公司活动策划书不仅是提升团队凝聚力的蓝图，更是企业文化与品牌形象的重要体现。有效的活动策划，源于对目标受众的深刻理解和对活动主题的精准把握，能够在丰富员工体验的促进业务交流与合作。通过合理的资源配置和创新的活动设计，策划书不仅能够激发参与者的热情，还能为公司的发展注入新的活力。
公司活动策划书 篇1
阳光明媚的夏季，让我们走出繁忙的都市，亲近自然，畅享迷人的草甸湖，深刻感受与自然的和谐相融。可以在芬芳的花海中徜徉，尽情吸入山水的清新，领略“天人合一”的真实境界。品尝来自自然的丰盛美味。我们拥有充裕的时间与理想的游玩场所，何不放下心中的负担，释放思绪，让它在大自然中自由驰骋呢？
一、活动主题：
202X相约美丽草甸湖，清凉一夏。
二、活动目的：
此次活动旨在丰富全体员工的文化生活，提升公司福利，感谢大家的辛勤付出与努力工作。通过此次活动，我们希望增进员工间的相互了解，增强团队的凝聚力与友谊。
三、活动对象：
XXX集团公司全体成员
四、活动时间：
202X年7月-8月X日
五、活动内容：
草甸湖漂流、观光一日游
六、主办部门：
行政人事部
七、前期准备：
1、由行政人事部撰写申请报告，向公司相关领导申请并获得批准。
2、行政人事部负责联系往返的旅游大巴，安排接送人员。
3、统计参与活动的人数，并估算外出游玩的费用。
4、采购必要的安全物品（如创可贴、风油精等）。
5、提前一天确定所需食物，并提醒大家轻装出行。
6、负责途中的娱乐活动安排，让车程不再无聊。
7、带上相机，记录美好瞬间，或可自带相机。
8、注意活动中各项细节，确保账目清晰。
9、确保员工在活动中的安全，并及时处理突发状况。
10、提前联系用餐地点。
11、负责人数的清点，确保游玩途中不会走失。
12、所有人的手机需保持开机状态，以便随时联系。
13、关注天气变化，提前两天查看天气，如遇恶劣天气需调整活动安排。
14、以领队为核心，成立管理小组，将员工分为若干小组，便于管理。
八、活动流程：
1、X月X日早上8点在公司门口集合，行政人事部点名后，统一上车出发。
2、车上由行政人事部讲解安全事项及卫生要求。
3、9：30到达目的地后，由领队带领游玩，大家可以尽情拍照欣赏美景。
4、11点30左右进入午餐环节。
5、午餐后行政人事部统计人数，稍作休息后进入下一活动（草甸湖漂流）。
6、13：30前往漂流中心，享受刺激的漂流活动，体验冒险与乐趣（时间1.5—2.5小时）。
7、17：30统一乘坐大巴车返回城市。
九、活动后期：
1、各部门领导需询问员工的活动感受，并撰写游玩报告（字数不限）。
2、领队向公司领导汇报活动情况，争取为下次活动争取机会。
十、交通安排：
行车路线：草甸湖距离城市中心约70公里，大约90分钟车程，沿途设有清晰的指示牌及加油站、停车场等设施；可选择成青线或沙西线前往。
十一、活动注意事项：
1、活动前加强员工的安全教育，强调行动要听从指挥，不可擅自离队。
2、往返前应认真清点人数，确保每位员工都能遵守小组长的指导，活动时相互关心，保持安全。
3、在购买食品时，请仔细检查确保食品安全。
4、询问员工身体状况，建议身体不适者不参加活动。
5、请在旅行过程中注意自身安全，如无特殊情况，请勿单独离团。
6、游览过程中务必遵守时间，听从领队的安排。
7、旅行前准备现金及身份证，以备不时之需，确保贵重物品的安全。
8、如有晕车或晕船的现象，请提前备好药物，并告知领队。
9、每次出发或返回时，请各组长确认本组成员是否齐全，如有异常请及时报告给领队。
10、注意穿着舒适的衣物和鞋子，尽量轻装出行，避免携带过多杂物。
十二、漂流前的准备：
1、备齐换洗衣物：漂流后可能全身湿透，需准备干衣以免受寒。避免穿高跟鞋，建议平底鞋或旅游鞋。
2、只携带饮用水，不带怕水的物品，如手机及现金应妥善保管。
漂流注意事项：
★参与漂流前请确保穿好救生衣，并听从救生员的指引。★漂流过程中不得脱掉救生衣，遇险滩时要紧紧握住扶手。
★在漂流中，切勿做出危险动作，保持安全，不在非游泳区游泳。
★漂流时注意水中箭头及标识，以防跌水。
★近视者请使用绳子固定眼镜，避免遗失。
十三、活动经费（按50人计算）
1、大巴车费用（1辆）3500元
2、漂流费用10000元
3、矿泉水、零食、水果500元
4、午餐（酒水除外）3000元
5、杂费（未考虑的开销）3000元
总计：20000元
公司活动策划书 篇2
在策划公司活动时，融入一些互动游戏能够有效调动气氛，给参与者带来意想不到的惊喜。设计别致的游戏环节显得尤为重要。我们将收集一些公司活动中常用的互动游戏，方便大家参考与使用，希望能为每位策划者提供帮助。
以下是一些经典的公司活动互动游戏，通过这些小活动可以增强同事之间的凝聚力，使集体活动更加生动有趣。
1、成语接龙。每个参与者需要用前一个成语的最后一个字接成语，无法接上的人需接受小惩罚，趣味无穷。
2、BINGO游戏。准备一张10x10的纸，上面列出100个与同事相关的问题，回答完一行或一列的可获得奖励，通过这种方式更了解彼此。
3、家乡话表演。让同事们用家乡方言说出经典对白，看看谁的家乡话最有趣。
4、绳索挑战。将绳子拉成障碍，让蒙眼的参与者尝试穿过绳子，增添乐趣和挑战。
5、舞蹈环节。可以尝试简单的团体舞，像是“宫廷转圈舞”，人人都能参与，放松心情。
6、祝福纸条。大家匿名写下对同事的祝福，主持人抽取后大声念出，增进友谊。
7、职业猜谜。准备一些纸片写上不同职业，让参与者抽取并模仿，其他人来猜是什么职业。
8、电影表演。分组抽取电影名称进行表演，看看谁能猜出电影，增添竞争乐趣。
9、抢椅子游戏。准备较少的椅子，围成圈进行抢位，最后留下的一位将会获得奖励，输者需表演节目。
10、互喂游戏。选择两名参与者，其中一人蒙眼，用筷子喂另一人食物，增加互动趣味。
11、纸上问答游戏。男女同伴共同站在一张纸上回答问题，答错则需要将纸折叠，增加难度。
12、无声表达。将参与者分成两组，依靠动作沟通，挑战彼此的理解能力。
13、铁人三项。参与者需连续完成吃汉堡、喝啤酒、吹气球的任务，速度最快者获胜。
14、小九九接龙。参与者围成圈进行数字接龙，错了就要接受惩罚，增加紧张感。
15、踩气球。每人脚上绑上气球，大家一起互踩，最后剩下气球最多的组获胜。
16、真心话大冒险。每组参与者轮流选择回答问题或进行挑战，增加神秘感。
17、口传扑克牌。男女间隔，利用嘴巴将扑克牌传递，先完成的组获胜。
18、经典影视配音。如果有投影仪，可以进行经典影视配音活动，增添欢乐。
19、报纸时装秀。利用报纸进行服装创意比赛，看看谁的创意最独特。
20、数字游戏。参与者排成队伍，遇到特定数字需做出相应动作，增加游戏趣味性。
21、九九乘法表游戏。参与者面对面轮流说出乘法表，错了的接受惩罚。
22、奥利奥整蛊。提前在奥利奥中夹入牙膏，看看谁最先吃掉，反应最搞笑。
23、吃地瓜比赛。每人分到两个烤地瓜，进行比赛，看谁先吃完。
24、分享开心与不开心。写下个人的开心与不开心事情，分享给大家，增进了解。
25、三句半表演。四人合作表演，增加趣味互动。
26、词语猜猜看。准备词语，让参与者用动作或描述让其他人猜。
27、乒乓球吹气比赛。两名参与者面对面，利用气息将乒乓球吹到指定碗中，增加趣味性。
28、包扎游戏。男生扮演伤员，女生用卷筒纸包扎，看谁包扎得最好。
29、心心相印游戏。参与者两人一组，通过表演成语或词语，增加团队的默契程度。
30、寻宝大行动。事先准备好宝物分布于各处，参与者寻找宝物，根据内容进行表演和互动。
以上这些游戏能够有效提升公司活动的参与感与氛围，让大家在轻松愉快的气氛中更深入地了解彼此。
公司活动策划书 篇3
一、活动主题
携手奋进，共创辉煌!
二、活动目的
1、对______年公司整体运营情况进行并规划______年公司的发展战略，包括年度目标、方向和具体措施。
2、促进员工之间的沟通与协作，增强团队的凝聚力，提高公司的市场竞争力。
3、通过颁奖激励优秀表现，提高员工的积极性，鼓励大家在新的一年内取得更优秀的成绩。
4、丰富员工的日常生活，向全体员工表达感谢，感谢他们这一年辛勤的付出。
5、为员工提供展示自我的机会，让大家在活动中增强对企业认同感。
6、促进领导与员工之间的互动，让我们共同分享这个快乐的时刻。
三、活动时间
1、活动策划及准备阶段(______年______月______日至______月______日)：
此阶段主要完成活动策划方案、通知发布、地点选择和节目收集，节目报名截止日期为______月______日。
2、活动协调及进展阶段(______年______月______日至______月______日)：
此阶段主要完成节目筛选、节目安排表的制定、道具及礼品的确认及采购。
3、活动倒计时阶段(______年______月______日)：
此阶段主要确定主持人、节目单等各项细节。
4、活动正式时间：______年______月______日______至______。
四、活动情况
活动地点：选择xxx酒店，提前20天预定并确认场地安排等事项。
参会人员：公司全体股东、高管及所有员工，预计约300人。
组织形式：活动由公司项目组统一组织与实施。
五、活动项目组成员及岗位分工
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
节目可以由各部门推荐，也可跨部门合作，要求节目形式多样、内容丰富，以“自编自演、全员参与、热闹精彩”为宗旨，节目内容可包括：各种游戏、小合唱、特色表演（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧等）。
节目报名方式：可通过邮件、电话或现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
七、活动筹备阶段
节目排练
为了确保活动的质量，各节目选送后需定期进行彩排，活动进入倒计时阶段需进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、活动节目确定后，项目组将跟踪每个节目的排练效果，并解决可能出现的问题，无法解决的需及时上报;
4、所有歌曲和舞蹈类节目所需背景音乐需自备，并拷贝一份给项目组以便在活动中使用，若未能提供则可能会影响演出效果，届时项目组将不负责，请参演人员特别注意;
5、参演人员的服装或道具需向项目组申请费用自理;
6、主持人负责节目顺序的安排，并协助撰写串词。
与会领导安排：
1、提前通知领导活动的具体时间和地点，同时准备致辞及颁奖顺序;
2、安排领导及家属的座位;
3、迎接并引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、与领导确认是否有嘉宾参会，活动开始前5天再次确认嘉宾是否出席，活动当天再进行一次确认;
2、准备嘉宾的胸花;
3、负责迎接与引导嘉宾入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人与酒店负责人应提前4小时（或更早）到场进行会场布置的协调;
2、协调酒店人员为公司领导和嘉宾安排座位;
3、布置年会舞台背景、现场装饰及横幅，入口处张贴员工座次表;
4、要求酒店提供专业音响师和多媒体操作员。
与会人员安全返回
1、领导和嘉宾的交通安排，包括公司包车及自驾;
2、员工的交通安排，包括公司包车。
可能出现的问题及解决方案
1、路上堵车
可提前2-3个小时出发，以避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
若迟到可先行开始节目。
3、音响设备故障
应事先调试设备以确保正常运作，若出现故障需及时联系酒店专业音响技术人员进行修复。
4、醉酒情况
通知其家属或朋友处理，或找专人陪护送回。
八、活动流程
活动分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、聚餐。抽奖环节将穿插在节目表演中。
领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看座次;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人登场，进行开场白，简单介绍活动内容，欢迎嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰
1、由人力资源部统筹安排，确认获奖人员及奖金金额，相关费用不计入活动预算;
2、提前整理获奖员工的介绍，准备PPT在颁奖时展示;
3、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和获奖员工上台，奏颁奖曲;
4、颁奖结束后与公司领导合影留念;
5、获奖感言，建议在总结会议上进行。
节目表演
1、主持人串词，承上启下;
2、按照事先确定的节目单顺序依次进行表演;
3、公司领导对节目进行评分，评分表事先发放;
4、主持人宣布评选结果;
5、奖项设置为最佳人气奖、最佳表演奖、最佳创意奖，奖金分别为______元、______元、______元;
6、领导颁奖后所有演员与领导合影，节目环节结束。
幸运抽奖
1、抽奖环节与节目表演交替进行，提前发放抽奖号码，每人一个;
2、设立四个奖项，一等奖______元一名；二等奖______元两名；三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;
3、抽奖方式为随机抽取，由公司领导进行，顺序由低到高，现场兑奖，不在场者取消资格，重新抽取;
4、获奖员工需现场表演节目，抽奖领导与中奖者合影;
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______进行祝酒词，聚餐宣告开始;
6、由会务组进行现场清理，将可继续使用的设备及装饰物归位。
聚餐
1、地点：与节目表演地点相同，时间：______开始;
2、员工入场时，餐桌上准备好小吃;
3、在节目表演结束前准备上凉菜;
4、明确桌长的职责，确保气氛活跃及员工安全;
5、______祝酒词结束后，聚餐正式开始。
全体起立，举杯共祝公司在新的一年勇创佳绩。聚餐中若有临时增加节目，主持人可灵活安排。员工间相互祝酒，营造气氛，展现公司蒸蒸日上的发展势头。
聚餐结束，整个活动圆满落幕。
九、注意事项
1、确认活动现场舞台尺寸，按照尺寸制作活动宣传物料;
2、提前采购活动所需物品;
3、会场布置需提前做好，包括公司领导和嘉宾的座位安排;
4、时间控制，主持人需注意时间安排，确保活动顺利进行;
5、会务人员需明确分工，确保每项工作有专责人负责处理，如现场灯光音响调试、物品采购等，若出现问题及时解决;
6、禁止酒后闹事，若发生，责任人将受到追究。
十、预算费用
1.本次活动所需费用需得到老板明确批准，费用支持是确保活动顺利进行的基础。
2.各环节费用需有专人负责，明确支出条目。
3.所有费用支出需有票据作为凭证。
八、关键要点
1.时间控制（确保活动按计划进行）
2.录像拍照（丰富公司文化）
3.明确任务分工（确保活动顺利进行）
4.入场及散场的接待、交通安排等需落实到位
5.预算清晰明了（确保资金使用透明合理）
祝大家新年快乐，活动圆满成功，期待来年再见！
公司活动策划书 篇4
一、活动目标
活动目标是在今年的年末促销季，通过此次公司活动策划，抓住消费者的购销热潮，推动公司产品的销售，帮助经销商清理库存，同时提升公司的整体营业额，力求达到：总销售量为×××万件，预计毛利×××万元，从而实现市场份额的提升。
二、目标受众：30岁以上的职场人士
传播目标：
阶段
效果层次模式
知晓阶段
知晓、了解
偏好阶段
喜爱、偏好
购买阶段
购买
三、活动环境：
现如今，随着经济的发展，消费者在选择产品时更注重品质和品牌。在这样的消费背景下，公司产品的发展空间日渐扩大。尤其是在职场人士中，产品的功能性和使用体验已成为产品选择的重要标准，这也促使我们不断优化和提升产品的性能与服务。
年龄、职业、收入水平、生活方式等多种因素都会影响消费者的购买行为。本次活动的主要对象为职场人士，他们对产品的专业性和品牌影响力给予了更高的关注，因此我们需更注重活动的专业性与针对性。
四、传播渠道
电视广告、社交媒体、线上推广、线下活动等。
五、活动组合计划
（一）活动目的：
（1）抓住年度促销季的购物潮，提升消费者对本次活动的关注度，利用此机会扩大产品的市场影响力，提升销售额。
(2)以增加销量为目标，强化产品特性，树立品牌形象，从而提升公司和品牌的知名度及经济效益。
(3)培养潜在消费者对本品牌的忠诚度，同时树立消费者对新产品的认同感，赢得消费者的信任。
（二）活动主题：欢聚一堂庆佳节，乐享生活新体验
（三）活动地点：市中心商业区、主要购物中心
（四）促销时间：20xx年12月1日至12月7日
（五）卖点建议：公司主打的产品具有创新的设计与优质的材料，旨在提升用户的生活质量，满足职场人士的专业需求。
（六）宣传形式：
1. 针对卖场
（1）通过大型展台、互动体验区、海报展示等形式增加产品的可见度。
（2）条幅、现场效果图（如拱门、气球装饰等）提升活动氛围。
2. 针对媒介组合
(1) 电视广告
通过精美的短片展现产品在职场环境中的应用效果，强调其功能性和时尚感。
场景：在一个现代化的办公室内，职场人士使用公司产品，展现其高效与便捷的特性。
(2) 社交媒体推广：
利用Instagram、微信等平台进行活动宣传，吸引年轻职场群体的参与。
3. 户外广告：
设置大型海报、LED屏幕广告，利用高人流量的地点进行宣传。
六、媒体发布会：
时间：20xx年11月25日
地点：市中心广场
邀请当地媒体及行业媒体进行报道，展示品牌价值以及新品特点。
内容包括：
1、发布新产品的市场定位与发展战略，向公众传达品牌的愿景与使命。
2、展开现场交流活动，邀请消费者体验产品，提升互动性。
3、举办行业交流会，吸引合作者和经销商参与。
七、营业推广
1. 针对消费者的营销推广
促使新顾客购买新产品，引导顾客形成对品牌的偏爱。采取：
(1) 优惠券：为顾客提供购买新产品的折扣。
(2) 奖励活动：购买产品可获赠精美小礼品。
2. 针对经销商的营销推广
鼓励批发商和零售商积极参与，采取：
(1) 促销返利：根据销售额进行返利。
(2) 独特的展位支持：提供专属的展位与展示材料。
八、促销活动
（1）消费者促销活动内容：
活动时间：20xx年12月1日至12月7日。
活动地点：市中心商业区及各大购物中心。
主要对象：30岁以上的职场人士。
活动方式：活动期间，凡购买指定产品的顾客将获得节日礼品一份。
奖品设置：
购买任意2件产品，可获赠精美办公文具一套。
购买任意5件产品，可获赠时尚背包一个。
购买任意10件产品，可获赠高档定制礼品。
（2）经销商参与部分
①活动地点：市中心主要购物区
②内容：评选表现突出的经销商，给予奖励。
③评比方法：根据销售额确定排名，设置奖项。
具体奖项如下：
一等奖1名，获得最佳经销商证书及奖金。
二等奖2名，获得现金奖励及证书。
三等奖3名，获得小礼品及证书。
九、效益分析
1、市场目标
（1）市场占有率：第一年预计10%。第二年15%。第三年20%。
（2）销量：第一年10万件。第二年20万件，第三年30万件。
2、收益分析
根据市场数据分析第一年收益情况。
销售收入：以单件产品100元计算，总共可达1000万元。
制造成本：预计为300万元，
管理费用：50万元
销售费用：（1）销售人员工资50万元
（2）促销活动费用 30万元
（3）广告宣传费20万元
（4）其他费用10万元
合计：460万元
十、活动效果评估
对活动的实施效果进行评估，检查是否达到预期目标，分析活动方式是否有效。
公司活动策划书 篇5
一、活动背景
随着我国经济的持续发展，企业在国内外的影响力日益增强，这不仅改变了市场格局，也深刻影响着社会的思维方式。对大学生而言，理解企业的日常运营和文化尤为重要。这不仅帮助他们更好地融入未来的工作环境，也能提升个人的职业素养。为此，我校决定与开来创业中心和大学生纵横社共同举办一次企业参观活动，旨在增强河南理工大学学生对企业文化的理解。
二、活动目的
1、弘扬我校精神，宣传企业文化，丰富同学们的课外活动，提升创业知识，为未来的创业之路打下基础。
2、为社团成员搭建一个互动交流的平台，促进成员间的沟通，同时加强不同社团之间的协作，以便为今后的活动展开做好铺垫。
3、本次活动由开来创业中心与大学生纵横社共同组织，为两个社团提供了良好的合作机会，将推动我们之间的共同学习与成长。
4、增进对企业文化的了解，提升自身的企业文化素养。
三、活动时间
xx年11月1日15:30
四、活动对象
河南理工大学全体在校学生
五、前期准备
1、实践部负责协调大学生纵横社与蒙牛公司的联系。
2、网络部负责活动期间的拍摄工作。
3、秘书组负责撰写新闻稿与活动总结。
4、公关部负责制定活动路线并进行引导。
5、市场信息部负责收集活动信息，并与参与人员共享。
六、活动流程
1、活动当天，参与者于下午1:00在校南门集合，活动负责人带领大家前往参观。
2、下午2:00到达蒙牛集团公司门口。
3、与接待人员一起参观蒙牛的生产线及其企业文化。
4、活动预计在下午4:00结束，参观结束后与蒙牛接待人员分享心得，并有序离开。
5、次日，向蒙牛集团提交活动总结及我们所发现的问题。
七、活动经费
以上内容为《公司活动策划书》的详细信息，涵盖活动、策划、企业、环境、蒙牛、公司、人员等多个方面，期待对读者有所帮助。
公司活动策划书 篇6
在XXXX年，公司顺利达成了各项业务目标。为表彰员工一年来的辛勤付出，提升各部门之间的沟通与协作，增强员工的团队精神，促进企业的凝聚力和向心力，激励广大员工的工作热情，公司工会、公司人力资源部和公司团委决定举办XXXX年迎新年职工联谊活动，详细方案如下：
一、活动时间
XXXX年12月31日14:00
二、活动地点
XXXX会议中心
三、活动形式
1、各部门应按照活动安排，参与联谊会的各个环节，以团队形式组织员工代表部参与。
2、活动将分为多个环节，主要包括才艺展示、趣味比赛、团队合作与智力挑战等竞技性质的项目。
3、各团队根据联谊会的各项活动要求，选派代表参加各个环节，以累计积分评定获奖名次。
4、联谊会最终根据各代表队的累计积分排名，设立前三名的团队奖项，外加最佳才艺、最佳团队、最佳表演、最佳智力、最佳人气以及最佳合作等多项奖励。
四、活动内容
（一）才艺展示
1、各方队需按照准备的节目，依次进行才艺表演，比赛顺序为：XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XX。每个代表队将不仅参与比赛，同时也担任评委，为其他节目打分，并负责累计积分。
2、备选项目：歌词挑战
规则：各方队的带队领导依次参与歌词记忆挑战，给定十种歌曲备选，每种中包括四段经典曲目，演唱者年代不一。乌兰牧骑表演队将负责领唱。在固定环节暂停后，参与的领导和队员需正确歌唱出歌词，每正确演唱一首歌，代表队获得5分。
（二）智力挑战
1、机敏问答
比赛进行一轮，所有队伍同时进行，队伍可选派两名成员。
规则：所有参赛者排成一队，工作人员为每位选手佩戴一顶写有字的帽子（只有其他队员能看到）。比赛开始后，第一名选手需向第二位提问，问题需设计得当使得第二位回答时能无意间包含他帽子上的字（同音亦可）。未能做到者被淘汰，依此类推，直至产生名次，积分为10分到1分。
2、挑战纸片
一轮比赛，所有队伍同时进行，派出两名选手。
规则：比赛前每队发一张相同大小的纸片及一把剪刀。参赛者需在不剪断纸片的前提下，双方齐心协力同时从纸片中穿过，工作人员负责计时，依据各队用时长短确定名次，分别给予10到1分的积分。
（三）协作游戏
1、《拼图挑战》
比赛进行一次，所有代表队同时参加，每队需派出6名队员（性别不限）。
规则：主持人展示一张图片，各队员需分工合作，分别画出不同的部分。工作人员负责记录时间，时间结束后，画图完整度与原图相似度最高的队伍获胜，适当分数为第一队积10分，第二队9分，依此类推。
道具：原图片10张，粗笔60支，白纸10张。
2、《剥橘子比赛》
每队出三名成员同时进行比赛。
规则：每队1号和2号队员蒙眼，1号负责剥橘子，2号负责将剥好的橘子送给3号队员，3号队员需完成橘子的食用，工作人员负责计数，各队根据吃掉的橘子数量判定名次，形成10至1分的积分规则。
（四）快乐接力赛
1、《水运接力赛》
比赛进行一次，所有队伍同时参与，每队5名队员。
规则：每队队员分为两组，负责运水。起点队员需迅速跳至终点并将水传递，依据每个队运回水瓶中的水量确定名次，分数10至1分。
道具：透明水瓶10个，绸带10条，麻袋10个，托盘10个。
公司活动策划书 篇7
一、活动背景
1.开展原因：
随着公司发展和员工团队合作的需求，组织集体活动已成为提升员工凝聚力和增强团队协作的重要方式。通过举办丰富多彩的活动，员工能够在轻松愉快的环境中增进彼此的了解，提升工作效率。
2.基本情况：
本次活动将在公司附近的绿野公园举办，该公园面积达50公顷，环境优美，绿树成荫，非常适合开展集体活动。公园内设有多种健身器材、休闲设施，绿荫环绕的草坪是放松和游玩的好去处。特色景观包括人工湖、步道和游乐区，为员工提供多元化的活动选择。
绿野公园邻近市区，交通方便，适合全体员工参与。公园内的植被覆盖率高达90%以上，是春夏季节员工活动的理想场所。
3.路线安排：
乘坐地铁，约40分钟 / 15公里
公司步行至地铁站，乘坐地铁到绿野公园站下车，步行到达目的地。
返程安排同样方便，确保每位员工顺利回到公司。
4.执行对象：全体员工。
二、活动目的及意义
团队活动不仅丰富了员工的业余生活，还增强了团队凝聚力。通过开展此次活动，员工能够放松身心，享受大自然的美好，拓宽视野；活动中的互动环节促进了同事间的沟通与交流，提升了团队的合作意识。
这也是一个向全体员工传达公司文化、增强集体荣誉感的良好机会，让员工在轻松愉悦的氛围中建立更深厚的同事情谊。
三、资源需求
1.人力资源
参与对象：全体员工（身体不适者可选择不参加）；组织领导：公司活动委员会负责本次活动的统筹与组织；成员：全体员工。
2.物力资源
活动场所：绿野公园。
四、活动开展
1.时间：计划于XX年10月20日上午09：00出发；下午17：00返回。
2.地点：绿野公园。
3.活动单位：全体员工。
4.其他方面：请员工自带午餐及必要的个人物品，如水壶、运动鞋和防晒霜等。可带小零食分享，记得准备一个环保袋用于收集垃圾，以保持公园的整洁。另外，自备一张薄垫子或野餐布，以方便休息和用餐。
6.活动流程：
(1)于09：00在公司门口集合，由活动负责人清点人数后乘车前往绿野公园。
(2)预计09：30到达公园，召开简短的活动启动会议，安排午餐和游戏。
(3)活动中由各组长组织团队建设游戏，促进团队协作与交流。
(4)员工可以自由分组，探索公园，享受自然美景。
(5)游戏项目包括：
团队接力赛
道具：接力棒
参与人员：各组轮流出战
游戏规则：每组派代表进行接力，完成设定的跑步距离，最快者获胜。
团队合作游戏
道具：无
规则：各组在限定时间内，完成指定的任务或挑战，锻炼团队协作能力。
(6)预计12：00进行午餐、休息和交流，每组确保人员安全并清理垃圾。
(7)午餐后可选择自由游玩或参与组织的趣味活动，下午17：00在公园门口集合。
(8)按时乘车返回公司。
公司活动策划书 篇8
一、活动目的
为营造积极向上的企业文化氛围，增进员工之间的沟通与团结，展示公司团队精神，丰富同事的业余生活，提高员工的工作热情，缓解日常工作压力，实现健康的劳逸结合，提升团队的凝聚力，我们特此举办此次户外拓展活动。
本次活动将以户外拓展训练为核心，配合团队游戏、烧烤聚餐、歌唱表演等多种形式，力求给大家一个愉快的体验。
二、活动主题：
团结同心，共创未来
三、活动时间：
20xx年xx月xx日
四、活动地点：
某户外拓展基地
五、活动对象：
全体员工
六、主办单位：
人力资源部
七、注意事项：
1、安全注意事项：
1) 所有参与者需穿着适合运动的服装和鞋子，避免高跟鞋、拖鞋等不适合运动的鞋履。
2) 活动现场将备有急救药品及灭火器等安全设备，参与人员需遵守安全指导，确保活动安全进行。
3) 请参与人员注意个人物品的保管，主办方不对遗失物品负责。
2、秩序维护：活动现场将安排工作人员进行秩序维护，请全体员工配合遵守活动规则，保持良好的活动秩序，避免推搡及险情发生。
3、宣传事项：提前做好活动宣传工作，通过各部门通知员工，并制作宣传海报。
4、必备物品：急救包、饮用水、烧烤器具、食材及饮品、音响设备、活动游戏道具等。
5、现场清理：活动结束后需对现场进行清理，确保环境整洁，若有遗留物品，将有负责人员进行核查。
八、活动前期准备
活动所需物品采购：1) 拓展器材：绳索、攀爬架、游戏道具等；2) 烧烤设备：烧烤架、各类食材（包括：肉类、海鲜、蔬菜等；各种调味料）、饮品等；3) 表演器材：音响、麦克风及道具等。
九、费用预算：(以下预算基于100人的参与人数进行估算)
1. 交通费用：1000元/辆X3辆=3000元
2. 礼品费用：奖品、活动器材及道具大概需要1000元
3. 场地费用：根据实际情况确定
4. 餐饮费用：40元/人X100人=4000元
5. 其他费用：视实际需求而定
公司活动策划书 篇9
一、活动主题：团结奋进，共同成长
二、活动目的：为增强公司员工之间的沟通与合作，促进不同部门的交流，提升团队凝聚力和员工的归属感，展现企业文化，营造积极向上的工作氛围。
三、活动对象：全体员工
四、活动形式：团队拓展与联谊活动
五、活动时间：20xx年12月15日 上午9:00至下午5:00
六、活动地点：公司户外拓展基地
1. 活动前期准备
活动物品准备：(1) 由行政部负责采购活动所需的各种物资，如水杯、横幅、奖品等。
(2) 由人事部协调并预定拓展基地和交通安排。
(3) 由活动策划组负责统筹活动现场的布置与安排。
活动宣传准备：(1) 宣传部设计活动海报，进行内部宣传。
(2) 各部门负责人积极推广活动，鼓励员工参与。
(3) 制作电子邀请函，发送至每位员工的邮箱。
活动人员安排：(1) 由IT部负责活动相关的技术支持和设备调试。
(2) 由行政经理负责邀请活动主持人及表演嘉宾。
(3) 由人事部组织并安排活动中的表演节目。
2. 活动期间具体人员安排和流程安排
(一)具体人员安排
(1) 行政部负责活动现场的秩序维护。
(2) IT部负责现场音响设备的操作和音质保障。
(3) 人事部负责员工签到和名册管理。
(4) 财务部负责拍摄现场照片并记录活动亮点。
(5) 活动策划组负责活动流程的把控和现场协调。
(二)活动具体流程
第一环节 破冰互动
⑴ 通过团队破冰小游戏，促进员工相互认识，拉开活动序幕。
⑵ 主持人宣布活动正式开始，并邀请公司领导致欢迎辞，宣布活动启动。
⑶ 接着播放公司发展历程的PPT，回顾过去的成就。
第二环节 拓展训练
一) 团队合作游戏
游戏规则
分成若干小组，进行团队协作挑战，各组依次完成任务，评分依据为完成时间和质量。
总分最高的小组将获得奖励。
二) 知识竞答
游戏规则
以问答形式进行，内容涵盖公司历史、文化、产品知识等。分为必答题和抢答题，答对得分，答错不扣分。
三) 才艺展示
员工可以自愿报名，展示自己的才艺，增进同事间的了解和互动。
四) 趣味团建小游戏
游戏规则
通过趣味小游戏进行团队对抗，增强团队意识。如：“击鼓传花”、“信任背摔”等。
该环节结束后，主持人公布得分情况，并颁发奖品给获胜团队。
公司活动策划书 篇10
一、活动背景
伴随着夏季的来临，阳光明媚，正是放松身心、释放工作压力的最佳时机。
二、活动目标
通过此次活动增强员工之间的交流与友谊，帮助大家缓解压力，营造一个积极向上的团队氛围。
三、活动时间
20xx年xx月xx日(星期x)9:00——17:00。
四、活动地点
xx湖畔。
五、主办单位
xx公司。
六、参与人员
xx公司全体员工及管理层。
七、活动安排
1、公司共有60人参与，将分成8个小组。
2、每个小组选出一名组长负责组内事务的协调与管理。
3、x月xx日将正式邀请总经理出席活动。
4、员工可携带家属，每位家属需承担一半的费用，但不超过两个。
5、活动总负责：xx。
6、xx负责确保人员到位及安全保障，xx负责活动所需物品的准备与细节安排。
7、其他班干部协助监督执行。
8、请确保每位员工的手机电量充足，便于联系。
八、活动流程
1、x月xx日将策划方案提交给负责人审批。
2、x月xx日下午由副负责人带领3名员工购买耐存放的食品。
3、x月xx日早上7:00，由副负责人带2名员工在附近市场采购烧烤材料。
4、8:00在公司楼下集合，xx点出发。
5、步行至昌南客运站，乘坐16路公交前往xx湖，预计时间为(8:00——9:30)。
6、进入湖区后进行烧烤活动，大家齐心协力完成准备工作(9:30——12:30)。
7、烧烤结束后，员工自由活动，并定于14:30在公园入口处集合。集合后乘坐15路公交返回昌南客运站，最后步行回公司，点名确认到齐情况(14:30——16:00)。
9、确保所有人员返回后方可解散休息。
九、后期工作
请每位参与活动的员工撰写活动反馈，副负责人统计消费情况。
十、注意事项
在前往昌南客运站途中禁止嬉闹，注意个人安全；烧烤时务必小心用火。
十一、经费预算
肉类七斤120元；鸡翅250个120元；火腿肠100元；面包80元；蔬菜40元；水果60元；饮料和水120元；调料50元；餐具30元；纸类40元；门票1060=600元；其他费用300元；总预算1560元。
十二、后备方案
1、若出现特殊情况无法按时参与，则活动推迟一天。
2、如有员工出现食物中毒等情况，立即拨打120求助。
3、若途中交通工具出现故障，则更换车辆继续行程。
4、如车辆过于拥挤，可分为两辆车出发。
公司活动策划书 篇11
一、活动主题：年度总结大会及表彰盛典
二、活动时间：xx年xx月xx日14：00—18：00
三、活动地点：xxx参加人员：公司管理层及全体员工、各分公司领导及员工
四、活动目的：
1、回顾过去一年的成就，增强员工的团队归属感、荣誉感与骄傲感；
2、对表现优秀的员工进行颁奖，令其感受到意外的惊喜，并激励更多员工追求卓越，争当优秀员工；
3、邀请优秀员工的家属参加盛典，共同见证其成长，让家属更加支持员工在公司的努力。
五、活动内容：
1、公司年度成就展
第一部分：展板展示
a、公司文化展示：愿景、理念、口号（若干）；
b、成就展示：产品介绍、年度营销活动、员工活动等；
c、优秀团队和个人风采展示：照片、简介、个人感言及团队口号。
上述内容将以展板的形式，放置在xxx走廊及会场入口。
第二部分：视频播放
活动开始时，在xx舞台大屏幕上循环播放公司宣传片。
2、文艺节目展示
展示员工的多才多艺和公司积极向上的精神面貌。所有参演节目将进行评比，设立一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为参与奖，并提供奖品。
3、表彰优秀集体与个人
a、表彰环节播放优秀员工形象展示视频，为优秀个人颁发奖杯和奖品，优秀员工与家属同台领奖，家属亦会获赠礼品；
b、表彰环节播放先进集体形象展示视频，为先进集体颁发奖杯，第一责任人也会获得奖品，集体成员佩戴红花就座；
c、会场前方及侧面摆放优秀个人和集体奖品，标明奖项，舞台左侧长桌上摆放奖杯和红包（由专人管理）；
d、会场入口设立优秀个人与集体风采展示架，展示照片、介绍及个人格言或团队口号；
e、邀请公司领导为颁奖嘉宾，现场宣布获奖集体和个人名单，并进行颁奖；
f、领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或个人的风采展示视频；
g、观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员通过红地毯走上舞台，整个颁奖过程伴随激昂的音乐进行。
4、观众抽奖环节
一等奖：1名，奖励价值xxxx元的奖品；
二等奖：2名，奖励价值xxx元的奖品；
三等奖：5名，奖励价值xxx元的奖品；
幸运奖：20名，奖励价值xx元的奖品。
5、冷餐会
活动现场以圆桌形式布置，提供各类水果、点心、糖果及饮品。
6、公司董事长xxx先生致新年贺词，并与各公司领导对全体员工行鞠躬礼仪。
7、公司领导与优秀员工及先进集体合影留念。
活动基本流程：
1、14：00参会人员入场，优秀员工及其家属优先入场，坐在会场的前排，xx宴会厅舞台背景播放公司宣传片。
2、14：30活动正式启动，以欢快的舞蹈和歌曲开场。
3、公司董事长xx先生发表新年贺词，并与领导团队向全体员工行鞠躬礼仪。
4、进行先进集体和优秀个人的表彰仪式。
5、文艺演出和抽奖活动交替进行。
6、活动结束后，领导与先进集体和优秀员工合影留念。
活动准备事项：
1、公司文化宣传品准备
请策划部提前设计和制作公司文化宣传展架，包括：产品介绍、愿景与理念、公司活动、优秀员工与先进集体展示等。
2、文艺节目准备
请各分公司安排文艺节目的排练。每个分公司需准备3—5个节目，其中至少须含一场舞蹈和一场演唱，其他类别节目不超过1个。
3、颁奖准备
a、各分公司需依据年度评选标准，展开自下而上的评选活动，确保先进集体和个人的申报工作顺利进行；
b、人事部需提前组织优秀集体和个人拍摄制作风采展示视频。
4、组织准备
人事部负责起草并发布活动实施方案，提前做好所有具体工作安排。
活动费用预算：
1、公司文化宣传品制作费用：xx元
2、表彰费用，包括奖品及奖杯制作费用：xx元
3、抽奖费用：xx元
4、演出费用，包括演员报酬和排练费：xx元
5、冷餐费用：xx元
6、会场布置费用：xx元
活动主办单位：xxx
公司活动策划书 篇12
一、活动背景：
为庆祝阳光装饰公司成立五周年，感谢社会各界及消费者在过去五年对公司的支持与信任，特举办20xx年家装盛典，活动地点选在繁华的星光广场。
星光广场位于市中心，周围环绕着如沃尔玛、苏宁等多家知名商场，随着星光广场的日益发展，它将成为城市商业与休闲购物的核心区域。
目前，星光广场的开发项目已经在本月开始交房，已有部分业主开始进行装修。预计每天将有约5套房屋交付，预计到交房完毕时，会带动一波家装消费热潮。
二、活动思路：
借阳光装饰公司五周年庆的良机，旨在回馈新老客户，开展现场促销活动。20xx年5月5日，星光广场的项目开始交房，业主们将逐步拿到新居，届时将引发家装消费热潮。我们将于交房期间，在星光广场设立展位，提供家装免费咨询、材料展示及促销等活动，让公司与业主进行面对面的沟通，达到促销目的。
此次活动将分为“三大主题活动”，分别为“家装设计咨询会”、“行业专家论坛”、“年度优惠回馈”活动。
三、活动目的：
1、提升阳光装饰公司的知名度与美誉度，扩大在行业内的影响力；
2、作为阳光装饰五周年庆典活动，通过宣传家装知识与举办优惠活动，回馈老客户的支持，同时吸引新客户，增强公司的美誉度，增加现场客流；
3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户基础；
4、通过活动实现公司的直接经济收益。
四、活动内容：
活动主题：“20xx家装盛典——阳光装饰五周年庆”
活动口号：用心设计，温暖服务，您的满意是我们的使命
活动时间：20xx年6月1日 - 6月30日
活动地点：星光广场
参与对象：所有市民
具体内容：
1、家装设计咨询会
(1)创意：通过专业知识的分享，帮助消费者了解家装的知识与流程。
(2)内容及目的：
①利用通俗易懂的语言，介绍家装的基本常识，帮助消费者更好地进行家装选择。
②解析正规装饰公司与游击队之间的差别，强调家装的重要性与长期投资价值。
③介绍阳光装饰的多种装修模式及透明的收费标准，让业主明白每一笔投入的去向，消除顾虑。
④揭示行业中的不规范现象，增强消费者对阳光装饰的信任，促进成交。
(3)活动现场：
①作品展示：将优秀案例展示在业主座位附近，提供设计效果图与实景照片对比，并附上项目说明及投资预算。
②产品展示：与建材商合作设置展示区域，向客户介绍主打产品，并提供现场咨询。
③发放宣传册，布置座椅以半圆形排布，便于参与者观摩与互动，提升学习体验。
④准备音响设备，确保活动讲解声情并茂。
⑤提供茶水和点心，营造轻松愉悦的交流环境。
2、年度优惠回馈
(1)创意：优惠活动引导消费，满足客户的需求。
(2)目的：
①通过优惠策略吸引消费者，增加客户对活动的参与度与满意度。
②体现企业对客户的重视，通过优惠提升客户的认同感与签约意愿。
③在活动进行中，设计师与业主沟通，关注客户反馈，挖掘潜在客户。
(3)活动现场：
①主持人将宣布优惠活动的具体政策与实施方案。
②设计师在作品旁设立咨询台，现场解答业主疑问，收集客户信息以便后续跟进。
③建材商展示产品，提供咨询与订单服务，提升客户满意度。
④设立专门的休息区，满足客户的需求，保证业务畅通。
(4)优惠内容：
①到场即送：活动当天，老客户可获得阳光装饰的精美礼品；有意向的客户需填写资料也可获得小礼品（数量有限）。
②现场提供免费的“量房”与“设计方案”服务，业主填写资料后，公司将在一周内提供设计图纸。
③活动期间，所有签约客户可领取价值2000元的装修基金，感谢支持。
④在活动期间，缴纳定金并签署合同的客户，享受一次免费的家居清洁服务；
⑤前十名签约客户，将获得价值2999元的智能家居礼包。
3、“家装设计实景考察”
(1)创意：眼见为实，实地考察更能说服客户。
(2)目的：
①通过实地参观成功案例，让业主体验阳光装饰的设计与施工实力，感受品牌价值。
公司活动策划书 篇13
活动目的：提升团队合作精神，促进员工之间的沟通，享受轻松愉快的节日氛围
活动时间：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日
活动主题：一起欢庆快乐工作携手共进
活动重点说明：
20xx年春节即将到来，然而我们的全体员工依然在紧张工作。为了让大家放松心情，感受到节日的喜悦及温暖的团队氛围，我们组织了此次活动。通过各种趣味游戏，增强员工之间的互动与凝聚力，让大家在欢声笑语中，重拾干劲和活力。本次活动将着重于丰富的团队游戏，旨在通过有趣的方式，提升大家的协作意识和竞争精神，进一步改进各部门间的协作。
活动整体举办安排：
1、综合办公室负责活动的整体策划及人员安排;
2、活动策划方案于1月10日前提交总经理批准;
3、1月12日前，各部门需提交参与活动的节目安排，并确定合适的舞台及布置方案;
4、2月5日下午13：00—17：00举行团队拓展活动; 17：00—18：00共享晚餐; 18：00—21：00文艺汇演。
5、活动结束后，鼓励员工写下参与活动的感想与建议，这不仅能为公司内刊提供素材，还能帮助管理层更深入了解员工需求，有针对性地制定员工发展计划。
活动内容：
1. 趣味纸扔 (13：00—13：15)
活动前准备：自信满满，I believe I can do
目的：活跃氛围，强调沟通的关键在于相互理解。
游戏规则：
1) 准备总人数两倍的废纸;
2) 每位参与者领到一张纸，培训师下达指令（闭眼、对折、撕两角等，最终展示不同的结果）;
3) 参与者可以比较纸的形状，讨论差异。
4) 重复游戏，允许提问，增强互动。
活动分享：(13：20—14：00)
2. 盲人背瘸子(14：10—14：40)
活动前准备：团结互助的精神
目的：增强沟通和配合能力，营造欢乐气氛
游戏规则：
1) 选定若干名员工组成搭档，男生背女生;
2) 男生眼罩蒙眼，女生引导其前行;
3) 绕过设定障碍，最先到达终点为胜;
4) 可以设置椅子等障碍物，增加难度。
3. 三条腿走路(14：10—14：40)
活动前准备：团结合作的态度
目的：提升相互配合能力，助力团队氛围
游戏规则：
1) 选择两人一组，将其一条腿绑在一起;
2) 组员需共同行动，跑向100米外的终点;
3) 在路途中需克服设置的障碍，最早到达者为胜。
4. 扯旗游戏 (15:20—16：00)
活动前准备：形成团队合力，齐心协力，激励加油
目的：增强团队协作，保持活跃气氛
游戏规则：
1) 参与者分组排成纵队，末尾成员佩戴色带;
2) 前方成员尝试抓住其他组的色带，成功抓住后人员合并;
3) 持续进行，直至所有人合成一组，最后一组为胜。
活动分享：(16：00—16：40)
5. 呼啦圈接力(16：50—17：30)
活动前准备：围成一圈，共同唱歌并拍手
目的：促进团队协作，互相支持
游戏规则：
所有参与者手拉手形成圈，使用呼啦圈穿过身体回到原位。过程中只能依靠语言互动。
活动分享讨论：(17：30—18：00)
1) 如何完成任务？
2) 关键的改变是什么？
3) 如何在日常工作中应用这种互动？
4) 活动中对团队最有益的点是什么？
5) 需要尝试新的方式传递呼啦圈。
6) 小结：团队合作需要共同的愿景，团体的力量来自每个成员的共同努力。
7. 活动团体舞或轻松互动，结束一天的活动，带走快乐和温暖。
公司活动策划书 篇14
一：活动目的
旨在表彰优秀节目，确保评选过程的公正与公平。关注领导的意见，同时重视员工的反馈。
激发员工的参与热情，提升节目的整体水平，使我们的公司活动更加精彩纷呈。
二：活动时间：xx月xx日10：00-18：00(8小时)
活动地点：xx酒店
三、评审团队(9人)
xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
分数汇总：xx
四、评分标准
1、评分细则：每个节目满分为100分(内容及创意10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气6分)；活动中的特等奖、一等奖、二等奖和三等奖将根据评审的最终分数确定，其他特别奖项由评审根据各自标准进行评选，得票最高的节目获奖。若分数持平，则由评审团队进行后续投票决定。
2、评分细则：活动奖品方案
3、计分方法：
3.1各评审根据上述评分标准，客观公正地对各节目进行打分。
3.2此次评选以100分为满分，最低基准分为60分，所有节目均需超过基准分才能参与评奖。
3.3去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数取平均值作为最终得分。
3.4活动分为三个部分，每部分结束后主持人公布该部分各节目分数。3.5若节目分数相同，评审团将进行投票决定名次。3.6特等奖、一等奖、二等奖和三等奖将依照评审分数高低进行评定，其他特别奖项由评审按各项标准进行挑选，每个特别奖项每位评审只能选择一个节目，得票最高者获奖。若得票相同，则由评审团进行后续投票筛选。
五、奖项及奖品设置
六、奖项公布
1：活动结束时，根据节目分数和特别奖项的得票结果评选获奖名单；
2：由领导颁发证书及奖品。
公司活动策划书 篇15
一、时间：20xx年5月15日（暂定）
二、地点：杭州千岛湖（5A级）
三、主办单位：人事部
承办单位：工会、行政部、市场部
四、报名方式：
1、活动对象：公司全体员工
2、报名方式：请于5月10日下班前，按部门汇总参与人员信息，并发送至人事部指定联系人。
五、活动安排：
(一)活动流程
7：30 在公司集合
8：00 清点人数、准备物资，准时出发
9：30-12：00 根据预设路线实施活动
12：00-13：00 午餐时间
13：00-16：30 根据预设路线实施活动
16：30 活动结束，清点人数后返回公司。
(二)组织安排
1、总协调：xx，负责整体统筹，与各部门联络。
2、后勤组：xx，负责现场服务及后勤支持。
3、宣传组：xx，负责活动海报设计、摄影及公司标识制作。
4、现场协调：xx，协助统筹现场工作，维护秩序。
5、活动组织：xx，协助实施活动安排。
6、前期考察：xx，负责确定参观路线及餐饮安排。
(三)活动前准备
1、宣传材料：海报、公司标识、摄影设备等。
2、准备水瓶、点心、水果若干。
3、准备基本的医疗急救用品：创可贴、纱布、消毒水、棉签等。
4、现场考察游览路线并确认餐饮及活动场地的安排。
(四)路线安排：待定
(五)集体活动内容：待定
六、费用预算（略）：
七、注意事项：
1、注意环保，请勿随意丢弃垃圾。
2、公司目前正在进行摄影比赛，感兴趣的同事可携带相机。
3、提醒各位参与者穿着适合户外活动的服装和鞋子。
4、请遵从指挥，注意安全，按照指定路线活动，切勿擅自离队。
5、如遇恶劣天气或其他突发情况，活动将顺延至下周末。
6、持有千岛湖会员卡的员工，请在报名时备注，以免部分门票费用。
一、活动背景：
按照公司惯例，人事部每年春季组织一次团建活动，目的是增进员工之间的了解，提高团队凝聚力。
二、活动目的：
丰富员工的周末生活，增强团队氛围，促进员工之间的相互交流，加深感情，更好地融入团队，提高团队的整体协作能力。
三、活动时间：20xx年5月15日。
四、组织单位：人事部。
五、参与人员：全体员工。
六、活动简介：人事部计划在20xx年5月15日举行公司内部团建活动。根据员工兴趣，我们提供多个项目，员工可自选其一，最终人数最多的项目将作为确定的活动项目（公司统一安排）。
项目：1、湖边野餐；2、游船观光；3、徒步登山；4、游小岛；5、团队游戏。
七、各项目具体流程：
八、活动经费：
项目
经费明细
湖边野餐
按小组租用野餐用具，购买食材，小计5元/人，总计30元/组。
游船观光
包船费用，购票和饮料，总计40元/人。
徒步登山
午餐费用4元/人。
游小岛
船票4元/人，午餐5元，总计9元/人。
团队游戏
活动费用各自承担。
九、经费来源：1、湖边野餐：每位参与者交30元，费用多退少补。
2、其他四项费用均由参与者自理。
十、活动前期准备：1、员工选择项目，周四前报至部门负责人。
2、各部门汇总并报人事部确认，迅速通知员工最终项目。
3、人事部负责统筹活动安排，并联系相关资源。
十一、活动意义及此次活动将是一次有益的团队建设，提高员工间的互动与了解，为公司文化的发展注入新活力。