我们不仅是为医护人员送上祝福，更是通过精心策划的活动，彰显护理行业的价值与奉献。在这一方案中，我们将聚焦护士们的辛勤付出，通过丰富多彩的活动形式，不仅庆祝她们的节日，更激励全社会对护理事业的关注与尊重。护士节活动策划的核心在于创新和温情，使每一位护士都能感受到自己的重要性和使命感。
最新512护士节活动策划实施方案 第1篇
为庆祝20xx年“5·12”国际护士节，进一步推动优质护理服务的发展，展现我院护理团队的优秀精神面貌和专业风采，结合医院护理专业建设的实际情况，决定在全院范围内开展“5·12”护士节系列活动，具体方案如下：
一、活动目的
通过纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔无私奉献的崇高精神，激励全体护士树立爱岗敬业的精神，积极进取、勇于创新，提升护理人员的工作热情，表彰在护理工作中做出突出贡献的模范人物，增强护理队伍的建设，推动医院护理工作全面协调、可持续的发展。
二、活动主题
“以人为本，注重细节，科教引领，创新护理”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”。
2、开展第二届“杏叶杯”护理创新大赛。
3、举行“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、举办“中医药文化与优质护理服务”主题摄影作品展。
5、召开“5·12”国际护士节纪念暨表彰大会，表彰内容包括：
①20xx年度护理技术新业务，
②20xx年护理理论与操作考核前十名，
③20xx年夜班出勤前十名，
④第三届护理园地我最喜爱的文章获奖者，
⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，
⑥“杏叶杯”护理创新大赛获奖者，
⑦20xx年度市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月10日下午召开“5·12”国际护士节纪念暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：
1、在职在岗且连续从事临床护理工作两年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，具备爱岗敬业、无私奉献的精神；
3、拥有良好的思想道德和职业操守，遵守法律法规，未发生违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，关心和照顾病人，在优质护理服务方面起到模范作用，受到同事和患者的一致好评；
5、熟练掌握基础护理及专科护理知识，护理操作技术娴熟，业务水平较高，业绩突出；
6、近一年内未发生护理差错事故；
7、近一年未出现病人投诉。
（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务超过6个月。
2、制定并落实服务项目。参照《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内容并在病房公示。
3、实施弹性排班，每名护士平均负责患者数不超过8-10个。
4、临床护理服务规范到位，体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意度高，患者知晓自己的责任护士，对护理服务满意度应≥95%。
6、医患关系良好，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
六、评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上，层层推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。
（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附上1000字以内的事迹介绍，逾期将视为自动放弃，需于4月25日前报护理部。
（三）第二届“杏叶杯”护理创新大赛由护理部统一组织，各护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩评定一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。
（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”摄影作品展示由护理部统一安排，各护理单元按要求积极参与。
最新512护士节活动策划实施方案 第2篇
一、活动主题
感恩白衣天使，传递爱与关怀
二、活动意义
护士是维护健康的重要力量，她们以无私奉献和坚定的信念，呵护每一位患者的生命与健康。护士的工作充满挑战与艰辛，常常在繁忙的工作中被忽视。然而，她们始终微笑面对患者，以专业的技术和无微不至的关怀，成为许多人心灵的依靠。护士节的到来，是我们向这些无私奉献的白衣天使们表达敬意与感激的时刻，借此机会让社会各界更多了解护理工作的重要性，尊重并支持护士们的辛勤付出。
三、活动对象
护理学院全体本科生及工作人员
四、活动时间及地点
报名时间：5月x日至5月xx日
活动日期：5月xx日，具体时间及地点另行通知
五、活动形式与内容
形式：知识竞赛
内容：涵盖《护理基础》、《临床护理》及相关理论知识
六、活动流程
活动准备阶段：
1、制定比赛题目，设计试卷；
2、宣传部制作海报，广泛宣传鼓励参与；
3、班级代表向全院同学发送通知；
4、收集参赛选手的报名信息及联系方式；
5、申请活动场地；
6、安排监考及工作人员。
活动开展阶段：
参赛选手按照安排参加笔试，期间由学生会成员负责监考，试卷统一收回，及时批改。
活动后期阶段：
1、在学院公告栏公布比赛结果，对获奖者颁发证书，并给予参赛者素质拓展分；
2、将试卷答案分享至活动负责人的社交平台，供参赛者查看；
3、新闻部撰写活动报道，并在学院网站上发布。
最新512护士节活动策划实施方案 第3篇
一、活动目的
为庆祝“5.12”国际护士节，传承南丁格尔无私奉献的精神，激励医院护理人员全心全意为患者服务，表彰在护理岗位上做出杰出贡献的优秀护士，进一步提升护理团队建设，实现护理工作的全面、协调和可持续发展。
二、活动主题
团结协作，奋发向上
三、领导小组
成立“5.12”护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：
四、活动内容
(一)评选医院“优秀护士”;
(二)举办单人及双人心肺复苏技能比赛;
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)5月1日前完成“优秀护士”评选;
(二)5月2日下午三点进行单人心肺复苏比赛;
(三)5月3日下午三点进行双人心肺复苏比赛;
(四)5月12日下午召开纪念大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选标准
1. 在本院工作并连续从事护理工作一年以上;
2. 热爱护理事业，奉献精神强;
3. 遵循职业道德，无违法违纪记录;
4. 以患者为中心，关心体贴患者，服务态度优秀，受同行和患者好评;
5. 技术娴熟，业务水平高，成绩突出;
6. 最近一年内无重大护理差错。
(二)“单/双人心肺复苏技能操作比赛”参赛要求
1. 我院各临床科室（包括内科、外科、儿科等）选派2人（医护组合）参加双人比赛，另选派1名护士参赛单人比赛;
2. 各参赛小组根据抽签决定比赛顺序，进行技能考核，由裁判评定分数;
3. 赛事不设预赛，每组进行双人和单人各一场比赛;
4. 比赛时间初定于5月，如有变动将另行通知。
七、奖项设置
双人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组；单人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。
八、评选办法和要求
(一)各科室依据评选标准积极推荐，确保推荐质量;
(二)医院领导小组根据推荐名单评选出“优秀护士”若干名;
(三)各科室负责人要高度重视比赛，确保每个科室推荐2名代表参赛。所有人员需参加心肺复苏技能训练，每人至少参与2次，并完成1个完整CPR操作;
(四)请各科室于5月1日前提交参赛人员名单至护理部;
(五)参赛人员应积极准备，展示风采，赛出水平;
(六)参赛者需遵循操作规程，确保比赛顺利进行;
(七)裁判须遵循公平公正的原则进行评判。
九、人员安排
(一)医务科和护理部负责组织和安排参赛人员及比赛时间，裁判由院外人员担任，负责成绩统计的有张娜、贺莹等;
(二)负责确定比赛名次的人员包括刘凌武、杨鸿燕等;
(三)裁判组成员由外院医务人员组成。
最新512护士节活动策划实施方案 第4篇
一、目的和意义
为庆祝512护士节，提升护士职业认同感和归属感，加强护理服务的质量与效率，此次活动旨在营造良好的护理文化氛围，真正体现“以患者为中心”的服务理念，为患者提供安全、优质的护理体验。
二、参与对象
全院护士及护理相关人员
三、活动内容
围绕“弘扬护理精神，提升服务品质”主题，通过演讲、文艺表演等形式，传递护士的爱岗敬业及奉献精神，展示护理工作者的风采与责任。
四、活动时间
各项活动按计划在护士节当天进行，具体时间安排将另行通知。
五、评比方法
活动分为初赛与决赛两个阶段进行。
(一)初赛：各科室至少选派两名护士参加，4月28日下午2点在会议室集合，评审组将对上报材料及表演效果进行初步评审，评选出进入决赛的选手。
(二)决赛：通过现场演讲或表演，评审组根据表现现场打分，最终统计得分评出各个奖项。
六、奖项设置
设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，设立优秀科室奖，所有参与活动的护士均获优秀参与奖。
七、活动相关事宜
(一)参与要求
1、参赛护士须仪表整洁、大方，展示专业形象。
2、表演形式多样，可唱歌、跳舞或讲述护理故事，要求内容积极健康，结合个人工作经历。
3、声音清晰，语言流畅，情感真挚，尽量做到不看稿。
4、因故缺席者视为自动放弃。
(二)评分标准
1、内容表现(40分)需紧扣主题，结合护理实际，内容积极向上，结构完整;
2.形象仪表(20分)仪态端庄，表情自然，举止得体;
3、语言表达(30分)普通话标准，尽量脱稿演讲，适当运用肢体语言;
4、演出效果(10分)清晰流畅，情感丰富，具备感染力。
(三)时间安排
1、报名截止日期为20xx年4月20日，逾期视为放弃。
2、决赛具体时间和地点将在后续通知中公布。
八、相关要求
(一)各护理单元需重视护士节活动的重要性，认真组织，确保活动效果和质量。
(二)活动内容需突出护理工作主题，形式要生动有趣，语言简洁明了，事例真实感人，体现教育性和思想性。
联系人：xx 联系电话：略
最新512护士节活动策划实施方案 第5篇
为了进一步推广优质护理服务，促进我院护理事业的健康发展，增强医院的核心竞争力，规范护士的职业行为，展示护士的风采，提高护士的职业形象和地位，以及提升护理质量，我院决定在20年“5·12”国际护士节来临之际，举办“护士节活动策划”。为了确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士节活动策划”，将规范的仪表、端正的态度、亲切的沟通与优雅的举止融合到护理工作的各个环节，增强护理人员的自信心，营造一个友好亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士节活动策划”的顺利进行，成立领导小组专责此项活动的具体协调与实施。
组长：
副组长：
成员：
三、参与范围
全院各临床科室
四、参与内容
1、护士职业礼仪展示
遵循《20年市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”进行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容涵盖《20年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》护字〔20〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”及“20年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
根据“20年护理礼仪质量考核标准”中对语言和服务的要求，选手通过表演展示将护士职业礼仪知识融入其中，表演题材覆盖护士职业的各类场合，内容包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行走、捡起物品、陪同引导、协助帮助、沟通技巧等，同时可包含专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：
以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队员不少于6名，由护士长负责组织和培训参赛人员。
2、展示形式：
各参赛队的职业礼仪风采展示可以自行编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示团队的精神风貌。
礼仪知识问答：
每队必答，由1名队员回答。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对则根据答对的内容比例酌情给分，不正确或未回答不得分。知识问答的答案评分由主评委裁定。
3、展示内容：
主题明确、有特色，思想性强，内容健康且积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的深度。
4、比赛时间：
礼仪风采展示限时8分钟，礼仪知识问答限时1分钟，总时限为9分钟，超时将酌情扣分。
5、评分标准：
评委将依据“医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”（详见附件）进行评判和打分。
6、分值计算：
评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制，任何环节超时将酌情扣分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则取平均分，精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分和一个最低分，最终的平均分即为选手的最终得分。
7、参赛要求：
比赛顺序通过抽签决定，不得随意调整。未按规定时间到达比赛地点者将视为自动弃权。
所有参赛队应按照指定地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看与参赛。
六、奖项设置
本次活动设有团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
最新512护士节活动策划实施方案 第6篇
一、活动主题
弘扬护理精神，提升护理服务质量
二、活动内容
（一）举办以“优秀护士长的成长之路”为主题的护士长管理交流会；
（二）开展以“积极心态，有效应对工作挑战”为主题的新进护士经验分享会；
（三）组织护理技能大比拼，提升全员实操能力；
（四）开展以“我心中的优质护理”为主题的质量提升研讨会；
（五）组织全院护士参加“放松心情、享受生活”的团建活动；
（六）院领导走访慰问一线护士，表达节日祝福；
（七）积极参与护理文化节活动。
三、活动安排与具体要求
（一）5月xx日、xx日、xx日，组织全院护理人员分批到春晖园进行“放松心情、享受生活”的自助摘果活动，请各科室护士长妥善安排工作班次。
（二）5月xx日，举办以“积极心态，有效应对工作挑战”为主题的新进护士经验分享会，邀请近三年获得院内优秀护士称号的代表，与新进护士进行面对面的交流，鼓励大家弘扬南丁格尔精神，热爱岗位。
（三）5月xx日，召开以“优秀护士长的成长之路”为主题的护士长管理交流会，重点探讨护士长应具备的素质和能力，分享管理经验，提升管理水平。
（四）开展护理技能大比拼，组织全院护士进行静脉输液、基础护理、急救措施等实操训练，4月30日前分批考核选拔。每个护理单元选拔xx名工作不超过xx年的护士参加5月xx日的技能比赛，比赛包括理论测试和实操考核，成绩的构成比例为理论占xx%，实操占xx%，评分标准依据《临床护理操作规范》执行，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。
（五）5月xx日下午，召开以“我心中的优质护理”为主题的质量提升研讨会，各护理单元需准备优质护理相关改进案例进行分享，鼓励护士长与科室质量改进团队积极参与讨论。
（六）5月xx日上午，院领导将慰问临床一线护士，送上鲜花与节日祝贺，整合专业知识竞赛与护士节庆祝活动，彰显新意。
（七）5月xx日下午，选派护士代表参加市护理学会关于“深化优质护理服务，打造特色护理品牌”的相关活动。
最新512护士节活动策划实施方案 第7篇
一、活动目的
为庆祝“5.12”国际护士节，传播南丁格尔无私奉献、救死扶伤的人道主义精神，激励护理团队全心全意服务于患者，提升医院护理服务质量，树立以患者为中心的服务理念，加强护理队伍建设与精神文明建设，确保我院护理工作在安全与效能上的持续提升与发展。
二、活动主题
关爱健康，服务至上
三、组织结构
成立“5.12”国际护士节活动策划领导小组，成员如下：
副组长：xxx
成员：xxxx
四、活动内容
(一)举办以“xxxx”为主题的演讲比赛。
(二)组织志愿队伍前往敬老院，开展健康知识宣传与健康体检活动。
五、时间安排
(一)参赛报名截止至5月1日，各科室推荐一名优秀选手参与比赛。
(二)5月11日下午15:00在医院大门口集合，各科室派出1-2名护士，着白大褂参加敬老志愿活动（活动物品由护理部统一安排）。
(三)5月12日下午14:50于2号楼进行演讲比赛。
六、演讲评选标准
(一)各科室需按照指定标准，自下而上进行层层评选，确保推荐选手的质量。
(二)演讲主题围绕“提升服务意识，优化护理品质”，字数控制在1000-2000字之间，内容应明确阐述如何在工作中提升服务质量，护士应如何实践此理念。
(三)演讲时应着装得体，保持端庄形象，控制时间在5-10分钟内。
(四)评审团成员：xxx。
(五)奖项设置：一等奖1名，奖金400元；二等奖1名，奖金300元；三等奖1名，奖金200元；其余参与者均可获得鼓励奖，奖金100元。
(六)经费预算：xxx
最新512护士节活动策划实施方案 第8篇
一、活动目的
为了纪念“5·12”国际护士节，传承南丁格尔无私奉献、救死扶伤的人道精神，激励我院广大护理工作者更加热情地服务人民，表彰在护理岗位上作出突出贡献的模范人物，强化护理队伍建设与精神文明建设，致力于增强护理工作者“以人为本”、“精细服务”的理念，促使我院护理工作稳步、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，精细服务，扎根社区，创新护理。
三、领导小组
成立“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：xx、xx
副组长：xx、xx
成员：xx、xx、xx
四、活动内容
（一）评选“优秀护士”活动；
（二）争创“护士站”优秀活动；
（三）开展护理技能大培训及护理技能比赛；
（四）召开纪念5·12护士节暨表彰大会。
五、时间安排
（一）4月xx日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选；
（二）4月xx日前完成护理技能比赛；
（三）5月xx日下午召开纪念5·12护士节及表彰大会。
六、评选条件
（一）“优秀护士”的评选条件：
1、在本单位在岗，连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，恪尽职守，乐于奉献；
3、具备良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无违法违纪记录；
4、坚持“以病人为中心”，关心病人，将病人视作亲人，在优质服务中发挥模范作用，并受到患者及同事广泛好评；
5、熟练掌握基础与专科护理知识，护理操作技术娴熟，业务水平高，成绩优异；
6、近一年未发生严重护理差错。
（二）“护士站”评选条件：
1、护士站环境整洁、布局合理，物品摆放规范；
2、全体护士仪表端正、气质优雅，使用文明语言，行为举止符合职业规范；
3、团队协作精神良好，医护关系和谐，患者投诉少。
七、评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上，逐级推荐，以确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可作为一个护理单元推荐。
（二）申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附xx字以内的事迹介绍，于4月xx日前报护理部，逾期将视为自动放弃。
（三）医院“5·12”护士节活动领导小组将根据推荐名单和申报材料评选出“优秀护士”xx名和“护士站”xx个。
（四）护理技能比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐一名代表参赛，按成绩评出一等奖xx名，二等奖xx名，三等奖xx名。
最新512护士节活动策划实施方案 第9篇
一、活动宗旨
为纪念国际护士节，弘扬护理精神，增强护士专业素养，提升护理服务质量，进一步推动以患者为中心的服务理念。
二、主办单位
市卫生健康委员会
三、参与人员
各区县医院、中医院及社区卫生服务中心的护理人员。
四、活动形式及内容
活动形式：各医疗机构以独立单位进行评比。
活动内容：各单位先组织内部选拔，选出前十名优秀护士参与市级决赛。决赛的项目和评分标准由市卫生健康委员会制定，由专家评委进行打分。
五、奖励办法
考虑到各单位参赛人数的不同，决策如下：卫生健康委员会将为各单位的第一名授予一等奖，第二名授予二等奖，第三名授予三等奖，其他参与决赛的选手将获得参与奖。
六、活动时间及地点
时间：县医院：20xx年xx月xx日下午2：00 地点：县医院。
中医院：20xx年xx月xx日下午2：00 地点：中医院。
社区卫生服务中心：20xx年xx月xx日下午2：00 地点：社区卫生服务中心。
七、其他事项
1、如有其他未尽事宜，将另行通知。
2、本方案由市卫生健康委员会工会负责解释。
最新512护士节活动策划实施方案 第10篇
为庆祝即将到来的5.12护士节，弘扬护理伦理与精神，提升全体护士的专业素养与团队凝聚力，我院护理部决定举办一场丰富多彩的节日庆祝活动，并以此为契机，推动护理文化建设和志愿服务活动。具体活动方案如下：
一、参与人员：
全体护理人员及医院志愿者
二、活动时间：
暂定于20xx年5月10日（周五）下午。
三、活动地点：
医院多功能会议室
四、活动安排：
（一）分组活动：
1.内科组
组长：李医生
包含科室：内科一病区、内科二病区、心内科、神经内科等。
2.外科组
组长：王护士
包含科室：外科、妇产科、骨科等。
3.急诊组
组长：张护士
包含科室：急诊科、重症监护室等。
4.医技组
组长：刘技师
包含科室：检验科、影像科、麻醉科等。
5.行政后勤组
组长：赵主任
包含科室：人事科、后勤保障部等。
6.患者组：欢迎患者自愿报名，组成小组参与活动。
（二）组队方式：
每个参赛小组由6名成员组成，组长需根据报名情况进行编组，并在20xx年4月30日前把组队结果报送至护理部。
（三）比赛顺序：各组组长进行抽签，根据抽签结果依次展示，由评审团对表现进行评分。
五、评奖与表彰：
（一）成立评审小组，邀请医院的相关专家参与评分与颁奖。
（二）奖项设置：
将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将在护士节前公示于医院内部网站，获奖人员将被授予“爱心奉献护理志愿者”称号，并享有教导他人的资格，参与志愿服务，对患者进行指导。
最新512护士节活动策划实施方案 第11篇
为庆祝“5.12”国际护士节，我院决定组织一场文艺活动，旨在增强团队凝聚力，振奋士气，推动团结，进一步推动创“二甲”工作。为此，特制定以下实施方案。
一、指导思想
借助护士节这一契机，以文艺活动为载体，展现我院医务工作者的辛勤付出，展示广大员工焕然一新的精神面貌。进一步提升我院医护人员的职业道德，推进医院文化建设，加强科室之间的合作与沟通，帮助医务工作者树立社会主义荣辱观，努力为群众提供更加满意的医疗卫生服务。
二、活动目标
在全院范围内，以科室为单位成立文艺演出团队，于5月11日举办一场精彩、生动且形式多样的国际护士节文艺晚会，以弘扬南丁格尔精神，体现护理工作者“赞美生命、珍惜生命、无私奉献”的共同信念，以及“燃烧自己，照亮他人”的崇高品质，展示护理工作者的才艺与精神风貌，抒发他们对人类生命的热爱，体现团队精神与我院文化内涵建设。进一步深化卫生系统改革，增强病人对优质服务的信心，提高我院护理队伍的综合素质，增强卫生体系的凝聚力与号召力。
三、活动安排
（一）时间安排：
1、准备阶段：各组（科）请于4月20日前将节目报送至节目领导组办公室审核。
2、排练阶段：4月20日至5月9日。
3、演出时间：5月11日。
（二）演出地点：待定。
（三）节目要求：
1、主题：无论何时何地，奉献让我们更美丽。
2、内容：主题积极向上，形式包括舞蹈、小品、戏剧、相声、歌伴舞等，展示我院医护人员的风采。每个节目须由3人以上组成，个人或科室可报送独唱、合唱节目，但独唱、合唱不作为必报节目。
3、每个节目组至少出一个节目。
四、职责分工
（一）领导小组 组 长： 副组长： 成 员：
（二）领导小组下设办公室 主 任： 副主任：
负责节目组织、审核、安排与协调工作。
（三）办公室下设节目组、宣传组、后勤组
1、节目组 组 长： 成 员： 负责各科室上报节目的收集与初审。
2、宣传组 组 长： 成 员：
负责活动的影像记录和宣传报道工作。
3、后勤保障组 组 长： 成 员：
负责后勤保障、会场安全、协助舞台背景制作、音响灯光等事务。
五、具体要求
（一）提高认识。各科室参与文艺演出的人员要充分理解此次活动是展示医院精神风貌的必要举措，是激励士气、活跃气氛、凝聚人心、丰富全院干部职工业余生活的重要组成部分，是促进各科室医务人员之间相互交流、沟通的良机，更是塑造和提升我院形象的重要途径。大家要齐心协力，共同努力，确保晚会成功。
（二）服从大局。各科室人员需服从整体布局，克服困难，在排练期间合理安排值班，使文艺演出人员有充足的时间投入排练。参演人员需妥善安排个人事务，全心投入排练，工作与排练两不误，确保整体排练顺利进行。
（三）确保成功。各演出组及后勤组成员需具有强烈的事业心和责任感，在领导小组的引导下，明确各自角色，齐心协力、共同努力，完成各项排练任务，确保“xxx医院5.12国际护士节文艺晚会”的圆满成功。
最新512护士节活动策划实施方案 第12篇
一、活动主题
以“护士：健康护航的重要力量”为主题。
二、活动内容
1、举办国际护士节纪念大会及护理优秀代表表彰仪式。评选出市级“杰出护士长”、“杰出护士”、“荣誉护士”，并开展“优秀护理征文”及“红十字关爱天使”评选活动。
2、组织“优质护理服务示范工程”学术交流会（由市护士学会承办）及“护理学术讲座周”等系列活动。全市二级及以上医院需安排x场护理学术讲座，内容自选，讲师与地点由各单位自行决定（座位不少于xx人），并可获得学分。请各单位根据附表要求，将讲座相关信息报送市卫生局医政科，以便进行统筹安排。
3、开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间，各医疗机构将在全市范围内开展“志愿护理服务”，以纪念国际护士节。各单位可根据实际情况，组织护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病及康复护理服务，形式包括健康知识讲座、发放健康宣传资料、回访出院患者等，全力开展活动，为社区居民送去温暖、便利与关爱。通过“志愿护理服务”活动，强化护理行业秉持的南丁格尔救死扶伤的职业精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提高社会对志愿服务的重视和参与，促进社会文明的和谐发展。
4、实施“护理专家下基层”活动及“中医专家进社区、农村义诊”活动。结合“健康快车进农村”活动及“医疗专家下基层”行动，定期派遣护理和中医专家，提供对口支援基层卫生院、社区卫生服务站，做好知识传承、技术支持工作。
三、时间安排
1、5月x日前，各单位需完成“杰出护士长”、“杰出护士”、“荣誉护士”、“红十字关爱天使”的推荐、评选、公示及报送工作。
2、5月x日前，市卫生工委及市卫生局需完成对“杰出护士长”、“杰出护士”、“荣誉护士”、“红十字关爱天使”、“优秀护理征文”的审核及评选工作。
3、5月x日前，各单位需完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，报送市卫生局医政科。由市卫生局统一安排的讲座，将视具体情况进行组织。
4、国际护士节暨护理先进表彰大会预计于护士节前夕举行，具体时间待通知。
四、活动要求
1、增强意识，确保组织。各区卫生局及医疗卫生机构要高度重视此次纪念活动，按照统一要求做好具体安排，采取切实有效的措施，确保活动顺利进行。市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也需成立相应的组织，确保各项工作到位。
2、抓住机遇，营造氛围。各区卫生局及医疗卫生机构要以此活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的相关规定，全面履行护士的职业责任，强化临床护理工作，落实基础护理，改善临床服务质量，提升患者满意度，推动本市护理事业持续健康发展。
3、关于“志愿护理服务”活动，活动结束后，请各单位于xx年5月x日前将活动总结及照片资料上报局医政科。
4、精心准备，注重实效。各区卫生局及医疗卫生机构要积极组织“杰出护士长”、“杰出护士”、“荣誉护士”、“红十字关爱天使”的推荐、选拔、统计及上报工作，并按照要求做好护理成果宣传及护理学术讲座的准备工作。
最新512护士节活动策划实施方案 第13篇
一、指导思想
为深入贯彻落实《20xx年护士节活动策划方案》的相关要求，结合全国护士工作会议精神，响应全省医疗卫生系统的服务提升活动，始终将患者放在首位，以优质护理服务为导向，进一步规范和提升临床护理服务质量，切实为广大人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
提升护理服务意识，增强护患互动，力争实现护患关系无距离、护理质量无差错、护理技术无缺陷、护理服务无投诉的目标，打造医院护理服务的优质品牌，真正实现“患者满意、社会认可”。
三、活动主题
1、爱心无界，护理无悔。
2、诠释护士的专业价值，展示护士的专业风范。
四、活动内容
㈠评比“优质护理服务示范科室”。
㈡评选优秀护士。
㈢开展护士礼仪风采展示活动。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范科室”的初选，选出五个科室；4月13日前进行“优质护理服务示范科室”的终评，从五个候选科室中选出三家作为本次活动的示范科室。
2、4月10日前，各科室完成护士推荐工作，4月13日前确认全院15名优秀护士的评选结果。
3、4月25日举行护士礼仪风采大赛的初赛，选出10支队伍进入决赛。5月8日进行决赛。
六、活动内容
1、院领导向全体护理人员发送祝贺信。
2、为每位护士发放人均价值约200元的节日礼品。
3、提供护士专用护鞋。
4、邀请获奖护理人员进行分批外出学习培训或拓展活动。
5、邀请专家开展护士心理健康和职业发展讲座。
请各科室认真组织，积极配合，按照活动方案要求，及时上报相关材料。