会，进行工作汇报和交流。
第二阶段、规章制度建设：
1、根据岗位设置情况，明确各岗位的职责。
2、建立健全符合班组实际的安全管理和生产管理制度。
3、制定班组考核办法，确保管理落实。
第三阶段、基础资料建设：
1、建立班组工作记录、安全活动记录、技术培训记录、奖惩考核记录和精神文明建设活动记录。
2、完善《作业规程》、《操作规程》、相关图纸及《隐患排查台账》。
煤矿安全工作总结 篇9
（一）强化安全管理，确保煤矿安全
1.完善各部门的风险分级管理和隐患排查机制，建立了双重预防体系，同时强化了现场巡查管理。20xx年1-10月，开展集中巡查检查280次，排查出隐患1650条，进行了147万的安全考核与责任追究，确保了煤矿安全生产。
2.联合公司专业安全团队，对胜利和美日项目部进行了全面的安全评估，发现问题及改进建议230项，并逐条落实整改，每月定期组织验收，确保整改工作按时完成，提升了公司的专业管理能力。
3.结合公司实际情况，组织了“安全生产月”、“雨季防范”等安全宣传活动，显著提高了员工的安全意识，为安全生产打下了更坚实的基础。
4.收集并分析近期发生的重大安全事故，以供全体员工学习，深入吸取教训，特别是在5次安撤、切眼大断面顶板及防爆车等重点环节，强化安全管理，保障了施工安全。
（二）优化生产组织，确保高效运转
1.针对胜利接续施工紧张的问题，梳理出施工关键环节，连续开展了3次提效活动，极大加快了施工进度。如12505切眼提前10天完成、21801工作面提早5天安装、8300工作面撤除及12505工作面安装均提前4天完成。根据掘进进度合理安排工作面安撤顺序，有效降低了生产影响，保障了产量的顺利完成。
2.强化美日项目的生产组织，根据工作面状况及时调整主配采关系，确保5个小班能够稳定生产。同时优化设备管理，提升了检修质量，机电故障率同比减少了390小时，自4月份以来月度产量保持在20万吨以上，实现了稳产高产的目标。
3.调整了XX劳动组织，充分利用自动化设备与无轨胶轮车，减少了岗位人员，使单班下井人数控制在100人以内。合理调配内部人员，在保证正常生产的基础上，抽调部分人员进行1506工作面撤除与1607工作面安装，避免外包队伍，节约施工成本40万元。
4.积极推进集控自动化的应用，对胜利主斜井至煤仓上口的多条皮带以及美日原煤主运系统进行了集中控制，节省了24个岗位的人员配置，每年可节约成本185万元。
（三）推动技术创新，实现降本增效
1.在胜利12505工作面成功实施反程序开采，认真进行矿压参数的监测与记录，积累宝贵的技术经验，增强了公司的市场竞争力。
2.加强灾害治理，在维持瓦斯抽放需求不足的情况下，与甲方合作在5煤新装了一套抽放系统，实现了5与8煤的分开抽放，确保了各工作点的瓦斯浓度处于安全标准之内。
3.针对美日1607工作面，创新使用水力压裂代替爆破放顶，显著提高施工安全性，节省设计院专家及火工品费用35万元，并在设备安装前进行水力压裂作业，避免了工作面投产后5天的施工影响。
4.优化美日1607工作面的安装方案，通过在北翼运输大巷皮带机尾打设30米联络巷，减少了850米的地面硬化，节省经费35万元，同时提前1个月使工作面具备安装条件，确保了生产接续的顺畅。
5.组织开展了职工技能大赛，通过精心安排和积极实施，使活动得以顺利进行，激发了员工学习技术与提升业务能力的热情，推动了各项目部的技术水平提升。
煤矿安全工作总结 篇10
煤矿安全工作在保障矿工生命安全和维护正常生产秩序方面具有极为重要的作用，长久以来，我国煤矿行业在安全生产方面不断探索与实践，以确保安全工作在经济发展的基础上得到落实。尽管我省煤矿安全形势持续向好，但我们仍需不断加强安全管理，提升工作效率。
一、保持稳定生产以确保安全
实践教会我们，安全与生产是紧密相连的两者。片面强调安全而忽视生产，或是只顾生产而忽略安全，都是不可取的做法。实现安全的根本在于保持生产的平衡，生产单位不应在检查期间停产，而应常态化地进行安全管理。通过定期检查与动态管理，及时发现并整改安全隐患，确保生产与安全双丰收。在十月份，我省进行了140多次安全检查，产量与进尺均创下了新高，这说明，抓好均衡生产可以有效促进安全与生产双赢。
二、深化基础建设提升安全标准化
安全工作的基础在于持续深化“双基”建设，提高煤矿的安全质量标准化。我们通过创新工作模式，实行早会制度，确保各生产单位负责人每晨进行安全生产和质量管理的交流。采煤和掘进工作面实行工序化管理，确保在日常工作中团队对安全保持高度关注，在检查中不留死角，确保安全隐患的及时消除。在质量验收方面，专业副总负责动态验收，每月设定验收数量，确保各项指标合格，若达不到标准将适当处罚责任人员。通过这种方式，我们确保了工作质量有明显提升，并逐步深入到各个采掘头面，促进了安全与质量的双重提升。
三、存在的问题
尽管取得了一定的成绩，但矿井安全的“六大系统”仍需进一步完善和升级，尤其是紧急避险系统尚未完成。安全质量标准化的推进力度也有待加强，通风设施的完善及员工操作技能的提升同样是当前的重要任务。特种作业人员的配备也需要保障到位。
四、未来目标
在今年上半年，我省煤矿事故虽有下降，但总体形势依然严峻。事故的数量和死亡人数相比去年同期有所增加，尤其是顶板、运输等一般事故频发。我们必须认真分析事故原因，找出安全生产中的薄弱环节，制定有效措施，以实现更安全的生产环境，保障矿工的生命安全与身体健康。
煤矿安全工作总结 篇11
为进一步加强煤矿安全管理，我们为员工发放了安全操作手册和岗位“必知必会”卡，班组内展示了全家福照片，工作现场增设了警示标识和安全提示牌，切实营造安全教育的浓厚氛围。我们开展了自救器佩戴使用培训、安全理论考试及现场提问等多项活动，以促进员工的安全素质提升。我们全面实施“风险评估、三位一体和手指口述”安全确认制度，职工在工作前通过“停、想、评、定、做”五步法进行安全风险评估，从而准确了解现场安全状况，有效识别与规避风险，实现作业过程中无伤害、无事故，增强了职工自保和互保的意识。
在煤矿这一高危行业中，遵守各项规章制度显得尤为重要，然而尽管有众多制度，但往往在于如何严格执行上缺乏力度。我们常常思考：“如今设备不断更新，规章制度也在不断完善，若能按章作业，事故就能避免。”然而，零星的事故依然发生，而根本原因在于员工对按章操作的安全意识不足。回顾历史事故，多是相似的模式，这表明个人安全意识的淡薄与过度依赖经验和侥幸心理是导致问题的主要原因。我们不能仅在事故发生后进行而应通过深化对“生命至上、安全第一”理念的理解，提高员工的整体素质，持续开展安全教育，将安全从理论转化为实际工作，确保每位员工做到不伤害自己、不伤害他人，也不被他人伤害，从而提升煤矿作业的安全水平。
安全工作覆盖面广、内容繁多，任何疏忽都可能造成安全隐患。务必将每项工作做到细致、到位，确保安全责任的落实，做到责任纵向和横向的全面覆盖，牢固树立“以人为本”和“安全发展”的理念，认真排查并消除各类隐患，针对薄弱环节突出问题，逐一落实安全措施和责任到每个基层、每个岗位，消灭盲点，使安全生产万无一失。
我们始终坚持“安全工作要从零开始”的理念，面对安全周期的不断延长，始终保持警惕，统一思想、提升境界，围绕矿井安全生产的整体布局，认真查找工作中的问题与不足。在此过程中，我们强调“四个务必”：在形势判断上，务必时刻保持“安全形势严峻”的高度警惕，教育干部职工认清形势越稳定，潜在风险越要警惕，以防止思想麻痹和工作懈怠；在工作定位上，务必坚定“安全高于一切”的信念，不因现场条件困难而降低标准，也不因工作繁重而忽视安全；在思路方法上，务必树立“以预防为主、以防范为先”的意识，做到问题的超前思考和措施的提前制定，切实将重点放在抓早抓细的预防措施上；在工作力度上，务必保持强有力的推进态势，严抓检查、分析、预警与考核，坚决维护安全工作的严肃性。我们要正确把握舆论导向，结合矿井和员工的思想实际，以责任文化为统领，深入宣传安全政策和要求，强化对干部职工安全意识的教育，形成全矿上下关注安全、重视安全的良好氛围。
煤矿安全工作总结 篇12
（一）煤矿安全工作概述
在过去的几个月中，在区委及政府的坚强领导下，我们积极落实各项安全生产措施，为实现煤矿安全生产目标打下了扎实基础。
本区现有煤矿数量为31座，其中18座为露天采煤，13座为井工煤矿（包括神华昌汉沟煤矿）。在技术改造方面，已有6座地方井工煤矿完成技改并投入生产，而4座正在进行技改，2座新建矿井也在筹备中。露天煤矿方面，有9座已经投入生产，4座矿井准备进行综合验收，其余5座正在办理土地审批，尚未开工。
（二）切实履行安全监管职责，明确各级安全生产责任
根据区安委会及上级部门对煤矿安全生产工作的相关要求，结合实际情况制定了年度安全生产目标责任状和考核细则。煤炭局与煤监站及各煤矿按要求签订了责任状，并将责任内容进行分解与落实，实现责任到人。针对所有井工煤矿，我们坚决按照市政府文件规定，派驻安监人员驻矿监管，及时上报安全隐患并督促整改。煤炭管理部门确保每个煤矿都建立健全安全管理机构，使安全工作落实到位。我们还制定了各级监管人员入井检查制度，并明确了相关负责人入井频次，进一步强化了安全监管。
（三）加强日常监管与重点安全隐患整治工作
在春节后煤矿复工期间，我们与市煤炭局安监处、区安监局和地方政府共同对全区生产及技改煤矿进行复工验收。根据井工煤矿与露天煤矿的特点，针对存在重大危险源的煤矿开展专项检查，并建立了煤矿安全检查档案，对存在隐患的煤矿进行督促整改。通过这一系列的重点监管措施，有效落实了煤矿安全生产主体责任，加大安全投入，推动安全文化理念的传播，提高了煤矿整体安全水平。
（四）开展从业人员安全教育与培训
各煤矿根据自身情况组织从业人员的安全培训，确保特种作业人员持证上岗，并进行定期检查。我们已累计培训煤矿安全监督管理人员35人次，煤矿管理技术人员90人次，特种作业人员参加培训1200人次。在安全活动月期间，发放各类安全宣传材料共计1000余册，广泛宣传安全知识和自我保护办法，组织应急救援演练，提升从业人员的安全意识和应变能力。
（五）完善煤矿应急救援体系
各煤矿建立了由不少于9人组成的辅助救护队伍，配备必要的救护设备和医疗器材，并定期进行应急演练，确保能够迅速应对突发事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
（六）加大煤矿设备检测及安全技术投入
煤矿设备的安全运行直接关系到从业人员的生命安全。我们要求煤矿严格按照规程定期检测设备，确保设备的可靠性。特别是在设备更新和技术投入上，任何时候都不能减少安全投入，确保符合相关法律法规的安全生产标准。
（七）强化安全基础管理，推动煤矿安全标准化
根据《内蒙古自治区安全质量标准化标准及考核评级办法》，我们组织开展了安全质量标准化矿井建设，确保所有技改煤矿达到相应的安全标准。截止到目前，已有13座煤矿完成了安全质量标准化验收，计划在年底前进一步提升煤矿的安全管理水平。
煤矿安全工作总结 篇13
20xx年，我们坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的煤矿安全生产方针，强化安全责任意识，聚焦重点领域，深入开展安全隐患排查，推进安全标准化建设，确保安全工作始终处于首位，从而在重大政治敏感期内实现了安全形势的持续好转。
一、20xx年煤矿安全工作总结
（一）严格落实安全生产责任制。
年初召开了安全工作会议，修订了《煤矿安全管理制度》和《煤矿安全管理办法》，起草了《关于切实加强20xx年煤矿安全工作的决定》，确立了安全目标责任状，使公司安全工作更加规范、制度化，确保安全责任制落实到位。
（二）切实做好节假日及重要会议期间的安全工作。
制定了《关于加强节假日和“两会”期间安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》，进一步强化安全管理，落实各项预防措施，确保责任明确、措施到位。在“两节”、“两会”和“五一”期间，组织了全面的安全大检查活动，重点关注现场安全管理和相关辅助单位的安全工作，确保节日期间的安全生产稳定。
（三）加强安全培训，提高全员的安全意识和素质。
1、协助培训部门对全体员工进行系统培训。
2、组织对公司领导及安全管理人员进行二级培训，深入学习《三大规程》的相关内容。
3、为特种作业人员，如涉爆和危化工人开展三级培训，培训合格率达到100%。
4、按照国家及地方相关文件要求，组织对段队长以上人员进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并进行考试，签订承诺书，以保护职工的合法权益。
（四）根据实际情况，突出重点，加强现场安全管理。
公司在安全生产中发现存在多种隐患，道路运输尤为突出。安全部门对各类运输、爆破、供电及边坡管理等加强了管理，有效遏制了事故发生。20xx年特别针对燃气车驾驶员进行了安全培训，完善了道路标识，同时加大了对供电线路和警戒距离的检查，确保安全管理得到良好效果。
（五）强化日常专项安全检查，及时排查消除隐患。
公司安全部门加大安全检查力度，实行夜间值班制度，确保全天候的安全检查。开展了隐患排查工作，共查出隐患条，下达整改通知单，落实整改责任，所有隐患已全部整改完毕，整改率达100%。今年共对道路运输、机电设备及地面防火等开展专项检查次。
（六）认真执行安全检查和隐患排查工作。
安全部门认真落实集团公司关于开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全检查方案，组建了多个检查小组，每月对基层单位进行全面检查，针对问题及时下达整改通知，确保隐患整改率达到100%。加大了对“三违”行为的查处力度，有效遏制各种事故的发生。
（七）进一步增强安全质量标准化工作。
安全部门依据安全监察局的相关要求，修订了安全质量标准化考核标准，扩展考核项目，将其从原来的9个增至15个，六月份将推出新的考核办法。20xx年共进行安全质量标准化检查10次，并均获得一级评价。
（八）开展安全生产活动，促进安全工作落实。
根据上级公司的指示，组织开展了“20xx年安全生产月”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作宣传条幅50余条、展板30块，并在基层单位及办公区域进行悬挂，发放宣传资料万余份，成功传达了“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题，有效促进了公司安全生产。
二、存在的问题和不足
20xx年，我公司的安全工作总体形势稳定，但仍存在一些问题：职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力不足；特种作业人员的安全教育薄弱，管理力度需加强；现场安全监管落实不到位，安全措施执行效果不理想；对于安全工作的重视程度不足。这要求我们认真吸取教训，加强职工的安全教育和现场管理，强化监管，确保安全工作的落实。
三、安全工作安排
（一）提高认识，落实安全生产责任。
全面落实上级安全工作的部署，进一步完善各项安全生产规章制度，严肃管理，确保责任到位。
（二）完善基础管理，实现安全生产“零死亡”目标。
重视防治水工作，定期排查周边积水情况，增强应急处置能力。
（三）强化安全培训，提升职工安全意识。
将培训作为安全生产的重要任务，推动职工了解安全注意事项，提升安全素质。
（四）深入开展隐患排查治理，确保安全生产。
各单位要严格执行隐患排查责任，加大对重大隐患的跟踪整治力度，发现问题及时整改。
煤矿安全工作总结 篇14
根据临汾市煤炭工业管理局临煤标发【20xx】510号《关于在全市煤矿开展质量标准化大会战实施方案》的通知，11月份我矿结合实际情况，依据大会战实施方案，在10月份开展安全质量标准化大会战第一阶段工作的基础上，实施了第二阶段的大会战方案。现将第二阶段的工作汇报如下：
一、开展矿内学习和外部交流活动
根据大会战实施计划，我矿在5号、15号和25号组织安全质量标准化大检查，召集各采掘队队长与安全质量检查人员一起前往各采掘工作面进行全面检查。在检查过程中，我们避免走马观花，检查每个工作面后，要求各工队长根据自己的工作面情况，填写检查表，记录优缺点。
开展外部学习活动。我矿本月联系周边矿井，进行交互检查与学习。具体措施为派遣各专业负责人前往安鑫煤矿进行现场交互检查，同时认真学习该矿井各方面的优点，以便对照本矿实际情况，找出适用之处。
二、开展大讨论活动
在各工队互相检查学习的基础上，我矿安全质量标准化办公室再次召集各采掘工队长，开展讨论活动。在讨论中，不仅要求工队长指出其他工队的优点，还强调各工队长要客观剖析，指出本队在生产中存在的缺点，以及改进方案，同时检讨自己工队的问题，设定下一步整改目标。通过这样的讨论，各工队长的安全质量标准化意识显著提升。十月份所评选出的两支先进掘进队和一支综采队在原有基础上进一步提升了施工质量，为其他工队树立了榜样，形成了“后进赶先进，先进更先进”的良性竞争氛围，推动了安全质量标准化工作的深入开展。
在我矿开展的交互检查和学习活动中，我矿在例会上要求各专业负责人汇报检查、学习的内容和感受。各专业负责人发言时，对照所检查的矿井，指出本矿在生产活动中存在的一些缺陷，并明确整改目标。全体矿管理人员聆听了汇报，深刻认识到自身工作与安全质量标准化要求之间的差距，进一步端正了态度。该讨论活动进一步提升了管理人员在安全质量标准化建设方面的能力。
在各采掘工队和矿管理人员讨论活动的基础上，我矿还召开了全体矿管理人员与各工队负责人共同参加的安全质量标准化矿井建设讨论会。在会议上，通过互相学习的感触和一些优秀标准化矿井的资料，结合煤矿安全质量标准化标准，开展了标准化及现代化矿井建设的大讨论。通过讨论明确我矿在标准化建设方面的不足与薄弱环节，确立了立足实际、着眼长远的新发展方向，争取将我矿建设成为装备自动化、管理数字化、信息网络化的现代化标准矿井。
三、根据实施方案，全面整改落实
根据我矿安全质量标准化大会战实施方案，我矿再次开展了自查自纠活动，严格依据新标准到生产一线查找、分析、处理问题，同时实施了一系列整修工程，进一步提升我矿的安全质量标准化水平。
1、在11月份，我矿安全质量标准化办公室组织人员严格对照新标准，对我矿11个专业的软件资料和井下设施进行了检查，共查处各类问题48条。针对所查出的问题，我矿质标办把各专业问题落实到人，督促各专业积极整改，深入追踪，直至问题彻底解决。安全质量标准化办公室力争通过不断动态检查与问题落实，不断提高我矿的安全质量标准化水平。
2、11月份，我矿科学安排，统筹规划，进行了系列巷道整修工程。例如，轨道下山已完成底起工作，正在铺设轨道，铺设完毕后计划进行混凝土浇筑，以进一步方便行人及运输；井底车场的运输斜巷因底鼓影响运输安全及美观，我矿已对该段巷道进行了整修，确保斜巷运输安全；七横贯因顶板压力过大，巷道顶板下沉，导致行人高度不足，我矿正安排工队进行挑顶作业，该工程即将完工，工程实施确保了行人安全，使巷道达到标准要求。在上述巷道改造过程中，我矿注重细节、严把过程、动控动态，安全质量标准化工作得到有效提升。
3、11月份，我矿组织全体矿管理人员进行了3次集体劳动，主要清理井下个别文明生产差的地方。通过这些集体劳动，不仅提升了我矿的文明生产水平，也增强了管理人员队伍的凝聚力。
以上为我矿11月份开展安全质量标准化大会战第二阶段活动的详细内容。通过这两个月的大会战活动，我矿的安全质量标准化工作得到了有效提升，但与安全质量标准化要求仍有差距。12月份我们将突出重点专业，严格督查检查，同时进一步认真学习先进单位经验，通过加强管理、强化教育、细化责任、完善制度及严格考核等措施，不断提高我矿的安全质量标准化水平，确保达到安全质量标准化一级矿井的要求。
煤矿安全工作总结 篇15
回顾20xx年煤矿安全工作，感谢全体员工的共同努力，在公司领导的支持下，注重安全体系的构建和落实，成功推动了安全管理的提升，确保了各项安全措施的有效实施。现将20xx年煤矿安全工作总结暨20xx年工作思路汇报如下：
一、加强组织领导，完善安全管理机构与制度。
我矿始终高度重视安全管理工作，为确保安全管理的严谨和有效，成立了以矿长为组长，各科室负责人为成员的安全管理领导小组。通过这一措施，明确了安全管理的职责和分工，使安全工作能够有效落实。采取定期评审与考核的方式，进一步建立健全煤矿安全管理制度，确保安全制度的科学性与适用性。
二、加强对员工的安全教育，提高安全意识。
1、定期组织安全知识培训，通过事故案例分析，让员工认识到安全工作的重要性，增强安全防护意识。
2、积极落实上级部门发布的安全文件，确保各项安全措施及时贯彻到位。
3、在科室内部开展安全宣传和教育活动，观看相关安全警示片，提升员工对安全规范的认识。
三、加强日常安全检查，确保安全系统稳定运行。
1、根据《煤矿安全规程》，定期对井下设备进行检查和维护，确保设备正常运转。
2、发生设备故障时，及时组织技术人员进行修复，以避免对生产和安全造成影响。
3、加强对重要设备和系统的巡检，发现问题立即处理，确保设备运行的安全性。
四、依据生产计划，提前布置安全设备。
1、根据新的生产需求，及时增设安全监控设备，以满足实际工作中的安全需求。
2、组织安装各类安全监控传感器，确保监控系统的全面覆盖。
3、定期更新和维护安保设备，确保所有设备处于良好状态。
五、20xx年安全工作重点回顾
(1) 根据煤矿的安全管理实际，对现有安全监控系统进行升级改造，确保系统的稳定性和有效性。
(2) 进一步提升智能监控系统的功能，增强安全管理的信息化水平。
(3) 加强对网络安全的监测，做好信息安全防护工作，确保煤矿各类信息系统的安全。
(4) 积极开展安全隐患排查，确保整改措施到位，有效防范安全事故的发生。
六、存在的不足及改进措施
1、虽然通过努力提高了自身的业务能力，但在实际的安全管理中仍需加强对新知识的学习和应用。
2、对部门决策的理解力度尚显不足，今后要主动学习、深刻理解各项决策背后的重要性。
七、针对不足的改进措施
1、加强学习，提升理论水平，增强责任感和事业心，将理论和实际工作相结合。
2、在日常工作中，与同事多交流学习，提高应对复杂问题的能力。
八、20xx年工作思路
1、继续加强安全培训，提升员工安全素养，确保安全意识落实到每位员工。
2、推动安全监控体系的创新改造，提高安全防范能力。
3、积极推进安全管理的信息化进程，提升煤矿安全管理的现代化水平。
4、进一步完善安全监控系统，确保及时响应安全隐患，增强应急处理能力。
5、通过技术手段，优化煤矿安全网络架构，提升整体安全运营效率。