我们的社区工会在团结、服务和发展方面取得了显著的成就。通过深入调研和广泛交流，我们发现，工会不仅是成员权益的守护者，更是社区和谐的重要力量。积极组织各类活动，加强了邻里关系，提升了居民的参与感和归属感。本次工作将详细回顾我们在推动社区建设、促进经济发展的努力，以及未来的方向和目标，为进一步的提升提供有力的支撑。
社区工会工作总结 1
一、加强组织建设
1、积极探索，克服困难，协助引导企业成立工会，超额完成区总工会下达的45家工会组建任务，实际成功组建52家。
2、深入开展调研，创新管理模式，顺利推进工会属地化管理，组建了新山社区总工会及其他8个社区工会工作委员会，成功实施网络化管理新模式。
3、全力支持基层工会换届选举工作，已有9家基层工会顺利完成换届。
4、开展基层工会的基本情况调查和登记工作，资料整理及时、准确。
5、认真做好某区总工会第七次代表大会代表推荐工作，确保推荐程序规范。
6、全力以赴做好街道总工会一届三次会议的各项准备工作，确保会议圆满召开。
二、积极开展争先创优活动
1、街道总工会荣获区、市总工会推荐的“优秀街道工会”称号。
2、开展企业和谐建设活动，目前已有10家企业提交了申报材料（正在审批中）。
3、发起工会活力“6+1”系列活动，评选出9家区级示范工会，15家区级先进工会及25家合格工会。
4、积极组织“三为”活动，2家企业被评为区级先进单位，12家获得区工人先锋号荣誉。
5、17名同志获评区级优秀工会干部，18名同志获评区级优秀职工，另外5名同志被评为区级优秀工会友。
三、维护职工权益，为企业职工排忧解难
1、走访慰问困难职工30名、重病员工2名和劳模3人，共发放慰问金3万余元。
2、积极落实《劳动法》，健全职工信访受理机制，全年共收到职工投诉案件60起，成功调解55起。
3、帮助和督促企业签订集体合同及工资协议，签订率达92%。
4、积极参加医疗互助保障活动，目前已有3000名职工参与，超额完成区总下达的任务。
5、认真执行《某市工会劳动保障法律监督条例》，持续开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、积极开展“送清凉”活动，对高温作业人员和环卫工人进行慰问，慰问款项达1.5万元。
7、开展中秋佳节送礼活动，70家基层工会的干部收到慰问品。
四、丰富多彩地组织各类活动，增强工会的凝聚力
1、举办春节联欢会、“五一”系列活动、中秋庆祝活动等多种形式的职工文化体育活动。
2、组织职工参与“社区杯”羽毛球大赛，充分展示集体风采。
3、对四川地震灾区在本社区务工的人员进行情况调查与安抚，组织职工积极捐款捐物，捐款总额超过200万元，特殊会费募捐64628元。
五、开展各类培训，提高基层工会干部素质
1、组织基层工会干部参加市、区、街道的各类培训班，通过专家讲解、专业培训等多样化方式，传授《工会法》、《企业工会条例》、《劳动法》等相关知识，参训人数接近250人次。
2、举办女职工权益保护知识竞赛，增强女职工法律意识和维权能力。
3、组织开展和谐企业创建培训，提升企业工会建设水平。
六、做好工会经费收缴及年度统计工作
20xx年度社区工会工作要点
1、认真学习贯彻上级会议精神，提升自身素质，为推动企业发展和社会和谐贡献力量。
2、确保完成区委、区府下达的基层工会组建任务。
3、提供服务和指导，帮助街道工会中层组织建设，完善各中层机构制度，提升工作效率。
4、积极开展企业工会活力“6+1”活动，进一步增强基层工会的建设。
5、强化对《劳动法实施细则》的学习，抓好《劳动法》的贯彻执行，有效维护职工的合法权益。
6、通过开展和谐企业活动，借助劳动竞赛、合理化建议等形式，帮助企业化解困难，达到企业与职工双赢的目标。
7、丰富组织职工的文化活动，进一步增强企业凝聚力。
社区工会工作总结 2
20xx年度，我社区工会在上级领导的关怀与支持下，扎实推进各项工作，通过不断探索适应新时代的社区工会工作路径，取得了一系列显著成果。
一、强化工会组织建设，明确分工责任
1、成立了由社区党委书记担任工会主席的社区工会委员会，确保组织架构的合理性。
2、完善规章制度，建立了系统的工会工作档案，并指定一名副主任负责工会事务，做到分工清晰、责任到位。
二、深入推进工会规范化工作
今年，我们结合实际情况，广泛开展宣传活动，积极发动社区群众，深入基层组织工会活动，把工会建设作为连接党员与群众的桥梁，除了不断吸纳新会员外，我们还加强了内部档案的管理，全面对工会相关资料进行了整理和归档。
三、竭力解决居民职工的实际困难
为了解决部分困难居民和职工家庭的生活问题，确保他们的生活秩序，今年以来，我们着重从维护社会稳定的角度，认真开展摸底调查、走访慰问和帮扶工作。根据实际情况，对辖区内5户符合条件的困难家庭落实了最低生活保障，对13名下岗失业者提供了再就业服务，为两个私营企业申请了小额贷款，为辖区850人办理了城镇居民医疗保险，每年春节期间，社区领导和工会干部都会走访困难居民，传递党和政府的关怀以及工会的温暖，帮助他们解决生活和生产中的实际问题。
四、深入学习实践科学发展观，解决工作中存在的难点问题
20xx年，我们社区积极开展学习实践科学发展观活动。通过多次学习，社区干部们提升了专业知识和价值观，增强了用辩证思维分析和解决问题的能力，围绕工会工作的重点不断提升工作效率，推动工会各项工作的稳步发展。
在过去的一年中，在办事处工会和社区党支部的领导下，我社区工会充分发挥了工会在“和谐社区”构建中的重要作用。然而，我们也认识到与上级要求之间还有较大差距，比如部分职工对工会工作重要性的认识不足，工会经费保障问题仍需改善等。在今后的工作中，我们将严格按照科学发展观的要求，团结协作，继续努力，把社区工会的各项工作稳步推进。
社区工会工作总结 3
20xx年以来，社区工会在街道工会的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕年度工作目标，结合工会的特点，继续激发职工的积极性与创造力，开拓创新，持续推进自身建设，突出维权、参与与创新的职能，加强民主管理，提升职工素质，促进文化建设，努力增强社区工会的凝聚力和战斗力，为社区完成20xx年的各项工作任务贡献了力量。
一、强化了工会组织建设，提高工会工作成效
在街道工会的支持下，组织召开了多次会议，重新选举产生了新一届工会委员，增强了工会组织的力量，为工会工作的进一步发展奠定了坚实基础。
二、致力于提升职工素质，注重学习和教育
坚持学习是提高职工整体素质的重要途径。组织社区内的下岗和在岗职工80人，集中学习党的十九大精神，通过学习，不仅拓宽了职工的知识视野，也提升了他们在业务工作中的指导能力。在“七一”期间，社区党总支组织各支部书记、在册党员、以及居民展开了“七个一”庆“七一”主题活动，其中包括一次生动的党课，以电影和解说的形式为在职职工提供了丰富的学习体验。
三、积极开展帮扶活动，发挥工会的桥梁作用
1、年初对辖区内的25户困难职工进行了慰问，每户发放慰问金500元，共计12500元。
2、对辖区内罹患重大疾病的居民进行了关怀，赠送了米、面、油等生活必需品。
3、对3户特困职工家庭进行了上门慰问，工会代表亲自送去日常生活用品，关心他们的生活状况，为他们送去温暖与希望。
4、在自然灾害救援活动中，组织职工为灾区群众捐款，累计近1500元。
5、中秋节前，慰问了2户困难职工，送上了米、面、油，让他们感受到工会的温情。
四、通过丰富多彩的活动增强工会的凝聚力，丰富职工的文化生活
1、举办了以“庆祝党的十九大、迎接新春”为主题的文艺联欢会，辖区内的退休职工通过舞蹈、歌曲等表演展示了他们的奋斗精神，展现了社区工会蓬勃发展的风貌。
2、在“学雷锋”志愿服务日，组织职工开展义务劳动，服务辖区内的小区，弘扬雷锋精神，传播志愿服务的理念。
3、在“三八”妇女节期间，工会联合医疗机构为辖区女职工举办了健康知识讲座和义诊活动，让她们度过了一个有意义的节日。
4、开展科技低碳生活活动，为7户职工发放了节能灯具，倡导文明城市创建活动，提升了职工的环保意识。
5、组织党员和退休职工赴外地进行参观学习，交流经验，互相借鉴。
6、在5月10日与美容院合作开展了“奉献爱心美丽人生”活动，为退休职工提供免费理发，进一步弘扬志愿服务精神，推动和谐社区的建设。
7、为辖区内的党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动，回顾历史，弘扬优良传统。
8、6月13日举办了以“邻里一家亲，共建文明城”为主题的活动，近200名职工积极参与，增强了社区凝聚力，共同推动文明城市的创建。
9、在家园小区举办消夏文艺演出，得到了辖区职工的一致好评，增加了社区文化活动的深度与广度。
10、全民健身活动在社区的开展，吸引了大量职工参与，形成了全民参与健身的新局面，进一步推动了健康文化的不断发展。
五、加强信息化建设，完善职工信息管理
我们认真做好职工的信息网络档案管理，及时更新信息，实现了对困难职工的动态管理，截至20xx年10月底，动态管理的困难职工达到8户。
在过去的一年中，社区工会工作取得了一定的成果，这离不开街道领导的关心、居民的支持与参与，也得益于社区工作人员的共同努力。同时我们也意识到还存在问题与不足，但我们相信这些问题是暂时的，未来将更加努力工作，深入学习贯彻党的精神，充分发挥工会的作用，积极推动“职工之家”的建设，广泛开展各类活动，努力丰富职工的文化生活，为构建和谐社区贡献力量。
社区工会工作总结 4
在市总工会及桂林路街道总工会的领导和支持下，我社区工会积极响应“三个代表”重要思想，结合全国文明城市创建工作，紧紧围绕“组织起来，切实维护权益”的工作主线，秉持“哪里有职工，哪里就应建立工会”的原则，努力优化工会组织结构，有效吸纳辖区内的非公经济从业人员和个体户加入工会，力促工会事业的全面提升。
一、健全工会组织，积极促会员入会
为加强基层工会建设，激发广大职工的积极性，维护他们的合法权益，按照街道总工会的部署和《中华人民共和国工会法》的规定，我社区于x年1月实施了多项宣传活动，包括发布黑板报、组织秧歌队表演和口头宣传等，广泛传播工会成立的重要性，鼓励私营企业主及其员工主动申请加入工会，促使大家转变“加入工会仅是交会费，给自己添麻烦”等误解，营造良好的舆论氛围。
为了最大限度地吸引辖区内个体工商户及从业人员加入工会，社区书记定期召开会议，细化工会工作的安排，并鼓励工会工作人员对辖区内私营企业及商业网点进行走访调查，收集相关数据，包括店名、法人、员工人数及联系方式等，激励他们踊跃申请入会。对于提交入会申请的会员，社区工会小组将进行审议并登记备案，使他们正式成为非公经济工会的一员，我们力争实现“辖区内个体户及从业人员全体入会”的目标。x年3月30日，社区召开了第一次会员大会，选举产生了工会委员会和女职工委员会，并推荐了15名代表参会街道总工会及相关委员会。目前，社区已组建6个工会小组和3个联合工会小组，会员人数达到44人。
二、健全各类组织制度，发挥工会作用
为更好地开展工会工作，社区书记对成员进行了明确分工，并采购必要的办公用品。我们强化工会的制度建设，完善了工会主席及基层工会的职责、财务管理等制度，并将相关制度上墙，确保严格执行。
社区工会委员会定期讨论并解决职工面临的各种问题，为更好了解和帮助会员，工会工作人员还会不定期上门走访各个会员的工作场所，倾听他们的心声。今年以来，登记了一些缺乏技能的下岗职工50余人，参加了市总工会及社保方面举办的培训班，还组织部分女职工参与市总工会的“女性生殖健康知识讲座”，提升她们的专业知识和技能。
三、发挥工会职能，维护职工合法权益
为了使新成立的工会更好地发挥作用，社区加大了投入，开展了多样的活动。一方面，我们深入开展了扶贫帮困送温暖活动，积极承担特困职工的第一责任，工会干部定期与职工交流，进行详细的调查，建立完善特困职工的信息档案。春节前，组织会员向贫困家庭捐赠了毛衣，五月份则慰问了5户残疾人家庭，送去了米、面及慰问金。另一方面，我们注重维护职工的合法权益。根据市、区劳动保障部门的要求，社区成立了劳动保障服务站，摸查失业人员210多名，其中55人为企业下岗人员。我们组织了40余人次的失业人员技能培训，为下岗职工提供了1-2次的就业岗位，办理再就业优惠证6人，发放就业信息150条。对于暂时无法就业的110多名人员进行摸排，符合条件的被纳入低保，全年共发放低保30人（次），目前有3人正在享受低保。我们积极协助私营企业主签订劳动合同，截至目前已签订有效劳动合同104份，并对用人单位遵守劳动法规的情况进行监督。
四、丰富工会活动，增强凝聚力
为了创新工会活动，增强会员的凝聚力，市总工会为我社区购买了一张乒乓球桌，以解决辖区居民的活动需求。我们还成立了文艺协会、科普协会等，组织150余人的秧歌队和武术队，丰富社区文体活动。今年春节，文艺队伍表演了社火，7月更是组织了一场文艺晚会，共吸引了116位居民参与，观众达两千余人。社区通过丰富活动，增强了工会的凝聚力，让广大职工真切感受到工会组织的温暖与关爱。
在总结工作成绩的我们也认识到在工作中存在的一些不足。例如，组建工会面临的一些障碍，少数企业主对工会的认知不足，担心影响自身利益而拒绝建立工会；维护职工合法权益的工作面临诸多挑战，侵权现象时有发生，缺乏有效的维权手段；部分企业不愿意依法交纳工会经费等问题亟待解决，这些都将在今后的工作中逐步改善，以提升工会工作的整体水平。
社区工会工作总结 5
社区工会工作总结
在过去的半年里，在上级党委和工会领导的指导下，社区工会依据工作要求，积极推进各项工作，取得了一系列成果。以下是我们在这段时间内的工作
一、就业服务推进工作
自社区工会成立以来，我们持续努力为失业居民提供就业服务，拓宽就业渠道。通过多种方式，我们成功为15名居民推荐到市环卫工作，12名居民成功应聘为小区保安，还有1名居民找到送水服务的工作，另有1名居民在打字复印店上班。为更好服务下岗和失业人员，社区工会于XX年11月成立了信息服务部，积极收集和发布就业信息，帮助失业人员重新就业，真正实现了“服务居民，关注民生”的宗旨。
二、矛盾调解与稳定工作
稳定是社区发展的基础，社区工会始终坚持优先做好调解工作，维护社区的和谐氛围。
1、我们充分利用社区宣传工具，通过黑板报、会议、文艺演出等形式，开展法律法规宣传和培训，增强工会会员及居民的法律意识，确保大家能够学法、懂法、守法。
2、为维护社区治安稳定，组建了义务巡逻队，在宣传和学习中增强了各族居民的团结友爱，社区的和谐环境得到了进一步巩固，我社区于XX年被评定为民族团结示范社区。
3、在调解工作中，我们始终坚持公正、公平，及时处理纠纷，认真听取各方意见，使矛盾在萌芽状态得到解决。半年来，共调解各类纠纷11起，调解成功率达到98%。
三、特色项目实施
1、扶贫助学。为将工会工作与社区整体发展相结合，我们深入了解社区贫困居民的情况，针对399户、739人的低保家庭，定期给予帮助。我们积极联系市地震局，为困境家庭的孩子提供部分学费资助，减轻家庭负担，并为他们提供就业机会。我们还对小女孩的家庭进行慰问，派发生活用品与慰问金，确保她的学习不受到影响。
2、医疗保健。社区工会与市中医院合作，为会员建立了健康档案。每年交纳一定费用的会员可享受一次体检及住院就医时的费用优惠，减轻了大家的经济负担。
3、我们组织辖区工会小组开展了“卫生之家”、“文明楼院”等评比活动，增强了居民对社区的认同感，促进了社区的和谐氛围。
4、依托政府西大院，我们探索新方法，确保小区的安全，已成功为6名失业人员提供了就业岗位，增强了社区治安的管理，保障了居民的生活安全。
在上级工会的指导和全体成员的共同努力下，我们积极开展工作，充分利用社区资源，以更好地服务居民，推动社区工会工作不断向前发展。
社区工会工作总结 6
一、强化组织建设，确保管理规范
社区工会高度重视自身建设，由专人负责此项工作，致力于增强工会的领导力。一是根据街道工会的要求，年初制定了详细的工会工作计划，并将工作制度公示；二是将工会工作纳入社区整体工作计划，每月召开一次工会领导小组会议，研究和推进工会事务；三是进一步明确工会领导小组成员的职责，确保各尽其职，发挥工会的作用；四是发挥工会作为桥梁的职能，为非公企业工会小组提供优质服务和协调支持。
二、持续推动平等协商，签订集体合同
为维护非公企业工会小组的合法权益，社区工会召开职工大会，与非公企业工会小组签订了平等协商的集体合同，进一步规范管理，建立工会小组会员档案和相关台账。在量力钢材物流有限公司内推动非公企业职代会的实现，强化民主管理，并取得了一定成效。社区工会工作人员定期走访非公企业，指导工作，了解企业的生产与经营状况，及时解决困难和问题，提供全方位的服务。今年，社区工会还组织企业工会主席和职工代表，参加区总工会和街道工会举办的各类业务培训。
三、突出维权功能，发挥工会作用
工会的核心职能是维护广大职工的合法权益，社区工会建立了劳动关系三方协调机制，包括预警机制、劳动争议调解机制以及劳动安全监督机制，以加强对非公企业的组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和权益维护。
深入贯彻《安全生产法》，并切实做好安全生产和劳动保护工作。今年，社区工会推荐中储物资贸易有限公司工会参加了金牛区第十三届“安康杯”竞赛活动，中储物资贸易有限公司工会连续三年被评为“安康杯”优胜单位，这项活动促进了非公企业在保护工作方面的法制化和规范化。
社区工会工作总结 7
社区工会在社区党委和市总工会的正确指导下，较好地完成了社区工会的各项工作任务。现将20xx年社区工会工作情况报告如下：
一、组织职工积极参与活动。我们组织了节假日前的文体竞赛活动，丰富了职工的业余生活；积极参加市总工会及其他单位举办的女职工健身操和春季长跑比赛；通过开展多样化的活动，调动了职工的工作热情。
二、迎接社区工会代表大会召开。为迎接市工会工作会议暨社区工会代表大会，我们认真做好了代表的推荐和选举工作，并制作展示板和宣传标语进行宣传；全面贯彻和落实代表大会的会议精神。
三、继续推动创先争优活动。把创先争优活动与创建“职工评家”和争当优秀服务标兵等活动紧密结合，促进社区服务和工会工作的发展。在社区活动室内建有300余平方米的羽毛球、乒乓球活动室，并为职工设立了30余平方米的读书角，提升了职工的文化生活。
四、加强组织建设，理顺工会机构。20xx年我们加强了社区工会的组织建设，理顺了各级工会的组织架构，配备了兼职工会工作人员，完善了工会工作制度和机构，加强了规范化管理。
五、推动社区企业开展工资集体协商。社区工会与市总工会共同努力，提升了工资集体合同的签订和履约率；推行企业工资集体协商标准，围绕职工关心的薪资问题展开协商，使职工和企业共享发展成果。20xx年，备案的集体合同达到800份，新增工资专项集体合同600份，覆盖职工人数达35000人。
六、维护劳动者权益。一是加大维权执法力度。20xx年，社区工会共查处各类劳动保障违法案件96起，涉及职工1150人，结案率达92%；下达《劳动保障监察通知书》20份，参与处理突发事件12起，确保职工工资权益。二是仲裁和调解维权作用明显。20xx年共受理劳动争议案件150例，涉及166人，已结案120件，涉案金额300万元；其中裁决结案40件，调解结案60件，其他结案20件，案外调解劳动争议30件，有效促进了和谐劳动关系的构建。
七、加强作风建设。根据市总工会20xx年工作要点，按照“贴近职工、热心服务”的原则，积极开展各类活动，提升了社区工会工作人员的热情和素质，切实转变了工作作风，推动了各项工作质量的提升。
八、扎实开展为职工办实事活动。一是深入开展送温暖活动，慰问困难职工及住院职工；二是继续实施女职工“关爱行动”，为女职工购买特殊重大疾病保险；三是为职工组织健康体检；四是节日期间走访慰问职工，增强职工的归属感。
20xx年，社区工会虽然取得了一定成绩，但与上级部门的要求仍存差距，如组织职工活动的数量不足，信息上报不够及时等问题。
九、20xx年工作重点。
进一步加强工会的信息报送和宣传工作；充分利用职工活动室，积极组织多样的文体活动，以陶冶职工情操，激发工作活力，通过丰富的活动增强职工的身体素质与工作热情，为推动社区工作贡献更多力量。
社区工会工作总结 8
一、组织建设
1、进一步强化社区工会的建设，及时处理好组织的替换与补充，并依据规定完善经审和女职工组织的设立。
2、积极开展创建市级“示范居委会（社区）工会”的活动，提升工会的服务能力。
3、坚持“党建促进工建”的工作机制，按照联席会议制度定期召开会议。今年在工会干部队伍中发展新党员3名，增强党组织与职工的联系。
4、做好新设立工会和会员的发展工作，今年新建工会组织12家，新增会员950人。
5、社区工会严格依据区委XX年84号文件的要求，持续推进“八有”规范化建设，认真落实《企业工会工作条例》，确保工会委员会的建立符合“六有”标准。
6、今年，已有3家社区工会联合会参与区级规范化建设达标评定。
7、2家企业申请创建“区级示范企业工会”的工作在开展中。
8、广泛开展“职工之家”建设，同时深入推进“双爱双评”活动，以此提升工会的凝聚力。
9、顺利进行了基层工会法人资格的登记和变更工作。
二、民主管理
1、继续深入推动和谐劳动关系企业的创建活动。今年有12家企业参与其中，5家通过评定。
2、进一步引导非公有制企业建立厂务公开的民主管理制度。目前已建立工会的企业中，厂务公开制度覆盖率达到85%，职代会的覆盖率也达到了85%。
3、已建立工会的非公企业中，工资集体协议的签订率为75%。
4、成立职代会的非公企业中，集体合同的签订率达85%，女职工特殊权益保护合同签订率达80%。
三、经济技术创新和劳动保护
1、围绕“五区金牛”建设的目标，大力开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛等活动，今年为技师和技工培训各3名，并组织职工参加区第八届职工技能比赛。
2、积极开展技术改革和合理化建议的活动，提出合理化建议35条，成功实施技术攻关和新产品、技术开发2项。
3、引导企业与职工共同开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动，并认真做好“金牛区工人先锋号”的创建与推荐工作。
5、组织职工积极参加第十三届“安康杯”竞赛活动，参与企业数达到12家。今年进行了1次全面安全培训和3次集中检查，确保劳动保护和安全卫生的落实。
6、深入实施“女职工建功项目”和“女职工素质提升项目”，确保这两项工作有计划、有内容、有监督和总结。今年，为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等主题讲座，同时组织了烹饪、家政和电脑等技能培训，并报送了“女职工技能竞赛”的活动信息。
7、新增10家女职工特殊权益保护的专项集体合同。
四、工会帮扶
1、进一步完善社区工会帮扶接待窗口服务的内容，建立社区工会就业帮扶工作站，为困难职工及其子女的入学、生活补贴等提供实质性帮助和法律支持，实现“有求必回应”的服务理念。
2、积极开展就业援助行动，为促进城乡充分就业的目标，今年对150名农民工进行了技能培训，成功帮助其中22名农民工就业，同时为下岗失业人员提供了25个就业岗位，实现了15人的就业。
社区工会工作总结 9
在社区党委的指导下，经过辛勤的努力，社区工会的工作取得了显著成绩。目前，在册会员总数达到了160人，今年参与工会活动缴费的会员有150人，累计收取会费4750元，全部用于工会的外出活动支出。吸引辖区职工和居民加入工会的关键在于丰富多样的活动形式，以及工会成员之间互助友爱的氛围，这为社区的和谐发展奠定了坚实基础。
一、今年上半年社区工会主要开展的工作：
（一）进一步完善了社区工会的规章制度，对工会小组成员进行了适当调整，定期组织学习工会相关知识，提高了会员的自身素质，使他们在参与社区活动时更加积极主动。
（二）社区工会积极协助居委会，帮助辖区内失业人员推荐工作机会达6人次，曾看望住院的会员6人，并对5户困难居民进行了慰问。参与社区志愿者服务活动多达7次，并为贫困儿童捐助了衣物35件，现金1500元，以实际行动展现工会的团结互助精神。
（三）定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员及周边居民积极参与各项社区活动，促进社区的建设和发展。今年成功指导辖区内两家非公有制企业建立了工会组织，圆满完成了上级工会的工作任务。
（四）在3月28日，社区组织了一次工会组长培训，邀请辖区工会组长前往南湖山庄学习，围绕如何更好地协助社区开展工会工作进行了深入交流，收获颇丰。
（五）在4月20日，社区工会带领会员参观了市内的历史文化遗址，通过学习交流，进一步增强了会员之间的团结感和集体荣誉感。
（六）在春节期间从1月5日至1月25日，社区工会积极响应党委号召，有30名会员参与了社区义务巡逻活动，为确保辖区的安全稳定做出了积极贡献。
（七）在1月15日，社区党委、居委会及社区工会共同举办了一场社区文艺汇演，辖区内多家企业积极赞助，确保了活动的圆满成功。
（八）在6月10日，社区在新兴广场开展了一次“服务居民”活动，内容丰富，形式多样，得到了辖区居民的积极参与和好评。
（九）建立了辖区困难职工的信息管理系统，完善了困难职工档案的录入，共有困难职工24人，目前已全部纳入系统管理。
二、存在的问题及今后的努力方向：
（一）部分工会会员在按时缴纳会费后，希望能多组织活动，但对如何参与社区建设、如何发挥个人作用的意识仍显不足。
（二）工会的互助友爱精神在部分会员中尚未得到充分体现，捐赠活动和爱心行动中参与人数仍需提高。
今后，我们将克服各种困难，发扬已有的成功经验，紧随时代步伐，将工会工作更好地融入社区建设，通过丰富多彩的文体活动，积极配合文化建设和精神文明工作，调动会员的积极性，共同努力打造“文明和谐社区”。
社区工会工作总结 10
自社区工会成立以来，我们紧紧围绕推动社区和谐与发展这一核心目标，不断加强组织建设和活动开展。过去一年，社区工会积极发挥作用，成功举办各类活动10余场，切实增强了居民的凝聚力和归属感，取得了一定的成效。以下是我们的主要做法：
一、加强组织，提升管理。
在社区发展的过程中，我们充分认识到工会组织的作用，于是决定加大投入，购买了必要的办公设施和活动器材，以满足日常工作的需要。实行了“一站式”服务模式，设立了专门的接待窗口，为居民提供便利的服务。社区工会每月定期召开工作会议，分享活动成果，分析社区发展中的难点和挑战，研究安排下一步的工作计划。
二、明确责任，优化流程，因地制宜，突出特色。
结合社区实际情况，我们明确了社区工会的工作职能，设定了一名专职工会负责人，并组织开展了对社区居民需求和问题的调研，及时处理各类居民反馈和建议，推动居民参与社区建设。
（一）丰富文体活动，增强凝聚力
为了丰富居民的文化生活，我们大力开展文体活动，促进邻里交流，提升社区文化氛围。组织了多场文艺演出、体育比赛以及社区义务服务活动，吸引了众多居民参与，营造了积极向上的社区氛围。
（二）关注弱势群体，提供实际帮助
社区工会秉持“服务群众”的宗旨，重点关注老年人、残疾人及困难家庭。我们联合社会各界组织，为这些群体提供实质性的帮助，如开展义诊活动、发放慰问金、提供生活物资等。通过一系列活动，不仅提升了居民的生活质量，也增强了社区的关爱氛围。
（三）倡导文明行为，提升道德素养
为了提高社区居民的道德素养和文明意识，社区工会积极开展“文明家庭”评比活动，倡导邻里互助、礼貌待人，营造良好的社会风尚。通过宣传和表彰，激励更多居民参与到文明创建中来，形成了人人争做文明市民的良好局面。
（四）加强培训，提升能力
为了提高居民的综合素质和专业技能，社区工会举办了多项技能培训课程，包括电脑操作、手工艺制作等。通过培训，提升了居民的就业能力，并增强了社区整体素质，促进了社会和谐。
通过上述措施，社区工会在推动社区发展、服务居民、增强凝聚力等方面取得了显著成效，未来我们将继续努力，推动工会工作的进一步发展。
社区工会工作总结 11
我们某社区工会被区总工会认定为社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、某超市工会和餐饮行业联合工会小组三个工会组织，目前共有工会会员57人。在上级工会领导的指导和社区党组织的支持下，我们清安社区的工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，积极推动了社区内企业经济的发展和社区文明建设，充分发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
一、档案管理规范化，为社区工会工作的顺利开展打下良好基础。
为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们对工会工作相关的文件和资料进行了全面的整理和归档，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案和机制建设四类档案。
规范化的档案管理使我们更加明确，社区工会工作是一个持久的、连续性的事业。只有将我们的工作常态化、规范化，才可以有效发挥社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。
二、组织网络建设完善，为社区工会工作的有效开展奠定了坚实基础。
为了进一步健全社区工会组织，我们构建了“会员—企业工会—社区工会”三级网络管理模式。
社区工会主席由社区党支部书记巴某担任，增强了工会组织的凝聚力。在去年的基础上，我们更加完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，确保了门前悬挂清安社区工会牌匾，办公地点固定在清安社区内，建立了社区机关工会、某平价超市工会和餐饮业联合工会小组的会员档案，组织架构健全，工会印章保管完好，工作计划清晰，活动资料完备，同时购买了相关法律法规和业务书籍；墙上悬挂了组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责及基本任务、工会主席职责和工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，确保了职工活动有场所、发声有渠道，为工会工作有效开展奠定了坚实的基础。
三、活动经常性，为社区工会工作营造良好氛围。
为了激发社区工会自身的活力，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴某的带动下，全社区各级工会组织成员加强理论学习，不断完善自身的世界观，树立正确的价值观，增强了竞争意识。工会工作人员在提升自身素质的积极引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中，职工们意识到只有通过自己的努力，才能推动企业的发展；而企业的成长则为他们提供了更好的生存空间。让企业经营者明白，关爱职工才能激发他们的工作积极性，热爱职工则能增强企业的市场竞争力。该活动的开展，有效增强了职工的爱岗敬业精神，提升了他们的责任感。为了满足职工的精神文化需求，我们还举办了多种形式的文体活动。今年国庆期间，我们某社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热情洋溢的讲话，通过歌唱活动丰富了职工的文化生活，展示了清安社区职工的风采，强化了爱国主义教育，使职工以更高的热情投入到工作中。
四、机制完善，为社区工会各项工作的任务顺利完成提供保障。
为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，依据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企业推行职代会制度的相关政策，我们某社区工会召开了第一届职工代表大会。在大会上，审议并通过了清安社区职代会实施细则草案、某社区区域性集体合同草案以及区域性工资协议书草案，并在友好的氛围中签署了集体合同和工资协议书。我们真正实现了“组织起来、切实维权”的目标，全面完成了社区工会的各项工作任务。
虽然我们某社区的工会工作起步较晚，经验相对缺乏，与上级要求仍有一定差距，但在今后的工作中，我们将更加努力，向先进单位学习，不断提升社区工会工作的各项事务。
社区工会工作总结 12
在过去的半年中，社区工会在区委和市总的领导下，按照年初的工作计划，深入贯彻实施了中国工会各项精神，全面推动了工会工作的实施。我们紧紧围绕社区建设的中心工作和改革、发展、稳定的大局，积极开展了以下几项工作：
一、强化理论学习，积极推动“建设学习型组织，争做知识型职工”活动
1、社区工会把学习和落实工会相关会议精神作为首要任务，坚持开展“建设学习型组织，争做知识型职工”活动。我们热情高涨，认真细致地组织了多次学习活动，为了方便大家学习，购置了各类专业书籍200余本，并鼓励职工踊跃参与知识测试。
2、广泛开展法律法规学习，社区工会上半年组织了四次法律法规学习班，重点讲解《工会法》、《职代会条例》等，为工会工作提供了重要的法律支持。
3、为提升机关干部的素质，建立了每周学习日制度，要求工作人员每周抽出半天时间进行集中学习，内容包括时事政治和专业理论，从而不断提升理论水平。社区工会的领导干部积极参加专业培训，并取得了相应的培训证书，扩大了视野，提高了业务能力。
二、推动非公企业工会建设，实现新的突破
为落实省总提出的“组织建设年”目标，社区工会对非公企业工会建设进行了深入摸查，迅速开展了建会工作。今年3月，我们对区域内企业的工会建设情况进行了调查，明确应建未建的企业，并提出了针对性的工作计划。通过召开动员会，确定了五月份为建会月，开展了集中督导，截止到6月20日，新增非公企业工会23个，入会职工达5000人。
三、深入参与安全生产工作，发挥工会的监督作用
为进一步加强安全生产工作，社区工会与相关部门成立了安全检查小组，开展针对性的安全生产和劳动用工检查，切实提升职工的安全意识，同时对区内发生的上访事件进行了积极调解，为维护社会稳定贡献力量。
四、弘扬劳模精神，营造学习先进的氛围
今年是市总评选劳动模范和先进单位的一年，社区工会经过层层评选，推荐了数名市级劳动模范和先进集体，通过评审获得认可。为了弘扬劳模精神，区工会对劳模事迹进行了深入宣传，并在“五一”节前举办了表彰活动，激励全体职工向先进学习。
五、组织文体活动，丰富职工的文化生活
在4月份，社区工会举办了“春季文化节”书画展，邀请了多位书画艺术家现场创作，活动吸引了大批群众参与，为社区增添了浓厚的文化氛围。在“五一”节前夕，组织了劳模座谈会，与各行各业的劳模欢聚一堂，增进了交流，共同庆祝佳节。
六、配合区委工作，按时完成各项任务
下半年，我们将重点围绕以下几个方面展开工作：
一、持续推进工会组织建设。
二、加强劳动合同、集体合同与薪酬协商的工作。
三、组织工会干部进行业务培训，提高综合素质。
四、定期编发工会工作信息。
五、做好工会经费的收缴和管理工作。
社区工会工作总结 13
一、强化职能，保障社区居民权益
1、保持定期会议制度。每年春节后，第一件事情就是召开居民代表大会。通过广泛收集居民的建议，增强居民参与社区事务的意识。在会议闭会期间，各小组要认真学习和贯彻会议精神，统一思想，明确当前形势与任务，为实现社区发展目标奠定良好的思想基础；严格按照相关法规，认真执行居民带薪休假政策，积极维护居民的合法权益。
2、落实社区服务合同制度。加强监督与检查，依法维护居民的合法权益。在年度居民代表大会上，代表们审议通过了《社区服务合同》。会后，社区依据合同条款，在居民服务、福利待遇、休息假期、环境安全等方面进行了认真落实。20xx年在下次居民大会上，社区与服务机构续签了《服务合同》。在此基础上，社区还帮助和指导居民与服务机构签订个人服务合同。《服务合同》的签署，使得居民的合法权益得以制度化和规范化，进一步提升了服务水平。
3、健全信息公开制度。根据相关规定，结合社区实际情况，从社区管理目标、重大决策、重要项目、人员招聘、经费运用等方面向居民进行公开，增强了社区管理的透明度，为居民知情参与提供了条件，推动了社区的民主管理，密切了居民与管理者的关系。
二、关心居民生活，积极为居民办实事。
1、关注居民生活。将居民体检纳入管理制度，每年为全体居民进行健康检查，并建立健康档案。除了提供必要的生活保障外，对特殊群体，还提供了相关的防护措施，有效保障居民的安全和健康；根据居民对改善居住环境的建议，在社区领导的持续努力下，20xx年项目开启，为居民建设了“和谐美丽居住区”，各项建设工作正在有序推进。
2、创建“温馨家园”。为了进一步加强社区文化建设，工会在社区中心成立了居民活动站，并投入资金购置了健身器材和休闲设施，为丰富居民的文化生活提供了良好的条件，使得居民的生活更加丰富多彩，积极促进社区和谐氛围的形成。
3、积极开展宣传教育活动。认真开展了居民大会精神的宣传贯彻，将社区年度工作的指导思想和目标落实到每一名居民；组织各小组学习贯彻相关会议精神，并下发学习材料，举办了知识竞赛；为每个小组订阅了相关报刊，加强了理论知识的积累，提升了工作经验；针对市委的相关要求，创新学习方式，把学习活动渗透到社区各个角落，掀起了学习热潮。
三、围绕社区建设，开展技能竞赛，提高居民素质。
1、组织技能竞赛和实践活动。为了提升居民的生活技能、学习能力和竞争意识，以创建“优秀居民家庭”为目标，20xx年开展以环境保护为主题的技能竞赛，增加了各类活动的参与和奖励的比重，提升了居民的参与热情，增强了社区的凝聚力。
2、评选优秀居民和先进家庭。社区的评选工作已基本制度化、规范化。每年五一期间评选劳动模范、优秀居民和特殊贡献奖，年终评选优秀家庭和服务团队。对评选出的先进个人和家庭举行表彰大会，进行精神和物质奖励，宣传他们的事迹，激励广大居民积极向上，争做贡献，营造了良好的社区氛围。
3、建立居民培训中心。为鼓励居民争做知识型、技能型社区成员，各小组在培训中心定期举办实用知识和技能培训。社区还与相关机构合作，开设生活技能、健康管理、环境保护等培训课程，学员们利用空余时间积极参加学习，将所学知识应用到生活中，整体素质得到提升。
4、构建安全管理网络。从年初开始，社区层层签订安全责任书，管理人员为安全管理的第一责任人，确保安全指标的分解落实，人人有责，构建起稳固的安全网络。20xx年，社区开展对“安全隐患、管理漏洞、不安全因素”的全面排查，并将安全管理作为长效机制持续推进。
四、温暖服务机制
1、为居民提供健康互助保障。连续三年，社区出资为居民提供了健康互助保险。遭遇疾病的居民除了享受基本医疗保障外，还能获得互助基金的补助，保障居民的健康权利，并关注患病居民的康复情况，及时为他们办理互助金，传递社区的温暖。
2、及时为居民解忧。社区积极实施送温暖工程，关心居民的生活情况。对因病住院的居民进行慰问，送去组织的关怀和温暖；对困难居民给予不同层次的救助；遇有居民或其家属不幸去世，社区领导及时到场慰问，协助办理相关事务并落实相关政策。节假日还协助社区领导慰问在岗工作人员，确保在困难时期，居民的基本生活不受影响。
五、丰富多彩的活动，提升居民文化生活
1、每年年末的“总结颁奖晚会”和十月的“居民运动会”已成为社区常态化的文化活动，年年举办，年年创新。节假日期间还会组织篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动。20xx年年初，在低迷经济形势下，举办了“齐心协力，共创辉煌”大型照片展览；20xx年10月举办的“团结协作、增进社区凝聚力”拓展训练，吸引了400余名居民参与。通过这些活动，增强了居民的归属感和社区的凝聚力。
2、维护女性居民的权益。为充分发挥女性居民在和谐社区建设中的重要作用，每年的“三八”妇女节，社区都会举办丰富多彩的庆祝活动。20xx年，为庆祝这一节日，激发女性居民在经济波动时的工作热情，我们举办了“和谐生活，快乐工作”为主题的座谈会，女性居民们聚在一起，分享生活和工作的经验，营造了轻松愉快的氛围。
通过开展一系列活动，社区工会的建设得到了进一步加强，整体工作水平不断提高。我们结合社区的变化，对各小组进行了调整和充实，及时吸纳新居民加入社区组织，入会率达100%。建立健全了一系列组织制度，规范了相关文件，并进行归档。召开了工会工作会议，评选了“优秀工会干部”和“优秀积极分子”。由于工作突出，社区工会曾多次被评为“优秀社区工会”，进一步激励了工会的活力。
尽管我们在工作中取得了不少成绩，但也应以辩证的观点看待，工会的工作作风和方法还有待改进，各小组的职能有待加强，全面履行工会的各项职能还需持续努力，这些我们将认真在今后的工作中切实加以改善。未来，我们要以科学发展观为指导，不断提升和创新社区工会工作，为推动社区发展，保障居民权益贡献力量！
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在过去的半年中，我所在的社区工会在市总工会及当地街道总工会的指导和支持下，始终坚持以中国特色社会主义理论为指导，紧紧围绕“组织起来，切实维权”的工作核心，积极响应创建文明城市的号召，推进我们的工会建设。本着“哪里有劳动者，哪里就要有工会”的原则，我们不断完善工会的组织结构，努力将本辖区内的非公有制经济从业人员和个体经营者吸纳进工会，推动工会工作不断向前发展。
一、巩固工会组织，积极促进会员入会
为了提升基层工会的建设，激发广大劳动者的工作热情，更好地维护其经济利益和合法权益，在XX年1月，遵循街道总工会的部署，并根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，宝运里社区采取了多样化的宣传形式，如出动秧歌队和口头宣传等，广泛宣传基层工会的组建工作，鼓励私营企业主和从业人员主动申请并自愿加入工会，从而提高他们的思想觉悟，改变“加入工会就得交会费，给自己添麻烦”的错误观念，为后续的组建工作营造了良好的社会氛围。
为尽可能多地将辖区内的个体工商户纳入工会组织，社区书记定期召开会议，详细安排和部署工会工作，督促工会工作人员对辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布等进行调研，逐一走访调查，登记企业名称、法人代表、在职人员、联系电话等信息，鼓励大家主动申请入会。申请入会的会员填写入会申请表后，社区工会小组进行审核，并进行注册，正式加入非公有制经济工会。我们努力实现“辖区内个体户和从业人员全部入会，不留空白、不留死角”的工作目标。于XX年3月30日，宝运里社区召开了首次会员大会，选举产生了工会委员会和女职工委员会，并推荐15名候选人参加街道代表大会和总工会各类委员的选举。目前，社区的会员人数已达44人，成立了6个工会小组及3个联合工会小组。
二、完善各类组织制度，发挥工会作用
为了更好地推动工会工作，社区书记对人员进行了明确的分工，并进行了必要的物资采购。我们认真落实工会的各项制度建设，建立并完善了工会主席职务、基层工会职责及各项制度上墙的规定，并严格遵循相关制度。
社区工会委员会为了随时了解会员的情况，更好地帮助他们解决工作和生活中的问题，定期召开会议讨论并研究解决方案。工会工作人员还不定期走访各会员的工作单位，切实了解他们的现实状况。今年以来，针对一些缺乏技能的下岗失业人员，组织了50多人的职业培训，部分女职工也参加了市总工会组织的“女性生殖健康知识讲座”等培训，提高了职工们的综合素质。
三、发挥工会职能，维护职工合法权益
为了使新组建的工会更好地发挥作用，社区加大了投入，开展了多项活动。深入开展扶贫帮困送温暖活动，切实承担特困职工的“第一责任人”。工会工作人员与职工们进行深入交流，进行详细调查，完善辖区居民及特困职工的档案，春节前为贫困家庭送去毛衣5件，五月份联合社保部门慰问了5户残疾人家庭，为他们送去了米面和慰问金。突出维护职工的合法权益。为建立和谐稳定的劳动关系，我们按照市、区劳动保障部门的要求成立了劳动保障服务站，对辖区内的失业人员进行了摸底调查，共登记210多人，其中55人为企业下岗失业人员。我们组织了40多人次的失业人员职业培训，并对下岗人员提供了多次就业对接服务，办理再就业证6人，提供就业信息150条。对于暂时无法就业的110多人，进行了登记和申请低保，年内共对30人次的下岗失业人员发放低保，目前有3人享受低保。我们还协调私营企业签订用人协议，截至目前，共签订有效劳动合同104份，并依法对用人单位的劳动纪律等情况进行监督。
四、加强工会活动，不断增强凝聚力
为了不断创新工会活动的形式，提升会员的凝聚力，市总工会为我社区购置了活动器材，解决了辖区居民和所有非公人员的活动需求。社区内成立了文艺协会、科普协会等，由150多人的秧歌队，为群众提供丰富多彩的活动。例如，春节组织社区文艺队进行了社火表演，今年7月我们还举行了一场文艺晚会，吸引了116位居民参与，吸引了2000多名群众前来观看。通过活动推动团结，增强了工会组织的向心力，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
虽然我们在工作中取得了一些成绩，但仍面临不少挑战。一是依法组建工会的难度较大，部分企业主对此认识不足，担心自身利益受损而拒绝建立工会。二是维护职工合法权益依然困难，侵犯职工合法权益的现象依旧存在，工会组织在维权手段上相对薄弱。三是组织职工活动的难度加大，部分企业拒绝依法交纳工会经费等问题亟待在今后的工作中逐步解决，以使工会能够发挥更大的作用。
社区工会工作总结 15
经过一段时间的努力，在社区党委的指导下，XX桥社区工会取得了令人瞩目的成就。目前，社区工会的会员人数达到了152名，今年参与工会活动的会员为139名，全年工会活动经费 totaled 4509.50元，这笔费用专门用于工会活动的开展。社区工会之所以能够吸引广大职工和居民积极参与，主要得益于丰富多样的活动形式以及互助友好的氛围，将大家紧密团结在一起，为社区的和谐与发展奠定了坚实的基础。
一、在今年上半年，社区工会主要开展了以下工作：
（一）对社区工会的制度和职责进行了进一步的完善，并对工会小组成员进行了相应的调整。我们每半年组织一次集中学习，内容涵盖工会及相关知识和资料，极大提升了会员的素质和参与社区活动的能力。
（2）社区工会积极协助街道民政委员会，为辖区内5名失业人员推荐了就业机会，走访了8名住院会员及5户困难家庭。我们还参与了6次社区志愿者服务，为贫困儿童献心，捐赠了30件衣物，共计捐款1421.20元，以实际行动传递工会团结互助的精神。
（3）我们定期在辖区张贴板报，宣传工会知识，鼓励会员和社区居民积极参与各项活动，推动社区的建设与发展。决定成立了三个工会小组，圆满完成了上级工会工作委员会交办的任务。
（4）今年3月30日，组织社区工会领导前往南湖鸳鸯度假区进行培训，培训内容主要围绕如何协助社区开展工会工作进行了深入讨论，取得了良好的效果。
（5）4月16日，社区工会成员参访了邓小平的故乡广安，通过交流，增强了团队的凝聚力及荣誉感。
（6）在去年12月22日至今年1月21日期间，为确保辖区安全，响应党委号召，25名成员参与了社区志愿巡逻活动，积极贡献力量。
（7）1月19日，社区党委、居委会与社区工会联合举办了拔河比赛，辖区内的企业工会也不同程度地支援了活动，确保了比赛的成功举办。
（8）6月12日，我们在市新路新泰名居前组织了社区服务日活动，活动内容丰富，得到了辖区居民的积极响应，效果显著。
（9）建立了辖区内困难员工的信息管理系统，完善了困难员工档案的录入，目前辖区内共有24名困难员工，已全部纳入系统管理。
二、存在的问题及未来的努力方向：
（1）工会成员希望在按时缴纳会费的基础上开展多样的活动，但对工会如何参与社区建设及如何在活动中发挥作用的认知和参与度仍显不足。
（2）互助与博爱是《工会法》的重要内容之一，但会员在与难以相处的其他会员和居民之间的关爱方面仍显不足。从不同的捐赠活动和爱心活动来看，参与的会员数量偏少。
未来，我们将克服各种困难与挑战，传承与创新并重，将工会工作更加融入社区建设。我们将以丰富辖区的文化与体育活动为重点，积极推进文化建设和精神文明提升，调动每位成员的积极性，努力营造一个“文明和谐社区”。