关键在于将团队凝聚力与企业文化融合。精心设计的活动不仅能为员工提供放松和交流的机会，更是激发创造力和增强团队协作的重要契机。通过巧妙的主题选择和丰富的互动环节，可以有效提升员工的归属感，促进跨部门的理解与协作。成功的聚会活动，往往是企业文化生动体现的舞台，值得深思与探讨。
公司聚会活动策划
一、 活动目的
本次聚会旨在为全体员工提供一个良好的交流平台，通过丰富多彩的互动游戏、深度交流及才艺展示等环节，增进同事之间的感情，提升团队凝聚力，强化员工间的实际联系。期待大家在这个温馨的氛围中，增进彼此的友谊。
二、 活动筹备
为确保聚会活动的顺利进行，特成立以下小组负责各项筹备工作：
组长：全权负责活动的整体管理与协调。
策划组：负责活动方案的制定、整体协调、主持及餐桌安排等事宜。
生活组：负责接待、餐饮安排、会场布置及交通安排等工作，必要时可调动相关人员。
文艺组：负责节目安排、互动游戏及才艺展示的策划。
摄像组：负责活动的拍摄与记录，确保后期的照片和视频资料完整。
三、 活动行程
1、聚会时间：20xx年xx月
2、报到地点：xxx酒店
3、参会人员：xxxx有限公司全体员工。
4、活动安排：
18：00 所有员工提前到达指定酒店，按座位安排就座，静候活动开始。
18:30 前：确保所有饮品、冷盘等准备就绪。
18:55 前：总经理在主席台上发表《祝酒词》。
19:00 前：主持人宣布晚宴正式开始，并由总经理带领大家共同祝酒，庆祝新年，展望未来。
19:00 — 22:00：参与者共同用餐、互动。
5、节目安排：所有员工皆需参与，不得推辞，每位员工都应上台表演。
1) 集体节目表演（起到带头示范作用）。
2) 公司领导表演节目（可为简单发言或演唱）。
3) 项目经理合演节目。
4) 各项目员工的个人或集体表演。
5) 自由形式的节目安排。
四、活动经费
活动预算由综合部预先制定，费用由综合部提出并提交总经理审核，财务部负责实际支出，最后整理出收支明细表，方便报销审计。
五、活动规则：
1、活动的主要目的是增强员工之间的友谊，同时保障活动中的安全，确保举办的意义与价值；
2、若发生任何实际后果，责任由相关行为人自行承担，与活动组织者或其他参与者无关，组织者不承担法律责任。
六、活动安全
1、参与员工需遵循统一的行程安排，严禁自行脱离团队；
2、必须遵守酒店的安全规定；
3、不得酗酒，酒后无故滋事；
4、要保持礼貌，避免与他人发生争执；
5、请各位员工妥善保管个人物品，如在活动中丢失，员工需自行负责。
七、注意事项：
1、个人用品请自备；
2、文明参与活动，展示个人风采；
3、生活组需安排好饮食接待等工作；
4、每位员工应团结一致，相互理解，力争将聚会办成一次充满活力、融洽的盛会，留下美好回忆；
5、综合部特别感谢每一位支持和配合工作的员工，使活动得以圆满完成。
如有未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动安排将另行通知！希望大家积极宣传，并合理安排工作与生活，按时参加活动！