在过去的一年中，创卫工作不仅是对环境卫生的整治，更是对我们生活方式的深刻反思与改变。通过一系列细致的检查与评估，我们意识到，创卫的核心在于每个个体的参与和责任心。这一过程，不仅让我们看到了成绩的背后，也揭示了存在的问题与未来的改进方向。唯有从点滴做起，才能真正实现卫生与健康的双重提升。
创卫工作总结 篇1
根据市政府发布的《创卫工作方案》的要求，为确保我市创卫目标的顺利实现，各地区需以创建国家卫生城市为核心目标，强化基础设施建设，提升城市治理的精细化水平。本着“以人为本，优化环境，提升品位，管理水平”的原则，全面加强窗口建设、内涵提升、重点突破和示范引领，形成点面结合的良好局面，推动社会整体文明素养的提高，动员全社会力量，共同参与创造整洁、畅通、明亮、美丽的城市环境，塑造良好的城市形象。
一、健全组织架构与规范管理。
各镇创卫工作要建立健全的机构，明确职责分工，并实施“一把手”负责制，确保领导层面的重视与落实。通过召开班子会议、代表大会和群众性会议，增强干部和群众对创卫工作的认同感，深入学习创卫相关政策文件，形成上下联动、齐心协力的良好局面。具体工作中要明确责任，比如某条主要街道的整治工作负责具体村庄及人员，确保责任到人，落实到位。
二、强化卫生单位、卫生村及卫生农户创建工作。
卫生单位、卫生村和卫生农户的建设是实现卫生乡镇目标的基础性工作。各单位、各村要做好环境卫生责任划分，明确专人负责，强化管理措施，确保创建目标的实现。需定期进行检查与指导，确保各项工作达到标准，并开展评比表彰活动，激励优秀单位和个人。
三、公共卫生与疫苗接种工作推进。
卫生局应加强对传染病的防控与疫苗接种工作，各学校要开展健康知识教育及良好卫生习惯的培养。青年团体要组织志愿行动，推动消除白色污染，积极宣传卫生知识，引导群众养成健康的生活方式。环卫部门要定期清理市场及街道的垃圾，且对在爱国卫生运动中出现的先进个人和单位进行表彰，营造良好的卫生氛围。
四、开展村庄、单位及小区卫生整治。
各村、小区和单位要按照人口数量配备清洁人员，确保日常清扫工作到位，背街小巷和居民区内无杂草、垃圾。要建立专业清扫队伍，明确责任人，确保垃圾的日产日清，清理不文明现象，增强村民讲文明、讲卫生的意识。推广“门前三包”责任制，确保沿街单位做好门前卫生及秩序维护，提升整体环境面貌。
五、积极开展除“四害”活动。
组织群众参与统一的除“四害”行动，每年进行多次灭鼠和灭蚊等环境治理工作。各村要加强宣传，增强意识，建立消杀工作台账，记录相关数据，以确保“四害”密度控制在安全范围内，通过全社会的共同努力，达到良好的卫生效果。
六、推广卫生垃圾收集工作。
重点在省道沿线及水源保护区内的村庄推行垃圾上门收集，建立长效保洁机制，确保垃圾清运和处理率逐步提升，避免垃圾暴露造成的环境问题，保护好水资源。
七、坚持开展月末卫生大扫除。
每个月的最后一个星期五，组织各单位集中展开卫生清扫工作，定期评比，给予表现优异的单位和个人奖励，形成良好的卫生工作氛围。
八、持续完善管理措施与长效机制。
创建卫生城市的根本目的是为了提升环境质量，保障百姓生活需求，促进经济健康发展。各管理部门需持续完善各项管理措施，确保长效管理制度的有效落实，以巩固创建成果，提升群众的满意度。
九、落实奖惩机制。
各部门应把创卫活动与日常工作结合，设定考核目标。定期进行督促检查，及时反馈并提出整改建议，对优异单位给予奖励和宣传，而对未达标单位则进行通报批评，追究相关责任。
十、存在的问题与建议。
1、资金需求大，需寻求上级支持以解决。
（1）城市管理岗位人员的工资和日常开支需经费支持。
（2）对主干道及在建道路的保洁需统筹资金。
（3）背街小巷的保洁及迎接检查的经费安排需有效保障。
2、环卫设施不足，需进一步配置。
3、垃圾中转站容量不足，建议在周边设立新的中转站。
4、部分路段的保洁建议由相关部门负责，提高治理效率。
创卫工作总结 篇2
在过去的一年里，县电影公司的创卫工作在县委、县政府的坚强领导以及文化局的全力支持下，积极开展了一系列创建卫生文明城市的活动。通过全体干部员工与居民的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，现将过去一年创卫工作的如下：
一、扎实推进、全员参与
自创卫工作启动以来，我公司迅速成立了创卫工作领导小组，组长由公司党支部书记担任，成员包括副经理等其他相关同事，形成了系统的工作网络，确保了创卫工作的顺利实施。我们制定了详细的工作计划，明确职责和任务，确保各项工作协调一致。通过不断地提升思想认识，从原来的被动整治卫生，到如今全员自觉地参与创卫活动，形成了浓厚的创卫氛围，这得益于领导的重视和全体同事的努力。
二、增强创卫意识，营造良好氛围
创卫工作初期，我单位及时印发了县创卫办及相关部门的创卫文件，确保每位干部、职工和居民都能充分理解创建卫生文明城市的重要意义。我们还设置了关于健康教育的固定宣传板和永久性创卫标语，使创卫工作深入人心。公司在影剧院和宿舍区定期举办了多期宣传板报，持续报道创卫工作亮点与问题，并提出整改建议。在健康知识普及方面，我们还开展了问卷调查和知识考试，提升了大家对卫生知识的重视与认知，推动了卫生意识的提升，形成了良好的社会风尚。
三、提升公共场所卫生，增强服务质量
根据县“创卫”工作要求，我们认真开展了娱乐场所的卫生整治和达标工作，重点检查消防安全及《公共场所卫生条例》的落实情况。针对检查中发现的问题，如消防通道不畅、未设置禁烟标志、卫生清理不及时等，我们举办了创卫知识宣传讲座，同时进行了文明礼仪培训。对违规现象进行了严格处理，切实保障了电影院和居民区的卫生、整洁和有序。通过开展创卫活动，我们有效提升了文化经营场所的环境卫生和服务水平。
四、建立检查机制，确保工作常态化
为保证创卫工作制度化、常态化，我们采用了每天两次的卫生打扫和检查制度。我们将卫生责任区细化，明确责任人，并成立了专门的卫生检查小组，由一名组长和一名成员负责实施。制定详细的检查表，每次检查结果均有记录，并对不合格项目及时公布，限期整改，确保创卫工作扎实推进。
五、全员动员，共同树立卫生观念
创卫工作是提升城市文明形象的重要举措。在这一年里，电影公司领导及全体员工高度重视创卫工作，为确保影院内外的卫生环境，大家齐心协力，积极外请专业人员进行定期清洁，并共同筹资改善影剧院周边居民的生活环境。通过上述措施，我们实实在在地改善了环境卫生，提升了职工的卫生意识，树立了良好的卫生观念。未来，我单位将继续以创卫工作为契机，将卫生意识和健康素养贯穿到日常工作中去。
创卫工作总结 篇3
20xx年，我院在县创卫办的指导下，成立了专门的创卫工作小组，并制订了相关规章制度，以积极推进创建卫生工作。我们广泛开展了宣传教育活动，力求让创卫工作深入人心。
1、强化医院创卫工作的组织领导。
我们高度重视职责的明确性，完善责任落实机制，从而确保领导、人员和责任均到位。医院创卫工作领导小组由院长担任组长，副院长担任副组长，进一步加强对创卫工作的领导和管理。
领导小组下设办公室，成员来自院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科和人事科等科室。我们明确了8位工作人员，分工清晰，确保责任落实。形成了主要领导亲自掌握、分管领导实质抓、职能部门相互协作的工作机制，努力营造全员共同参与的氛围。我们将环境卫生治理工作视为重中之重，狠抓“脏、乱、差”现象的整治。在工作要求上，强化“严”、“硬”、“真”的态度，加大创建工作的督查力度。完善了自查、互查及突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥督查组的协调作用，对于督查中发现的问题，我们将责任落实到位，确保整改措施的有效实施，真正做到精益求精，并努力将我院的创建工作推向领先水平。
2、持之以恒地开展创卫健康教育工作。
结合医院的行业特点，有计划、有步骤、有重点地开展创卫健康教育。通过清晰有力的宣传，营造良好的创卫氛围，确保“医院是我家，创建靠大家”的理念深入人心。在医院门诊及病区设立了固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月定期更换内容，向患者发放健康教育资料，开展健康咨询。门诊医生为前来就诊的患者开具健康处方，定期将《健康教育》报刊发放至各科室和病床，并通过座谈会等形式对患者及其家属进行健康教育。健康知识的知晓率达到80%以上，确保住院患者都能接受健康教育。
3、采取切实有效的措施，使创建工作落到实处。
为确保创卫工作的落实，我们于今年3月份制定下发了医院创卫工作计划，细化了目标任务，明确了各部门的责任，并规定了达标的时间、责任科室和责任人，建立卫生责任制，与各科室签订责任书，同时实行“门前三包”。我们明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂和污水处理等重点区域，采取先易后难的策略，逐步推进工作方案，明确每周的重点任务，并积极动员全院职工参与清理工作。我们还积极参加市级以上的无烟单位创建工作，诊室和病区均设有禁烟标志，并通过人事科定期考核落实奖惩措施。同时开展病媒生物的防治，依据国家卫生城市的标准制定除“四害”的计划，强调科学治理，避免使用国家禁用药物；确保职工食堂符合卫生要求；设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类管理，并按规定定期清理。创卫的相关文件和工作台账齐全，各项工作走向规范化、制度化和法治化。
4、严格执行《传染病防治法》，加强传染病防治工作的落实。
我们认真贯彻《传染病防治法》，建立了传染病防治的相关制度和管理机制，确保资料的完整性。对于疫情的管理，我们建立了健全的报告网络，确保法定传染病的漏报率降至最低。
5、以创卫为契机，努力建设医院卫生工作的长效管理机制。
创建卫生城的目的是将管理工作上升到经常化、制度化和法治化的轨道。为此，我们积极推行创新机制，强化管理，实现从突击整治到综合治理、依法管理的转变。通过制度来加强对人员的管理，确保有法可依、有章可循。针对薄弱环节进行重点整治与综合治理，解决工作中的松散问题，严格执行责任书，违反者将面临处罚。每个科室都明确了保洁责任人，全面覆盖，不留死角，并在此基础上建立严格的考核机制。
今年以来，我们在创建卫生城及管理工作中付出了大量努力，取得了一定的成效，然而仍面临诸多挑战，创卫任务依然繁重。下一步，我们将以此为出发点，严格按照上级部门的意见和要求，学习先进经验，突出工作重点，强化措施，提升标准，将创卫工作推向更深层次，为将县城建设成为省级卫生城贡献我院的力量。
创卫工作总结 篇4
在过去的半年中，我镇的创卫工作紧紧围绕着党委、政府的中心任务，充分服务于全镇的整体工作部署，积极推动群众参与创卫活动，不断提升城乡环境卫生的整体水平，同时开展了多项除四害工作，全面推进健康教育，改善了农村的环境卫生状况，为全镇人民的身体和心理健康提供了保障。现将这半年我镇的创卫工作如下：
一、健全创卫工作组织体系
我镇设立了创卫工作领导小组，由分管领导和各村（社区）书记担任负责人，并明确各村（社区）卫生专干的具体职责，制定了创卫工作相关的巡查、整改管理制度，确保工作计划、检查评比和落实到位。将常态化的创卫活动与我镇的实际情况紧密结合，使得创卫工作制度化、规范化，确保其持续有效。
二、积极开展创卫活动月
我镇将每年的4月份作为创卫活动月，充分利用这一时机，组织各村（社区）卫生专干对辖区内环境进行整治，鼓励居民自觉清洁房前屋后，同时对老街和农贸市场等重要区域进行集中清理，掀起了创卫的新高潮，营造了良好的宣传氛围。此次行动成功消除了上百个卫生死角，清理垃圾近百吨，集中整治了乱张贴的现象。
三、认真开展除四害活动
根据年度工作计划，我镇积极组织开展春季灭鼠工作，为下半年的灭鼠和灭蟑工作做好准备。我们执行了“三个集中”（集中时间、集中人力、集中财力）和“五个统一”（统一指挥、统一培训、统一供药、统一投放毒饵、统一检查）的原则，以灭鼠灭蟑为重点，开展了密度监测工作，共发放灭鼠药120箱，灭蟑药8500包，确保有效地保护居民的身体健康。
四、深入推进环境卫生长效管理
结合每月和每季的环境卫生检查，开展卫生村和卫生单位动态管理。由党政办和清洁办等组成的检查小组，每月对全镇的22个卫生村及卫生单位进行全面检查，并记录存在问题，进行评分，这项工作有效推动了环境卫生的长效管理。
加大宣传力度，传播生态文明理念。通过召开动员会、张贴标语、悬挂横幅、宣传车巡回等多种形式，全方位进行环境卫生宣传，营造爱卫生的社会氛围。充分利用媒体的宣传力量，鼓励居民养成讲卫生的好习惯。
探索科学有效的垃圾处理方式，防止二次污染。我们在农村推广垃圾分类处理，鼓励农户对不同类型的垃圾实施相应处理，减少不必要的污染，确保集镇、墟场和居民聚居区的垃圾可以得到有效的集中清运。
五、积极开展城乡健康教育工作
为增强群众的健康知识，我镇在每个村社区的村部设立健康教育宣传栏，定期更新健康知识的墙报，提升了居民的健康意识。
组织了免费体检活动。于6月份在镇机关开展免费体检，吸引了100余人参加，检查项目涵盖血常规、心电图、B超等，参与者的健康状况被记录在案，后续为每位参与者建立了《健康档案》。此次活动受到了群众的广泛好评。
创卫工作总结 篇5
20xx年，我院以巩固“国家卫生城市”称号为目标，秉持“创卫为了群众，创卫依靠群众，创卫服务于群众”的理念，在市卫生局的指导下，院务领导的高度重视下，严格按照市创卫办的要求，结合本院实际情况，深入开展了爱国卫生、健康教育、控烟、病媒生物防制、食品卫生及传染病防治等一系列工作，有力推动了创卫工作的顺利开展，现将自评如下：
一、领导重视，组织健全，狠抓落实
20xx年11月，我市被全国爱卫会认定为“国家卫生城市”。为了巩固国家卫生城市创建成果，确保在20xx年前顺利通过全国爱卫会的复审，我院领导对此工作给予了极大的重视，年初制定了详尽的创卫工作实施方案，将创卫工作纳入医院年度综合目标考核中。由于人员变动，院方于7月对爱国卫生工作的组织架构进行了调整，成立了多个领导小组，包括院爱国卫生领导小组、创建国家卫生城市领导小组、健康教育领导小组、病媒生物防制工作领导小组及禁烟领导小组等。为确保“创卫”工作得到切实实施，由公共卫生科具体负责，形成了院长亲自抓、责任科室具体抓、各科室共同努力的工作格局，推动了创卫工作的稳步发展。
院内召开了创卫工作领导小组会议共3次，分别是3月11日部署20xx年我院巩固国家卫生城市工作；7月16日召开医院创卫领导小组会议，传达市卫生局关于《卫生系统巩固国家卫生城市工作会议》的内容；20xx年1月20日巩固国家卫生城市工作。
二、广泛动员职工，积极开展爱国卫生工作
在今年第二十五个爱国卫生月活动中，我院围绕“美丽中国，健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”的主题，认真组织与布置活动内容。公共卫生科作为责任科室，负责具体工作，并组织爱卫会成员做好监督检查工作。根据活动计划，4月25日下午，院爱卫会成员对全院各科室的环境卫生进行了严格检查，评选出保卫科、五病区、药剂科三个科室为卫生优胜科室，并在院周会上反馈检查结果，督促各科室及时整改。
年内共召开爱国卫生工作领导小组会议5次；组织卫生检查工作4次，评选出优胜科室共13个。
三、加大健康教育知识宣传，积极开展培训
健康教育知识的普及是提升公民健康意识的基础。20xx年，我院积极开展多种形式的健康教育与健康促进活动，具体如下：
住院大楼一楼外侧及临床各病区的宣传橱窗每季度更换一次，全年共更换4次，主要内容涉及传染病知识、心理健康、控烟知识、医院感染及精神病专科相关知识等。门诊、住院大厅及各科室均设有健康教育处方架，供来院患者免费取阅，提高患者对健康教育知识的知晓率，今年向各科室发放健康教育宣传资料150余份。
举办健康教育知识讲座共3次，具体包括：3月21日，由心理咨询室张景明医师主讲的《如何获得高质量的睡眠》知识讲座；3月26日下午，由护理部组织的《情景模拟—精神科药物自我管理的健康教育》知识讲座；7月17日，由医教科主办的《医患沟通》讲座，均受到职工的好评。全院职工健康教育知识知晓率测试一次，由公共卫生科组织，涉及基础疾病知识，知晓率达到了93.3%，此次测试共有136名职工参加。住院病人健康教育知识知晓率测试一次，10月17日公共卫生科对老年康复病区的病人进行了健康教育知识培训之后，发放试卷20份，回收16份，测试结果显示，住院病人健康教育知识知晓率达86.9%。
医院根据专业特长，派遣心理医生到港城公交公司、舟山市团市委、岱山县团市委等单位进行心理健康知识讲座，参与听课的人员逾20xx人次。
在10月10日的世界精神卫生日，由俞卫国院长带领医院几位精神科专家前往对口支援的岱山县衢山人民医院，宣传主题“发展事业、规范服务、维护权益”，共接待义诊咨询病人32名，回访病人16名，精神科门诊接待病人15名，赠送药物11种50余盒，价值约20xx元，分发各类健康宣传资料200余份。
四、持续开展控烟工作，巩固无烟医院成果
我院始终重视控烟工作，一方面通过会议、宣传橱窗、宣传海报等方式加强控烟宣传，提高全体职工对控烟工作的重视程度；另一方面，设定二病区及四病区为戒烟咨询点，并指定科主任为兼职戒烟咨询医生。积极组织“5.31世界无烟日”活动，宣传当年的主题“禁止烟草广告、促销和赞助”。除了做好宣传工作，我们还向各科室发放控烟宣传资料共200余份，医院及各病区张贴控烟宣传画；利用医院电子屏幕在5月31日当天滚动播放此次活动的主题。经过全体职工的共同努力，我院控烟工作取得了显著的成效。
五、重视食品卫生，保障身体健康
总务科于6月和12月对全院各科室的空调滤网进行了清洗，总共清洗立式空调76匹，壁式空调466匹；8月期间购买消毒药品对医院地下水进行了消毒处理。
注重对食堂工作人员的食品卫生知识培训。6月24日下午，公共卫生科对膳食科工作人员进行了《食品卫生安全常识》的培训及考核，平均合格率达到94%。年初至6月，食堂工作人员陆续完成了定海区卫生局关于《卫生法律法规及相关卫生知识》的培训，并通过考核获取了“定海区从业人员健康证明”。在日常工作中，确保食堂工作人员严格遵循操作规范，采购食品时须严格执行各类规章制度。公共卫生科每月对膳食科的环境卫生、用具、病媒生物防制、个人卫生及食品卫生等进行检查，提出意见并及时整改。通过这些年的制度落实与频繁检查，食堂的环境卫生、食品卫生和操作规范都有了明显改善。
医院在10月21日与专业病媒消杀公司续订了一年的合约，为有效控制食堂病媒生物密度提供了积极保障。
六、做好病媒生物防制及传染病防治工作
我院认真落实传染病防治法，积极做好传染病的管理工作，确保对发现的传染病及时、准确地进行网络直报。今年共上报传染病病例27例，其中初诊病例13例，报告率及及时率均为100%；复诊病例14例。27例传染病中，梅毒21例，慢性乙型肝炎5例及一例肺结核（菌阴）。定期检查检验登记表、肠道门诊工作，确保每月进行记录并及时反馈，发现问题要落实到责任人。今年共组织医护人员参加各类传染病防治知识培训5次，参与率达到90%以上，考试合格率均为90%以上。20xx年肠道门诊登记人次数为1例，采样人份数为零，肠道门诊样本送检及时，旬报表按时进行网络直报，未出现未报和漏报的现象。定海区疾控中心对我院进行了一次传染病工作检查，登记、报告、台账及网络直报工作受到检查组的一致好评。
我院设有专职人员负责院内感染管理，并每月对相关科室的环境、医务人员手指、物表及消毒物品和消毒剂进行卫生学检测；对各科室的院感管理工作进行每月一次的考核，并将存在的问题在院感质控会上提出，落实责任科室及时整改。对于医疗废弃物，医院严格按照规章制度执行，完成各项登记手续；医源性污水的处理则由后勤保障部负责，定期进行处理和排放，并及时做好记录。
创卫工作总结 篇6
在过去的一年中，学校在党委和行政的坚强领导下，始终秉持科学发展观，积极响应中央及重庆市有关城市创建工作的指示要求，切实落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品安全的相关意见，并全面贯彻执行重庆市创建国家文明卫生城市的战略目标，认真实施《重庆市人民政府办公厅关于开展卫生创建暨城乡环境卫生整洁行动的通知》，学校的创卫工作初见成效。
一、加强组织，规范管理
在我校党委及“创卫工作领导小组”的正确指导下，全体师生提高了对创卫工作的认识，统一思想，围绕门前三包、环境卫生、食堂管理、健康教育等方面明确责任。通过定期召开例会，围绕创卫主题进行学习讨论，使创卫意识深入每个人心中。充分利用广播、电视、黑板报等宣传方式，营造良好的宣传氛围。
二、完善制度，措施到位
1、在食品卫生安全方面，我们制定了包括食堂食品卫生管理制度、饮食从业人员卫生规范及食品储存卫生制度等十多项管理制度。校领导、学生会、后勤部门及质量检验部门定期对食堂食品卫生进行检查，确保食品安全。
2、针对寝室、教室及室外清洁区，建立了卫生制度和保洁标准，强化后勤保洁员的服务质量。
3、制定了有效的除“四害”工作计划与措施。集中开展春秋两次的统一除“四害”活动，并在整个年度维持持续的治理，确保校园内达到“四无”标准，包括无鼠类、无鼠迹、无鼠洞及无老鼠活动迹象。灭蟑螂和灭蚊蝇的工作也严格细致，做到有时间、有人员、有措施，真正实现教室、食堂、办公室等场所无蚊蝇。
4、在环境卫生的工作中，我们落实责任，保证室内外的卫生整洁，室内窗明几净，室外不留烟蒂、树叶、纸屑及裸露垃圾。物品摆放整齐，坚决杜绝乱丢乱扔的现象，保持全天的卫生保洁。教工宿舍卫生严格按照居民文明户的标准进行管理，保持室内外环境清洁。厕所的卫生管理保证水源畅通，做好日常的人工冲洗，确保无臭味和污垢，管理好粪便和污水，并做好校园及门前的绿化、美化工作。
5、学校农贸市场的卫生管理日趋规范。
三、加大创卫投入
建设了两个规范化的垃圾站，改装了一部洒水车，更新了垃圾箱和手推车，同时完善了其他环卫和绿化配套设施。
四、健康教育工作取得显著成效
创卫工作总结 篇7
为进一步和提升创卫工作，发挥各方力量，确保健康环境的持续改善，我区决定开展“创卫工作”活动。为此，区委在经验的基础上，明确“强化组织管理，提升工作实效”为本次活动的指导方针。按照活动要求，各相关单位积极组织落实，整合思路，创新方法，取得了显著成效。
一、加强组织领导，完善工作机制
创卫工作是一项系统工程，涉及到城市卫生、环境改善等多个方面。做好这项工作不仅对提高居民生活质量有积极作用，也对推动社会和谐发展具有深远的意义。为确保活动的顺利开展，区委特召开专题会议，将此项工作纳入重要议事日程，成立了创卫工作领导小组，由区委书记担任组长，其他相关部门负责人为成员，负责具体工作实施。各社区组建创卫工作小组，由热心公益、熟悉卫生知识的党员干部担任组长，确保工作责任到位，为各项工作落实奠定坚实基础。
二、完善制度建设，确保工作成效
区委从创卫工作实际出发，建立健全月度例会、工作通报、评比考核等相关制度，以保障工作成效。
1、月度例会制度。定期召开创卫工作月度例会，传达上级指示、布置工作任务、交流经验做法、讨论存在问题等。针对不同社区的特点，探索创卫活动的新形式与新方法，确保各项活动深入开展。
2、工作通报制度。及时向社区和居民通报创卫工作进展，信息交流、宣传教育，让大家了解创卫工作的意义和成果，增强参与意识，形成全社会共同关注环境卫生的良好氛围。
3、评比考核制度。每季度开展一次创卫工作评比，社区要对照标准进行自查，开展批评与自我批评，通过评比经验、找出问题、明确努力方向。
三、加强宣传引导，积极开展活动
从实际出发，本着有利于强化宣传、有利于提升卫生意识、有利于促进活动的原则，采取灵活多样的方式，加强创卫工作的宣传引导，增强居民参与感。
积极发挥社区志愿者作用，开展义务宣传和清理活动。社区志愿者们纷纷走上街头，向居民发放宣传单、讲解创卫知识，组织社区卫生清理行动，切实提升了居民的卫生意识和参与积极性。社区还结合节假日组织卫生知识竞赛，丰富活动形式，激发居民参与热情。
关心居民生活，提升服务水平。社区建立了居民联系制度，定期走访，了解居民生活和卫生状况，帮助解决实际困难，确保每位居民都能体验到干净、整洁的生活环境。特别是在疫情期间，社区工作人员主动为居民提供防疫和健康知识指导，形成了团结、互助的良好氛围。
通过“创卫工作”活动，各单位在经验、反思不足的积极发挥作用，真正实现“人人参与，人人受益”的目标，进一步提升了居民的生活品质和幸福感。
创卫工作总结 篇8
创卫工作的落实，不仅体现了一所学校的综合水平，更是评价学校物质与精神文明建设成就的重要标志。在上级有关部门的正确领导下，我校将与时俱进，开拓创新，持续反思与经验，提升创卫工作实效，为全体师生营造一个整洁、优美的校园环境，促进校园和谐与师生身心健康。
一、学校高度重视创卫工作
我校将创卫工作列为重要议事日程，并成立了创卫工作领导小组，由校长吴宝玲担任组长，华星与张芳担任副组长，成员包括中层干部、班主任及健康教师。学校设立了创卫工作办公室，负责全校创卫工作的协调与安排，确保各项任务层层落实、责任明确。我校不断完善相关制度，制定了《体育课教学常规要求》、《疾病防控制度》、《校园卫生公约》、《教办室卫生工作要求》、《体育与健康教学常规要求》，使创卫工作走向制度化与有序化。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
为增强广大师生对创卫工作的认识，我校广泛开展多样的宣传教育活动，提高知晓率和参与度。学校充分利用校园宣传栏与健康教育专栏进行创卫宣传，组织创卫知识与健康知识检测等活动，提升广大师生的素质。在全校师生大会、班会及课堂等场合，采取国旗下讲话、心理健康讲座等形式，通过专栏与墙报等渠道向全体师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式及卫生常识，帮助师生养成良好卫生习惯。
三、改善办学条件，打造美丽校园
在教育局的重视与支持下，我校投入资金对校园教学楼和综合楼进行了全面维修，粉刷墙面，更换铝合金窗及门帘，并对校园硬件设施进行了全面改善、补充和维修。学校美化了校园围墙，制作了精美的校园橱窗，使得校园焕然一新，文化氛围浓厚，成为兰考最美校园之一。
四、加强创卫工作的管理，全面完成任务
1、关注师生心理健康。为了加强心理健康教育，我校设立了学生心理咨询室，接纳心理咨询并帮助学生减轻心理压力，改善情绪，提升心理素质。学校邀请省级心理辅导员田振勤老师进行教师心理维护专题讲座，张芳主任和李艳霞老师也分别进行了关于健康阳光教师及阳光心态的主题讲座。通过这些活动，增强了全校师生的健康意识，维护了身心健康，让师生能够充实工作，快乐学习，幸福生活。
2、我校积极开展阳光体育运动，加大经费投入以购买体育器材，关注教师身体健康，提倡教师每天提前20分钟到校锻炼，丰富生活的同时锻炼身体，调动了教师参与体育活动的积极性。元旦期间，将举行阳光师训体育比赛。学校还积极组织学生进行体育锻炼，学生每天坚持做两操，并于11月份举行了冬季长跑比赛，以激发学生对体育活动的兴趣。
3、校园环境卫生长抓不懈。环境文化建设是学校建设的重要部分。学校严格落实卫生管理制度，明确区域、岗位与标志，定期检查与消毒。各区域划分到班级，落实责任到个人，每天按规定进行卫生检查，校领导、值日教师及少先队员共同进行评比。每周二开展全校大扫除，清理死角，特别是卫生间，逐步实现校园环境整洁、无废弃物，提升校园文化质量，培养学生讲卫生、讲文明的良好习惯。
4、加强教学卫生监督。学校定期对健康课与体育课进行卫生监督，发现问题及时提出改进意见。会议上强调教师对学生用眼卫生的重视，帮助学生养成正确用眼习惯，控制近视发病率；体育、健康课的安全卫生教育引起重视，指导学生进行健康的游戏活动，同时教育学生养成良好的个人卫生习惯，讲文明、讲礼貌，勤洗手、勤洗头，以预防疾病的传播，增强健康意识。
5、重视健康教育工作。学校将健康教育课纳入课表正常安排，确保有计划、有进度，有备课教案。教师们按照要求撰写教学计划和教案，在课堂授课中结合学生实际，采取灵活多样的形式，不拘泥于教材，以确保每周一次的健康课程深入人心。随机开展创卫知识与健康知识检测，帮助学生更好地理解创卫知识。
6、在除四害工作方面，我校高度重视，落实经费、人员与措施，开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，确保行动有计划、有组织、有，责任到人，以保障行动的顺利进行。
创卫工作总结 篇9
在市委、市政府创卫工作领导小组的指导下，我公司积极响应上级爱国卫生部门的号召，致力于落实创卫工作。在4月1日，我们召开了移动分公司的创卫工作动员大会，成立了专门的创卫工作领导小组，强化了宣传工作，完善卫生设施，切实增强工作实效，确保做好组织、监督与落实，为改善我们的工作、学习和生活环境奠定基础，确保创卫目标的顺利实现。近期我们在创卫方面的具体工作如下：
一、增强领导意识，明确目标
公司对此次创卫工作高度重视，经理特召开了专门会议，研究制定了创卫工作实施方案，成立以经理为组长，副经理为副组长的创卫工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、专职人员专门抓、全体员工共同参与的工作格局。在创卫领导小组的引导下，各部门严格遵循上级创卫政策，明确“抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展的”理念，增强了员工的卫生意识，逐步形成文明、健康、科学的生活方式。
二、明确责任，积极行动
为确保创卫工作落实到位，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位创卫实施方案，实行责任划分制度，对办公区域和营业厅进行逐级责任分配，并明确清扫与保洁标准。
三、强化管理，落实措施
1、加强日常督促检查。严格执行定期与不定期检查、评比制度，检查各自辖区内的卫生状况，确保满足无杂物、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”标准。
2、做好日常保洁工作。每周进行全面的清扫，保持办公区域的桌椅、门窗以及公共地段的整洁，树立我单位良好的卫生形象。
3、指定创卫监督员。由各部门安全员负责日常的卫生及环境监督，确保创卫工作的有效落实。
4、认真开展除“四害”工作。根据爱委会和创卫办的要求，积极采购灭“四害”药品，进行统一消杀，确保环境卫生安全，避免任何不安全事故的发生。
四、加强学习，宣传创卫知识
我公司定期组织各班组长对创卫文件精神及健康知识进行学习。通过这些学习，进一步提升了员工的卫生意识和自我保健能力。结合职能工作，广泛利用《健康及卫生宣传资料》和宣传栏，积极宣传卫生、健康及绿化等创卫相关知识，激发广大员工参与创卫工作的热情，提升我市的整体形象。
五、增加资金投入，完善创卫设施
根据现场实际需求，我们增设了卫生洁具，配备了相关硬件设施，为创卫工作的顺利推进提供了保障。
在创卫办的重视下，在创卫领导小组的指导和全体员工的共同努力下，我们单位的办公区及营业厅创卫工作取得了令人满意的成果。未来，我们将继续努力，扎实推进创卫工作，为创建国家卫生城市贡献更大的力量。
创卫工作总结 篇10
为确保我市创卫工作的有效推进，按照相关文件的要求，在区委和区政府的指导下，我街道结合辖区实际情况，认真落实上级布置的各项任务，创卫工作取得了积极成效。现将我街道的创卫工作如下：
一、组织机构健全，创卫工作稳步实施
本周一，我街道创卫领导小组召开了创卫工作例会，深入学习创卫工作的相关精神，把创卫工作作为本周的重点任务来落实。领导小组下设各个部门、科室，认真分析创卫工作中存在的问题与薄弱环节，并提出改进措施及对策，确保创卫工作稳步推进。
二、宣传氛围浓厚，创卫工作深入人心
本周，我院的创卫宣传活动突出健康教育知识，积极宣传省、市、区关于创建国家卫生城市的相关政策，努力提升广大群众和干部的创卫责任意识与健康行为意识，营造了“创卫工作人人参与”的良好氛围。
1、我院领导和员工集中学习健康教育知识，进一步提升全院人员的卫生意识，增强了自我保护的能力。
2、我院制作了黑板报和宣传栏，大力宣传冬季流行病及传染病等创卫相关知识，提升了群众的健康意识，强化了居民的创卫责任，为创卫工作的开展奠定了良好的基础。
三、管理措施到位，创卫工作落实有力
1、重新对医院保洁人员进行合理分工，切实做好日常清洁工作。每天下班前对各自负责区域进行全面检查和清扫，保持院内、厕所、楼道、走廊、花卉及公共区域的干净整洁，树立我院良好的卫生形象。
2、我院持续开展卫生大扫除活动，使卫生保洁工作常态化。
四、资料收集到位，软件工作积极推进
我院创卫办公室成员正在积极整理各村（社区）相关资料，撰写简报材料，定期向上级真实汇报创卫工作的进展情况，以巩固和深化我市成功创建省级卫生城市的工作成果。
创卫工作总结 篇11
为进一步推动创建国家卫生城市的进程，确保环境管理的长效机制落实，提高城市环境的整体质量，根据各级创建工作的相关要求，社区将长效管理纳入了重点工作日程。社区工作人员齐心协力，对辖区内的街道和小巷进行了集中整治，特别是对辖区内“六小”单位的卫生情况进行了严格的监控与检查。在此次整治活动中，社区将动员部署与专项整治紧密结合，通过发动居民、实施整治、进行检查，有效改善了辖区内的市容市貌，尤其是控制了乱堆乱放、乱扔垃圾、设置摊点等不良现象，辖区环境卫生状况得到了显著提升，现将主要工作情况汇报如下：
1、积极落实市委、市政府关于创建全国文明城市、环保城市、国家园林城市的相关活动，社区设立了城市长效管理领导小组，定期召开会议研究部署各项工作，制定详细的城市长效管理工作方案。
2、全面开展“四清”（清理垃圾、清除无证摊点、清理乱堆乱放、清除乱涂乱贴）活动，并对废品收购站外设摊进行整治，全面实施环境综合治理。自四月份至六月份，共清理垃圾40余车、处理乱涂乱贴300余处、清理乱堆乱放20处，为居民创造了一个整洁、美观、有序的生活环境。在“四害”治理工作中，我们坚持以环境整治为主，药物灭杀为辅的方针，顺利开展了春季灭鼠工作，共发放鼠药250包，药物覆盖率和投放率均达到95%以上，进一步加强了辖区内的防疫设施，规范了管理制度。
3、为了让创建工作更深入人心、每位居民都能参与，我们充分利用标语、横幅、黑板报等多种形式进行宣传。从四月至六月，社区共展出创建宣传黑板报6期，并召开了3次社区“六小”业主长效管理会议，增强了社区居民的参与意识。
在接下来的工作中，我们将继续经验，不断提升社区居民的生活环境，努力建设一个干净、整洁、优美的现代文明花园社区。
创卫工作总结 篇12
自20xx年以来，按照市委、市政府的深入部署，我公司积极响应全市创卫工作号召，全面发动、精心组织、全力推动。在创卫任务繁重、工作细节复杂、资金投入巨大的背景下，全体干部职工积极投身，任劳任怨，毫不懈怠，确保公交系统的爱国卫生及“创卫”工作扎实有效地开展。以下是20xx年至20xx年我公司“创卫”工作：
一、创卫工作基本情况
一是公交场站卫生状况显著提升。自20xx年以来，我公司累计投入资金万元，对彰德路、北仓街、王峪口等5个公交场进行综合整改，配备了5座二类厕所，新增垃圾箱30个，粉刷墙面3060平方米，清理建筑垃圾3500立方米，清除杂草800平方米，拆除临时建筑9处，全面清理停车场的卫生死角。我公司探索实施了公交场站“用管分离”的管理模式，相关营运单位负责使用场站，而日常卫生管理和保洁工作则由公司总务处统一负责，有效避免了多家单位间的相互推卸责任现象。
二是公交站点、候车亭全面升级改造。自20xx年以来，按照市委、市政府要求，我公司投资75万元，对市区主干道上250块公交站牌进行了更新，并对300余块其他站牌进行了统一维修，同时在东风路、解放大道等主干道路新增候车亭13处。我们建立了公交站牌及候车亭的日常清洁与定期维护机制，专职人员开展日常保洁工作，每月定期对公共设施上的乱贴乱画进行清理，对污渍和损坏的站牌、候车亭及时修缮。自20xx年以来，我公司累计更新线路菜单和公益广告1000余块。
三是公交车辆卫生水平全面提升。20xx年以来，我公司通过多种融资方式共投入4528万元，新购置181辆公交车，对1路、3路、4路等14条线路进行了整体更新，大幅提升了公交服务形象。我公司每年投入40余万元委托专业保洁公司负责车辆卫生，将车辆卫生状况与保洁公司报酬挂钩，重点对车厢内卫生死角进行彻底清洁，并定期喷洒消毒液，建立了社会监督与内部自检相结合的车辆卫生保障体系。
在车辆外观方面，我公司对营运车辆进行了集中整治。过去四年，更新车身广告100余台次，并配置、更新了2300余条车内标识，如禁烟标识和线路图。
四是交通运输秩序整治到位。20xx年以来，我公司投资200余万元，建立了公交GPS智能调度系统，将1路、3路、4路等9条线路纳入监管，实现运营车辆的全方位监控。我们对文峰大道中山街站、彰德路三角湖站等客流密集站点进行了优化分流，缓解了道路交通压力。我们还加强对司机的教育管理，累计查处违规行为680余人次，并组织管理人员在主要站点协助维护秩序，提升乘客的文明乘车意识。
五是爱国卫生宣传工作扎实推进。依托公交广告媒体广泛覆盖的优势，我公司大力开展爱国卫生宣传。自20xx年以来，在699台营运车辆上张贴“创卫”宣传标语3000余条次，100余台公交车载液晶电视、LED屏幕不间断播放“创卫”公益广告，同时在全市公交候车亭广告栏发布“创卫”公益宣传。我们在总公司及5个公交站点设立健康教育宣传栏，制作并发放20期健康知识宣传材料，开展荣辱观和道德教育，提高员工的文明素养和健康意识。
六是病媒生物防制工作常抓不懈。20xx年以来，我公司紧紧围绕国家卫生城市创建，深入开展病媒生物防制工作。通过板报、宣传栏等形式积极宣传防治知识，组织各营运单位开展环境整治，清理卫生死角，确保工作落实到位。我们制定了《安阳市公交总公司病媒生物防制方案》，并举办了由20余人参加的除“四害”培训。公司还设立专项资金，购置消毒材料，定期对车厢及场站进行消杀，确保蚊蝇等病媒生物的控制，进一步净化环境卫生，保护人民群众的身体健康。
二、主要做法
一是完善组织结构。20xx年以来，我公司成立了由总经理担任组长，党委书记为副组长的“创卫”工作领导小组，设立营运、宣传、基建等多个专项工作小组，确保各项工作落实到位。每年，我们都下发《安阳市公交总公司“创卫”工作年度实施方案》，明确工作目标，由行政一把手负责，分管领导具体实施，二级单位对照任务落实到人，做到责任明确，层层抓落实。
二是加大宣传教育力度。为确保“创卫”工作的有效性，我们坚持宣传引导的原则，通过动员会深入宣传创建工作的意义和必要性，使广大职工深入理解创建目标与标准，确保创卫工作的深入人心。我们在公司机关及各营运单位张贴横幅20余幅，设立健康教育与创建宣传专栏6处，通过简报、板报等多种形式宣传，营造浓厚的创卫氛围。
三是加强督查制度。为确保创卫工作持续推进，我们成立了专项督查小组，重点对相关部门和区域进行检查，明确标准，严格要求，及时发现并解决问题，有效推动了全公司的创卫工作。
四是突出工作重点。将驾驶员行车规范、城市客运市场管理、窗口单位文明建设等作为重点工作，结合各单位及路段特点，进行针对性指导，确保创建工作的有效性。
五是严格考核机制。建立例会制度，每周召开会议，每半月开展一次检查评比，检查结果及时通报，对于表现优异的单位给予表扬，发现问题的单位限期整改，以推动创卫工作深入开展。
三、存在问题与建议
创建国家卫生城市是一项高投入的社会公益事业，由于历史原因，我市公交基础设施相对薄弱。作为城市的窗口单位，我市公交在场站建设、车辆设施等方面仍有差距。“创卫”工作中应得到市交通运输局的支持，以确保充足的资金投入，推动公交基础设施建设，巩固创卫成果。
四、后续计划
创卫工作是一项繁重且复杂的系统工程，需要各级领导与各责任单位共同努力，广大职工积极参与。我们将在现有基础上，进一步强化创卫工作，具体措施如下：
(一)聚焦创卫重点。今年，我公司将致力于公交车辆更新、车容车貌整治及提升服务水平。争取多方资金，更新老旧车辆，加强车辆外观和标识的修缮，提升整体服务质量。
(二)加强制度建设。持续深化创卫力度、宣传教育力度、监督检查力度、整改落实力度“四个不减”，实现爱国卫生与创卫工作的有效衔接。
(三)提升职工道德素养。注重在教育中培养、在实践中塑造，在管理中强化，积极开展思想教育活动，提升职工整体道德水平。
(四)整体联动。将“爱国卫生与创卫工作”同“精神文明建设”等工作相结合，提高全体干部职工对创卫工作的关注与支持，使全公司形成合力，共同推进文明、和谐的新交通创建，为我市的国家卫生城市创建工作贡献力量。
创卫工作总结 篇13
创卫工作是我们提升城市卫生环境的关键环节，西城区卫生局对此项工作给予了高度关注，始终以“以人为本，健康优先”为原则，将创卫工作纳入到全区文明建设的重要任务中。根据国家和市爱卫会的整体安排和创卫标准，落实各项工作，推动城市管理的全面进步，致力于塑造更美好的城市形象。
面对今年严峻的传染性非典型肺炎疫情，西城区作为重灾区域，在区委、区政府的坚强领导下，克服了重重困难，合理配置卫生防疫资源，积极开展抗击疫情工作，同时毫不松懈地推进创卫工作，确保卫生事业稳步发展。
一、强化组织，确保创卫工作落到实处
根据西城区政府关于创卫的三年规划，卫生局在人员变动的情况下，针对过往工作中遇到的难点与薄弱环节，重新调整了创卫工作领导小组，并制定了详细的创卫工作方案。各级机构的负责主体均由党政主要领导担任，以此形成明确的工作进度表和责任分工，以确保创卫工作落实到位。
二、创卫工作的主要任务
西城区卫生局承担着全区的创卫工作，重点关注健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治和医疗卫生单位的创卫工作，确保各项工作都符合《国家卫生区》标准。
三、健康教育
1、举办了全区各系统、各行业的创卫工作会议，对具体任务进行安排，并下发了“XX年西城区健康教育工作计划要点”及创卫标准，进行了详细的讲解和培训。
2、加强各系统的网络建设，特别是在卫生监督工作薄弱的行业单位（如工厂、书馆、文化馆、剧院及影院）进行重点提升。
3、在“迎十一化妆品专项检查”活动中，对辖区大型商场11家、小商品批发市场4家、美容美发店10家进行了重查，查处了假冒伪劣化妆品，查抄案值超过5万元。
4、完成功能各类公共场所卫生监测，包括旅店业公共用品涂抹30件；旅店业客用化妆品抽检20件；理发美容店公共用品涂抹30件；浴池公共用品涂抹20件；进行水质采样10件；桶装饮用水和纯净水抽检30件；游泳池水质监测30件。
5、与《西城报》及各街道社区合作，开展健康短语征集活动，吸引了7600人次参与，共收集8300条健康短语，经过精选制作成《健康短语周历》1万册，并出版成书。
6、在10个街道开展精神卫生宣传画板巡展活动，展出25块画板，巡展持续近4个月，受众人数超过6000人。
7、在健康促进机构中设立30块画板进行宣传推广。
8、制定了XX年金象健康系列活动实施方案，并召开协调和实施工作会议，启动“百讲进社区”和精神卫生画板制作等工作。
四、公共场所的卫生管理
1、在2月份，联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会，在北京四中召开了全区公共场所企业法人的创卫工作动员大会。
2、在3月，西城区卫生局举行了两次全区游泳场馆负责人会议，共有328家企业的领导与500多人参加了培训，会议发放了各行业的卫生管理和消毒制度资料。
3、对于没有行业协会的个体美容美发店，利用日常监督检查时进行宣传和培训，开展“创卫工作”的宣传动员。
4、通过逐一走访，基本摸清了全区公共场所的底数：娱乐场所98家、游泳场所26家、洗浴48家、旅店及招待所350家、美容美发店440家，建立了近500户的公共场所基础档案。
5、在“非典”疫情期间，加强医院周边旅店及招待所的卫生监督，及时发放“公共场所卫生防病须知”，严格监控高危人群，确保防病措施的有效实施。对发现病例的招待所开展行政控制，确保公共卫生安全。
6、在防控非典期间，做好体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆及影院的卫生监督工作，确保恢复开放后的卫生安全。
7、在“迎十一化妆品专项检查”中，继续对辖区内大型商场、小商品批发市场、美容美发店进行督查，查处假冒伪劣化妆品案值5万元。
8、公共场所卫生监测中，完成了多个行业的公共用品与水质监测，确保卫生标准得到有效执行。
创卫工作总结 篇14
一、强化领导，增强意识。开展创卫工作是贯彻落实科学发展观和社会主义核心价值观的重要举措；是提升社会文明程度和改善人居环境的重要手段；也是提高人民生活质量，为创建健康美丽家园的必经之路。在学校党委的坚强领导下，全体师生务必提升思想认识，形成共识，为我校的创卫工作尽心尽力。根据上级要求，并结合我们学校的实际情况，我们成立了以校长李明为组长的创卫工作领导小组，副组长由张伟、李华担任，设立了环境整治、卫生宣传、健康教育、监督检查等四个专门工作小组。我们严格落实责任机制，校长负总责，各专干和班主任明确分工，确保责任落实到位。
二、完善制度，落实措施。为切实推进创卫工作，我们制订了食品卫生管理制度、环境卫生管理制度、健康知识普及制度等十余项管理制度。明确寝室、教室及室外区域的保洁要求，制定了清洁责任制度与个人卫生管理条例。配备了一整套完善的工作机制和责任体系，确保每个专门小组都有明确的工作目标，设有专门的健康教育室，室内环境整洁、制度透明，资料完备。
三、健康教育推进。我们严格按照上级要求设定健康教育的课程和活动。每个班级都要开设健康课程，并确保开课率达到100%。通过各种形式有效提升学生的健康行为养成率和健康知识的掌握率，确保知识考核的及格率达到90%以上。我们还定期开展卫生法律法规的学习，组织健康知识的讲座，制作高标准的健康宣传栏，目前已更新了四期。广泛传播卫生知识，提高全体师生的公共卫生意识，确保健康知识普及率达到90%以上。
四、消灭“四害”与防病防控。消灭“四害”工作是学校的日常重点任务之一，为此成立了专门的防治小组，制订了详细的工作计划并采取有效措施。按照上级要求，我们在春秋季节开展统一消灭“四害”活动，以及常规的防治工作，确保校园内达到“四无”状态，做到无鼠害、无蟑螂、无蚊蝇。教室、食堂和办公室保持无害虫，定期检查和记录，确保每个场所的卫生状态达到标准。
五、环境卫生与绿化美化工作。我们坚持落实一日三扫制度，保持室内外环境的整洁，室内物品摆放规范，废弃物要及时清理。寝室和教室都实行定期评比，卫生情况直接影响班主任的考核及评优。厕所保持清洁，按标准定时清洗，确保无异味、无污垢。学校积极推进校园绿化和美化工作，合理规划绿化面积，力求达到30%以上的绿化率，并确保每个区域的环境整洁优美。
六、食堂卫生管理。食堂是学生健康的重中之重，我们设立专门的管理体系和卫生制度，以确保饮食和饮水的安全。严格把控进出食堂人员，凡是有任何健康问题的员工必须立即停职。加强食品采购及储存的管理，确保食品的安全卫生。食堂加工区设置合理，按照“三间三件三池三制”的管理模式实施，确保食材的清洗和加工过程均符合卫生要求。由于我们的食堂管理规范，已连续多年获得食品安全管理的优秀单位称号。
七、门前的卫生管理。学校门前负责全天清扫，确保垃圾及时清理，保持门前的整洁。严禁乱贴乱画以及乱堆乱放等现象，维护良好的交通秩序，加强门前绿化和公共设施的保护。学校周边环境整洁有序，确保无涉教事件发生，严格登记进出人员和车辆，确保学校安全工作稳固可靠。
创卫工作总结 篇15
一、加强领导，提升重视程度
学校领导对创卫工作高度重视，并将其纳入学校工作的重要议程。我校特地成立了“创卫工作领导小组”，由校长李明担任组长，成员包括中层干部、教研组长、班主任和健康课程教师，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，负责收集和整理创卫相关资料及学校的卫生工作。在校领导的直接推动下，创卫办公室协调全校的创卫工作，确保各项任务层层落实，责任明确。
二、增强宣传，营造良好氛围
创卫工作具有强烈的社会性和系统性，只有全体师生共同参与，才能形成全面动员的良好局面，从根本上落实创卫工作，保证其可持续发展。为此，我们采取了一系列措施，加大宣传力度，让广大师生认识到创卫工作的重要性和必要性，并积极参与到创卫活动中。
1、强化舆论宣传。通过校会、班会、国旗下讲话等多种形式，我们充分利用校园广播、健康教育宣传栏、班级黑板报等宣传平台，向师生普及各类卫生小知识，帮助他们养成良好的卫生习惯。我们设有健康教育专栏，每季度更换一次，班级每学期出3—4期关于健康教育和创卫知识的黑板报。
2、发放健康知识材料。通过宣传活动，广大师生对创卫工作有了更深入的了解，自觉参与其中，并将相关知识带入家庭，影响周围的人，服务社会。
3、组织师生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防及交通法规等宣传教育及义务劳动。确保教职员工和学生的城市卫生知识、卫生保健及疾病预防知晓率达到95%以上。学校团委和政教处多次组织师生走上街头，作为卫生义务宣传员，并开展义务清扫及环保调查活动，为创建省级卫生城市贡献自己的力量。
三、加强健康教育，做好卫生工作
学校的创卫工作在统筹推进的基础上，重点突出健康教育。我们将健康教育纳入年度教学工作计划，确保开课率和课时的落实。教师和教材都按要求进行配备。
1、开展多样化的健康教育活动，利用多种形式进行健康教育。
学校通过国旗下讲话、校园宣传板报、班级专题讲座等方式，为学生传授健康教育知识，努力为他们的健康成长提供指导。我们建立了心理咨询室，着力填补学校心理健康教育的空白，并积极开展相关工作。
2、关注学生的健康工作
学生是健康教育的重要群体，他们的健康意识直接反映了我校健康教育的成效。学校对此颇为重视，通过一系列措施促进学生身心健康。
我们加强住校学生的管理与教育，从就餐、就寝、洗漱到房间的整理、物品的摆放等方面进行全面规范和管理，帮助学生养成健康的生活习惯。从住校生的“内务细则”抓起，培养他们的卫生习惯和生活方式，增强健康生活意识。
在学生养成教育方面，结合实际情况，我们卓有成效地开展工作。建立健全学生管理制度，为养成教育提供制度保障，特别重视卫生养成教育。将区域卫生和个人卫生作为班级评比的重要内容，把维护校园公共卫生列为养成教育的重要部分，将学生违反卫生纪律与班主任考核挂钩，提升班主任的责任感。
学校每月由政教处检查学生的个人卫生，重点检查头发、指甲和衣着，由学生会干部和值周教师逐个进行检查。
四、措施得力，创卫工作成效显著
由于领导的重视、组织的健全、责任的明确和措施的得力，我校创卫工作取得了阶段性成果。
（1）责任到位，区域包干
严格按照组织网络进行设置，根据创建目标，将任务细化并层层落实，责任到人。校园的每个区域、每个角落都落实到人，确保每件事都有对应责任人，创建活动做到有布置、有检查、有整改、有落实。分工明确、不留盲点，确保校园环境整洁、舒适、清新，形成了纵横交错、齐抓共管的良好局面。
（2）突出重点，逐项突破
以健康教育、食品卫生及除四害工作为重点，定期进行大型检查评比，逐项突破，把创卫工作向更深更广的方向推进。在健康教育方面，充实教师队伍，加强培训，完善教学内容，增添教学辅助工具，提升广大师生的健康知识知晓率。在食品卫生方面，定期对从业人员进行体检和培训，增强他们的食品卫生意识，切实履行管理职责，确保食品安全可靠。本学期我们还计划改善食堂设施，提升环境。在除四害工作方面，注重思想重视，落实经费和人员，定期与相关部门合作，创造性开展集体消杀工作，并针对学校特点增强工作主动性，定期清理卫生死角，确保生活垃圾日产日清，彻底清除蚊蝇滋生场所。
在创卫工作期间，学校每半月对教室、寝室、食堂、厕所及水房等场所及卫生设施开展一次大检查，对于发现的问题及时整改。