公司运动会旨在提升员工的团队协作能力和企业文化，营造积极向上的工作氛围。活动主题为“团结奋进，共创辉煌”，时间和地点依据场地可用性最终确认。参与对象为所有在职员工，各部门可组队参赛。运动会设有多项团体和个人项目，包括拔河、接力赛、乒乓球等，采用积分制评比，前几名将颁发奖品。活动的组织架构包括总指挥、筹备组、裁判组及后勤保障组，确保活动的顺利进行。通过趣味运动，促进员工之间的交流与合作，提高工作效率与团队精神，增强公司文化归属感。
公司运动会活动策划方案 第1篇
一、活动主题：
团结奋进，共创辉煌
二、活动目的：
为了提升员工的团队协作能力，增强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，根据公司当前的生产情况，将组织全体员工参与一年一度的运动会，推动健康生活理念。
三、活动时间：
()月份(具体时间将依据活动场地的可用性和生产安排进行最终确认)
四、活动地点：
分为户外：厂区和室内：会议室(依据天气情况作相应调整)
五、活动对象：
公司所有在职员工(可按照各条生产线、车间或部门组队，每队由8名成员组成(4男4女)，并指定一名队长负责队伍的报名及人员管理工作，并需提前提交队名和参赛名单到筹备组)
六、活动组织：
(一)总指挥：负责整个活动的统筹安排，协调各小组的合作，确保活动的顺利进行，并为优秀团队颁发奖项。
担任人：
(二)筹备组：负责活动的宣传、组织、安排，预算活动经费，做好相关物资的采购与管理，负责活动摄影工作，设计运动项目及规则，策划评比办法，并负责场地布置及运动员报名工作。
担任人：
(三)裁判组：包含1名主裁判和若干裁判员，主裁判负责记录运动成绩及裁判员的培训工作。每个项目应至少配备两名裁判，一人负责成绩记录，另一人进行计时，并在比赛前重申规则。
担任人：
(四)后勤保障组：负责比赛场地的清理、器材的准备、秩序的维护以及处理突发状况。
担任人：
七、运动项目、赛事规则及奖项设置：
公司运动会活动策划方案 第2篇
一、团队项目
1、拔河比赛
根据部门人数安排进行比赛，采用循环赛制，决出3局2胜。
2、50米二人三足跑
规则：每组相邻的两人将腿绑在一起，从起跑线开始，发令后前往终点。以用时最少者为胜。（绑腿位置需在膝盖以下，比赛过程中不能松脱）
3、5分钟跳绳
规则：每队6人，其中2人摇绳，4人跳绳，必须依次跳跃，相邻队员可以同时进行。5分钟内计算跳过的次数，未成功跳过不计，以跳过次数最多的队伍获胜。
4、篮球上篮接力赛
规则：每队4人，男女各2名，队员集体在场地一端排队。听到口令后，第一位队员运球至另一端篮筐上篮，进球后返回起始位置。接应队员在篮下接应，成功后开始下一轮，上篮到达终点时间最短的队伍获胜。
二、个人项目
1、百米短跑
选手在规定的起跑线就位，听到信号后起跑，以到达终点时间最短者为胜。
2、乒乓球男女单打比赛：采用11分制计分。
3、1分钟投篮：在指定位置自投自抢，以投中次数最多的选手获胜，投篮时需在规定区域内进行。
4、背靠背夹球跑（1男1女）：在15米的直线折返标志物处，选手侧身向前移动，折返后绕过标志物回到起点。若球掉落，需在掉落地点夹好继续比赛，否则视为犯规，成绩无效。以到达终点时间最短者为胜。
5、男、女托球100米跑：利用乒乓球拍，单手托住篮球或足球，从起点跑到终点，以时间最短者获胜。
奖项设置
团队类：一等奖（第一名），洗发水一瓶
二等奖（第二名），丝袜一双或洗衣粉一包
参与奖，护肤香皂一块
个人类：一等奖（第一名），太阳伞一把
二等奖（第二名），洗发水一瓶
三等奖（第三名），丝袜一双或洗衣粉一包
参与奖，护肤香皂一块
公司运动会活动策划方案 第3篇
为庆祝xx周年，提升公司员工的团队合作精神，弘扬“快乐工作，健康生活”的理念，经公司领导讨论决定，举办第x届员工趣味运动会。本次运动会注重趣味性与参与度，欢迎全体员工积极参与。现将活动方案公布如下：
一、活动时间
20xx年xx月xx日（星期三）下午13：30——17：20
单项赛事时间：13：30——15：50;
团体赛事时间：16：00开始
二、活动地点
xx区中学田径场
三、参赛分组
1、个人项目分组（按性别分组计分）：
男：中青年组（50岁以下含50岁） 女：中青年组（50岁以下含50岁）
老年组（50岁以上） 老年组（50岁以上）
2、团体项目分组：人事组，会计组，行政组
四、个人比赛项目
1、投靶比赛
2、足式保龄球
3、自行车慢骑
4、飞盘投门比赛
5、定点投篮
6、赶猪赛跑
五、团体比赛项目
1、抱三球接力
2、三分钟跳长绳
3、拔河比赛
六、报名方式
1、个人报名：由组委会统一发放参赛券，每位员工凭借两张参赛券可在规定时间内选择参与两项个人比赛。
2、团体报名：组委会提供报名表模板，各部门负责人需通知本部门员工报名，并准确填写组别信息，一旦交表不得更改，比赛中如因填写错误而被查出，将被取消比赛成绩。
七、奖励办法
1、个人项目按成绩颁发一、二、三等奖，每组别一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名。
2、团体比赛前3名将颁发一、二、三等奖，名单由各部门负责人提供。
3、所有参赛者如获等级奖可重复领取；未获奖者均可获得纪念奖一份。
八、注意事项
1、所有员工须在规定时间及地点参赛，未按时到场将作弃权处理。
2、参赛券不得转让，代他人参赛将取消个人成绩，亦只发纪念奖。
3、裁判员由组委会统一派遣，裁判需秉持公平、公正的原则，让每位员工在轻松和谐的氛围中参与比赛。
4、本次活动的最终解释权归大会组委会所有。
公司运动会活动策划方案 第4篇
一、活动目的
为丰富员工的文化生活，增强团队的凝聚力，特举办趣味运动会。希望通过团队参与的竞技项目，提升员工的体育锻炼意识，倡导团队合作精神。
二、活动主题
“运动与快乐同行，锻炼与成长共舞”——xx公司第二届趣味运动会
三、组织机构
主办：人力资源部
协办：综合管理部
四、活动项目
团体赛
项目一：拔河比赛
比赛规则：两队在预定的圆圈外站好，圆外设置两条平行线。比赛开始时，两队队员紧握绳索，绳索上的标记须对准圆心，裁判哨音响起后，两队用力拉拽，红布标记移出白线一方为胜。
参赛人数：每队各xx人，包含男性x人，女性x人。各队可按照2名男性等于3名女性的规则自由组合。每队需指定一名队长，啦啦队员自行组织。
赛制：采用三局两胜制，进行淘汰赛，参赛队伍通过现场抽签确定对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍继续抽签确定下一轮对手，最终决出成绩最佳的三名队伍。
项目二：背球接力赛
比赛规则：x人为一组，x组进行接力背球。组员只能用背部夹住x个篮球，起点出发绕过终点标杆回到起点后，将球传给下一组的队员，若中途掉球或用手扶球均视为犯规，必须重返起点重赛，最终用时最短的队伍获胜。
参赛人数：每队各x人，共x小组，性别不限。
项目三：共同进退
比赛规则：每队由x名选手相互搀扶，邻近两名选手腿绑在一起，需移动x米往返一次。裁判哨响后，选手们并排向前跑，若有队员摔倒或队伍倾斜，需返回起点重新开始，顺利完成且用时最短的队伍获胜。
参赛人数：每队x人，男女各x人，比赛时需混合排列。
项目四：接力跑赛
比赛规则：100米男女交替跑，接力棒要求始终在手中，若掉棒需由本人拾起并重新开始，且不可影响他人在自己的跑道上进行接力，所有交接需在接棒区完成，以用时最短3队为胜。
参赛人数：每队x人，包含x男和x女。
项目五：接龙跳绳
比赛规则：比赛持续5分钟，计数为依据，统计同时有6人跳绳的个数，规定时间内跳总数最多的队为获胜队伍，若出现错误行为需重新开始计数，最终取成绩最佳的前三名。
参赛人数：每队x人，性别不限。
个体赛
项目六：乒乓球赛—单打
比赛规则：x人为一组对打，采用5局3胜制，采用淘汰赛方式，现场抽签决定对手，输掉的一方当场淘汰，最终决出成绩最佳的三名选手。
参赛人数：每组x人，男比男，女比女。
项目七：自行车慢骑
比赛规则：赛道长25米，各队参赛人员分别站在起点和终点，哨声响起后，选手以最慢的速度骑行至终点，再交给另一名选手，脚不得触碰地面，若触地需返回起点，顺利到达总用时最长的队伍获胜。参赛人员可自备自行车。
参赛人数：每队x人，性别不限。
项目八：呼啦圈
比赛形式：每位选手套一个呼啦圈，比赛过程中需保持呼啦圈旋转，沿10米赛道向前行走到达终点，记录用时，最短者胜出。（可提前一分钟热身）
项目九：足式保龄球
比赛规则：参赛选手从离水瓶6米外的地方，以等边三角形阵形排列10个装满水的饮料瓶。选手需用足球踢倒瓶子，每人有3次机会，撞倒一个饮料瓶得一分，累计得分最高者胜。参赛人员须在规定范围内踢球，否则成绩作废。
五、参赛方式
遵循广泛发动、重在参与、重在体验的原则，支持团体和个体参赛，每个部门必须派出一个团队参加团体赛，个体赛名额不限。各部门根据项目要求组队，原则上每个部门在同一项目中只能派出一个队伍。如部门人数少于xx人可与其他部门联合组队。生产部、专机部及PMC仓库人员人数较多的可按照车间单位自行组队。
公司活动重在参与，鼓励自行组队或联合组队报名，报名后不允许弃权或不参加。
六、活动安排
x月x日前：各部门（车间）文员汇总参赛人员名单，报人力资源部的韩文平。
具体参赛时间将在报名人数确定后另行通知。
公司运动会活动策划方案 第5篇
一、运动会宗旨：
通过举办公司运动会，旨在增强企业内部文化，丰富员工的体育文化生活，提升全体员工的凝聚力、向心力与团队协作能力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育精神。
二、运动会主题：
我运动、我快乐、我成长。
三、组织机构：
3.组委会机构及成员名单：
3.1 事务组：
负责人：李伟
成员：张鹏、赵晓云
职责：
A. 制定运动会的各项工作流程;
B. 编制经费预算;
C. 准备各类物资（包括体育用品、奖品与纪念品等）;
D. 协调各部门的工作;
E. 收集运动员报名信息;
F. 划定比赛场地;
G. 准备比赛所需表格;
H. 汇总比赛成绩，及时公布各队得分情况;
3.2 摄影组：
负责人：陈丽华
职责：负责运动会的摄影、摄像及宣传报道;
3.3 裁判组：
负责人：王杰
成员：李伟、刘明、何晓、王静、周莉、朱建、李强、陈小华
职责：招募和培训裁判员，并统筹裁判相关工作。
3.4 设备组：
负责人：朱建
成员：工程部全体同事
职责：负责主席台音响及背景的安装和使用效果的保障;
3.5 医疗组：
负责人：杨敏
成员：保安队2名队员;
职责：负责现场各类伤病人员的紧急救治。
四、运动会时间与地点：
时间：11月1日至11月15日
地点：公司厂区内
五、比赛项目设置：
1、运动项目
A. 拔河比赛（团体赛）B. 接力赛（团体赛）
C. 跳远比赛（个人赛）D. 心心相印比赛（团体赛）
E. 跳绳比赛（个人赛）F. 懒人自行车比赛（个人赛）
2、技能赛
六、报名条件：
报名人员仅限公司员工，身体健康者优先。
七、参赛单位及方法：
7.1 本次运动会团体赛分为生产部、技术部、销售部、管理部等大部门，每个部门下可组建多个参赛队，参加团体比赛。
7.2 各参赛队需指定一名领队，负责团队管理及人员沟通，会务组则负责核对参赛人员名单;
7.3 个人项目自愿报名，不受部门限制;
7.4 参赛装备：参加比赛时需统一穿着公司运动服;
7.5 所有比赛项目将采用淘汰制，直至产生最终名次;
八、运动会流程：
8.1 开幕式（全体员工及裁判入场、公司领导致辞、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始）;
8.2 各项目按照流程进行比赛;
8.3 闭幕式（公布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束）。
九、奖项设置：
9.1 运动员奖项：各项运动的前3名将颁发奖杯及奖品或奖金;
9.2 非运动员奖项：设最具参与热情奖、最佳组织奖各1名，颁发锦旗或奖品。
十、比赛规则：
比赛的详细规则将另行通知。
公司运动会活动策划方案 第6篇
一、运动会目的：
为了加强公司文化建设，丰富员工的体育文化生活，增强员工的身体素质，提升公司的整体凝聚力和向心力。
二、运动会主题：
团结、友爱、创新、拼搏
三、组织机构及其职责：
(一)大会组织委员会成员名单
主任：张三
副主任：李四、王五
总裁判长：赵六
委员：陈七、刘八……
(二)大会仲裁委员会成员名单
主任：黄九
委员：各代表队队长
职责：负责运动员资格的终审，以及各项比赛中相关问题的最终裁定。
(三)大会资格审查组成员名单
主任：刘飞
委员：
职责：负责审查运动员的参赛资格。
(四)组委会办事机构及成员名单
1、会务组：
组长：王伟
成员：张三、李四、赵六……
职责：制定工作流程，编制经费预算，确定开支标准及管理办法。做好各类物资的准备与管理工作，包括办公用品、运动服、器材、奖品和纪念品的采购，定制奖杯和制作队旗。建立物品出入库手续及使用制度，指定开闭幕式和文艺演出的指挥小组，负责协调各部门工作，布置运动会现场，并邀请及接待领导。
2、竞赛组：
组长：陈志
成员：李华、王强……
职责：根据规程接受运动员报名，组织编排各比赛项目，编制大会总秩序册，负责比赛场地的划分。召开领队和教练技术会议，准备比赛所需表格，及时汇总比赛成绩，统计各代表队得分并及时公示。负责裁判员的培训工作，安排开幕式的出场仪式，组织闭幕式的颁奖。
3、宣传组：
组长：李宁
成员：张丽、王静……
职责：策划并组织开闭幕式，准备音乐资料，如《国歌》和《运动员进行曲》，安排开闭幕式领导发言的稿件，确定主席台座次，编排演出节目的顺序及彩排，负责运动会的摄影、摄像及宣传工作，制作运动会会标。
4、裁判组：
组长：王晨
成员：李峰、赵刚……
职责：确保各项比赛按照规程顺利进行，负责裁判员的培训。
5、后勤组：
组长：徐洁
成员：张建、李勇……
职责：组织观众有序观看比赛，安排礼仪小姐并进行培训，负责赛场周围车辆的管理，主席台桌椅的摆放和音响设备的安装，安排伙食和现场开水的准备，以及医务和安全保障。
四、运动会时间与地点：
定于x月x日至x日在xxx举行。
五、比赛项目：
篮球、乒乓球、拔河、立定跳远、接力赛、抛实心球、象棋、跳绳。
六、比赛方法：
详见附录中的运动会总规程和单项规程。
七、参赛单位：
人事部代表队、市场部代表队、研发部代表队、财务部代表队、行政部代表队、生产部代表队。
八、运动会程序：
1、开幕式。
2、各项目按照流程进行比赛。
3、闭幕式。
九、奖励方法：
运动会设有总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。团体按名次给予不同奖励，前三名将颁发奖杯、证书和体育器材，个人奖励前六名，颁发荣誉证书和奖品。
公司运动会活动策划方案 第7篇
目的：在年会期间组织一次充满乐趣的团队活动，以此提升各个团队的协作能力，充分展现公司员工积极向上、拼搏进取的精神风貌。参与活动的将是公司各地的市场精英，以此营造良好的企业氛围。
活动宗旨：
全员参与，齐心协力
活动时间：
11月28日下午13:30，考虑到饭后要有足够的消化时间，避免剧烈运动。
运动会安排：
主办：总裁办公室
承办：员工活动组织委员会
协办：各部门、销售公司（各省区办）、精细化工部。
进程表：略
活动安排：
时间：11月28日下午13:30-15:00
地点：大夫山森林公园
拔河比赛：
参赛单位包括华东、华南、华北、华西、总部及精细化工（与研发中心组队），共六个单位，每个单位需派出15名队员参赛。
比赛采用淘汰制。第一轮通过现场抽签决定对阵，胜者晋级下一轮。第二轮则是三方争夺冠军、亚军和季军。
裁判组：主裁判由段维勤担任，助理裁判由主裁判指定，计分员为刘荔枝。
迷你高尔夫：（模拟高尔夫）具体安排请参照企划中心冬季活动方案。
①现场布置：
第一步：检查所需道具（道具包括：球道一块、球杆一支、若干小球；三折板一块、地贴一块）。
第二步：按照设计图纸摆放道具。
第三步：两人一组，一人打球，一人负责捡球。
第四步：共设十个场地，每场地可容纳20人，按排队顺序进行。
高尔夫小姐培训手册（作为裁判员，由卜令举担任主裁判，比赛规则解释权归卜令举所有，此组活动不设置计分员，由高尔夫小姐实时公布成绩并发放奖券）。
外在形象要求：
身高：1.55~1.65米
体型：匀称
着装：白色衬衫，整洁干净。
相貌：阳光、大方、充满活力，具有亲和力。
妆容：淡妆，避免佩戴首饰。
表情：自然微笑，避免僵硬。
高尔夫动作要领：
站姿：双脚平贴地面，膝盖放松，保持脊柱直立。腰部前倾，形成合适的角度。
握杆：握住握把，杆头朝下，步骤如下：
1）右手握住球杆下方的金属柄，保持杆在正前方。
2）将左手移至杆柄，模仿握手动作，确保前臂正对胸部。
3）确定右手握杆位置，左手指尖底部握住杆柄。
4）杆头指向球。
常见错误是先让杆头着地，后再调整握杆位置，导致左手过度用力。
挥杆：挥杆步骤如下：
第一步：做挥杆前的准备动作，握紧球杆，瞄准，保持站姿。
第二步：当手臂越过右肩，重心右移，注意保持动力平衡和挥杆弧线。
第三步：当手臂越过左肩，重心左移，保持协调的挥杆速度与力道。
注意事项：
握杆时不需过于用力，轻握如同握着一只受伤的小鸟。
挥杆力度要适中，挥杆幅度不宜超过45°。
保持身体稳定，避免过大幅度的晃动。
每人五杆，进大洞得一等奖，进小洞得二等奖。当场发放奖票，按票到公司兑奖。
每个省区的参赛人数不得超过10人。
公司运动会活动策划方案 第8篇
一、活动宗旨：
推动公司文化建设，丰富员工的文体生活，增强团队凝聚力和向心力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育精神。
二、活动主题：
我参与、我快乐。
三、组织架构及职责：
1.活动组织委员会名单
总顾问：刘强、王敏、张辉、陈杰；
职责：负责活动的各项支持和最终裁决；
主任：李健
职责：全盘负责活动的协调和统筹；
副主任：赵丽、周明、蒋晓、冯伟、程静、孙磊、杨雪、陈沙、罗辉
职责：
周明：负责开幕式和闭幕式的组织工作，现场报道及沟通协调；
赵丽：负责活动的宣传、摄影等工作；
蒋晓：负责裁判工作协调；
杨雪、孙磊、陈沙、冯伟、程静、罗辉：
负责各部门参赛的动员、组织和协调，按时参加会议并落实相关工作。
委员：戴荣、彭勇、贺晓丽、张静、黄文、廖佳、林浩、郑雪、李燕、吴志伟、邓明、马松、陆翔、余蕾、郑华。
职责：根据活动方案和委员会指示，执行和落实各项工作；
2.活动执行负责：戴荣
3.委员会组建及成员名单
会务组：
组长：戴荣
成员：彭勇、李芳、陈思、陆翔、郑华、邓明；
职责：
a、制定活动流程图；编制预算，确定开支标准；
b、做好各种物资的准备和管理（运动器材、奖品等）；
c、建立物品出入库管理制度；
d、负责协调各部门的工作；
e、统筹活动的相关工作；
f、邀请和接待领导；
g、接收运动员报名；
h、组织编排赛事，编制大会总秩序册；
i、负责赛场划定；
j、召开代表队会议；
k、准备各类比赛表格；
l、及时统计各项目成绩并公布；
宣传组：
组长：贺晓丽
成员：张静、彭勇、黄文、李芳；
职责：
a、设计活动的宣传物料，包括会旗和会标；
b、开、闭幕式文案准备；
c、制作奖品和团队标识；
d、准备音响资料，包括国歌等；
e、安排主席台座位及摄影报道；
f、活动前后的宣传工作；
g、制作邀请函。
通讯组
组长：黄文
成员：陈思、李燕、陆翔、吴志伟；
职责：
a、现场赛事进程报道；
b、开、闭幕式的统筹；
c、通讯稿件的筛选和发布；
d、负责开幕式的进场安排；
e、组织闭幕式颁奖。
裁判组：
组长：陈思
成员：裁判员
职责：招募、培训裁判，以及相关工作的协调；
礼仪服务：
组长：彭勇
成员：人力资源部及其他部门同事；
职责：招募及培训礼仪服务人员；
设备组：
组长：李芳
成员：设备维修部同事；
职责：负责音响和设备的安装及维护；
医疗组
组长：吴志伟
成员：保安队2名队员；
职责：现场伤病救助。
四、活动时间与地点：
报名时间：20XX年4月1日至4月10日
预赛时间：20XX年4月20日至5月5日；
决赛时间：20XX年5月15日至5月16日；
地点：公司体育场。
五、比赛项目：
团体项目：
a、足球（9人参赛、3人替补）、篮球（至少8人，5人比赛、5人替补）、拔河（10男5女）、4×100m（男女各代表队）；
b、集体趣味比赛：
a、无敌风火轮（16人）；
b、毛毛虫（16人）；
c、水涧接水（20人）；
人数要求：参赛者男女各半。
个人项目：
a、田赛：跳远、铅球；
铅球：男子5kg、女子4kg；
b、径赛：
a：男子项目：100m、400m、1500m；
b：女子项目：50m、400m、800m；
比赛设预赛和决赛，如参赛人数小于等于6名则直接进入决赛。
c、技能赛：乒乓球、羽毛球、中国象棋（均设男女项目）；
六、报名条件：
所有报名人员仅限公司员工，身体健康。
七、参赛单位及方式：
团体项目按部门报名，若人数不足则以上级单位为单位；个人项目由各部门自愿报名，经负责人确认后提交；（报名表见附件）
每队设领队一名，负责团队事务联络。组委会副主任负责核实和动员；
参赛装备：运动服由公司采购，运动鞋由个人自备。
八、活动流程：
开幕式（代表队及裁判入场、升国旗、企业歌、公司领导讲话、宣誓、主任宣布开幕、运动员退场后比赛开始）；
各项目依流程表进行；
闭幕式（宣布成绩、颁奖、领导讲话、主任宣布活动结束）。
九、奖项设置：
运动员奖项：各项运动前三名，颁发奖旗、奖杯及奖品；
非运动员奖项：设最佳参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗。
十、比赛规则：
田赛、径赛、技能赛具体规则另行通知；
趣味活动资料由周明负责统筹协调。
公司运动会活动策划方案 第9篇
策划者：第一小组
目录
一、活动背景
二、活动意义
三、活动名称
四、活动主题
五、活动简介
（一）、活动时间
（二）、活动地点
（三）、参赛对象
（四）、比赛项目
（五）参赛规则
（六）奖励规则
六、比赛项目及规则
团体赛
个人赛
七、活动安排
（一）前期工作安排
（二）流程安排
八、活动主要细节
九、活动经费预算（待定）
一、活动背景
公司运动会旨在促进员工之间的互动与合作，通过趣味运动的形式提高团队的凝聚力与活力。这项活动不只是简单的体育竞技，而是将团队精神、友谊与趣味结合在一起，有助于在轻松愉快的氛围中增进同事之间的了解与信任。
在年度总结之际开展此活动，既是庆祝过去一年的努力与成就，也是对未来的展望，倡导全体员工积极参加运动，增强身体素质，提升团队精神。
二、活动意义
此活动不仅可以促进各部门间的交流与合作，还能在锻炼身体的丰富员工的业余生活。通过趣味运动，员工们能够在比赛中享受乐趣，增进友谊，从而提高工作效率与团队协作能力。让大家感受到团队的力量与支持，增强公司文化的归属感。
三、活动名称
公司趣味运动会
四、活动主题
携手共进，齐心协力——公司趣味运动会策划方案
五、活动简介
（一）、活动时间：20xx年12月5日9：00至11：00；13：30至16：30。
（二）、活动地点：公司操场及多功能厅。
（三）、参赛对象：各部门组成的代表队（每队10人）以及开放报名的个人参赛者。
（四）、比赛项目：
团体赛：趣味接力赛；
定点投篮；
拔河比赛；
个人赛：飞镖投掷（分男女组）、
毛毛虫竞速（分男女组）、
自行车慢骑（分男女组）；
啦啦队表演（各部门指定一支队伍），
三人四足，袋鼠跳，双人跳绳。
（五）参赛规则：
1、团体赛由各部门自行选派选手，每队人数为10人。
2、个人赛报名在活动前一周进行。
（六）奖励规则：
1、团体赛以部门为单位，采取积分制，累计积分最高的部门获胜，前五名将获得丰厚的奖金和奖杯：一等奖1名：300元；二等奖2名：各150元；三等奖3名：各100元。
2、个人赛，积分制，前五名获奖：一等奖1名：200元；二等奖2名：各100元；三等奖2名：各50元。
六、比赛项目及规则
团体赛
1、团体赛——趣味接力赛
接力赛全长400米，分为五个挑战项目，每个项目上限一名运动员参加，完成后交接接力带。
各队伍分成两组进行预选赛，排名取前两名进决赛。
（1）、手足齐心
参赛队员：每队1人
比赛规则：参赛者一手握住脚踝，利用跳跃方式完成50米。
道具：旗帜一面、哨子一个
裁判：全程跟随每位运动员，确保规则执行。
（2）、障碍赛道
参赛队员：每队5人（轮流进行）
比赛规则：设定障碍，队员需按顺序完成规定任务。
评判标准：完成时间与团队配合程度。