周年庆典活动策划方案(通用12篇)

592个月前

周年庆活动方案旨在庆祝品牌发展的一周年,通过丰富的活动与促销来提升品牌知名度和顾客参与感。活动时间定于12月10日至12月12日,包含开幕仪式、促销活动、抽奖及会员专享活动等。市场分析显示,商场地处繁华商业区,消费潜力巨大,结合优雅时尚的定位和多功能商业场所的优势,制定了多样化的促销策略,如满额赠送购物券及立减优惠,吸引新老客户。庆典活动还包括欢乐互动游戏和特邀演出,旨在感谢老客户并吸引新客户,从而增强市场竞争力并提升购物体验。预计活动将显著提升销售业绩,超出往年水平。

周年庆活动方案

周年庆活动方案 第1篇

主题:庆祝开启新篇章—周年庆活动策划

时间:12月10日-12月12日(周六至周一 跨度3天)

一、活动目的及背景:

随着品牌逐渐崭露头角,周年庆典不仅是对过去一年成果的也是与客户分享成功的机会。我们的目标不仅是通过品牌的影响力吸引消费者,更要通过丰厚的促销活动深化消费者的购物体验。基于市场调研和周边消费者的需求,我们将本商场定位为优雅时尚的购物中心,兼具超市和休闲娱乐的综合性商业场所。

尽管经济复苏的迹象逐渐显现,但消费心理的变化依然影响着市场。竞争对手们也在加紧布局,因此我们必须调整营销策略,积极推出诱人的促销活动以吸引客流。

在这样一个重要的周年庆,有必要提升品牌的知名度,并通过特别的促销活动来感谢我们的老客户和吸引新客户。

二、市场分析

1、独特的地理位置;

我们所处的商业区是城市中最繁华的地带,交通便利,周围居民区 densitify,消费潜力巨大,为我们提供了丰富的商业机会。

2、明确的商业定位;

作为融合购物、休闲和娱乐的多功能商业中心,商场内汇集了多样化的中高档品牌和大型超市,以个性化的特色吸引顾客,力争在激烈的市场竞争中脱颖而出。

3、优质的购物环境;

商场的设计与布局注重舒适与时尚,明亮的空间和精致的装饰营造出一个高端的购物体验,使顾客感受到尊贵与舒适。

4、强劲的市场竞争;

主要竞争对手包括:某大型连锁超市、某知名百货公司等。

5、整合时尚百货与超市资源;

6、新兴品牌,市场知名度较低,亟需通过强有力的宣传来提升品牌形象,同时需要进一步完善内部管理体系。

三、活动策划

A、开幕仪式及庆典活动

仪式时间:20xx年12月10日 上午10:00-11:00

仪式地点:商场中央广场

仪式主题:展现企业风采

活动将邀请公司高管和员工共同参与,由安保团队负责仪式的组织,升起国旗及企业旗帜,参与员工需统一着装,自觉肃立。

具体流程:

1、员工按照指示线列队,等待领导检阅;

2、播放欢迎曲,领导入场,员工热烈鼓掌欢迎;

3、公司领导在主席台就座;

4、主持人介绍领导及嘉宾;

5、主持人宣布周年庆典仪式正式开始,方队面向升旗台准备;

6、主持人请各位领导起立,播放升旗进行曲,升旗仪式开始;

7、主持人宣布升旗结束,领导回座,方队面向主席台;

8、公司总经理致辞;

9、领导与员工互动并合影留念。

B、促销活动安排:

提案A、满100元赠送100元购物券(注:此项活动为周年庆特别回馈)

活动时间:12月10日至12月12日(周六至周一 跨度3天)

活动内容:

活动期间,在参与活动的专柜,顾客每天消费满100元即可获得100元购物券,满300元则获得300元购物券,以此类推(个别专柜及特价商品不参与活动)。

操作规则:

1. 购物券不可重复赠送;

2. 小票可累加;

3. 购物券不可兑换现金,不设找零;

4. 购物券一旦撕毁或损坏则无效;

5. 购物券的有效期为活动期间,过期作废。

提案B、满200元立减50元再送50元购物券

(注:此活动为提升消费额度,吸引顾客购买)

操作规则:

1、顾客凭当日消费小票在收银时,收银员直接减免50元;

2、顾客凭减免后的小票在兑奖处领取相应购物券;

3. 购物券不可兑换现金,损坏或撕毁无效;

4. 购物券的有效期仅限于本次活动期间,过期作废。

辅助活动:

一、 抽奖活动

活动时间:12月10日至12月12日(周六至周一 跨度3天)

活动内容:购物满88元即可凭当天购物小票参与抽奖,奖品数量有限,先到先得。

奖项设置:

一等奖:100元购物券2名

二等奖:50元购物券5名

三等奖:20元购物券10名

参与奖:小礼品若干

二、 欢乐互动游戏

活动时间:12月12日(周一 一天)

活动地点:外广场

活动内容:当天顾客购物,无论金额均可领取游乐券,参与趣味游戏,最多参与三项。每通过一项游戏可获相应奖品。

游戏项目设置及说明:

幸运转盘、投球游戏、猜谜游戏等,参与者在完成游戏后,凭券可到兑奖处领取奖品。

奖项设置:

一等奖:精美购物袋 二等奖:定制水杯 三等奖:小玩具 参与奖:小贴纸

三、会员专享活动

活动时间:12月10日至12月12日

活动内容:凡持有会员卡的顾客在期间购物可享受双倍积分。

四、庆生派对

活动时间:12月11日(周日 晚上7:00)

活动地点:外广场舞台

活动内容:邀请特邀演出团队进行精彩演出,同时切生日蛋糕,与顾客共同庆祝,并派发给现场观众,与顾客一同分享这份喜悦。

活动流程:主持人开场;

精彩表演;

推蛋糕上场,领导致辞;

蛋糕切割,现场观众共享;

活动结束,感谢顾客的参与。

预计销售分析

根据市场调研和过往销售数据,我们预计周年庆期间的销售目标将有显著提升,将超出去年同期的业绩。

周年庆活动方案 第2篇

一、活动时间:

20xx年8月(店庆月)

20xx年8月15日(主题日)庆典晚会

二、主题:携手同行,共庆辉煌!

三、活动内容:

1、入会赠礼:办理即赠送价值198元的周卡一张

新会员礼:首次办理季卡以上套餐的会员可获赠价值488元的月卡一张

推荐有礼:会员推荐新会员,享双倍积分(运动时间)

特别抽奖:8月15日当天,将从新会员和续费会员中抽取一名,返还100%入会费用。(仅限当月办理会员)

2、优秀会员评选

评选时间:8月5日-8月10日

活动形式:由本俱乐部全体员工在8月10日前评选出十位优秀会员

评选标准:会员的入会时间及健身频率

3、积分返现活动

活动时间:8月1日-8月15日(15天)

活动形式:活动期间,每位会员进场一天积一分,最高可返现150元(抵扣券),仅限办卡及私人教练课程,不提现,仅可抵扣办卡费用。

4、老会员推荐新会员双倍积分返还

卡型 价格 奖励

半年卡 750元 每推荐一位新会员,赠送一个月运动时间(限本月使用)

普通年卡 998元 每推荐一位新会员,赠送两个月运动时间(限本月使用)

两年卡 1788元 每推荐一位新会员,赠送三个月运动时间(限本月使用)

亲情卡 1788元 每推荐一位新会员,赠送三个月运动时间(限本月使用)

注:推荐新会员需由老会员亲自陪同前来,方可享受双倍积分返还。

5、老会员续费优惠

卡型 价格

普通年卡 998元

积分抵现+2个月会籍时间+价值500元的私教课三节+月卡一张+3个月免费停卡+运动背包+每月返现抽奖

两年卡 1788元

积分抵现+4个月会籍时间+双月卡一张+价值500元的私教课三节+6个月免费停卡+16G优盘+每月返现抽奖

亲情卡 1788元

积分抵现+4个月会籍时间+月卡一张+价值500元的私教课三节+6个月免费停卡+瑜伽垫+每月返现抽奖

6、新办卡会员优惠

卡型 价格

普通年卡 998元

2个月会籍时间+月卡一张+3个月免费停卡

+价值500元的私教课三节+运动背包+每月返现抽奖

两年卡 1788元

4个月会籍时间+双月卡一张+6个月免费停卡

+价值500元的私教课三节+16G优盘+每月返现抽奖

亲情卡 1788元

4个月会籍时间+月卡一张+6个月免费停卡

+价值500元的私教课三节+瑜伽垫一条+每月返现抽奖

7、办理私人教练课程优惠

店庆期间办理私人教练课程享特别优惠:

办理12节 210元/节 另赠2节课

办理24节 200元/节 另赠4节课

办理36节 190元/节 另赠6节课

办理48节 180元/节 另赠8节课

办理50节 170元/节 另赠10节课

办理年私教144节(原价28800元),活动价:24000元(赠价值2000元运动器材一套)仅限一名,先到先得。

8、明星会员评选

评选在于通过努力锻炼,身体形象有显著进步的会员(需提供两张前后对比照)

9、会员竞技比赛(策划中)

10、20xx年8月15日

颁奖及抽奖活动

注:以上活动仅限本月办理(更多惊喜礼品正在联系中)

周年庆活动方案 第3篇

一、指导理念:

为庆祝公司成立xx周年,我们将于xx月xx日举办一场隆重的周年庆活动。这是我们每位员工共同的节日,也是展示公司发展历程与辉煌成就的良好机会。此次活动不仅旨在感谢全体员工的辛勤付出,还将加强团队凝聚力,提升公司文化。以“携手同行,共创未来”为主题,我们将策划一系列丰富多彩的庆祝活动。

二、活动时间:xx月xx日

三、活动对象:全体员工及特邀嘉宾

四、活动内容

1、通过内部邮件、公告栏等渠道积极宣传活动信息。(人力资源部)

2、为表现优秀的员工颁发奖项,表彰他们的杰出贡献。(各部门负责人)(xx月xx日之前上报名单)

3、举行庆祝典礼,各位领导发表庆祝致辞,回顾公司的发展历程。

4、开展“携手同行,共创未来”文艺表演活动,让员工展示才艺,丰富活动内容。

五、活动要求:

1、各部门要高度重视,积极策划,确保活动的顺利进行,为员工营造轻松愉快的庆祝氛围,增强团队凝聚力与归属感。

2、根据不同部门的特点,安排丰富多样的活动项目,以吸引更多员工参与,促进部门间的交流与合作。

3、加强宣传,提升活动的影响力,确保每位员工都能参与到周年庆的欢乐气氛中。

六、活动安排:

1、时间:xx月xx日

2、地点:公司大礼堂

3、参加人员:全体员工及特邀嘉宾(员工请着正装出席)

4、现场工作人员安排(略)

5、活动流程

1)以“周年庆典”为契机,举行庆祝典礼

在典礼上,由公司领导发表致辞,总结过去一年的成就与展望未来的发展,增强员工的信心与归属感。

2)开展“辉煌历程”回顾环节

通过影像资料展示公司过去几年间的重要里程碑,鼓舞士气,激励员工继续奋斗。

3)精彩文艺演出

员工可自愿报名参与演出,表演节目包括歌曲、舞蹈、相声等形式,展示团队的多才多艺。

4)设置“最佳团队”评选环节

对过去一年里表现突出的团队进行评选,颁发奖项,鼓励团队精神,增强团队归属感。

5)进行“我们共同的故事”展览活动

展示公司员工的故事与成就,增进员工之间的理解与沟通,增加活动的参与度。

6)举办“未来展望”座谈会

在活动结束后,组织座谈会,收集员工对公司未来发展的建议,鼓励大家共同参与公司的未来规划。

7)进行活动反馈与评选

活动结束后,收集员工反馈,总结经验,为未来的活动提供参考和改进建议。

周年庆活动方案 第4篇

为庆祝学院成立xx周年,我院特此成立周年庆活动策划委员会及相关工作小组,确保系列庆祝活动的顺利进行。现将活动方案及相关安排公布如下:

 一、周年庆活动的重要性

回顾我院数十年所走过的辉煌道路,全面总结在职业教育领域所取得的成就与贡献,通过此次庆祝活动展现我院的丰硕成果,提升学院在更广阔范围内的影响力。藉此机会广泛联络历届校友,促进信息交流,增进情感联结,为学院未来的发展提供宝贵的建议与支持;进一步激励全体师生员工的士气,汇聚力量,共同努力建设一流的职业技术学院。周年庆活动的目标在于:总结成就,展示辉煌;联络校友,共谋未来;促进发展,提升形象;凝聚共识,再创佳绩!

 二、周年庆活动策划委员会

主任:敖旭鹏、安如林

副主任:董全进、杜瑞喜、侯建平、刘善琳

总指挥、协调:董全进

成员:张延明、王春、刘青山、薛富、武建新、辛利民、燕合义、禹文龙、闫永平、高晓松、白巴根、陈芳、杜文志、武瑛、宋茂林、石占生、孟忠忠、于俊、邓树君、翁鸿珍、张云龙、董善中、梁永利

 三、活动策划机构及主要任务

(一)活动办公室

主任:薛富

常务副主任:吕林旺

副主任:张鹏、陈芳、乔晓东

主要工作任务:

1. 负责周年庆活动的整体组织、协调、联络及项目进度的督办。

2. 负责庆典大会的设计、会场布置、文稿起草和主持词撰写。

3. 发放邀请函与纪念品,并安排嘉宾的接待与座次。

4. 制定工作计划和任务分解,合理安排各项校庆活动。编制周年庆活动指南,安排学院领导参与各项活动。

5. 编制活动经费预算,并负责纪念品的定制和发放。

6. 组织教职工服装的制作。

7. 负责贺电、贺函及礼品的接收登记工作。

8. 制定捐赠鸣谢办法,确定赞助项目及实施方案。

9. 收集领导和知名人士的题词。

(二)宣传部

部长:陈芳

副部长:郑新民

主要工作任务:

1. 建立周年庆专题网页,及时发布活动公告、信息及各项通知。

2. 设计并制作校史展览。

3. 编辑校庆画册,制定设计方案和经费预算。

4. 编写校史资料片的脚本并进行后期制作。

5. 在距周年庆100天时,设置倒计时牌。

6. 制定媒体宣传策划方案。

7. 确定邀请新闻单位名单,负责活动的摄影和录像。

8. 营造庆典大会及校园内外的庆祝气氛。

9. 拟定活动标语口号。

10. 负责校史展览解说员的培训和安排。

11. 负责庆典期间的电视节目和文艺晚会的安排。

12. 征集和编辑回顾录。

13. 联系确认贺信单位。

(三)对外联络部

部长:燕合义

副部长:武瑛、任树棠及各系主任

主要工作任务:

1. 制定部门工作计划及进度。

2. 起草致校友的一封信。

3. 与校庆办联系,协调校友信息的收集与录入。

4. 制定校友会的章程,组织校友联谊活动。

5. 制定校友奖励基金的使用办法。

6. 举办校友论坛,邀请校友回校交流。

7. 联络嘉宾并协助庆典方案的筹划。

(四)礼仪接待部

部长:乔晓东

副部长:林青

主要工作任务:

1. 确定特邀嘉宾名单,安排接站、住宿及就餐。

2. 负责特邀嘉宾的接待和签到。

3. 安排接待人员及礼仪队的服装选定与培训。

4. 协调上级领导及嘉宾的接待工作。

(五)活动筹备部

部长:刘青山

副部长:梁永利

主要工作任务:

1. 筹备文艺演出,组织校庆系列文体活动。

2. 举办“校庆杯”各类体育赛事。

3. 组织校园文化艺术节。

(六)后勤服务部

部长:辛利民

副部长:刘皓兰、可敬

主要工作任务:

1. 负责校园绿化美化及灯饰的设计与实施。

2. 组织文艺演出舞台的搭建与音响设备的租赁及安装。

3. 确保活动期间的卫生保洁。

4. 协调医疗保障工作。

5. 负责校友的用餐接待。

6. 优化学生伙食,增加餐品种类。

(七)礼品管理部

部长:董善中

副部长:白国庆、杜润芸

主要工作任务:

1. 收集捐款,筹备捐资助学纪念碑的揭幕仪式。

2. 负责捐赠品的保管。

(八)安全保卫部

部长:石占生

副部长:杨勇

主要工作任务:

1. 制定并落实安全保卫工作预案。

2. 负责交通安全与车辆管理。

3. 协调校外交通的管理工作。

(九)各系周年庆活动筹备组名单

单位所含专业及班级组长副组长联系电话乳品工程系:乳品工艺、乳品品控、乳品机械、制冷专业、乳机班:武建新、雒亚洲、郭丽华、0472-4198239、0472-4198029

生物工程系:发酵工艺、食品工艺、酒品生产与营销、啤酒工艺、食品生物技术、微生物技术及应用:翁鸿珍、张邦建、纪铁鹏、0472-4195136

机电工程系:糖机专业、轻工机械专业、盐机专业、机电一体化专业、数控技术应用专业等:闫永平、任树棠、柏劲松、0472-4198023、0472-4198653

电子信息工程系:计算机应用、工业自动化、电气工程、电子应用技术等:张云龙、刘丽君、刘际平、0472-4195016、0472-4195199

轻化工工程系:制糖工艺、制盐及盐化、热力工程等:高晓松、吴永平、陈建华、0472-4198018、0472-4198418

经济管理系:财务会计、市场营销、工商管理、旅游管理、商务英语:于俊、张健、孙宏勤、0472-4198030、0472-4198600

艺术设计系:装潢艺术设计、广告艺术设计、电脑美术:邓树君、李浩哲、罗峥、0472-4198040、0472-4198072

主要工作任务:

1. 制定本系的周年庆活动计划及进度表。

2. 在学院校庆专题网页上发布本系活动信息。

3. 根据本系实际,策划组织系列迎庆活动。

(1)策划校友创业事迹报告会。

(2)策划学术报告会。

(3) 策划与政府、企业及其他院校的合作协议签署大会。

4. 制定校友接待方案并实施。

5. 收集校友信息,编制本系通讯录,10月8日完成。

6. 开展本系的筹资工作。

要求:

1. 各部门及系需尽快制定或完善工作计划及进度表,确保时间、内容、责任人落实。

2. 工作计划需于8月4日前报送至校庆办,校庆办将根据材料制定周全的活动指南。

周年庆活动方案 第5篇

第一部分活动背景

一、活动开展需求背景

随着YY公司的持续发展,其品牌在行业中的影响力逐渐显现,成为中国行业中一颗冉冉升起的明星企业,发展势头强劲。然而,伴随业绩的飞速增长,YY品牌体系的缺陷也逐渐显露。为有效应对市场竞争的变化,YY决定启动品牌工程,以期通过整合品牌资源,将“YY”这一百年品牌的卓越优势与“YY”进行深度融合,在保持品牌核心优势的基础上,进一步提升YY在行业中的文化价值。由于行业竞争日益激烈,面对国内外双重压力,中国行业正在步入品牌竞争时代。为了在这一环境中立于不败之地,YY亟需完善品牌体系,以适应时代的变化。值此YY公司成立十周年之际,如何将周年庆典与品牌工程启动仪式有效结合,成为了今年的重中之重。

二、活动开展应遵循的原则与关键任务

原则:

1、本次活动要具有鲜明的特色,节约资源;

2、必须体现公司精神与品牌文化;

3、周年庆典与品牌工程启动仪式需相得益彰,内外结合,以最经济的方式传达出活动的主题;

4、活动全过程应侧重于宣传的实效性(新闻价值)、趣味性、感染力和激励性等方面。

任务:

1、激发员工在YY公司工作的自豪感,并通过周年庆典展现出来,使全体员工共同分享成功,并赢得社会的认可。

2、YY多年来积累的经营理念、产品特色、服务宗旨、企业文化等无形资产需要有效整合,以转化为品牌发展的动力。

3、借助YY成立十周年的契机,迅速向社会公布,深入到企业内部员工之中。

4、形成YY内部较为系统的对内、对外的操作模式;

三、活动开展的简要框架说明

举办时间:二XX年X月XX日下午(或另定)

地点及方式:待定

参与人员:客户代表、新闻媒介、公司高层领导、各部门负责人、优秀员工等

注:客户代表为与YY公司长期合作的重要客户

举办宗旨:对内加强企业文化建设,对外宣传品牌建设成果

简要介绍:

1、企业文化是所有成功因素中唯一不可复制的重要元素,企业管理、产品开发、人力资源等经营活动均可在其间找到文化的影子。

2、企业文化因企业而异,独具特色,这是企业在成长过程中所沉淀下来的行为和思维模式;而在市场竞争中,产品同质化所带来的竞争便是品牌力竞争,品牌力的核心因素正是品牌文化,YY在行业中率先进行品牌规划,将有助于未来产品的推广与资源整合。

3、品牌使企业壮大,企业文化则使企业伟大!两者的有机结合将为YY的长期战略发展奠定坚实基础。

活动口号:文化创新引领品牌制胜

简要说明:

1、文化创新是YY一贯的经营理念,尤其在IT领域的持续创新使其在行业中始终保持领先,尤以X卡的推出为例,成功地将无形IT技术形象化。如何通过此次活动,广泛利用企业原有的创新思维,与企业发展紧密结合,成为每一位YY员工共同面临的课题。

2、品牌制胜意味着证券行业正在由数量竞争向技术竞争转型,未来必然进入品牌竞争的新阶段,由于中国证券市场尚无成熟经验可供借鉴,故需遵循市场规律进行战略规划,提升品牌竞争力正是YY适应时代变化的重要战略举措。

周年庆活动方案 第6篇

一活动背景地点

XX年秋季XX公司周年庆活动

二活动目的

1、提升XX公司的品牌知名度与社交影响力。

2、通过此次活动聚集客户资料,拓展公司的客户基础。

3、为公司创造可观的经济收益。

三活动介绍

活动名称:盛世庆典

活动时间:XX年10月15日,活动地点:XX酒店大会议厅

四活动展开阶段

(一)前期准备阶段

1、活动现场布置(提前5天)

2、宣传海报6000张,横幅与展架(提前15天)

3、制作邀请函,优惠券,签到册及抽奖箱(提前10天)

4、准备拱门1个,音响设备2套,气球100个,纪念品30份,背景墙,摄影器材(提前3天)

5、做好宣传方式:负责人负责执行

a、横幅张贴(提前两周)

b、街道宣传:分发宣传单(提前一周)

c、小区宣传:小区主干道派发宣传单(提前一周)

d、短信群发:活动时间及地点(提前3天)

e、重要来宾邀请函发送(提前3天)

6、提前确认活动团队及所需桌椅,并进行现场物品采购的确认。

(二)活动开展阶段

1、后勤团队在活动开始前两小时完成场地布置,调试音响,准备背景音乐及PPT。

2、主持人与表演者提前半小时到达现场。

3、两名摄影师提前半小时到场做好拍摄准备。

4、现场秩序维护人员到位,引导观众入座,保证活动顺利进行。

5、一名工作人员负责后台与台前的沟通及道具的准备。

6、活动前10分钟开始播放相关PPT。

(三)具体流程

1、来宾入场,佩戴胸花,合影留念,入座。

2、主持人上台介绍活动主题及重点嘉宾。

3、公司员工表演节目。

4、客户代表发言。

5、互动环节1。

6、由A抽奖(三等奖)。

7、员工表演。

8、特邀嘉宾讲演(待定)。

9、互动环节2。

10、由B抽奖(二等奖)。

11、团队展示表演。

12、客户表演。

13、由C抽奖(一等奖)。

14、全体演出人员上台合唱《永远的朋友》,主持人引导结束环节。

(四)后期阶段

1、宣传负责人将活动精彩瞬间发布于社交媒体,进行后续宣传。

2、整理活动相关资料,编制活动拍摄及宣传材料。

3、召开总结会议进行活动反思。

4、活动资料归档,此次活动顺利落幕。

注意事项:

1、兑奖方式:中奖者需在规定时间内到前台兑奖,工作人员协助。

2、提前联系场地、设备及家具等。

3、合理安排活动负责人与工作人员分工。

4、确保前期宣传到位。

5、如遇恶劣天气,需及时调整活动日期并通知嘉宾。

6、现场安排两名工作人员处理突发情况。

7、活动结束后注意场地清理。

五经费预算

周年庆活动方案 第7篇

一、活动构思

1、周年庆活动是一家企业品牌形象的全方位展示,它不仅是弘扬企业文化和精神风貌的关键时刻,更是企业独特性和个性的体现。进行一场具有企业特色的庆典活动,是提升品牌形象和宣传企业文化的重要手段,能够有效展现企业综合实力,并在树立品牌的过程中取得显著效果。

2、活动目的

  • ·庆祝XX公司成立十周年,通过回顾过去与展望未来,增强团队的凝聚力,进一步塑造卓越的企业文化。

  • ·通过周到的活动策划和精心的形象提升,确保来宾在参与庆典活动时,能够与企业的经营理念、文化价值和诚信理念产生共鸣,留下深刻且美好的印象,推动未来更深入的合作。

  • ·通过媒体的广泛传播,扩大XX在行业内的影响力,提升品牌认知度。

3、活动主题口号

主题:岁月铸辉煌

含义:XX公司历经十年的发展,是不断磨砺和成长的过程。“铸辉煌”体现了公司在艰苦奋斗中取得的优异成就和行业地位,同时在未来发展中仍将以诚信为根基,开创更加辉煌的明天。

4、十周年标识

·标识设计灵感源自公司LOGO,并巧妙融入10周年的时间元素,整体呈现出蓬勃向上的气息,具有强烈的时代感与象征意义,寓意着公司在行业中的卓越表现。

·作为公司十周年的纪念标志,将广泛应用于各类宣传物料、礼品及公司官网,成为企业历史的见证。

5、活动视觉创意

目的:

  • ·将企业的经营理念与文化进行集中展现;

  • ·通过强烈的视觉冲击力突出企业的品牌形象;

  • ·形成系列化的延展,塑造统一有效的企业形象。

主题创意元素:金—象征价值,鼎—象征信任,竹—寓意坚韧。

6、活动附加效果

  • 1进一步提升公司在行业内的声誉和知名度;

  • 2在客户和合作伙伴心目中,塑造XX公司作为一家集贸易、金融、物流为一体的国际化综合经营实体的形象;

  • 3通过媒体的推广,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展奠定基础。

7、活动概况

活动时间:20xx年7月15日

上午 10:00—10:30 来宾签到

中午 12:00—13:00 午宴

下午 13:30—17:00 企业周年庆典

中安排茶歇 15:00—15:30

晚上 18:00—20:00 答谢晚宴及文艺演出

8、活动地点

  • 1 大型会议中心—午宴

  • 2 大型会议中心三楼会议厅—会议

  • 3 大型会议中心七楼宴会厅—答谢晚宴及演出

9、参会对象

  • 1 XX公司高层管理人员

  • 2 政府或行业主管部门领导

  • 3 主要客户及合作伙伴

  • 4 大众媒体及专业媒体记者

二、活动议程

1、活动时间安排:待定

2、活动高潮部分

活动的高潮环节至关重要,能够提升企业自豪感与员工凝聚力,同时使来宾感受到热烈的氛围。我们将设置两个高潮环节和一个亮点环节,层层推进活动气氛,达到热烈和喜庆的效果。

1、亮点环节—时光隧道

  • 通过超声波起雾设备,营造神秘的隧道氛围,来宾在享受奇幻光影效果的穿越进活动主题空间。

  • 隧道内部设置显示屏,回顾过去十年的公司发展历程,分阶段展示精彩瞬间。

  • 灯光效果与流动的水景相结合,创造出美轮美奂的视觉体验。

  • 在隧道尽头,营造出梦幻的灯光效果,来宾将惊喜地进入宴会大厅。

2、高潮环节—铸鼎仪式

  • 以“诚信、团结、高效、务实”的四种理念为“燃料”,在宴会大厅四角展示不同的标语,象征着企业的核心价值。

  • 通过熔炉的点火、铸鼎过程,展现企业的信念和追求,让来宾感受到企业的激情与活力。

  • 在铸鼎结束时,伴随着绚烂的烟火,活动达到热烈的高潮,展现企业的自信与豪迈。

3、高潮环节—祝贺演出

  • 压轴节目将再次点燃现场气氛,与会来宾共同感受热烈的庆祝氛围。

  • 与演出团队合影留念,记录下这一美好时刻,现场掌声阵阵。

  • 企业负责人通过彩虹机向天空发射礼花,寓意着公司在未来发展的光辉前景。

三、设计与布置

活动相关物料设计及布置包括请柬、接待处标识、资料袋、背景板等,具体略。

四、演出节目

包括魔术表演、民族音乐演奏、舞蹈表演等,具体节目单待定。

五、活动筹备及现场管理

优质的活动策划需要优秀的执行团队,XX公司将结合多年品牌推广经验,确保活动顺利进行,具体执行方案待进一步讨论。

周年庆活动方案 第8篇

活动内容

一、周年庆活动五大爱心援助项目

1、微创中心征集10名女性患者援助1000元

征集10名患有重大妇科疾病的女性患者,给予每位1000元的援助以支持其微创手术(包括妇科、外科手术等)。凡符合条件的困难女性(如单亲家庭、农村低收入家庭,或因意外事故造成家庭经济困难者)均可申请。

2、七大病种手术费用救助200—500元

具体病种包括:子宫肌瘤、卵巢囊肿、包皮包茎、前列腺炎、腋臭、痔疮等,手术费用可申请救助200-500元。

3、援助意外怀孕少女20名

①绿色无痛人流手术费用680元(含术前常规检查费、手术费及术后B超复查)。
②凯尔产道维护型微管保宫无痛人流术及宫腔镜取胚术手术费用慈善援助300元。
注:术后赠送营养餐及一次B超复查。

4、男性健康援助代金券10张

男性生殖健康关爱项目(总价值500元),涵盖前列腺炎、男性不育、包皮包茎等男科常见疾病的治疗费用。
注:在男科诊疗中所产生的费用,可凭卡抵现金200元。

5、援助30名颈肩腰腿痛患者享受半价治疗

对于经济困难的家庭,颈肩腰腿痛患者可申请享受“生物疗法”的半价治疗援助政策。

二、感恩回馈,畅享0元健康通道

为庆祝周年庆,特推出一系列免收费项目。

1、免费项目:前列腺B超(30)、前列腺常规(10)、白带常规(10)、早早孕检测(10)、妇科B超(30)、妇科内诊、数码电子阴道镜。

2、优惠项目:宫颈糜烂Leep微创修复术、腋臭微创手术、包皮环切手术、前列腺场效消融术、早泄背神经阻断术等项目均享受30%优惠。

3、母亲专享福利套餐:在院庆当天就诊的所有女士可享受妇科内诊、早早孕检查、彩超、白带常规、数码电子阴道镜五项免费检查。

4、常规体检套餐:在周年庆期间,所有常规体检套餐通过网络预约可享受20%优惠。
综合超级套餐一(女性)现价7元;综合超级套餐二(男性)现价7元。

三、特邀京城专家亲诊挂号费全免

为庆祝北京名医专家团会诊中心落户我院七周年,活动期间,凡报名预约名医会诊的疑难病症患者可享受名医特诊咨询费、挂号费全免,并开展“患者自助选择专家活动”,患者可自主预约。

温馨提示:以上项目如有疑问,建议您通过网络咨询与预约,网络预约可优先就诊、享受优惠,无需排队,预约后请在一楼的导医台报上您的姓名即可直接就诊。

周年庆活动方案 第9篇

 一、活动背景:

“周年庆”对于任何一个团队而言,都是一个值得隆重纪念的重要时刻。在过去的数年里,经过全体成员的共同努力,文化艺术社团取得了令人瞩目的成就――不仅提升了社团的知名度,而且培养了一批优秀的团队成员。为庆祝文化艺术社团成立五周年,进一步宣传校园文化艺术的影响力,创造良好的校园文化氛围,文化艺术社团特别举办“五年风雨同行”周年庆典晚会,期待学院领导及社会各界的鼎力支持。

 二、活动目的:

体现高校综合素质教育的理念,响应学院的各项评比要求,进一步深化活动的内涵;展现我校优良的人文学科底蕴;弘扬新型高职院校的丰富社团文化;强调五年来社团所积累的文化氛围;以我们的方式铭记文化艺术社团这五年的光辉历程;传播文化艺术,展现青年风采,激发热情。

 三、活动意义

通过此次活动,纪念文化艺术社团成立五周年,彰显社团文化,展示社团风貌。

 四、活动宗旨

本次活动突出社团活动的核心理念“展现青春风采,塑造文化灵魂。”

 五、活动口号:

团结、创新、共享

 六、活动思路:

1、前期工作

以宣传为重心,围绕活动开展全面的推广,按照学院团委的指示进行全方位宣传,借助各类资源宣传社团文化,组织相关活动;公关方面则是联系学院领导、媒体、相关组织等,开展具体的合作洽谈。以下是前期工作要点:

⒈组建筹备委员会;

⒉资金来源:商业赞助+学院拨款+社员费用;

⒊赞助联系与洽谈;

⒋联系各类媒体、校园广播电台,并策划实物宣传方案(如:海报、通知等);

⒌邀请嘉宾:学院领导、社员代表、社会嘉宾、相关单位代表等;

⒍筹备纪念专刊;

⒎联系晚会举办场地;

⒏制作活动资料及通讯录;

⒑制作纪念徽章;

2、庆典活动:

将详细介绍活动流程,工作重心在于组织协调,各组各司其职,具体活动将指定专人负责。每位负责人需总结每日工作进展,并定期汇总向总负责人报告;安排短期的组员会议,确保各组对活动的进展及问题进行及时沟通和调整。

3、后期工作:

以完成此次活动的意义为主,维持与媒体、赞助商和兄弟社团的长久友好关系,发行社庆专刊等。

 七、活动组织结构:

(一)筹委会人员组成:

1、晚会会务领导组:

顾问:

指导老师:

委员:

总负责人:

2、庆典会务工作组:

为确保活动顺利进行,组建各职能小组,每组1-2名组长,组员若干。

⑴信息组:

组长:

组员:

主要任务:

1、负责活动的文字宣传;

2、收集社团动态信息;

3、组织人员对在校师生进行采访;

4、负责纪念刊物的内容撰写;

5、联系校报、广播站,制作社庆专题报道;

6、定期发布活动动态简报;

7、保持社庆信息在网络媒体的更新;

⑵节目组:

组长:

组员:

主要任务:

1、组织本社团及兄弟社团的节目表演;

2、发出舞台邀请,广泛征集节目;

3、对节目进行筛选与彩排。

⑶宣传组:

组长:

组员:

主要任务:

1、设计宣传展板;

2、制作活动宣传单,包含流程时间表;

3、制作横幅、海报及纪念品;

4、开展线上线下宣传活动;

⑷外联组:

组长:

组员:

主要任务:

1、联系学院各部门及相关单位;

2、邀请领导和嘉宾;

3、联系媒体和赞助商;

⑸后勤组:

组长:

组员:

主要任务:

1、管理活动经费;

2、负责场地布置及秩序维持;

3、后续的会场整理;

⑹秘书组:

组长:

组员:

主要任务:

1、准备活动所需资料;

2、监督各组工作进度;

3、整理社庆相关资料;

 八、晚会特色:

(1)精彩纷呈,优秀节目阵容:晚会将汇聚我社各部门及兄弟社团的才艺展示。

(2)形式多样,内容丰富:包括歌舞、小品、朗诵等多种表演形式。

(3)赞助商文化融入:整场晚会都将展示赞助商的企业文化和产品价值。

(4)晚会声势浩大:各界嘉宾的出席将为晚会增添光彩。

 九、晚会活动议程:

前言:本次策划旨在构建一个全面的框架,后续活动计划将会充实细化。如宣传方面,本次活动将着重于整体社庆的宣传,而非单一活动的推广。具体流程展示我们精心策划的内容。活动虽在计划中完美,但最终我们还需要根据实践不断完善,使活动更加充实。请大家共同期待文化艺术社团的精彩表现。

(1)晚会前30分钟,观众入场,发放荧光棒。

(2)晚会前5分钟,嘉宾入场就坐。

(3)晚会正式开始;

①文化艺术社团负责人致欢迎辞;

②学院领导致辞;

③学生处处长致辞;

④颁发“优秀社员”及“杰出干部”荣誉证书;

⑤节目表演(附节目单);

⑥结束曲――全体嘉宾与社员合唱《我们一起走过的岁月》;

周年庆活动方案 第10篇

一、领导小组,明确分工:

总指挥

执行策划

具体执行

项目组成员

二、周年庆活动项目、内容、开始与结束时间、负责人

项目、内容责任人

1、媒体宣传

(1)市报连载报道《辉煌的xx单位》

(2)市报周年庆特别报道(含祝贺版)

(3)市杂志周年庆特别报道(含祝贺版)

(4)地方电视台连载报道《成就篇》

(5)地方电视台及广播电台周年庆报道

(6)省级电视台、电台与报刊的报道

2、《内部刊物》宣传

(1)庆祝成立30周年专题专栏

(2)知名人士撰写经验分享

(3)单位近期发展成就

(4)举办周年庆征文活动,组稿与撰稿

3、官网宣传

(1)在官网发布周年庆各阶段工作动态

(2)实时更新各项宣传内容

4、提供周年庆宣传材料

策划、设计与制作:请专业人员协助

5、安排提供单位历史展览资料的工作人员

6、制作宣传视频(VCD)单位简介

7、单位与各部门橱窗宣传(增设周年庆专版)

8、周年庆请柬

9、周年庆纪念品

10、周年庆标语横幅

11、周年庆典礼场地设计与布置,涉及办公室、工会、基建部、后勤部等

12、大型文艺晚会(演出两场)

13、领导发言稿、主持词撰写

14、资料搜集与周年庆活动录影

15、剪彩仪式

周年庆活动方案 第11篇

今年10月20日是我们学校成立15周年的重要纪念日,为了更好地增强师生对学校的归属感和自豪感,推动学校文化建设,特制定“学校成立15周年庆祝活动策划案”。具体安排如下:

 一、活动时间:10月18日下午班会课,10月20日全天

 二、活动地点:10月18日下午班会课在各班教室,10月20日庆祝活动在学校操场

 三、活动范围:全校师生员工

 四、活动形式:班会、学校周年庆典仪式、文艺表演、成果展示

 五、活动内容:

1、为了加强对学校历史的了解,10月18日下午各班将举行班会,教师向学生介绍学校的成长历程和所取得的成就。

2、在10月20日的庆祝活动中,所有班级将合唱校歌,营造热烈的庆祝氛围,并通过宣誓仪式增强全体师生对学校的责任感与使命感。

3、当天的主要活动包括成立15周年庆典仪式、教师表彰仪式、学生优秀作品展览等。各班要加强对校歌的练习,以确保在庆祝活动中能够齐心合唱。

4、举行“我与学校的故事”优秀作品展览,鼓励每位学生提交自己与学校相关的故事或作品,通过这种方式让大家分享自己的成长经历。所有作品将在10月20日的活动中展示,鼓励1-3年级以画画的形式,4-6年级以手抄报的形式进行创作。

 六、活动要求

各班教师要高度重视此次活动的组织,提前做好准备,确保各项活动顺利进行,活动结束后各班需提交活动总结。

周年庆活动方案 第12篇

一、 活动目的

为庆祝酒店成立七周年,进一步提升酒店的知名度和美誉度,增强全员的凝聚力、向心力,展示公司的文化底蕴,同时也借此机会回馈广大的新老客户。

二、 活动主题

XX七周年,感恩相伴,共庆辉煌

三、 活动时间

XX年02月01日--XX年02月28日

四、 活动内容

(一)征文活动

1. 征文主题:与XX同行、我与酒店的故事、感受酒店的温暖

2. 征文要求:

2.1. 本次征文内容包括酒店的创业历程、创新发展、经营管理、企业文化、优质服务、团队建设、员工精神风貌以及优秀部门和先进员工的事迹等,文体不限,字数在2000字以内。

2.2. 请在稿件上注明作者姓名、联系方式等信息。

3. 投稿对象:全体员工及每一位关注酒店成长与变化的社会各界朋友。

4. 投稿时间:XX年01月15日~XX年01月31日。

5. 投稿方式:

5.1. 可通过内网OA系统或亲自送交至酒店行政人事部。

6. 征文分配:

6.1. 餐饮部4篇、房务部4篇、康乐部、行政人事部、财务部、保安部、工程部各1篇以上。

6.2. 投稿数量不限,请各部门负责人积极号召本部门员工踊跃参与。

(二)店庆营销优惠活动措施:

1. 餐饮部、房务部、康乐部三大经营部门需于01月10日17:00前提交本部门的七周年庆优惠活动方案至行政人事部。

2. 市场营销部依据三大经营部门提交的优惠活动方案,负责制定七周年庆酬宾优惠措施,并于01月15日上交至总经办。

(三)庆典晚会活动:

1. 由集团工会主办、各事业部协办的晚会活动《携手同行、共创未来》主题

2. 决赛时间:XX年2月5日19:00

3. 决赛地点:酒店明珠三楼多功能厅

4. 各部门节目要求:

4.1. 请各部门重视本次活动,精心组织、统筹安排、广泛动员,将此活动作为向员工传递企业文化的重要契机。

4.2. 酒店以部门为单位组建啦啦队,并于01月01日-01月31日期间组织员工学习《团队精神》、《明天会更好》、《我和我的祖国》;

4.3. 01月27、30日下午14:30在三楼多功能厅进行节目初审,主要依据晚会整体要求及节目的内容、形式进行筛选,初审合格的节目将进行彩排;

4.4. 02月2日、4日下午14:30对确定参加庆典晚会的节目进行服装彩排,届时请各级领导前来观摩;

(四)节目补贴与其他事项:

1. 工会将为参加决赛的节目提供资金补助,3-5人的节目补助300元,6-10人的节目补助600元,10人以上节目的补助为800元,不足部分酒店将根据各部门参赛人数与工会的建议进行补贴,最高按100元/人标准补贴,不足部分由各部门自行承担。

2. 工会将于01月20日-01月31日为入选决赛的各节目提供指导。

《周年庆典活动策划方案(通用12篇)》.doc
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