我们不仅要关注形式上的盛大与热闹，更应深入挖掘员工的需求与期望。一份成功的公司年会活动策划书，不仅是对过去一年工作的更是未来发展的启航。通过精心设计的活动内容与互动环节，提升员工的凝聚力和归属感，才能真正实现“同心共进”的目标。这不仅是一次聚会，更是一次传递企业文化、激励士气的重要契机。
公司年会策划书 第1篇
一、活动目标
1、通过本次公司年会活动，向外界和合作伙伴展示山东XXXX企业的实力及未来发展潜力，增强合作信心；
2、展现山东XXXX员工的风貌，通过年会活动感谢和激励员工，让团队在新的一年团结一致，共同奋斗；
3、表彰优秀个人和团队，树立标杆，借此机会增强部门间的协作与沟通，为20xx年的任务顺利推进提供保障。
二、活动主题
共创辉煌——山东XXXX20xx华彩盛典备选主题：
1、携手共进，共创美好
2、梦想起航，奋力拼搏
3、迎新春、新突破、向卓越
4、携手共梦，未来可期
三、活动要素
略
四、年会活动思路
本次年会应遵循“全民参与、共享欢乐、创新形式、凝聚团队”的原则进行内容安排，旨在通过年会促进员工之间、上下级之间和部门之间的相互了解与信任，活动应结合时尚娱乐节目的形式，内容丰富且新颖，以加深员工的印象与参与感。
五、年会活动筹备事项
此次年会的节目选择将依据以上原则确定，打破传统的部门分组表演方式，以有趣和创新的形式征集节目。目前设定了两种征集方案，最终方案将由行政部门做出决定。
现场互动游戏可选用一些受欢迎的娱乐节目，例如“奔跑吧！兄弟！”和“挑战了不起”等等。
六、年会活动流程
略
七、晚会抽奖活动奖品建议
此次晚会抽奖将提供两个方案供选择，
方案一：实物奖品；
方案二：现金奖励。
抽奖对象：公司全员。
八、活动筹备与人员分工
略
九、活动费用
注：费用为初步估算，待各项内容确定后再进行详细预算。
公司年会策划书 第2篇
一、年会主题：
xxxxxxxxxx公司20xx年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20xx年1月xx日上午09:00至18:00
会议时间： 09:10——11:10
午宴时间： 12:00——14:00
迎新年会时间：14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：xx餐厅
年会娱乐地点：xxKTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排分为两大部分：
(一)年终总结会议
09:00—09:10 全体参会人员须准时到达公司进行签到。
09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持，发表开场致辞。
09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及项目负责人进行年终述职报告。
10:30—11:10 大会进行第三项，总经理进行总结性发言。
11:10—14:00 大会结束后，员工可自由休息，随后乘车前往午宴地点用餐。
14:00—18:00 午宴结束后，员工稍作休息，前往活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式开始，主持人引导大家共同举杯致辞。
12:10—14:00 用餐时段：
14:00—18:00 娱乐时段：
18:00—20:00 晚宴时段
(一) KTV时段:
游戏一：(成语接龙)道具：准备好的成语名片
游戏规则：由xxx组织并提前将成语标签贴好，参会人员入场后自行抽取一份标签。答对的可获得抽取红包的机会，答案不太符合则奖励一杯饮品。
1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工一起畅唱
2、公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏三：踩气球；(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，每组由2-3人组成，每人在腿上绑8个气球，主持人限制时间为3分钟，人员互相踩对方腿上的气球，3分钟后统计哪个组剩下的气球最多，获胜者可抽取红包一次，反之奖励一杯饮品。
游戏二：击鼓传花；用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工排成一排，其中一人手持新年吉祥物；另一人闭眼击鼓（可用桌子、黑板或其他能发声的物体），鼓声响起时众人依次传递吉祥物，鼓声停止时，持有吉祥物的人需上台表演一个节目（有抽奖机会）或得到一杯饮品作为奖励；若同时有两人持有吉祥物，则由两人通过猜拳等方式决胜负。
最后由主持人带领全体员工合唱《明天会更好》。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包
主持人将引导进行抽奖，红包内包含不同金额的现金奖励。
邀请全体员工上台合影留念。
公司年会策划书 第3篇
1、 抢沙发
道具：沙发（数量视参与人数而定）
参加人员安排：8人或多于8人参加（其中一人为主持人不参与游戏）
游戏规则：游戏开始时将沙发布置为圆形（根据参与人数减少一张沙发，例如8人摆放7张沙发），参赛者在沙发外围成一圈。当主持人开始播放音乐或敲击乐器时，参与者沿圆形顺时针或逆时针移动（注意禁止插队）。当音乐停止时，大家需迅速找到沙发坐下，由于沙发数量少一张，因此会有一人未能坐下，该人将被淘汰。此时沙发数量减少一张，其余的人继续游戏，直到最后一位参赛者胜出，该人将获得奖励。
2、 物品接力赛：本游戏要求在场的每位成员参与。我们将按桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士上台体验英雄的旅程。主持人将讲述一个场景，这是一次“历史重大战役”的故事，台上的六位选手将参与这场战役，但在行动过程中，他们需要依赖一些物品的支持。有了这些物品，他们才能完成任务。当我说出某个物品时，参赛者的这组成员需要快速从身边找到该物品并送到台上，台上的选手一拿到物品就举手示意，看谁最先，哪组配合得最好。台上的人不允许走动或使用自身的物品，必须由下面的人送上来。每一轮都有积分，最后得分最高的组将获胜，且所有成员将获得奖品！
3、 充气球大战：两组人互相竞赛，顶住气球不让其掉落地面；两组人互踩对方绑在脚上的气球；两人一组，用后背夹住气球，跑一段路后坐下，比赛谁的速度更快。
4、 报纸拔河：用一张报纸覆盖两人头上进行拔河比赛。
5、 两手准备：一边夹乒乓球一边回答智力问答。
6、 蒙眼排队：7人各自抽一个数字，蒙住眼睛不许说话，按抽到的数字顺序排成一排，两组同时比赛，看哪组更快。
7、 椅子过河：用两张椅子进行轮流传递的接力赛。
8、 数字蹲：一排人从1开始数数，数到3的倍数或含有3的数字时就蹲下，错误数数者将被淘汰。
9、 瞎子摸物：准备一些布料和物品。
概要：参与者在蒙眼的情况下，按指令前进寻找物品。
方法：
1. 各队轮流派出一名选手。
2. 将物品放在起点前方5步处。
3. 回到起点蒙眼旋转三次后出发。
4. 准确找到物品的组别获胜。
参考：进行中可以用不正确的指示来干扰对方。
该游戏持续约20分钟。
10、 挑战数字：围成一圈，共同完成数数的任务。规则是按顺序一个人数一个数，到7或7的倍数时拍手表示，然后顺序反向开始数。
例如，从顺时针方向数到6后，下一个数7的人拍手，逆时针数8，数到14拍手后再顺时针，如此继续，直到数到50。
该游戏持续约30-40分钟。
11、 男生女生组合：裁判一名，负责发号施令。
规则如下：按组分配。
游戏中，男生算作一元，女生算作五毛。游戏开始前，大家聚集在一起，裁判则在旁边。裁判宣布游戏开始，并喊出一个金额（例如3块5、6块或8块5等），参与者需在最短时间内组合成该金额的小组。例如喊出3块5时，需组成3男1女或者其他组合。速度至关重要，因为资源有限，反应慢的可能会因人数不足而被淘汰。注意团队协作，不要让团队人数超过裁判所喊的金额。
该游戏大约持续20分钟。
12、 乒乓球夹取：规则：
1. 每组两人搭档，一人持乒乓球拍。
2. 从篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定位置将球放入篓子中，然后返回起点。
3. 其他队友继续此过程，最后篓子里乒乓球数量最多的组获胜。
该游戏大约持续25分钟。
13、 抛球接力（20分钟）准备：3个小筐（外观美观），40个气球。游戏规则：6名选手分成两人一组，分别担任投球和接球。接球者需要尽量接住投手投来的气球，最后以接球数量决定胜负。该游戏考验的是两人之间的默契合作，看谁能满载而归。每组均为两人。
公司年会策划书 第4篇
公司年会活动策划书
道具：签到册、奖品、音响设备、投影仪、背景音乐
人员：全体员工参与
活动流程：年会将分为几个主要环节，包括开场致辞、颁奖盛典、文艺表演和互动游戏。由公司领导进行简短的开场致辞，介绍年会的主题和意义。随后，进行年度优秀员工的颁奖环节，表彰那些在过去一年中表现突出的员工。
在颁奖结束后，将开始文艺表演环节。各部门可以自愿报名参加，展示自己的才艺。表演包括音乐、舞蹈、小品等，营造轻松愉快的氛围。
要设置一些互动游戏环节，增加员工之间的交流与互动。可以选择团队合作的小游戏，促进团队合作精神。在游戏中，获胜队伍将获得奖品，进一步提升活动的趣味性与参与感。
公司年会策划书 第5篇
一、意义：公司年会活动策划是企业年会的核心所在。作为一项一年一度必不可少的活动，各个企业对此都给予了高度关注。年会不仅仅是对公司过去一年工作的总结与反思，更是展望未来制定计划的重要时刻。年会也是传承企业文化、激励员工士气、感谢客户的一种有效途径，可以说是企业文化生活中一个重要的传统节日。既然年会意义重大，相关的策划工作也必须充分准备，优秀的年会离不开精心的前期策划。
二、内容：公司年会策划涵盖多方面的内容，以下将主要讨论几个关键要素，包括年会主题、年会形式、年会流程及年会游戏等：
1、年会主题：年会主题是整场活动的灵魂和纲领，为年会提供了方向与重点。在确定年会主题之前，策划团队需要深入了解主办方的公司背景、年会的目的及预算等，以便设计出既符合企业特点又具吸引力的主题;
2、年会形式：年会形式是实现年会主题的重要方式，常见的形式包括文艺演出、游戏环节和颁奖典礼等。为了让年会更具吸引力，创新的年会形式成为必不可少的组成部分;
3、年会流程：年会流程是将年会各项活动按照合理顺序进行策划的工作表，它是年会顺利进行的基础。流程设计不仅要覆盖基本活动环节，还需确保各个细节能够顺利实施;
4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的重要环节，能够有效调动现场气氛。年会游戏种类繁多，包括团队合作游戏、互动游戏以及轻松幽默的游戏等，良好的年会游戏不仅要有趣且易于实施，还需要主持人具备较高的现场互动能力。
三、服务流程：年会策划是一项专业的活动，策划公司在服务过程中也需要有规范的流程，以确保年会策划的顺利进行。年会策划公司的服务流程大致包括以下步骤：
1、面谈沟通：无论何种活动，策划前与主办方的充分沟通至关重要，以便深入了解活动的具体需求与公司背景。策划工作不是随意的创意幻想，而是必须基于客户的实际情况，制定出切实可行的方案;
2、初步确立合作意向：通过沟通，双方对项目及公司资质有基本了解后，可以建立初步的合作意向;
3、年会策划初案：在确认合作意向后，策划团队将组建专门的项目组，针对本次年会活动提出初步的创意和策划方案;
4、签订服务合同：初步的策划方案得到客户认可后，双方签署年会服务合同，并支付首期款项;
5、确认详细执行方案：在初步策划的基础上，进一步确认年会的具体执行方案;
6、项目进度安排：年会举办之前，所有相关工作需进行细致筹备，包括物资准备、演员甄选、演出编排及场地布置等;
7、现场执行：在年会活动当天，项目小组全力以赴，确保现场活动的顺畅进行;
8、活动结束，场地清理：年会结束后，需进行现场清理工作，结支付相关费用，确保活动的圆满收尾。
公司年会策划书 第6篇
一年一度的盛大公司年会即将来临，细致周到的年会策划方案是成功举办年会的关键所在。如何有效部署公司年会策划方案，值得我们深入研究和探讨。以下为您准备了一份经典的公司年会活动策划书及流程，以期为成功举办公司年会提供实用的参考。
一、活动目的：
1、增强区域员工之间的团结协作，提升XX公司的竞争力；
2、对XXXX年的区域营销工作进行分析市场业绩，制定新年度区域营销总体规划，明确未来工作方向和目标。
3、表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，通过激励措施，充分调动全体员工的积极性，投入到接下来的工作中。
二、年会主题：
三、年会时间：年月日下午点至点
活动安排：领导致辞、优秀员工表彰、文艺表演及聚餐
四、年会地点：XX酒店X楼XX
五、年会组织形式：由公司年会筹备小组统一组织及执行。
六、参加人员：公司客户、管理层、行业领导、全体员工；会场负责人：×××，主要职责：整体协调与人员安排；策划与会场协调：×××；嘉宾邀请：×××；人员分工与现场布置：×××；嘉宾接待与签到：×××；音响与灯光：×××；物品准备：×××
七、会场布置：
会场内：布置方案包括舞台背景喷绘，内容为相关文字，并在舞台上悬挂红灯笼以营造节日气氛；四周墙壁装饰与节日主题一致，舞台两侧各设有两个易拉宝，展示企业文化。
会场外：在宾馆大门外设置充气拱门；入口处悬挂红布横幅；宾馆内部放置指示牌引导参会人员。
企业年会的成功举办同样离不开气氛活跃的年会礼品。每位参与者收到一份独特而富有纪念意义的年会礼物，能够感受到主办方的诚意与祝福，从而达到良好的效果。年会互动环节中发送一些精美的纪念品，也能增强现场气氛，而在表彰优秀员工时选择实用的礼品，则更能拉近员工与企业之间的距离，增强企业的凝聚力。
公司年会策划书 第7篇
一、年会的意义：
1、年会的宗旨：为员工的梦想而奋斗，共同成长！
2、策划原则：打造让员工感受到情怀与温暖的活动！
3、企业的核心价值：培养员工的积极性，助力他们实现人生目标，进而推动公司发展的愿景！
4、年会的关键目标：激励员工在新的一年中全力以赴工作！
二、年会的目标：
①凝聚员工
a、旨在降低员工流失率，通过活动留住人才；激发员工的热情，让他们看到为公司奋斗的希望；展现企业成就，争取员工家庭的支持；年会的设计必须与以往有所不同，务必让员工感受到特别的体验；鼓励员工在未来一年中实现更高的收入！
b、旨在激活员工的工作热情，调动全员的积极性，使他们在新年伊始便投入工作状态。
②吸引客户
a、我们将邀请一些重要的客户参与年会，在现场让客户感受到我们的诚意，感谢客户的支持，同时展现我们的团队和企业文化，传递一个良好的品牌印象！
b、如有可能，可邀请潜在客户参与，借助老客户的分享打动新客户，使他们对公司产生积极的认知。
③拓展合作关系
a、邀请几位商业合作伙伴，向他们展示我们的战略规划与团队，使他们更有信心和依赖于我们的合作。
b、邀请地方相关部门或行业领袖，向他们展示我们的文化及对地方经济或行业发展的贡献（如，我们计划成为某地区的纳税大户等）。
三、会场布置：
1、设立良好的音响及就餐环境，让大家共同享用美食。
2、会场两边悬挂公司理念的条幅（如：公司文化、愿景、使命及口号，采用展架形式展示，在年会现场通过员工的展示体现）。
3、座位安排遵循“天、地、师、君、亲”的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其家属；第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方重点展示年度业绩前十名的巨幅照片。
5、公司优秀员工及元老员工的照片制作展架放置于会场两侧。
6、老板在年会期间无需上台发言，而是坐在后排，欣赏所有员工的展示与表演。
（我们会场布置围绕“天、地、师、君、亲”的原则，旨在激发员工的动力，年度业绩前十名在现场看到自己的照片时，定会感到荣幸与动力，如同我们所提到的“一念升起，所向披靡”。）
四、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须出席，不能缺席。
2、各部门领导。
3、客户：尽可能邀请重要的大客户，或对公司有过贡献的客户。
4、表现优秀的员工及其父母：提倡孝顺文化。
5、重量级嘉宾：地方领导或行业知名人士等（可提前告知为神秘嘉宾）。
五、岗位分工
1、成立专门的会务组：
年会中最为重要的参与者是员工，而非领导，所有领导应全心全意为员工服务。每位领导需申请会务组职位，设定有效机制，确保全情投入！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）负责为前十名优秀员工颁奖时佩戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行物资采购。
所需物资包括：红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、元老条幅、水、茶点等！需提前两天准备齐全！
六、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排各自岗位（要求会务组成员统一着装，特殊岗位除外，如摄影师）。
2、客户签到，（客户佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管热情欢迎客人、嘉宾入场，主持人引导进会场，门口宣布客户入场，聚光灯引导客户就座（注：在此期间，场内需播放动感音乐）（门口需有三位礼仪引导）
4、主持人登场，进行自我介绍和热场，同时介绍到场嘉宾
5、主持人带领全员进行一至两支开场舞（由所有领导亲自领舞！）
6、播放年度回顾视频
7、颁奖环节，主持人逐一邀请获奖者上台领奖、分享、合影（中间可穿插一些文艺表演）
A、年度业绩前十名（按照从十到一的顺序邀请获奖者上台领奖）
B、最佳状态奖（公司中表现最佳、持续积极状态的人选）
C、无私奉献奖（在公司中默默奉献的员工，表现出色）
D、狼性团队奖（各部门参选，评选标准由公司确定）
E、上进员工奖（最勤奋、积极进取的员工，优先考虑新员工或在职一年内的员工）
F、天使奖（关心同事最多、如天使般关爱身边人的员工）
G、最大贡献奖（过去一年对公司做出重大贡献的员工）
H、最佳状态奖（表现最佳、具备持续积极影响的员工）
I、晋升任命书
J、客户感谢奖
8、下半场再次进行两场热场舞
9、团队展示，向在场所有人展示我们的团队、文化、状态及决心，彰显我们的实力与气魄。
10、各部门设定明年的业绩目标。
11、地方领导发言或相关领导发言（主持人需将领导塑造得当，让其感到愉快。可提前沟通，视领导特点决定策略，核心是提高领导的满意度）。
12、行业内重磅嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人需提前准备，拟定相应的欢迎词，从行业内精英学习，对员工成长更有帮助）。
13、公布新一年度公司政策（由副总宣读，最好有书面文件，红头文件最佳）
14、公布20xx年的奖励机制（必须清晰透明，便于员工自主了解）
15、老板进行总结与激励发言，为全场增添热情！（发言简洁明了，重在激励员工，塑造公司愿景与发展方向，将现场所有人情绪点燃！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐环节（期间可穿插文艺节目）
七、重点备注：
1、主持人在每个环节之前需清晰说明本环节对企业意义何在！
2、每位领取奖项者均需由礼仪小姐赠送花环；
3、每位上台者需走红地毯；
4、每位上台者需由聚光灯照应；
5、会务工作需对每个环节、物资、人员调配严格把关；
6、DJ、礼仪小姐与主持人需衔接好每个环节；
7、颁奖过程是重中之重，为大会核心部分，目标是达到公司预想的效果，所有获奖人物应有1至3分钟的感言（可用“时间到”提示牌），主持人应减少致谢话语！（每位获奖者可以选择自己喜爱的人为自己颁奖，采用自己喜欢的方式）。
8、感恩文化：
①感谢父母的养育之恩。
②感谢客户帮助实现梦想。
③感谢公司提供的平台。
公司年会策划书 第8篇
一、意义：
公司年会活动策划是每年企业召开年会的基础。作为一年一度的重要活动，企业年会的筹备工作受到普遍重视。公司年会不仅是对过去一年工作的总结、反思与对未来的展望，更是增进企业文化、激励员工士气、感谢客户支持的重要途径。在中国，过年是一个传统，企业年会也可以视为企业内部的“年节”，认真策划公司年会显得尤为必要，因为优秀的年会离不开周密的前期准备。
二、内容：
公司年会活动策划涵盖多个方面，例如：年会主题、年会形式、年会流程、年会娱乐环节和预算等，以下将重点介绍前三项：
1、年会主题：年会主题是活动的核心内容，是整个年会的灵魂所在，同时也是年会形式、内容创意的指导方针。在制定年会主题之前，策划团队需要充分了解主办公司的背景、年会的目的和要求以及预算，以此确保所创作的主题既具吸引力又符合公司文化;
2、年会形式：
年会形式是年会活动的基本框架，是实现年会主题的具体途径。常见的年会形式包括文艺演出、互动游戏、颁奖典礼等。为了使年会更具创新性，策划团队应不断探索新的活动形式;
3、年会流程：
年会流程是经过合理安排和组织后的实施计划，它是年会活动顺利进行的依据。年会流程应包括基本的活动顺序，并在各个环节的执行细节上确保无误，这就需要对年会的每一个部分有深入的了解;
三、服务流程：
年会策划是一项专业化程度较高的服务，策划公司应具备规范的服务流程，从而更好地完成年会策划工作。标准的年会服务流程大致包括以下几个步骤：
1、初步沟通：在开始策划前，策划团队与主办方进行充分的交流，以全面了解项目需求和公司的背景。策划不是单纯的创意表达，而是根据客户的具体情况和需求制定切合实际的方案;
2、达成合作意向：在深入沟通后，双方对项目有了初步的了解和认同，从而达成合作意向;
3、年会策划初案：双方确定合作之后，策划团队将组建专门项目组，对年会活动进行框架性策划和创意设计;
4、签订服务合同：在年会策划初案获得客户认可时，双方需签署年会服务合同并支付相关费用;
5、确认执行方案：在初步策划方案的基础上，进一步细化和确认执行方案;
6、项目进度安排：在年会召开前，需对各项准备工作进行确认，包括物料制作、演员选拔、节目编排和现场布置等;
7、现场执行：年会当天，多个项目小组将全程到场负责，确保活动的顺利进行;
8、活动结束，善后处理：年会活动结束后，及时清理现场，结算费用，确保年会顺利圆满完成。
公司年会策划书 第9篇
一、活动目的
1. 增强各部门员工之间的团队凝聚力，提升公司品牌在市场中的竞争力;
2. 对过去一年的工作进行全面分析各部门的业绩，并进行新产品知识与销售技能的培训，明确20xx年的工作方向与目标;
3. 表彰在工作中表现优秀的员工，激励全体员工争做榜样，提升整体工作积极性，为未来的发展努力奋斗。
二、年会主题
携手共进、共创辉煌
主题解析：自XX年成立以来，伴随着XX品牌的诞生，尤其是在宠物食品及保健品系列的逐步壮大，这些成就都是我们全体员工共同努力和奋斗的结果。无论是非典时期还是金融危机，我们在领导的带领下，坚定前行，迎来了更为辉煌的新篇章。如今，安贝保健品在中国市场上已树立了独特的地位，犬猫粮产品也已迈入高端市场，特别是独特的獒粮产品，更是为我们的品牌增添了光彩。今天，我们团结一致，携手并肩，朝着成为中国宠物行业领军品牌的共同梦想奋勇前行! 让我们在过去的基础上，共同开创更美好的未来!
三、年会时间
四、年会地点：温都水城
五、年会组织
由公司人力资源部进行整体策划，各部门按分工执行
六、前期准备
通知外地员工年会的相关事项：《年会须知》已发至所有参与人员，销售部由各部门经理通知;工厂则由行政部告知(各部门已完成);
在公司附近预定住宿：由行政部负责(已完成);
外地员工返程的车票：销售部经理需上报订票信息，由公司统一安排购买。
七、会议流程及分工
8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排详见《车辆座位明细图》;
8：35到达水城会议中心，车辆集中停放于湖弯酒店，个人行李则交给酒店大厅的行李员;
XX负责带领全体人员前往会议中心二层NO.28会议厅，XX负责在酒店大厅办理行李托管;
8：40——9：00 所有与会人员依序入场，进门时在展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，并领取年会纪念品;
工作人员：XX负责会前音乐播放; XX向每位进入人员提供白板笔以便签名; XX负责发放纪念品; XX负责指引签名后的人员按区域就坐;
各区域小组组长负责本组的人员就坐准确性(详见《会议及培训期间座位图》);
9：00——9：10 主持人进行会议开场致辞，邀请XX发言(背景音乐配合);
9：10——9：13 付总致辞;
主持人邀请各部门经理总结上年度的工作情况;
9：15——9：30 XX部门总结;
9：30——9：45 XX部门总结;
9：45——9：55 XX部门总结;
9：55——10：05 XX部门总结;
10：05——10：15 XX部门总结;
10：15——10：25 工厂各部门发言人需提前准备好PPT，并在会场电脑中导入，同时备份在U盘上，随身携带。
10：25——11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言时间为5分钟;
11：00——11：10 中场休息;
11：10——11：30 X总发言;
11：30——12：10颁发证书和奖品(配合音乐);
颁奖顺序：
第一组：团队开拓奖、进步奖;
开奖及颁奖嘉宾：XX，获奖者现场感言;
第二组：团队协作奖、市场开拓奖;
开奖及颁奖嘉宾：XX，获奖者现场感言;
第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售的季军、亚军及冠军;
开奖及颁奖嘉宾：XX，获奖者现场感言;
12：10——12：15 主持人进行通知下午的培训时间;
12：15——12：20 全体合影;
12：20——13：40 各小组组长带领前往自助餐厅就餐，之后返回住宿休息;
用餐期间将门卡发放给负责住宿的小组组长(女生组XX，男生组XX)，由组长再分发给组员;
组长职责：
确保门卡准确无误地在用餐期间发放给各组员，并准备书面的房间分配详细表，逐一核对;特别提醒门卡的重要性，确保不遗失;
通知组员在入住前先到行李暂存处领取个人背包，并负责引导组员找到自己的房间;
八、培训安排
1：40入场;
1：45——1：50 主持人介绍下午的培训整体安排;
1：50——3：20 XX老师授课;
3：20——4：00 X老师授课;
4：00——4：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐;
4：10——4：50 业务员提问(所有提问者均可获得鼓励奖)，工作人员：XX负责话筒及奖品传递;
4：50——5：10 XX老师发言;
5：10——5：30 XX老师发言;
5：30——5：40 填写培训调查表，工作人员：XX负责发放和收集调查表;
5：40——5：50 邀请付总做年会闭幕词;
5：50——6：00 XX做年会;
6：00——8：00 各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图);
桌长职责：确保桌员用餐满意，相互介绍认识，促进桌与桌之间的交流;
7：00——7：50 联欢会场布置，负责人：XX;
工作人员：办公室全体成员(除桌长、XX外);
分工安排：
8：00——10：00 联欢会主持人：XX;
节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》;
联欢结束后，住宿组长负责：确保组员安全就寝，不得私自外出;
九、9号安排
7：30——8：30 早餐，住宿组长负责:
7：15 带领组员到餐厅就餐(7：30开始);
8：40——9：30 自由合影时间(可自带相机)，公司拍照人员：XXX;
组织协调人员：XXX;
9：30——9：40 住宿组长通知组员取出个人需用的游泳用品，其余行李在酒店大厅寄存，随后带领组员在酒店大厅集合;
9：50——5：30 水空间娱乐;
11：30——1：30 水空间自助餐，水空间组长负责(参见《水空间分组》)：确保组员安全;
介绍水上娱乐内容，最佳顺序为：先进行水泳和滑水项目，下午3点后进行温泉，最后做桑拿，离场洗浴;
11：20 集合组员，依序到二楼用餐;
5：15 结束娱乐，集合本组组员，依序到浴室洗浴;
5：45 在水空间集合本组组员，确认全员到齐后返回酒店取行李;
6：00 按来时的座位返回公司(如有不回公司员工需提前申报);
会议、培训、联欢期间的录像由(待定)负责;照相由冯晋军负责;结账事宜由XXX负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管);
6：30——8：30 回龙观餐厅聚餐;
选址及定餐：X经理
公司年会策划书 第10篇
一、年会主题
本次年会旨在总结xx公司过去一年的成绩，展望新一年发展的蓝图。
二、年会时间
20xx年x月x日下午x点。
会议时间：14:00——18:00
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
xx大酒店会议中心。
四、年会参会人员
公司全体员工和管理层。
五、流程与安排
年会的具体流程和安排包括以下几个部分：
(一)年终总结会议日程安排。
(二)晚宴及创意节目表演安排。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会宣传：公司办公室将于近期向各部门及项目组发出正式的《关于20xx年度年会的通知》，确保每位员工都能及时知晓相关信息。
(二)条幅制作与布置。
(三)物资采购：包括抽奖礼品、生肖相关礼品、游戏奖品、会议用座位卡、笔和纸张、晚宴席位卡、会场布置材料、游戏用品、抽奖箱，水和酒水，干果等小食品。
(四)安排现场拍照人员，确保会议及活动的精彩瞬间得到记录。
七、年会筹办任务
主要任务包括：会前责任人储备、中期的人员协调、会议期间的主持人安排、晚宴阶段的主持人、物资采购、场地布置、条幅与证书制作、鲜花预定以及现场摄影人员安排。
公司年会策划书 第11篇
一、年会主题：
XX公司XXXX年度总结、表彰暨XXXX年迎新会
二、年会时间
XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00
会议时间：14:30--18:30
晚宴时间：19:00--21:00
组织离开：21:00--21:30
三、年会地点
新世界宾馆8楼会议室
四、年会目的及意义
1、总结20xx年公司发展历程与成就，制定论文联盟年公司未来规划，包括20xx新年度的计划、方向和目标;
2、增强员工间的沟通与合作意识，提升团队的凝聚力，以增强公司的整体竞争力;
3、表彰表现优异的员工，借此激励大家在新的一年中继续努力，争取更好的业绩;
4、丰富员工的业余生活，感谢全体员工过去一年的辛勤付出。
5、为员工提供一个展示自我风采的平台，增强对企业的认同感;
6、加强领导与员工之间的互动与交流，共同营造愉快的年会氛围。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的具体流程与安排如下：
(一) 年终大会议程安排
14:20 全体参会员工到达指定会议地点，按座次就坐，各部门清点到场人数，待年会正式开始;
14:30-14:40 主持人开场致辞，宣布年会开始。
14:40-16:00 总经理进行20xx年度总结及20xx年公司战略部署讲话。
16:00-16:10 各分公司及部门员工送上新年贺词。
16:10-18:25 文艺汇演、优秀员工表彰及互动游戏环节【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。
18:25-18:30 所有演员上台，共同合唱《相亲相爱一家人》。
18:30 主持人宣布大会结束，组织员工前往晚宴地点。
(二) 晚宴安排
用餐地点：
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同祝酒，祝愿新年快乐，祝福公司明天更加辉煌。(背景音乐)
19:30-21:00 用餐时间：公司领导与员工逐桌敬酒，增进同事间的互动。
21:00-21:30 整理离开。
七、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部负责对年会活动进行广泛宣传，确保员工皆知，共同参与。
(二) 条幅制作：鲜红底色，上书黄字，内容为：XX公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会
(三) 物品准备：采购游戏奖品、签到表、领导席位卡、会场布置、气球、拉花等;会议所需糖果与晚宴酒水、投影仪、音乐设备。
(四) 现场拍照：提前安排专人携带相机，记录年会及晚宴的精彩瞬间。
八、年会筹办任务分工
任务与分工 责任人 完成截止日期
总策划、会议及晚宴主持人、物品准备、会场布置、条幅及证书预定、现场摄影、音响设备的安装调试、主持稿及背景音乐整理、新年贺词和总经理演讲稿准备、会场与晚宴预定。
公司年会策划书 第12篇
一、年会主题：
加强员工对公司的归属感，促进员工之间的沟通与互动，提升团队协作精神，营造积极向上的企业文化，激励员工士气。
二、年会地点
xx大酒店的会议室，xx大酒店的宴会厅；
三、年会时间安排
1、年会策划及准备阶段（xx月xx日至xx月xx日）：该阶段主要完成通知的发布、节目收集及主持人的确认；
2、年会协调及落实阶段（xx月xx日至xx月xx日）：在这一阶段，主要完成节目安排表的制定、礼仪人员的确认、音响设备的选择及物品的采购；
3、年会倒计时阶段（xx月xx日）：本阶段将确定年会全程安排，包括节目单的最终确定；
4、年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19:00至22:00；
四、年会节目准备及要求
年会节目准备方面，可以选择专业演员进行表演，也可以鼓励员工自主进行节目创作，具体情况根据实际来定，并提前做好相应的准备工作；
1、歌曲类：
(1) 选择具有喜庆、祥和、热烈气氛的歌曲；
(2) 体现青春、阳光、健康、向上的歌曲；
(3) 与以上主题相关的原创歌曲；
2、舞蹈类：
(1) 具有积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
(2) 融合现代科技元素的创意型舞蹈；
(3) 受欢迎的街舞、现代舞、健美操和武术等；
(4) 相关歌曲的伴舞表演。
五、资源需求及项目预算
由于内外部环境的变化，方案执行过程中可能会遇到一些不确定因素，因此策划中应包含应变措施，评估损失的可能性及程度，并制定应急计划。所有活动费用在实际情况的基础上进行详细且周全的计算，并以清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者
策划书应明确组织者和参与者的姓名、嘉宾及其单位（如为小组策划，应注明小组名称及负责人）。
公司年会策划书 第13篇
一、活动目的：
为了增强企业团队的凝聚力，丰富企业文化，展现公司对员工节日的关怀与祝福，让员工在新的一年里欢乐过年，喜迎兔年。
二、活动时间：2月XX日下午14：00—22：30
三、活动地点：公司多功能厅
四、活动内容概述：（活动分为四个主要部分）
1、年度总结大会：总结大会定于下午14：00—16：30举行
2、全员集体晚宴。
1）在“XXXX”餐厅进行包间接待。
2）按每桌10人、总计14桌安排。
3）相关费用详见附件。
4）晚宴时间：17：00——18：30
3、主题为“携手同行，共创未来”的年会晚会正式开始
1）由特邀主持人拉开晚会序幕
2）首先请总经理发表致辞
3）节目表演：节目征集面向全体员工，内容健康向上，形式涵盖小品、歌舞、快板、相声等
4）节目评选设定奖项：集体一等奖1名（奖金1500元）、集体二等奖1名（奖金1000元）、集体三等奖1名（奖金500元）;个人一等奖1名（奖金300元）、二等奖1名（奖金200元）、三等奖1名（奖金100元）。所有参与表演者均可获得参与奖：精美纪念品一份。
5）评委团队的组成：
6）礼品发放：公司将统一购买礼品，所有参与者均可获得一份特别准备的小礼物。
7）互动问答：在节目和礼品发放之间穿插有奖问答环节，设定30个题目（内容涵盖各部门的规章制度以及工作流程）。答对者可获奖（公司徽章或纪念产品一份）
8）趣味游戏：为增强年会的参与性与趣味性，现场设有趣味游戏环节，获胜者将获得精美礼品，所有参与者可获得小奖品。
9）幸运抽奖环节：特等奖1名（价值2000元的手表），一等奖3名（价值1000元的耳机），二等奖2名（高档厨房电器），三等奖9名（精美家居用品），鼓励奖若干名（价值50元的购物卡）。该环节将穿插在整个年会节目中。
五、活动预算：详见《年会活动预算表》
六、具体工作人员分工：
1、年会主持人：
2、摄影师：
3、晚会策划负责人：
4、现场安保与维持秩序：
5、奖品采购与发放：由人事部门负责
6、舞台和场地布置：宣传部（色调以红色、金色为主，突出节日氛围）。
7、音响与灯光设备：技术团队负责
8、场地布置协助：销售部、生产部、人事部门后勤人员
9、现场协助人员：
10、游戏道具准备：气球30个，乒乓球100个，绳索一捆，苹果5个，乒乓球拍5个。负责人：
11、后勤服务人员：果品及小食准备，由人事部门后勤负责。
公司年会策划书 第14篇
为迎接20xx年元旦的到来，并展现公司在过去一年中取得的卓越成绩，回顾各个部门的工作对未来的工作做出新的部署，同时表彰在年度内表现突出的员工，促进内部沟通和团队凝聚力，进一步加强企业文化建设，表达公司对员工的关怀与祝福，经领导层研究决定，于XX年XX月XX日举办一场主题为“XXXX”的年度盛典。
考虑到“年会”活动应有的正式性与传统模式，本次方案打破了以往的单一设计，巧妙融入了现代流行的聚餐与休闲元素，以下是本次年会策划方案，遵循“简洁高效”的原则：
一、活动目标：
二、活动内容：
三、年会地点：
(一)大会地点：
(二)宴会地点：
(三)休闲地点：
四、年会时间定于XX年XX月XX日
(一)大会时间：
(二)宴会时间：
(三)休闲时间：
五、年会参会人员
会议将邀请公司全体员工（预计参会人员为X人，包括总部、各部门、各项目及子公司的员工；原则上不邀请员工家属）。
六、年会流程与安排
本次年会的流程安排包括以下X个环节：
1、拍摄全家福
2、凭入场券入场
(二)宴会时间安排：
七、年会准备及相关注意事项：
八、参会员工须知：
(一)员工需无特殊情况参加年会，若在年会期间确需离开现场，需事先向办公室主任申请并获得批准。
(二)参与拍摄全家福的人员、主持人及述职人员请着正式服装出席。
(三)请每位员工在年会期间注意自身安全及个人财物的保管。
(四)本次年会的策划与组织由人力资源部负责，现场如有任何问题可咨询人力资源部负责人。
公司年会策划书 第15篇
一、时间：
20xx年1月16日（星期一）19:00
二、地点：
香格里拉酒店（或希尔顿酒店）
三、参与人员：
共计 人
四、主持人：
组合1：戴立平、向媛
组合2：黎一、李莎
五、节目安排：
方案1：各部门需提交1个节目。
方案2：领导层、中层管理者及年轻职工分别出1个集体节目。
六、游戏设计：3个
1、时钟角色扮演：每桌派出三名成员，按主持人报出的时间用汤勺和锅铲象征时针、分针和秒针，最快且准确的一组获胜。可以进行8轮，胜出的桌子将获得奖励。
2、寻宝活动：每桌需在规定时间内收集主持人指定的物品，最先收齐的一桌将全桌获奖。
3、载歌载舞：每桌推荐一对参赛者上台，按抽中的歌曲进行表演，一人唱歌一人舞蹈。
七、抽奖设置（与游戏穿插进行）：3组
1、三等奖 名：
2、二等奖 名：
3、一等奖 名：
另需准备一定的游戏奖品，例如：特别奖—迟到券
八、晚宴流程：
17:00 公司楼下集中乘车前往酒店;
18:00 晚宴开始，孙总致新年贺词;
18:10 节目、游戏、抽奖环节依次进行;
19:30 李书记致辞，合影留念，晚宴结束。
九、经费预算：
1、餐饮费用、酒水：
2、奖品费用：
3、现场布置费用：
合计： 元
十、工作团队：
1、统筹：综合部——负责整体活动的策划与执行，包括晚宴安排、人员调配、交通安排及宣传工作;
2、策划：设计制作部——负责方案策划、背景板设计及制作、现场音效管理、视频拍摄;
3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——负责节目的收集、编排与辅导。
游戏环节歌曲参考：
《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。
部门节目参考：
演绎神曲《忐忑》、男生版nobody舞蹈、女生版sorrysorry舞蹈、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》。