第一书记年度工作回顾3篇

371个月前

在过去的一年里,作为第一书记,我深刻体会到基层工作的复杂性与重要性。这段时间的经历,不仅是对个人工作的反思,更是对村庄发展愿景的再审视。在与村民的互动中,我发现,真正的领导不仅在于指引方向,更在于倾听与共情。这份工作不仅记录了成就与挑战,更凝聚了对未来的期待与责任。

第一书记工作总结

第一书记工作总结 1

各位领导、同志们:

大家好!

本人于20xx年xx月根据组织安排担任xxx村的第一书记,在过去的一年里,在镇党委和政府的正确领导下,我认真履行了自身的党建职责,始终把基层党建工作视为一项基础性、根本性、全局性、常态化的工作,精心组织实施,顺利完成了各项工作任务。根据“强化党建、凝聚力量、促进发展”的工作思路,我积极开展创先争优活动,团结带领全村党员干部群众扎实工作、创新实践,提升了党的执行力,为推动村庄的发展做出了贡献。下面,我将这段时间的工作情况如下:

一、履行党建工作职责,落实制度,务实推进

为了明确党建工作职责,我确立了自己作为第一责任人的角色,制定了相关目标并严格执行:

(一)深入学习党和国家的方针、政策及法律法规,时刻以高标准严格要求自己,以创新思路推动发展,攻克难关,主动接受群众监督,始终记住自己对党和人民的责任与义务。

(二)在重大问题上,坚持立场坚定、态度鲜明,坚决落实党的方针政策和上级党委的指示,保持与镇党委在政治、思想和行动上的高度一致。

(三)对工作中遇到的复杂问题,及时向镇党委请示、沟通,依靠全体村民的支持和班子成员的协作,努力推动xxx村的发展。

(四)坚决执行上级党委关于基层党建的各项决策和要求,亲自参与和研究本村的党建工作落实,制定切实可行的党建工作计划。

(五)坚持加强和落实两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育、永葆活力”的长效机制。

(六)严格遵循镇里对非生产性开支的规定,做到“四民主、两公开”,每季度公开村务、党务,并教育党员干部带头廉洁自律。

二、加强基层组织建设,提升干部能力素质

(一)班子凝心聚力,工作进展顺利。班子的团结是做好任何工作的基础。

今年2月,镇党委陶书记在我村党员大会上宣布了人事调整决定,结合我村实际情况,进行了班子调整。在调整中,我们充分体现了服从组织原则,注重下级服从上级、个人服从大局,确保了班子的顺利过渡。

为使班子形成合力,我村采取了一系列措施:(1)优化工作环境,提高班子成员的工作积极性,增强服务群众的意识。(2)建立相互信任、互帮互助的氛围,每位成员都积极承担责任,共同完成各项任务,确保团队的和谐与高效。(3)定期召开工作会议,经验、相互交流、共同制定工作方案,保持班子成员的积极参与,增强班子的凝聚力与战斗力。通过上述措施,新班子有效发挥了作用,团结一心,继续得到老同志的支持,年轻干部积极进取,顺利推进了村级工作。

(二)推动廉洁共识,提升服务意识。

我村党委将干部的廉洁自律纳入年终考核,确保与经济工作、行政工作同规划、同布置,使廉政教育深入人心。健全规章制度,结合《条例》的学习开展警示教育,确保无违法违纪现象,做到廉洁自律,严于律己,及时解决群众反映的热点难点问题,受到村民的好评。

(三)持续沟通,转变工作方式。

自开展“创先争优”活动以来,xx村将其列入两委的重要议事日程,利用“走访活动”开展与群众的面对面交流,积极了解他们的真实需求。开展对村组长、妇女组长、党员及贫困家庭等的走访,发放《xx村党员干部走访调查表》,请他们对村两委的工作、廉政建设及其它事项进行评价。

目前,通过走访,我们对村民提出的改善意见进行了认真,与群众沟通解释并积极反馈,比如对老年活动室的修缮得到了积极评价。通过实际走访,村干部也及时调整了工作思路,以更好地服务群众。

三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

我村注重加强党的基层组织建设,提升队伍的凝聚力与战斗力。一是注重党员的培训工作,每年党员参训率均超过80%;完善党员管理制度,确保“三会一课”参与率超过80%;培养与发展新党员方面,今年培养了2名入党积极分子,发展了1名新党员,转正2名预备党员。

二是充分发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员在老村改造中的积极参与,他不仅理解村工作的必要性,还积极配合宣传工作,以顺利完成改造任务。三是关注积极分子和后备干部的成长,定期与他们交流思想与工作状况,指出不足并鼓励其尽快成为正式党员。

我们建立了一支35岁以下的青年后备干部队伍,明确培养目标,积极进行技能培训,确保超过50%的青年掌握了实用技能。四是积极做好流动党员的管理,及时与他们沟通,确保他们在外地也能切实履行党员职责,保持良好形象。

四、规范活动阵地建设,提升社区服务功能

今年,我们新建了党员活动室及社区服务大厅,并配备基础设施如远程教育设备、图书室、党员谈心室等,增强了社区服务能力。大厅统一设置服务岗位标识,明确职责,方便村民办事,解决了村民在事务处理中常常不知道找谁的问题,提升了效率。

通过一站式服务,强化了对村工作人员的管理,提高了整体服务水平,改变了以往办事环节多、效率低的问题,促进了各项工作的顺利进行。党委层面组织多种学习教育活动,树立典型,提升党员素质与服务能力,增强组织的凝聚力与战斗力。

五、搭建党员谈心平台,促进和谐发展

我们积极开展党员谈心活动,通过每月邀请本村2-3名党员进行交流,征求他们对党支部工作的意见与建议。在谈心过程中,始终保持开放与真诚的态度,做好记录。党员对于村委及干部的工作提出意见,成为我们改进工作的有效反馈。

迄今为止,通过谈心活动,我们共收集了20条意见与建议,及时作出了解答与改进,解决了一些实际问题。通过活动,党员们意识到谈心不仅是一种形式,而是实实在在的为民服务工作。

六、建立健全制度建设,完善日常工作机制

我们持续加强两委成员的学习制度和“三会一课”制度,形成党员“长期受教育、永葆活力”的长效机制。合理调整党组织设置,落实党建、党员双重目标管理制度,开展村干部履职承诺活动并在年中和年末进行回顾,接受群众监督。村民议事会的成立使村民参与到管理决策中,使工作更加公开透明,推动民主化进程。

七、坚持民主集中制,加强班子自身建设

班子成员做好民主集中制的表率,以大局为重,建立领导干部联系群众的机制,作为班长要统筹全局,带领班子,明确方向。村两委班子严格执行各项管理制度,接受群众监督,确保各项工作透明。

八、以党建促进村建,助推农村经济发展

xx村党委将党建工作与新农村建设相结合,为基础设施建设和组织建设夯实基础。我们积极适应塘桥经济区域的发展需求,转变发展思路,提升资产管理,实现农村经济的持续发展。加强对外交流,及时获取发展信息,更新发展理念。

尽管我村在党建工作上取得了一些成绩,干部的整体素质与能力仍有待提升,未来我将以更强的责任感、更高的热情,认真抓好各项工作,推动党建和经济的融合发展。

如有不当之处,请领导、同志们予以指正!谢谢大家。

第一书记工作总结 2

为深入推动第一书记制度的落实,我们以选派优秀党员干部担任第一书记为核心,积极探索解决发展难题,强化基层组织建设,助力脱贫攻坚,努力形成干部扎根基层、力量下沉、资金投入的良好局面。

重视调研,加强信息掌握,制定连续三年的工作规划。通过广泛开展调研活动,深入了解基层实际情况。省委书记深入各地乡村、社区、企业,亲自与群众交流,了解党员活动开展及活动场所建设等情况,及时倾听民意、关注民生、解决民忧、推动发展。省委组织部派出专业团队,走访县内37个乡村社区及非公经济组织,召开全省组织工作会议,共同分析基层组织建设的短板与不足。开展针对性的问卷调查,收集基层党建工作亟待解决的主要问题,以便明确改进方向。对27.8万个基层党组织进行分类定级,分为先进、一般和后进三个层级,并确定了今后三年基层组织建设的年度重点工作。

抓住载体,推出切实措施,选派第一书记入驻基层。我们发布了《关于通过选派第一书记扎实推进基层组织建设年的实施方案》,每年从各级机关和企事业单位选派优秀党员干部担任第一书记,重点支持工作薄弱的村庄、城市社区及非公经济组织党组织,完备规划、理清思路、强化班子、健全制度等工作。针对工作薄弱的村庄,要确保具备五有标准:优秀带头人、稳定集体收入、活动场所、有效制度和群众满意服务;城市社区则需关注三基本:基本保障、基本服务和基本制度;非公经济组织和社会组织需解决活动开展、党员作用发挥和党员发展等三大困难。省直171个单位派出582名第一书记驻扎582个贫困村,推动党建与脱贫的融合。我们还开展了系统培训,围绕政策宣传、农村党建和服务脱贫三个方面,帮助第一书记提升能力,更好地服务于基层。

聚焦重点,力求突破,着力提升工作成效。实施场所建设项目。按照新建每个村级活动场所补贴10万元,扩建或修缮补贴5万元,采购办公设施补贴1万元的标准,结合省财政补贴及党费资助,形成省市县三级连动,累计投入1.3亿元,新建村级活动场所546个,扩建和修缮1422个,配置办公设施425个。实施增收策略。将集体收入作为帮助薄弱村的重要目标,通过三年帮扶,确保每个村都有主导产业和稳定的经营性收入。泰安市选派1000名党员干部驻扎经济薄弱村,梳理出多个促进村集体增收的措施。实施强基工程,关注非公有制经济组织的党组织建设,扩大党的组织覆盖率,提升工作效能,确保覆盖率超过60%。通过建立多重管理模式,有效提升党员教育管理质量。

强化责任,完善考核机制,确保各项工作落实到位。建立了基层党建工作约谈制度,将县市区的组织建设情况纳入重要约谈内容,对开展不力的县市区党委书记进行直接约谈,督促其深入一线,推动工作落实。进一步完善县乡党委书记的专项述职制度,围绕党建工作及打破瓶颈进行汇报,确保基层党建责任落实。开展基层党建创新项目,集中攻坚,推动横向联动,共享经验。建立第一书记的考核制度,从重视程度、目标完成度、帮扶成效等方面进行考核,考核结果将作为干部选拔的重要依据。

第一书记工作总结 3

自今年5月份担任矿区街道大庙社区的第一书记以来,我始终坚持在矿区街道党委和供水总公司党委的领导下,努力在区委组织部的指导下开展工作,聚焦于增强基层党建、服务社区发展和群众需求。通过扎实的努力,积极履职,我尽力为社区争取政策和资金支持,解决群众面临的困扰,改善社区基础设施,提升居民的生活质量。

一、工作情况与成效

了解民情,服务社区群众。

为了更加全面地掌握社区的基本情况,我进行了深入的实地调研,走访了许多居民。在与社区班子成员交流时,我了解了社区的整体情况和当前重点工作;与社区党员沟通,倾听了大家对社区工作的建议和意见;与辖区居民交谈,了解了他们的需求和生活中的困难。通过入户走访和座谈等方式,我详细调查了社区的发展情况和居民的生活状态,并在此基础上制定了社区发展计划。

为了切实为群众办实事,我积极帮助困难居民申请低保,整理相关材料向民政部门提交申报。努力为居民提供廉租房、养老保险金、医疗保险金等各类服务。我还走访了社区中的残疾人和困难家庭,了解他们的实际情况,尽力帮助解决问题。在七一建党节期间,我与公司领导走访慰问了一位社区困难老党员,同时协助社区的其他困难家庭申请了相关补助,帮助失业人员寻找合适的工作机会,缓解了他们的经济压力。

协调争取,改善社区环境。

我积极向上级部门反馈社区工作的困难和需求,配合社区的发展。定期向街道党委汇报社区工作进展,协调与开发公司的关系,争取支持。通过积极努力,我成功向市民政局争取了5万元的社区建设专项资金,用于改善社区的安保设备和硬化活动场地。还争取到了供水总公司的水票和水质检测费用,为居民的饮水安全提供了保障。

通过自筹资金,我对社区的办公条件进行了一系列改造,包括更换门锁、安装防盗网和粉刷墙面等,极大地改善了工作环境。尤其是老年活动室的改造,得到了居民的高度认可和支持,增强了社区的凝聚力。

尽职尽责,做好日常管理。

我重视计划生育政策的落实,定期进行清查调查,确保准确掌握社区居民的生育状况。妥善处理信访工作,解答居民关于棚改和交通问题的疑问,通过耐心的沟通和入户走访,稳定了居民情绪,减少了上访情况。

在推动卫生城创建方面,配合各方力量,积极参与环境治理工作。我们在社区内清理卫生死角,张贴宣传资料,组织志愿者活动,得到了居民的积极参与和支持,提升了社区的整体面貌。

通过认真做好上级交办的各项工作,我也加强了与居民的联系,了解他们的真实需求,增强了社区服务的有效性。

二、存在问题

1.棚改工作推进缓慢,信访问题依然突出,居民的饮水困难亟需解决。

2.部分居民经济收入较低,生活困难的家庭仍然较多。

3.社区内部分居民存在懒散现象,不愿意外出工作。

4.社区班子成员在分工和工作态度上仍需加强。

三、下步工作计划

继续推进棚改工作,加快推进社区的现代化建设,积极配合开发商和街道,确保项目的顺利实施。做好对居民的信访工作,维护和谐的社区环境。

改善基础设施,争取更多项目资金,提升居民的生活条件,着力提升社区环境的安全性和宜居性。

第三,加强基层党建,培养更多优秀党员,增强党组织的凝聚力和战斗力,以更好地服务社区群众。

第四,利用卫生城创建的机会,增强居民的卫生意识,持续开展健康生活方式的宣传和推广活动。

第五,持续关注困难群众的需求,完善各项服务,提供更多帮助和支持,让福利真正惠及每一个需要帮助的家庭。

通过这段时间的工作,我深感责任重大的也体会到为群众服务的快乐。下一步将继续努力,争取在各项工作中取得更好成效,为大庙社区的发展贡献自己的力量。

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