公司活动策划方案 1
在新的一年即将到来之际，为了展示公司不断进步与发展的良好形象，增进员工间的友谊，加强团队的凝聚力，我们将举行20xx年度总结表彰暨20xx年新年庆典活动，以表达对每位员工在过去一年的辛勤付出和努力工作的感谢。
一、活动主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年新年庆典
二、活动时间：（待定）
（1）活动策划及准备阶段（年月日至月日）：
本阶段将主要负责活动方案的策划及相关通知的发布。
（2）活动协调及执行阶段（年月日至月日）：
在此阶段，我们将完成活动安排表的制定、音响设备的确定以及物品的采购。
（3）活动决策期（年月日）：
本阶段将确认礼仪人员、主持人以及活动节目单等各项安排。
（4）活动正式举行时间：年月日
三、活动地点：（待定）
四、活动目的：
（1）总结20xx年公司发展所取得的成就，制定20xx年整体规划，明确新一年的计划、方向及目标。
（2）增强员工之间的沟通与交流，提升团队协作意识，进一步增强公司的综合竞争力。
（3）通过表彰优秀员工的方式来激励大家，鼓励在新的一年里每位员工都能表现出色。
（4）丰富员工的工作生活，感谢全体员工过去一年所做的努力。
（5）为员工提供一个展示自我的平台，让大家在活动中增强对企业文化的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，共同分享这份欢庆的氛围。
五、参会人员：（待定）
公司全体员工，预计参与人数约为人。
六、设立的奖项：（待定）
七、活动预算
八、活动分工与时间进度
九、活动流程
公司活动策划方案 2
活动时间：
20xx年12月5日（周二）
集合地点：
公司会议室
活动组织：
参与人员及任务分配：
（具体人员名单附后）活动总协调：
活动形式：
团队建设与亲子活动结合，以增进员工之间的互动和沟通为主，传播公司文化为辅（主要采用横幅和宣传册的方式）
活动行程：
基地介绍：
南京紫金山风景区，位于南京市东南方，紫金山是南京著名的风景名胜区，海拔448米。其主峰“紫金顶”，是观赏南京全景和古迹的最佳位置，亦是历代文人墨客游览之地。山上植被繁茂，四季分明，以其幽静的自然环境和丰富的人文历史吸引了众多游客。这里有明孝陵、明文化村等历史遗迹，流淌着文化的厚重感。紫金山也是众多鸟类栖息之所，生态环境保护良好，适合开展各类户外活动。
费用预算：
温馨提示：
1、着装：建议穿着舒适的运动装及合适的鞋子，注意保暖。
2、个人常用药物：如防过敏药、创可贴等。
3、确保手机充足电量，活动期间请保持手机畅通，以便随时沟通。
4、保持文明礼仪，维护公司形象，严禁在活动过程中随意丢弃垃圾，损坏公共设施。
5、在活动中尽量结伴而行，互相照应。
6、公司将提供部分点心，大家也可以自带食品，共享美好时光。
7、遵守时间安排，按时到达集合地点，服从组织者的安排。
8、妥善保管随身物品，尤其是手机、钱包等，避免遗失。
9、如遇恶劣天气，将根据情况调整活动安排，但希望大家能够勇于面对挑战，共同体验乐趣。
公司活动策划方案 3
一、演讲大赛
主题：我与企业的未来
演讲内容：围绕个人职业发展、公司战略与愿景、企业文化与个人成长等积极向上的主题展开。
暂定时间：11月15号下午
方案：每个部门（包括职能部门和事业部）至少选派1人参加，演讲时间为3至10分钟。
评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
二、征文比赛
征文主题：关于个人成长与企业发展的探讨，鼓励分享经验和见解，内容积极向上。
投稿截止时间：12月10号
评审时间：12月中旬
将评选出一、二、三等奖各1名。
三、优秀服务奖评选
所有行政职能部门的服务人员可在内部投票选出优秀服务奖得主，评选出3名获奖者，奖金各200元。
四、知识挑战赛
主题：深入了解我的公司
内容：知识挑战赛范围包括企业历史、产品知识、市场动态以及公司现状等相关内容。
暂定时间：11月22号下午
方案：每个部门派出两名代表，分成两组进行比赛，题型包括必答题和抢答题。必答题每题2分，错误不扣分；抢答题每题3分，错误扣2分。根据最终得分评出三组获奖团队，奖金为200元。
五、辩论大赛
主题：对企业未来的思考
暂定时间：12月12号下午
参赛：每个营销部门组织3支队伍参加，每队4人。
辩题：
1、正方：企业文化比利润更重要
反方：利润比企业文化更重要
2、正方：创新是企业发展的核心
反方：效率是企业发展的核心
3、正方：员工满意度是企业成功的关键
反方：市场占有率是企业成功的关键
评委将根据表现打分，评出最佳辩论团队2队，各奖励400元，并评选出最佳辩手2名，各奖励200元。
本活动的最终解释权归人力资源部。
公司活动策划方案 4
一、活动主题：
“20xx欢庆盛典，携手迎未来”企业联欢活动
“携手迎未来”活动的主题思想：通过多样的文艺演出，展现员工的才华与团队精神，同时加入互动性强的趣味游戏，增强活动的参与度与互动效果，促成员工之间的交流与合作，进一步增进团队意识和集体的荣誉感。
二、活动目的：
为了提升员工的凝聚力，丰富xx公司的企业文化氛围；向员工传达公司对于节日的关心与祝福，同时为员工搭建一个展现自我的舞台，让领导和员工齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来，欢度20xx年的节日。
三、活动时间：
20xx年x月x日晚
四、活动地点：
xxxxxx
1、活动场地将用气球、灯笼、彩带等装饰，使整个环境呈现和谐欢快的节日气氛，同时舞台设计要考虑到观众参与互动的便利性。
2、舞台背景设置：“企业联欢活动”的字样。
3、视听设备：投影仪×1、投影幕布×1、电视机×1、话筒4只。
4、桌上准备：糖果、水果、坚果等小食。
5、活动互动环节准备小礼物。
五、参与人员：
全体员工及各部门领导
六、活动特色：
1、活动的亮点在于——热烈。
2、活动的重点在于——关心与鼓励。主持人积极调动现场气氛，促进台上台下的互动。
3、主持人通过趣味环节来活跃氛围，确保活动气氛热烈。
4、领导的致辞传达了鼓励和关心，节目内容围绕欢乐与团结，激励人心。
七、节目安排：
每个部门的演出节目需要达到两个以上。
备注：部门之间可以合作准备表演节目。
八、筹备进度安排：
1、20xx年12月24日之前，各部门需将活动节目单上报至综合办公室。
2、20xx年12月25日完成活动串词，由综合办公室配合主持人整理。
3、20xx年12月26日在17楼进行节目彩排。
4、20xx年12月27日确保活动所需物品购买到位。
公司活动策划方案 5
一、适用范围
本方案适用于公司所有部门员工
二、活动项目
1、团队建设活动：每季度组织一次团队建设活动，由人力资源部负责策划与实施，旨在增强员工间的沟通与合作能力，活动形式可以为户外拓展、集体出游等；
2、年终聚餐：在年末时，公司为全体员工准备年终聚餐，由行政部负责预定场地及餐饮服务，聚餐时由高层管理人员致辞，表达对员工一年辛勤工作的感谢；
3、节日福利：在重要节假日，如春节、中秋等，给予员工发放节日礼品或购物卡，以表彰员工的付出，这些礼品由人力资源部统一采购；
4、员工健康体检：每年为全体员工提供一次免费的健康体检，由行政部负责安排医疗机构进行体检手续，确保员工的身体健康；
三、责任部门
人力资源部：负责活动的策划与组织，收集员工的反馈信息并进行改进，不定期进行员工满意度调查；
四、经费预算
1、团队建设活动：预算300元/人；
2、年终聚餐：预算150元/人；
3、节日福利：预算100元/人；
4、健康体检：预算600元/人；
五、实施规定：
1、所有员工均可参与年度公司活动，活动无额外费用；
2、活动的具体时间及内容由人力资源部提前通知全体员工；
3、因特殊原因错过的活动，无法进行补发，后续活动照常参与；
4、如员工因出差等原因未能参与年终聚餐，可由同事代为领取年终礼品；
5、本方案自20xx年12月1日起正式实施；
公司活动策划方案 6
一、活动时间
XX年X月X日
二、活动人员
全体员工
三、活动地点
XX山
四、活动目的：
1、通过此次活动，带给大家难忘的经历。
2、增进公司新老员工的沟通与交流，让彼此更加了解。
3、提升员工的团队合作能力和集体意识，使大家更加体会到团体的力量。
4、让员工暂时远离城市的繁忙，亲近大自然，放松身心。
5、此次爬山活动不仅是一次旅游体验，还能锻炼身体，同时借此机会增强员工的健身意识。
五、活动具体实施方案
1、活动日期：X年X月X日
早上8：00在公司集合，8：20出发，预计9：00抵达，开始登山活动。
互动游戏环节、拓展训练环节；中午提供简餐，下午16：00左右返回后进行聚餐。
2、活动地点：XX国家森林公园
3、活动内容包括户外爬山、团队竞赛及拓展游戏。
4、参与人员：全体员工
5、预算费用：待定
6、活动策划人：待定
7、安全保障负责人：待定
六、团队互动游戏
1、爬山比赛
2、游戏名称：交换名字
3、猜词游戏
七、活动注意事项
1、参与活动时，请大家务必注意安全，遵从指挥，严禁私自离队。
2、各位员工要团结合作，互相帮助，携手共进。保持环境整洁，留下美好回忆。
3、请确保出发前手机充满电，活动全程保持手机开机，方便联系。
4、出行时，员工根据自身情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等，以应对突发情况。
八、应急预案
1、如遇5月15日天气恶劣，活动将延期，具体时间另行通知。
2、如出发前有员工因身体不适无法参加，将进行合理安排，请留在公司休息。如在活动过程中出现不适，需及时联系负责人，并快速联系医生，负责人需提前了解景区的紧急联系电话。
九、提醒各位参与者，尽量不要携带贵重物品，以避免遗失。
公司活动策划方案 7
一、活动时间：
20xx年12月15日
二、活动地点：
xx生态园拓展基地
三、参与人员人数：
预计20人（11月、12月过生日的员工及相关管理人员）
四、行程安排：
1、集合时间：8：30
20xx年12月15日上午8：30参与活动的人员统一在公司大楼前集合，8：45出发前往生态园拓展基地，预计路程为0.5小时。
2、拓展活动时间：9：30—12：30
抵达基地后，组织分组进行各项拓展训练，培养团队合作能力。
3、午餐时间：12：30—13：30
午餐由公司统一安排，大家可在指定区域用餐，增进交流。
4、趣味游戏时间：13：30—15：00（游戏内容及规则详见附件一）
5、自由活动时间：15：00—16：30
在此期间，大家可以自由活动，选择参与户外休闲项目或小组游戏。
6、返程时间：16：30
16：30在生态园大门口集合，统一返回公司，或自行选择其他交通方式返回。
五、物资准备：（具体物资采购清单请见附表二）
(1) 需提前采购的物品包括：食品类；饮料类；活动道具类等，由后勤部负责整合采购。
(2) 拓展器材及相关设施可在基地现场租用。
六、活动总经费预算：
1、拓展场地及器材租赁费：200元
2、交通费：150元
3、餐饮费用：800元
4、活动奖品费用：150元
此次活动总费用预计为：1300元
七、注意事项
1、参与人员应穿着舒适且适合户外活动的衣物和运动鞋。
2、请严格遵守活动时间安排，务必准时到达集合地点，及时清点人数，服从组织者的安排。
3、出发前请确认手机电量充足，整个活动期间保持手机开机状态以便联系。
4、如遇任何突发情况，请及时向主办方报告，并做好应急处理。
5、妥善保管个人随身物品，尤其是手机、钱包及贵重物品。
6、天气转凉，注意保暖，同时确保活动期间的安全，避免意外伤害。
公司活动策划方案 8
为促进公司团队的凝聚力和创造一个积极向上的企业氛围，增强员工的归属感，并推动同事之间的互动沟通。
一、活动主题
户外徒步与团队聚餐
二、活动时间
20xx年x月xx日早上8：30至下午5：00
三、活动地点
城市公园
四、参加人员
公司所有员工均可自愿报名
五、活动项目
1、徒步活动
2、团队聚餐
3、自由交流时间
六、活动要求
1、参与者需穿着舒适的运动鞋和户外服装。
七、活动经费
每人AA制，费用为80元
八、人员分工
1、活动组织及费用收取：xx、yy
2、聚餐地点预订：zz
3、食材及物品准备：aa、bb
九、行程安排
8：00 集合于公司大门口，准备出发；
8：30 登车前往城市公园；
9：00 到达公园，开始徒步活动；
11：00 徒步结束，前往预定的餐厅聚餐；
11：30 开始用餐；
13：00 自由交流及团队游戏；
16：00 整理合影留念，准备返程；
17：00 预计结束活动，返回公司。
十、注意事项
1、此次活动为户外徒步，请参与人员自备必要的水和小食；
2、请注意个人安全，服从活动组织者的安排；
3、务必准时到达集合地点，并保持手机畅通。
公司活动策划方案 9
一、组织团队分工
项目负责人：总经理
培训讲师：副总经理
监督员：行政经理
二、团队活动安排
1、破冰环节
时间：20分钟
活动目标：消除陌生感，增强团队成员之间的了解与信任。良好的沟通是建立信任的基础，信任建立后，团队的工作氛围将更加轻松愉悦。
活动目的：增强团队的坚韧意志和团结合作精神，形成共同克服困难的决心。
协作指数：
体能要求：
风险指数：
3、过绳桥
时间：60分钟
活动内容：一条绳梯悬挂在两个山坡之间，队员必须通过绳梯从一端走到另一端。每组分为三到四个小组，成员需通过合作，确保全体队员在最短时间内安全通过绳桥。
活动目的：挑战自我，突破心理舒适区，展现团队激励的力量，帮助成员克服心理障碍，实现自我超越。
协作指数：
体能要求：
风险指数：
4、解手链活动形式：每组10人
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围成一个圈。2、首先举起右手，与对面的成员握手；然后，再举起左手，握住另一位成员的手。此时，组员需在不松开的情况下，想办法解开手链，解决这一复杂的局面。3、提示大家一定能解开，但可能有两种结果：一个大圈或两个相套的环。4、如遇到无法解开的情况，允许组员选择相邻的两只手暂时松开一次，但必须重新连接后再尝试。
活动目的：让成员体验团队问题的解决步骤，理解沟通的重要性，培养团队合作精神。
三、团队野餐活动
团队活动预计于17:00结束，随后在风情园举行烧烤聚餐。
四、环保与生活热爱的倡导
保护环境是对人类未来的重要课题。世界各国面临不同程度的自然灾害，若想征服自然的威胁，必须尊重自然。在此次户外活动中，建议大家从自身做起，及时清理活动中产生的垃圾，保护环境，共同创造一个美好的生活空间。
公司活动策划方案 10
一、活动名称：
团队团建活动。
二、活动主题：
团结协作，共创辉煌。
三、活动目的：
增强团队凝聚力，提升沟通能力，促进员工之间的相互了解与信任。
四、主办：
公司人力资源部
承办：企业文化发展部
五、活动材料：
200个彩球、绳索2捆、5个打气筒、4张桌子、4椅子，音响设备、剪刀2把及奖品若干。
六、活动规则：
1、每组10人进行活动，所有参与者双脚绑上2个彩球，成员两人一组，双手绑在一起，必须保持紧密合作，若分开即被淘汰。
2、活动开始后，组员需用脚踩破对方小组的彩球，同时保护自己小组的彩球不被踩破，活动持续2分钟。
3、禁止使用手去碰触彩球，违者将视为犯规；若一组内有成员的彩球被踩破，剩下的成员需专注保护剩余的彩球，若全组成员均无彩球，则该组必须退出。
4、活动须在指定区域内进行，超出区域将自动被淘汰。
5、活动结束后，脚上彩球数量最多的小组将获胜，获胜组每位成员将获得奖品一份。对于第一个彩球全被踩破的小组，需进行才艺表演（唱歌、跳舞等）。
七、人员安排：
本次活动将安排8名工作人员，5名负责气球的充气和绑扎，1名负责计时，1名担任主持，1名负责播放背景音乐和发放奖品。需要志愿者协助气球的充气和绑扎工作。具体人员安排：
八、具体工作场地安排与注意事项：
1、选定活动场地应空阔平坦，并标划清晰的活动边界。
2、气球充气和绑扎工作需要迅速进行，以保证活动顺利开展。
3、选择适合氛围的激情音乐。
九、经费预算
企业文化发展部20xx年10月20日
公司活动策划方案 11
一、活动背景：
xx公司一直以来秉持着“以人为本”的理念，致力于企业文化的建设与传播，肩负着引领行业发展的责任。我们相信团队合作是企业成功的关键，公司的每一位员工都是推动企业前进的重要力量。正如我们的口号所说——“团结一致，共创辉煌”。
二、年会主题：
同心协力，奋勇向前（xx公司年度总结大会及未来发展规划）
三、活动目的：
1、增强团队的凝聚力，提高公司的整体竞争力；
2、对20xx年度工作进行全面回顾，分析市场表现，规划新一年的战略方向与目标；
3、表彰在过去一年中表现突出的员工，以激励全体员工积极向上，为共同的目标努力奋斗。
四、参加人员：
公司全体员工，管理层，邀请的合作伙伴，行业嘉宾；
五、年会策划方案之年会时间：
20xx年1月15日下午14:00至21:00
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：00
六、年会地点：
xx万达希尔顿酒店宴会厅
七、年终大会议程安排：
1、13：30全体参会人员提前到达指定会场，按照安排就座，等待大会开始。
14：00—15：30大会进行第一项，各部门负责人分别上台进行年终总结发言。
15：30—15：45大会进行第二项，由人事部经理宣读新一年度的部门负责人任命通知。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理公布20xx年度优秀员工名单，获奖员工上台领奖，领导为其颁发荣誉证书及奖金，并合影留念；优秀员工代表发言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理进行年度工作并展望未来发展。
17：30大会结束，员工休息，酒店做好晚宴准备。
2、晚宴安排：
18：00晚宴正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝大家新年快乐，庆祝公司的美好未来。
18：00—19：00用餐时间：领导及员工进行敬酒，增进交流与沟通，拉近彼此的距离。
19：00—20：30娱乐环节：
公司活动策划方案 12
一、活动名称：
同事的暖心交换会
二、活动形式：
互赠礼物，分享心愿
三、活动要求：
所有参加聚餐的同事需准备一份小礼物，价值范围为20-100元（礼物本身不需要奢华，但必须能够传递出心意和温暖）。礼物需要简单包装，以保持一种神秘感，不署名。礼物内部需附上一张小纸条，写下自己的新年愿望。（愿望可以是接收者在现场单独完成的事情，确保仅由接收者一人实现，接收者也可以在场景上扮演多个角色）。
四、活动说明：
聚餐前，活动的组织者将会将大家的礼物秘密收集并集中放置。用餐过程中，组织者将随机地把礼物分发给参与者，参与者将当场拆开礼物，并实现送礼者的愿望。所有礼物发放完后，将评选出“最具创意愿望”和“最佳创意礼物”两项特别奖，并在现场进行颁奖。
五、注意事项：
愿望的设计应注重娱乐性，以幽默和轻松为主，可以用一句话简单表达，也可以设置一个小场景让接收者表演独角戏，以下是举例说明：
六、正确的方式：
1、希望接收者模仿当前流行的舞蹈动作。
2、希望今年能发大财，期待看到礼物接收者化身为金元宝的样子。
3、请接收者在三十秒内连续快速说出“白化肥会发灰，灰化肥会白飞”，挑战极限。
七、错误的方式：
4、希望天上掉下金子，偏偏砸中我。（错误原因：愿望不涉及到接收者，可修改为：天上掉下金子，恰好砸中接收者后[接收者的表演]……）
5、我希望接收者将钱包里的所有钞票分给在座的每一位。（错误原因：不切实际，可改为：当接收者得知自己的全部财产将被重新分配后[接收者的表演]……）
八、特别要求：
对于经理和部门领导，当然也有特别安排哦~~~他们的礼物价格不受限制，最低20元，上不封顶！
公司活动策划方案 13
活动主题：
企业活动策划方案！
活动背景：
为了提升企业文化，计划举办一场创新型的员工联欢会。以往的活动往往模式化，参与度低，员工参与的积极性逐渐减弱，甚至有员工在抽奖时才匆匆返回，导致整体氛围冷淡。这种情况影响了员工对于公司的归属感和凝聚力。
活动目的：
1、感谢所有员工在过去一年中对公司的辛勤付出。
2、设计丰富多彩、全员参与的活动，增强员工对公司的归属感，激励他们在新的一年更加努力。
3、调动整体员工的积极性，促进员工之间的互动交流，提升团队协作能力。
策划思路：
1、让活动从一开始就充满活力。
2、鼓励员工积极参与。
3、邀请公司领导共同参与互动。
4、鼓励大家一起动起来。
活动时间：
20xx年X月X日
活动地点：
深圳大酒店
活动人数：
公司全体员工及管理层，共计800人。
活动风格：
轻松、欢快、娱乐、互动。
组织形式：
分为活动策划小组、活动执行小组、安保小组、表演安排小组和服务小组。
活动时间安排：
20xx年X月X日发出活动通知。
20xx年X月X日确认活动方案和各方合作事宜。
20xx年X月X日落实活动细节，并通知各部门。
20xx年X月X日确定参与人员，并进行分组培训，沟通活动流程及注意事项。
活动前期准备：
搭建活动小组，进行会场布置，确认活动相关事宜，通知参与者，商讨活动流程，联系并确认相关场地，准备活动物料，对潜在风险进行评估与应急方案规划。
活动内容与流程：
1、签到拍照区。
2、嘉宾与员工互动留影。
3、精彩的文艺表演。
4、领导致辞。
5、员工自编表演环节。
6、领导与员工共进晚餐。
7、全员参与的趣味游戏。
8、丰富的抽奖环节。
9、活动结束后的合影留念。
活动风险评估：
1、参与人数过多导致场面拥挤。
预防方案：在现场安排足够的安保人员，维持秩序，确保安全。
2、设备故障导致活动无法正常进行。
预防方案：活动进行时准备替代设备，确保现场顺利。
活动临时应急方案：
1、应急培训让安保人员了解处理突发状况的措施。
2、加强现场巡查与秩序维护，确保活动的顺利进行。
活动亮点：
亮点一：热情洋溢的开场表演点燃活动气氛。
亮点二：趣味互动环节增强员工之间的沟通。
亮点三：领导积极参与，拉近与员工的距离。
亮点四：丰富多彩的奖品激励员工参与热情。
亮点五：员工表演展示出他们的才艺，增加团队凝聚力。
活动效果：
通过这一活泼有趣的联欢活动，员工不仅享受了一次难忘的聚会，也增强了彼此间的沟通与团队合作意识，为未来的工作打下良好的基础。
公司活动策划方案 14
随着公司年度活动的逐步临近，许多企业开始积极筹备各种丰富多彩的活动策划方案。公司活动不仅是增进员工之间交流的良好契机，更是展示企业文化、提升团队凝聚力的重要方式。在策划公司活动时，我们应该如何选择和设计活动方案呢？
1、活动方案的受众是公司的全体员工，因此在方案设计上要注重包容性和实用性。选择适合大多数员工的活动形式，如团建、户外拓展或主题派对，可以使员工感受到企业的关怀，同时也能展示公司的组织能力。
2、虽然员工对于公司活动的期望值并不一成不变，但如果每年都采用相似的形式，难免会让人感到乏味。在活动策划时，可以考虑引入一些新颖的元素，比如结合时下流行的运动、文化活动，甚至是公益项目，让员工在参与中收获乐趣的感受到更深层次的企业关怀。
3、活动方案也不能仅仅追求形式上的浮华，忽视了细节的打磨。方案的质量直接反映了企业对待员工的态度，确保活动流程的细致与周到非常重要。可以考虑从活动的场地选择、设备保障、后勤服务等各个方面提升方案的整体质量，让每位参与者都感受到被重视。
在制定企业活动策划方案时，应关注以上几个要点。我们始终坚持以“员工至上”的理念为导向，不断优化活动设计，力求为每一位员工提供优质的参与体验，提升企业形象与竞争力。优秀的活动策划不仅仅是一次简单的聚会，而是传递企业文化、增强团队凝聚力的有效途径。
公司活动策划方案 15
农历八月十五是中国的传统佳节——中秋节。过中秋节是我们民族延续了几千年的文化习俗。这个节日不仅是家人团聚的时刻，还是一个充满温情和希望的日子。中秋节是我们共同庆祝的欢乐时刻，至今仍然受到人们的热爱。今天，让我们共同迎接一个特别而富有意义的中秋节。
活动日期：
中秋节，即农历八月十五。
活动地点：
公司
活动目的：
中秋节是中华民族的传统节日。通过庆祝中秋节，我们希望更深入地了解中国的传统文化，感受其中蕴含的情感与意义。中秋节象征着团圆与和谐，我们也借此机会来增强同事间的情谊。
活动内容：
一）了解中秋节的由来。
（同事们可以通过阅读、网络搜索等方式了解中秋节的历史。）
具体内容如下：
（1）农历八月十五是什么节日？（中秋节）
（2）你们知道中秋节的起源故事吗？
（3）同事们分享各自了解的中秋节来历。
（4）一起观看有关中秋节的风俗习惯视频。
二）制作月饼
（主持人）：大家好！中秋节吃月饼是最受欢迎的习俗之一，月饼的美味毋庸置疑。但并不是每个人都会制作月饼。今天我们将一起动手制作月饼，看看谁的技术最好，做出的月饼最精致。
材料：月饼皮、豆沙馅、咸蛋黄、麦芽糖、水。
方法：
1、将月饼皮和馅料准备齐全。
2、取适量的月饼皮包入豆沙馅和咸蛋黄。
3、将包好的月饼按压到模具上，成型。
4、放入烤箱，按时间烘焙。
全体同事共同参与制作。
三）诗歌朗诵
（主持人）：亲爱的同仁们，谁知道中秋节还有个别名吗？对了，中秋节也叫“诗歌节”，许多诗人都写下了赞美中秋的佳作。接下来请大家欣赏诗朗诵表演。
第一：XX朗诵。
第二：小组朗诵。
第三：女生齐诵。
第四：男女朗诵。
第五：全体齐诵。
（诗歌内容附后）
四）观看赏月活动录像。
（主持人）：大家见过中秋节的赏月活动吗？赏月不仅是传统庆祝方式，也是文化传承的重要体现。有趣的是，古人通过观月来寄托思乡情，这个习俗至今流传。现在，让我们一起观看有关赏月的录像吧。
（播放赏月活动的视频。）
（主持人）：看完录像，大家有什么想法呢？
同事们积极讨论各自的感悟。
五）品尝月饼
请评委根据月饼的外观和口感进行评分，评出最佳月饼制作奖、最受欢迎的月饼等奖项。
六）领导讲话：
亲爱的同事们，今天的中秋节活动非常成功。我很高兴看到大家的积极参与，感受到大家的热情和创造力。通过这次活动，我们更深入地了解了中秋节，增强了彼此的联系。
七）活动结束
公司活动策划方案 16
一、活动背景：
本公司一直以来致力于提升企业文化的建设和传播，树立行业标杆，旨在营造团结、奋进的企业氛围。合作与创新是企业发展不可或缺的元素，我们坚信，团队的力量能够凝聚成无限的可能，带来事业的辉煌。正如我们的品牌理念所言——齐心协力，成就未来。
二、年会主题：
团结一心，开创辉煌（年度总结暨新一年规划会）
三、活动目的：
1、增强员工之间的团队意识，提升整体竞争力；
2、回顾20年公司的发展历程和市场业绩，制定新年度的整体发展战略，明确目标与方向；
3、表彰优秀员工，激励士气，鼓舞全体员工以更积极的态度迎接未来的挑战。
四、参加人员：
公司高层领导；
行业知名人士；
全体员工；
五、年会时间：
20xx年1月10日下午13点00分至21点30分
会议时间：13：00——17：00
晚宴时间：17：30——21：30
六、年会地点：
某某酒店大宴会厅
七、主办单位：
xxx公司
八、年终大会议程安排
1、12：50全体参会人员提前到达会议室，按指定席位就坐，等待大会正式开始。
13：00—14：30大会第一项，各部门负责人逐一进行年终述职报告。
14：30—14：45大会第二项，由人事部门负责人宣读20xx年度各部门优秀员工名单。
14：45—15：00大会第三项，董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并合影留念；优秀员工代表发表感言。
15：00—16：30大会第四项，董事长进行总结发言，展望未来的发展方向。
16：30会议结束，员工自由交流，酒店布置晚宴场地。
2、晚宴安排
17：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同祝酒，祝愿新的一年更上一层楼。
17：00—18：00用餐时段：领导与员工逐桌敬酒，增进相互间的了解与沟通。
18：00—20：00娱乐时段：
九、活动内容：
1、文艺节目（6—8个节目）
要求：节目风格应具备喜庆、积极向上的氛围；
2、游戏环节：
游戏1：丢沙包比赛，用具：沙包若干。
游戏规则：两组队员交替投掷沙包，目标是击中对方的标志，累计得分高的获胜。
游戏2：成语接龙；
规则：以成语为主题进行接龙，接不上者淘汰，剩下者为优胜者。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、奖券若干；
参会人员根据抽奖号参与抽奖，赢取丰富的奖品。
邀请全体员工上台合影留念。
十、年会准备及注意事项
（一）活动通知：人事部需提前向各部门发出书面通知，确保全员知晓。
（二）条幅制作：背景为红色，字体为金色，内容包括“年度总结大会”及相关信息。
（三）物品采购：需准备抽奖礼品、节目道具、会场布置用品等。
（四）现场摄影：提前安排摄影师，记录大会及晚宴精彩瞬间。
公司活动策划方案 17
一、活动主题
书香满园，共享阅读之乐
二、活动目的
推动企业文化发展，增强团队凝聚力；丰富员工业余生活，提升文化素养；创造一个促进学习与交流的和谐环境。
三、活动时间
12月1日——12月30日
四、参加对象
全体员工
五、活动内容及细则
1、每位员工可以推荐自己喜爱的书籍或文章，与大家分享阅读的乐趣；
2、员工可根据推荐的书目，写下自己的读书心得和思考；
3、推荐书籍不限于特定体裁，需积极向上，内容健康，能启发思考，字数控制在2000字以内；读后感体裁自由，字数不作限制；
4、推荐书籍时间为12月1日至12月10日，读后感征集时间为12月12日至12月28日；
5、12月11日，所有推荐书籍将经过审核后，匿名张贴在公告栏，供员工欣赏；
6、12月29日，将收集到的读后感以匿名形式展示在公告栏，促进相互学习交流；
7、12月30日，活动结果将公布，并举行颁奖典礼。
六、作品评比及奖项设置
1、“最佳推荐奖”评选方式：员工在“最受欢迎书籍投票表”上进行投票，每人限投一票，得票最多的前三本书籍，它们的推荐人各自获赠书籍奖励一、二、三等奖，若得票相同名次递减；
2、“优秀读后感奖”评选方式：该奖项由两部分组成，第一部分为员工在“最喜欢的读后感投票表”上投票，每人限投一票，票数前六名将进入下一轮；第二部分由评审小组（由各部门主管组成）对前六名进行不记名投票，得票数排名前三名者分别获一、二、三等奖。
七、经费预算
奖品费用：500元活动宣传费用：100元共计：600元
公司活动策划方案 18
一、活动主题
xxx有限公司20xx年度企业活动策划方案
二、活动时间
xx年x月xx日上午10点00分至18点00分
会议时段：10：00——12：00
午餐时段：12：30——14：00
活动时段：14：00——18：00
三、活动地点
会议室地点：公司总部
午餐地点：xx餐厅
活动娱乐地点：公司活动中心
四、参会人员
公司全体员工及特邀嘉宾
五、活动流程与安排
本次活动的流程与安排分为以下几个部分：
（一）年度总结会议
10：00—10：10全体参会人员签到并入座。
10：10—10：30会议由总经理张伟主持，致开场致辞。
10：30—11：30各部门负责人做年度工作总结汇报。
11：30—12：00总经理做总结发言。
12：00—14：00会议结束，全体员工前往午餐地点用餐。
14：00—18：00午餐后组织员工参与年度活动。
（二）午餐安排
12：30—12：40午餐正式开始，由主持人引导大家共同举杯祝酒。
12：40—14：00用餐时段；
（三）娱乐活动安排
14：00—15：00趣味游戏时段：
游戏一：成语接龙
道具：成语卡片
规则：每个参与者轮流说出与前一个成语相关的成语，接不上的需进行惩罚。
游戏二：分组比赛
道具：气球，绳子
规则：分成两组进行气球传递比赛，失败组需表演节目。
游戏三：知识问答
用具：问答卡片
规则：工作人员随机抽取问题并提问，答对者将获得小礼品。
15：00—17：00自由活动时间，设有休息区及互动环节；
17：00—18：00抽奖环节：所有参与者都能参与，奖品丰厚。
六、活动准备及注意事项
（一）活动通知与宣传：公司办公室需提前发出书面的《关于20xx年度企业活动策划通知》，确保全体员工知悉活动安排。
（二）物品采购：筹备抽奖礼品、餐具、饮料、文具等所需物品。
（三）现场拍照：安排专人进行活动现场的照片记录，以便后续宣传与分享。
公司活动策划方案 19
为了展示公司的快速发展与活力，增进团队之间的友谊，增强公司凝聚力，特决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以感谢全体员工过去一年中的辛勤付出。
一、年会主题
携手并进，共创辉煌！
二、年会目的
1、对20xx年公司各项成绩进行并制定20xx年的发展计划，包括年度目标、方向等。
2、促进员工之间的沟通交流，增强团队合作意识，提升整体竞争力。
3、通过表彰优秀员工，激励大家在新的一年中取得更优异的业绩。
4、丰富员工的业余生活，感谢大家一年来的努力和奉献。
5、给予员工展现自我的平台，增强对企业大家庭的归属感。
6、加强领导与员工的互动，在同一舞台上共同庆祝。
三、年会时间
1、年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
主要进行年会策划方案的制定、通知发布、会场选择以及节目安排，节目报名截止日期为xx月xx日。
2、年会协调及实施期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
完成节目筛选、安排表、道具确认及礼品采购。
3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：
确定主持人、节目单等细节。
4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
四、年会概况
活动地点：xxx酒店，提前xx天预定并协商好场地相关事宜。
参会人员：公司股东及高管、全体研发员工、各分公司及工厂员工，预计约300人。
组织形式：由公司年会策划小组统一负责组织与执行。
五、年会策划小组成员及分工
组长：xx
副组长：xx
副组长：xx
副组长：xx
主持人：xx
六、节目参与形式
节目可由各部门或中心选送，也可跨部门合作，要求以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩绝伦”为宗旨，节目可包括：互动游戏、小合唱、相声、小品、舞蹈、独唱、诗歌朗诵等。
年会节目报名方式：电子邮件报名、电话报名或现场报名。
报名联系人：xx
联系方式：xx
邮箱：xx
七、年会筹备阶段
节目编排
为了保证年会的成功举办，节目选送后需定期彩排，以达成预期效果。年会进入倒计时阶段需进行三次整体彩排。
1、排练时间：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的下班后，整体彩排为20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日；
2、排练地点：xx；
3、年会节目确定后，策划小组需跟踪节目的排练效果，并及时解决问题，若无法解决，及时上报；
4、歌曲和舞蹈所需背景音乐需自备，并需拷贝一份至策划小组用于正式演出，如未能提供，项目组将不负责任，请参演人员务必注意；
5、服装或道具的租赁费用需向策划小组申请并自行解决；
6、主持人需参与节目顺序的编排并撰写串场词。
与公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间、地点及致辞安排；
2、安排领导及其家属的座位；
3、迎接及引导入座。
与嘉宾的邀请与安排：
1、前期与领导确认嘉宾名单，年会前5天确认嘉宾行程及出席情况，晚会当天再次确认；
2、为嘉宾准备胸花；
3、迎接嘉宾并引导入座。
会场布置与酒店协作：
1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与负责人协调会场布置；
2、请酒店人员协助安排领导和嘉宾的座位；
3、年会舞台背景、现场装饰及横幅悬挂，入口处张贴员工座次表；
4、请酒店配备专业音响师和多媒体操控员。
参会人员的安全返回：
5、领导和嘉宾，公司提供包车及自驾车；
6、员工，公司提供包车。
可能出现的问题及解决方案：
1、路上堵车：
可提前2-3小时出发以避开高峰；
2、公司领导或嘉宾迟到：
尽量提前迎接，如迟到可先启动节目；
3、音响设备故障：
提前测试设备确保正常运作，如有故障及时联系专业人士；
4、如有醉酒情况：
应通知其家人或找专人陪护送其回家。
八、年会流程
年会整体分为五部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节将在节目表演中穿插进行。
领导致辞：
1、播放暖场音乐，员工签到就座，查看座次表；
2、公司领导及嘉宾入场；
3、开场舞蹈；
4、主持人登场，致开场白，简要介绍年会的五个部分，欢迎嘉宾；
5、董事长致辞。
优秀员工表彰：
1、由人力资源部统筹安排，需确认各部门人员名单及奖金金额，该费用不计入年会预算；
2、优秀员工评选活动需在xx月xx日之前确认类别及人员；
3、提前准备优秀员工介绍材料，制作PPT于主持人宣读获奖时展示；
4、工作人员需提前准备证书和奖金，颁奖领导与获奖员工同台，演奏颁奖曲；
5、颁奖结束后与公司领导合影留念；
6、获奖感言，提前通知人力资源部，建议在总结会议上进行。
节目表演：
1、主持人串词，承上启下；
2、依据节目单顺序依次进行；
3、公司领导对节目评分，评分表提前发放；
4、主持人宣布评选结果；
5、设立最佳人气奖、最佳表演奖、最佳创意奖，分别给予奖励；
6、所有演员与颁奖领导合影，表演环节结束。
幸运大抽奖：
1、此环节穿插于节目表演，由工作人员提前发放抽奖号码；
2、设立四个奖项，奖品价值依据设定；
3、采用随机抽取方式抽奖，中奖者当场凭号码兑奖；
4、抽中后需表演一个节目，并与抽奖领导合影；
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx致祝酒词，宣告聚餐开始；
6、会务组负责清理会场，设备归位。
年会聚餐：
1、地点与演出地点相同，时间：xx开始；
2、入场时餐桌上铺好瓜子、花生、糖果，边吃边看节目；
3、节目表演结束前十分钟与酒店沟通准备凉菜；
4、指定桌长名和职责；
5、祝酒词结束后，聚餐正式开始。
全体起立，共同祝愿公司再创佳绩，聚餐中可灵活增加临时节目，营造良好氛围。
聚餐结束，整场年会圆满结束。
九、注意事项
1、确认年会现场舞台大小，制作相关横幅和背景板；
2、提前购买年会所需物品；
3、提前布置会场，包括领导和嘉宾的座位安排；
4、掌握时间，主持人需把控时间，避免超出原定计划；
5、年会具体工作细化分配给相关人员，确保每项工作有负责人，如遇问题及时解决；
6、严禁酒后闹事，发生事故将追究责任。
公司活动策划方案 20
一.活动目的：
作为公司文化建设的重要组成部分，企业活动不仅能够增强团队凝聚力，还能提升员工的幸福感和归属感。在本次活动中，我们希望通过丰富多彩的内容和形式，促进员工之间的交流合作，提升团队协作与创新能力，同时为公司营造良好的氛围。
二.活动时间：
具体时间待定
三.报名地点：
公司人力资源部
四.参与对象：
全体员工
五.承办单位：
公司文化活动委员会
六.人员调配：
人力资源部负责活动的组织和策划，市场部负责宣传及活动推广，后勤部负责场地布置及物资准备。
七.活动内容：
(1)活动前期准备，包括收集员工意见，设计宣传材料。
(2)活动当天安排如下：
时间：待定
地点：公司大厅
内容：将包含团体竞技、才艺展示和趣味游戏等环节。
（具体内容会在后续沟通中确认）
八.奖励安排：
参与奖、最佳团队奖、优秀表现奖等礼品若干