在经历了多年的探索与实践后，计划生育工作不仅是对人口调控的简单执行，更是对社会发展、家庭幸福与人类未来的深刻思考。本次不仅回顾了计划生育政策的实施历程，更深入分析了政策带来的社会变革与家庭结构的演变，揭示了如何在新的历史背景下平衡生育与发展的关系，以实现可持续发展的目标。
计划生育工作总结 第1篇
在过去的一年里，我村紧紧围绕计划生育工作的总体目标，采取了“夯基础、强管理、严奖惩、上水平、争先进”的工作思路，全面将人口计生工作融入经济社会发展的全局中，把它纳入重要的议事日程和重大事项的督查中，注重统筹解决各种人口问题，着力保持低生育水平的稳定，积极开展综合治理，推动协调合作，有效促进了整体工作水平的提升。具体工作情况如下：
一、强化领导责任，确保计划生育工作有序开展
我村严格按照中央《决定》的要求，始终将统筹解决人口问题作为推动计生工作的核心举措，依据本村实际情况，针对稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理性别比、流动人口的服务管理等四个主要任务，制定了切实可行的措施。村党委定期召开会议，研究并解决计生工作中的重点和难点问题。这一年来，村党委多次强调计生工作的相关内容，对计生综合改革、队伍建设、基层自治、后进转化、关爱计生贫困户等进行了详细指导，并协同相关部门形成合力。每年进行的计生工作会上，村党委书记和村主任都会与计生综治部门共同签署责任书，这充分保障了政策的有效实施。对在目标责任完成上表现突出的社及个人进行表彰，而未达标者则执行“一票否决”政策，确保了计生工作的严格把关。
二、夯实基础工作，提升服务水平
(一)聚焦重心，保持低生育水平。一是依照市里的安排，我们在春秋两季开展了“四术一征”的集中整治活动，重点关注追踪消号和集中整治工作，通过宣传和实际行动，提高了服务上站率，减少了意外怀孕现象，促使节育措施的落实。
(二)采取措施，提高出生人口素质。一是加强宣传教育，制定相关预防出生缺陷和优生优育的知识宣传方案。二是开展优生检测及出生缺陷的一级预防工作，结合办理生育证（卡）并发放优生药品。三是实施早期教育工作，举办相关培训班；四是对出生缺陷人群进行摸底调查，并结合“季服务”进行措施完善，流动人口的计生服务和管理工作得到了新提升。
(三)在过去半年，我们精心安排了流动人员的信息采集工作，明确流动人口的计生服务方向，为我村流动人口的网络工作奠定了坚实基础。
(四)建设新型生育文化。通过广泛开展关爱女孩行动，得到了领导的高度重视。成立了以党委书记为组长、计生主任为副组长的关爱女孩行动领导小组，专责推进此项活动。二是加强宣传，组织宣传人员多次深入社区进行宣传。三是制定优先优惠政策，帮助女孩家庭实现脱贫致富。
三、发挥计生协会的优势，加强基层自治
计生协会是推动计生工作的重要力量，其优势和作用是其他行政部门无法替代的。在农村建设、民主政治、政务公开等各个领域，计生协会自觉履行职责，发挥了应有的作用。
四、当前计生工作面临的主要困难和问题
一是人才和资金短缺。二是对计生家庭的普惠性政策力度不足，很多政策多依赖部门文件而缺乏法律支持，这在执行和落实中造成困难。为此，我村的计生工作将围绕一条主线，即：保持低生育水平、统筹解决人口问题，突出一个主题，即：科学发展、计生惠民，抓住一台主戏，即：实现突破和创新。接下来的工作思路和措施包括：在实际工作基础上，不断提高符合政策的生育率，圆满完成XX市下达的人口计生责任目标。具体工作：一是坚持稳定低生育水平这一主线，增强组织建设，强化队伍素质，规范基础工作，确保年度目标的实现；二是围绕统筹协调，加强沟通，畅通信息资源，走综合治理、互利共赢之路；三是加大宣传力度，打造人口文化、婚育文明等特色；四是落实和拓展计生惠民政策，深化计生利导机制建设；五是根据“一大三全”（大人口观念，服务生命全过程、服务人群全覆盖、服务内容全方位）的要求，大力推进优生早教工作，提升生殖和婴幼儿的健康水平，推动人口素质的整体提高。
计划生育工作总结 第2篇
20xx年计划生育工作，在市委、市政府的正确指导下，我们严格按照市委办[20xx]60号文件要求，结合本单位实际，不断加强流动人口和计划生育管理工作，确保系统内计划生育率和综合节育率均达到100％，普查率达到99％，流动人口办证率实现100％，圆满完成全年各项任务。
一、强化领导，健全计划生育管理机制
局领导对计划生育工作给予高度重视，将其纳入重要工作日程。
一是完善计划生育管理组织架构。鉴于局领导班子的调整，我们重新组建了计划生育和流动人口管理领导小组，局长担任组长，纪检组长为副组长，明确了分管领导和具体责任人，增强了责任感，确保计划生育工作的落实。
二是各基层单位均成立或调整了计划生育和流动人口小组，确保组织到位、人员到位和经费到位。由于交通系统特殊性，流动人口频繁，加大对交通流动人口的管理力度已成为我们工作的重点和难点。
三是设立专门的计划生育办公室，实行分级管理，责任明确，确保工作高效开展，推动整个系统的计划生育工作稳步推进。
二、加强宣传，做好育龄妇女普查
鉴于交通系统单位众多、人员较为分散，工作的差异性较大，我们结合市计生委，积极开展计划生育宣传和咨询活动。
一是落实“六个坚持”：即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常性工作为主、坚持帮扶群众发展经济、坚持勤劳致富和家庭幸福建设相结合。
二是利用节假日开展宣传，及时了解育龄妇女思想动态，发挥单位党、政、工的力量，加强育龄妇女的服务。计划生育干部要做到上门服务，宣传政策、讲解相关内容，确保计划生育经费的到位和普查工作的顺利开展。
三是积极开展交通流动人口的宣传教育，定期召开计划生育工作会议，确保市委办[20xx]60号文件落到实处，并将相关文件传达至各单位。组织干部学习计划生育相关政策。在今年的“母亲日”上，我们发放了2500余份计划生育宣传资料，得到了干部职工和广大群众的积极反馈。
四是我们认真开展育龄妇女普查工作。今年计划普查300人，实际普查300人，普查率达100％，未发生无计划外怀孕或失效情况。五是加强防艾宣传。为了有效预防和控制艾滋病的传播，我们将防艾工作列入重要工作日程，利用各种形式开展《预防控制性病艾滋病条例》和防艾知识宣传，增强职工和群众的自我保护意识。今年以来，交通系统自行组织了计划生育宣传活动2次，印发了5000余份宣传资料，提升了计划生育工作的自觉性。
三、注重落实，强化流动人口管理
在市计生委的指导下，我们严格管理制度，明确责任，确保各级工作落实到位。
一是认真清理登记，针对流动人口进行全面的查漏补缺。交管所发放限期补办通知书，重点检查、清理三轮车和人力板车的流动人口。
二是根据行业特点，结合流动人口计划生育管理，在年审及办理营运证时检查《婚育证明》，未办理者不予审核，确保流动人口管理工作的有效性。今年交通系统流入人口达200人，已办证200人，办证率为100％。
三是热情服务，确保随到随验。在流动人口管理中，执法人员积极服务，良好的态度和热情的服务，使工作取得良好效果。
四、重视基础，巩固合格单位成果
今年，我们根据计划生育合格单位的要求，建立并完善各种工作制度。
一是严格执行计划生育政策和制度，增强工作透明度。督促责任单位建立健全计划生育制度，定期召开会议、报送表格、检查婚育证明等。
二是建立流动人口管理登记统计表，组织相关人员进行专业培训，确保工作有序进行。
三是做好基础工作，确保报表的质量，按时进行，推动计划生育各项工作的扎实推进。
四是建立和完善台帐制度，包括《育龄妇女台帐》《婴儿出生台帐》《育龄妇女普查名册》等，确保信息管理的准确性。
五是加强检查和评比，激励大家的工作积极性。
20xx年，我们在市计生委的指导下，计划生育工作取得了一定的成绩，但仍有不足之处。主要表现在：一是流动人口的流动性大，宣传和管理落实不到位，导致部分人员不及时登记；二是流动人口逐年增加，管理难度加大；三是流动性强的交通工具难以管理，数据不够准确。为了更好地加强对流动人口的管理，我们建议各居委会负责辖区内的管理，并在年审时由各居住地登记注册，形成工作合力。尽管面临诸多困难，我们交通系统全体干部职工依然信心满满，期待下年度计划生育工作取得更大的进展。
计划生育工作总结 第3篇
在上级计生委的正确领导和学校领导的全力支持下，我校的计划生育工作集中在提升育龄人群的生活和生育质量上，以宣传教育为核心，始终围绕人的全面发展，以技术服务为抓手，紧紧围绕我们的计生工作目标和优质服务计划，树立“国策”意识，把计划生育工作放在重要的位置上，扎实开展了一系列卓有成效的工作，主要做法如下：
一、统一思想，增强认识。
计划生育是我国基本国策，需全社会共同关注与支持。学校领导高度重视，每年多次传达相关方针政策，从思想上促使全体教职工，尤其是女教职工，增强对计划生育工作的认识。让她们充分意识到做好计生工作的重要性与必要性，将计生工作纳入教育工作的重要议程，以确保各项工作顺利进行。
二、夯实基础工作，落实人口与计划生育管理目标。
根据人口与计划生育管理目标，我们实现了以下数据：计划生育率达100%；晚婚、晚育率达100%；独生子女申请领取证书率达100%；避孕措施知情选择率达100%；药具发放到位率达100%；报表统计准确及时率达100%。
三、大力倡导新生育文化，开展婚育新风进千家万户活动。
通过多媒体开展婚育文化宣传，积极普及人口理论知识和国家政策，使教职工树立正确的人生观和婚恋观。定期针对未婚教职工进行计划生育政策宣传，通过会议向大家宣传相关方针政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传，提供避孕节育知识，对更年期妇女进行保健指导，帮助她们以积极的态度度过这一阶段。另外，我们还组织部分女教师参加健康知识讲座，开阔了大家的保健知识视野。
四、加强法治意识，确保依法行政。
坚决贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及《安徽省人口与计划生育条例》，让大家切实感受到计划生育的实施是利国利民的好事，也是每位公民应尽的责任，促使计划生育成为大家自觉的行动。
五、加强基层管理，做好常规工作。
学期初制定计划，在实施过程中严格按照计划进行，确保工作有序推进。工作时注重与各部门的协调，常常关心教职工的生活及在孕职工的健康状况，保持沟通与联系。每月及时填写报表，并定期召开计划生育领导班子会议，把计划生育工作放在首位。
我们将持续深入贯彻党的各项方针政策，解放思想、与时俱进，不断提升人口与计划生育工作的水平，依法协同推动人口与计划生育工作，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为主要任务，加大宣传力度，将签订计划生育合同的过程纳入宣传教育之中，力求我校的人口与计划生育工作取得新的进展。
计划生育工作总结 第4篇
一、坚持以人为本，优质服务提升计生工作
在计划生育工作中，我们始终把以人为本的服务理念放在首位，努力做到关怀、热情、耐心。过去一年中，我们对新婚家庭进行了悉心的关照，共进行了3次随访，对19位孕妇进行了详细的咨询，并向他们发放了相关的政策宣传材料，以确保他们了解生育政策和相关手续；对17位新生育的家庭在产后42天内进行了上门走访，赠送避孕药具及知情选择的避孕方法，为她们提供长效避孕的指导；同时对20位接受四项手术的妇女进行了术后随访服务；我们依据需求，进行个性化服务，以新婚家庭为主的服务对象进行婚育保健咨询，开展婚后孕前、孕后产前及产后的一对一个性化服务；对124位使用宫内节育器的妇女及98位使用避孕药具的对象进行了定期随访；对新迁入及统改移交的育龄妇女进行了上门服务，信息采集和登记工作也及时准确；为提高育龄妇女的健康水平和生活质量，我们积极开展计生卫生“二合一”的普查体检服务，利用多种方式确保联系到每一位需要服务的对象；同时对独生子女家庭的保险工作进行了认真核对，对21户到期家庭办理了退保手续，并为125人完成保险工作及92人的现金发放通知；特别是为60岁以上的独生子女家庭办理了计划生育奖励金；在扶贫方面，我们为困难家庭提供生产、生育等方面的帮助，发放了相应的补助和慰问金，确保关爱和服务真正落实到每一位育龄群众的身上。
二、丰富宣传教育，创新活动载体，推进计划生育工作深入开展
在宣传教育方面，我们立足实际，以实用为导向，将计划生育的宣传活动有机融入社区文化中，利用黑板报、墙报和发放宣传资料等多种形式，广泛开展宣传，营造良好的生育氛围。在实践中，我们开展了多样的活动，例如“巧手展风采、生活创和谐”庆“三八”水果拼盘活动；流动人口“关爱、关怀、促进和谐计划生育服务”活动；以“生育传承希望、关怀相伴和谐”为主题的“5·29”计生协会活动，组织“健康宝宝、快乐妈妈”亲子运动及“手拉手解难送暖”献爱心扶助活动；“7·11”世界人口日的各项活动；伴随社区建设的深入，妇女对社区的需求日益多样，因此我们组织热心居民成立“文明监督队”，积极带动群众参与计划生育的“自我教育、自我管理、自我服务”自治工作，加强居民自主参与；我们也定期开展妇女健康保健和流动人口生殖健康、避孕节育知识的培训，引导大家提升自身的健康意识；通过多次为民服务，宣传计生政策知识、提供医疗咨询及避孕药具发放，组织妇女健康培训等，努力满足居民日益增长的多层次、多样化需求。
三、加强流动人口管理，提供优质服务
我社区位于城乡结合部，流动人口较多，流动性大，给计划生育的日常管理带来了挑战，因此我们必须扎实做好基础工作，掌握流动人口婚、孕、育等基本情况，推进居住地管理的信息化，确保信息采集的常态化、及时化，了解流动人口的生育动态；首先要做到对流动人口的认知到位、责任到位、落实到位。我们与辖区内的47家企业单位缔结合作协议，以期加强与社区的协作；为增强计生网络员的责任心，我们与社区46名计生网络员签订了责任协议。在日常管理中，一是根据社区对流动人口的摸底情况进行登记；二是网络员提供的信息进行上门落实；三是定期走访，保持与流动人口的联系，核查各种证件，掌握生育动态，发现非婚生育及无证生育的对象，及时给予阻止，目前已有74位孕妇落实情况，其中阻止22位非法孕妇，重点人员及外出人口分离的对象定期随访工作也在进一步落实，通过各种途径保持联系，确保信息的准确掌握，确保生育政策严格执行。
在过去一年中，在社区党支部的带领下，结合各片区社工的配合，我们的工作高效有序地开展，整体水平显著提升。但我们也意识到存在的不足之处，希望各位相互督促，力求在下半年制定更为完善的工作计划，争取将今后的工作做得更好。
计划生育工作总结 第5篇
我乡辖区共有22个行政村，35800人，210个村民小组，育龄妇女7980人。乡党委、政府全体成员秉持“以人为本”的服务理念，扎实推进计划生育工作，经过全乡上下共同努力，取得了显著成效。截至今年底，全乡计划节育措施落实率达98.72%，出生率1.48，死亡率1.92，育龄妇女占总人口的比重为22.16%。整体工作步入了新的阶段。
一、增强队伍建设，提升服务质量
为进一步增强乡计生队伍建设，按照市、县的要求，我们选拔了35名工作能力强、综合素质高的干部，成立了乡计划生育优质服务专业团队，为计划生育工作的顺利开展奠定了坚实基础。在实际工作中，乡村两级的计生干部坚守岗位，奋发向上，推动了各项工作的推进。如xx村的计生专干，在家庭遭遇困境后，依然坚持岗位，顺利实现了各项工作目标，该村的节育措施落实率达到了95.40%，育龄妇女在村内的比例也提高到21.90%。
二、科学制定计划，加大宣传力度，提升群众生育意识
我们以争创优质服务先进乡为目标，积极开展“婚育新风进万家”活动，投入资金12万元在全乡设立“婚育新风文化长廊”10个，并高标准制作宣传标语40个，发放宣传册、政策法规、优生优育等相关资料超过2万份。乡人口学校每年开设12期以上的课程，特别针对新婚育龄妇女和村计生管理员开展针对性培训。确保每位育龄妇女都能够收到三种宣传材料，增强他们对计划生育政策的法律意识和自我管理意识。
三、提升计生服务水平，争创优质服务品牌
为提升计生办的服务水平，我们投资5万元购置了超声波检测设备4台和移动发电机1台，显著提高了服务能效。根据乡政府的《计划生育优质服务实施方案》，切实为育龄妇女提供优质服务。自今年3月以来，我们在全乡范围内开展了优质服务集中活动，各管区严格把关，确保育龄妇女的健康检查率达到了97.5；清理“四术”遗留问题，完成手术220例，解决了四项手术的遗留问题；对漏档的已婚育龄妇女进行了彻底的清查，使其占总人口的比例达到了22.16%；育龄妇女的妇科病普查工作也取得了突破，全乡共筛查1875人，占到总育龄妇女的24.5，免费提供治疗107人，指导治疗420人。全乡的优生优育率显著提升，育龄妇女的生殖健康知识得到了很好的普及。
四、依法治理性别比，有效控制性别比升高
我们依法推进性别比治理，通过全面排查乡内的所有医疗机构，签订责任书并进行登记，严厉打击非法胎儿性别鉴定和非法终止妊娠行为。经过一系列整治行动，男女性别比被有效控制在113.85：100，为维护社会的性别平衡作出了贡献。
五、加强流动人口管理，规范二孩生育秩序
乡党委、政府建立了统一领导、各部门协调的流动人口计划生育综合管理机制，以确保高标准的流动人口管理，管理率达到了98%，《婚育证明》的发放率为95%，健康检查率达到了97%，有效实施了生育政策，未发现发放不符合条件的生育证现象。
六、强化村民自治，深化计划生育改革
村民自治是计划生育工作落到实处的关键。我们将村民自治视为综合改革的重点，督促各村制定村规民约和计划生育自治协议，定期召开会议研究计生工作，为自我管理和互助体系的建立提供了支持。通过政务公开栏的设置，增强了财务透明度，确保计划生育各项工作落实。
七、切实落实优惠政策，助力小康经济建设
计划生育的优惠政策落实是乡党委、政府的重要任务。我们倡导一对夫妇只生育一个孩子，并对满足条件的独生子女家庭给予每月10元的奖励，落实政策便于家长照顾孩子。未来，我们将进一步加强优惠政策的落实，借助奖、优、免、扶等措施，推动小康经济的建设，带领计生户选择合适的发展项目，助力贫困户脱贫致富。
八、坚持依法行政，强化综合治理
为将计划生育依法管理工作纳入规范轨道，提高执法队伍的专业素质，乡计生办强化了法律法规的学习和培训，确保24小时接待来人来访。今年共处理计划生育违纪案件3起，结案率100%，有效避免了乱收费、乱罚款等现象。
通过一系列有效的措施，我乡计生干部队伍的整体素质得到了显著提升，群众的生育观念发生了根本性的转变，优质服务进一步增强，优惠政策的落实也日益明显，各项工作逐步推进，全乡在发展、资源和生态环境之间实现了协调发展。
计划生育工作总结 第6篇
一、计划生育工作
（一）已完成的主要任务
1.成功进行了街道计划生育协会的换届选举，确保了组织的顺利运转。
2.认真实施20xx年全国流动人口卫生计生动态监察的抽样调查，包括花名册的上报、信息平台的录入与审核。
3.举行了第36届全国计生协会会员活动日，组织了义卖活动、趣味运动会，并对计生特殊家庭进行了走访慰问。
4.继续发挥椿萱志愿者团队的作用，全力做好计生特殊家庭的帮扶工作。
5.举办了两期青春健康家长培训，并积极推进青春健康教育进校园的各项活动。
6.开展“两癌”筛查，当前已筛查出1500余人（任务目标为20xx人）。
（二）面临的主要问题
1.计划外出生的比例较高（截至目前已上报2例计划外出生，其中东升的1例为去年度遗留下来的，林唐的1例为今年新生，东升又新增1例，年度计划生育率考核目标为96%，截至5月份，街道总出生人数为62人，如实上报将会破坏考核指标）。
2.孕前优生健康检查的完成率较低（截至5月份的完成率为45%，距离85%的考核目标还有不小的差距）。
（三）下半年工作计划
1.进一步加强全面二孩政策、优生优育等相关宣传教育工作，同时开展外出育龄妇女的随访服务。
2.做好有生育意愿家庭的摸底工作，并进行优生检查宣传，定期组织统一的检查活动，以提高生育对象的孕前优生健康检查率。
计划生育工作总结 第7篇
在过去的一年里，我委认真执行《中华人民共和国计划生育工作条例》，全面落实各项任务，深入开展计划生育宣传和服务工作，确保计划生育政策在全市的有效实施。现将我委xx年计划生育工作如下：
一、主要成效
持续推进计划生育工作。依据《条例》的要求，及时向社会发布工作动态、政策法规、宣传活动等。各科室负责人需定期上报工作进展及信息。截至xx年12月1日，我委依托市计划生育信息平台共发布相关信息305条，其中工作动态178条，政策法规65条，宣传活动62条，公众咨询15条等。
二、主要做法
（一）加强组织，完善机制。按照市委的要求，我委将计划生育工作纳入会议议程，建立长效管理机制。成立计划生育工作领导小组，由委党组书记担任组长，党组成员负责具体事务，确保各项工作顺利推进。设立专门办公室，负责日常运营和信息公开事务，形成工作合力。
（二）明确责任，落实细则。我委明确了各项工作内容和责任人，建立公开渠道，确保信息透明。将计划生育工作纳入目标管理和考核指标，做到责任到人，确保每位工作人员履行自己的职责。若考核结果不理想，将影响评选先进单位和个人。
（三）协同作战，确保效果。计划生育工作涉及多个部门，需要各科室之间的紧密配合。每个科室需制定具体实施方案，明确公开的内容、形式及时间，确保各项信息的准确、及时发布。保证政策透明，方便公众监督与反馈。
（四）加强宣传，促进落实。充分利用各类宣传资源，采取多样化的宣传方式，营造良好的舆论氛围。一是强化市计划生育信息渠道的建设，及时更新内容，发布动态及政策解读，确保公众及时获取信息。二是开展多形式宣传活动，不仅通过媒体传播计划生育的相关信息，还积极策划集中宣传日，如“计划生育宣传周”，广泛普及相关知识，增强公众的参与感和责任感。
三、存在的问题
在经验的基础上，我们也认识到工作中存在的不足：一是部分科室对计划生育工作的重视程度不足，需进一步提高认识；二是信息公开的管理和考核机制有待完善。对此，未来我们将采取措施进行改进。
xx年，我委将继续按照上级要求，进一步加强计划生育工作，重点做好以下几方面：一是加强宣传教育，增强全员的责任意识；二是加强业务培训，提高工作人员的综合能力；三是健全工作机制，确保各项任务落实到位；四是加大监督检查力度，确保计划生育工作有效推进。
计划生育工作总结 第8篇
在xx年度，计划生育工作在乡党委及政府、县委与县政府的坚强领导下，结合上级计划生育主管部门的指导，以科学发展观为引领，致力于稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展。在这一年中，我们始终坚守计划生育工作，紧紧围绕重点，细致攻克难点，取得了显著的成就。以下是我们对全年人口与计划生育工作的：
一、切实落实人口与计划生育目标管理责任制，全面加强领导力度
为确保计划生育工作的有效开展，我们坚持党政“一把手”亲自抓、负总责的人口与计划生育目标管理责任制。推动实施计划生育“一票否决”制。年内，我们及时召开了全乡计划生育工作会议，乡政府与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》，明确目标，层层分解责任，确保责任到人，形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。建立了严密的计划生育目标管理指导工作机制，发现问题时能够及时纠正，实施了月度监督、季度考评、半年和年终考核制度，通过考核经验，查找不足，明确改进措施。确保计生经费的到位，为计划生育工作的顺利进行提供了保障。
二、计划生育人口指标完成情况
xx乡辖区内共有18个行政村。截至xx年9月30日，全乡总人口为27266人，已婚育龄妇女5369人。
在考核年度内，出生总人数为..人，政策内一孩出生...人，政策内二孩出生..人，政策外生育31人，多孩出生2人，其中政策内1人，政策外1人。全乡计划生育率为..，自然增长率为..，出生婴儿性别比为...
年度新婚总对数为288对，男女晚婚率分别达到了18.8%和35.38%。
在全乡已婚育龄妇女中，共..人，其中无孩妇女..人，一孩妇女..人，二孩妇女..人，多孩妇女..人。在这一时期共进行了计划生育手术..例，其中男性绝育手术10例，女性绝育91例，放置宫内节育器546例，皮下埋植术2例，人工流产86例。育龄妇女综合避孕率达到..%。
三、各项工作指标完成情况
（一）基层组织建设：xx村乡计划生育办公室的工作人员共..人，工资由县财政统一发放。根据上级要求，计划生育统计、药具和流动人口已全部纳入互联网平台进行管理，同时配备了专职的管理和微机操作人员。
今年基层计划生育工作的重点是继续加强村级计划生育工作人员的职业化管理。在市、县主管部门的统一组织和指导下，我乡成功开展了村级计生专干和计生助理员的竞聘工作。自5月起，经过广泛宣传，乡内共有50名育龄妇女报名参与竞聘，通过严格的笔试和面试，最终18名竞聘者成功当选为xx乡村级计生专干，18名育龄妇女成为村级计生助理员。所有新聘人员均参加了县、乡组织的上岗培训，确保持证上岗，并有15名新聘专干参加了省人口计生委组织的培训班。此次竞聘的成功实施，充实了村级计划生育管理队伍，实现了年轻化和专业化，提高了管理能力。村级计生工作人员的报酬已全面纳入财政预算，并按时发放。
（二）宣传教育工作：宣传教育是计划生育工作的重中之重。为此，今年我乡开展了形式多样的宣传活动，取得了明显效果。
计划生育工作总结 第9篇
一、人口控制执行情况
20xx年1月1日至3月31日，本地区人口出生——人，其中符合计划生育政策生育——人，计划生育率为84.63%。一孩出生人数为939人（符合政策生育905人），计划生育率达到96.38%；二孩出生609人，计划生育率为69.95%；男孩出生842人，女孩出生733人，性别比为115，二孩的性别比为112。上半年本地区共完成四种生育手术2245例，其中放环1537例，结扎268例，人流引产243例。
二、落实相关会议精神，强化措施，抓好执行
1、深入基层调研，为决策提供参考。
3月20日至28日，县人口领导小组成员深入到各乡镇和村落，收集关于人口计生工作的意见、建议和存在的难点，开展深入的调研活动。这为领导层的决策提供了真实有效的依据，为全地区人口计生工作的推进打下了坚实基础。
2、加强对重点乡镇的监控和管理。
针对三个重点管理乡镇，我们采取了五项主要措施：实施领导联系负责制，县级领导、县人口计生领导小组正副组长以及人口计生局成员分别负责三个乡镇的组织和指导，确保转化工作落实到位；执行定期抽查制度，每月对三个乡镇进行一次突击检查，视情况及时调整工作思路和方法；第三，实施汇报制度，要求乡镇每十天向县人口计生领导小组汇报一次工作进展；第四，推行有奖举报制度，向社会发布通告，对政策外生育、超怀超孕等行为进行举报的，给予经济奖励，充分发挥社会监督作用；第五，实行党政领导与计生干部、村干部交纳工作押金捆绑包村制，形成联动合作。
3、开展春季计生集中宣传服务活动，成效显著。
在全县开展的春季计生宣传服务活动中，落实环扎措施1294例，占市下达640例指标的202.2%，其中放环1036例，结扎258例；征收社会抚养费154.13万元，其中征收历年违法生育的社会抚养费67.96万元，占市下达50万元任务数的135.9%，当年违法生育的社会抚养费征收86.23万元；清理出计划外怀孕113例，并落实补救措施113例，其中引产49例，人流64例。
4、积极开展生育关爱行动，解除育龄对象后顾之忧。
为了遏制计划外生育行为，并稳定本地区低生育水平，我们不断创新工作机制，整合各部门资源，采用关爱行动与行政措施并重的方式，落实超怀超孕补救措施和长效节育措施，取得了显著成效。主要做法包括：对主动落实引产、结扎手续的计生对象，每例给予术后补助130元；对符合政策分娩一孩或二孩的，给予100元补助，分娩后积极落实放环或结扎措施的，分别给予补助50元和100元；计生、卫生、保险等部门联合，积极合作，将“四种手术”纳入医疗责任保险范围。
5、加强妇检工作，开展孕情跟踪管理服务。
为确保孕情跟踪管理服务工作取得成效，减少计划外生育行为，我们从县医院、中医院、妇幼保健院以及计划生育技术服务站抽调医务人员，组成15人的医疗卫生队伍，巡回到各乡镇（从4月11日开始，每天安排3个乡镇进行20天的服务）为育龄妇女提供免费的体检服务，每天为超过500名育龄妇女检查，发现应还未还、应扎未扎、计划外怀孕的，立即采取补救措施，从而为控制政策外生育和提高计划生育率打下坚实基础。
三、全年人口出生情况预测
根据孕情跟踪及半年出生数据预测，全年人口出生预计在3100人左右，符合政策生育人数预计为83%至85%人，其中一孩出生约1850人，符合政策生育率预计约为95%；二孩出生人数约为1200人，符合政策生育率预估在70%至71%左右；环扎落实率大约在78%至81%之间；社会抚养费征收率则预计为20%至25%之间。
四、存在的问题及原因
（一）政策外生育现象较为突出。造成这一现象的主要原因包括早婚早育、执法力度不足及流动人口缺乏有效管理方法，未能形成部门协同管理的新格局。
（二）技术服务站设备水平落后，技术人员不足，无法满足新形势下人口与计划生育工作的需求。
（三）征收社会抚养费的难度加大。一方面是部分对象家庭经济条件极差，难以征收到费用，另一方面则是有些对象拒绝缴纳，法院执行效果不佳，给征收工作带来负面影响。
（四）执行措施的落实难度大。有些应落实措施的对象因受到风声，外出避难，导致工作人员无法联系，无法落实环扎或补救措施。
（五）基层基础薄弱，村专干、中心户长责任心缺乏，未能发挥应有作用。
五、下步工作打算
（一）总体目标：
全面完成上级分配的各项指标任务，严格控制政策外生育，全力稳定低生育水平。
（二）具体措施：
1、加大宣传力度，充分利用广播、电视、专栏、橱窗、标语、横幅、宣传车和演出等形式，强化对中央《决定》及区、市文件和会议精神的宣传，营造浓厚的计生宣传氛围。
2、切实做好基础性工作，加强孕情跟踪管理服务，扎实开展妇检工作，提升妇检率；采取长效避孕措施，努力减少计划外生育现象，稳定全县低生育水平。
3、全面推进流动人口的“两个模式”管理，加强流动人口的管理与服务；以__镇为重点，开展全县流动人口大清理活动，摸清实情，避免出现计生管理死角。
4、全面进行大清查和落实行动。对于政策外生育的对象，严格落实长效避孕措施，并按照政策法规规定，征收社会抚养费。
5、加强部门协调配合，不定期召开部门联席会议，形成齐抓共管的格局，综合治理人口问题。
6、实现人口计生工作与机关行政效能建设的有机结合，狠抓效能建设，促进干部队伍素质，切实提升机关工作效率，推动人口计生健康发展。
7、夯实基层网络，配齐配强村专干和中心户长。
8、开展持续的清理活动，形成高压态势，转变群众生育观念。
计划生育工作总结 第10篇
今年以来，在各级领导的关心和支持下，我镇把计划生育工作纳入了重点议事日程，确保“人口与经济”双管齐下，深入落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》以及地方相关规定，持续推动“三为主”政策的实施，认真开展“三好一满意”合格镇村活动，使得我镇的计生工作取得了显著成效，实现了良性发展。
一、各项指标完成情况
（一）计生指标完成情况
根据统计数据，截至X月XX日，全镇总人口为XXXXXX人，其中已婚育龄妇女XXXXX人，出生人口总数为XXXX人（男XXX人，女XXX人），计划内生育人数XXXX人，具体情况为：一孩出生XXXX人，二孩出生XXX人，多孩出生XX人。全镇出生率为X.XX‰，计划生育率达到XX.XX%，二孩计划生育率为XX.XX%。出生婴儿性别比例为XXX。全镇的出生人口已达县下达控制指标XXXX人的XX.XX%，自然增长率为X.XX‰。
全镇共完成计划生育手术XXXX例，占全年任务XXXX例的XX.XX%。其中，结扎手术XXX例，占任务XXX例的XXX.XX%；引产手术XX例，占任务的XX.XX%；人流手术XXX例，占任务的XXX.XX%；放环XXXX例，占任务的XX.XX%。
（二）基础设施及服务工作情况
镇党委和政府持续加大人力、物力及财力投入，建设完善了镇村两级计生服务机构，确保了妇检、药具发放和管理工作不出村，放环、取环、孕检等服务不出镇，既方便了群众，也提升了服务机构的经济收入。服务中心设有避孕药具室、B超室、消毒供应室等，设备齐全，包含B超机、测孕仪、手术包、康复床等。镇卫生服务所配备了X名技术人员，全部具有医学中专以上学历并持证上岗，全镇XX个村委、社区均建立了服务室，做好了计生宣传和服务工作。今年以来，已开展妇检三次，应检对象XXXX人，实际参检XXXX人，参检率为XX.XX%，生殖健康检查XXXXX人，康检率达到XX%以上，并对检出妇科病患者进行了免费治疗。
我们积极推进计生“三结合”小康示范园的建设，充分发挥了利益导向的作用。我镇共支持计生“三结合”项目XXX户，镇直单位也积极参与，在项目、资金和技术等方面提供了帮助，全镇举办计生科技培训班X期，发放科技信息资料XXXX多份，落实帮扶资金X.X万元。新模村委作为典型示范，取得了良好的效果，带动了全镇计生工作的全面发展。
我们积极推行计划生育村民自治，增强协会整改力度。目前，全镇已有芦圩农业等XX个村委、社区实施了计生村民自治，覆盖率达XX%。计生村民自治与综合改革示范村工作的有效开展，使得村民自治得到了巩固和深化，发挥了积极作用。我们严格按照标准加强计生协会建设，提升协会工作的水平。今年以来，共发展新会员XXXX人，发放会员证XXXX本，累计协会会员XXXXX人。
镇村人口学校设有牌子、制度、计划和师资，基础普及率达XX%，群众知晓率达XX%。各村和社区实行计划生育村务公开，将计生工作情况按季度向公众公布，接受监督。同时还开展“三好一满意”、“婚育新风进万家”活动。在“X.XX”计生协会成立日和“X.XX”世界人口日等宣传活动中，镇领导亲自带队开展文艺演出，参与宣传和解答相关问题，取得良好成效。
二、主要做法
一年来取得的成效，总体归功于镇党委与政府对计生工作的重视。作为全县人口最多的农业乡镇，搞好计生工作对全县的稳定和社会发展至关重要。为应对计生工作广泛性和复杂性的挑战，我镇党委、政府确立了深入细致、求真务实的工作方针，继续严格执行计生目标管理责任制，加强各项责任的落实。一要积极探索新形势下的工作思路和方法；二要增强对人口与计生工作的支持；三要加大计划生育综合治理的力度。以此推动全镇人口与计划生育工作的全面进展。
（一）加强组织，强化管理
为确保人口与计生工作的有效开展，我镇党委、政府加强了镇、村以及镇直单位的“三级联动”网络，成立了人口与计生领导小组，包括负责“三为主”和“三结合”工作的领导团队，由主要领导亲自把关。我们与各村委、社区及镇直各单位签订了目标管理责任书，将计生任务与奖金及政绩挂钩，实行捆绑考核制度，定期召开计生工作例会，专题研讨相关工作，及时查找问题并采取措施。自年初至今，我镇召开了XX次专题会议和XX次工作例会。
（二）为计生工作提供支持，解决实际问题
镇党委、政府真正把计生工作放在心上，并落实到行动中，切实解决了计生工作面临的实际问题。
确保镇、村计生队伍的稳定，按照上级要求落实编制，确保计生办和协会工作人员及时发放工资及各项津贴。
建立利益导向机制，解决了部分纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。
由于镇合并后，计生办无统一的办公场所和交通工具，影响了工作效率。镇党委、政府于X月XX日专门召开会议，决定将原宾州镇政府办公楼的部分楼层腾出给计生办，同时调拨镇政府的汽车提供给计生办下乡使用。
在每次计生宣传服务活动中，抽调镇直单位的人员和车辆参与，交通费用由各单位负责。
不断增加计生经费的投入，将计生经费纳入财政预算，确保人均经费投入达到XX元。
（三）进一步加强综合治理力度，推动后进村转化
我们协调公安、工商、民政、卫生等部门联合开展计划生育工作，加强人口与计划生育的综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与”的良好格局。今年以来，我们召开了计生工作会议，针对流动人口和出生婴儿性别偏高等问题开展专项治理。
由于历史原因，部分村存在计生后进现象，严重影响了工作的开展。为此，镇党委、政府制定了后进村转化工作方案，协调有关部门开展综合治理，确保党政领导亲自抓。镇政府每月组织相关部门开展计生宣传服务，确保计生办和相关单位平时工作常态化、制度化。对于未完成计生任务的单位，实行风险抵押金制度，通过年终评估给予奖惩，以此提高各单位的积极性。通过这些措施，我镇后进村的计生工作取得了明显改善。
虽然我镇在计生工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，如群众的婚育观念尚未根本改变。未来，我们将继续贯彻落实相关法律法规，稳步推进计划生育“三为主”工作方针，深入开展“三好一满意”活动，通力合作，扎实推进，使我镇的计生工作再上新台阶。
计划生育工作总结 第11篇
在XX年，我部门根据上级的指示，认真落实计划生育工作，紧紧围绕目标任务，深入开展各项工作，通过精细化管理与培训，提升了全员的执行力与责任感。截止到7月份，我市的出生人口数据稳中有降，计划生育政策的落实情况得到了显著改善，现将XX年工作如下：
为提高计划生育工作的整体水平，我部门采取了多种形式的宣传与培训活动。1月份，我们组织了全市的计划生育骨干进行集中培训，重点讲解了政策法规和操作流程，并对各地区存在的问题进行了深入剖析，寻找出适合本地的解决方案。3月份，我们根据社会反馈和政策要求，及时更新了社区宣传材料，并全市范围内进行推广。5月份，我们联合卫生部门，开展了针对年轻夫妇的生育健康知识讲座，极大提升了群众对生育政策的认识。
在基础管理方面：我们严格落实了计划生育相关数据的核查、统计与上报工作，确保信息真实、准确，避免了因数据错误带来的管理漏洞。定期开展计划生育信息数据的清理与更新工作，确保我市的计划生育工作始终处于良好的管理状态。
从元月份起，我部门按照流程规范要求，调整了日常工作的监测机制，实施了周日常检查与月度评估相结合的方式，确保政策落实到位。每周的检查情况都会进行通报，对未达到标准的单位进行批评与指导。通过这一系列措施，我们的工作效率显著提升，确保了计划生育政策的顺利实施。
为确保信息系统操作的准确性，我们制定了明确的操作指引，确保每位工作人员都能熟知并遵循。对此，我们还安排专人对系统数据进行日常核查，以有效防范因系统错误操作导致的工作失误。
在欠费管理及客户资料清理方面，我们制定了详细的回收计划，确保每月的欠费清理率不低于98%。我们对欠费情况进行周通报与月度，在全体工作人员的共同努力下，系统内的新长期欠费在5月份之前得到了有效清理，达到了预期目标。
为更好地掌握计划生育资源的分配与使用，我们定期对各县区的资源情况进行抽查与通报，确保资源得到合理配置。6月份，我们进一步进行了深入现场检查，发现并纠正了部分资源浪费问题。
在绩效考核方面，我们优化了考核方案，从多方指标入手，切实促进了计划生育工作的有效落实。自3月份以来，部门与上级单位积极沟通，商讨绩效考核指标的科学合理性。经过多次磋商，我们制定了针对性强的考核方法，引导县区对计划生育各项数据进行细致入微的跟踪与反馈，有效堵住了数据流失的漏洞。
存在的主要问题与困难：
1、在上半年工作中，由于着重于基础资料的整理，导致在政策宣传、培训以及服务支持等方面的工作有所滞后，影响了整体工作效率。
2、由于信息系统的更新维护，我部门在数据报表提取及分析中遇到了瓶颈，这为工作开展带来了较大的压力。
下半年，我们将如下方面进行改进：
一、加强政策宣传与市场调研，定期深入各县区，了解基层落实情况，收集群众意见，及时调整工作思路，以提高政策的适应性和有效性。
二、加强业务培训，开展定期的政策学习及案例分析，提升工作人员的专业素养与业务水平，以增强服务意识和责任感。
三、继续强化基础管理工作，确保计划生育各项政策落实的规范性与严谨性，定期评估工作进展，发现问题及时整改。
四、注重信息系统建设，积极配合省公司推进系统升级工作，确保在今后能更高效地完成数据统计与绩效考核任务。
计划生育工作总结 第12篇
在过去的一年里，我院的计划生育工作在县、镇计生办公室的指导下，在医院领导的高度重视和支持下，认真落实了各级计划生育工作的相关会议精神。我们注重创新思路、更新观念、改革工作方式，结合本院的实际情况，进一步完善了计划生育管理的各项规章制度。我们加强了对人口与计划生育知识的宣传，着力提升优质服务，为医院的安全、经济发展、员工的幸福家庭建设以及广大育龄群众的健康需求提供支持，确保上级下达的各项目标顺利达成，具体工作如下：
一、领导重视，机构健全，措施到位
医院领导始终将人口计划生育工作视为精神文明建设的重要组成部分，并列入了党政工作的日常议程。由医院主要领导担任的计划生育领导小组，各个科室主任为组员，计生专干负责日常的组织协调工作。年初，我们与各科室签订了人口与计划生育工作目标责任书。根据医院的实际情况，我们依据市里的《办法》制定了计生管理岗位责任制、计生协会制度及药具管理制度，并将其纳入我院的规范管理手册，接受广大职工的监督，使计生工作更具透明度和效率，提升了群众的认同感。
二、加强宣传，狠抓计生优质服务
在过去的半年内，我们通过多种活动日为群众普及健康、保健及计生法律法规等知识，共进行了3次宣传活动，受益群众超过1200人次。这些宣传教育活动显著提升了群众的人口意识、自我保健意识和维权意识，促进了计生服务质量的提升。我们结合医院的实际情况，在门诊定期举办孕产妇讲座，宣传母乳喂养知识，并为群众提供婚姻、生育、避孕及优生优育等相关知识的咨询服务，严格把控出生医学证明的审核关口。
我院计划生育率达100%，未出现早婚、非婚和计划外怀孕的情况，办证率同样达到100%。
三、健全台账，管理规范，落实奖励措施
为使计划生育工作管理进一步规范化、制度化与科学化，我们着重加强了计生台账的建立与完善，这是计生管理的基础性工作。目前，我院共有女职工30名，男职工29名，已婚育龄妇女29人，已婚育龄男职工家属9人。我们一方面对她们的计生情况进行了详细调查，另一方面利用碎片时间逐一填写育龄妇女卡片，登记各类台账，确保按照县、镇计生办的要求，做到台账清晰，信息准确，上报及时。这些措施使广大职工感受到人口政策带来的好处，体验到医院领导的关怀，从而更加自觉地遵守计划生育政策，参与计生工作，推动生活质量提升，为实现稳定的低生育水平创造了良好的环境，也为医院的改革和经济发展提供了有力保障。
通过提供宣教服务与实际措施，我们充分展示了计划生育工作的活力与凝聚力。计生办还将收集的信息进行分类整理，建档存档，以避免管理上的疏漏，确保工作不留死角。在下半年的工作中，我们将对照先进找差距，开拓进取，继续努力提升计生优质服务和信息化管理，为实现我县稳定低生育水平的人口目标而不懈奋斗，确保计划生育工作再上新台阶。
计划生育工作总结 第13篇
年以来，在镇党委、政府的正确指导下，结合县计生局的具体支持，我镇在计划生育工作方面取得了显著进展。我们以《湖南省人口和计划生育条例》的新修订为基础，坚守稳定低生育水平和提升出生人口素质的主线，确保人口与计划生育工作与经济发展同步进行、共同部署、共同落实。我们立足“夯基础创特色”，认真分析和解决计划生育工作中出现的新情况和新问题，积极探索新的工作思路和途径。现将我镇一年来的计划生育工作如下：
一、计划生育主要目标完成情况
截至9月30日，我镇共有840名新生儿出生，其中符合政策的生育人数为662人，计划生育率为78.8%。我们共办理流动人口婚育证明158个，发放一孩生育证312本，二孩生育证133本，社会抚养费征收额达到180万元。
二、营造宣传氛围，提高育龄群众婚育知识知晓率
（一）开展常规宣传工作。根据年初制定的宣传计划，我们积极宣传计划生育法律法规、婚育新风、避孕节育知识等内容。7月份，我们按照上级的要求对全体干部职工和村专干进行了业务培训，提升了计划生育工作人员的政策理论及实际操作水平。
（二）增加宣传投入。全年共发放宣传资料27000份，农家历书5000本，有效提高了群众的参与度和知晓率。
（三）坚持召开例会。每月1日组织计生专干召开例会，及时掌握育龄群众的生育情况，做到早发现、早报告、早处理。
三、以人为本，提升优质服务工作的群众满意度
（一）落实培训计划，提升服务水平。为了更好地服务群众，我们不断选派人员参加各类培训。今年四月底，我镇计生部门全体成员参加了由计生局举办的业务培训班；五月初，阳红姣参加了市计生委举办的药具培训，五月底刘鹏与罗利参与了全省征收系统电子录入培训。
（二）开展药具管理与服务。我们注重避孕药具的有效使用，努力实现药具管理以人为本的理念，以优质的服务满足广大群众的生育健康需求。
（三）全面摸底流动人口。各村（居）每月上报流动人口情况，确保外出已婚夫妇在外出前与村（居）委会签订计划生育管理合同，办理好相关手续，严格控制未办理手续的流动人口生育情况。
四、注重素质提升，加强计生队伍建设
镇党委、政府高度重视计生队伍建设。我们每季度对计生办工作人员进行考核，按月对各组的工作完成情况进行通报。对于表现不佳的人员进行公开批评，连续两次排名末位者给予警告。这种措施有效地增强了工作人员的责任感和使命感，使计划生育工作在上半年取得了新突破。
五、落实政策，提高依法行政水平
（一）年内我镇为36名奖扶对象上报，共有175名群众享受奖扶，其中12名符合条件人员获得计划生育特别扶助金。
（二）严格依法审批计划生育相关证件。我们对群众申请的《计划生育证》、《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》等证件，按照法律程序和标准进行审批，确保审批过程合法、合理、有效。
（三）坚持依法行政，严格按照标准征收社会抚养费。在执法过程中，我们始终保持依法办事和文明执法，未出现因执法不当引起的恶性事件和上访问题。
计划生育工作总结 第14篇
20xx年，我单位在上级部门的指导下，深入学习和贯彻科学发展观，以建设和谐企业为目标，切实改善工作作风，加强宣传教育，建立完善的工作机制，强化基础管理，提升服务质量，确保计划生育工作有效实施，顺利完成全年各项任务。现将我单位20xx年度计划生育工作简要如下：
一、计划生育目标达成情况
20xx年度，我单位新生儿总数为0人，综合节育率达100%，长效节育率达100%，符合政策生育率为100%，计划生育知识的普及率超过90%。各项工作指标圆满完成。
二、加强组织领导，落实计划生育责任制
依据公司年初的工作安排，我单位围绕计划生育率、节育率等目标，强化责任制，健全管理体系，对20xx年的工作进行了详细安排。年初，公司领导与各项目部签署了《20xx年人口和计划生育工作责任书》和《计划生育避孕药具管理责任书》，以提供优质服务和建立完善制度为重点，提高人口素质，坚决实施“一票否决”制，构建科学有效、服务优质和宣传教育相统一的工作机制。
三、丰富多样的人口与计划生育宣传教育
为了改变员工的生育观念，提高自觉落实计划生育的意识，我单位今年加强了宣传教育的力度，全年开展了3次计划生育宣传活动，并更新了宣传栏3次。通过加大宣传力度，切实增强了员工的计划生育自觉性，为顺利完成20xx年的各项工作任务提供了有力的思想保证。
四、注重计划生育优质服务
在今年5月，我单位与本地社区卫生服务中心合作举办了“育龄妇女健康知识巡回讲座”，为公司女员工讲授生殖健康知识，提供生殖保健咨询，从生理、心理、健康等多方面进行深入宣传，增强了女性对自我保护的意识。9月，我单位积极为已婚育龄妇女进行“三查”工作，查环、查孕、查病，应查人数27人，实际查验人数27人，普查率达100%，上环率达90%。此次检查受到了广大女员工的热烈好评。
五、完善档案管理，推进计划生育信息动态管理
基础管理的关键在于第一手的数据资料必须详实、可靠且及时更新。我单位已将个人档案信息全部录入电脑，并完善各项档案资料，建立了动态管理制度。每月末，各基层单位对计划生育数据进行及时更新，确保数据真实可靠，为计划生育工作提供了坚实的管理基础，确保动态管理得以顺利实施。
尽管我们在过去一年中有所成就，但面对新的情况与需求，我们依然存在差距。作为建筑企业，流动人口较多，工作难度大，宣传教育任重道远，计生队伍的素质提升也亟需加强。新的一年，我单位的人口和计划生育工作将继续以落实中央《决定》为指引，集中力量稳定低生育水平，努力完成各项责任目标和任务。为此，我们将从以下两个方面着手：深入开展宣传工作，转变婚育观念，继续以传播计划生育政策、法律法规为重点，着力构建科学、文明的生育文化，加强优生优育知识和生殖健康的全面宣传，提高员工的思想认识；转变工作作风，加强计划生育工作队伍的建设，推进计生工作，需要一支政治合格、业务精湛、作风过硬的高素质队伍。
计划生育工作总结 第15篇
在镇党委政府的指导下，xx镇计生办20xx年顺利推进了计划生育宣传工作，得到了XX市计生委的专业支持。全年，我们始终坚持围绕国家的计划生育政策，积极向育龄群众传播正确的信息和积极的理念，促进了婚育观念的转变，为社会的和谐稳定和计生工作的顺利开展奠定了良好的基础。
一、结合传统节日，采用多样化宣传形式
我们充分利用春节和元宵节等传统节日，外出务工人员普遍返乡的时机，组织锣鼓队、秧歌扭动、曲艺表演等多种形式，向广大群众传递“一对夫妻生一个孩子”的理念。这些节目深得打工族的共鸣，他们深有感触地表示：为了过上更好的生活，夫妻俩将孩子留给老人照看，自己出去打工，虽然收入有所增加，但为了孩子上学和孝敬双方父母，自己家里的经济压力却依然很大。这样一来，留守老人和孩子的情况也带来了社会负担。若能只生一个孩子，生活状况将会大为不同。我们也加大了对婚育健康和女孩成长的宣传力度，收获了育龄群众的积极响应。
在“7.11”和“9.25”等重要节日，我们充分利用各种渠道进行宣传。计生办的工作人员们装载彩车，拿着标语，在人群聚集的街道、集市及行政村中游走，除了用手提喇叭进行广播外，还积极发放宣传单，受教育群众总计达到了5万多人次。
二、公路沿线设置标语，扩大宣传覆盖面
xx镇人口超过7万，拥有34个行政村，其中13个村沿公路而建。为了增强宣传效果，虽然经费紧张，但我们依然向镇政府申请，通过投资7000多元，在公路沿线书写了多幅大型标语。这些醒目的标语无论是步行还是驾车经过，都能让人一目了然，形成了一道独特的“风景线”。
三、开展“关爱女孩行动”，加强性别比整治
依据《人口与计划生育法》和相关法律法规，我们推出了“消除性别歧视，倡导男女平等”的政策，推动“关爱女孩成长”活动的展开。计生办组织专业团队，不仅在全镇范围内进行宣传，还对个别B超诊所进行整治，并签发“整治两非工作保证书”。我们与全镇33个较有影响的医疗点签订协议，进行严格监控。要求各行政村与孕妇之间签订“三包一”责任书，实施孕情跟踪服务。特别对于外出打工的孕妇，每隔两个月需寄回一次由县级以上医疗机构出具的孕检超声单。如发现孕情消失的情况，将加大查处力度。上半年已成功处理了涉及孕情消失的案例，并对未获得二孩生育证的情况进行了严肃处理，相关责任人得到了应有的惩罚，这些措施对其他人起到了警示作用。
虽然xx镇20xx年的计划生育宣传工作取得了可喜的成绩，但与市计生委的要求相比，仍有差距。我们将继续努力，认真经验，借鉴其他单位的成功做法，争取在20xx年的工作中再创佳绩，为我市的计划生育事业贡献更大的力量！