本公司活动策划方案旨在通过一系列精心设计的活动，提升员工的团队合作意识和企业文化认同感。活动包括新产品推广会、团队拓展活动、春节晚会及“致敬项目建设者”等主题，涵盖文艺表演、团队竞技、互动游戏等多种形式。活动时间和地点灵活安排，以确保员工的广泛参与。通过互动与沟通，增强团队凝聚力和员工满意度，同时也为企业的品牌形象提升和市场推广提供支持。活动的预算、宣传、人员安排及后续反馈机制均得到详细规划，以确保活动的顺利进行和有效实施。
公司活动策划方案 篇1
时间：20xx年04月
企业主：华为
广告媒介：综合
广告地区：福建
一、策划背景
1、华为公司近期推出一系列高效能、经济实惠的智能手机，采用了最新的麒麟处理器。华为的目标是通过与当地经销商的紧密合作，进一步提升智能手机在福建省市场的渗透率，吸引更多的新用户。
随着省内智能手机需求的迅猛增长，本次推广活动将助力华为在福建市场上继续保持领先地位，同时强化华为在全国智能手机市场的竞争能力。
2、此次活动将通过一场联谊会的形式，不仅有助于提升华为的品牌形象，还能有效宣传产品的优势，构建良好的客户关系沟通渠道，营造轻松愉快的交流氛围。我们希望通过这次创新性的联谊活动，给客户留下深刻的印象，促使他们对华为品牌产生积极的认同，并自发传播华为的企业形象。
3、本次活动邀请的合作伙伴及嘉宾均为行业内的知名人士，通过突出他们的成就与影响力，借助互动式的联谊活动，提升活动的意义感，最终实现活动的各项目标。
二、活动方式
1、活动目的：推广新产品、塑造华为品牌形象、巩固客户关系
2、活动主题：华为20xx年福建(福州)麒麟处理器新品发布会暨客户联谊会
3、活动时间：20xx年10月10日14:00～18:00
4、活动地点：福州国际会议中心
5、与会人员：华为福建分公司领导、区域主要合作公司负责人等，共计30人
三、活动内容
1、开场阶段：(60分钟)
①主持人介绍到场嘉宾;
②华为公司领导致辞，并分享公司新产品的信息;
③产品经理介绍新品特点及市场定位;
④展览展示：基于麒麟处理器的华为智能手机实时演示，突出其在拍照、游戏及多媒体处理上的优势;
⑤嘉宾自由提问，互动讨论。
2、互动阶段：(60分钟)
团队协作游戏
●主持人将嘉宾分为两组进行比拼：A组(先锋组)、B组(领导组)
●游戏规则：
①设定一系列团队合作任务，完成时间最短的团队获胜。
②鼓励团队成员之间的互动与协作，增强团队意识和凝聚力。
●奖品设置：
①最佳团队奖1组颁发奖品：
②参与奖1组发放纪念品：
3、晚宴阶段：(60分钟)
公司领导致辞祝福
宴会开席
活动结束
四、前期准备
1、内部组织：
※文字类：领导致辞、新产品介绍，主持词、新闻稿;
※物品类：请柬、胸牌、饮料、奖品、纪念品;
※人员类：礼仪小姐、会议安排人员、组织协调人员、嘉宾名单拟定。
2、外部联系：
※场地预定：时间、地点、音响设备、会场布置，材料与人员准备;
※节目安排：确定主持人及互动游戏内容;
※媒体合作：联系福建知名媒体《福州日报》的记者进行报道。
五、活动议程
12:00-13:30总策划检查各项工作准备情况;
广告条幅、会场布置、签到台等全都安置完毕;
会议资料、产品介绍、饮用水等摆放整齐;
检查音响设备、电源及麦克风情况;
礼仪小姐、主持人及工作人员陆续进场，准备各自工作。
14:00-14:30嘉宾陆续到场，工作人员和礼仪小姐向来宾发放胸牌、签到，引导就座;
14:30主持人宣布活动开始，介绍到场的华为公司领导和嘉宾;
14:30-14:40华为公司领导致辞;
14:40-15:00产品经理介绍新产品及市场状况;
15:00-15:20新产品功能演示;
15:20-15:40嘉宾观摩产品，自由讨论或提问;
15:40-15:50与会人员拍摄集体照片;
15:50-15:55与会者在主持人引导下前往活动区域;
15:55-16:00主持人讲解游戏规则，并安排分组;
16:00-17:00进行团队协作游戏，气氛热烈;
17:00-17:10游戏结束，主持人公布获胜团队并颁奖;
17:10-17:30领导与嘉宾交流活动感受，并拍照留念;
17:30-17:35与会者移步至餐厅;
17:35-17:40华为领导致辞感谢及祝福;
17:40-18:00举行招待晚宴;
18:00结束活动，嘉宾乘车返回。
（留在福州游玩的嘉宾可安排住宿）
说明：1、活动详细议程表将在签到时发放。
2、因活动包含团队游戏项目，建议嘉宾穿着休闲服参加。
六、费用预算
1、物品费用(计4500元)
①基础费用
请柬制作：25元×30张=750元
胸牌制作：10元×30块=300元
②礼品费用(计3200元)
奖品：250元×10份=2500元
纪念品：50元×30份=1500元
③饮料及小食：450元
2、人员费用(计2700元)
①主持人：1200元
②礼仪小姐：2名×150元=300元
③媒体费用：记者1名×1200元=1200元
3、晚宴费用
圆桌2×800元=1600元
4、租车费用：1500元(1天)
5、场地租金：(计3000元)
①会议场地：20xx元(五星级酒店多功能会议厅)
②活动场地：300元
费用合计：
代理佣金：
七、关键控制
1、领导致辞内容的吸引性与感染力。
2、团队游戏的质量和主持的表现技巧。
3、新闻报道的价值与内容侧重点。
4、出席嘉宾的互动参与度及现场气氛的调动。
公司活动策划方案 篇2
为深入推进公司的各项活动，提高活动策划水平，着力解决影响活动效果的管理问题，全面提升公司的活动执行力和影响力，结合公司实际情况，特制定此活动策划方案。
一、活动主题
本次活动的主题是，围绕公司战略目标，以“加强组织协调，优化资源配置；全面提升管理，增强活动效果；创新活动形式，丰富员工体验”为指导，树立活动策划的前瞻性和系统性，运用现代活动策划理念和工具，深入分析活动的需求与目标，制定切实可行的策划方案，确保每项活动的顺利实施与高效执行。
二、总体目标
力争在未来一年内，依托科学的活动策划，通过规范化管理，提升公司各类活动的策划水平与执行效果，重点实现“以下几个提升”：
一是提升活动的组织管理。明确活动的组织结构和职责分工，完善活动流程与操作规范，确保各项工作有条不紊地推进，增强团队协作精神。
二是提升活动的创新性。鼓励各部门大胆创新活动的形式与内容，结合现代技术手段，开展新颖有趣的活动，提升员工的参与感和满意度。
三是提升活动的资源整合能力。整合内部资源与外部资源，优化活动所需物资的调配，确保资源的高效利用，降低活动成本。
四是提升活动的宣传效果。通过多渠道宣传，增强活动的曝光度，吸引更多员工关注与参与，提高活动的影响力。
五是提升活动的反馈机制。建立活动效果评估制度，及时收集参与者的反馈意见，不断完善后续活动的策划与执行。
三、工作原则
根据公司的要求，活动策划方案遵循以下原则：
一是需求导向与市场分析相结合。要注重员工的需求，通过调查与分析，明确活动的目标和方向，确保策划方案的有效性和针对性。
二是团队协作与多方参与相结合。在活动策划与实施过程中，鼓励各部门之间的协作交流，集思广益，提高活动的质量与效果。
三是过程管理与效果评估相结合。重视活动的整个流程管理，设定阶段性目标，定期进行效果评估，确保活动的持续优化与提升。
四、工作主要内容
根据以上目标与原则，活动策划方案主要包括以下内容：
(一）制定活动计划，明确活动目的与主题
要明确每项活动的目的与主题，根据公司的战略目标及员工的兴趣，制定切实可行的活动计划，并确保活动内容的丰富性与多样性。
(二）落实活动职责，明确人员分工
建立活动筹备小组，明确各成员的职责与任务，确保活动的各个环节都有专人负责，提高执行效率。
(三）拓展活动资源，优化资源配置
依据活动需求，整合公司内部及外部资源，实现资源的最优配置，确保活动的顺利开展。
(四）强化宣传推广，提升活动影响力
制定详细的宣传计划，通过公司内外部的宣传途径，提高活动的知晓率与参与度，让每位员工都能积极参与其中。
(五）建立反馈机制，持续改进活动策划
认真收集参与者的反馈意见，针对活动开展中存在的问题进行分析与为今后的活动策划提供改进依据。
六、分阶段工作安排
此次活动策划集中开展时间为一年，分为三个阶段：
(一）动员准备，制定方案，时间为20xx年5月～20xx年8月，主要工作包括建立活动筹备小组、明确活动主题、制定详细策划方案等。
(二）落实执行，强化管理，时间为20xx年9月～20xx年12月，重点关注活动的实际执行情况，确保各项准备工作落实到位。
(三）评估反馈，总结提升，时间为20xx年1月～20xx年4月，进行活动效果的总结评估，收集参与者反馈，提升下次策划的效果。
公司活动策划方案 篇3
一、时间和地点基本情况：
（1）时间：为了适应大多数员工的时间安排，建议选择周末进行活动，若选择外地基地，建议安排2-3天的活动；
（2）地点：考虑到炎热的夏季，适合选择水边或者阴凉的基地，以提升员工的参与热情；
（3）主题：活动主题应以轻松愉快为主，避免过于激烈的运动，确保大家都能享受活动的乐趣；
二、活动策划目的：
（1）帮助参与者更好地自我认知，激发潜力，实现自我定位；
（2）增强信心，克服惰性，培养面对困难的毅力，提升应对生活和工作的能力；
（3）通过有效的沟通和协作，改善人际关系，学会互相关心与信任；
（4）增强团队凝聚力，使成员之间更默契，营造积极向上的团队氛围。
三、基地概况：
（1）基地主要提供拓展游戏项目，环境宜人且干净卫生；
（2）餐饮标准为每桌300-500元（十菜一汤）；
（3）住宿为标准双人间，床宽1.2米；
（4）提供基础的拓展设备，例如毕业墙和背摔台等；
（5）配备会议室，拥有投影仪、麦克风、音响等设备；
四、具体行程安排（以3天2晚为例）：
Day1——
（1）09：00——所有参与者到达基地集合；
（2）09：00-10：00——放置行李，换衣服，集合进行军姿训练，破冰热身；
（3）10：00-12：00——进行拓展游戏，队内宣誓，餐前训练；
（4）12：00-13：30——午餐时间，适当休整；
（5）13：30-14：30——军训拉练，营地简介；
（6）14：30-17：00——继续拓展游戏，团队展示；
（7）17：00-18：00——晚餐，稍作休整；
（8）晚上——篝火晚会；
Day2——
（1）08：00-08：30——起床用早餐；
（2）08：30-10：30——热身游戏与破冰分组；
（3）10：30-12：00——进行神笔马良的活动；
（4）12：00-13：30——午餐时间，适当休息；
（5）13：30-17：00——主体团建活动：部落战争；
（6）17：00-18：30——晚餐及休整；
Day3——
（1）08：00-08：30——起床用早餐；
（2）08：30-10：30——热身游戏与分组；
（3）10：30-12：00——景区定向活动；
（4）12：00-13：30——午餐时间，适当休息；
（5）13：30-16：00——拓展团建游戏，合影留念；
（6）16：00——开始返回温馨的家；
五、拓展游戏介绍：
举例说明：
（1）神笔马良
A、游戏玩法——
在地面上放置一张一平米大小的纸，所有队员拉住绳子的末端，无法触碰毛笔，按照教练指示完成任务，最快完成者获胜，同时根据字的美观度评分。
B、游戏目的——
1. 增强团队精神；
2. 培养团队协作能力；
3. 体验团队沟通方式的变化及调整；
4. 提升团队士气，激发激情；
（2）毕业墙
A、游戏玩法——
全队在规定时间内翻越一面4.2米的光滑墙壁，不能借助任何外界工具，只有身体作为资源；
B、游戏目的——
1. 增强团队凝聚力；
2. 加强团队的服从与奉献精神；
3. 促进团队沟通，增强协作能力；
（3）真人CS
A、游戏玩法——
将军队对抗训练系统改为民用仿真系统，结合反恐精英的场景设计和规则，进行射击对抗，寓教于乐，体验快乐的同时实现团队建设的目标；
B、游戏目的——
1. 克服心理惰性，锻炼意志；
2. 调适身心，积极面对生活和工作的挑战；
3. 认清群体的作用，增强参与意识和责任感；
六、费用明细：
（1）活动策划、筹划及对接费用；
（2）主训教练与助教的费用，包含场地考察等；
（3）拓展基地的场地使用费；
（4）往返交通费用，包括司机的午餐及过路费；
（5）香槟、横幅、摄影摄像及应急医疗设备，提供无限量饮用水；
（6）餐费与住宿费；
（7）其他实际支付的费用；
七、活动结束的美好时刻：
（1）进行总结分享；
（2）庆祝时刻，香槟相伴；
（3）拍照留念；
（4）快乐返回；
公司活动策划方案 篇4
一、活动目的
通过“致敬xx项目建设者”系列活动的开展，增强全体员工对xx项目建设者的感恩意识，提高责任感和工作标准，为xx项目的推进加油助力。
二、活动时间：
11月
三、活动主题：
“致敬xx项目建设者”
20xx年，公司奔赴天山，启动xx第二生产基地的建设。在三年的时间里，xx项目建设者们离开亲人、远离故土，秉持着刘总提出的“三个一流”目标，以热情洋溢的创业精神，凭借辛勤的付出和汗水克服重重困难，在戈壁滩上构建了一座现代化工厂，为实现公司“成为中国领先的化肥企业集团”这一美好愿景做出了卓越的贡献。目前，xx项目正处于单体试车的关键阶段，亟需我们在各个方面给予全力支持。
感谢xx项目的建设者，感谢xx项目的建设者！
四、活动范围：
公司各单位
五、活动安排
1、悬挂感恩标语、制作感恩板报。
2、在升旗仪式上开展“感恩周”活动动员。
3、制作感恩卡片，由各分会收集，公司工会统一寄送至xx公司，由xx公司分会将感恩卡片进行创意展示，布置在公司餐厅、办公楼等公共区域。卡片收集上报时间截止至11月17日。
4、开展感恩传递活动。由总经办负责，拍摄公司员工表达感恩与祝福的短视频，由xx公司分会在升旗广场的LED屏和餐厅循环播放。
5、为xx的双职工家庭办一件实事。由公司工会及各分工会共同针对夫妻双方均在疆工作、子女留在外地的双职工家庭，通过特殊方式表达对其家属支持xx建设的感激之情。
公司活动策划方案 篇5
为庆祝20xx年春节，丰富员工的节日氛围，增强企业文化，企管部决定组织20xx年春节迎新晚会，以下是相关的策划方案：
一、主题：
“欢庆春节”20xx年春节迎新文艺晚会
二、活动内容：
新春联欢晚会、抽奖环节
三、活动地点：
公司大礼堂
四、活动时间：
20xx年1月25日18：00~21：00
五、晚会形式：
以热情、欢乐、温暖为主题，营造一个轻松愉快的氛围，同时通过抽奖活动回馈员工。
六、节目形式：
涵盖歌舞、相声、戏剧等表演，每个部门将组织员工表演一到两个节目，并穿插一些互动游戏和抽奖环节，最后安排颁奖仪式，以提升现场的热烈氛围，增强团队凝聚力。
七、设备运用：
电脑、投影仪、音响设备及灯光器材（需租用）。
八、工作组人员安排：
晚会总策划：李明
主持人：张伟、王芳、陈刚、李婷
节目组织组长：张伟;组员：王芳、陈刚、李婷
道具组组长：刘辉;组员：许杰
礼仪组组长：赵丽;组员：孙静、杨华
颁奖组组长：邓超;组员：李强、朱美丽、王晓辉、周颖、曹丽娟、郑成功、李建伟、陈丽、李婉
纪律组组长：陶飞;组员：应急小组成员
采购组组长：王芳;组员：高宇
摄影组：高宇
播放组：詹俊
动力组：陈伟、李宁
机动组：杨贺、陈刚、吴宏伟、刘俊、朱云
九、整体活动流程：
1、晚会前期准备：
(1)晚会策划及准备阶段（即日起至1月10日）：
任务：主要完成晚会的整体策划、节目征集、主持人确认等。
序号事项完成日期责任人
1、晚会策划12月20日李明
2、主持人确认12月20日李明
3、节目征集1月10日王芳
(2)晚会协调及进展阶段（1月11日-1月20日）：
任务：完成节目筛选、排练、道具确认、音响灯光准备、物品购买等。
序号事项完成日期责任人
1、道具确认1月15日刘辉
2、物品购买1月18日王芳、高宇
3、节目筛选1月20日张伟、王芳
4、晚会宣传1月20日李明
5、礼仪小姐确认1月15日赵丽
(3)晚会最后准备期（1月21日-1月25日18：00前）
任务：包含节目单确认、彩排、场地布置等。
序号事项完成日期责任人
1、节目单确认1月21日李明
2、彩排1月24日张伟、王芳
3、抽奖准备1月24日邓超
4、奖品确认1月25日邓超
2、晚会当天流程：
(1)晚会时间：20xx年1月25日18：0021：00
(2)17：55前，各部门需就位就坐
(3)节目流程（根据节目单计划）
序号流程内容时间
1、开场舞蹈——《欢送春节》约6分钟
2、领导致辞总经理致辞约10分钟
3、晚会正式开始约2小时
4、结束前全体演员合唱《明天会更好》约4分钟
5、结束燃放烟花约3分钟
十、活动预算（总预算金额五万元人民币）。
(略)
十一、抽奖安排：
1、颁奖组制作两组相同序列号并分别标识并确认，依据员工名单提前一天由各部门分发至每位员工，抽奖箱内放置另一组匹配序列号，抽奖以对应序列号计算中奖。
抽奖安排如下：
(1)各等级抽奖活动将穿插于节目中，首先从五等奖开始。
(2)抽奖嘉宾安排
(略)
十二、应急方案：
1、停电应急方案
(1)如晚会前停电，晚会可最多推迟1小时至19：00进行，若到19：00仍未供电，则晚会将推迟举办。
(2)若在晚会前半段停电超过10分钟，将由主持人宣布晚会改天举行；若在晚会后半段停电超过10分钟，将宣布晚会结束。
(3)停电期间，节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管，礼仪组负责现场领导服务，纪律组负责维持现场秩序，道具组负责舞台、音响和灯光设备的维护。
(4)如果晚会因停电宣布改天举行，按“附则”中“会后工作分工细则”进行会场清理。
2、节目应急方案：
(1)如前一个节目出现问题，后续两个节目需在后台准备，随即跟进。
(2)若登台表演过程中出现失误，礼仪组的人员将迅速组织演员重新演出；如重演仍有问题，该节目将被直接取消，视情况处理。
3、其他紧急情况的处理由机动组负责。
公司活动策划方案 篇6
一、场地协调组：
负责人：
1、会议室预定申请
2、宣传横幅的悬挂申请
3、户外活动场地的申请
4、宣传板设置地点的申请
二、宣传设计组：
负责人：
请将设计稿发送至公司邮箱后，再通过短信通知负责人李明。在审核通过后方可进行打印与制作。
1、制作一张年度公司活动的主海报（海报初稿在假期完成，15日打印，16日活动前挂上）——王小丽
2、一张A1海报的设计与打印（海报初稿在假期内完成，15日打印，16日活动前需张贴）——张伟
3、制作两条宣传横幅（主管道1条，员工活动区1条，横幅内容假期内发给负责人）——陈玲
4、设计一个公司活动专用LOGO（假期内完成设计）——李华
5、500张宣传手册的设计与制作（假期内完成设计，14日打印）——赵婷
6、300张入场券的设计与制作（假期内完成设计，15日打印，入场券上需印有活动LOGO）——刘阳
7、帐篷标识的打印（假期中准备，16日前完成打印）——孙鹏
8、游戏转盘的设计与制作（刘芳负责此工作，假期内完成设计，返岗后交一份材料清单，16日前必须制作完成）——王小丽、张伟、陈玲、赵婷、刘芳、李华、孙鹏
9、网络宣传推广——李华、陈玲、周峰、孙鹏、马莉（通过公司内网和社交平台进行宣传，计划假期内制定，需明确活动时间、形式等内容）
10、联系公司广播和视频频道进行活动宣传——李华
三、道具准备组：
负责人：
道具组A
1、帐篷2顶（联系供应商预约，用于16日活动）——王强
2、长桌3张、椅子6个——张辉
3、海报板1个——王强
道具组B
1、麦克风5个、音响设备、电脑1台、清洁工具2个、眼罩3个——王强
2、工作证20个（需在活动当天保管与收回）——王强
3、储物箱3个——张辉
四、物资采购组：李华、周伟
负责人：马丽气球
白纸、笔若干，纸杯若干，塑料杯4个，瓶装水，气球，细绳10米
五、多媒体支持组：赵强、周峰、刘阳
负责人：李明
1、麦克风调试与管理——赵强
2、音乐播放控制——刘阳
3、灯光调节与控制——周峰
六、场地布置组：李华、张辉
1、户外活动摊位位置的设定——张辉
2、舞台设计与布置——李华
3、舞台上横幅的悬挂——张辉
七、人员安排组：赵婷、孙鹏、周伟、马莉、陈玲、王强、刘芳
1、主持稿的撰写——赵婷
2、观众引导工作——孙鹏、周伟、马莉、陈玲、王强、刘芳
3、联系并确认礼仪人员——刘芳
4、发送邀请短信给公司高层及各部门负责人——马莉、赵婷
公司活动策划方案 篇7
公司活动策划方案是现代企业公关与市场推广中不可或缺的一部分。为了有效地进行公司活动策划，必须首先理解几个核心问题。
例如：如何定义公司活动?适合哪些公司或在何种情况下进行活动策划?公司活动策划有哪些策略和方法?合理的策划流程是怎样的?这些都将帮助我们更好地组织公司活动。
一、公司活动的定义
公司活动是为了实现特定目标而策划的，通常需要广泛动员资源，积极组织众多人参与的协调性活动。
公司活动应具备明确的目的性。良好的策划不仅能吸引客户，还能提高品牌知名度和市场份额。例如，为了推广新产品，公司可能需要投入数十万元用于活动宣传，这是为了提升产品的市场影响力和销售量，因此目的性至关重要。
反之，缺乏明确目的的活动往往不仅流于形式，还可能导致资源的浪费。我们偶尔会看到一些企业为了追求热闹和规模，盲目举办活动，却无法传递出任何有价值的信息，这显然是缺乏目的性的。
公司活动的策划必须具有系统性。
每个活动都应有详细的策划方案，更要注重全过程的管理与组织。
第三，参与人群的广泛性是公司活动的重要特征。
尽管大型活动必然会吸引众多参与者，但参与者数量的多与少并不是判断活动规模的唯一标准，活动的社会化程度、影响力才是关键。
二、公司活动的特点
1、公司活动策划应具备显著的目的性。
活动目标应围绕公司的整体形象和短期的市场目标而制定。在讨论活动策划时，有不少人会问：如果公司的目标与市场需求相悖，作为策划者该如何处理?其实，优秀的品牌形象必须与社会需求保持同步，只有这样才能在市场上立足。依靠虚假的手段来提升短期效益是不可取的，最终也难以维持品牌声誉。
例如，某商场为了促销而进行的过度营销，最终不仅没有提升形象，反而导致消费者信任度下降。活动目的应从整体社会利益出发，而不仅仅是从企业自身的利益出发。
2、活动的广泛传播功能。
公司活动本质上具备传播特性，能在活动进行时吸引媒体和公众的关注。通过这些传播，能够放大活动的影响力，这在策划过程中是必须重视的一点。
3、严格的执行性。
在进行公司活动策划时，活动的成功与否往往只有一次机会。与拍摄影视作品不同，活动一旦开始就无法重来，一旦出现失误，后果往往是不可逆转的。我们常能见到因活动失误导致人员伤亡或重大损失的新闻，这时负责活动的策划人员和负责人往往会面临严重后果。
公司活动策划方案 篇8
一、 演讲比赛
主题：我与企业的成长
演讲内容：涵盖个人发展历程、企业运营及未来展望、公司文化氛围等积极向上的主题。
暂定时间：11月15日下午
方案：各部门（包括支援部门和业务部门）至少推荐1名选手参赛，每位选手演讲时间需控制在3-8分钟。
评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
二、 征文活动
征文主题：围绕个人成长、企业管理与创新、团队协作等积极向上的内容进行创作。
投稿截止时间：12月5日
评审时间：12月中旬
将选出一、二、三等奖各1名。
三、 “最佳服务团队”评选
所有服务部门员工可参与投票，评选出最佳服务团队3名。每名团队奖金为200元。
四、 知识竞赛
主题：我对公司的了解
内容：知识竞赛将涵盖公司历史、产品信息、市场策略、企业发展现状等相关知识。
暂定时间：11月20日下午
方案：每个部门派出两名代表组成队伍参赛，分为两个小组进行比赛，设有必答题和抢答题两种形式。必答题每题2分，不扣分；抢答题每题3分，错误扣2分。最终根据得分选出三支获奖队伍，每队奖励200元。
五、 辩论赛
主题：关于企业发展的观点
暂定时间：12月10日下午
参赛：各营销部门组织6支代表队，每队4名成员。
辩题：
1、正方：员工福利比职业发展更重要
反方：职业发展比员工福利更具吸引力
2、正方：企业管理应优先考虑计划
反方：企业管理应更加强调灵活性
3、正方：个人成就依赖于企业发展
反方：企业成功源于个人努力
根据组委会评委的点评，评选出两支最佳辩论队伍，各奖励400元，同时评选最佳辩手2名，奖金各200元。
本活动的最终解释权归人力资源部门。
公司活动策划方案 篇9
1、活动主题：
共创美好未来。
2、活动目的：
为了鼓励每位员工积极参与公司事务，增强团队凝聚力，同时也为大家提供一个展现自我的平台，推动企业文化的进一步发展，构建积极向上的组织氛围。
3、活动主办单位：
上海智恒企业管理有限公司
4、活动参与人员：
智恒公司全体员工。
5、活动地点：
a、公司会议室。b、户外拓展基地
6、活动前准备工作：
宣传海报若干。活动材料及设备准备。
7、活动内容：
活动A部分：由人事部发放参与券，鼓励每位员工积极参与各项活动，并在券上写上对未来工作的期望和目标。
活动B部分：在户外拓展基地举办“共创美好未来”团队拓展活动，内容包括：
（1）活动开始时，由主持人介绍活动目的，并进行热身游戏，以提高参与感和互动性。（2）分组进行团队建设游戏，增强团队默契。（3）游戏后，每组分享各自的体验与收获，促进相互了解与交流。（4）进行总结分享环节，员工可以分享自己对未来的期望与目标，让更多人听到彼此的声音。（5）活动结束后，可以进行自由交流环节，增进员工间的友情。
8、活动结束。清理场地，整理活动器材，确保环境整洁。
9、活动结束后的第二天，收集参与券上的目标与期望，整理汇总并分享至公司内部通讯平台。
10、活动结束后的总结报告，提炼出活动反馈和改进建议。
注：活动预算、时间安排及人员职责仍需进一步讨论和完善，欢迎大家提出意见。
公司活动策划方案 篇10
一、活动策划的意义
公司活动是企业文化的重要体现！
1、活动的宗旨：为了员工的成长，我们在不断前行！
2、策划原则：让每位员工感受到参与的价值！
3、企业的核心：激励员工的士气，实现团队的共同目标，同时推动企业的持续发展！
4、活动的重心：鼓励员工在新的一年里全力以赴！
5、活动的目标：
①提升士气
a、通过丰富的活动留住人才，让员工感受到企业的关怀；展现公司的实力，让员工在家庭中赢得更多支持；活动必须具有创意和新意，令员工感到振奋；帮助他们在新的一年中获得更大的成功！
b、激活员工的工作激情，调动积极性，让员工在新年伊始迅速回归工作状态。
②吸引客户
a、需邀请一些重要客户入场，借此机会向客户表达感激之情，并展示我们的团队及企业文化，留下深刻的印象！
b、可以邀请潜在客户参会，借助现有客户的分享和故事，打动新客户，使他们对我们产生良好的期待。
③拓展合作关系
a、邀请供应商及合作伙伴，向他们展示我们的发展计划及团队，增强他们对我们业务的信任与依赖。
b、邀请地方政府或行业领导，展示我们的贡献与影响力，树立良好的企业形象。
二、活动现场的布置：
1、提供专业音响和舒适的就餐环境，营造良好的氛围。
2、会场两侧悬挂关于企业文化的标语和展示，增强文化认同感。
3、座位安排应考虑各部门的重要性，如：第一排为业绩前列的员工及其家庭，第二排为重要客户，后续按部门分配。
4、场地后方展示业绩前列员工的照片，增强荣誉感。
5、优秀员工和元老的展示让企业历史与成就得到充分体现。
6、企业领导在活动期间不发言，坐在后排关注员工的表演与展示。
（场地的布置围绕“重视员工”的理念，激励前列员工的也为全体员工树立榜样，提升他们的积极性。）
三、邀请嘉宾：
1、全员参与：所有员工均需到场，不得请假。
2、各部门领导均应出席。
3、重要客户：优先邀请重要客户及支持企业发展的客户。
4、优秀员工及其父母：体现尊重与孝道。
5、重量级嘉宾：地方领导或行业知名人士（提前告知为神秘嘉宾）。
四、岗位安排
1、组成专门的活动组织小组：
活动的主角是员工，而非高层领导，所有领导应全力支持员工，领导需申请适合的活动职责，确保全心投入！
（1）活动总监：
（2）场外：签到负责两人（同时负责茶歇）
（3）场内：
（4）主持人：
（5）DJ团队：
（6）颁奖人员：负责为获奖员工佩戴荣誉花环。
（7）灯光和摄影师：
（8）物资管理：
（9）布置小组：
（10）迎宾团队：
（11）礼炮发射：
2、围绕活动流程进行物资采购。
所需物资包括：红地毯、灯光设备、装饰花、奖杯、嘉宾胸花、礼炮、奖品、宣传展架等，务必提前准备齐全。
五、具体流程：
1、全员签到并安排岗位（活动组成员需着统一服装，特殊岗位除外，如摄影）。
2、客户签到（客户佩戴胸花），走红地毯进入会场，主持人引导，主管们热烈欢迎。
3、入场仪式。
4、主持人上台自我介绍，热场并介绍嘉宾。
5、全员参与开场舞（由领导领舞！）。
6、播放全年回顾视频。
7、颁发年度奖励，逐一邀请获奖人上台领奖和分享经历，穿插文艺节目。
A、业绩前列员工颁奖。
B、最佳状态奖。
C、无私奉献奖。
D、最佳团队奖。
E、进步最快员工奖。
F、关爱员工奖。
G、贡献突出奖。
H、最佳状态奖。
I、晋升通知。
J、给重要客户颁奖。
8、下半场再有两轮热身舞。
9、团队展示文化和状态，展现企业形象与决心。
10、各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或行业内嘉宾发言（提前与嘉宾沟通，确保发言内容积极向上）。
12、宣布新年度政策（最好由副总宣读正式文件）。
13、发布下一年度奖励机制，确保透明度和可理解性。
14、老板总结发言，激励全场，点燃氛围！
15、主持人宣布活动结束；
16、晚餐环节（可穿插文艺表演）。
六、重点备注：
1、主持人在每个环节前需阐述此环节的重要性。
2、每位领奖者需由礼仪小姐配备花环；
3、所有上台者需走红地毯；
4、上台者需聚光灯配合；
5、活动流程需严谨，把控每个环节及人员调配；
6、DJ、礼仪及主持人需密切配合确保流畅进行；
7、颁奖环节至关重要，提供每个获奖人1-3分钟的发言时间（配合提示牌）。
8、感恩文化：
①感谢父母的辛勤付出。
②感谢客户的支持与信任。
③感谢公司提供的成长平台。
公司活动策划方案 篇11
一、活动目标
本次活动是我们公司为新员工组织的首次集体娱乐活动，目的是希望通过这次联欢，增强各部门新员工之间的交流，提升团队协作意识。我们希望在娱乐的培养大家的多种能力，例如组织能力、表演才能等，激发大家的创造力。此次活动的主题围绕唱歌进行，同时穿插一些小型竞技游戏，并为获胜者提供一定的物质奖励。
二、具体做法
8月初
由×××担任活动组织者，进行活动效果的预测，编制活动策划初稿，并呈报总经办审批；统计愿意参与活动的员工名单。
9月15日收到总经办的批准后，着手进行活动的准备。
（1）采购游戏道具和奖励物品；
（2）准备活动期间的食品；
（3）提前电话预定a-miss的大包间；
（4）与公司后勤沟通，安排活动参与人员的晚餐及交通。9月16日17:00 召集活动成员前往餐厅用餐；17:30 准时从公司出发，抵达活动场地后开始进行各种活动。活动预计于22:00结束，并安排人员送回公司。
三、游戏内容
1、愚工移山
游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（两个，可用A4纸折叠制作）
游戏规则：参赛者需用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从A盆转移至B盆，A盆与B盆间距4米。移动过程中双手不得碰球，若违规需重新开始。最先完成10个球者获胜（奖品：上好佳）。
活动人数：2人，分为两组进行。
2、“爱”字大比拼
游戏规则：参与者自由分成两组，进行对歌比赛，每人唱一句歌词，其中必须包含“爱”字，最后坚持到最后的组获胜（奖品：恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋
游戏道具：胶鞋（1双）、一种小动物（保密），
游戏规则：
两名参与者通过“自然显现”的方式选定，分别穿上一只胶鞋，其中一只鞋内藏有小动物。两人穿好鞋后需围着场地走两圈，且不得交谈，需表现得若无其事。
其他参与者在观察两位表演者行走时，猜测“谁的鞋里有小动物？”猜对者可获得奖励（棒棒糖）。若正解人数超过半数，表演者需接受惩罚，唱一首歌。
4、夹气球
游戏道具：气球（4个）
游戏规则：自由分组为两队，参与者需将双手置于背后，从第一人开始用头和身体夹住气球传递给下一个人，依此类推，最先传完的队伍获胜（奖品：口香糖）。
四、活动经费预算
1、活动场地：a-miss KTV大包间（独立卫生间）
20:00前 54元/小时
20:00后 144元/小时 预计总费用控制在400元以内。
2、活动道具及奖品：每个奖品控制在3元以内。
公司活动策划方案 篇12
随着公司活动的日益增多，策划一场成功的活动已成为各大企业的重要任务。为此，我们特意制定了一份详细的公司活动策划方案，以确保活动的顺利进行。
一、活动主题
共创辉煌，团队同行（你准备好了吗？）
二、活动时间
xx年xx月xx日-xx年xx月xx日
三、活动内容
活动一：
团队竞技，欢聚一堂（xx年xx月xx日）
xx年xx月xx日09时起，举行趣味团队游戏赛，增强团队凝聚力，赢取丰厚奖品！
（注：确保所有团队积极参与，以提升参与氛围。）
活动二：
幸运大抽奖，惊喜不断（xx年xx月xx日-xx月xx日）
活动期间，凡参与活动的员工，均可凭借签到单参加抽奖。
（注：抽奖采用电子抽奖系统，奖品丰富多样。）
活动三：
团结共进，分享美味（xx年xx月xx日）
活动当日，所有参与员工可享受免费午餐，满足你的味蕾。
（数量有限，先到先得。）
四、活动预算预计
1、抽奖奖品预计成本x元，活动场地及设备费x元，总计x元。
2、宣传资料及活动策划费用x元。
此次活动预计总费用x元。
（注：活动费用可由公司预算分摊，活动前期需与相关部门协商，确保活动顺利推进。）
五、活动宣传
1、公司内部邮件提前通知，确保每位员工都知晓活动信息。
2、利用公司公告栏进行宣传，使活动信息更加显眼，吸引员工关注。
3、通过公司内部微信公众号发布活动动态，扩大活动的影响力。
4、准备横幅、宣传海报及小礼品，营造热烈的活动氛围。
公司活动策划方案 篇13
为了深化“团队第一”的理念，促进企业文化的传播，增强员工对公司的认同感与归属感，使大家在工作中感受到如家一般的温暖，现公司决定每月为员工举办团队建设活动，具体安排如下：
一、员工活动福利
1、参与活动的员工将获得一封感谢信及一张参与证书
2、活动中享用公司提供的茶点和饮品
3、参与活动的员工可获得公司准备的精美小礼品（依参与人数而定）
4、每次活动都会设有抽奖环节，所有参与者均有机会获奖
二、活动具体安排
1、活动主题：团结共创美好未来
2、活动时间：每月第一个周五下午
3、活动地点：二楼多功能厅
4、活动流程
主持人开场——领导致辞——团队互动游戏——集体合影——抽奖环节——活动满意度调查——主持人
三、活动具体细节
1、等待大家签到（背景音乐：团结就是力量）
2、主持人致欢迎辞
3、领导发言，分享团队发展的愿景和目标
4、“我们的团队，我的故事”——员工分享环节
5、“乐在其中，携手共进”——互动游戏
6、集体合影留念，表达团队的凝聚力
7、抽奖环节：幸运参与者将获得公司精心准备的礼品
游戏环节的设计旨在促进团队协作与沟通：
游戏名称：齐心协力、传递信任、智力挑战等
参与者将获得小礼品，如笔记本、咖啡杯、环保袋等
互动问答环节暂定如下：
1、你最喜欢的团队活动是？（创造性）
2、你心中的“团队精神”包含哪些元素？（团队文化）
3、你认为公司的核心价值观是什么？（企业价值观）
4、你对公司未来的展望是什么？（发展愿景）
共计5道题目，参与者在答对的情况下即可获得小礼品
员工活动满意度调查环节：
通过填写调查问卷，参与者可提出建议和反馈，以帮助公司优化未来的活动安排
公司活动策划方案 篇14
一、［前言］
根据本公司的品牌发展策略，“营造互动体验，提升客户粘性”是我们活动策划的核心。如何有效地吸引到目标客户，如何使活动内容与公司的品牌定位和目标消费人群的需求相契合，成为我们策划方案的重点。
在制定方案时，我们倾向于将品牌发布会、促销活动与塑造公司整体形象有机结合。活动主题力求具有艺术感和吸引力，淡化商业目的，使其更加贴近我们的受众，能够打动他们的内心。在活动的前期宣传和主题设计中，我们全面考虑了目标人群的特性，确保在活动进行期间，时间控制适中，整体风格显得隆重而不繁琐。
二、［活动主题］
品牌发布会
三、［活动风格］
隆重庄重
四、［活动目的］
(1)展示公司的品牌形象，提升知名度与影响力；
(2)塑造行业领先的企业形象，营造良好的时尚氛围；
(3)通过活动开拓多元化的促销渠道，推动下一季度的销售提升，为后续活动打下良好的基础。
五、［广告宣传］
前期宣传
1. 在活动前7天，通过主要的报纸、电台和网络平台展开全方位宣传，精准锁定目标客户群体。
2. 后期广告
活动后的一周内，继续利用各种媒体的宣传力量，进一步吸引潜在客户的关注，提升客户的购买意愿及品牌认知度。
六、［活动程序］
年 月 日 上午: 仪式正式开始
开场播放欢迎音乐。
乐队进行开幕演奏，主持人介绍公司的发展理念及活动的促销内容，为现场气氛热身，吸引来宾和顾客。
宣布正式开始仪式，礼炮齐鸣，气球放飞，整场活动达到高潮，主持人宣布活动启动，消费者可进入现场参与。
接下来的环节为表演及互动活动
整场活动圆满结束
七、［场地布置］
现场布置将紧密围绕活动主题，尽力做到“细致、周到、认真、全面”，所需布置物料包括：
[横幅]
1. 数量：条；
2. 尺寸：
3. 内容：合作伙伴及客户祝贺语
4. 布置位置：主会场周边（灯笼、旗帜、花篮）
[礼炮] 8门，每门5响，共40响
[放飞和平鸽]
1. 数量：500只
2. 布置时间：开幕时鸣炮后放飞
营造仪式的庄重氛围。
[大气球]
1. 数量：4个
2. 尺寸：气球直径2米。
3. 内容：祝贺语
4. 悬挂位置：主会场上方。
[充气拱门]
1. 数量：2座
2. 材质：PVC
3. 布置位置：主入口
[红地毯]
数量：50平方米，突出主会场，增添喜庆氛围。
气氛营造
[乐队]
人数：20人
在开幕式和整个仪式过程中，演奏多首迎宾曲及典礼乐曲，为活动增添庄重感。
[主持人]
1人
1. 介绍公司的发展 history、品牌理念及活动内容
2. 调动现场氛围
[音响设备]
1. 数量：1套
2. 说明：专业设备
3. 位置：主会场
4. 媒体配合（略）
八、［后记］
1. 本策划案各项内容为初步方案，具体细节及其他未尽事项需与主办方进一步沟通协商，以确保活动的顺利进行，敬请谅解。
2. 关于本次活动的后续安排和具体事宜，将另行制定方案，未在本案中详述。
3. 通常情况下，活动日期应选择在法定假日，以便于嘉宾及客户出席，但目前选定的日期恰逢周一，建议重新考虑。
4. 我们非常重视此次活动的策划及实施，期待与主办方保持深入沟通与合作，确保此次活动的成功，取得良好的品牌效应及媒体影响力。
公司活动策划方案 篇15
一、活动目的：
提升员工的团队协作意识，鼓励参与各类文体活动，减轻工作压力，促进身心健康，增强团队凝聚力。
二、活动主题：
团结拼搏，共创辉煌，幸福办公，和谐企业
三、活动口号：
激情无限，欢乐同行
四、组织机构：
公司管理层、人事部
五、总裁判：
人事部
六、协助部门：
人事部、市场部
七、裁判员：
(后续安排)
八、摄影(照相)：
(后续安排)
九、活动时间：
20xx年12月30—31日下午
十、活动地点：
公司活动中心
十一、参加人员：
全体员工
十二、活动项目：
部门篮球赛、部门拔河赛
十三、活动形式：
部门
1、拔河比赛：每队由10人组成（男女不限），每场比赛采用三局两胜制。
2、篮球赛：每队由10人组成。
3、每位员工至少参与一项自己喜欢的活动，其他细节将后续补充，解释权归人事部。